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住宿环境好290日结入职无费用
7000-8000元/月不体检280/天日结253-299元/天 吃饭免费 住宿四人间单人床 环境好没有上铺生产汽车配件,招长期工18-40岁工人,两班倒,单休管两顿工作餐,不用穿劳保鞋鞋管理不是很严格。可以抽烟新单位(升职转正机会比较多)工作地点:顺义赵全营。
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彩票厂招人五险一金包吃住
7000-8000元/月大兴亦庄印刷厂中体彩五险一金。工资280~300/天18~35周岁免费包吃住。不住宿有房补。大专学历可以干技术岗。操作机器中专学历干普工,负责辅助包装,装箱。查数不能有案底,不能有征信逾期。
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ARD分析主管
1.4-2万元/月工作职责:1、统筹团队运作,协同工艺部门调配资源,确保日常样品检测/制备任务按时完成,保障操作的准确性与时效性。2、依据标准方法或相关规范法规,独立开展实验设计并实施实验流程。3、对实验数据进行汇总、整理与分析,归纳结果,形成结论性判断和趋势分析,识别实验中出现的基础问题,提出合理的调查路径与应对方案。4、熟练操作HPLC、LCMS、GC、GCMS、NMR或制备类设备,具备常见故障排查能力,并按规程执行仪器维护与维修。5、设定方法参数,主导分析方法的开发及优化过程。6、负责各类文件的编写工作,包括COA、分析方法、实验方案、技术报告等文档。7、执行方法的(预)验证程序,设计并实施OOA调查及相关试验,完成数据处理与总结归档。8、独立协调解决工作中出现的问题,做到及时汇报与反馈。9、严格遵守实验室安全规范及公司各项管理制度,落实安全操作要求。任职要求:1、硕士及以上学历,具备3年以上相关工作经验,具有团队管理及项目主导经历,专业方向为分析类相关领域;2、英语水平达四级以上,精通HPLC、GC、LCMS、GCMS、NMR、ICP-OES、IR、UV、DSC、TGA、PSD及滴定等仪器的操作、保养、方法开发及基础故障处理;3、具备良好的语言表达与书面沟通能力,擅长跨部门协作,能高效推进多方交流与配合;4、工作细致积极,责任心强,适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力;5、能熟练阅读英文技术资料,如方法转移包及相关文献,并可通过邮件形式与客户进行顺畅的英文交流。
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顺义区急招HRBP
1-2万元/月岗位职责1、承担业务部门招聘与团队搭建工作,优化人员结构,完善人才梯队建设,合理规划人力配置,并结合实际提出可行性改进方案;2、推进业务部门人才发展相关事务,按需组织实施人才评估、员工培训、绩效管理及岗位职责梳理等具体工作;3、拓展多元化员工沟通方式,推动员工关系良性发展,关注员工思想动态,协助加强企业文化和组织氛围在部门内的贯彻与落实;4、统筹部门员工日常管理工作,涵盖入离职办理、转正审核、岗位调整、合同续签等事项,保障人事流程规范及数据准确;5、落实上级交办的其他工作任务。任职要求1、全日制本科及以上学历,人力资源类相关专业优先,具备医药研发行业从业经历者优先考虑;2、具备较强的抗压能力,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识;3、执行力强,工作积极高效,能够按时保质完成既定任务。
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有机合成研究员/课题负责人
