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招两轮电动车的配送员，主要是配送蔬菜水果小零食这些，只送一家店，深圳龙华可就近安排，可兼职可全职，日结300+，不压工资。

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谭艮娇

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企业招聘寒假工小时工/长期工均可，工作简单轻松，无需工作经验，直接入职试岗1长期正式工；8000元以上，每月10好发薪，节假日提前放假，享受五险一金，带薪年假，年终奖，普升空间打，等福利待遇2短期工小时工26一个钟/每天上班10个小时，随走随结薪资有保障3坐班，长白班，独立岗位，一人一个岗位4宿舍住豪华电梯公寓宿舍4人间，有空调，热水器，衣柜，独立卫生间有花洒，阳台5公司环境；有篮球场，健身房，台球厅都是免费的，周边有美食街，地铁站，交通方便

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黄女士

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站点每天六千多单人效45+欢迎老骑手加入新人入职有人教，有人带，小白也放心过来，手把手教你真实靠谱，单价有保证岗位职责：1.送餐员负责接外卖下派的订单接单后按照订单信息取餐送餐2.配送的物品：外卖食品。3.及时准确将餐品送到客户手中：招聘条件1.年龄满18-50周岁，身体健康，案底人员2.会骑电动车，会使用手机导航，懂得交通法规，身体健康。福利待遇：1.公司签订正规合同2.按单计算工资，多劳多得，每月按时发放工资，从不延误，可提前预支工资。3.节假日有福利补贴4.补贴奖励多高温补贴。夜间补贴，值班补贴，全勤奖和单王奖工作时间：工作时间弹性自由，午高峰10:00-14:00晚高峰17:00-20:00，午高峰和晚高峰在线即可非高峰时段可自由选择休息或者跑单。提成方式：每单提成：8元-12元/单；每天40单-80单；

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冷女士

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岗位职责：1.参与JAVA应用系统的需求分析、设计、开发及单元测试工作2.负责核心模块代码编写与优化，保障系统稳定性与可扩展性3.配合团队完成系统集成、问题排查及线上技术支持4.编写技术文档，包括设计说明、接口说明及维护手册5.按项目节奏高效交付，确保1个月内高质量完成研发支持任务任职要求：1.熟悉Java语言及主流开发框架（如Spring Boot、MyBatis等）2.具备良好的面向对象编程思想和基础数据库操作能力（MySQL/Oracle）3.能适应弹性工作时段，确保每周5个工作日稳定投入4. 学历不限，有实际项目经验者优先5.具备良好沟通协作意识，责任心强，能快速融入技术团队

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罗先生

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【岗位薪酬】1、新手期置业助理：无业绩考核要求本科底薪补贴绩效6000+职务绩效3000大专底薪补贴绩效5000+职务绩效3000大专以下底薪补贴绩效4000+职务绩效30002、发展期置业顾问/置业经理：底薪补贴绩效4600~11000+业绩奖55%-80%，有业绩考核要求很多人说我们薪资是不是假的，怎么这么高，是不是骗人的？——1.我们是低成本运营且高回报，更多的利润回馈我们员工同事，员工富公司富；2.我们招收的是大专及大专以上学历的大学生，深圳消费水平很高，我们得保障员工在深圳的日常开销，员工才能安心工作。3.并不是每一个城市薪资都这么高，其他城市会比深圳低，薪资是根据城市消费水平来定的。4.公司在职员工三万多人，现在遍布全国，薪酬实实在在。【带教体系完善】1.没有经验没有关系，只要你愿意学，我们导师一对一带教。2.面试通过报到，就安排导师，签订导师带教协议。3.总部、基地、门店的三级培训，还有每天中午店长副总的培训。4.开单合作式，老人会带着新人去跑单，现场教学，且全国合作式的开单模式，不单兵作战，内部没有勾心斗角。5.想要晋升，必须培养出后备才行，不然不能晋升。【岗位职责】1.网络时代，在网络和端口上发布房源信息。优化内容，让自己更有竞争力；2.电话销售1个小时，维护客户业主关系；3.拍视频VR和图片上传到网络；4.处理进线，有客户进线，做好真服务，了解客户的需求，为客户匹配合适的房子，并带客户实地看房，看护看中了就协助业主和客户谈判。【晋升空间】置业顾问-置业经理-店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁另外每一个职位都有不同级别，薪酬不一样；入职一个月就可以参加竞聘，公开笔试面投的方式，公平公正公开，不需要熬资历。还可以破格提拔，如陈子锐副总18年毕业，7天升店长，3个月升副总，去年薪资百万。工作地点：深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排（全国各个城市皆有网点，欢迎主动咨询）提供住宿：三室二厅的花园小区房看完这些如果你心动了，那不妨动动手指投递简历，小小的尝试可能会有大大的惊喜~~职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、恋爱假、姨妈假、节日福利、每年多次调薪、带团队、提供住宿职位亮点：每月一次竞聘，每年多次调薪

