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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：至少一年以上元器件销售经验2. 最低学历：中专以上3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力4. 熟悉销售全流程，有成功带队经验或行业资源者优先5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

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黄先生

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工作职责：1、熟悉采购流程，对塑胶件、五金件、包装物料类目熟悉；2、下采购订单、物料跟踪对接计划到料情况；3、询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；4、PCB外发贴片安排跟进；5、控制采购质量与成本；6、配合公司各部门的工作。任职资格：1、年龄:25-32周岁，大专及以上学历，工商管理、市场营销类专业；2、熟练使用办公软件及ERP，电子产品行业2年以上工作经验；3、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；5、具备较强职业道德素质、原则性强、对数字敏感；工作时间：9：00-12：00，下午13：30-18：00，大小周制

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邓女士

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岗位职责：1、主导订单评审，对交期负责；2、编制生产计划和生产订单并组织实施；3、生产计划和生产订单实施情况予以跟进；4、根据加工厂日常生产计划，安排物料计划，及时供应产线物料确保均衡生产；5、根据生产计划需求,编制物料需求计划并监督执行；6、负责整理和编制公司所有生产有关材料的请购和预审,并监督实施；7、随时了解生产情况,向领导提出人员协调与调配的建议;任职资格：1、大专及以上学历，25—35岁，只要你够自信有能力，男女不限；2、两年以上生产制造业生产计划、物料控制相关从业经验；3、会使用ERP、word、excel等办公软件；4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力，具有团队精神。5、具有小汽车驾驶证，1年以上驾龄优先。6、公司与工厂之间机动上班。工厂：东莞塘厦石鼓公司：深圳龙岗坂田

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邓女士

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岗位职责1.负责小家电及灯具类产品的MCU选型、硬件方案制定与EMC性能优化；2.主导完成原理图绘制、PCB布局设计（具备焊接调试能力），并配合通过安规认证测试；3.跟进样机测试验证、物料导入及量产阶段的技术问题处理，熟练使用电烙铁焊接PCBA样板；4.开展智能家居硬件开发工作（有涂鸦或米家平台经验者优先），实现Wi-Fi/BLE通信方案集成。任职要求硬性条件：1.电子相关专业大专及以上学历，具备3年以上工作经验，独立完成过至少5款产品量产落地；2.熟悉小家电与灯具类产品整体开发流程。加分项：1.具备智能家居项目开发经验（优先考虑）；2.掌握EMC整改方法及电机驱动电路设计能力；3.思维条理清晰，具备独立分析与解决问题的能力；4.能适应高效工作节奏，接受大小周工作制（早9点至晚6点）。

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邓女士

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[招聘需求]:临时工，长期工，短期工[年龄要求]:16-45周岁[工资待遇]:综合6500，纯包吃住不体检，穿自己衣服生产:路由器，充电宝，电脑配件。岗位包装，测试，贴标签。做事轻松简单，岗位好留人，妹子超多，上班可以带手机，不要求文化，每周可借支600元。1.独立岗位，坐班，每天十到十一个小时2.纯包吃包住，不用自己掏钱吃饭;3.入职当天安排住宿，发放饭卡，当天也可借支4.空调车间，空调宿舍，4人间，宿舍有热水器。5.转正后，正式工底薪2560，买五险一金，加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍，周末加班两倍，节假日加班三倍。

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杜先生

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岗位职责：1、具备黑标品牌运营经验，熟悉百亿补贴规则（硬性要求），有旗舰店黑标操作经历者可面议2、掌握基础PS技能3、有手机壳、手机膜、数据线、手机支架、手机挂绳等类目运营经验，擅长强/微付费推广者优先4、能积极配合并执行上级的工作安排单休（可根据情况协调）