1.5-2.5万元/月任职要求:(1) 本科需具备10年以上或硕士5年以上工作经验,专业背景为有机化学、药物化学等相关领域;(2) 熟练掌握有机合成实验操作,具备扎实的实验技能和较强的项目统筹能力;(3) 英语水平良好,能够熟练运用英语进行书面撰写与口头交流;(4) 具备优秀的沟通协调能力,有团队协作精神及一定的团队管理经历。岗位职责:(1) 开展目标化合物相关科研文献的检索与分析,设计合理的合成路线方案;(2) 按照既定路线,带领团队完成有机化合物的合成与开发,推进项目顺利实施;(3) 跟踪实验进程,完成NMR、MS等谱图的解析与结果判定;(4) 根据客户需求,优化并实现目标化合物从小试、中试至规模化生产的工艺转化;(5) 落实所管团队及实验区域的安全规范,确保环境、健康与安全管理到位;(6) 统筹各项目组科研任务的进度安排,对关键实验环节提供技术支持与指导;(7) 对团队成员开展实验技能培训,提升整体业务水平与操作能力。
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有机合成研发主管(可招应届博士)
2.5-3.5万元/月岗位职责:(1)与团队协作履行项目交付职责,涵盖路线规划、工艺改进,以及持续性按时按量完成产品及配套文件的交付(如周报、CER等)(2)具备创新思维,能够推动新技术在项目中的应用;拥有科研引领能力,带领团队推进研发任务,并与客户高效沟通项目执行情况工作描述:(1)保质、保量并按期完成指定的研发任务(2)统筹团队对项目进行科学的计划、组织、执行与记录,推动新合成路径的探索与确立(3)承担项目执行过程及高质量文档输出的责任,确保原始数据的准确记录,擅长数据整理、归纳与审核(4)独立撰写高水平的技术报告、论文及其他相关材料,在符合公司规范的基础上开展专利申请与论文发表(5)在项目设计与技术路线开发中积极引入先进方法与技术手段(6)领导团队合理安排工作任务优先级,保障项目稳步推进(7)指导团队成员成长,激发潜能,促进个体与整体绩效提升(8)有效主持项目会议,促进信息与创意共享,引导高效讨论,明确项目战略方向,精准评估人力、设备与物料等资源需求,保障项目按时达成(9)掌握系统的质量管理体系知识,能与质量部门合规协同处理GMP或非GMP相关的质量事项任职要求:(1)全合成、有机化学或药物化学方向博士学位(2)具备扎实的有机化学理论功底,熟悉复杂多步合成路线的设计与优化(3)精通NMR、LC-MS、HPLC等常规分析技术及其数据解析(4)具备独立分析和解决复杂技术难题的能力(5)具备良好的英文阅读与写作能力,可熟练查阅文献及撰写专业报告(6)具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识(7)工作作风细致严谨,积极进取,责任心强,能适应高强度工作节奏
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商务报价(有机合成)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1. 协助总监完成部门报价目标,不断提升报价效率与中标成功率。2. 统筹调配内部资源,承担项目成本核算及报价文件编制等工作。3. 负责销售合同的起草与完善。4. 持续跟进项目实施进展,及时开展成本复盘分析,协同财务完成项目总结,制定具备市场竞争力的返单报价策略。5. 根据客户特性,制定差异化报价方案,提升报价中标概率。任职要求:1. 硕士及以上学历,化学相关专业,如有机化学、药物化学等。2. 具备3年以上有机合成实验经历;能熟练使用reaxy或SCI检索文献,具备合成路线设计能力。3. 英语能力优秀者优先考虑。4. 工作细心严谨,性格沉稳,善于抓住关键问题,具备良好的分析判断力。5. 态度积极,责任心强,能承受工作压力,吃苦耐劳,服从管理安排。6. 熟练掌握常用办公软件操作。
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高级人事经理(化学医药领域)
