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【岗位职责】配送门店半径1.5公里半径货物单子，有专门的分拣员帮咱们打包，我们只需要负责配送就可以了。【薪资结构】单价3.5元/单（不同片区单价不同，详情咨询）+超重补贴+高温补贴，一次可以从店里带4-8单，半小时为一趟，，综合月薪7000-9000【上班时间】（灵活排班，可以在6.00-24.30期间任选11小时，包含正常的午休晚休时间1-2小时）月休4-6天，安排在周一到周五期间【公司优势】1、公司配电动车、电池、雨衣、工服等装备，上班使用下班归还即可。2、系统公平派单，无需抢单3、4、短距离配送（固定站点取货，1.5公里范围内配送）5、晋升空间明确（配送员-配送组长-配送主管-区域配送经理）6、公司购买意外险，人身安全有保障7、0元入职，入职前后均无任何费用，无须办理任何证件8、团队氛围良好，门店组织丰富的活动（定期发放水果蔬菜、日用品福利）

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李先生

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岗位职责1、负责指定区域的市场调研与分析，洞察行业趋势、竞品动态及客户需求，制定针对性市场开发策略。2、开拓区域内新客户资源，建立并维护核心客户关系，完成区域销售目标与市场拓展指标。3、搭建区域销售渠道，拓展合作伙伴（经销商、代理商等），优化渠道布局并提升渠道效率。4、组织执行区域内市场推广活动（产品宣讲、展会参展、品牌推广等），提升品牌知名度与市场占有率。5、跟踪区域销售数据，分析市场开发效果，及时调整策略并解决市场拓展中的问题。6、协同内部销售、产品、运营团队，保障区域市场业务顺畅推进，反馈市场需求与客户建议。任职要求1、25-40岁，专科及以上学历，有美业和K12教育行业等相关经验优先。2、3年以上区域市场开发、销售管理相关工作经验，熟悉对应行业市场特性及渠道运作模式。3、具备敏锐的市场洞察力、商业谈判能力及客户开发能力，有成功的区域市场拓展案例者优先。4、沟通协调能力强，能独立开展市场工作，承受一定工作压力，适应频繁区域内出差。5、具备良好的团队协作意识、目标导向思维，熟练使用办公软件及数据分析工具。6、有相关行业资源、渠道资源或大客户资源者优先考虑。薪资福利1、综合薪资5000-15000元/月，底薪+高额销售提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶。2、享受法定节假日、带薪年假、出差补贴、交通补贴。3、提供完善的培训体系（入职培训、技能提升、管理进阶）及清晰晋升通道（区域经理→大区经理→市场总监）。4、节日福利、生日福利、团队团建、员工旅游等福利齐全。5、弹性工作机制，优秀员工可享股权激励、核心客户资源倾斜等激励政策。

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周先生

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岗位职责1、负责指定区域的市场调研与分析，洞察行业趋势、竞品动态及客户需求，制定针对性市场开发策略。2、开拓区域内新客户资源，建立并维护核心客户关系，完成区域销售目标与市场拓展指标。3、搭建区域销售渠道，拓展合作伙伴（经销商、代理商等），优化渠道布局并提升渠道效率。4、组织执行区域内市场推广活动（产品宣讲、展会参展、品牌推广等），提升品牌知名度与市场占有率。5、跟踪区域销售数据，分析市场开发效果，及时调整策略并解决市场拓展中的问题。6、协同内部销售、产品、运营团队，保障区域市场业务顺畅推进，反馈市场需求与客户建议。任职要求1、25-40岁，专科及以上学历，有美业和K12教育行业等相关经验优先。2、3年以上区域市场开发、销售管理相关工作经验，熟悉对应行业市场特性及渠道运作模式。3、具备敏锐的市场洞察力、商业谈判能力及客户开发能力，有成功的区域市场拓展案例者优先。4、沟通协调能力强，能独立开展市场工作，承受一定工作压力，适应频繁区域内出差。5、具备良好的团队协作意识、目标导向思维，熟练使用办公软件及数据分析工具。6、有相关行业资源、渠道资源或大客户资源者优先考虑。薪资福利1、综合薪资8000-20000元/月，底薪+高额销售提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶。2、享受法定节假日、带薪年假、出差补贴、交通补贴。3、提供完善的培训体系（入职培训、技能提升、管理进阶）及清晰晋升通道（区域经理→大区经理→市场总监）。4、节日福利、生日福利、团队团建、员工旅游等福利齐全。5、弹性工作机制，优秀员工可享股权激励、核心客户资源倾斜等激励政策。

