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工作内容：1: 负责房源视频拍摄与剪辑，拓展客户资源2: 接待客户来访，提供专业的房产信息咨询3: 根据客户需求匹配合适房源，陪同实地看房，推动交易达成任职要求：1: 热爱销售工作，具备积极的从业心态2: 年龄20-45岁（无需经验，新人配备一对一导师带教）3: 具备团队协作意识，富有进取心与挑战意愿岗位福利：底薪3000-7000，提成比例高达70%1. 每人配备58安居客获客端口2. 租赁业务享50%现金奖励+50%提成3. 二手房拍摄并收钥匙奖励110元/套（若该房源后续在公司成交，可额外享有30%业绩分成）4. 重点楼盘带看享现金激励，社保对赌奖励等多重政策团队优势：1. 团队月度开单率稳定在70%2. 持续蝉联业绩榜首位置3. 新员工入职一个月内实现开单（专属导师全程带教）4: 坐落成都GDP最高区域，人才流入密集，高净值人群聚集，客户资源充沛

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徐先生

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职位待遇：2：店长底薪：5000+提成：个人提成60%-70%+团队提成16%-24%（免费开通58安居客）（不承担员工及店面成本，协1+5人可直接开店）每月奖励：PK奖，团队业绩奖…公司福利：期权分红、国内外旅游、免费开通58安居客端口（价值1000元每月）、社保等终极奖励：年业绩达200万，公司奖励宝马一辆3：表现优异者3-4个月即可晋升为店长，公司提供7日国外旅游奖励；公司设有系统的新人培训体系，现有店长均具备丰富实战经验，对新成员实行一对一师徒带教模式。置业顾问任职要求：1、年龄21-45岁，中专及以上学历；2、热爱销售工作，具备强烈的进取心和事业追求；3、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏，积极乐观；5、条件优秀者可适当放宽录用标准。店长任职要求：具备管理经验者欢迎详谈！团队简介：荣获22年四川到家了地产双季度冠军，现拥有110人成熟团队，月人均收入9000以上，主攻高新区二手房及南门新盘市场，一支金牌团队助你快速成长，资源充足，发展空间广阔，诚邀你的加入，与我们携手共进！工作地点：高新区地铁5号线大源地铁口，高新区天府地铁1号线天府3街地铁口！

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徐先生

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一、薪资福利：1.月薪5000元，另享30%~70%提成，综合收入可达9000元。2.可获得门店绩效奖金、房源视频拍摄奖励等多重激励。3.配备专业拍摄设备，个人无需自备器材。4.工作时间弹性安排，工作地点就近分配，通勤便捷。二、岗位职责：1.通过微信平台完成短视频的拍摄与剪辑，确保内容具备吸引力。2.积极参与团队内容策划，提出创意想法与优化建议。3.配合团队执行现场拍摄任务，保障拍摄流程顺畅。4.按照团队计划完成视频的后期制作及上线发布工作。三、任职要求：1.热爱视频创作，有无相关经验均可，公司提供指导。2.性格外向，具备团队协作能力与创意思维。3.主动性强，能适应快节奏工作环境并承担一定工作压力。4.服从工作安排，按时高效完成各项指定任务。

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徐先生

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一、薪资福利：1. 月薪5000，另加提成（30%~70%），综合收入可达9000。2. 享有门店激励奖金、房源视频拍摄奖励等多项额外补贴。3. 配备专业拍摄器材，无需自备设备，轻松上手操作。4. 工作时段弹性安排，支持按居住地就近分配服务区域。二、岗位职责：1. 运用微信生态进行短视频的拍摄与剪辑，确保内容具备吸引力与传播力。2. 积极参与内容策划会议，为视频创意输出个人想法与建议。3. 配合团队执行现场拍摄任务，保障拍摄流程高效推进。4. 按照团队分工完成视频的后期制作及平台发布工作。三、任职要求：1. 热爱短视频创作，有无相关经验均可，公司提供培训支持。2. 性格积极外向，具备协作意识和创意思维能力。3. 主动性强，能适应快节奏工作环境并承担相应压力。4. 服从工作安排，按时保质完成各项指定任务。