1.5-2.5万元/月主要职责:业务伙伴角色:1. 深入掌握CRO/CDMO行业特性、研发流程及生产运营模式,成为业务团队可信赖的人力资源支持者。2. 联动业务主管开展组织诊断与人才评估,输出定制化人力资源策略与解决方案。3. 参与集团级人力资源制度、流程及相关项目的规划与落地执行。人才招聘与配置:1. 主导核心岗位(聚焦研发、生产、质量、项目管理等关键序列)的全流程招聘,涵盖寻源、面试至录用环节。2. 构建并持续更新行业人才图谱,搭建企业人才储备池,保障核心岗位人才供给稳定。3. 完善招聘机制,优化招聘流程,提升招聘效率与候选人参与体验。人才发展与绩效管理:1. 协助推进集团绩效管理体系运行,涵盖目标设定、过程跟进、考核评估与反馈沟通。2. 参与关键人才发展计划的设计与实施,如继任者计划、导师辅导、领导力提升项目等。3. 识别培训需求,整合内外部资源组织开展相应培训活动。员工关系与企业文化:1. 妥善处理复杂员工关系事务,确保合规操作,营造健康和谐的用工氛围。2. 推进企业文化践行与传播,增强员工归属感与组织向心力。3. 统筹员工沟通机制,促进管理透明化与团队活力提升。HR项目管理:1. 协助上级推进或参与集团层面人力资源专项工作。任职要求:1. 学历:统招本科及以上,人力资源管理、心理学、化学、药学、生物学等相关专业优先考虑。2. 经验:5年以上人力资源从业经历,须具备制药、化工、生物科技或CRO/CDMO行业背景,有集团化或矩阵式组织工作经验者优先。3. 招聘专长:对化学小分子领域核心岗位(如有机合成、分析、工艺开发、CMC、项目管理等)具备深入理解及成功招聘案例。4. 熟悉人力资源各模块运作,尤其在招聘、绩效管理、员工关系方面有丰富实操经验。5. 掌握国家劳动法律法规及相关政策,具备良好的合规意识与风险防控能力。6. 强大的业务领悟能力:能快速理解研发、生产等专业技术术语及业务逻辑。7. 优秀的沟通协调能力:可高效对接不同职能、不同层级的员工与管理者。8. 具备较强的推动力与问题解决能力,适应高强度工作节奏。9. 高度保密意识与职业素养。
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企业选址专员
8000-12000元/月薪资福利:1、底薪6000 + 高额提成,月入过万很轻松2、交通补贴 + 成交奖励 + 渠道激励,收入高低由你掌控!3、无经验也可上岗,提供免费培训(教沟通技巧、方案制定、工具使用)。4、可接触本地优质厂房资源,拓展人脉圈,职业发展更有前景!主要工作内容:1、搜集厂房资源信息2、对接客户具体需求3、维护房源资料管理
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化学合成实验员
6000-12000元/月任职要求:(1) 本科及以上学历,化学、化工或制药等相关专业;(2) 具备扎实的有机合成理论基础,热爱有机实验操作,具备一定的实践动手能力;(3) 具有较强的安全意识,工作认真负责,踏实勤奋,具备吃苦耐劳的精神;岗位职责:(1) 学习掌握合成实验的基本理论知识,熟悉谱图解析等相关技能;(2) 协助项目主管开展合成实验的实施与后处理工作,包括反应操作、纯化、分离、萃取、蒸馏等实验流程,以及相关仪器设备的日常维护,同时配合组长完成实验记录的整理与归档;(3) 协助项目主管落实实验区域的安全管理,参与环境保护与职业健康管理工作。
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ARD化学分析工程师
1-2万元/月岗位职责:1) 依据项目需求,开展分析方法的开发、验证及转移工作,熟练运用HPLC、GC、LC/MS、GC/MS、滴定、KF、XRPD、IC、ICP-MS、NMR等技术手段;2) 结合项目进展,与团队成员协同制定质量标准与杂质控制方案,完成杂质的制备与结构确证,并负责原辅料、中间体、成品及过程控制样品的标定工作;3) 协助工艺研发阶段的实验室样品检测任务,提供及时准确的数据支持;4) 作为项目核心人员参与客户技术沟通会议,针对客户提出的技术问题给予专业解答与可行性建议;5) 负责分析仪器的日常维护及常见故障的诊断与处理,确保设备稳定运行;6) 参与实验室日常管理,积极提出优化流程、提升工作效率的建设性意见。