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章女士

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岗位职责:招聘人数：1位1、负责拼多多平台客户的售前咨询与售后跟进服务2、具备半盲打或盲打能力，打字速度达标3、性格开朗积极，能够配合团队工作并执行上级安排的任务任职资格:1、有3C电子类产品客服工作经验者优先，能适应一定的工作压力上班时间早班8：00-17:00 晚班16:00-24:00底薪+绩效+全勤奖+房补，薪资待遇试用期转正后综合工资5000-6000不止。公司每月15号准时发放工资。定期提供下午茶点，团队氛围年轻活泼，节假日享有红包福利晋升路径：客服专员-组长-主管/对运营岗位有兴趣者可转岗为运营助理-运营-运营主管

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章女士

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接受应届生！接受小白！接受转行！（包住、外宿有补贴）岗位职责：1. 具备拼多多、抖音国内客服相关经验，不接受居家办公！2. 打字速度达到半盲打水平3. 性格积极乐观，沟通能力强上班时间：早晚轮班制，两班次交替8:00-17:00 16:00-24:00薪资范围：月综合收入6k以上晋升路径：客服-客服组长-客服主管客服-运营助理-运营

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章女士

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1.负责店内菜品的上货理货摆货，保持排面整齐饱满，负责收银及维护店内卫生干净整洁。2.为顾客提供专业友好的服务，会叫卖，会销售。3.性格开朗吃苦耐劳，做事认真，能稳定的优先考虑4.上班时间（6:00-12:00，18:00-22:00或者6:00-16:00）十个小时。5.工资6000，不休算加班工资。能力强后面还会加工资。6.不包吃住

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李女士

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任职要求1、大专及以上学历，有LED发光二极管，电子元器件、微电子等相关销售经验者优先;2、寻求稳定长期发展，有C1驾驶证优先。3、有良好的团队合作精神，有责任心，做事负责，能够吃苦耐劳，思维清晰，有上进心;4、有一定的处理问题变化能力，完成上级交给的其它事务性工作及相关业务工作汇报。5、收集客户应用信息，了解客户用量评估。岗位职责1，根据公司业务需求寻找目标客户，进行客户拜访。2，维护新老客户，与客户建立长期良好关系，持续发掘客户潜力，确保尽可能多的合作与交易。3、负责客户的应收账款及风险管理;4，收集市场信息，向公司反馈最新的行业动态消息。5，服从公司安排，配合部门负责人完成本部门销售任务与其他合理的工作安排。

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冯先生

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现场实施调试工程师（应届毕业生）1、岗位信息1.1 工作地点：深圳1.2 工作方式：公司办公为主，按需配合深圳市内项目现场调试，少量短期出差2、岗位职责2.1 负责物联网终端设备调试、参数配置，完成设备对接上线平台2.2 记录调试数据，反馈并协助处理设备对接异常问题2.3 整理调试文档、设备台账，完成资料归档2.4 配合完成现场设备核验、联调工作3、任职要求3.1 大专及以上学历，物联网、自动化、电子信息、机电、计算机相关专业，应届毕业生3.2 具备基础网络、电路知识，动手能力强3.3 责任心强，可全职到岗3.4 熟练使用 Office 办公软件3.5 有 CAD 基础、相关实操经验、持有低压电工证 / C1 驾照者优先4、公司制度4.1 工作时间：朝九晚六，午休 1.5 小时，周末双休，法定节假日正常休假4.2 用工规范：入职起一个月内签订书面劳动合同，依法缴纳五险一金（深户一档，非深户二档）4.3 薪酬发放：固定薪资，每月 5 日发放，遇节假日顺延至下一工作日发放4.4 培训学习：公司提供学习资料，以自主学习为主，问题优先自行解决，必要时可咨询4.5 员工福利：连续工作满 12 个月可享受带薪年假，公司可统筹安排春节连休；节日福利、公司团建

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董女士

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接受应届生！（包住、外宿有补贴）岗位职责：1有过拼多多、抖音国内客服经验，居家勿扰！2.打字速度可半盲打上班时间：早晚轮流两班次8：00-17:0016:00-24:00薪资范围：月综合6k+晋升路径：客服-客服组长-客服主管客服-运营助理-运营

