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董女士

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时女士

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李先生

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李女士

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教育部授权！无责底薪1.2W-2W 电销管理岗1、具备电销经验及销售团队管理背景者优先工作经历：有职教、微课项目经验，教育行业从业者更佳具备强烈赚钱意愿、晋升动力和清晰目标导向注：岗位层级不同，薪资有所差异，具体薪资结合个人能力面试沟通确定，面试定岗定薪中企人合，国家市场监督管理总局认证招生单位，官网可查资质，合规运营，上班安心无忧，项目稳定可靠，发展潜力强劲，正因如此才开放管理岗位招聘。课程全程采用直播授课形式，学员主动咨询，资源精准优质。仅一线课程顾问老师平均月薪已达1.4W以上，管理岗位薪酬自然更具竞争力。相较于考公、考研等赛道资源饱和、淡旺季明显、获客困难等问题，我们项目属于新兴领域，热度高、机会多，市场尚未内卷。其他教育机构频遭整顿，而我司资质齐全、权威背书，资源实力强，公司负责人行业影响力大。欢迎深入了解，绝对不会让你失望。工作内容：1、负责郑州地区销售团队的搭建与业务拓展2、带领团队达成公司下达的各项业绩指标3、统筹团队日常管理与培训，提升整体作战能力，落实销售主管人才梯队建设与培养4、完成上级安排的其他相关工作任务任职要求：1、年龄要求：25岁-37岁2、具有2年以上教育行业工作经验，从事过电话销售、网络销售、社群运营等相关岗位者优先3、拥有多年教育领域电销、网销、社群或呼叫中心管理、CRM系统操作及团队管理经验4、善于激发团队活力，具备良好的组织协调与人员管理能力福利待遇：1、依法为员工缴纳“社保”2、奖项多样：包含年终奖、新人奖、销冠奖、当日出单奖、积分奖励、周度销售冠军奖等3、福利丰富：节日礼品、生日礼包、下午茶供应、内部课程免费学习，福利持续不断4、活动精彩：每周由BP组织1-2次部门活动，每月多次团队聚餐，定期开展旅游或拓展训练，年终举办年会晚宴并设抽奖环节，优秀员工享有专项表彰

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李女士

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保底8k＋培训师（有教育行业课程顾问销售经验的老师，也欢迎投递）具备培训师背景或有一线电销实战经历，主要负责新人电销培训，带领新兵营或在教培领域拥有丰富电销经验，有意转型从事培训工作的均可申请职位描述[你需要做的]1、根据岗前培训计划，承担新员工3天内的入职培训授课任务2、授课内容涵盖：企业介绍、项目说明、产品知识、CRM系统操作指南等销售话术拆解、录音复盘及协助新人完成首单转化3、落实培训效果核查，包括：首日知识点考核、话术通关验收4、将培训合格学员移交至业务部门，后续由业务导师跟进指导[任职要求]1、具有相关岗位经验，讲课风格自然亲和，仪态得体2、有教培行业电销实操经历或培训带教经验者优先[作息时间]工作时间：早9点至晚6点，中午12:00~13:30午休[加入中企人合你将收获]1、一群真诚、专业、专注的同事，拥有坦率、纯粹的团队氛围~2、正规、安全、具备行业竞争力的头部平台~3、透明的晋升通道与发展空间~4、在职期间可免费参与内部培训课程，实现边工作边成长~加入我们 共同开启新篇章~

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李先生

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授权10号发薪。双休，节假日正常休息4500底薪＋提成 ＋绩效1-2k诚聘人事岗位，现面向社会招聘一名优秀人才（无相关经验者需为人事专业背景，有经验者请提前准备好简历，便于高效沟通）中企人合是一家经国家市监局批准设立的招生服务机构。正规合法，稳定可靠工作时间：早九晚六，中午12:00-13:30午休单（双）休安排试用期薪资：3500＋提成 ＋绩效1-2k，上不封顶（两周留存）100元/人，（一周留存）即可达标转正后薪资：4500底薪＋提成 ＋绩效1-2k，收入无上限（一至两周留存）奖励100-200元/人，综合收入最低可达7k以上薪酬结构：无责底薪（不含任何扣款）＋提成＋绩效我们期待你的加入任职要求：大专及以上学历，性格外向开朗，具备良好的应变能力与沟通技巧，形象端正、气质良好，注重个人仪容特别提醒：凡提供虚假简历者，一律不予考虑其他福利待遇齐全，行业普遍享有的我们均按规定配备，请安心入职国家级授权单位，所有信息真实可查，诚信经营

