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岗位职责:1、负责线上客户社群的日常运营与关系维护；2、通过专业引导帮助家长认识亲子沟通的价值，支持其构建和谐的亲子互动模式；3、为家长提供一对一家庭教育咨询服务，协助识别并应对亲子关系中的实际问题；4、策划并主持多对一的线上圆桌交流活动，增强家长间的互动与经验分享；5、开展案例复盘，归纳亲子关系处理中的有效做法与改进点，持续优化服务方案；6、整合优质家庭教育资源，向家长推送实用的学习内容与支持材料（如图书、文章、视频等）任职要求：1、认同教育领域价值，重视家庭教育发展，能体察不同家庭环境中亲子交流的复杂性；2、具备扎实的销售经历且成果突出，抗压性强，责任心强，富有自驱意识与目标感；3、性格温和有亲和力，情绪积极稳定，善于共情并精准捕捉家长需求与困扰；4、综合素质良好，具备协作意识，能在助人过程中同步实现自我提升与职业进步；5、有心理咨询、家庭教育、亲子关系、两性关系、情感疏导等相关实践经历者优先，或拥有教育行业从业背景者优先。

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公司提供付费客户资源，负责线上客户社群的运营与维护工作，无需自行开发客户，拥有丰富的客户基础。【抖音搜索：波波校长】为我司家庭教育主讲人，粉丝量超百万。我们具备自主研发的完整商业模型与课程体系！汇聚大量优质高净值付费用户！构建了成熟且闭环的商业模式！【岗位职责】1、专业咨询与答疑：通过线上渠道，为精准客户提供一对一咨询服务，解答其在家庭教育过程中遇到的问题，给予专业性建议与指导；2、社群运营与学习陪伴：负责社群日常管理与运营，策划并组织线上互动活动，全程陪伴客户参与课程学习，提升学习体验与满意度；3、高阶课程推荐与服务：深入了解客户需求，提供个性化、专业的进阶课程方案，推动转化成交，并做好后续跟进服务，增强客户粘性；4、团队协作与配合：主动支持团队成员完成各项任务，协同提升整体工作效率，共同打造积极高效的工作环境。【任职要求】1、大专及以上学历，具备1-2年销售相关经验；2、具备良好的沟通能力与服务意识，执行力强，富有团队合作精神；3、有课程顾问经验，熟悉家庭教育理论与实践，对家庭教育领域有一定认知者优先；4、具备家庭教育行业从业背景者优先；5、拥有线上知识付费项目运营经验者优先；6、热爱教育事业，具有素质教育方向教学或服务经验者优先；7、持有家庭教育指导师或心理学相关证书，心理、教育、语言学等专业背景者优先。【福利待遇】1、薪资极具竞争力，10K-20K，无上限；2、五险一金：完善的社保及公积金保障；3、免费零食茶歇，外派培训全额报销，公司内部课程免费学习；4、节日关怀福利：法定假期、带薪年假、节日礼品、专属生日会、春节开工红包等；5、购车购房补贴、高额年终奖金等额外激励。【工作时间】中午13:00至晚上22:00，期间包含1小时用餐休息时间【晋升发展】1、晋升机制公开透明：建立公平公正的考核标准，定期进行绩效评估；2、多元发展路径：支持业务能力深耕与管理能力提升双通道发展。

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工作职责：1、提供线上，线下的家庭教育咨询和指导。2、参与家庭教育或亲子教育课程进行诊断与推广工作。3、协助宝妈教育在孩子各个年龄段遇到得困惑，给予解决方案并跟进效果。4、培养良好家风促进亲子亲密关系。5、帮助孩子学会区分客观事实和主观感受，学会高效地解决矛盾冲突，理解情绪并善于管理情绪，注重培养孩子的想象力和创造力，提高抗挫折抗压力的能力，不断完善独立人格。6、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。7、公司提供精准客户（一个客户只分一个顾问跟），更容易出单岗位要求：1、有过社群运营/电销/客服/会销销售1-3年工作经验，22-35岁，大专及以上学历特别优秀者可放宽2、良好的沟通能力、执行力、服务意识及团队合作精神，3、具备基础的心理学认知，热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先4、熟练掌握电脑操作，包括但不限于：企业微信、微伴、AI如豆包、星橙直播、在线文档、鲸域5、心态积极，具备一定的抗压能力，快速的学习及复盘能力公司提供精准的付费客户群，线上客户社群用户管理和运营工作，无需开发客户，公司有大量客户资源。【抖音搜索:波波校长】家庭教育领域头部专家粉丝千万我们有完整的商业模型课程体系！我们有海量优质的高净值付费客户！我们有整体的且完善的商业闭环！我们一场直播可以做到平均在线上万人，场观40万人的体量......我们一场直播可以做到20万+的流水规模，家庭教育知识付费头部玩家.....我们不是0-1的事业，只要你有做事业的决心和勇气资源变现欢迎：脚踏实地、志同道合小伙伴加入上班时间:中班:10:00-19:00(中午休息一个小时），晚班13：00-22：00(中午休息一个小时）。一般是晚班为主。法定节假日正常福利:生日会，零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习，节日福利，购车购房补贴，年终按公司销售额分配的年终奖福利待遇：1、按国家规定入职缴纳五险一金2、带薪年假，节假日福利3、部门活动，有不定期团建及员工生日会;4、培训体系:新员工入职培训+不定期职业知识培训;晋升空间:公司帮助员工制定职业规划，优秀者享有晋升机会，透明晋升渠道