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章女士

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岗位要求：1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先；2、具备3年以上机械维修工作经验，掌握机械设备运行原理，能够快速判断故障原因并制定有效处理方案；3、熟练操作各类维修工具及检测设备，动手能力强，能独立完成维修任务；4、工作认真负责，执行能力突出，能高效推进各项任务，学习适应能力强，可快速掌握新工艺与新设备操作，具备良好的协作精神，服从工作调配。岗位职责：一、专业技术能力1、机械设计专长：精通机械原理及相关设计规范，熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行复杂结构的设计与改进，熟悉材料性能与加工流程，确保零部件在强度、精度和耐用性方面符合标准要求。2、电气控制能力：掌握PLC编程技术，了解电气控制系统基本原理，能够绘制电气原理图，熟练应用变频器、伺服驱动器等关键元件，实现对设备的精准电气控制。3、自动控制应用：理解自动控制理论，如PID调节、模糊控制等方法，能结合实际系统开展动态特性分析与参数优化，提升机电系统的稳定性与响应效率。二、故障处理与系统调试1、故障排查：依托扎实的专业知识和实践经验，快速识别机电设备的机械或电气类故障，通过现场观察、仪器测试等方式准确定位问题所在。2、系统调优：在设备安装与调试过程中，主导整体运行调试工作，合理调整系统参数，保障设备运行在最优工况，并及时解决调试中出现的技术难题。三、技术创新与研发实践1、产品研发设计：紧跟行业技术发展趋势与市场实际需求，运用创新设计理念开展机电产品开发，在提升产品功能、降低制造成本、增强智能化程度等方面持续优化。2、前沿技术融合：主动探索人工智能、物联网等新兴技术的应用场景，将其融入机电工程项目中，推动智能化产品或集成化解决方案的研发落地。四、项目统筹与协同合作1、项目执行管理：具备独立承担机电类研发项目的能力，涵盖项目计划制定、进度跟踪、资源调配等环节，确保项目按期高质量交付，同时注重成本管控，提升研发效益。2、跨专业协作：与机械、电气、软件等多领域技术人员密切配合，共同推进项目实施，善于沟通交流，尊重团队意见，清晰传达技术思路，助力团队高效运作。五、技术文档与标准遵循1、文档编制能力：能够编写完整规范的技术文件，如设计方案说明、调试记录、技术标准文档等，为产品生产、后期维护及迭代升级提供可靠依据。2、标准合规应用：熟知并严格执行国内外相关机电行业标准，包括ISO、IEC等技术规范，确保研发过程符合行业准则与法律法规要求。薪资福利：薪资面议，工作地址在惠州，前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。

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曾女士

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岗位要求：1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先；2、具备3年以上机械维修工作经验，掌握机械设备运行原理，能够快速识别故障并制定有效处理方案；3、熟练操作各类维修工具及检测设备，动手能力强，能独立完成维修任务；4、工作认真负责，执行力强，能够高效推进各项任务，学习能力突出，适应新技术与新设备速度快，具备良好团队合作精神，服从工作安排。岗位职责：一、专业知识与技能1、精通机械设计：掌握机械原理及相关设计规范，能熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行复杂机械结构的开发与优化，熟悉材料性能与加工工艺，确保所设计部件符合强度、精度及可靠性标准。2、电气控制技术：具备PLC编程能力，理解电气控制系统原理，可独立绘制电气原理图，熟悉变频器、伺服驱动器等关键元器件的应用，实现对机电设备的精准控制。3、自动控制理论：掌握自动控制基础知识，如PID调节、模糊控制等，能运用相关理论分析和优化机电系统的动态响应，提升系统稳定性与运行效率。二、问题解决与调试能力1、故障诊断：结合现场经验与专业技术，快速判断机电设备的机械或电气故障，通过观察、测量等方式准确定位问题根源。2、调试优化：在设备安装与调试过程中，负责整体系统调校，优化运行参数，确保设备达到最优工作状态，并及时解决调试中出现的技术问题。三、创新与研发能力1、产品创新设计：关注行业发展动态与市场需求，以创新思维开展机电产品研发，在性能提升、成本控制、智能化改造等方面实现突破。2、新技术应用：主动探索人工智能、物联网等新兴技术在机电领域的融合应用，推动新产品或解决方案的研发落地。四、项目管理与团队协作1、项目管理能力：主导机电研发项目的计划制定、进度把控与资源调配，保障项目按时高质量交付，具备成本管控意识，合理控制研发支出。2、团队协作与沟通：与机械、电气、软件等多专业人员协同配合，共同推进项目实施，善于倾听建议，清晰传达技术思路，促进团队高效运作。五、文档撰写与技术标准掌握1、技术文档撰写：能够编写完整规范的技术文件，如设计说明、调试记录、技术标准等，为产品生产、维护及升级提供可靠依据。2、标准规范运用：了解并遵循国内外机电行业相关标准，如ISO、IEC等，确保研发过程符合行业规范与法律法规要求。薪资福利：薪资面议，工作地址在惠州，前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。