任职要求:1) 硕士学位,专业为分析化学、有机化学或相关化学领域;2) 具备分析方法开发与验证的实际经验,了解API研发流程,具有CMC项目相关背景者优先;3) 熟悉HPLC、GC、LC/MS、GC/MS、NMR、KF、ICP-MS、IC、滴定等分析仪器的操作与常见问题排查;4) 具备良好的语言表达与书面沟通能力,具备团队协作精神,能与各部门高效配合;5) 工作认真主动,责任心强,适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力;6) 能够熟练阅读英文技术文件,如方法转移资料、相关文献及技术报告等。
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行政接待专员
4000-6000元/月职位描述:1、负责行政部门日常接待工作,包括会议、访客、活动及客户到访的筹备、服务与陪同等事宜;2、接收公司各类邮件、包裹及物品,并完成登记、分类、管理及分发传递;3、行政文件的整理、归档与数据统计(含纸质和电子文档),以及行政物资的保管、收纳和领用管理;4、处理前台日常行政事务,保障办公秩序运转顺畅。任职要求:1、形象良好,气质端正;2、行政管理、文秘等相关专业背景,具备中专及以上学历;3、具备良好的沟通协调能力、应变能力,能够妥善处理突发情况;4、持有驾照并能熟练驾驶,居住在顺义地区者优先录用。
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顺义区急招物业招商管理
6000-11000元/月【公司定位】立业云是一家以AI为核心驱动力的科技企业,融合华夏幸福20年产业积累与自研人工智能技术双轮发展,专注构建全国领先的企业选址服务平台。目前公司在全国内部配备专业业务团队超200人。【业务模式】公司已打造“线上平台+线下门店”相结合的运营体系,线上为立业云企业选址平台,线下布局立业云实体门店,依托自主开发的立业云业务管理系统,实现线上持续引流获客,赋能线下团队为企业客户提供精准、专业、高效的选址服务。【核心产品&技术】自主研发选址与招商双大模型,旗下选址平台“立业云”已服务超1000家企业客户决策落地;招商平台“立业上海”、“立业廊坊”陆续上线运行,为线下业务团队提供官方资源支持,推动实现区域产业空间全覆盖。【精英团队构成】技术背景:来自清华大学/中山大学及腾讯/百度系的产品与技术骨干产业背景:清华/北大出身的产业经济研究力量+20年深耕产业经验实战背景:团队成员平均具备8年以上产业园区运营与招商实战经历【岗位职责】店经理1、制定团队业绩目标并分解任务,推动目标有效达成2、统筹团队在拓客、拓盘、成交等方面的能力提升,负责人员招聘与结构优化3、维护本地产业园、业主等资源方合作关系4、协助重点项目的客户带看、商务谈判及签约落地支持工作5、开展招商市场调研,定期走访合作园区与商务楼宇,收集分析市场动态,及时反馈汇总信息,为公司招商策略提供数据依据6、完成公司及上级交办的其他工作任务薪资福利:1、6000元底薪 + 高比例提成,月收入稳定过万2、交通补贴 + 成交奖励 + 渠道激励,收入透明自主掌控3、零基础免费培训(涵盖客户沟通、方案制作、工具使用)4、深度接触本地优质厂房资源,拓展高端人脉圈层,职业价值持续提升主要工作内容:1、挖掘和整合厂房资源2、匹配并响应客户需求3、维护和管理房源信息岗位要求:1、具备约3年产业招商相关经验(如产业园、土地招商等领域)2、有房产中介从业经历者优先考虑3、拥有出色的沟通协调与谈判技巧4、执行力强,具团队协作精神,工作积极主动
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高薪直聘顺义区学校坐岗安保岗位8个小时
3000-4000元/月保安招聘,保安员。保安班长岗位二:大厦,保障房,干修所项目大院巡逻岗位:招聘年龄55周岁以下,,净身高170米,身体健康,有身份证。工作时间12个小时,工资4000元/月,管吃住,与领导一个餐厅就餐,管三餐,早中晚都管,每顿6个菜起步,吃住上班都在一起没有通勤,以巡逻坐岗为主工作轻松不累!
