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岗位职责：1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效任职要求：1.具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强，结果导向，有客户服务意识和商业敏感度2. 熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理、销售代表或大客户支持类岗位经验者优先3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析与报告撰写能力4. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据能力与业绩综合确定

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陈先生

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公司生意非常好，大量招聘生熟手台球助教，前台，服务员，兼职助教，有意者随时到店考察工作内容：1、进行球技练习，提高自身球技2、安排顾客打球；班次安排：下午3.00-晚上12.00任职要求：1、满18岁，认真对待工作2、热爱台球运动3、无台球基础，带薪培训，包教包会5.包吃包住

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陈先生

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岗位职责：1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升服务满意度4. 配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作任务，确保服务流程顺畅高效5. 参与日常班前准备、收档清洁及设备基础检查，遵守食品安全与操作规范任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

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黄先生

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一、福利待遇：1、底薪+绩效+提成+年终奖+公司分红2、大小周，法定节假日根据国家规定放假；3、公司为员工统一购买五险一金；4、带薪假期：除享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等）。正式员工婚、产假外、每年公司带薪年假；5、公司活动：公司不定期组织各类员工活动，如员工生日会、美食会、聚会等二、岗位要求：1、负责公司客户产品3c类视频拍摄剪辑2、与客户保持密切沟通，创作优质视频宣传3、参与视频创作和文案讨论撰写4、熟练使用剪映与PR等一些剪辑类工具，会基础的ps修图。5、会拍摄、灯光、布景室内拍摄的一些流程，对剪辑特效、文字、视频节奏有一定把控6、完成上级交代的其它工作三、任职要求：1、有3c数码类目经验者优先2

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温女士

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岗位职责：1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理，确保成片质量符合品牌调性与传播目标2.独立完成从素材整理、粗剪、精剪到输出发布的全流程制作，配合运营/市场团队高效交付内容3.根据脚本或创意需求进行画面重构、节奏把控与视觉动效设计，提升用户观看体验与完播率4.协同拍摄团队参与前期策划，提供镜头语言、分镜及后期可行性建议，优化整体内容产出效率5.管理视频素材库与工程文件，确保版本清晰、归档规范，支持多平台适配（抖音、视频号、B站等）任职要求：1.熟练使用PremierePro、FinalCutPro、AfterEffects等主流剪辑与特效软件，具备扎实的视听语言基础2.具备良好的审美能力与网感，熟悉主流平台内容风格及爆款逻辑，有成功案例者优先3.工作细致、责任心强，能适应快节奏内容生产，具备独立解决问题与跨部门协作能力4.学历不限，热爱视频创作，有相关作品集或成熟项目经验者优先5.有摄影基础、动画制作或新媒体运营经验者可加分

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孙女士

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岗位职责：1.负责电商产品、广告素材、社交媒体配图等的精细化修图与视觉优化，确保成片符合品牌调性与平台规范2.独立完成人像精修、场景调色、细节强化、瑕疵修复及背景处理等工作，提升画面质感与传播效果3.配合运营、设计及市场团队需求，高效输出高质量图片，支持多渠道内容投放节奏4.建立并维护修图标准与素材库，持续优化修图流程，提升整体产出效率与一致性任职要求：1.熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件，具备扎实的色彩感知力与审美能力2.具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求意图并快速响应修改意见3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力4.有电商、广告或新媒体相关修图经验者优先，作品集可附带参考

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孙女士

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工作内容;1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、做好所负责区域的卫生清洁工作;上班时间:早班:7:00-15:00、6:00-15:00;晚班15::0-23:30、15:00-24:00;大夜班23:00-07:00最六休一(工资隔天结算)一天8小时工作制度薪资待遇：月工时在80小时以内，报酬为16.3元每小时，80小时以上，每小时的报酬升级为19元每小时，在餐厅供班越多，报酬越丰厚。餐厅22点后到早上7点前，周四以及周末因为比较忙，每小时额外有2元补贴，最高可以拿到21元每小时的劳动报酬。(月累计80小时开始就是19一个小时前面的80小时也会变为19一个小时，差价2.7元会自动补偿，次月的5号左右补偿)，薪资周结。上班地址:全深圳就近分配；

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胡先生

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胡先生

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岗位职责：1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答；2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门；3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度；4、定期汇总客户信息，为产品改进和市场策略提供数据支持。5、上班时间:9:50-12:0014:00-18:30任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题；2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力；3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息；4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

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岗位职责：1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答；2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门；3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度；4、定期汇总客户信息，为产品改进和市场策略提供数据支持。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题；2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力；3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息；4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