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曾女士

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岗位要求：1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先；2、具备3年以上机械维修工作经验，掌握机械设备运行原理，能够快速识别故障并制定有效处理方案；3、熟练操作各类维修工具与检测设备，动手能力强，能独立完成维护与修理任务；4、工作认真负责，执行力强，能够高效推进各项任务，学习能力突出，适应新技术新设备速度快，具备良好的团队合作精神，服从工作安排。岗位职责：一、专业知识与技能1、精通机械设计：熟练掌握机械原理及相关设计规范，能使用CAD、SolidWorks等软件完成复杂机械结构的设计与改进，熟悉材料性能及加工工艺，确保零部件在强度、精度和可靠性方面满足使用需求。2、电气控制技术：熟练进行PLC编程，理解电气控制系统基本原理，可独立绘制电气原理图，掌握变频器、伺服驱动器等关键部件的应用，实现对机电设备的精准操控。3、自动控制理论：掌握自动控制基础知识，如PID控制、模糊控制等，能够运用相关理论分析和优化机电系统的动态表现，提升系统稳定性与响应效率。二、问题解决与调试能力1、故障诊断：结合实践经验与专业技术，快速判断机电设备的机械或电气故障，通过观察、测量等方式准确定位问题所在。2、调试优化：在设备安装与调试过程中，负责整体系统的参数调整与功能测试，优化运行状态，确保设备达到最优性能，并及时解决现场突发问题。三、创新与研发能力1、产品创新设计：关注行业发展趋势与市场实际需求，以创新思维开展机电产品的研发设计，在性能提升、成本控制、智能化升级等方面实现有效突破。2、新技术应用：主动探索人工智能、物联网等新兴技术的应用场景，将其融合于机电工程项目中，开发具备市场竞争力的新产品或解决方案。四、项目管理与团队协作1、项目管理能力：主导机电类研发项目的计划制定、进度把控与资源调配，保障项目按时高质量交付，同时具备成本管控意识，合理控制研发支出。2、团队协作与沟通：与机械、电气、软件等多专业人员协同配合，推动项目顺利实施，善于交流想法，尊重他人意见，清晰表达技术方案，促进团队高效运作。五、文档撰写与技术标准掌握1、技术文档撰写：能够编写完整规范的技术文件，如设计说明、调试记录、技术标准等，为产品制造、运维及后续迭代提供可靠依据。2、标准规范运用：了解并遵循国内外机电领域相关标准体系，如ISO、IEC等，确保研发过程符合行业规范与法律法规要求。薪资福利：薪资面议，工作地址在惠州，前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。