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一、岗位职责：1、公司提供超高精准客户；2、针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导；3、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题；4、为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法；5、基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式，并给与普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案；6、建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助完成家庭教育体系的完善二、任职资格1、有很强的责任心，有担当；能站在客户和公司的立场综合考虑问题。2、有至少1年以上心理咨询和家庭教育经验。3、有超强的目标感，有狼性，有很强的屏蔽力和抗压能力；能够适应快节奏的营销体系。4、能够演讲一个小时以上的专业分享能力。5、对金钱足够有渴望，爱钱，有获取高薪及晋升的决心与勇气。6、有家庭教育指导师和心理咨询师证书为加分项；学习和应用过NLP、家排、萨提亚和催眠等心理技术为加分项。7、具有家庭教育、女性成长、智慧夫妻、智慧父母、心理咨询经验，教育行业背景，疗愈，情感支持等相关经验优先。三、工作时间：上班时间：10：00-19：00单休（12-13点午餐午休每周日休息）四、公司福利：1、；2、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习；3、节假日福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等；4、购车购房补贴，超级丰厚年终等。五、其他收获：除工资+提成外、还有线下课邀约奖+提成，收入很可观。1、亲子教育不是很紧急，但一定非常重要。选对行业非常重要。2、我们的创始人晏总、波波校长都是行业超牛的存在。跟对领导人，可以少走好多弯路。3、我们能帮助的不止是一个孩子，一个家庭，甚至是一个家族。是很有使命感、有福报的事业。4、公司环境好、氛围好，团队凝聚力强，资深且经常外出学习的伙伴，学成归来及时分享，交流。5、公司很OPEN，从00后-70后，包容性强。6、波波校长全网千万粉丝，已经做到亲子教育行业头部。入职后除有免费学习波波校长线上课机会，线下课（外聘行业超级资深老师）当助教老师，也是免费学习和成长机会。7、需要时可根据实际情况申请调岗，找到更适合你的舞台。。。你的梦想包含多少人，多少人就会帮你达成梦想！

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公司提供4980元的付费客户，线上客户社群用户管理和运营工作，无需开发客户，公司有大量客户资源。【抖音搜索:波波校长】这是公司的家庭教育主播，粉丝超千万。我们有完整独创的商业模型课程体系！我们有海量优质的高净值付费客户！我们有整体的且完善的商业闭环！我们一场直播可以做到平均在线8万人，场观40万人的体量......我们一场直播可以做到20万+的流水规模，家庭教育知识付费头部玩家.....我们不是0-1的事业，只要你有做事业的决心和勇气资源变现《欢迎：脚踏实地、志同道合小伙伴加入》老板特点：最忌干活矫情、不能打仗优点只有一个：总是能提供海量的、新鲜的高客单价付费名片，且后端有成熟的转化路径！最重要的是有一套超级牛的团队分钱模型，助力你平步青云职位介绍：1.负责线上客户社群用户管理和运营工作，包括社群活动，课程解答等工作2.举办家庭教育讲座、研讨会，提升家长的教育意识与能力3、为家长提供一对一或小组形式的家庭教育咨询服务，分析家庭教育现状，识别家庭教育中的问题与挑战，提出个性化解决方案，帮助家长改善家庭教育环境与方法。4、案例分析与研究:收集并分析家庭教育成功与失败案例，总结经验教训，不断优化家庭教育指导策略，形成科学、系统的指导方法。5、资源整合与共享:建立和维护家庭教育资源库，包括图书、文章、视频等，为家长提供丰富多样的学习资料。任职要求:1、心理学专业，有家庭教育指导师，心理咨询师证书;2、热爱教育行业，有销售经验，对线上销售有热情3、.对金钱有渴望，爱钱，有获取高薪及晋升的决心与勇气5、具有家庭教育、女性成长、智慧夫妻、智慧父母、心理咨询经验，教育行业背景，疗愈，情感支持等相关经验优先上班时间:上午:10:00-晚上19:00，吃饭休息1个小时法定节假日正常福利:生日会，零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习，节日福利，购车购房补贴，年终按公司销售额分配的年终奖孩子的教育就只有一次，ta本该优秀【公司价值观】坦诚，专注，高效，极致【公司使命】让天下没有焦虑的父母，让天下没有难教的孩子

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一、岗位职责：1、公司提供超高精准客户；2、针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导；3、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题；4、为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法；5、基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式，并给与普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案；6、建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助完成家庭教育体系的完善二、任职资格1、有很强的责任心，有担当；能站在客户和公司的立场综合考虑问题。2、有至少1年以上心理咨询和家庭教育经验。3、有超强的目标感，有狼性，有很强的屏蔽力和抗压能力；能够适应快节奏的营销体系。4、能够演讲一个小时以上的专业分享能力。5、对金钱足够有渴望，爱钱，有获取高薪及晋升的决心与勇气。6、有家庭教育指导师和心理咨询师证书为加分项；学习和应用过NLP、家排、萨提亚和催眠等心理技术为加分项。7、具有家庭教育、女性成长、智慧夫妻、智慧父母、心理咨询经验，教育行业背景，疗愈，情感支持等相关经验优先。三、工作时间：上班时间：10：00-19：00单休（12-13点午餐午休每周日休息）四、公司福利：1、；2、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习；3、节假日福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等；4、购车购房补贴，超级丰厚年终等。五、其他收获：除工资+提成外、还有线下课邀约奖+提成，收入很可观。1、亲子教育不是很紧急，但一定非常重要。选对行业非常重要。2、我们的创始人晏总、波波校长都是行业超牛的存在。跟对领导人，可以少走好多弯路。3、我们能帮助的不止是一个孩子，一个家庭，甚至是一个家族。是很有使命感、有福报的事业。4、公司环境好、氛围好，团队凝聚力强，资深且经常外出学习的伙伴，学成归来及时分享，交流。5、公司很OPEN，从00后-70后，包容性强。6、波波校长全网千万粉丝，已经做到亲子教育行业头部。入职后除有免费学习波波校长线上课机会，线下课（外聘行业超级资深老师）当助教老师，也是免费学习和成长机会。7、需要时可根据实际情况申请调岗，找到更适合你的舞台。。。你的梦想包含多少人，多少人就会帮你达成梦想！