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周先生

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宝安沙井贸易有限公司直聘4.2米冷藏车司机，配送低温奶到深圳各大商场！公司自有车辆，签长期劳动合同，无需任何费用！要求C1驾照，货车驾龄2年以上，无重大交通事故！年纪20-40岁，吃苦耐劳，有配送经验优先！公司地址：沙井中心幼儿园隔壁联系人：郑先生

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郑先生

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朴朴公司直招直营，0元入职，无任何收费，全深圳可就近安排！店长老板人脾气好，岗位自由，无经验小白都可以来，岗位简单且容易上手，免费提供所有的装备电动车、电池更换及工服箱子等等，保证无任何押金租金，商品均是打包好的，不需要到处找商家不用等出餐~郑重的说一次重点！免费装备，0元入职，无押金租金，岗位直招全深圳可就近安排，有意向欢迎直接投递上手吧~~【薪酬福利】小片区配送范围小在门店周边1.5公里内单子；1、公司免费提供电动车，服装，头盔，；2、可就近可提供住宿，0元上岗，公司直招，无任何押金；3、高温补贴，小组排名奖金；4、一次可带3-12单，具体看对周边熟悉程度；5、公司统一系统排单：人人平等，公平公正，无需抢单；6、超时差评不罚款，能重视交通规则；7、每日人日均单量60-100，每小时7-12单【工作时间】营业时间6-24点，可以任选时间根据您的时间进行排班，时间灵活，提前一周排班，有事情可以请假，可以每天安排4-12小时左右；【取单模式】系统派单，无需抢单，对新手是非常友好，不会人为派单，系统优化派单，平均每趟3-12单【任职资格】1、重视交通安全，骑手需会骑电动车2、无需有健康证3、无犯罪记录

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陈女士

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岗位职责：1.根据公司战略和政策，协助部门领导制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程和体系；2.关注市场绩效动态，负责绩效内外部调研，为公司的薪酬体系提出合理化建议，提高公司绩效体系的竞争力；3.分析、对比企业内外部各岗薪酬水平，建立资料库，为公司的薪酬体系提出合理化建议；4.负责绩效管理方案的宣导与培训工作，推动方案的落地执行。职位要求：1.统招本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业；2.具备至少3年以上智能制造类公司薪酬绩效相关工作经验优先；3.工作认真，细心，有较强的时间管理能力，应变能力强，沟通能力强；4.具备优秀的数据分析、策略分析及优化能力;5.熟练使用办公软件，对数字具有较高的敏感性。

