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公司直招！拒绝空谈！真诚合作！重点：公司提供高质量客户资源！精准客户！所有客户均为线上主动申请，客户匹配度高，转化效果好，成交稳定，收益可观，无需外出跑动，全程办公室内完成。接受零基础，配备带薪培训，期待积极进取的你加入团队薪资：试用期两个月，无责底薪4000+1500新人补贴+500绩效奖励+提成+额外激励奖金。新人首月综合收入普遍在8K至1万以上，熟练后月入基本达一两万或更高！！要求：欢迎新手！！有主管一对一指导！！态度端正、愿意学习即可，无硬性门槛！[公司优势]《规模》全国设立30余家分支机构，专注金融咨询服务领域。《培训》配备专业培训团队，新人无需担忧，入职即享“2+1”带教模式（导师+培训师）助力快速出单《福利》定期下午茶+节日礼品+本地团建活动+别墅派对+省外旅游安排《工资》每月15日按时全额发放薪资《假期》享受优于国家标准的带薪休假制度

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莫女士

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岗位职责：全面负责公司工程项目成本管理工作，包括预算编制、成本核算、数据分析及全过程动态管控，确保项目成本在合理范围内，助力企业效益提升。任职要求：1. 具备十年以上大型建工企业成本管理经历，掌握工程项目全周期成本控制流程；2. 熟练掌握成本预测、招采执行、合同管理与风险识别等专业技能；3. 拥有良好沟通协调能力，能够高效整合跨部门协作资源。薪资福利：待遇从优（薪资面议，具备市场竞争力），提供具有吸引力的项目奖金、带薪年假、节日礼遇及职业成长培训机会。

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罗先生

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任职要求：1、年龄：18-36岁。2、欢迎金融行业新人，提供零基础带薪培训，全程指导成长。3、表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通交流能力。岗位福利：1、无责任底薪5500元+绩效奖金500元+高额提成+多项激励奖励+五险一金，综合收入8-13K，每月15号准时发放，不拖欠薪资。2、下午茶点供应，定期组织团建活动，享节日专属福利。3、公司配备冰箱、微波炉等便利设施，工作环境舒适。岗位职责：利用公司提供的优质资源，匹配合适产品，审核客户资质，精准对接客户需求，邀约客户到店办理，流程简单高效。会说话就能做！快来一起喝奶茶、赚高薪吧！！！！！

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莫女士

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公司专注于个人银行贷款服务，协助客户解决资金需求问题，所有客户均为自主申请的意向客户，通过线上平台提交申请，业务人员通过精准电话邀约客户到公司面谈办理，工作流程清晰简单。（无需盲打！！不拨打骚扰电话！！！不触碰白名单客户！！所有客户资源均为一手优质资源！！）薪资构成：6000元底薪+提成+奖金40%，表现优异者，新人月综合收入1W-2W+，资深员工月薪3W-10W不等，销售冠军可达20W以上！工作时间：周一至周五 8:45-18:00，午休2小时；周六 9:45-18:00，单休制，业绩突出者可享双休机会！要求：仅限积极进取、目标明确、渴望高收入者加入，拒绝混日子人员。公司实力强，平台稳定，资源精准，办公环境优越，团队氛围融洽，轻松工作，快乐赚钱！

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莫女士

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【法务总监（工程方向）招聘】岗位职责：1.主导工程项目全生命周期法律风险控制，负责合同的拟定、审查及履行过程管理2.全面管理招投标相关法律事务，牵头处理工程索赔、结算争议等纠纷事项3.搭建项目合规管理机制，组织开展法律培训及制度流程优化工作任职要求：1.法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书，10年以上工程建设领域法务工作经验2.熟悉FIDIC合同条款及工程总承包模式，具有完整的项目全流程风控实战经验3.掌握工程保险、融资、并购等专项法律事务，持有一级建造师或注册造价工程师证书者优先4.具备出色的商务谈判技巧与行业资源，能够适应高压力项目工作节奏

