为你推荐广东深圳宝安区宝安中心(地铁站)附近区域的职位信息

岗位职责：1.负责公司货物的准时、安全运输，按照指定路线完成C照货车驾驶任务2.做好出车前车辆检查、途中货物看护及到达后的交接工作，确保运输全过程规范有序3.遵守交通法规和公司行车规定，及时反馈路况信息，配合调度安排4.定期对车辆进行日常维护与清洁，协助完成基础故障排查，保持车况良好5.如实填写行车日志及相关运输单据，保证物流信息准确可追溯任职要求：1.持有有效的C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通事故记录2.熟悉本地及周边道路情况，具备基本车辆故障识别与应对能力3.身体健康，责任心强，能适应灵活的工作时间安排4.具备良好的服务意识和沟通能力，服从公司调度管理5.学历不限，有货运经验者优先考虑

深圳·宝安区·新安

王女士

实名企业

立即联系

不限结算方式：可日结轻松愉快200-300一天稍微努力300-500一天多劳多得、工作轻松福利待遇：提供吃住。提供电车。提供装备有电车可自带，没有公司可以提供！感兴趣可以联系我，最快当天可以安排入职。岗位基本要求1：满十八周岁，会骑电动车，会看导航即可2：系统派单、无需抢单、无案底、身体健康3：工作时间可根据自己时间安排4：公司提供住宿和车子5：每月有四天休息日，自由安排6：各种额外补贴和冲单奖励，早晚送单还有额外补贴7：新人包教包会，提供试岗，双向选择8：每天有50-90单给你派送，多劳多得

深圳·宝安区·新安

刘女士

实名企业

立即联系

1.空调车间环境好，独立岗位非流水线，上班每2小时休息10分钟，普通工衣，有专属员工茶水间休息区2.人性化管理，上班可带手机3.发薪日：每月7号，可每周结工资岗位职责:1.按照公司要求完成生产任务2.保证生产过程中的质量和效率任职要求：2.身体健康，干活勤快食宿说明：包吃包住（公寓式宿舍4～6人间，有空调热水器，厂内食堂，菜品丰富）

深圳·宝安区

彭女士

实名企业

立即联系

职责描述：1、负责亚马逊店铺的整体规划、营销、推广等系统性经营工作。负责海外线上运营平台产品的销售，产品发布、上架、信息更新、关键词优化；有丰富的推广执行经验，熟悉平台站内外推广的方式方法，擅长网络/社区交流、熟悉广告投放、论坛营销等一切有效的推广方式，能独立策划店铺促销活动。2、保证店铺的正常运作，定期统计库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。3、统计分析销售数据，收集分析市场情况及竞争对手状况，调整相关策略。4、统计分析销售数据，制定相关策略，优化店铺及商品排名提高店铺点击率和浏览量完成店铺销售目标。5、统计分析销售数据，整体把控项目利润、进度，制定项目长期发展规划。任职要求：1、统招本科及以上学历，有三年及以上工作经验优先。2、精通亚马逊规则政策，熟悉站内外各类推广渠道；擅长亚马逊产品页面的搜索、关键词优化、擅长提升页面实际流量、转化率等。对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，进行数据分析，根据推广效果提出调整建议。3、良好的人际沟通能力、应变能力，具有强烈的责任心和事业心。4、对亚马逊运营很了解，推广和管理过整个店铺。5、具备较强的英语听说读写能力。