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工作职责：1、提供线上，线下的家庭教育咨询和指导。2、参与家庭教育或亲子教育课程进行诊断与推广工作。3、协助宝妈教育在孩子各个年龄段遇到得困惑，给予解决方案并跟进效果。4、培养良好家风促进亲子亲密关系。5、帮助孩子学会区分客观事实和主观感受，学会高效地解决矛盾冲突，理解情绪并善于管理情绪，注重培养孩子的想象力和创造力，提高抗挫折抗压力的能力，不断完善独立人格。6、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。7、公司提供精准客户（一个客户只分一个顾问跟），更容易出单岗位要求：1、有过社群运营/电销/客服/会销销售1-3年工作经验，22-35岁，大专及以上学历特别优秀者可放宽2、良好的沟通能力、执行力、服务意识及团队合作精神，3、具备基础的心理学认知，热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先4、熟练掌握电脑操作，包括但不限于：企业微信、微伴、AI如豆包、星橙直播、在线文档、鲸域5、心态积极，具备一定的抗压能力，快速的学习及复盘能力公司提供精准的付费客户群，线上客户社群用户管理和运营工作，无需开发客户，公司有大量客户资源。【抖音搜索:波波校长】家庭教育领域头部专家粉丝千万我们有完整的商业模型课程体系！我们有海量优质的高净值付费客户！我们有整体的且完善的商业闭环！我们一场直播可以做到平均在线上万人，场观40万人的体量......我们一场直播可以做到20万+的流水规模，家庭教育知识付费头部玩家.....我们不是0-1的事业，只要你有做事业的决心和勇气资源变现欢迎：脚踏实地、志同道合小伙伴加入上班时间:中班:10:00-19:00(中午休息一个小时），晚班13：00-22：00(中午休息一个小时）。一般是晚班为主。法定节假日正常福利:生日会，零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习，节日福利，购车购房补贴，年终按公司销售额分配的年终奖福利待遇：1、按国家规定入职缴纳五险一金2、带薪年假，节假日福利3、部门活动，有不定期团建及员工生日会;4、培训体系:新员工入职培训+不定期职业知识培训;晋升空间:公司帮助员工制定职业规划，优秀者享有晋升机会，透明晋升渠道

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岗位职责:1、负责亚马逊平台账号的产品发布及订单管理;2、负责账号的管理，上架产品，SKU关键词的设置和更新;维护和优化listing页面;3、优化广告，推动产品排名，进行销售分析，制定推广计划，确保账户安全;4、及时跟踪订单信息、客户投诉等售后服务，对客户的退换货进行妥善处理;保持店铺的好评率和良好的信用度;5、合理安排FBA库存发、补货，预测销量，做好库存管理;6、策划线上推广方案，策划店铺促销活动，广告投放并实施执行，达成销售目标。任职要求:1、本科以上学历，市场营销/英语/国际贸易/外贸等相关专业，CET-4以上，有良好的英文听说读写能力;2、半年及以上北美精品跨境电商运营经验，熟悉跨境电商平台运营规则及政策;

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一、核心职责1.‌团队管理与建设‌负责电销团队的组建、培训、考核及激励，制定标准化销售流程‌分解销售目标并监督执行，确保业绩达成‌定期评估员工表现，优化团队结构‌2.‌销售策略制定‌分析市场动态，制定营销计划及预算‌设计销售话术，提升客户转化率‌探索新业务场景，挖掘存量线索价值‌3.‌客户资源管理‌开发与维护客户关系，推动二次合作‌组织客户信息分析，优化资源分配策略‌二：任职要求：（27-40周岁优先)‌经验‌：1年以上电销团队或者私域类销售管理经验(过往管理团队人数10-20人最佳），教育行业优先‌。‌能力‌：需具备市场分析、谈判技巧及抗压能力‌‌素质‌：责任心强，擅长团队激励与文化建设‌上班时间：13:00---22:00(单休）。待遇：五险一金，无责任底薪6000-10000（按当月业绩定）+个人提成+团队提成，目前在职同岗位主管平均薪资15000起