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李女士

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岗位职责：1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性5. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告任职要求：1. 学历不限，市场营销、电子商务、传媒类等相关专业优先2. 经验不限，有互联网/电商/新媒体运营实习或项目经历者更佳3. 熟悉主流运营工具（如Excel、飞书、千瓜/蝉妈妈等），具备基础数据整理与可视化能力4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏多任务工作环境5. 思维敏捷、学习力强，对用户行为与内容传播逻辑有一定敏感度

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罗先生

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免车电住！免车电住！免车电住！站点直招，不收任何费用。面试通过，当天办理入职，身无分文皆可安排工作地址：各区域就近安排【招聘职位】：超市配送员，外卖员，送餐员、奶茶配送员、骑手，奶茶送餐员【岗位职责】：1.根据平台提示地址取餐，准时送达到客户手中，工作轻松易上手，无需经验2.工作时间：早上10:00-14:00下午17:00-21:00，其他时间自由接单【薪资待遇】：单量提成（9元/单）+补贴（全勤奖300/月，冲单奖500-1000/月，年终奖3000-5000，天气补贴，新人奖励，早餐宵夜补贴，组长补贴500/月等），日单量40-80单，综合薪资7000-15000元不等，上不封顶，多劳多得。综合薪资7000-15000元不等，（上不封顶，多劳多得）福利：1.提供车辆（无押金，0元入职）2.提供宿舍：2人间（配备空调，洗衣机，热水器）3.吃饭可记账，4.不定期下午茶5.入职购买保险6.入职跑单后可预支500-1000生活费【招聘要求】：1.身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有上进心；2.会使用智能手机，会导航3.会骑电瓶车【晋升渠道】：骑手---组长---副站---站长---区域经理---城市经理！有意向可直接与我沟通，这边看到会第一时间与您联系，期待您的加入！

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严先生

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#分拣可日结，可短期33元/时，下班发放薪资电商网购商品包裹，分拣，扫描，包装。叉车工，需有叉车证，当天安排大量要人，只要想做都可以来！1.【工作时间】:自由加班，中间有吃饭休息时间。2.【工资待遇】:33元/小时，月综合薪资9152—12480【工作要求】:年满16岁-48岁，性别不限，不用体检，本人身份证即可。4.【工作内容】:主要从事电商网购商品，包裹，分拣，包装，扫描等工作，工作轻松简单，生熟手均可.工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整。仓库内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味。