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总经理助理
6000-8000元/月岗位职责:1、协助领导开展公司业务管理工作,参与组织业务会议,协同拆解业务目标,跟踪业务推进情况,推动重点事项落地执行2、负责领导工作日程的统筹安排及行政支持工作,保障日常运转高效顺畅3、协助处理与外部机构(如政府部门、核心合作伙伴)的公共事务,承担对接、接待及随行等相关工作4、落实领导交办的其他临时工作任务任职要求:1、有销售相关工作经验,具备大健康、保健品或会销行业背景者优先2、具备出色的组织协调能力,良好的分析判断与问题应对能力,可妥善处理多元工作关系,能自主优化工作流程3、具备较强的沟通表达能力与团队协作意识,能够与团队成员及其他部门保持有效协作PS:该岗位初期为集团CEO兼总经理助理,主要协助业务体系的整体运营与管理,后续将根据门店拓展情况转任店长(侧重销售职能)。前期办公地点位于顺义,目前实行单休制,介意者请勿投递~
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海外销售经理(非洲地区)(需赴尼日利亚等地出差)
1-1.5万元/月1.负责海外市场的开拓,开发并维护海外客户资源与销售渠道,建立和管理客户档案,达成公司下达的销售指标;2.开展海外市场调研与分析,配合公司推进国际化发展战略与经营计划,掌握行业动态及竞争格局,优化销售策略,完善渠道布局,推动产品销量增长;3.定期对接国内外业务渠道,参与国际商务谈判,落实订单磋商及合同签署工作;4.与公司内部相关部门保持高效协作,为年度销售目标的实现提供有力支持。任职要求:1.本科及以上学历,国籍不限;3.具备良好的语言能力,可流畅地与海外客户沟通交流;4.能够适应长期海外出差或半年期驻外工作安排;5.性格自信开朗,反应敏捷,思维清晰,善于表达,具备较强的分析判断能力。出差国家:尼日利亚、阿尔及利亚、埃及、南非、肯尼亚工作语言:中文、英语出差频率:频繁出差
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内外饰设计工程师(北京)
9000-12000元/月职责描述:1.与客户沟通设计方案,依据客户需求制定产品开发策略,并开展内外饰产品的设计工作;2.承担内外饰主断面的设计及可行性评估任务;3.负责三维结构建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编写;4.参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。任职要求:1.本科及以上学历,机械设计制造、车辆工程、材料等相关专业;2.熟悉内外饰材料特性,具备3年以上汽车行业同岗位工作经验;3.拥有汽车内外饰设计实际项目经验;4.熟练掌握常用设计软件工具;5.具备良好的职业素养、沟通表达能力、责任心及创新思维。
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海外销售经理(中东)(常驻埃及等)
1-1.5万元/月1.负责海外市场的开拓工作,开发并维护海外客户资源与销售渠道,建立完善的客户档案体系,确保达成公司下达的销售指标;2.开展海外市场调研与分析,配合公司推进国际化发展战略及经营计划,掌握行业动态与竞争格局,持续优化销售策略,完善渠道布局,推动产品销量增长;3.定期对接国内外业务伙伴,参与国际商务沟通与谈判,完成订单磋商及合同签署工作;4.与公司内部各职能部门保持高效协作,为年度销售目标的实现提供有力支持。任职要求:1.本科及以上学历,国籍不限;3.具备流利的外语沟通能力,可无障碍与海外客户交流;4.能够适应长期海外出差或半年期驻外工作安排;5.性格开朗,积极主动,反应敏捷,逻辑清晰,擅长人际交往,具备良好的分析判断能力。出差国家:埃及、阿尔及利亚、土耳其、巴基斯坦工作语言:中文、英语出差频率:频繁出差
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汽车数字化工程师CAS|A面
1.5-3万元/月岗位职责:1、将创意设计师的概念方案转化为数字化模型方案;2、协助模型制作,输出满足工程规范与造型需求的CAS及A级曲面设计;3、根据外观设计需求或结构工程要求,对曲面进行优化与调整;4、熟悉内外饰设计相关工程规范,依据DTS标准完善A面特征细节;5、按照A级曲面设计标准完成模型检查并发布A面数据;任职要求:1、本科及以上学历,工作经验不限;2、工业设计、交通工具设计或动画设计等相关专业背景;4、精通正向与逆向A面建模设计;5、具备团队管理经验者优先考虑;6、具备良好的沟通协调能力;
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顺义区招聘会计