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罗先生

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岗位职责：与银行协作，处理个人在平台提交的银行资金申请，协助银行核实客户信息并评估信用资质，为申请人制定合适的融资解决方案。公司提供高质量、精准的客户资源，客户均为线上主动申请，无需外出拓展。客户精准度高，转化效率高，成交稳定，新人通常一周内即可完成首单，无业绩压力。零经验者由主管一对一指导，快速掌握业务流程，轻松入门。薪酬福利：无责任底薪6000元+提成15%-40%（次月发放）+奖金5%-10%（次月发放）+开单奖励红包+带薪年假+节日福利。普通员工月收入2-3万积极进取者可达3~5万表现优异者可实现5~10万（公司依法为员工缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假，每周不定期组织下午茶活动）任职要求：1、性别不限，身体健康2、具备强烈赚钱意愿，逻辑思维清晰，服务意识强，工作认真细致，能够妥善应对不同类型的客户需求晋升空间：公司提供快速晋升通道（最快半个月晋升为主管），所有管理岗位均不对外招聘，全部从内部选拔提拔，并配备完善的培训体系。晋升路径：职员 → 储备主管 → 主管 → 一级主管 → 储备区长 → 正式区长办公及面试地址：南宁市青秀区华润大厦C座26楼2606

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莫女士

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公司从事助贷行业，线上系统会自动推送客户申请信息，只需通过电话与客户核实基本情况并协助预约到访时间即可，无需外出跑动，客户到公司后也有专人对接，无需自己处理后续流程。工作内容简单清晰，应届毕业生也能快速掌握！薪资待遇：无责任底薪5500元 + 提成 + 多项红包激励，工资按时发放，不拖欠，综合收入轻松过万！零经验、应届生均可安排带教，上手快，操作简单！招聘信息真实有效，欢迎实地考察了解，无需怀疑，诚聘长期发展人才！

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莫女士

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公司与银行合作，受理线上平台提交的客户申请，完成资质审核后邀请客户到公司办理业务，工作无需外出，无需自行开拓客户，所有资源由公司提供，均为精准一手客源。公司平台规模大，渠道广泛，仅与银行对接！薪资：试用期两个月，底薪6000元（无责底薪5500+500绩效）+提成+奖金。新人首月综合收入普遍在8K至一万元以上，熟练后月收入基本稳定在一两万以上！要求：接受零经验人员！配备主管全程带教！态度端正、愿意学习、积极主动即可，无其他特殊条件！上班时间：早上8:45-12:00，下午14:00-18:00。

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莫女士

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【公司优势】《规模》全国设有50余家分公司，专注金融咨询服务领域。《培训》新人无需担心，配备一对一导师全程指导。《福利》提供下午茶、节日礼品、市内团建、别墅派对、省外旅游等丰富活动。《工资》每月15日准时全额发放薪资。《假期》享受法定节假日及带薪休假。《社保》为员工缴纳五险一金。《环境》办公地点位于南宁甲级写字楼，环境舒适高端，配备微波炉、咖啡机，工作生活两不误。【薪酬福利】无责底薪5500 + 绩效500 + 提成15%-40%（次月发放，绝不拖欠）+ 奖金5%-10%（次月到账，绝不克扣）+ 开单红包 + 社保 + 带薪年假，综合月收入可达2w以上。【工作内容】与银行合作，处理个人客户在平台提交的银行资金申请，协助银行核查客户征信及其他资质条件，为客户定制融资解决方案。公司提供高质量精准客户资源，客户均为线上主动申请，无需自主开发，客户意向强、转化高、成交快，开单周期短。【任职要求】具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，服务意识强，工作细致耐心，能灵活应对不同类型的客户。【晋升路径】公司提供快速晋升通道，最快半个月可晋升为主管，所有管理岗位均从内部选拔，拒绝外部招聘。晋升方向：职员 → 储备主管 → 主管 → 一级主管 → 储备区长 → 正式区长