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【急招】资深心理咨询师一、【二转】岗位职责：（须在深圳全职，不接受兼职或异地办公）1、公司提供超高精准客户；2、针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导；3、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题；4、为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法；5、基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式，并给与普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案；6、建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助完成家庭教育体系的完善工作。1、有很强的责任心，有担当；能站在客户和公司的立场综合考虑问题。2、有至少1年以上心理咨询和家庭教育经验。3、有超强的目标感，有狼性，有很强的屏蔽力和抗压能力；能够适应快节奏的营销体系。4、有丰富的销售经验，销售能力和营销思维超强，经常做销冠。5、能够演讲一个小时以上的专业分享能力。6、对金钱足够有渴望，爱钱，有获取高薪及晋升的决心与勇气。7、心理学专业，有家庭教育指导师和心理咨询师证书为加分项；学习和应用过NLP、家排、萨提亚和催眠等心理技术为加分项。8、具有家庭教育、成长、智慧夫妻、智慧父母、心理咨询经验，教育行业背景，疗愈，情感支持等相关经验优先。9、流派：认知心理会、绘画疗法、叙事疗法、NLP、家排、疗愈、正面管教、催眠、沙盘、精神分析等，至少2-3项。三、工作时间：上班时间：10：00-19：00单休（12-13点午餐午休每周日休息）四、公司福利：1、；2、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习；3、节假日福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等；4、购车购房补贴，超级丰厚年终等。五、其他收获：除工资+提成外、还有线下课邀约奖+提成，收入很可观。1、亲子教育不是很紧急，但一定非常重要。选对行业非常重要。2、我们的创始人晏总、波波校长都是行业超牛的存在。跟对领导人，可以少走好多弯路。3、我们能帮助的不止是一个孩子，一个家庭，甚至是一个家族。是很有使命感、有福报的事业。4、公司环境好、氛围好，团队凝聚力强，资深且经常外出学习的伙伴，学成归来及时分享，交流。5、公司很OPEN，从00后-70后，包容性强。6、波波校长全网千万粉丝，已经做到亲子教育行业头部。入职后除有免费学习波波校长线上课机会，线下课（外聘行业超级资深老师）当助教老师，也是免费学习和成长机会。7、需要时可根据实际情况申请调岗，找到更适合你的舞台。。。你的梦想包含多少人，多少人就会帮你达成梦想！

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致力于推动家长自我提升，协助改善原生家庭环境与亲子互动模式，有效应对孩子厌学辍学、拖延懒散、情绪不稳、焦虑抑郁、自闭倾向及家庭关系紧张等各类成长难题，助力万千家庭迈向和谐幸福之路！岗位职责：1、负责线上客户社群的日常运营与关系维系；2、运用专业知识引导家长认识亲子沟通的关键作用，支持其构建并维持健康的亲子联结；3、为家长提供一对一家庭教育咨询服务，协助识别并化解亲子互动中的实际困扰；4、策划并主持一对多线上圆桌交流活动，增强家长间的互动与情感连接；5、开展案例复盘，归纳亲子关系处理中的有效做法与改进空间，持续完善辅导方法；6、整合优质家庭教育资源，向家长推送多元学习内容（如书籍、文章、视频等），提供系统性支持。任职要求：1、认同教育价值，热爱家庭教育领域，能体察不同家庭环境中亲子交流的独特挑战；2、具备扎实的销售实战经验且成果优异，抗压能力突出，责任心强，具备自主驱动力与目标达成意识；3、性格亲和，状态积极，善于以共情能力洞察家长需求与核心痛点，实现高效沟通；4、综合素质优秀，富有协作精神，能在助人过程中同步实现个人能力跃迁与职业进阶；5、有心理咨询、家庭教育指导、亲子关系调解、两性关系或情感疗愈相关经验者优先，或拥有教育行业从业背景者更佳。

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工作职责：1.家庭教育社群体系搭建针对大客户需求（如学校家长社群、高端教育社群）设计分层运营模型；策划家庭教育相关话题（如亲子关系、学习方法、升学规划），输出高互动内容，提升社群活跃度。2.裂变增长与用户转化设计基于家庭教育场景的裂变活动（如“打卡领课”“拼团咨询”“家长口碑推荐计划”），通过社交链扩大客户覆盖；监控裂变数据（邀请率、转化率、ROI），优化裂变路径及激励机制。3.大客户深度运营：联合销售团队，为客户定制专属社群运营方案，辅助客户成功案例落地；通过社群挖掘；高价值用户需求，反哺产品优化或课程开发。4.数据分析与策略迭代跟踪社群关键指标（留存率、互动率、转化率），定期输出运营复盘报告；运用工具（如企微SCRM、裂变海报工具）提升运营效率。5.跨部门协作：联动课程研发、市场团队，策划社群专属活动（如专家直播、线下沙龙）；培训大客户团队掌握社群运营SOP，赋能客户自主运营。6、带领教练团队完成公司月度和年度业绩。二、任职要求教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销、新媒体相关专业优先。工作经验：3年以上社群运营经验，有家庭教育、K12教育、知识付费行业背景者必备。独立操盘过万人级社群或裂变增长案例（需提供数据成果）。技能要求精通微信生态运营（社群+公众号+小程序组合玩法），熟悉裂变工具（如零一、小裂变）。熟悉家庭教育用户痛点，能策划针对性内容（如双减政策下的学习规划、青春期沟通技巧）。具备基础数据分析能力（Excel/神策数据），能通过数据优化运营策略。加分项有教育类IP（如名师、育儿博主）社群运营经验。持有家庭教育指导师、心理咨询师等相关证书。工作时间：周一到周六10：00-19：00，中间1h休息