深圳·宝安区·新安

曾女士

实名企业

立即联系

一、薪资：收入自主制本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）大专薪酬8000元（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）以上薪资均不与业绩挂钩，稳定发放。同时提供可转岗置业顾问的发展通道【置业顾问】统招本科最高月薪7500元，大专最高6800元（深圳地区）经纪人设有15个职级，后续晋升空间广阔，最高职级“置业总裁”底薪补贴+绩效年收入可达25.2万元，另享55%-80%的高比例业绩奖金提成【底薪补贴】A3等级为4800元，A4等级为5500元，主要依据出勤情况和日常表现评定，不关联业绩完成情况，即便无成交记录，每月仍正常发放，保障基本生活开支。这一点区别于行业普遍做法，多数机构仅提供短期底薪或后期零底薪模式【行动量化绩效】最高可达2000元，与个人日常行为量化评分相关，根据每月任务执行情况进行系数换算，体现多劳多得原则。内容涵盖经纪岗位基础动作，新人期间导师全程指导协助达标【业绩奖】享有55%至80%的高额业绩奖励核算比例二、要求：欢迎大专及以上学历的你加入！这里是你展现才华的理想平台！还在犹豫什么？无论你是：初入社会的职场新人 or 资深职场能手思维清晰的“逻辑派” or 情感细腻的“文艺派”只要你是注重品质、关注细节、追求卓越的人才我们都热烈欢迎三、岗位职责负责直播带看、电话沟通、线上推广、线下面谈等多种销售形式，推动客户与业主达成房产买卖交易，涵盖一手房、二手房及租赁业务全流程四、培训相信学习能力强、适应力快的你一定能迅速上手：◆ 专业导师一对一带教◆ 每日一测 + 每日一训机制◆ 乐有家学院——业内规模领先、设施完善、师资强大、课程体系健全的综合性培训基地，助力全面成长五、晋升当你的综合能力达到五星标准可选择以下发展方向继续进阶：管理路线：营销管培生（储备干部）→ 店长 → 营销总监 → 营销副总裁业务路线：营销管培生（储备干部）→ 置业经理（储备店长）→ 精英会核心业务骨干六、福利福利丰富，幸福感满满：1、带薪休假 + 节日慰问礼品 + 培训支持 + 无限发展空间2、提供住宿：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施3、缴纳五险一金，享受各类节日福利各项待遇，超乎想象，只待你来体验！（建议主动联系争取机会，支持视频面试，通过后即可入职，并安排住宿）优先考虑一周内可到岗人员上班地址：纯大学生团队分布于罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区（深圳各区域将结合个人意向就近分配）总部实验基地期待你的加入距离较远者可安排线上面试

深圳·宝安区

李女士

实名企业

立即联系

工作职责1. 对接内部人才需求，制定招聘计划；​2. 发布维护招聘信息，沟通候选人；​3. 筛选简历、预约面试并负责初试。任职要求1. 高中及以上学历，会电脑打字，沟通能力强；​2. 有招聘经验优先，接受应届生/实习生（提供实习证明）；​3. 工作地点：北上广深杭，支持远程；​4. 福利：双休，按招聘数量结算薪资，优秀者次月转正。

深圳·宝安区·新安

石先生

实名企业

立即联系

您是否担心转行缺乏经验，手中没有资源？转行不易，更怕选错方向，加入乐有家，开启全新职业篇章！成为乐有家销售代表，享受高薪、高福利、高提成。乐有家诚邀各行各业的转型人才，毕业5年内的大学生及22/23届应届毕业生加入！1、为何选择乐有家？大平台规范运营，总部实训基地面向毕业5年内或应届毕业生开放，团队氛围真诚阳光，公开透明，是年轻人实现职业梦想的成长沃土。2、担心无经验？乐有家三级培训体系全面护航：总部集中面授+移动端APP视频课程随时学；集团营销总裁每周亲授课程，面对面答疑解惑，提供职业发展指导；门店导师“特种兵闯关”式带教，逐步进阶，助你快速掌握专业技能，成长为合格的置业顾问，边学边赚。3、担心没资源？乐有家拥有自主开发的房源平台，配备VR看房等前沿科技，实现线上高效看房。坚持真房源、真服务、真保障，以科技驱动服务升级，用心服务每位客户与业主，树立行业新标杆。4、收入自主，多劳多得深圳入职底薪最高7500元（具体面议）+业绩提成比例高达55%-80%。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！其他城市薪资详情可投递简历后咨询了解！丰富福利涵盖五险一金、节日礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等多项激励。5、提供住宿保障统一安排安全舒适的小区宿舍，配套齐全，营造温馨大家庭氛围，免除异地就业后顾之忧，助力你在深圳安心打拼。6、工作地点就近分配深圳六大区域——南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安均设大学生发展基地，根据个人意愿灵活安排岗位，支持自由择地发展。7、工作职责：· 向客户提供房产资讯，协助完成一手房买卖、二手房租赁相关咨询与服务。· 通过网络、电话等方式拓展潜在客户，及时跟进沟通，准确录入客户信息至公司系统。· 熟悉所在区域楼盘详情、物业状况及周边交通、教育、医疗等配套设施。· 深入了解客户需求，结合实际房源情况，提供专业购房或租房建议，推动交易顺利完成。· 认同公司企业文化，遵守管理制度与规章制度。乐有家期待每一位敢于突破自我、立志月入过万的追梦人加入！深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等多个领域，致力于构建线上线下融合的E2E智能生态体系，为客户提供放心、省心、顺心的一站式解决方案。上班地点职位福利：五险一金、房餐补贴、交通补助、团队氛围活跃、年轻化团队、多元晋升通道职位亮点：高端产品线，公司提供免费系统化培训