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莫女士

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1、我们更关注您的能力而非学历背景，具备金融销售经验者优先考虑。2、公司提供精准客户资源（与同行不同，均为真实且有近期需求的客户），无需担忧业绩问题，签单更有保障，主管将全力协助您成单（包括帮您邀约、送单等支持）。3、致力于为个人及企业解决传统银行难以覆盖的融资难题。4、无需外出拓展业务，成单便捷、周期短，无论是否有经验均可胜任，入职即享带薪培训。岗位要求：1、具备良好的服务意识，沟通顺畅，能承受一定工作压力；2、经验不限，公司实行一对一指导培训，无需顾虑经验缺失；3、对收入有追求，不满足于固定薪资，愿意挑战高提成，争取更高收入。薪资福利：1、无责底薪5500+高额提成15-40%+奖金+内推奖励+其他补贴（月综合收入9k~1.5w+），每月15号准时发放薪资，绝不拖欠。2、电话拨打无数量限制，无业绩考核压力3、提供下午茶，定期组织团建活动，享有节日福利4、公司配备冰箱、微波炉等便利设施重要的事情说三遍：事少，事少，事少！

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莫女士

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一、岗位核心职责：1、主导不良资产包的全周期管理工作，涵盖尽职调查、价值研判、风险评估及收购谈判等关键环节；2、攻坚法律实务问题，协调法院推进查封与执行流程，化解跨区域司法管辖争议，主导债务重组中与金融机构（如银行、信托）的债权人协商；3、制定多元化处置策略（包括资产重组、债权转让、诉讼清收等），并推动方案落地实施；4、对接银行、资产管理公司（AMC）、律师事务所及司法机关，整合多方资源，保障处置流程合规高效，全程监控操作风险，防范资产低价处置或利益输送等问题；5、持续追踪行业趋势，捕捉不良资产投资机遇，输出专业分析报告；6、参与投后管理，动态监控项目风险，优化处置路径与执行效率。二、任职要求：1、教育背景：金融、法律、经济、会计等相关专业本科及以上学历。2、工作背景：具备3年以上银行不良资产处置或AMC机构工作经验，或拥有法律、审计、评估等相关经历，精通不良资产尽调方法、估值模型、诉讼程序及相关政策法规。3、项目经验：曾独立负责抵押物变现、债务重组类项目；具备完整处置周期实操案例（从收购到盘活再到退出），实现抵押物回收率超65%或累计现金回款超过1亿元。4、专业能力要求：（1）财务建模能力：可构建现金流折现模型（DCF）测算资产包内部收益率，并设计合理税务筹划方案。（2）资源整合能力：具备与地方AMC高层、法院执行部门、产业资本方直接沟通协作的实际渠道。（3）创新实践能力：曾设计“破产预重整+纾困资金”等复合型解决方案，有效压缩处置周期。（4）法律实务能力：熟悉法规文件，有处理执行异议之诉、企业破产重整等复杂案件的经验。5、持证要求：持有法律职业资格证、CPA、CFA等专业资质者优先考虑。三、我们提供：行业内具有竞争力的薪酬待遇+绩效激励+项目分红参与大型资产包运作的机会，快速提升实战能力开放协同的团队环境，与业内资深专业人士共同成长（本岗位为公司重点岗位，具体薪资将根据候选人综合能力面议确定）

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骆女士

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工作内容：1、无需外勤，全程室内办公2、公司提供精准客户资源，通过电话、微信与客户核对信息，审核客户条件，并邀请客户到公司岗位要求：1、接受零经验人员，试岗期间接受培训也计发工资2、具备基本电脑操作能力3、普通话流利，表达清晰，沟通能力佳PS：大专及以上学历或有销售相关经验者优先考虑~~岗位福利：定期组织团队建设活动（聚餐、唱歌、烧烤、郊游等），发放现金红包奖励，节日福利随机派送，日常安排下午茶点薪资发放：每月15日准时发放薪酬（公司明确要求：可提前，不推迟！）底薪与提成同步到账！晋升机制：1、转正后若业绩稳定，可带领新人，获得团队管理奖励2、团队发展成熟后，有机会成为公司合伙人，参与利润分红！诚邀渴望高收入、有进取心的伙伴加入我们！！！

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莫女士

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岗位职责：办公室内固定岗位，负责接待平台提交申请的客户，审核客户相关资质，邀约客户到公司完成后续流程，工作无需外勤。任务清晰，流程简单，具备基本沟通能力即可！！！欢迎零经验者加入！主管全程一对一指导薪资：无责任底薪5500元+500元绩效奖金+40%提成+额外奖金+多项激励（薪资真实有效！！！）上班时间：8:45-18:00，周末正常休息无特殊门槛，只要踏实肯干、愿意学习即可！团队氛围融洽！定期组织下午茶及团建活动！期待你的加入！！！