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胡先生

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工作轻松，负责接待，接听电话，维护办公环境。年龄满18岁以上，男女不限，无需经验，会基本电脑操作即可。可以接受小白，有人带有人教

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易先生

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欢迎负债百万以上、执行力强、有创业经历且不甘平凡的精英人士前来咨询！（一次选择或许就能扭转人生轨迹）我们能为你提供什么？¹ 行业机遇：聚焦高端女性抗衰老美容领域（核心服务对象为高净值女性群体）PS：想实现财富增长，首先要清楚——服务谁才能更高效变现；举例说明：多数行业提成在3%-10%之间，低提成往往成交快，高提成则周期长。而我们属于高提成且成交轻松的类型（原因在于：我们先助力客户实现收益，后续再谈合作，全程零投入、零风险）² 市场前景：全国范围内的独角兽企业、瞪羚企业、拟上市企业（正处于筹备阶段），用两年半时间发展至5000人规模，现已成为美业头部集团化公司；³ 收入情况：当前团队中已有成员取得实际成果：1、1999年出生，入职8个月提帕拉梅拉，现年薪达300万（可核实）2、1996年出生，入职两年半陆续提车尊界S800、2024年预定911卡雷拉、2023年提奔驰GLS、同年12月购入百达翡丽，现年薪突破八位数（可核实）3、2002年出生，入职一年完成三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼，实现白手起家（可核实）4、自2022年5月项目启动以来，全国商务部门在职员工超5000人，其中表现优异者如李总、刘总，月收入稳定在50万以上，另有大量同事月入20万+、10万+（均可查证）……PS：看到此处，很多人难免心生疑虑？是否真实？在此特别说明：1、社会本就存在层级划分，企业亦如此：遵循二八定律，上述所有成功案例均来自前20%的销冠群体，剩余80%人员收入维持在2-3万/月的基准线。因此本次招聘主要面向具备实力、拥有野心、曾在过往工作中长期保持销售冠军水平的人才；2、团队以95后为主，思维开放活跃、富有行动力，摒弃传统职场中的陈旧模式：如空泛承诺、复杂人际关系等。若面试内容与实际情况不符，第一你可以选择入职当天即离开，第二也不会有数千人持续参与“演戏”。人都有判断力，认知、眼界、思维方式各不相同，无需争辩；（我们同样不愿浪费彼此时间，沉没成本才是最高代价）我们所能做的，是将过去一年中积累的所有实战经验、走过的弯路、销冠客户开发逻辑、管理方法论毫无保留地传递给每一位新伙伴，携手共进，达成结果！最后提醒：成年人只做筛选，不做说服；如无兴趣，请忽略此信息！

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陈先生

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【薪酬+福利】1、无责底薪+提成+奖金+工龄奖+年终奖~，本岗位薪资采用浮动式底薪（无责底薪4000-16000）+高额提成（5%-20%）+绩效奖金（4000-16000）的薪资模式（综合薪资15K以上，上不封顶）+开单奖励+新人开单奖；2、开放式的工作环境，独立电脑，微波炉，冰箱一应俱全，年轻同龄人轻松愉快的工作氛围；3、丰富的部门活动，生日会、享受带薪假期。每年可获得全国风景区旅游的机会；4、服务对象：来自各个平台的意向兴趣学习相关科目的成年人群体(年轻群体沟通零代沟)。【你需要做的】1、为公司招生，公司提供资源，了解客户需求，电话和微信与客户沟通有针对性的向其接受课程优势、准确符合的课程套餐，班型，最终达到成交目的；2、根据学生的个性化需求，制定科学、可行的考研目标院校与专业选择方案，达成既定的业绩目标;3、定期微信进行回访，促成报名。【你需要有的】1、普通话流利，不限学历，只要勤奋实干；2、人品端正，工作积极，性格开朗，听话照做，会电脑基本操作；3、具有良好的应变能力和抗压能力；4、擅于沟通，有强烈的赚钱欲望。有长久的职业规划，有个人梦想。【我们为你提供的是这些】公司为你免费提供客户资源，专业入职培训，完成销售任务，轻松拿提成；【钱】无责底薪+个人达成奖金+高额提成+开单奖+年终奖;【玩】年度旅游，丰富的团队活动，定期户外拓展，高级剧本杀狼人杀玩转职场；【温馨下午茶】花果茶、养生茶、咖啡随时供应从不断货，让你乐享生活快乐工作；【权】职业发展规划：初级咨询师一咨询主管一咨询经理一咨询总监一事业部，公开、公平、透明的晋升体系，能力与业绩为唯一评判标准。每3个月进行主管竞选，每6个月进行经理竞选，最快3个月可进入管理层，凭能力晋升！！！