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李女士

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【岗位职责】1.负责百度、神马、搜狗、360等各大网站的推广；2.负责分析及撰写关键词，创意，标题等账户优化工作；3.实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎、同行竞价排名，进行实时调价达到我们网站排名靠前；4.负责基木鱼页面的分析优化及文案撰写；5.做好每日每周每月的数据报表，并对数据报表进行分析，及时调整投放方向；6.协助部门的组织协调工作、部门日常管理及上级交办的任务。【任职要求】1.全日制大专及以上学历，接受实习生和应届生；2.思维灵活，工作细致，勤劳踏实，有较强的上进心；3.具有较强的抗压能力、沟通表达能力；4.熟悉WORD、EXCEL等办公软件。【福利待遇】1.岗前培训1-7天（50元/天，日结），通过后可正式上岗。试用期：无责保底4500元（无其他构成）；转正后：无责保底5000元+1000元绩效+提成，综合6-11k；2.上班时间：早班：8:30-18:30；晚班：13:00-21:30（晚班频率每月1-2次）；3.五险、免费住宿、带薪培训、内部晋升；4.实行大小周调休制度，发薪日每月10号。

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祁女士

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福利待遇:1.入职即4500底薪，10-20%提成，新员工平均薪资8k+，老员工平均12k+2.业绩奖金根据业绩不同奖金500、700、1000、2000等奖金3.工作环境舒适，提供免费住宿；4.法定节假日:【元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆】按国家规定放假，年假可长达15天；5.入职即有带薪培训，还有老员工一对一帮扶，工作易学，上手快；岗位职责:1.与公司提供的客户进行联系，解决客户疑问，协助经理邀约；2.通过有效沟通和了解客户需求和客户达成长期合作;3.适应能力强，有责任心;岗位要求：1,有无经验均可，长期稳定者优先；2,具有较强的沟通能力，认真负责；3.态度端正，有长远的职业规划和长期发展的打算；发展空间:晋升空间大，管理人员均是公司内部提拔，为员工营造庞大的发展空间，客服-主管-经理-总监-合伙人，晋升至经理最快只需要半年

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赵女士

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企业内部直招 诚聘一名团队成员岗位职责：1. 承担公司招聘任务，通过多元渠道获取人才资源，保障用人需求；2. 在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、入职跟进等全流程工作；3. 定期汇总招聘相关数据，汇报招聘进展，总结招聘成效，优化人才引进方案；4. 协助完成上级交办的其他事务；岗位要求：1. 大专及以上学历，性格开朗大方，自信有亲和力；2. 气质良好，做事严谨踏实，具备责任心；3. 熟悉办公软件操作，愿意在招聘方向持续深耕；上班时间：早九晚六 中午12点-13:30休息薪资架构：试用期3500+提成+绩效1-2k上不封顶(两周)100/人(一周留存)即可转正底薪4500+提成+绩效1-2k上不封顶(一到两周留存)100-200/人最低薪资可达7k+！任职要求：

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李女士

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【岗位职责】1.与客户沟通交流，合理邀约客户到店出售物品（公司提供精准客户资源，只负责线上邀约环节，无需参与现场谈判）2.做好客户信息记录、归类标记及后期维护；3.公司配有手机设备，入职后有带薪培训，新手也可快速上岗；4.奢侈品回收行业，全国连锁，前景好。【任职要求】1.全日制大专及以上学历，小白可带教，接受应届毕业生；2.善于学习，具备一定抗压能力，有良好的服务意识和沟通表达能力。3.有客服、销售经验者优先录取。【福利待遇】1.岗前培训1-7天（50元/天，日结），通过后可正式上岗。试用期：无责保底5000元（有经验可面谈）转正后：无责保底4000+提成，综合11-16k；2.上班时间：早班：8:30-18:30；晚班：12:00-21:00（晚班频率每周1-2次）；3.五险、免费住宿、带薪培训、内部晋升；4.实行大小周调休制度，发薪日每月10号。

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祁女士

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1、管理客户运营不动产，帮助客户实现空置房屋较高回报率2、回租运营当地城市毛坯房、打造品质公寓3、客户跟进，引导转介绍任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.对电话销售工作有热情，能够承受工作压力；4000底薪+行业最高提点+奖金+五险+其他福利=8000～15000米