深圳·宝安区

黄先生

实名企业

立即联系

日结！！！公司直招纯司机，负责开车接送，内部派发任务完成一单算一单，多劳多得，上不封顶，月休四天，可调休。要求：驾照满三年，无案底。

深圳·宝安区·新安

余女士

实名企业

立即联系

咱们站点真实靠谱、不坑人、福利好！《0元入职+》每天能借支 50～100 元，生活费不用愁 【工资待遇】- 随便跑跑：8000 左右​- 正常干：9000–10000​- 努力干：10000–11000+，上不封顶多劳多得，赚多赚少全看你自己。 【上班时间】 每天只需要在线 8 小时：上午 10:00–14:00下午 17:00–21:00高峰期忙一点，其他时间想休息就休息，时间自由。 要求很简单 - 年龄 18–50 岁，男女都行​- 会骑电动车、会用智能手机 1：系统直接派单，不用抢单2：单量稳、单子多，一次能带 3–11 单3：好跑、好上手，比其他轻松 【车和住宿】 - 有车可以自己带​- 没车我们免费给你配车​- 宿舍：空调、热水器、洗衣机都有，拎包就能住

深圳·宝安区·新安

彭先生

实名企业

立即联系

岗位职责1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益；5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

深圳·宝安区·新安

彭女士

实名企业

立即联系

要求:年龄18-25,有健康证，基本功扎实，吃苦耐劳态度好，心态好，手脚快，待遇:包食宿，月休四天，节假日补休，宿舍有空调洗衣机，离公司近，购买五险。福利:优秀员工评选，员工生日会，每月一次6折员工折扣，工作满一年5天年假，工作满一年次年每个月增加100元工龄奖。

深圳·宝安区·新安

温先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序3.熟练操作消防相关设备（如：灭火器），遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查消防安全设施运行状况5.认真填写值班记录，保持通讯畅通，确保信息及时上报与交接任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识2.工作责任心强，具备良好的纪律性和应急处理能力，能适应轮班制3.具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑5.经验不限，有物业、厂区、商场等场所安保工作经验者优先

深圳·宝安区·新安

陈女士

实名企业

立即联系

一、薪资：收入自主制 本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 以上薪资均不和业绩挂钩。 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。 【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。 【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金 二、要求： 来吧！大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、岗位职责 直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。 四、培训 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升 当你战斗力指数达五颗星 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干 六、福利 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） 优先录取可以一周内报到的人员 上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排） 总部实验基地欢迎你的加入 路程远的可线上面试哦~

深圳·宝安区

严先生

实名企业

立即联系

招聘啦！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，行业新人享受专属培养期最长3个月， 无业绩考核! 高中/中专A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职位绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职位绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职位绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 【岗位要求】 1.18-30周岁； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让你学到赚到!!!!!!!!!!!! 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让你学到赚到!!