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袁女士

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一、岗位职责1.店铺运营优化：负责Shopify独立站的日常运营维护，包括产品上架、页面排版、详情页优化、价格设置及库存管理，确保店铺信息准确、页面体验良好；定期分析店铺数据，结合用户行为优化店铺结构与转化路径，提升访客转化率。2.推广策略执行：制定并执行Shopify店铺的海外推广方案，重点负责GoogleAds（搜索广告、购物广告）、Facebook/InstagramAds等主流平台的广告投放，包括账户搭建、素材策划、出价优化、数据监控及效果复盘，控制推广成本并提升ROI。3.内容与社媒运营：配合产品节奏策划海外社交媒体（如Facebook、Instagram、Pinterest等）的内容发布，包括产品种草、用户案例、活动资讯等，提升账号粉丝活跃度与品牌曝光度；对接海外KOL/KOC资源，开展合作推广，扩大品牌影响力。4.数据跟踪与分析：运用GoogleAnalytics、Shopify后台数据及广告平台数据工具，定期跟踪店铺流量、转化、客单价、广告投放效果等核心指标，形成数据报告并提出优化建议，驱动运营策略迭代。5.活动策划与执行：结合海外节日（如黑五、网一、圣诞等）及产品节点，策划店铺促销活动（如折扣、满减、赠品等），负责活动方案落地、页面搭建、推广引流及效果复盘，提升活动销量与用户粘性。6.问题处理与协作：及时响应店铺运营中的突发问题（如订单异常、支付问题等），协同客服、供应链等团队解决；定期参与团队运营会议，分享推广经验与行业动态。二、任职要求1.学历与经验：大专及以上学历，1-3年Shopify独立站运营推广经验，有成功的广告投放案例（可提供数据证明）者优先；熟悉跨境电商行业，了解目标市场（如欧美、东南亚等）消费习惯者优先。2.技能要求：熟练操作Shopify后台，掌握店铺装修、产品上架、插件应用等核心功能；具备基础的HTML/CSS知识或会使用Canva等设计工具制作简单推广素材者优先。3.精通GoogleAds、Facebook/InstagramAds等至少一种主流海外广告平台的投放逻辑与优化技巧，能独立完成账户搭建、投放测试及效果优化。4.具备良好的数据敏感性，能熟练运用数据工具分析运营数据，提炼问题并提出可行的优化方案。5.英语读写能力良好，能看懂海外平台规则、产品资料及数据报告；具备基础口语能力者优先。6.素质要求：目标导向，具备较强的结果意识与抗压能力，能适应跨境电商行业的快节奏工作。7.善于学习，关注海外电商趋势、广告平台算法更新及行业竞品动态，能快速将新知识转化为运营动作。8.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能高效协同跨部门完成工作。9.有责任心、细节控，能严格把控店铺运营中的各项细节，降低出错风险。三、薪资福利1.薪资结构：底薪+业绩提成（根据店铺销售额/推广ROI核算）+年终奖金，能力优秀者薪资可面议。2.基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、定期团建。3.成长福利：定期组织行业培训、内部技能分享会，提供接触海外前沿运营理念的机会；明确的晋升路径（运营推广专员-资深运营-运营主管）。4.其他福利：下午茶、弹性工作时间、节日红包、生日福利等。5.工作时间：周末双休，周一至周五：上午9：00—12:00下午14:00—18：00

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李女士

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外资企业控股子公司，总部深耕美国海外仓及FBA转运业务逾十载。依托总部成熟的运营体系与200余人的核心团队优势，基于集团整体经营战略布局及客户本地化服务需求，为国内客户提供更精准的跨境物流解决方案。主营业务：欧美海外仓储覆盖面积200万+平方尺、一件、转运、尾端派送，库内增值服务等。1.**客户开发与维护**-负责开发新客户（如物流公司、电商企业、制造业等有转运需求的客户），推广公司转运（提拆派）服务；-定期拜访潜在客户，分析客户需求，制定个性化物流解决方案；-维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率。2.**销售目标达成**-完成月度/季度销售指标，包括签约客户数、营业额、利润等；-跟踪合同执行情况，协调内部运营团队确保服务落地。任职要求：1、有强烈的责任心，善于沟通，善于思考；2、具备1年以上欧美转运销售同行业经验优先；3、敢于挑战高薪、对金钱充满欲望、不怕吃苦、上进心强。加分项：有欧美海外仓服务经验或跨境电商卖家、工厂资源群体优先

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朱女士

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岗位职责1.接收客户海柜预报以及预报清单审核；2.海运货物跟单;3.及时高效的回复解答客户咨询；3.反馈客户操作指令给美国海外仓，确保货物正确操作及交付；4.跟踪货物交付情况，POD回传给客户；5.负责客户询价、账单出具工作。岗位要求1.有一定的海运操作经验，半年左右即可，有美加经验优先；2.优秀的工作责任心和敬业精神；3.良好的团队协作能力，执行力较强；4.细心、好学。5.英文可读写特别说明：具备欧美FBA转运客服经验，没有经验勿扰