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王女士

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【岗位职责】1.在闲鱼、小红书、抖音、快手、视频号（不涉及到运营账号）等平台筛选出售二手奢侈品的客户（有庞大的定向客户群体，无需盲目找寻），跟客户在以上平台进行线上沟通，邀约报价，解答客户疑问，做好服务，对意向客户引导留资对接客服进行后期转化，无需后期跟进，主做前期引导客户留资工作；2.客户维护及复盘，对潜在意向且未留资客户进行维护和跟进，做深度转化邀约；3.公司提供工作机、手机号、微信，无需给客户打电话、加微信；4.公司主营业务奢侈品回收，全国开设多家门店，发展前景大。【任职要求】1.全日制大专及以上学历，公司有完善的培训体系，小白可带教，公司提供带薪培训；2.有良好的服务意识和沟通表达能力；3.善于学习，责任心强，工作细致、勤劳踏实，有较强的上进心；4.熟悉新媒体平台，打字速度快，有销售、客服经验者优先。【福利待遇】1.岗前培训1-7天（50元/天，日结），通过后可正式上岗。试用期：无责保底4500元（无其他构成）；转正后：无责保底4000+提成，综合薪资5-10K；2.上班时间：早班：8:30-18:30；晚班：13:00-22:00（晚班频率每周1-2次）；3.五险、免费住宿、带薪培训、内部晋升；4.实行大小周调休制度，发薪日每月10号。

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祁女士

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【岗位职责】1.与客户沟通交流，合理邀约客户到店出售物品（公司提供精准客户资源，只负责线上邀约环节，无需参与现场谈判）2.做好客户信息记录、归类标记及后期维护；3.公司配有手机设备，入职后有带薪培训，新手也可快速上岗；4.奢侈品回收行业，全国连锁，前景好。【任职要求】1.全日制大专及以上学历，小白可带教，接受应届毕业生；2.善于学习，具备一定抗压能力，有良好的服务意识和沟通表达能力。3.有客服、销售经验者优先录取。【福利待遇】1.岗前培训1-7天（50元/天，日结），通过后可正式上岗。试用期：无责保底5000元（有经验可面谈）转正后：无责保底4000+提成，综合10-15k；2.上班时间：早班：8:30-18:30；晚班：12:00-21:00（晚班频率每周1-2次）；3.五险、免费住宿、带薪培训、内部晋升；4.实行大小周调休制度，发薪日每月10号。

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孙女士

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【岗位职责】1.与客户沟通交流，合理邀约客户到店出售物品（公司提供精准客户资源，只负责线上邀约环节，无需参与现场谈判）2.做好客户信息记录、归类标记及后期维护；3.公司配有手机设备，入职后有带薪培训，新手也可快速上岗；4.奢侈品回收行业，全国连锁，前景好。【任职要求】1.全日制大专及以上学历，小白可带教，接受应届毕业生；2.善于学习，具备一定抗压能力，有良好的服务意识和沟通表达能力。3.有客服、销售经验者优先录取。【福利待遇】1.岗前培训1-7天（50元/天，日结），通过后可正式上岗。试用期：无责保底5000元（有经验可面谈）转正后：无责保底4000+提成，综合11-16k；2.上班时间：早班：8:30-18:30；晚班：12:00-21:00（晚班频率每周1-2次）；3.五险、免费住宿、带薪培训、内部晋升；4.实行大小周调休制度，发薪日每月10号。

郑州·二七区·陈庄

祁女士

实名企业

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【岗位职责】1.与客户沟通交流，合理邀约客户到店出售物品（公司提供精准客户资源，只负责线上邀约环节，无需参与现场谈判）2.做好客户信息记录、归类标记及后期维护；3.公司配有手机设备，入职后有带薪培训，新手也可快速上岗；4.奢侈品回收行业，全国连锁，前景好。【任职要求】1.全日制大专及以上学历，小白可带教，接受应届毕业生；2.善于学习，具备一定抗压能力，有良好的服务意识和沟通表达能力。3.有客服、销售经验者优先录取。【福利待遇】1.岗前培训1-7天（50元/天，日结），通过后可正式上岗。试用期：无责保底5000元（有经验可面谈）转正后：无责保底4000+提成，综合11-16k；2.上班时间：早班：8:30-18:30；晚班：12:00-21:00（晚班频率每周1-2次）；3.五险、免费住宿、带薪培训、内部晋升；4.实行大小周调休制度，发薪日每月10号。