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王先生

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钢混结构厂房主设计师（万㎡级项目）岗位职责1. 独立完成钢混结构厂房的结构方案设计，包括基础形式选型（如独立基础、桩基础等）、主体结构布置、构件截面优化，结合厂房使用功能（如重载设备放置、大跨度空间需求）进行针对性设计；2. 负责结构计算分析，熟练运用PKPM、YJK、ETABS等专业软件进行荷载计算、内力分析、抗震验算，确保结构满足GB50010《混凝土结构设计规范》、GB50017《钢结构设计标准》等国家现行规范；3. 绘制完整、准确的结构施工图，包括基础平面图、柱网布置图、梁配筋图、楼板配筋图、节点详图等，确保图纸深度符合施工要求，避免技术矛盾；4. 配合建筑、机电、暖通等专业进行交叉设计协调，解决各专业间的技术冲突，保障设计方案的整体性；5. 参与项目招投标技术支持，编制结构专业技术标书、工程量清单相关内容，提供设计技术答疑；6. 负责施工阶段的技术交底、现场服务，处理施工过程中出现的结构设计问题，出具设计变更文件，配合竣工验收；7. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺在钢混结构厂房中的应用，优化设计方案，降低工程成本，提升项目性价比。任职条件1. 学历与专业：本科及以上学历，结构工程、土木工程（结构方向）等相关专业，持有一级注册结构工程师证书（必备），具备中级及以上工程师职称（高级工程师优先）；2. 工作经验：-具有8年及以上钢混结构厂房设计经验，其中至少主导过2个及以上3万㎡及以上规模钢混结构厂房或工业建筑结构设计项目，熟悉大跨度、重载、多跨连续厂房的设计要点；-具备完整的项目全流程经验，从方案设计、施工图绘制到施工配合、竣工验收的闭环工作经历，能独立应对复杂厂房设计中的技术难题；3. 专业能力：-精通国家现行建筑结构相关规范（GB50010、GB50017、GB50009《建筑结构荷载规范》、GB50011《建筑抗震设计规范》等），熟悉工业厂房设计的特殊要求（如设备基础荷载、吊车梁设计、屋面排水与承重等）；-熟练操作PKPM、YJK等结构计算软件，掌握AutoCAD、Revit（BIM技术）等绘图软件，具备独立完成结构计算与施工图绘制的能力；-具备较强的结构方案优化能力，能在保障安全的前提下，通过合理选型、截面优化等方式控制工程造价；-了解钢混结构厂房施工工艺与流程，能精准预判施工中的技术难点，提供切实可行的设计解决方案；4. 综合素质：-具备较强的责任心与严谨的工作态度，对设计成果的安全性、准确性负责；-拥有良好的沟通协调能力，能与跨专业团队、施工单位、业主进行高效沟通，解决技术争议；-具备较强的抗压能力，能适应项目紧张工期要求，高效推进设计工作；-具备团队协作精神，可带领设计小组完成复杂项目，或配合团队核心成员开展工作；5. 其他加分项：-有大型工业厂区（如制造业厂房、仓储物流厂房）钢混结构设计经验者优先；薪资福利1. 基本薪资：25-40K/月（根据职称、资质、项目经验面议），年终奖金（按项目业绩核发，10-30万）；2. 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检；3. 职业发展：项目提成、资质补贴简历发送至：[招聘邮箱]，邮件主题注明“钢混结构厂房设计师+姓名+工作年限”，附件包含个人简历、代表性项目作品集（施工图、方案文本等）、资质证书扫描件。

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王先生

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郑重承诺:职位归属公司直招不收取任何费用，考虑前期入职成本问题，可以0元入职入职当天安排住宿，提供食堂吃饭负责超市，美宜佳，电竞酒店，咖啡外卖配送，接受长期工，兼职日结，人走账清，不拖欠，宿舍环境好，食堂伙食好[全职]上班一个星期可以预支[兼职]日结当天结算保底260一天年龄要求18-55周岁免费聊

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吴女士

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一、招工要求1、男女不限，16岁一45岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性(个别临时身份证无磁均可)二:小时工待遇一。小时工20-242、小时工收入：6000-8500元月。4、小时工:、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做包吃包住

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张先生

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周期薪资2200+月薪8000-12000新人第一个月保底入职签订保障合同食宿都有当天提供0费用可周结长期短期暑假工!人走账清!!不扣薪资

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张女士

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【岗位职责】1、负责课程顾问团队的建设与管理（涵盖人才选拔、培养、任用与保留）。2、带领团队达成校区客户上门量及签约转化目标，对新签业绩结果负责。3、个人业绩：接听家长咨询电话，接待到访客户，提供专业的课程咨询服务并促成销售；对已签约客户进行定期回访与维护，推动老带新推荐；4、完成上级交办的其他相关工作。【任职要求】1、全日制本科及以上学历；2、具备2年以上一对一个性化辅导或小班制课外教育机构咨询工作经验，年度销售业绩排名前三位；3、沟通协调能力强，形象气质佳，性格成熟稳重，自信大方，表达得体，富有热情与亲和力；4、性格开朗，具备优秀的沟通能力与逻辑思维，应变能力强，能适应高强度工作压力；5、积极进取，执行力高，服务意识强，学习能力强；具有拼搏精神和团队协作意识，可接受弹性工作时间（含周末）；6、熟练操作常用办公软件。【发展平台】咨询主管→校区主任（区域咨询主任）→区域总监工作地址：宝安区、龙华区、光明区8个校区可就近分配。