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徐先生

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工作内容：1:接待客户，提供专业的房产信息咨询2:根据客户需求匹配合适房源，并陪同实地看房，推动交易达成3:开发优质房源资源，维护业主关系任职要求:1:热爱销售工作，具备积极的工作态度2:年龄20-45岁（无需经验，提供专人一对一指导）3:具备团队协作意识，勇于突破自我，追求高目标岗位福利:底薪3000-7000，提成比例高达70%（全渠道通提）1.每人配备58安居客获客端口2.租赁业务享50%租金现金奖励+50%提成3.二手房实拍并获取钥匙奖励110元/套（后续该房源在公司成交可参与30%业绩分成）4.重点楼盘带看享现金奖励，社保PK激励等多重奖金团队优势：1.团队月度开单率稳定在70%2.长期位居业绩榜首位置3.新人入职后一个月内实现开单（配备专属带教导师）4.所属区域为成都GDP最高板块，人才流入密集，高净值人群聚集，客户资源充沛

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徐先生

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教育顾问+班主任两岗合一，高薪酬好签约。工作地点在天府二街鹭州里6栋2080号博睿教育【工作内容】公司提供资源，通过电话或微信等方式进行邀约。为孩子规划学习方案，通过后续日常学员管理服务进行地客户留存签约。【薪资福利】五险，每月无责底薪实习3K转正3.5-10K十新签提成+续费提成综合平均薪资10-15K，优秀者平均薪资25-35K，特别优秀者薪资可达50-60K;晋升公平公正，有管理岗优先内聘;超多激励奖金、节假日福利、生日礼物、团建活动、【任职要求】1.五官端正，不限学历，2.有销售经验，电销/网销经验优先，在线教育行业/保险行业/金融产品行业优先;

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唐女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与餐巾纸等物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升服务满意度4.配合厨房与吧台做好信息传递，确保出餐准确及时5. 参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护工作任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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龙女士

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同样是工作，我们公司待遇优厚，福利齐全，团队友好且工作氛围极佳，公司发展势头强劲，遇见就是机会，快来加入我们吧！！！一、薪资福利1、综合收入5000（含30%-70%提成+现金奖励）2、享受节日关怀福利3、定期组织团建活动、提供下午茶、零食以及节庆福利二、工作内容1、负责发布租房相关视频，维护账号日常运营2、线上接待客户，匹配合适房源，线下推进签约合作3、工作轻松易上手，欢迎零经验者，提供专人带教指导

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徐先生

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同样是工作，我们公司待遇优厚，福利齐全，团队友好且工作氛围极佳，公司成长空间广阔，遇见我们，赶快加入吧！！！一、薪资福利1、综合薪资5000（提成30%-70%+现金奖励）2、享受节日福利3、定期组织团建活动、提供下午茶、小零食及节假日关怀福利二、工作内容1、负责租房类视频的发布，维护账号日常运营2、对接线上客户，推荐匹配房源，线下跟进达成合作3、工作内容简单易上手，欢迎零经验者，提供一对一指导带教