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1、负责二转事业部全盘人力工作，承接公司战略目标；2、带领团队完成招聘指标；3、对人效、人工成本等关键指标负责。要求：1、5年以上人力全盘工作经验；2、有战略意识，能跟老板做战略对齐；3、非常优秀的招聘能力，过往有大量高管招聘经验

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吕先生

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职位介绍：1、负责线上客户社群的用户维护与运营，包括组织社群活动、解答课程相关问题等日常管理工作2、策划并开展家庭教育主题讲座及研讨会，帮助家长提升教育认知水平与实践能力3、为家长提供一对一或小组形式的家庭教育咨询，诊断家庭教育现状，发现潜在问题与难点，制定个性化改善方案，协助优化家庭教育方式与氛围4、案例研究与复盘：系统收集家庭教育成功与失败案例，提炼有效经验，持续完善指导方法论，构建科学、可复制的指导体系5、资源整合与分发：搭建并管理家庭教育资源库，涵盖图书、文章、视频等内容，为家长提供多元化学习支持任职资格与要求：1、心理学相关专业背景，持有家庭教育指导师、心理咨询师证书者优先2、热爱教育事业，具备销售经验，对线上知识付费销售有强烈兴趣3、目标感强，渴望财富成长，具备挑战高薪与快速晋升的进取心5、有家庭教育、女性自我提升、亲密关系建设、智慧父母成长、心理咨询、情感疏导、疗愈支持等相关实践经验者优先上班时间：上午10:00-晚上19:00，含1小时用餐休息时间福利待遇：生日会、零食下午茶、外派公费培训、公司课程免费学习、节日福利、购车购房补贴、年终按公司销售额分配的奖金孩子的成长只有一次，他本可以更优秀【公司价值观】坦诚，专注，高效，极致【公司使命】让天下没有焦虑的父母，让天下没有难教的孩子公司提供已付费客户资源，专注线上社群运营与服务，无需自行开发客户，拥有庞大精准客户群体【抖音搜索：波波校长】公司旗下家庭教育主讲人，全网粉丝超千万我们拥有自主研发的商业课程体系！我们汇聚大量优质高净值付费用户！我们具备完整闭环的商业模式！单场直播平均在线8万人，场观达40万人次……单场直播实现20万+营收，稳居家庭教育知识付费领域前列我们不是从0到1的创业，而是从10到1万的加速发展，只要你有决心，就能实现资源高效变现优势：持续输出海量、高质量、高客单价客户资源，后端具备成熟转化链路更有一套极具激励性的团队收益分配机制，助你快速突破职业天花板

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核心工作：1、组织圆桌会议并完成个案交付；2、通过统筹导师与学员关系，运营私董会及幸福班学员社群，实现持续维护与长期互动；3、推动学员升级服务

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招聘财务BP20-30K:base深圳龙岗平湖基础门槛（硬性要求）1、学历专业：全日制本科统招学历，财务会计、财务管理等相关专业（非全日制勿扰）。2、专业资质：必须具备以下其一——中级会计职称、管理会计师、注册管理会计师（CMA）。3、年龄范围：35岁左右，男女不限。4、有3年以上财务BP工作经验的优先。5、逻辑思维清晰、表达沟通力能力强。（二）核心硬技能1、财务软件操作：精通金蝶财务软件，能熟练处理日常账务，理解系统逻辑，可独立解决复杂账务问题（如线上多平台营收核算、线下产品费用分摊），具备系统运维或优化意识。2、数据处理能力（满足其一即可）：（1）、精通BI工具（PowerBI/Tableau/FineBI等），可独立完成数据提取、清洗、建模、可视化呈现及“数据故事化”解读，搭建贴合教育业务的财务分析模型与仪表盘；（2）、具备Excel专家级水平，熟练运用VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIFS、INDEX/MATCH等高级函数，擅长数据透视表、宏的使用，能高效处理线上线下多维度复杂数据。3、模型构建经验：优先考虑具备财务预测模型（线上课程营收预测、线下产品盈利预测）、业务场景模拟模型（投流预算调整对营收的影响模拟）搭建经验。

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1、在抖音直播领域具备成熟账号运营经验或显著成果者优先（聚焦知识付费方向），需提供账号作品证明，突出个人品牌影响力！强IP属性！强IP属性！2、单休，需能够全身心投入工作3、具备团队组建及人才筛选能力，可精准评估新主播的潜力与发展空间4、深耕育儿教育类目，拥有公域流量向私域转化实操经验5、具备从0到1账号孵化经历（此为硬性要求）6、对直播间核心数据及引流效果承担直接责任7、有千川广告投放经验者优先考虑，熟悉付费投流运作8、精通内容策划与直播话术优化，提升转化效能9、能系统梳理新媒体板块中短视频、直播、客服等团队协作流程，并对每月目标达成结果负责单休家庭教育赛道抖音IP方向波波校长波波老师说育儿

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【任职资格】1、有很强的责任心，有担当；能站在客户和公司的立场综合考虑问题。2、有至少1年以上心理咨询和家庭教育经验。3、目标感强，有狼性，有很强的屏蔽力和抗压能力；能够适应快节奏的营销体系。4、有丰富的销售经验，销售能力和营销思维超强，经常做销冠。5、能够演讲一个小时以上的专业分享能力。6、对金钱足够有渴望，爱钱，有获取高薪及晋升的决心与勇气。7、具有家庭教育、***成长、智慧夫妻、智慧父母、心理咨询经验，教育行业背景，疗愈，情感支持等相关。【岗位职责】1、负责线上客户的社群运营及关系维护工作，负责课程升单工作；2、通过专业指导帮助家长理解亲子沟通的重要性，助力家长建立和维护积极的亲子关系；3、为家长提供1对1的家庭教育咨询，帮助他们识别并解决亲子关系中的问题；4、组织开展1对多的线上圆桌会议，促进与家长之间的互动与沟通关系；5、案例分析，总结亲子关系的成功与失败经验，不断优化指导策略；6、整合、分享家庭教育资源，为家长提供丰富的学习资料和支持（如图书、文章、视频等）。