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郭女士

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岗位职责：1.通过电话开展客户挖掘及业务推广；2.负责产品电话销售中的讲解、推介与成交工作；3.持续维护并深化客户合作关系；4.达成既定的销售任务与业绩指标。任职要求：1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力；2.热爱电话营销工作，抗压能力强；3.具备一定的市场洞察力、营销策划及推广执行能力；4.熟练操作电脑及常用办公软件。薪资福利：1.无责任底薪4000元；2.销售提成；3.开单奖励；4.社保；5.节日福利。

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王女士

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岗位职责1.策略规划：结合公司业务发展方向，制定私域用户增长策略与落地执行计划；搭建用户分层运营模型，提升用户长期价值（LTV）。2.渠道开发：拓展外部合作资源，包括KOL/KOC、品牌联动、跨行业协作等，实现精准引流与用户沉淀；3.数据驱动：持续跟踪私域用户行为数据，定期进行复盘分析，优化合作模式与运营策略；任职要求1.本科及以上学历，具备2年以上私域增长或用户运营相关工作经验；2.深入掌握私域流量运营方法论，有实际成功案例（如从0到1构建私域体系）；3.拥有河南地区或华中区域私域用户资源优先；思维条理清晰，具备目标拆解与高效执行能力。

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于女士

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【关于我们】香港目色眼镜自2017年创立以来，秉持“互联网+城市CBD门店+个性化定制”的发展模式，专注打造中高端专业眼镜零售品牌。我们持续引进国际奢品眼镜、复古手工眼镜、潮流设计款及专业定制类眼镜，汇聚全球优质镜品资源，已获得开云、陆逊梯卡、夏飞诺等国内外高端品牌供应商的正式授权。同时，携手德国卡尔蔡司、尼康、罗敦司得等国际顶尖镜片品牌，配备先进验光设备，致力于为每位顾客提供精准、专业的视光配镜服务体验。【岗位职责】1、主动热情接待顾客，深入沟通需求，提供专业化的配镜建议与服务。2、熟练掌握店内各类名品镜架产品信息，精通镜片FAB知识，为客户制定科学合理的个性化定配方案。3、落实售后回访机制，认真收集顾客佩戴过程中的反馈意见，并及时妥善处理相关问题。4、在客流较少时段参与自媒体内容创作，通过线上渠道吸引潜在客户，耐心解答咨询，引导用户到店试戴体验。【任职要求】1、持有验光师职业资格证书，具备1-3年相关工作经验；验光技术扎实、销售能力突出者可适当放宽条件。2、性格开朗自信，具备良好的沟通能力和学习意识，对眼镜行业有浓厚兴趣。3、男性身高170cm以上/女性160cm以上，形象端正，气质良好。4、具备自媒体运营背景，或有奢侈品眼镜门店、眼科医疗机构从业经历者优先考虑。【福利待遇】工作时段避开早晚高峰：早班10:00-19:00｜晚班11:00-20:00，每月休息6天1、薪酬结构包含底薪、高额提成、证书津贴、全勤奖励，法定节假日出勤享受三倍薪资，春节安排专属假期，达成目标另有额外激励；2、定期组织部门聚餐、年度盛会、团队拓展训练及员工旅游活动；3、公司建立完善的人才培养体系，提供涵盖专业技能、销售策略、团队协作及职业发展规划在内的定制化培训课程。【公平晋升通道】清晰的职业发展路径：店员→店助→店长→门店合伙人→城市合伙人→区域合伙人，诚邀志趣相投的你加入我们！目前，香港目色眼镜已在香港、北京、上海、杭州、武汉、广州、深圳、宁波、西安、成都、苏州、郑州、汕头等地开设多家直营门店。未来将持续深耕全国新一线城市，拓展中高端眼镜市场版图，不断升级CBD核心地段实体门店的验光配镜服务体验！主营品牌涵盖日本手工精品KAMEMANNEN（万年龟）、MASUNAGA（增永）、KUMAHACHI（内藤熊八作）、FOURNINES999.9，丹麦设计先锋Lindberg（林德伯格）、MYKITA，法国经典Cartier（卡地亚），以及美国潮流品牌ChromeHearts（克罗心）、THOMBROWNE（汤姆布朗）、DITA。同时广泛汇集GUCCI（古驰）、DIOR（迪奥）、BALENCIAGA（巴黎世家）、HUGOBOSS（雨果博斯）、TOMFORD（汤姆福特）、MONTBLANC（万宝龙）、BURBERRY（博柏利）、CHARMANT（夏蒙）等国际一线眼镜系列。