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曾女士

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岗位职责：1、市场与趋势研究：关注全球一次性包装领域的发展动向、消费趋势及行业相关政策法规，开展产品调研与分析，为新产品研发提供数据支撑；探索新型纸基材料、可降解材料、环保功能性涂层等新材料的应用潜力，评估其物理性能、生产成本及工艺适配性。2、产品设计与制图：参与新品概念构思，配合完成样品制作、性能测试及迭代优化；熟练使用CAD软件完成产品结构设计与工程图纸绘制，运用AI、PS等工具进行平面布局、视觉效果图呈现及图文排版；编制完整、规范的技术文档，包括产品说明书、图纸文件及生产工艺指导单。3、跨部门协调与推进：协同生产、销售等相关团队，推动研发项目顺利导入量产阶段；跟进设计成果的实施进度，及时识别并处理转化过程中的技术障碍，保障开发任务按期保质落地执行。4、质量控制与标准建立：参与企业内部产品标准的制定与更新，对在售产品实施质量监控与问题溯源分析，提出切实可行的优化建议。任职要求：1、大专及以上学历，轻化工程、包装工程、材料科学与工程、林产化工等相关专业优先，有1年以上造纸、包装或材料研发类工作经验者优先，优秀应届生亦可接受2、熟练操作MicrosoftOffice系列办公软件（Word、Excel、PPT）3、精通CAD、AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，具备独立完成从创意构思到最终出图的全流程能力4、熟悉纸张特性、加工流程及相关检测方法，对环保型材料应用具有较强兴趣5、具备良好的逻辑分析能力和实际问题解决能力，能在产品开发中应对技术挑战并提出有效对策6、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作意识和团队精神

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曾女士

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【薪酬待遇】收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期（专属培养期最长3个月）大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+行动绩效1000+3000职务绩效②发展期（培养期后）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！【角色定位】1、年满18周岁，大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、获得“一对一导师制”专业培训带教5、想加入乐有家集团总部基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。不限专业、没有经验不用担心——【完善的培训体制】1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教：每日一训+每日一考+特种兵闯关表，理论加实践性的专业辅导【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展1、管理线：置业助理/置业顾问——店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁2、业务线：置业助理/置业顾问——营业部经理——营业总监【工作地点】：深圳各区域均有网点，根据意愿就近安排，可提供宿舍安排职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、年轻化团队、团队气氛活泼、可视频面试

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徐先生

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销售主管:良好的沟通能力，高中或大专。以上学历，90后或00后。做事认真，踏实，良好的服务态度！能适应出差。公司是生产自动化设备。学习能力强。

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李女士

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大模型应用开发工程师深圳市智行睿远科技有限公司（Visinsight）关于我们智行睿远（Visinsight）是一家专注于大模型应用开发的新兴科技公司，成立于2024年1月，总部位于深圳。我们借助最先进的AI大模型技术，为知识产权行业、咨询行业提供深度AI赋能解决方案。创始团队具备工信部、华为、中兴等顶尖机构和企业背景，技术实力雄厚。我们正处于快速发展期，期待志同道合的伙伴加入，共同探索AI应用的无限可能。基本信息招聘人数：2人薪资范围：25K-45K/月（根据能力面议）工作地点：深圳市龙岗区坂田星光之约花园201汇报对象：CTO岗位职责负责公司大模型相关产品及应用的设计、开发与落地实施；深入理解客户业务场景和需求，设计并实现基于大语言模型的解决方案；构建和优化RAG系统、Agent工作流、Prompt工程及上下文管理等核心模块；对接和集成主流大模型API（如OpenAI、Claude、国产大模型等），完成模型调优与效果评估；参与技术选型、架构设计和技术文档编写，推动项目高质量交付；与团队紧密协作，善于利用AI工具提升开发效率，实现人机深度协同。任职要求学历与经验本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能、通信工程等相关专业；1年以上相关工作经验，有大模型应用项目实战经验者优先。技术能力熟悉大语言模型基本原理（Transformer架构、注意力机制、微调方法等）；掌握RAG（检索增强生成）技术，具备向量数据库（如Milvus、Pinecone、Chroma等）使用经验；熟悉MCP（ModelContextProtocol）、AgentPipeline构建、PromptEngineering及上下文工程；熟练使用Python，熟悉LangChain、LlamaIndex等主流开发框架者优先；了解常见的模型部署与推理优化方案者加分。软性素质具备良好的需求理解和沟通能力，能够将客户需求转化为技术方案；工作积极主动，责任心强，能适应项目节奏，具备良好的抗压能力；对AI技术充满热情，善于学习新技术，能够与AI工具深度协同完成开发工作。薪酬福利薪酬激励有竞争力的薪资：25K-45K/月，根据能力和经验面议年终奖金及项目奖金定期薪资评估与晋升机会基础保障五险一金，入职即缴带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期年度健康体检工作环境弹性工作时间，注重工作效率扁平化管理，直接向CTO汇报轻松融洽的团队氛围成长发展前沿大模型技术实践机会，接触行业最新动态技术培训与学习资源支持清晰的职业发展路径，与公司共同成长关怀福利节日福利（春节、中秋等传统节日礼品/红包）不定期团建活动零食下午茶生日关怀投递方式邮件标题请注明：应聘大模型应用开发工程师-姓名期待你的加入！