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岗位职责:1.构建强大的总部招聘团队，持续提升团队的专业能力和服务质量。2、快速高效准确的完成公司战略岗位和储备管理岗位的招聘；3、设计并实施招聘流程，确保人才选才标准与组织需求一致。优化招聘策略，提升招聘效率，保证人才质量。4.维护和发展招聘渠道，扩大人才来源。参与人才市场分析，准确把握招聘趋势。5、雇主形象建设，行业map绘制等任职要求：1.10年以上招聘经验，至少3年以上招聘团队管理经验，个人擅长总监级人才的招聘；2、全日制本科以上学历，理科专业或理科思维；3、具备出色的沟通能力与团队合作精神，能够有效进行人才交流。2.拥有较强的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。3.具备良好的分析能力和策略思维，能快速应对招聘挑战。4.对人才市场有敏锐的洞察力，能够把握招聘动态。5.有责任心，能够在压力下工作并提供高质量的工作成果。工作时间：周一至周六：10：00-19：00，中间休息1h

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事业部1号位一、职责概述：全面负责事业部的全部管理工作，负责事业部系统设计及体系化建设，推动事业部的持续发展，达成事业部经营目标。二、岗位职责：1.战略管理和计划管理：负责制定事业部发展规划，从市场、用户、产品、竞对等多维度分析制定规划拆解，制定可行性实施方案并达成阶段性目标；2.营销体系建设：建立营销体系、服务体系的标准化执行系统，监督营销系统标准化实施过程，确保业务流程动作细分的标准化；3.营销团队管理：负责事业部管理体系建设，包括但不限于事业部管理闭环、优化机制，人才储备、中干培养等，并监督相关岗位落地执行管理系统；4.市场和销售管理：负责制定业绩提升的销售与管理策略并监督策略的事实落地，确保事业部销售额、转化率、邀约率、到课率、完课率等核心业绩指标的提升；5.根据用户需求、市场竞对调研：负责制定合理的区域竞争策略、产品竞争策略、营销策略、品牌策略以提升复购率；三、任职要求：1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业；2、10年以营销经验，3年以上C端高客单产品销售及销售管理经验，5亿以上体量级营销团队管理经验优先用户行业优先；3、具备营销管理闭环系统设计成功经验；4、具备优秀的数据分析能力及数据追踪能力；5、为人正直，能量强，执行力强，身体健康，能吃苦耐劳，有韧性。

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卜先生

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岗位职责：1.负责事业部大型行业峰会的统筹工作，确保会议的顺利进行；2.配合营销团队，提升会务细节管理，确保会议质量；3.建立会议营销SOP标准体系，提升线下会议营销水平和转化率。任职要求：1.具备良好的组织能力和沟通技巧；2.有较强的团队合作精神，能够承受工作压力；3.对行业动态有敏锐的洞察力，能够把握市场动向。

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卜先生

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1、负责线上客户的社群运营及关系维护工作;2、通过专业指导帮助家长理解亲子沟通的重要性，助力家长建立和维护积极的亲子关系;3、为家长提供1对1的家庭教育咨询，帮助他们识别并解决亲子关系中的问题;4、组织开展1对多的线上圆桌会议，促进与家长之间的互动与沟通关系;5、案例分析，总结亲子关系的成功与失败经验，不断优化指导策略;6、整合、分享家庭教育资源，为家长提供丰富的学习资料和支持(如图书、文章、视频等)任职要求:1、热爱教育行业，认可家庭教育事业的重要性，能够理解不同家庭背景下亲子沟通的挑战;2、具较为丰富的销售经验且业绩良好，抗压能力强，有较强的责任心、自驱力和目标导向思维;3、亲和力较好，能量值较高，能用同理心分析不同客户的需求和痛点，能够有效地与家长和孩子沟通;4、具有较强的个人综合素质和团队合作精神，能够在帮助他人的过程中实现个人成长和职业发展;5、具有心理咨询、家庭教育、亲子关系、两性关系、情感疗愈等相关经验优先考虑，或具有教育行业相关背景。