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朱女士

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【岗位职责】1. 新媒体内容创作负责房产类短视频的策划与执行，涵盖脚本撰写、拍摄及剪辑（剪映/PR）并完成在抖音、视频号、小红书等平台的内容发布参与直播讲解房源，借助新媒体形式呈现项目亮点，吸引潜在购房客户关注2. 客户服务与资源开发整合社区楼盘与商业配套信息，提供专业化的购房咨询建议通过数字化工具（乐有家 APP）进行房客源管理，推动交易达成3. 平台运营与数据分析运营维护多账号新媒体矩阵，持续优化内容以提升曝光率与粉丝互动基于用户行为数据调整运营策略，制定精准获客方案，提高线上转化效果【任职要求】1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或退伍军人优先考虑（公司设有专项培养通道）；2. 具备基本拍摄与剪辑技能，熟练使用剪映等工具，有短视频制作经验者优先；3. 热衷短视频领域，对内容创作充满热情，日常活跃于抖音、快手等主流视频平台，能快速捕捉流行趋势与热点内容；4. 有意朝拍摄剪辑方向发展的候选人，需掌握基础拍摄技巧，能熟练操作相机、手机等设备，了解剪映、PR等后期软件的基本功能与操作流程【薪酬福利】无责培养期：入职前6个月无业绩压力，根据新媒体相关经验与技术能力综合定薪：A0-1：7000 元（底薪补贴量化绩效 5000 + 新媒体绩效 2000）A0-2：8000 元（底薪补贴量化绩效 5500 + 新媒体绩效 2500）A0-3：10000 元（底薪补贴量化绩效7000 + 新媒体绩效 3000）绩效构成：与考勤关联，结合内容曝光量、客户获取量、成交情况及日常表现综合评定系数转岗发展：6个月后可转为置业顾问/置业经理/营业部经理，享有55%~80%高比例业绩提成，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元【福利待遇】五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游提供住宿支持方案除常规带薪假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期

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魏女士

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壹城中心招人了要求身高净身高168年龄18到44岁有意向者联系我五险一金 包住加班补助1.真实可靠2、无纹身、无不良记录及不良嗜好;3、退伍军人可优先享受职级上调，非退伍军人，凭借优异的工作，同样享受职级评比;我们承诺给你的待遇:月薪5000元--5800元+年底考核薪+满一年带薪休假+夏季300高温补贴+节日福利+春节福利+法定假日三倍工资;吃住标准高，吃住标准高:中餐和晚餐吃饭6块钱一餐，4菜1汤，宿舍配置空调、热水器等;有意者可以电话咨询!或者加我微信应聘工作时间:面议

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于先生

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岗位职责：1、负责片区内客户各类日常需求的受理、回访及信息登记工作；2、主动开展客户日常沟通，及时跟进客户需求，按既定响应与处理时限完成信息处置；3、负责辖区内客户各项费用的催缴工作，并对催收过程中出现的问题进行汇总分析；4、定期巡查管辖区域，检查保洁、绿化养护、消杀等作业质量，提出优化建议，发现问题及时反馈至相关部门；5、负责客户一般性投诉的接收处理，完成投诉回复、回访与原因分析，并做好记录归档，形成典型案例用于学习提升；6、组织实施客户满意度调研、意见收集工作，策划并执行社区文化活动；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、20-30岁，大专及以上学历，净身高160cm以上；2、具备良好的沟通能力与执行力，形象端正、气质良好；3、工作踏实肯干，责任心强，具备较强的敬业精神；4、服务意识突出，有服务行业从业经验者优先考虑。

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张女士

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岗位职责：1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一2.根据菜单和顾客需求合理搭配食材，控制出餐速度与摆盘美观度3.严格执行食品安全与厨房卫生标准，保持操作区域整洁有序4.协助主厨进行成本控制，合理使用原材料，减少浪费5.参与新菜品的研发与试做，提升餐厅菜品创新力任职要求：1.持有相关厨师资格证书，具备熟练的烹饪技能和实际操作经验2.熟悉常见菜系制作流程，能独立完成配菜、烹调等各项工作3.具备良好的卫生意识和团队协作能力，服从管理安排4.工作认真负责，能适应餐饮行业的工作节奏与高峰期压力5.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