6000-7000元/月岗位职责:1、核对门店营业款项,每日按时比对销售数据,重点排查差异金额,发现异常及时与门店前台沟通并在当日完成纠偏;2、维护并更新门店台账,根据营业款核对结果及各项费用支出情况,按门店分类登记日期、业务类型和对应金额,确保账目与实际业务相符;3、统计员工业绩数据,从门店销售系统提取相关信息进行核算,并将结果提交至人事部门;4、每月工资发放前2个工作日内完成复核工作,保障薪资数据准确无误;5、定期向主管领导呈报利润表及费用占比分析表;6、每场营销活动结束后,汇总实际收款情况,核对门店销售额与商品出入库数据,并编制销售统计报表;7、按时完成上级交办的各项数据整理与分析任务;8、负责新进收银人员在数据报表编制、收银核对及营业资金管理方面的带教培训;9、审核总部及各门店的报销申请与退款流程;10、具备扎实的会计理论基础,责任心强,有保密观念,沟通顺畅且能深入理解业务逻辑,能够以专业能力支持业务运营决策。任职要求:1、大专及以上学历,财务、会计相关专业背景,持有会计资格证书者优先考虑;2、具有3年以上会计、出纳或税务相关岗位实操经验;3、熟练操作用友、金蝶或柠檬云等财务软件,精通Office办公软件,尤其擅长Excel报表制作;4、品行端正,具备良好的沟通表达能力,工作认真细致,学习能力强,富有责任感与职业保密意识。PS:本岗位实行单休制,法定节假日按规定休息。
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海外市场拓展(派驻摩洛哥)(常驻摩洛哥)
1-1.5万元/月1.负责海外市场的开拓,开发并维护海外客户资源与销售渠道,建立和完善客户档案体系,确保达成公司下达的销售指标;2.开展海外市场调研与分析,协助推进公司国际化战略及经营计划,掌握行业动态与竞争格局,持续优化销售策略,完善渠道布局,推动产品销量增长;3.定期对接国内外业务渠道,参与国际商务谈判,完成订单磋商及合同签署工作;4.与公司内部相关部门保持高效协作,为年度销售目标的实现提供有力支持。任职要求:1.本科及以上学历,国籍不限;3.具备良好的语言能力,可流畅地与海外客户进行沟通;4.能够适应频繁海外出差或长期驻外工作安排;5.性格自信开朗,思维敏捷,善于表达,具备较强的逻辑分析与沟通协调能力。工作地点涉及摩洛哥出差法语、中文、英语为日常工作语言需频繁出差
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汽车内外饰结构设计
1.5-3万元/月岗位描述:1.参与内饰领域相关明细表的编制及审核工作;2.负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务;3.协同其他职能部门技术人员推进项目实施;4.编制并完善相关技术图纸;5.承担内饰系统中材料选型、生产工艺、装配方案及紧固件配置等设计职责;6.协助生产阶段的技术支持与问题处理工作;
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汽车内外饰结构设计
1.5-3万元/月岗位描述:1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作;2.负责内饰产品所用材料及细节结构的方案设计;3.协同其他相关技术团队工程师推进项目执行;4.完成相关技术图纸的绘制与整理;5.负责内饰系统在材料选型、生产工艺、装配流程、紧固件配置等方面的设计工作;6.协助生产阶段的技术问题处理与支持工作;
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门店销售(通州)
1.5-2万元/月您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技,燕新科技是燕京啤酒集团,燕京健康第二事业部,我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作,名字叫"燕京营养家"超市.我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主,包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品,包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等;岗位职责1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作;2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息;3、负责老客户的维护及新客户的开发工作;4、完成上级领导安排的其它临时性工作。任职资格1.大学专科及以上学历,优秀者可适当放宽,具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑;2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神,有良好的职业信誉;3.具备较强的沟通能力和销售技巧,能够积极主动地开展销售工作;4.身体健康、心理素质好,能承受较大的工作压力。PS:本岗为单休,其他节假日正常休息,介意者勿扰!北京门店(12家门店):东坝店:北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家通州旗舰店:北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家角门店:北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家定慧里店:北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家门头沟店:北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家等等....