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莫女士

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主要负责通过电话核实客户资质，符合条件的客户邀约至公司即可，无需外出，无需面谈，工作内容简单轻松薪资：底薪6000元（无责任底薪5500元+500元绩效）另加提成和奖金上班时间：8:45—18:00，午休两小时

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莫女士

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岗位职责：1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理，保障系统稳定高效运行2.参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底，提出优化建议3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，落实日常点检与周期性检修4.配合项目验收，整理竣工资料，完成技术文档归档与移交5.协同电气、自动化等专业开展跨系统联调，支持智能化升级与节能改造任职要求：1.学历大专，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先2. 具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通系统者更佳3.持有电工证、特种作业操作证或PMP/一级建造师（机电）证书者优先4. 具备良好的现场沟通能力与问题解决能力，能适应短期出差或项目驻场5.责任心强，安全意识高，遵守施工规范与企业质量管理体系

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马先生

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[任职要求]1、年龄：18-36岁。2、欢迎金融行业新人，提供零基础带薪培训，全程指导成长。3、表达流畅，普通话标准，具备良好的交流与沟通能力。[待遇福利]1、无责任底薪5500+绩效奖金500+高额提成+多项激励奖励+五险一金，综合收入8-13K，每月15号准时发放，绝不拖欠。2、下午茶点供应，定期组织团队活动，享受节日福利。3、办公区配备冰箱、微波炉，方便日常使用。岗位职责：借助公司提供的优质资源，精准匹配产品方案，审核客户资格，了解并满足客户需求，邀请客户到店面谈。操作简单，会表达就能上手～快来一起喝奶茶、赚高薪吧！！！！！

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莫女士

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【法务总监（工程方向）招聘】岗位职责：负责工程项目全生命周期法律风险防控，主导合同的拟定、审查及履行过程管理统筹招投标环节法律支持，牵头处理工程索赔、结算争议等纠纷事项搭建项目合规管理机制，组织开展法律培训与制度体系优化工作任职要求：法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书，10年以上工程建设领域法务工作经验熟悉FIDIC合同条款及工程总承包运作模式，具有全过程项目法律风控实际案例掌握工程保险、融资、并购等相关专项法律事务，持有一级建造师或造价工程师资格者优先具备出色的商务谈判能力与行业资源，能够适应高压力项目工作节奏

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罗先生

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一、岗位核心职责：1、主导不良资产包的全周期运作，涵盖尽职调查、价值研判、风险评估、收购谈判等关键环节；2、攻坚法律难点，协调法院推进查封与执行流程，化解跨区域司法管辖争议，主导债务重组中与金融机构（如银行、信托）的债权人协商；3、制定多元化处置策略（包括重组、转让、诉讼清收等），并推动方案落地实施；4、联动银行、资产管理公司、律师事务所及司法机关，整合资源保障合规运营，全程监督处置流程，防范操作风险（如低价处置、利益输送等问题）；5、持续追踪行业趋势，捕捉不良资产投资机遇，输出专业分析报告；6、参与投后管理，动态监控项目风险，优化资产处置路径。二、任职要求：1、教育背景：金融、法律、经济、会计等相关专业本科及以上学历。2、工作背景：具备3年以上银行不良资产处置或AMC机构工作经验，或具有法律、审计、评估相关经历，熟练掌握不良资产尽调方法、估值模型、诉讼程序及相关政策法规。3、项目经验：独立负责过抵押物变现、债务重组类项目；拥有完整周期处置案例（从收购到盘活至退出），实现抵押物变现率超65%或累计现金回收金额超过1亿元。4、专业能力要求：（1）财务建模力：可构建现金流折现模型（DCF）测算资产包内部收益率，并设计合理税务筹划方案。（2）资源杠杆力：具备与地方AMC高层、法院执行部门、产业资本直接沟通的合作渠道。（3）创新突破力：曾设计“破产预重整+纾困基金”等复合型方案，有效压缩处置周期。（4）法律攻坚力：精通《民法典》《九民纪要》等法规文件，有处理执行异议之诉、破产重整等复杂案件的实际经验。5、持证要求：持有法律职业资格证、CPA、CFA等资质者优先考虑。三、我们提供：行业内具竞争力的薪酬待遇+绩效奖励+项目分红深度参与大型资产包运作的机会，快速提升实战能力开放协作的工作环境，与业内资深专家共同成长（本岗位为公司重点岗位，具体薪资将结合个人综合能力面议）