深圳·宝安区

黄先生

实名企业

立即联系

主要地推生鲜店，只要拉商家加了微信进了群就行，有销售经验有先，现结，主要推广珠三角这块，有能力，有上进心优先，日薪700-2000

深圳·宝安区·新安

皇先生

实名企业

立即联系

职位描述1.负责日常小车驾驶任务2.保证车辆的日常维护和清洁3.遵守通规则，确保行车安全任职要求:1.具备良好的驾驶技能和安全意识2.能够有效沟通，确保乘客舒适3.积极配合团队工作，保持工作热情保底9500一个月，月休4天。

深圳·宝安区·新安

余女士

实名企业

立即联系

车间主管很好说话，不会有老员工教，厂里百分之80都是。【临时工】200多元一天，包吃包住，每周可借支500,辞职提前7天，人走账清主要生产：电动牙刷，充电宝，路由器，主要岗位：包装、组装，做事简单轻松，管理不严入职无需任何费用，只需身份证原件，带上行李，避免您来回奔波，当天可安排宿舍

深圳·宝安区·新安

涂先生

实名企业

立即联系

1. 新营销模式：① 半职能半业务导向，日常工作中包含门店运营及线上网络推广，无需频繁外呼电话。② 渠道为核心竞争力，首席营销官引领发展，例如国家层面推动“一带一路”的战略级推广，体现渠道价值的极致发挥。2. 搭档协作、团队服务的新型营销体系。3.① 参与大宗商品交易环节；② 跨越财富层级，面向高净值人群提供专业服务，与富人同行，深入其生活场景（衣食住行），聚焦房产配置需求——中国人重视置业，当前高端客户更需要高品质的资产配置顾问，我们服务于中国最具实力的消费群体；③ 掌握房产交易核心技能，打造个人可持续发展的职业根基；④ 推动行业正向变革，为业主提供超越期待的专业服务体验。4. 无需抽烟喝酒应酬，不牺牲家庭时间，不消耗情感与健康。【为您提供的待遇】1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其他学历最高7000元，无业绩考核压力；2、提供住宿支持，应届生可报销学校所在地至公司所在地的二等座动车票，享节假日福利；3、工作日安排灵活，周末可选择双休或单休，由您自主决定！【您需承担的工作职责】1、负责公司房屋租售业务的拓展、宣传及销售目标达成；2、根据客户需求匹配合适房源信息，并持续维护客户关系；3、熟练运用多种沟通方式开展业务，包括电话、网络及面对面交流；4、参与新房项目实地考察，完成指定销售任务，助力提升一手房市场份额；5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主协调确认看房时间。【为您配备的成长支持】1、由营业部经理一对一指导，配合行业独有的闯关式考核机制，保障专业能力稳步提升；2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月升任副经理，机会触手可及；3、战狼团管理储备培训计划，由副总裁亲自带教培养未来管理梯队。【乐有家——行业的领跑者】厚积薄发，蓄势待发，沉睡雄狮已然觉醒，正重塑行业格局。机遇属于有准备的人，唯有主动出击才能赢得未来。无论你是初入社会、对未来感到迷茫，还是已在现实中拼搏多年却仍未突破，这里都将帮你明确方向，实现自我价值，收获理想人生！【任职要求】1、热爱销售工作，对房地产经纪服务领域有浓厚兴趣；2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，形象得体，态度积极；3、主动进取，踏实勤奋，能承受工作挑战；4、性别不限，身心健康，年龄18-30岁，无同行业经验者优先录用，有相关经验且表现优异者重点培养。【若您渴望成功，请具备】（1）不甘于平庸，怀揣改变命运的决心，愿通过奋斗从普通走向卓越；（2）内心深处拥有强烈的创富动机和成就梦想的驱动力。

深圳·宝安区

严先生

实名企业

立即联系

上门家教老师，小初高全科目可自选，全城各区域就近分配原则岗位职责：1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，针对性提升学科理解与应试能力2. 同步学校教学进度，查漏补缺，巩固基础知识并拓展思维训练3.定期进行学习效果评估，及时向家长反馈学习进展与改进建议4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与内驱力5.配合家长做好课后作业指导、复习规划及考试冲刺辅导任职要求：1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力2.学科知识扎实，熟悉对应年级教材及考点，能清晰讲解重难点3. 具备基本教学能力，能独立设计教案、组织互动式辅导4. 学历不限，优先考虑师范类专业背景或有家教/教学经验者5. 遵守职业规范，尊重学生个体差异，无不良从业记录