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陈女士

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【岗位职责】1、深入参与在线教育及知识付费领域战略规划讨论，与业务负责人密切配合，准确理解业务发展方向与目标，从人力资源专业角度提出建设性意见，推动人力策略与业务发展步调一致。2、精准识别各岗位人才需求，结合行业特性与组织文化，制定切实可行的招聘方案。通过专业招聘渠道、行业社群、内部推荐等多种方式高效触达优质候选人，快速响应团队扩张所需人力支持。3、搭建并持续优化人才储备机制，对高潜力候选人进行长期跟进与关系维护，确保关键岗位空缺时可及时匹配合适人选。精简招聘流程，提升选才效率与质量，控制招聘成本，优化候选人全流程体验。4、协同业务团队设计合理的绩效考核体系，将整体业务目标有效分解至个人层面，确保绩效评价结果真实反映工作成果。为管理者提供绩效评估指导与反馈技巧培训，保障评估过程透明、客观、公正。5、基于绩效数据开展深度分析，识别团队与个体的能力优势与改进空间，为业务优化和人才发展提供有力支撑。针对表现未达预期的员工，协助制定改善计划并监督执行，助力团队绩效持续提升。6、发挥上下沟通纽带作用，主动关注员工情绪变化与实际诉求，协调解决工作中出现的各类问题，促进内部关系融洽，增强员工归属感与组织稳定性。7、构建系统化的人力资源数据管理机制，定期采集并分析招聘、培训、绩效、离职率等核心人力指标，提炼有价值的信息洞察，服务于管理决策。【岗位要求】1、具备5年以上人力资源相关经验，其中至少3年担任HRBP角色，在在线教育、知识付费或互联网教育行业有从业背景者优先考虑。2、熟练掌握数据分析工具与方法，如Excel、SPSS等，能独立完成人力资源数据的整理与解读，为管理决策提供可靠依据。3、熟知劳动法律法规，拥有丰富的员工关系处理经验，能够妥善应对劳动争议；擅长企业文化塑造与团队融合，具备出色的沟通协调能力。4、精通招聘渠道开发与人才甄选技术，具备构建精准人才画像的能力，可高效锁定并吸引优质候选人；熟悉人才培养与发展体系搭建，掌握职业路径规划与绩效管理实务。【上班时间】：10:00-19:00；单休【薪资区间】：1w-2w，具体面议

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陈女士

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岗位职责：1、对接抖音客户并完成其购买的五天课程交付工作；2、开展客户维护、课程内容实施、学员学习跟进、作业跟踪、进度推动及咨询答疑，构建稳固客户关系，提升客户粘性与学习满意度；3、负责学员社群的运营支持，维持社群活跃氛围，及时响应群内问题与需求；4、深入分析并挖掘客户实际需求，提供高阶课程建议并促进转化成交；任职要求：1、具备半年及以上销售经验，有网络销售、电话销售、会议营销经历者优先，金融或教育行业背景更佳；2、熟悉客户运营管理与销售流程推进，善于快速赢得客户信任，提升客户依赖度，具备较强的需求洞察与价值呈现能力；3、具备出色的沟通表达能力和情感共鸣能力；4、学习与执行能力强，曾于过往销售工作中获得销冠荣誉者优先考虑；福利待遇：行业领先的薪酬待遇水平专业系统的培训课程高价值外训课程丰富的发展空间

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陈女士

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岗位职责：薪资根据个人资历可议1、负责前台人事行政工作（1档社保/单休，周六周日轮班）/行政助理相关事务；2、处理公司日常行政事务，包括来访接待、会议记录等工作；3、办公用品的采购、发放及日常费用报销管理；4、办理工商信息变更登记及相关公共事务手续；5、组织并完成公司固定资产的盘点与数据统计；6、维护办公区域环境，保障办公场所整洁有序；7、协助开展公司各类活动及会务支持工作；8、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、年龄20-28周岁，全日制本科及以上学历，行政管理类专业优先考虑；2、具备1年以上独立处理人事行政事务的工作经验；3、工作积极主动，具备良好的抗压能力与执行力；4、身高1.6米以上；5、性格活泼开朗，善于沟通；6、待人有礼，品行端正，责任心强

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陈女士

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【抖音搜索:波波校长】这是公司的家庭教育主播，粉丝超千万，欢迎了解～我们是一家专注于知识付费的自媒体企业（聚焦家庭教育/亲子教育领域），流量持续稳定上升！！！此岗位隶属于二次转化部门，公司提供已购4980元课程的高价值客户资源用于深度服务与二次转化，主要负责线上社群用户运营、维护及后续营销转化工作。我们拥有自主研发且成熟落地的商业模型与课程体系！我们手握海量优质、高净值的付费用户群体！我们构建了完整闭环的商业化运作系统！单场直播平均在线达8万人，总观看量突破40万，单场营收可达20万+，稳居家庭教育知识付费行业前列……《诚邀：踏实肯干、理念契合的伙伴加入》职位介绍：1、负责线上客户社群的日常管理与运营，包含组织社群活动、解答课程相关问题等2、策划并开展家庭教育主题讲座、线上研讨会，提升家长教育认知水平与实践能力3、以一对一或小组形式为家长提供家庭教育咨询服务，诊断家庭教养现状，识别核心问题与难点，制定个性化改善方案，助力优化家庭教育方式与氛围4、案例整理与复盘：收集典型家庭教育成功与失败案例，深入分析总结，持续迭代指导方法，形成系统化、可复制的辅导策略5、资源整合与分发：搭建并维护家庭教育资源库，涵盖书籍、文章、视频等内容，为家长提供多元化的学习支持材料6、重点任务：推动课程升级转化（从4980元至19800元）任职要求：1、具备较强责任心和职业担当，重视每一位客户的服务体验2、热爱教育事业，拥有一定销售实战经验，对线上转化有积极性与热情3、对收入有明确追求，渴望财富成长，具备拿高薪、快速晋升的目标动力4、目标意识极强，富有进取心，抗压能力强，能高效应对高强度工作节奏5、具备家庭教育、女性自我提升、亲密关系经营、智慧父母成长、心理咨询、情绪疗愈、情感陪伴等相关背景或实操经验者优先加分项：心理学专业背景，持有家庭教育指导师或心理咨询师相关证书工作时间：上午10:00-晚上19:00，每周单休福利待遇：生日会、零食下午茶、外派学习全额报销、公司课程免费畅学节日福利、购车购房补贴、年终奖按公司年度销售额比例发放孩子的成长只有一次，本应绽放光芒【公司价值观】坦诚，专注，高效，极致【公司使命】让天下没有焦虑的父母，让天下没有难教的孩子