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徐先生

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岗位职责：1、负责小红书、抖音、视频号等核心新媒体平台的账号运营，围绕茶文化 、ip输出优质图文/短视频内容。2、策划并执行平台话题挑战、达人合作、用户种草等营销活动，提升ip曝光度与产品口碑。3、监测平台内容数据（点赞、评论、转发、种草转化），分析内容效果并优化内容创作方向。4、收集用户评论与私信反馈，助力产品迭代与营销策略调整。5、负责核心脚本的撰写，将IP的知识和观点转化为生动、有趣、易于传播的内容语言。作为IP的“内容大脑”，协助IP进行内容梳理、提升内容输出效率与质量。6、可以独立创作、拍摄高质量、高吸引力的内容，包括图文、短视频、直播脚本等，创意能力强，熟练操作pr、剪映等后期软件。7、三大平台的粉丝群建立、管理，并导入私域进行转化。任职要求1、市场营销、广告学、新媒体等相关专业大专及以上学历，1年以上茶品牌、功能性饮品新媒体运营经验优先。2、熟悉小红书、抖音平台的内容生态与用户喜好，具备图文撰写、短视频剪辑（基础）能力。3、具备良好的创意能力与数据分析能力。4、具备一定的美学审美与品味，对时下热点敏感，有创新性，有较强网络新知识认知能力，有一定数据分析能力，善于观察与分析；4. 有积极的工作态度、善于沟通并有计划性，具备抗压能力与团队合作意识。立即沟通5、工作时间：9:00-18:00，单休。

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唐女士

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岗位内容：1. 负责物理课程的开设及相关实验工作。2. 制定教学计划与课程内容，并依据实际需求进行优化调整。任职要求：1. 具备一年以上物理相关领域工作经验。2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

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唐女士

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岗位内容：设计并执行高水平的英语教学课程；指导学生掌握标准的英语发音与语法要点；向学生讲解英语国家的文化相关内容，包括历史、风俗等；跟踪并评估学生的学习成果，视情况提供针对性辅导。任职要求：拥有本科或以上学历，英语及相关专业优先；具备出色的口头与书面沟通能力；精通英语语法及听、说、读、写各项技能；具有2年以上英语授课经验；能够准确把握学生学习节奏，制定个性化教学计划。

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唐女士

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岗位内容：1. 负责本科及研究生阶段的教务运行事务，涵盖学籍管理、培养方案执行、课程调度等相关工作；2. 组织推进教学质量监控机制落地，开展学生教学评价、教师教学考核等专项工作；3. 协调解决教学运行过程中的各类事务，对接相关部门确保教学环节有序衔接；4. 参与教学改革政策的研究与制定，并推动具体实施方案的落实。任职要求：1. 具备本科及以上学历，教育学或相近专业者优先考虑；2. 拥有5年以上教务管理领域工作经验，具备较强的组织管理和协调能力；3. 了解国家高等教育相关政策法规，具有较强的实际问题分析与处理能力；4. 具备良好的团队合作意识以及一定的领导力。

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唐女士

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1.负责Java相关的高级技术问题解决和系统架构设计2.参与核心代码的编写，确保代码质量和系统性能3.与团队合作，完成项目需求分析和模块划分任职要求:1.具备扎实的Java编程能力，熟悉分布式系统的开发和维护2.具有良好的问题分析和解决能力，能够独立承担技术难题3.具备良好的团队合作精神，能够高效沟通和协作4.统招本科，至少3年以上工作经验。

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马先生

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1.踏实肯干2.勤奋努力，爱学习，有上进心3.全职，兼职不招4.经纪人底薪3000+提成70%+高额提成+网络端口+本地社保+年终奖5.品牌好，规模大，资源多，待遇高，福利好，奖金多，氛围好，良好学习环境，统一管理制度，良好的职业规划，晋升透明化

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孙先生

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1.热爱手工艺术，具备一定的DIY手工经验，如陶艺。2.具有良好的沟通能力与亲和力，能够耐心指导不同水平的顾客。3.教授顾客DIY手工饰品制作技巧，提供一定的情绪价值。3.准备并维护材料，确保材料工具的干净整洁。4.根据顾客需求提供个性化指导，帮助顾客完成作品。

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李女士

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1.踏实肯干2.勤奋努力，爱学习，有上进心3.全职，兼职不招4.经纪人底薪3000+提成70%+高额提成+网络端口+本地社保+年终奖5.品牌好，规模大，资源多，待遇高，福利好，奖金多，氛围好，良好学习环境，统一管理制度，良好的职业规划，晋升透明化