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梁女士

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【抖音直播招募主播｜MCN+公会双资源扶持｜纯合作无费用】我们是谁？专注抖音直播账号孵化的MCN机构 & 直播公会，具备完善运营机制、精准流量支持及成功孵化经验。现面向全网诚邀有潜力的直播人才加入，采用纯合作模式，零门槛入驻，助力你实现从0到万粉的快速突破！我们能为你提供：纯合作模式：无需支付签约费、培训费及其他隐形费用一对一专属运营支持：涵盖内容规划、直播节奏把控、粉丝增长策略全程指导精准流量扶持：享受平台资源倾斜，加速直播间人气提升账号孵化保障：3个月内协助打造万粉账号（真实有效）高比例收益分成：礼物收入按3:7分配，主播享7成新人收入参考：稳定开播者月均收入6k–1.5w+，付出即有回报合作要求（请认真阅读）：每天直播 ≥ 3小时每月直播 ≥ 20天不达标者请勿咨询，执行力是唯一准入标准！不回答以下问题，请知悉：不问违约金——不存在不问保底——有要求不代表无条件承诺不问“没人怎么办”——观众数量非个人可控，我们更关注你能否承接住流量爆发时的表现！我们只关心：你是否愿意长期坚持？你是否具备表现力与成长型思维？你是否已做好准备，将直播视为事业全力投入？适合人群：● 想通过直播实现变现的普通人● 热爱表达、敢于出镜的素人● 寻求职业转型或增加副业收入的职场人士● 渴望获得系统扶持、快速成长的潜力主播

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朱先生

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岗位福利：提供单身豪华公寓住宿，单人单间（账号内容孵化）【公司不定期安排下午茶，工作氛围轻松】【公司定期组织团建活动】如KTV、野餐等，团队年轻活力，同事间互动频繁，氛围8+1超活跃1、负责美妆、穿搭类短视频拍摄，专注垂直领域账号及探店类账号运营；2、积极与线上用户互动，提升账号热度，解答粉丝疑问，增强品牌影响力；3、根据公司排期进行直播，每日直播时长【4~6小时】，时间弹性不固定；4、出镜拍摄公司规划的美妆、测评、妆教类短视频内容；【公司配备】茶水间、下午茶供应、娱乐室、化妆间及拍摄道具任职要求：1、无需经验，对时尚行业充满热情；2、具备良好网感与基础策划思维，能快速捕捉时尚流行趋势；【配有专业运营与编导团队支持】3、了解化妆品及美妆流程，擅长多种妆容打造，有自媒体运营经验者优先；【公司提供化妆支持，可零基础】4、镜头前表现自然有感染力，外形条件佳，个人风格突出，有出镜经验者更优；【本公司郑重承诺】不以任何名义收取费用薪资详情薪资范围：12000-24000元/月发薪日期：20日

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朱先生

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美画轻奢美甲按照业绩70%提成月入过万待遇:工资是业绩的百分之七十提成一万业绩拿七千工资两万业绩拿14000工资平均工资七千到一万多薪资范围:6000-11000元/月发薪日:每月一号和16号职位详情1、性格温和，技术过关2、有一年工作经验者以上者优先考虑3、长期稳定，有上进心，突破自己上班时间早班10:00到晚上8:00晚班12:00到晚上10:00每天不缺客户，高提成，没有业绩压力，待遇好，过节有福利，工资半个月结一次，一天工资不压