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陈女士

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岗位职责：1、深入参与在线教育及知识付费领域的战略规划讨论，与业务负责人密切配合，准确理解业务发展方向与目标，从人力资源专业角度提出建设性意见，推动人力策略与业务发展同频共振。2、精准识别在线教育与知识付费各岗位的人才需求，结合行业特性与组织文化，制定切实可行的招聘方案。通过专业招聘渠道、行业社群、内部推荐等多种方式，高效挖掘并甄选优秀人才，保障业务团队持续增长的人力供给。4、搭建并持续优化人才储备机制，对高潜候选人进行长期跟踪与关系维护，确保在紧急用人时可快速响应。不断精进招聘流程，提升招聘时效与质量，控制成本，同时优化候选人全流程体验。5、协同业务部门构建科学合理的绩效考核体系，将整体业务目标有效分解至个人，确保绩效结果真实反映工作成果。为管理者提供绩效管理支持，开展评估指导与反馈技巧培训，保障考核过程透明、公正、合规。6、基于绩效数据开展深度分析，识别团队与个体的优劣势，为业务优化和人才发展提供有力依据。对于绩效未达标人员，协助制定改进计划，并跟进执行进展，助力团队效能提升。7、发挥员工与管理层之间的纽带作用，及时掌握员工思想动态与实际诉求，协调解决工作与生活中的各类问题，促进内部和谐，增强员工归属感与组织稳定性。8、构建完善的人力资源数据管理体系，定期采集、整合与分析招聘、培训、绩效、流失率等核心人力数据，提炼有价值的信息洞察，支撑管理决策。岗位要求：1、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任HRBP角色，在在线教育、知识付费或互联网教育领域有从业经历者优先考虑。2、熟练掌握数据分析工具与方法，如Excel、SPSS等，能独立完成人力资源数据的处理与解读，为组织决策提供数据支撑。3、熟悉国家劳动法律法规，拥有丰富的员工关系管理经验，能够妥善应对劳动争议；擅长企业文化塑造与团队融合，具备出色的沟通协调能力。4、精通招聘渠道开发与人才评估技术，具备构建精准人才画像的能力，可高效锁定并吸引优质候选人；了解人才培养体系搭建，掌握职业发展路径设计与绩效管理实务。请仔细阅读岗位职责与任职要求后再投递简历，感谢您的尊重与配合！

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陈女士

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家庭教育指导师【任职资格】1、有很强的责任心，有担当；能站在客户和公司的立场综合考虑问题。2、有至少1年以上心理咨询和家庭教育经验。3、目标感强，有狼性，有很强的屏蔽力和抗压能力；能够适应快节奏的营销体系。4、有丰富的销售经验，销售能力和营销思维超强，经常做销冠。5、能够演讲一个小时以上的专业分享能力。6、对金钱足够有渴望，爱钱，有获取高薪及晋升的决心与勇气。7、具有家庭教育、***成长、智慧夫妻、智慧父母、心理咨询经验，教育行业背景，疗愈，情感支持等相关。【岗位职责】1、负责线上客户的社群运营及关系维护工作，负责课程升单工作；2、通过专业指导帮助家长理解亲子沟通的重要性，助力家长建立和维护积极的亲子关系；3、为家长提供1对1的家庭教育咨询，帮助他们识别并解决亲子关系中的问题；4、组织开展1对多的线上圆桌会议，促进与家长之间的互动与沟通关系；5、案例分析，总结亲子关系的成功与失败经验，不断优化指导策略；6、整合、分享家庭教育资源，为家长提供丰富的学习资料和支持（如图书、文章、视频等）。

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马女士

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岗位描述：1、参与直播前的策划工作，协助主播完成各项准备工作。2、负责直播前设备调试，包括灯光、麦克风、摄像头等基础设置。3、直播前核对商品链接，直播过程中完成产品上下架、调价、库存调整，发布通知并及时回复粉丝提问，营造活跃的直播氛围，操作直播间贴片、营销活动及工具使用，重点具备数据分析能力，能与助播协同控场，掌握节奏感，完成成交数据整理与跟进；4、主要承担后台操作任务，直播结束后负责收集直播相关数据并进行复盘分析；5、定期与主播及运营团队沟通，依据数据反馈优化直播表现，深入理解公司销售策略；6、协助处理直播间的日常事务性工作。岗位要求：1、具备至少一年抖音纯付费直播运营中控或场控相关工作经验；2、熟悉直播常用设备，掌握抖音直播流程及直播伴侣操作（相机直播间）；3、能够配合主播进行现场控制，保持高度专注，表达清晰、声音洪亮；4、在抖音直播领域有成熟账号运作经验或显著成果者优先（知识付费类），需提供账号作品信息证明，有强UP经验者优先考虑；5、具有电商类成熟中控或运营背景，GMV产出高，具备独立负责整场直播经验，擅长通过数据和内容提升效果；6、抗压能力强，可根据直播安排灵活调整工作时间。排班：单休，法定节假日正常休息

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易女士

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