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孙先生

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一、岗位名称1.供应链城市经理2.供应链业务拓展专员3.社区团购批发销售代表二、岗位核心目标·开拓市场：负责成都区域的“团长”（通常是社区小店老板、宝妈团长、驿站负责人等）的开发、签约和维护。·业绩增长：达成区域的GMV（商品交易总额）、订单量、活跃团长数、新团长数等核心业务指标。·维护关系：建立并维护与核心团长的长期深度合作关系，提升团点的运营效率和忠诚度。·市场洞察：收集并反馈当地市场信息、竞争对手动态，为总部的产品、运营和策略提供决策依据。三、主要职责描述1.团长开发与招募：·通过地推、扫街、转介绍、线上招募等多种方式，寻找并签约优质的社区小店老板或团长资源。·向潜在团长清晰地介绍平台模式、优势、收益和政策。2.培训与赋能：·对新签约团长进行平台使用、卖货技巧、社群运营、售后服务等全方位培训。·定期组织区域团长会议、活动，分享优秀案例，提升团长整体能力。3.日常运营与维护：·每日跟进所负责团长的订单情况，协助解决下单、配送、售后等问题。·通过线下拜访、线上沟通（微信、电话）等方式，保持与团长的密切互动，激活沉默团长。4.营销活动执行：·在区域内落地总部发起的营销活动（如爆品促销、新客优惠等），并对活动效果负责。·根据本地市场特性，策划小型的区域性拉新或促销活动。5.数据分析与汇报：·每日/周/月跟踪和分析负责区域的业务数据（开团量、客单价、复购率等），发现问题并提出解决方案。·定期向上级提交工作报告和市场洞察。四、任职资格要求（硬性技能与软性素质）硬性要求：·学历经验：大专及以上学历，1-3年及以上销售、地推、快消品渠道管理、互联网O2O商务拓展经验。有社区团购、电商、本地生活经验者优先。·地域要求：熟悉当地市场，有本地生活服务或快消品渠道资源者极具优势。通常要求自带汽车/摩托车等交通工具。·技能：熟练使用Office办公软件，精通各类移动办公和CRM系统。软性素质（非常重要）：·超强的执行力与吃苦耐劳精神：这是地推岗位的核心素质，需要高频次、高强度的线下拜访。·出色的沟通与人际交往能力：能够快速与不同类型的店主、团长建立信任关系。·结果导向：对业绩指标有强烈的渴望，抗压能力强，能适应高压KPI考核。·解决问题的能力：面对团长运营中的各种突发问题，能灵活、高效地协调解决。·基本的的数据敏感度：能看懂业务数据，并从数据中发现问题点。·自我驱动与团队协作：既能独立开展工作，也能与总部运营、产品、物流等团队高效协作。五、薪酬福利结构·薪酬构成：底薪+绩效奖金+提成。·底薪：根据城市层级和经验能力而定。·绩效/提成：与GMV、新开团长数、活跃团长数等核心KPI强挂钩，上限可以很高，是收入的主要变量。·福利：·五险一金、交通补贴、通讯补贴。·高绩效员工可获得期权/股票激励·完善的晋升通道（专员->主管->城市经理->区域总监）