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殷女士

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【岗位职责】✓准时安全将物品送达客户手中✓配送范围3公里内，超区有补助【职位要求】✓年龄18—55周岁，身体健康，无案底前科✓会骑电动车，会使用导航✓能办理健康证【工作时间】✓上午10点—14点✓下午17点—21点（其余时间可自由安排）【薪资福利】✓综合工资8000—15000元，多劳多得，工资不封顶

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龚先生

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岗位描述：1.负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，提升产品在站内的曝光率、点击率与转化率，实现销售目标。2.基于市场数据与竞品分析，制定产品上架、定价、促销及库存策略，保障运营节奏与盈利能力。3.管理产品Listing的创建与优化，包括标题、关键词、图片、A+页面及五点描述，提高搜索排名与用户购买意愿。4.监控广告投放效果，制定并调整SP、SB、SD等广告计划，控制ACOS并提升ROI。5.跟踪订单、库存及物流状态，协同仓储与供应链团队确保及时发货、降低缺货与滞销风险。6.处理客户邮件、评价及售后问题，维护账号健康评分与店铺信誉，降低差评与投诉率。7.定期输出运营数据分析报告，评估流量、转化、利润等核心指标，为决策提供依据。8.关注亚马逊平台政策与规则变化，快速响应并确保店铺合规运营，防范违规风险。9.与设计、摄影、客服、物流等多部门密切协作，形成从产品策划到售后的闭环运营体系。10.通过A/B测试与迭代优化，持续提升Listing表现、广告效率与用户体验，驱动业务增长。岗位职责：1.根据公司战略与市场趋势，制定所负责品类或店铺的年度、季度、月度运营计划与目标。2.独立完成产品上架流程，包括类目审核、属性填写、关键词调研与文案撰写，确保信息准确合规。3.持续优化Listing内容，结合数据反馈调整标题、关键词布局与视觉呈现，提高自然搜索流量。4.制定站内广告投放方案，设置预算与出价策略，定期分析广告报表并优化关键词与定向人群。5.结合销售预测与库存周转周期，制定备货计划并与采购、仓储协调，防止断货或积压。6.监控账号绩效指标（ODR、LateShipmentRate等），及时处理负面反馈与争议，保持账号良好状态。7.分析竞争对手的价格、促销、评论及广告策略，提出针对性应对与差异化运营措施。8.收集并整理运营相关数据，制作可视化报表，向主管汇报关键指标变化及改进建议。9.与美工团队协作完成主图、场景图及A+页面设计需求，确保视觉传达契合产品卖点与品牌调性。10.协助客服团队处理高优先级售后问题，跟进退换货与索赔流程，提升客户满意度与复购率。11.参与新品上市的全流程推进，从市场调研、定价策略到推广落地，确保新品快速起量。12.建立并完善运营SOP与风险预案，规范日常工作流程，提高团队协作效率与执行一致性。

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石女士

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职位详情20人以上代理商销售 招商加盟 面销/陌拜地推销售 较多外勤 销售额提成 TOC TOB弹性工作制 企业服务 020/电子商务 互联网/科技 城市经理携手掘金支付新赛道，共创财富新未来你是否渴望加入一个低门槛、高回报的支付本地生活创业平台？你是否想依托成熟的项目体系，轻松撬动本地商户资源？聚焦AI支付行业新生态，以创新模式打通商户与用户双向链路，现面向全城招募创业合伙人/市场服务商，邀你并肩开拓万亿支付本地生活市场！我们不招牛马，工作时间自由，如果是想找固定岗位打卡的，麻烦划走谢谢！我们也不谈理想，只谈梦想！因为我知道你的理想是不用工作！我们聊聊你的梦想！我们希望你1.对支付行业、数字化转型帮扶再就业、积分对现、本地生活服务有兴趣，有支付或POS机推广、商户拓展经验者优先；2. 具备较强的沟通能力和执行力，敢于主动陌拜商户、洽谈合作；3.拥有创业热情，不甘于朝九晚五，渴望通过努力实现收入翻倍；你将获得丰厚收益：高比例分润+商户拓展奖励+团队管理津贴，收入上不封顶页；全程扶持：免费提供产品培训、销售话术、营销物料，小白也能快速上手；稳定管道收入：一次拓展，长期享分润，打造可持续的被动收入；广阔发展空间：小白到团队长再到大区域负责人，没有收入上限。省团兼职全职日结600-1100，业绩不归零，长期累计享受长久被动收入分红加入我们，一起做有前景的事