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汤女士

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岗位职责1.客户开发：利用新媒体、上门拜访、沙龙会议等多渠道，开发周边地区B2B外贸市场潜在客户，为客户提供阿里巴巴国际站平台B2B外贸整体推广解决方案，帮助客户开通店铺，获取流量广告、跨境物流支付、数据选品等服务。2.方案定制：结合阿里巴巴多元化产品，为客户量身定制跨境贸易解决方案，涵盖信息、金融、服务、物流、人才等方面。深入客户生意链路，根据客户业务阶段，提供成长方案，助力客户成长，实现客户价值。3.项目运营：负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场、客户项目；设计、落地、运营相关市场、客户项目，推动生态物种健康发展，达成业务目标。4.客户服务：建立良好的客情关系，为客户提供顾问咨询、培训服务、行业及产品分析、店铺推广产品优化分析、客户团队和企业管理等跨境电商综合服务，完成客户续签和升级方案投入。任职要求：1.教育背景：：本科及以上学历，97后（含）2、岗位经验：有1-2年以上销售相关经验，如：直销、新媒体、大客户销售服务，并且业绩排名至少前20%。3、有B2B销售、外贸、互联网电商平台推广经验或者销售过SaaS、ERP软件者更佳，4、能力素质：有良好的沟通、协调、推进能力，能与企业总经理同纬度对话。拥有独立思考能力，胆大心细，善于学习，能快速迭代方法，熟悉产品和客户特性。5、性格态度：积极乐观、自律抗压、有上进心、自我要求高，渴望挑战高薪，追求高成就，对销售工作充满热情，有强烈的目标感和自我驱动力。薪资待遇：1、1-3年的员工平均年薪水平30W-60W（看个人能力，上不封顶），年薪百万也有可能，大概10%的比例！（无责底薪+绩效+提成+短激+餐补+交通补贴+阿里巴巴股票），五险一金2、一年一度清晰的晋升机制，只要你足够优秀，一起来升级打怪3、大厂完善的培训体系及各种专业技能培训，1v1的职业规划及落地4、假期超多！除了常规的法定节假日、带薪年假等，更有额外等陪伴假！路途假！各种假期。5、公司氛围好，像一个大家庭，扁平化管理，薪资福利待遇好，不定期组织团建活动加入我们如果你心中有火、眼里有光、脚下有力量，想靠自己的双手逆天改命，闯出一片天，那就不要错过这个极大程度能够改变你生活和职业生涯的工作机会！欢迎有梦想、有追求、有冲劲的年轻人投递简历，与阿里巴巴精英们并肩作战，共创辉煌！

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李先生

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岗位职责1.核心负责公司自研房屋租赁管理SaaS平台的市场推广与客户开发工作，通过电话沟通、线下拜访、社区拓展等方式，定向触达房东、二房东等C端用户，精准讲解高效管房、智能收租、合规风控、数据化运营等软件核心优势，传递产品价值。2.聚焦房东、二房东等C端目标客群，精准开展新客户开发工作，建立长期信任合作关系；全程跟进意向客户需求对接、软件演示体验及签约落地全流程，高效解答产品功能、使用场景、服务保障等相关咨询与疑虑。3.详细记录客户软件使用、功能优化等需求与反馈，及时同步至产品、运营团队，协助团队迭代优化市场推广策略及产品服务方案。4.核心聚焦市场推广签约指标，达成公司制定的平台推广任务；定期梳理客户跟进数据、推广成效，提交规范复盘报告，持续优化市场推广效率。任职要求5.大专及以上学历，专业不限；有公寓舍管、租赁管理员相关经验，或具备直接对接房东、二房东的客户开发、市场推广或租赁管理相关服务经验者优先。6.具备优秀的沟通表达、需求挖掘与商务谈判能力，能独立完成房东等客户从开发、推广到签约的全流程跟进；逻辑清晰，善于匹配客户痛点与软件价值。7.熟悉深圳本地租房市场生态、房东/二房东需求痛点，了解个人租赁运营模式者优先；有深圳本地房东资源、社区/物业合作渠道或租赁行业C端市场推广经验者大幅加分。8.认同公司产品理念，抗压能力强，具备主动开拓房东市场的积极性、责任心及市场推广意识，目标感明确。岗位福利1.底薪+高额平台签约提成+绩效奖金，收入与平台推广成效直接挂钩，上不封顶；2.按深圳政策缴纳五险一金，周末双休，加班可调休；3.提供优质客户资源、完善的软件产品培训（快速掌握自研平台核心优势）、节日福利、定期团建及带薪年假；4.发展空间：初创企业高速成长通道，表现优异者可快速晋升为销售主管、区域推广负责人，主导核心房东市场拓展与团队管理。

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吴先生

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