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魏先生

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乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。【招聘岗位】营销管培生【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【任职要求】1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生)2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~薪资待遇1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7800元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等3、【发展路线】可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

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杨先生

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我们是最不像销售的销售团队！！！为什么我们最不像销售？因为我们有4个独特之处，也正是求职者最关心的4个核心点特点一：薪酬结构科学，收入分布更公平。我们是82分布，老销售是28分布。80%入职一年以上的同事月收入突破2万元；应届大学生享受高底薪待遇，本科毕业生月均到手7935元，大专毕业生月均到手6884元！特点二：团队氛围清爽透明，已完成职场风气重塑！我们是一支新型营销队伍，拒绝传统销售中常见的吃喝应酬，真正做到“三不”——不迎合、不讨好、不应酬。同时坚持“三反对”——反对官僚主义、反对形式主义、反对职场PUA。特点三：实力领先，市场占有率与人均业绩双双位居行业前列特点四：发展路径多元，支持零成本内部创业，助力员工实现职业跃迁【薪酬待遇】福利1：享有12项“乐有家人”专属假期，在努力工作的同时，也能安心陪伴家人、调节身心（包括随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）福利2：平台费用下调5%，进一步提升个人实际收入福利3：全面升级“乐助金”保障计划，为你的职业旅程提供更多安全感丰厚福利，只为迎接优秀的你！立即投递简历，加入我们，携手开创精彩未来！经纪人实行收入自主机制，薪酬由底薪、补贴及奖金构成，高额业绩奖励比例达55%-80%：本科薪酬9000元（底薪6000+职务绩效3000）大专薪酬8000元（底薪5000+职务绩效3000）高中薪酬7000元（底薪4000+职务绩效3000）更多员工权益：五险一金、节日礼品、年假、婚假、产假等一应俱全【工作内容】1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等线上渠道，拓展并维护房源与客户资源；2、熟悉所在区域楼盘信息，实地勘察房屋情况，核实产权状态，完成专业评估，签署委托协议，收取钥匙；3、接待客户，提供专业咨询，安排带看、跟进沟通、协助谈判签约，并处理后续服务事宜；【优质福利等你来享】1. 基础保障——五险一金、提供住宿支持2. 有薪休假——年假、产假、婚假、丧假等法定及额外带薪假期3. 额外关怀——组织团建活动、健身娱乐、节日礼物、生日祝福等暖心福利【工作地点】覆盖全国150个城市，总部位于深圳，你想去哪座城市发展？投递简历，我们为你匹配合适城市