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徐先生

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岗位职责:1、全面负责公司在深圳区域的运营及管理事务，推动区域业务发展并承担相应责任；2、主导区域内的运营、招生推进、续费维护等工作，确保业绩持续增长；3、统筹区域人才体系建设，涵盖人才选拔、培养、任用与保留等关键环节；4、协调对接集团公司相关部门及其他相关事务。任职要求:1、具备5年以上K12行业工作经验，深入了解行业运作模式，精通学科类项目的招生策略与教学运营管理；2、拥有在大型K12企业中从事团队管理及区域运营的实际经验；3、具有中大型企业销售团队管理背景者优先考虑。岗位福利: 底薪+月度绩效+年终奖金（综合年薪：35W-70W/年）

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殷女士

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工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000工作时间自由薪资可日结、周结!!!提供住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!

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刘先生

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朴朴超市配送员【新资架构】:30-35/h，按单算， 3.7-4 元一单（外加高温补贴，超重补贴），最高11.7一单！！！具体要看地区门店【兼职】3000-8000/月 【全职】8000-13000/月【单价顾虑】：可能您会觉得我们单价低，但是我们的所有装备以及您的个人保险我们都是免费提供的，鱼和熊掌不可兼得，有得有失，单价高些可以理解，但是我们装备已经免费了，单价还高是不是有些失衡了，这个解释我想您可以理解【工作内容】:将顾客下单的商品/食品送到顾客手上(电瓶车配送) 前期有组长或者老员工带着一起送！！！！效率以及安全都有基础的保障【工作时间】：门店营业时间为6-24点，期间可以选择4-12小时，并且时间段可以根据个人时间自由安排，比如张某一天想跑8个小时，那这八个小时的时间段可以自己选择，并且可以分段来跑！！！【朴朴配送员的优势】:1.公司配备车辆及电池(),外加工服,头盔,雨衣,车厢()2.固定门店取货，可节省跑不同商家的时间3.配送范围1.5公里左右，最远不超过3公里！！短距离配送,新手一小时5-6单，熟悉了一小时8-10单（一次性最多可以带5单，所以是可以做到一小时内这么多单）4.系统派单，不需要自己手动抢单，有顺路单可同时派给你5.超时不罚款，客诉不罚款，因此配送压力小7.夏季高温补贴，商品超重补贴8.，在职期间永久生效【工资结算】：每个月15号准时发放上个月的薪资，不提前不拖欠，直发银行卡（任意银行都可以）【任职要求】:1.会骑电动车,会看导航2.年龄18-50岁之间3.征信良好（银行卡可以正常使用就可以，银联社保卡也可以）,没有犯罪记录4.具有良好的服务意识,不会主动和顾客发生冲突

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张先生

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站点爆单缺人，自由无约束，速度找我沟通！！！职位描述：1. 自由无约束.2. 爆单站点、商圈好跑。3. 有提供吃住车 免费办理健康证 0元入职 。4. 站点每天人效40-60单提供 电动车 住宿 饭堂。5. 月休4天可预支工资。6. 全勤奖励+星级奖励+距离奖励+节假日福利奖。7. 上班时间 早10点到晚8点 中间有2个小时休息 其余时间想多赚点钱也可以接着跑单。8. 综合工资8000-10000努力跑13000以上不封顶工作无约束 自由。职位类型：骑手/送餐员工作地点：全深圳就近安排