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招聘采购合约经理，负责水利、市政类大型项目的合同执行与供应商对接，需熟悉合同全流程管理及预算编制工作，具备充足的供应商资源渠道，能高效把控采购支出，年薪10万元以上。有工程领域采购背景者优先考虑。任职要求：岗位职责：

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罗先生

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公司与银行合作，承接线上平台推送的客户申请，负责审核客户资质并邀约至公司完成后续办理，工作地点固定，无需外出拓展，无需自行开发客户，所有资源由公司统一提供，均为精准一手客户，平台规模大、渠道覆盖广！！！！仅对接银行端业务！！！薪资待遇：试用期两个月，无责底薪5500元+500元绩效，综合底薪6000元，另享提成与奖金。新人首月综合收入普遍在8K至1万元以上，业务熟练后月收入基本稳定在一两万以上！！！任职要求：接受零经验人员！！！！配备主管全程带教！！只要愿意学习、态度积极即可，无其他特殊条件限制！工作时间：上午8:45-12:00，下午14:00-18:00。

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工作内容：公司拥有自主运营的平台，客户通过线上渠道提交申请后，我们及时通过电话核实客户资质，符合条件的客户将被邀请到公司面谈。工作流程清晰，提供系统化培训及专业话术指导，零基础也能快速掌握，无需担心经验问题。客户到访后由主管负责接待，全程无需个人独立对接。要求：欢迎无经验者加入，应届毕业生亦可报名！团队氛围积极融洽，工作环境轻松愉快！薪资：无责任底薪6000元+提成+奖金，综合收入普遍在一万元以上，表现优异者可达两万以上上班时间：8:45-18:00，中午休息2小时

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招聘采购合约经理，负责水利、市政类大型项目的合同执行及供应商协调工作，需熟悉合同全流程管理、成本预算编制，具备充足的供应商渠道资源，能高效管控采购支出，年薪10万元以上。有工程领域采购背景者优先考虑。岗位职责:

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岗位职责：与银行协作，处理个人在平台提交的银行资金申请，协助银行评估和分析客户资质，审核个人征信等相关材料，为客户制定合适的融资解决方案。公司提供高质量、精准的客户资源，客户均为自主在线申请，无需自行开拓客源，无需外出展业。客户意向明确，匹配度高，转化效率高，新人平均一周内即可完成首单，上手快无压力。无经验者由主管全程一对一指导，工作轻松入门。薪酬福利：6000底薪+15-40%提成（次月发放）+5-10%奖金（次月发放）+开单奖励红包+带薪年假+节日福利。普通员工月收入2-3w积极进取者可达3~5w表现优异者可实现5w~10w（公司依法为员工缴纳五险一金，享有法定节假日及带薪年假，每周不定期组织下午茶活动）任职要求：1、不限性别，身体健康，年龄18-36岁。2、有强烈的赚钱意愿，思维清晰，具备良好服务意识，工作细致耐心，能妥善应对各类客户情况。晋升空间：公司提供快速晋升通道（最快半个月可晋升为主管），所有管理岗位均不对外招聘，全部从内部选拔培养，并配备系统化培训支持。晋升路径：职员 → 储备主管 → 主管 → 一级主管 → 储备区长 → 正式区长办公及面试地址：南宁市青秀区华润大厦C座26楼2606

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【法务总监（工程方向）招聘】岗位职责：1.主导工程项目全生命周期法律风险控制，负责合同的拟定、审查及履行过程管理2.全面管理招投标相关法律事务，牵头处理工程索赔、结算争议等纠纷事项3.搭建项目合规管理机制，组织开展法律培训及制度流程优化工作任职要求：1.法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书，10年以上工程建设领域法务工作经验2.熟悉FIDIC合同条款及工程总承包模式，具有完整的项目全流程风控实战经验3.掌握工程保险、融资、并购等专项法律事务，持有一级建造师或注册造价工程师证书者优先4.具备出色的商务谈判技巧与行业资源，能够适应高压力项目工作节奏