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加研教育作为专注于【考研/学历提升/教育咨询】领域的领先机构，历经13年行业沉淀，积累了丰富的高校与名师资源。本机构致力于为考研学子提供科学、精准且高效的全程规划及咨询服务，助力学子实现名校梦想。岗位职责：1.系统掌握全国各类高校及科研院所的考研政策、专业布局、招生信息、导师情况及历年报考趋势。2.通过线上方式（如电话、微信等），为意向考研学生提供专业的一对一咨询，深入评估其背景条件（包括本科学校、专业、成绩、兴趣方向等），识别优势与短板。3.结合学生的个性化需求，量身定制合理且可执行的目标院校与专业匹配方案。4.准确介绍公司相关服务内容（如课程体系、学习资料、辅导支持、督学服务等），回应学员疑问，促进合作达成。5.汇总并反馈市场动向、学员诉求及同行动态，为产品迭代优化提供参考依据。任职要求：1.大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历门槛。经验不限，具备学历类销售经验者优先，同时欢迎应届毕业生加入，本机构将提供带薪岗前培训。2.核心能力要求如下：-出色的沟通表达能力：亲和力佳，善于倾听，能清晰、专业且具说服力地完成讲解与答疑。-较强的分析与规划能力：能够快速梳理学生现状，输出个性化、可落地的备考建议。-目标导向与抗压能力：具备良好的销售意识和目标执行力，能适应一定的业绩考核压力。-高度的责任心与服务意识：以学员成功为核心，拥有强烈的责任感和持续服务能力。3.熟练操作常用办公软件。本公司提供以下待遇：1.行业内具有竞争力的薪酬结构：采用浮动底薪（无责任底薪4000，平均底薪8000+）+高比例提成（5%-20%）+绩效奖金（4000-16000）模式（综合收入15K以上，上不封顶）。2.完善的培养机制：由资深导师全程带教，帮助员工迅速提升专业素养与咨询技能。3.-明确的晋升路径：设置专业序列（高级顾问/首席规划师）与管理序列（团队主管/校区负责人）双轨发展通道。公开、公平、透明的晋升机制，以能力与业绩为核心评价标准。-入职3个月，业绩达部门前20%，晋升为储备主管。-入职6个月，完成超A级培训并通过考核，独立带单成为咨询主管。-入职2年，带领20人以上团队，冲击百万年薪，晋升为咨询经理。-入职4年，实现事业与生活的平衡发展，晋升为咨询总监。每3个月开放主管竞聘，每6个月组织经理晋升评选，最快3个月可进入管理层。3.提供五险、带薪年假、节日福利、团建活动等员工关怀项目。4.打造积极进取、专业务实、共同成长的团队文化氛围。5.实行大小周工作制，师父一对一指导，工作时间早十晚七。公司地址：广东省深圳市龙华区金銮国际商务大厦二期B座5楼B506A地铁口：龙华线清湖地铁站c2出口步行20米加入本机构，您将凭借专业知识与实践经验，真正影响考研学子的人生轨迹；在高速发展的教育赛道中，收获可观的物质回报与职业成就感；与一群志同道合、优秀的伙伴并肩前行。员工福利生日福利奖金丰厚零食下午茶节日福利员工旅游有无线网带薪年假团建聚餐工龄奖地铁周边

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欧女士

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1，线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。2，对工作细心负责，有耐心。薪酬待遇：新人入职后9000-15000，三个月后50K以上，员工人均收入过3万。任职要求：1、年龄23-39岁、普通话标准、具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理一总监一核心一分公司负责人。!!!!!任职要求：不接受居家办公。

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岗位职责：1.负责业务部的日常管理工作，带领团队完成销售目标2.制定业务部每周目标，安排每周人员的工作，提升团队业务能力3.维护和拓展通讯行业的客户资源，建立良好的客户关系岗位要求：1.2年以上通讯行业业务经验，有带团队经验2.自身业务能力强，能独立完成业务目标3.有业务经验者优先薪资待遇：月薪2-3万，五险高级小区免费包住