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章女士

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岗位职责：1、负责整合公司资源，开展剧本引进、内容审核，以及短剧采购与销售等商务对接及谈判工作；2、联系优质制作团队资源，推进合作洽谈与关系维护，跟进成片进度，把控出品质量；3、参与项目跟组监制，监督合作方是否按约定标准完成制作任务，统筹预算执行情况；4、整理短剧相关资料，梳理剧情集纲及投放建议，完成其他相关商务支持工作；任职要求：1、具备良好的商务沟通经验（线上或线下形式均可）；2、能适应出差安排，接受灵活工作模式，大专及以上学历（含大专），影视类专业优先，有剧组跟组经历者优先考虑；3、表达清晰，思维敏捷，具备较强的应变能力、执行力和主动性；4、心理素质好，能承受工作压力，对传媒行业有热情，长期关注小说、短剧内容者优先；5、做事严谨细致，思路灵活，认真负责，熟练使用各类办公软件；高额剧本采购预算，丰厚爆款分账激励；岗位福利：缴纳五险一金，享节假日福利、加班餐补、企业滴滴额度，差旅多重补贴等；每周双休，节假日按国家规定休假；弹性化管理，团队氛围轻松融洽～

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杨先生

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岗位职责：1.招聘：依据人员需求与编制情况，明确招聘目标，拟定并落实招聘方案，持续开拓、维护及优化招聘渠道，全流程跟进从需求提出至人才到岗各环节，确保团队人力供给；2.人才发展：统筹人才梯队规划，组织实施晋升、调转及人员结构优化等相关工作；3.员工关系管理：建立有效沟通机制，及时预防、协调并处理劳动争议与用工风险；4.薪酬绩效：汇总区域考勤数据，完成薪资核算，科学控制人力成本，增强薪酬激励效果与市场竞争力；5.社保：负责社保、商业保险的增减员统计及相关咨询解答。任职要求：1.全日制大专及以上学历，年龄25-30岁；2.具备2-3年服装零售行业人力资源从业经验，熟练掌握招聘、员工关系模块，能独立推进区域人力资源事务；3.学习能力突出，具备时尚敏感度，善于独立分析与解决问题，抗压性强，工作认真踏实、态度诚恳。岗位福利：周末双休＋五险一金＋法定节假日＋年终奖＋带薪年假＋年度调薪＋免费工装

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张女士

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后端二开部门招聘（续报+扩科）薪资不低于10000元接受电销工作模式，无相关经验者请勿投递！享受14天带薪年假+无需加班+通班补贴待遇服务优质学员群体，沟通顺畅高效岗位职责：1、通过电话形式，维护已成交学员关系，完成销售目标6、开展二次开发，推动扩科、续费及转介绍业务落地岗位要求：1、大专及以上学历，具备职业教育领域教务、班主任（非教学岗）工作经验者优先；有前端课程顾问或后端续费经历亦可2、具备良好沟通表达能力，有责任心，对待学员耐心细致，工作认真严谨3、熟练掌握电脑打字操作4、条理清晰，具备闭环思维与执行能力5、年龄在25至36周岁之间

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李先生

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*团队成员中90%为90后和00后，沟通无障碍，氛围轻松，没有僵化的上下级关系。*日常配备零食饮料、奶茶畅享，定期组织团建活动，工作间隙随时来一局王者放松身心！*我们不做重复性劳动。你将担任企业与银行之间的“桥梁”，通过专业对接，助力企业解决实际问题，收获满满成就感。￥￥我们提供：入职即享5500元无责底薪+高额提成+丰厚奖金，提成当日现金发放！底薪保障基本生活，高提成提升生活质量！节假日福利、五险、生日礼金、入职周年纪念福利等各类福利一应俱全~无经验也无需担忧，入职即安排带薪培训，配备资深员工一对一指导，全程陪伴成长，快速掌握工作技能。公司提供大量优质老客户资源，新人也能迅速成单，轻松实现收入到账！

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赵女士

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1、负责客户名下不动产的运营管理，助力客户提升空置房产的投资回报率2、开展本地城市毛坯房回租业务，统一改造为高品质租赁公寓3、拓展合作渠道，与售楼部、楼盘分销商及物业公司对接洽谈（个人开发渠道长期享受提成）4、参与客户商务沟通，完成合同签署流程5、维护客户关系，推动客户转介绍岗位要求:1、积极向上、心态乐观、富有进取心者优先录用2、消极怠惰、缺乏目标、不愿改变者恕不接收3、有梦想、敢拼搏、能执行者欢迎加入4、年龄18-65岁，年龄不限，关键看你是否愿意行动5、满足于现状者不招，畏惧挑战者不招工资架构:4000底薪+行业最高提成（保密）+奖金+五险+其他福利=8000～15000元