南宁·青秀区·民族大道

罗先生

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职位描述:[任职要求]1、年龄:18-36岁。2、金融行业的小白，提供从零开始的带薪培训。3、语言表达清晰，普通话标准，具有良好的沟通能力。[待遇福利]1、无责底薪5500+绩效奖金500+高提成+各种奖励+五险一金，综合薪资8-13K不等。15号准时发薪，不押工资。2.下午茶，定期团建，节日福利3.公司配备冰箱微波炉岗位职责:通过公司提供的有效资源，匹配相对应产品，审核客户资质，解决客户需求，邀约客户上门超简单。有嘴就行~~快来一起嗦奶茶吧!!!!!!

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莫女士

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数据开发工程师7-10K·13薪广西壮族自治区/南宁市/青秀区|学历本科|经验不限|招聘1人岗位职责：1.利用erp系统整合企业数据，创建大宗商品贸易全链路数据（采购/仓储/物流/结算）；2.开发自动化数据采集系统，解决纸质单据/Excel/邮件等多源数据整合问题；3.创建管理层决策看板，实现「销量-成本-现金流」实时联动分析；4.运用AI工具实现基础数据预测；5.制定数据管理规范，包括权限控制、备份策略及灾难恢复方案。任职要求:1.统招本科及以上学历，27-35岁，计算机/统计/供应链相关专业，有独立实施数据项目经验者优先；2.熟悉友U8/金蝶ERP等系统数据接口，ExcelPower系列工具或Python+Pandas；3.强自主驱动能力、工作责任心和使命感。

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熊先生

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煤炭销售经理14-15K·13薪广西壮族自治区/南宁市/青秀区|学历大专|经验5年|招聘1人岗位职责:1、负责产业上下游煤炭客户的开发和维护，根据公司销售计划，完成煤炭产品的销售目标;2、负责煤炭产品销售、市场开发以及合同谈判、签订等，跟进业务情况、管控风险、催收货款;3、收集反馈煤炭市场的价格信息，及时了解煤炭市场的价格趋势和波动;4、协助销售总监对销售部门的全面管理。任职要求:1、5年以上煤炭销售经验，熟悉煤炭种类、指标等产品特性以及煤炭贸易和供应链业务操作流程;2、在煤炭贸易板块有一定的社会资源、行业资源;3、有维护有客户和开发新客户新业务的能力，商务应酬沟通经验丰富，有单独谈判能力;4、有团队管理经验及能力。福利待遇：无责底薪14k-15k+高提成，双休+法定假期+带薪年假+节日福利+通讯补贴+交通补贴+年终奖+员工培训+员工旅游+不定期丰富下午茶+定期体检

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熊先生

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一、岗位职责1、通过电话方式对接银行客户，依照银行业务规范办理账户解控相关操作，如调整交易额度、解除非柜面业务限制等；2、核实客户提供的资料及其账户状态；3、客户咨询：及时响应并处理客户关于线上解管、额度调整等业务的来电咨询；4、细致回应客户提出的问题与疑虑。二、任职要求1、学历要求本科及以上，专业不限；2、性格沉稳踏实，具备良好的团队合作意识；3、熟练使用各类办公软件；4、具备较强的学习能力、服务意识，工作态度积极主动且富有责任心；5、具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力；6、个人征信记录良好。三、工作地点：南宁市青秀区华润大厦C座。四、上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00，周末双休。五、薪资构成：基础薪资3100+岗位绩效（平均1100-1400），综合税前4000-4500。六、薪酬福利：五险一金、带薪年假、免费行服、节假日福利、免费食堂、丰富的培训机会、跨职能晋升通道、跨地区工作选择。七、注意事项：1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司南宁分公司；2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用；3、个人名下未注册任何经营实体，未在非上市公司担任股东；4、个人无任何违法犯罪记录及不良记录；5、本岗位为银行中后台岗位，无营销性质。

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赖女士

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