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海外销售经理(墨西哥)(常驻墨西哥等)
1-1.5万元/月1. 负责开拓海外市场,挖掘潜在客户资源,建立并维护海外客户关系与销售网络,完善客户信息管理,达成公司下达的销售指标;2. 开展国际市场调研与分析工作,配合公司推进全球化战略布局与经营计划,掌握行业动态及竞争格局,持续优化销售策略,推动渠道体系搭建,促进产品市场占有率提升;3. 定期对接国内外业务渠道,参与国际商务磋商,主导订单沟通及合同签署流程;4. 与公司内部各职能部门保持高效协作,为年度销售目标的实现提供有力支持。任职要求:1. 本科及以上学历,国籍不限;3. 具备流利的外语沟通能力,可无障碍与海外客户交流;4. 能够适应频繁海外差旅或长期驻外(约半年);5. 性格开朗,积极主动,反应迅速,逻辑清晰,擅长人际交往,具备良好的分析判断能力。出差地:墨西哥、美国工作语言:中文、英语、西班牙语出差频率:较高,需频繁出境
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车身开闭件设计工程师
1.5-3万元/月职责描述:1. 负责白车身开闭件系统的整体方案设计与规划;2. 开展白车身开闭件工程层面的可行性评估与分析;3. 参与车身冲压、焊接、涂装、总装等相关工艺的设计及技术校验;4. 承担车身附件的布局规划与匹配性验证工作;5. 组织并完成系统匹配设计,编制相关技术文档,包括方案说明、系统分析、校核结果、安装维护说明及工程图纸等。任职要求:1. 不限制学历与工作经验;2. 具备较强的学习与适应能力,工作认真负责,具有良好的团队协作意识;3. 能够承受工作压力,接受加班及长期北方地区出差安排;4. 对汽车行业有高度热情,对汽车结构设计方向有浓厚兴趣;5. 熟练操作常用办公软件工具;
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海外销售经理(中东区域)(需外派埃及等地)
1-1.5万元/月1. 负责海外市场的开拓,开发并维护海外客户资源与销售渠道,建立和完善客户档案,达成公司下达的销售指标;2. 开展海外市场调研与分析,配合公司推进国际化发展战略和经营计划,掌握行业动态与竞争格局,优化销售策略,实现渠道体系的合理布局,推动产品销量增长;3. 定期对接国内外业务渠道,参与国际商务磋商,完成订单沟通及合同签署工作;4. 与公司内部相关职能部门保持高效协作,为年度销售目标的实现提供有力支持。任职要求:1. 本科及以上学历,国籍不限;3. 具备良好的语言能力,可流畅地与海外客户进行交流;4. 能够适应频繁海外出差或长期驻外(约半年);5. 性格积极,富有热情,反应迅速,逻辑清晰,擅长沟通,具备较强的分析判断能力。外派国家:埃及、阿尔及利亚、土耳其、巴基斯坦工作语言:中文、英语出差频率:高频次出差
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海外市场(摩洛哥)(外派摩洛哥)
1-1.5万元/月1. 负责海外市场的拓展工作,开发并维护海外客户资源与销售渠道,建立和完善客户档案体系,达成公司下达的销售指标;2. 开展海外市场调研与分析,协助推动公司海外发展战略及经营计划落地,掌握行业动态与竞争格局,优化销售策略,推进渠道布局,提升产品市场占有率;3. 定期对接国内外业务渠道,参与国际商务磋商,完成订单沟通及合同签署工作;4. 与公司内部相关职能部门保持高效协作,为年度销售目标的实现提供有力支持。任职要求:1. 本科及以上学历,国籍不限;3. 具备流利的外语沟通能力,可无障碍与海外客户交流;4. 能够适应频繁海外出差或长期驻外安排;5. 性格自信开朗,反应敏捷,思维清晰,善于表达,具备良好的判断与沟通能力。出差地:摩洛哥工作语言:法语、中文、英语出差频率:频繁出差
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汽车线束设计师
1.5-3万元/月职位描述:1.负责整车电气系统原理图的设计、校核及审核工作;2.负责数据冻结各阶段技术报告及相关文档的编制与修订;3.承担电动汽车与传统燃油车电能平衡分析、DCDC器件选型及蓄电池匹配设计;4.负责整车线束二维图纸的设计与校对;5.根据设计任务要求,结合车身电器原理与布置方案,完成线束三维设计,并兼顾装配工艺性。任职资格:1.机械工程、电子工程或相近专业,本科及以上学历;2.具备3年以上汽车电器系统开发工作经验;3.熟悉线束及其配套零部件的开发流程,掌握汽车行业常用线束与连接器技术规范;4.熟练操作汽车相关设计软件工具。
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