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王女士

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岗位职责:1、剧本主编——负责公司剧本的审阅工作，全程跟进编剧创作流程，在题材选择、故事大纲及剧本撰写等环节提供专业意见与指导，确保剧本最终质量达标；2、开发评估——承担剧本评估职责，筛选内部IP资源，明确男性向与女性向爽剧的选题方向，为外部编剧提供改编或原创创作方向支持；3、完成本岗位对应的绩效考核目标；4、执行上级交办的其他相关任务。任职要求:1、具备三年以上编剧从业经历，拥有已落地的成熟作品或显著编剧成果者优先考虑；2、热爱网络文学，熟悉男女频爽文常见叙事模式，有微短剧内容创作经验者更佳；3、具备良好的网络敏感度，理解下沉市场用户需求，能从观众视角出发提出有效的创作优化建议；

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杨先生

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工作职责：1、定期开展终端门店的巡查工作，提供陈列指导及培训支持；2、组织实施每季主题橱窗更新，负责促销活动期间现场布置与氛围营造，支持新店开业或整改门店的货品陈列；3、针对每批次上新商品进行陈列规范指导，并形成标准化方案供门店学习与执行；4、对管辖范围内的终端门店开展陈列检查与评估，推动橱窗设计方案落地实施；5、完成上级安排的其他相关工作任务。职位要求：1、具备2年以上陈列搭配经验，年龄28岁以下，大专及以上学历；2、具有良好的审美素养与搭配技巧，能够敏锐捕捉时尚潮流趋势；3、团队协作意识强，可适应省内短期出差（不超过2天）。工作时间：早9:00-18:00，双休，享受法定节假日，缴纳五险一金。

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张女士

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岗位职责：1.搭建并带领销售团队，开展人员培训与日常管理，制定销售目标与考核机制，确保达成公司下达的业绩任务。2.跟进团队日常作业流程，定期进行数据分析与复盘，持续优化销售执行方案。3.开发并维护高价值客户及重点客户关系，提升客户粘性与重复合作率。4.深入掌握公司产品特性，策划针对性的营销策略与推广方案。5.协助团队精准识别客户需求，推动签约落地，同时确保业务操作符合合规要求。6.定期调研市场变化、竞争对手情况及内部销售表现，向管理层提供可行性优化建议。任职要求1.年龄*******，大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。2.具备团队管理实践经验。3.拥有较强的市场拓展能力、谈判水平及客户资源统筹能力。4.结果导向，抗压性强，能够驱动团队实现高难度业绩目标。5.遵守职业规范，无不良从业记录。

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赵女士

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核心定位：紧密融合销售业务，提升组织效率与人才成长【岗位职责】1、配合业务部门开展人才引进与甄选工作，深入掌握销售目标及运作流程，保障人力配置需求；2、熟练运用多种招聘工具，高效推进招聘进程；3、定期汇总招聘数据，分析招聘成效，总结优化招聘执行情况，动态调整人才引进策略；4、协同业务团队落实人才全周期管理，积极参与企业文化建设与落地；5、完成领导交办的其他相关任务【任职要求】1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位招聘经验，教育行业背景者优先；2、具备出色沟通能力，可与业务管理者顺畅协作；抗压能力强，能适应销售团队高强度工作节奏；3、拥有清晰的招聘方法论与实践经验

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李女士

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平台九州！享受五险一金，周末双休待遇优厚~岗位职责：1、担任剧本主编，全面负责公司剧本的审阅工作，跟踪编剧创作全流程，在题材选定、大纲设计及剧本撰写等环节提供专业指导与优化建议，确保剧本最终质量达标；2、承担剧本开发与评估任务，筛选优质内部IP，策划符合男性或女性受众偏好的爽剧方向，指导外部编剧进行改编或原创写作；任职要求：1、具备3年以上男频或女频短剧相关经验，拥有多个完结项目及爆款作品者优先，薪资可面议；2、热爱网络文学，熟知男女频爽文创作模式，有微短剧内容创作背景者更佳；3、具备敏锐的网络感知力，理解下沉市场用户心理，能够从用户视角出发提出有效的创作思路与修改方案；

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杨先生

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