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潘礼文

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岗位职责:1、开发多传感器(磁-声·光等)融合算法，包括时间同步、参数标定、数据关联、状态估计、目标跟踪与分类融合，提升系统感知精度与鲁棒性；2、负责磁传感器专用算法开发与优化，如噪声抑制、非线性校正、温度补偿、校准算法等负责磁传感器信号处理算法、异常探测算法的开发与优化，以及深度学习模型的优化；3、利用COMSOL等仿真数据训练和验证机器学习模型，构建传感器“数字孪生”体；4、将算法在嵌入式平台(如ARMCortex-M系列)上实现、调试与性能优化；5、参与传感器芯片的嵌入式系统开发，实现算法在低功耗、实时性场景下的部罢；6、撰写算法设计文档、测试报告及相关技术文档。任职要求:1、硕士及以上学历，计算机科学、控制科学与工程、电子工程、微电子、应用数学、信号处理等相关专业；2、3年以上传感器融合算法开发经验，有从研究到产品化落地经验者优先；3、精通卡尔曼滤波(KF/EKF/UKF)及其衍生算法、图优化算法、粒子滤波、贝叶斯理论、多目标跟踪算法(如PDA.MHT)等；4、有磁研究经验，会应用磁仿真软件(COMSOLIANSYS/MATLAB用于仿真验证)者优先；5、熟练掌握C/C++和Python，具备扎实的编程能力和良好的代码风格；6、具备优秀的数学建模和英文文献阅读能力。

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石女士

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工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000工作时间自由薪资可日结、周结!!!提供住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!

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刘女士

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高压、低压电工职位描述：旁路发电技工，从事发电抢修等工作。任职资格：1、具备初中毕业及以上文化程度，身体健康，年龄不超过50周岁，无不良征信记录；2、品德优秀，敬业爱岗，责任心强，有团队协作精神，吃苦耐劳，思想上积极进取；3、持有高压电工证或低压电工证（证件均处于有效期内）优先考虑；4、同时具有B2驾驶证者、驾驶熟练且有配网线路施工经验者优先录用；工作地点：广东省深圳市宝安区沙井街道工作时间：每月可安排休息4天。薪资待遇：综合收入7000-10000元。免费提供住宿。

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2月26日 16:06

罗女士

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售后客服（双休）工作职责：1．整理老客户保单信息、理赔以及保全服务2．电话回访季度礼品、约老客户一起去国内游国外游，定期整理保单（客养）3．负责老客户的保单整理、变更信息地址添加受益人等以及理赔服务；4．管理老客户的保单信息，还有维护老客户关系，规划拜访计划。岗位要求1．年龄：25-45周岁；2．学历：大专及大专以上学语言表达能力，细心热心。工作时间：周一到周五，上午上班，周末双休，法定节假日休息基本薪资＋培训津贴＋月度奖＋服务奖等，综合薪资1.5W以上福利待遇：每周下午茶、每月团建、不定期国内游、季度国外游、上班时间自由、央企待遇、上班轻松、年轻化团队、补充医疗险

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咱仓库急缺4个配送的！一天350-480，日结月结随你选。就送固定区域的货，不用瞎跑，也没有罚款。电动车给配，住宿也管，不管你之前没干过，来了教你，55岁以下都行，想找稳定活的赶紧来

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吴女士

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岗位职责：1.负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑编写2.参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬协同调试与问题定位3.编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及版本发布记录4.对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级5.支持量产导入及售后技术问题分析，提供快速有效的解决方案任职要求：1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业，学历不限2.熟悉C/C++语言，掌握ARM/MIPS等主流嵌入式平台开发流程3.具备RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）或Linux嵌入式开发经验者优先4.了解常用外设接口（UART、SPI、I2C、CAN等）及底层驱动原理5.具备良好的沟通能力、团队协作意识和独立解决问题的能力

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朱女士

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大专可报！综合薪资5000元/月左右！提供住宿！深圳市某采样员（周末和节假日需要上班）【岗位职责】1、负责水库水质巡查取样，简易现场检测，数据汇报统计，信息上传等工作；2、负责环境样品的采集、保存、交接以及现场记录的填写；3、负责采样仪器的维护保养，遵守公司规章制度，严格按照标准操作，确保采样操作符合规范要求；4、根据作业指导书对仪器进行维护保养、校准、期间核查等，并填写相关记录；5、配合客户做好现场6S管理、定期物资清点及申请采购。【任职要求1、大专及以上学历，年龄40岁以下，环境检测专业；2、具备1年以上相关工作经验，具备环境或化学分析基础、驾照C牌者优先；3、工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理。【福利待遇】1、综合薪资5000元/月左右，入职购买五险一金，提供住宿，有年终奖；2、工作时间为8:30-12:00，14:30-18:00，月休两天（周末和节假日需要上班），必要时配合客户应急响应需求。【工作地址】深圳市宝安区

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杨女士

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