深圳·宝安区·新安

徐女士

实名企业

立即联系

薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效；大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效；高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效；②发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬体系，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后获取！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生享受免佣租房政策，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游提供住宿支持方案工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活

深圳·宝安区

叶女士

实名企业

立即联系

岗位职责1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动策划组织、资产登记与维护等）；2、主导人员招聘配置、考勤管理及人事流程办理，配合店长推进团队搭建与培训带教方案落地实施；3、审核门店合同、收据及款项流程，管控日常运营支出，协助财务完成税务申报等相关工作；4、协同营销条线开展业务督导检查，推动各项操作规范有序执行；5、完成领导安排的其他临时性工作任务。任职资格1、统招大专及以上学历，具备人力或行政类专业背景或相关从业经历者优先考虑；2、仪容得体，性格积极外向，品行优良，具有较强的主动沟通与反馈意识；3、认同企业价值观与发展平台，具备良好的协作精神，工作踏实尽责；4、学习适应能力强，有一定写作能力，熟练使用各类办公软件；5、行事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及协调组织能力。薪资待遇1、深圳地区月薪5800~12000元，平均月收入7500~12000元！另享丰厚绩效奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会！大学生租房免中介费五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行除法定带薪假外，公司提供12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等多项关怀假期。2、培训与晋升体系健全乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项资金，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制带教，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。设置闯关式考核机制，拥有1000多个实训基地、1000余门课程资源，配套精选习题超2万道！清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向深耕与横向拓展的多元化职业发展！3、团队特色规模化集团企业，学习型组织氛围，创业型团队精神，开放包容的文化环境，年轻活力的队伍构成，职业化素养，专业化协作模式，扁平化管理模式，信息透明公开，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

深圳·宝安区

黄先生

实名企业

立即联系

行业新人、无经验要求、不限专业背景、正在寻找新工作或希望转行至销售领域的求职者看这里！【我们提供的福利待遇】1、高收入保障：①前三个月为适应期：本科毕业生月收入最高可达9000元，大专学历最高8000元，其中岗位绩效部分最高3000元，期间无业绩考核压力；②转正后享受综合底薪6000/6800元+55%-80%高比例提成，现团队中入职满一年的销售人员，80%月薪超过3万元，全体销售人员平均月薪已达2.3万元PS：设有租单“增值”奖励机制，按租赁业绩的1.4倍计算激励2、统一安排住宿（已有住处者可协调就近门店分配）3、节日关怀与多样化假期：新增12类“乐有家人”专属假期，让您在努力工作的同时也能兼顾生活品质，享受陪伴亲人、自我调节的美好时光（如随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），另享国家法定节假日，福利丰富4、配备五险一金、乐助金等员工保障【岗位基本要求】1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值；2、对销售工作充满热情，渴望实现高收入突破；3、愿意突破自我，保持积极向上的进取心态【您的主要职责】1、开展公司房屋租赁及买卖业务的拓展、宣传并完成既定销售目标；2、根据客户实际需求，精准匹配房源信息，并持续维护客户关系；3、熟练运用电话、线上平台及面谈等多种方式推进销售进程；4、协同营业部主管完成带看任务，提前与业主确认看房时间并做好对接【培训与成长支持】1、由具备丰富开单经验的资深置业经理一对一指导，一周内掌握获客路径与客户触达方法2、定期组织系统化专业技能培训3、拥有业内规模领先、设施先进、师资强大、课程体系完整的全周期培训基地4、配备在线学习平台及多款移动端学习应用5、构建完善的学习晋升体系：乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，配备3000余名专职讲师，实施导师带教制，设置特种兵式通关考核，设立1000多个培训中心，开设1000余门课程，配套超2万道精选试题。晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展路径畅通，助力您实现纵向提升与横向拓展！每月均有晋升机会

深圳·宝安区

胡女士

实名企业

立即联系