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叶女士

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职位详情互联网医疗机构 陪诊服务 职业特性:兼职50-100一个小时，1、平台强大的医疗资源背景--多城市多渠道的资源资源配置，赋能你的创业之旅打下一个坚实的基础2、弹性的工作时间--全天24小时，2小时为一个基础，选择自己的时间去服务3、公司都将为你提供完善的培训体系=专业的入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训4、熟练掌握陪诊的流程以及服务话术，按照客服预约的指定时间为客户提供产品的体验式服务5、维护老客户，强化品牌美誉度6、客户资源:公司介绍，转介绍服务，社区拓展等7、定期进阶培训:销售技能、素质拓展、领导刀培素质拓屏领导力培训8、合伙人培育机制，公司健全的大健康B环体系9、公司免费提供上岗培训，通过公司的接单小程序接单，全部为预约订单。《福利待遇》1、收入无上限2、完善晋升通道:陪诊师-合伙人3、我们需要的不仅仅是一个优秀的陪诊师，更需要的是未来的合作伙伴，期待有梦想的您加入我们的团队!陪诊工作内容:1、负责用户到医院就医服务的助理工作，服务内容为就诊过程中的全程陪同;2、为用户提供代办问诊、诊前挂号、送取结果、代办买药等;3、陪诊服务(诊前提醒、就诊陪护、预约检查、取送标本、划价缴费、排队取药、输液陪伴、取送检查化验结果、协助办理入院手续、诊后健康管理，续方取药等)4、维护公司品牌形象，与医院管理者、医生、护士、等建立良好关系;5、维护良好的客户关系，了解客户需求，做好客户看诊情况的跟踪;6、负责客户资料的收集和诊后资料的整理录入;7、受理客户现场投诉与建议，提高客户满意度;8、贯彻执行公司各项规章制度、运营流程，完成领导安排的其他工作任职要求:1、健康证(面试通过后请自行办理，不提供办理业务);2、20~45岁，大专及以上学历，医学相关专业优先，非医学专业有相关经验也考虑(接受应届毕业生);3、良好的沟通能力，性格和善，抗压能力强。热爱健康行业，有上进心，具有一定的组织协调能力。无不良嗜好;4、吃苦耐劳，有责任心，有团队意识与服从意识，欢迎愿意与公司一起成长、拼搏的人加入工资结算:按单结算，按单提成、T+20自主提现

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周女士

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岗位职责：1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一2. 热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，提升门店体验任职要求：1. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心与团队协作意识2. 无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识4. 能适应轮班制工作（含晚班及节假日），服从门店排班安排5. 遵守公司规章制度，认同品牌文化，注重职业素养与服务细节

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陈先生

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工作内容：仓库打包配货 小配件，要求打包速度快，做过打包的优先！(新手可以教，前期可以慢一点，熟练以后，平均每个人速度600单左右)职位要求：手脚勤快 工作上心 态度认真，不要经常请假的，不招短期，只做一两个月的勿扰！工作时间：上午9点——下午7点，中午休息一个半小时，(当天打完包就6点半下班)一个月休4天，有社保，不包吃住

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黄先生

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岗位职责：1.负责跨境电商店铺的日常运营工作，包括商品上架、订单管理、售后服务等，具备广告投放经验者更优；2.提高店铺曝光量与转化率，推动销售增长；3.积极主动开展工作的候选人优先考虑任职要求：1.学历：本科或大专条件优异者均可，国际贸易、电子商务等相关专业优先；2.拥有2年以上跨境电商平台实操经验，熟悉Amazon、eBay、Wildberries、Ozon、速卖通、Joom等平台操作流程者优先；3.熟练使用Excel等数据处理工具，具备基础的数据分析能力；4.英语或小语种能力良好者优先考虑；综合素质：1.工作认真负责，具备较强的主动性；2.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；3.有志于在跨境电商业务领域长期发展公司福利：1.提供行业具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金；2.提供完善的跨境电商运营培训体系和晋升发展空间；3.补充福利包含五险、带薪年假、节日礼品、日常下午茶等；4.公司为工贸一体化模式，保障业务稳定可持续发展，如果您感兴趣，请私聊我，谢谢

深圳

周女士

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新厂开招，新厂入职：新人奖励5000元[招聘岗位]:组装，测试，包装员，质检，维修，QA等等等岗位招聘要求：16-48岁无前科上班情况：长白班，普通工衣坐班，当天安排公寓宿舍[薪资待遇]:小时工：28-33/小时月综合工资7000-8500元正式工：6900-7800/月，22天8小时制，底薪2850元+岗位补贴+全勤奖+绩效奖+等额补贴，平时加班1.5倍周末双倍，法定节假日3倍

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涂先生

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