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优秀的你既然进来了，请耐心看完！一次选择可能改变你的人生，选对团队至关重要。我们是一个高速发展的团队，直属萧川萧总管理。萧总22年入职，2个月晋升总监，8个月升任运营部总裁；23年底购入帕美百万豪车，24年底再添问界M9智驾豪华座驾！至今已培养出20多名总监，8位年薪百万，12位稳定月入60-80万，3位运营总裁。根据个人能力，公司可出资独立开设分公司，冲刺年薪千万！这不是空话，而是真实可见的结果。公司成立短短两年，已有15位运营总裁获得公司支持，在全国不同城市设立分部。美业销售核心在于人，你能带多少人，就能做多大事！来，进入正题～【我们是什么行业？】→美业【职位内容是？】→对接全国各地美容院，沟通项目合作（无需门店前期投资，先做出业绩再谈深度合作）注：美业门店无生产资质，所有项目及产品均来自工厂或项目方，传统模式需投入8-15万，到账后才发货。而现在新模式下，门店仅需支付少量启动费用即可参与！【每日工作流程是什么？】公司提供全国美容院资源→通过「电话+微信」对接老板娘→预收启动金598元即可锁定合作资格〈后续公司将安排专业“售后老师”驻店，协助开展预售体验卡活动，快速拓客并实现现金流回笼→店面盈利后→再洽谈5.5分成或2.58万元加盟合作〉【为什么容易成单？】①门店无需承担产品、仪器采购及前期加盟投资风险！②公司先派老师实地帮扶做出业绩，消费者认可并买单后，再推进合作，门店零压力，接受度高，双方共赢【598元启动金转化率如何？】①收店效率：优秀员工单月可签约15家以上启动门店；②加盟转化率：已缴纳598元的门店中，目前约70%转化为正式合作；举例：若某业务员当月拓展10家启动门店，其中7家成功加盟（1-3万），叠加开卡提成与加盟奖励，综合月收入可达8-10万元以上！自2022年5月项目启动以来，全国商务团队在职人员超3000人，其中表现突出者：李洋、刘伟月均收入稳定在60万以上，另有众多同事月入20万+、10万+【可核实】新人入职6个月购车卡宴，8个月提车帕拉梅拉，努力者年薪破百万！【真实案例】分公司负责人95后，一年半购入保时捷911卡雷拉；团队长98年生，已驾驶帕萨特梅赛德斯；公司内部奔驰、宝马随处可见！【亲眼所见】[重点提醒]若你觉得这些难以置信，超出认知范围，完全理解——或许只是时机未到。认知不同，不争不辩，选择永远大于努力。【为何能如此赚钱？】因为全国数亿人群在过去几十年，从未有任何品牌能实现不动刀、不破皮解决眼部衰老问题。而我们彻底颠覆传统美业，真正做到了无创、无痛、无需恢复期，即可改善眼周及面部老化现象。【常见疑问解答】①岗前培训：入职后由销冠团队进行一对一系统化带教；②行业经验：大部分同事此前并无美业背景，大家同一起点，不拼关系、不靠资源，全凭个人拼搏。许多新人入职2-3个月即实现月薪5-8万+【每单提成9500-33000元，当日结算，绝不拖欠】【工作时间】早上09:30-下午18:30【岗位要求】①需具备电销工作经验，年龄24-40周岁；②拥有美业资源或曾为各行业销售冠军者优先录用，重点培养！！！③追求安逸、不愿付出者勿扰，我们只招募渴望赚钱、想要逆袭、决心改变命运的人！【预约面试】以上内容，请认真阅读三遍、三遍、三遍高效沟通，如有意向请直接预约面试，节约彼此时间［抱拳］

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我们是一家专注于美业项目的公司，现面向社会招募销售精英，共同开拓业务招商加盟市场。这份工作与贷款、信用卡、催收、保险等完全无关，是2025年具备广阔发展空间的高收入职业！薪资待遇区间为每月1万至15万，业绩优异者提成无上限，收入潜力巨大，努力就有回报！我们为你提供以下支持：• 拥有丰富的客户资源池，无需自行拓客，日常在公司内完成工作，主要通过电话和微信与客户沟通，轻松高效。• 公司精准分配客户线索，你只需负责对接跟进，推动合作达成。新人入职即享系统化业务培训，90%以上人员3天内掌握流程，85%的新员工可在一周内成功签单。• 工作环境舒适，节奏张弛有度，上班期间可边听音乐边处理工作，保持好心情提升效率。薪酬结构说明：新员工首月收入普遍在7千到8万元之间，表现稳定的资深员工月均收入稳定在5万元以上。工作时间为9:30-18:30，错开早晚拥堵时段，每周日固定休息。只要业绩亮眼，在团队中自然拥有话语权！公司不安排无效加班，请假不扣薪，倡导高效工作、安心休息。具备销售经验者优先录用，零基础也欢迎加入，入职后安排完整培训体系，并由资深同事一对一指导实操，确保你能快速出成绩、稳拿高收入！

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