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蒲先生

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岗位职责：1.课程教学：负责少儿口才（如朗诵、主持、演讲、故事表演、戏剧等）课程的教学工作，确保教学质量。2.备课与教研：认真参与集体备课、教研活动，不断优化教案和教学方法，研发新的教学内容和形式。3.课堂管理：营造积极、活跃、安全的课堂氛围，有效管理课堂纪律，关注每一位孩子的成长与变化。4.家校沟通：定期与家长保持良好沟通，反馈学员的学习情况与进步，解答家长疑问，建立信任关系。5.活动执行：积极参与机构组织的各类活动，如公开课、汇报演出、节日庆典、比赛带队等，并承担相应的主持或指导工作。6.学员维护：关心爱护学员，记录学员成长档案，维护学员的出勤与稳定性。我们期待这样的您：1.学历专业：大专及以上学历，播音主持、戏剧表演、学前教育、汉语言文学、教育学等相关专业优先。2.经验要求：·具备1年以上少儿口才、语言艺术或相关领域教学经验者优先。·无经验但极具潜力、热爱教育事业的优秀应届毕业生也可考虑。3.能力素养：·语言功底：普通话标准，达到二级甲等以上水平，声音条件好，表达清晰流畅，有感染力。·表演能力：有一定的舞台表现力和肢体语言掌控能力，能生动地进行示范和引导。·亲和力：真心喜欢孩子，极具耐心、爱心和责任心，善于与儿童沟通互动。·学习创新：具备良好的学习能力和创新意识，能不断吸收新的教学理念和方法。·团队合作：具有良好的团队协作精神，积极主动，乐于分享。您将获得：1.有竞争力的薪酬：“底薪+课时费+绩效奖金+年终奖”，综合薪资【4K——12K】，优劳优得，上不封顶。2.完善的福利保障：社保、带薪年假、节假日福利、生日福利、定期团建。3.系统的成长体系：提供岗前培训、在职技能提升培训、国内外知名专家讲座机会，清晰的“教师-骨干教师-教学主管——校区校长——合伙人”职业发展通道。4.温馨的工作环境：轻松活泼的团队氛围，先进的教学设施，与可爱纯真的孩子们相伴。5.宝贵的成就感：在孩子的成长与蜕变中，收获无可替代的职业价值感和幸福感。应聘方式：如果您正是我们在寻找的“孩子王”，请将您的个人简历、一段1-2分钟的自我介绍或才艺展示视频（展示语言表达能力）发送至我们的招聘邮箱：【@qq.com】邮件主题请注明：“应聘全职口才教师+您的姓名”联系电话：机构地址：成都市高新区天府三街剑南大道南段保利星座7栋我们期待您的加入，一起用语言点亮孩子们的未来！---使用建议与填写说明：1.【】括号内容：请务必替换为您机构的具体信息，如机构名称、薪资范围、邮箱、电话和地址。2.薪酬部分：薪资范围请根据您所在城市的行业水平和自身机构情况如实填写，有吸引力的薪酬是吸引人才的关键。3.福利部分：可以酌情增加其他特色福利，如“教师子

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陈女士

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店铺为十年老店，类目排名前10，销量稳定!1.专科或以上学历，有客服工作经验优先，表格熟悉优先2.完成.上级交办的其他内容。3.能较为熟练的使用word,excel办公软件，有无相关工作经验均可但是必需要熟练使用电脑打字4、塌实、谦虚、诚信、有毅力，善于文字表达，沟通能力强。5.吃苦耐劳，做事积极，仔细认真，能够很好的适应工作的压力，善于沟通6.能长期任职，打算兼职、短期任职上班1~2个月以及抱着懒散态度的勿扰!!(非常重要)工作时间:单休,上班时间:8:30-16:30(早班)，16:00-24:00(晚班),10:00--18:00(中班)法定节假日正常放假，.上晚班，能接受倒班试用期1个月，试用期3000元，转正后不低于5500元，公司买社保五险。

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许女士

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岗位职责:1、开展公司产品在高等院校、公共图书馆等领域的市场推广与销售工作。2、调研行业动态，拟定市场拓展策略与实施规划。3、落实销售方案，积极达成公司设定的业绩目标。4、协同市场部门，参与组织各类推广会议，宣传公司产品及服务内容。5、整合内部资源，负责商务接洽、投标及合同谈判等相关工作。6、维护客户关系，提升客户满意度，推动长期深度合作。任职条件:1、统招本科及以上学历，年龄22-35岁，性别不限。2、踏实肯干，品行端正，具备较强的责任心和执行能力。3、具备优秀的沟通表达能力与持续学习意识。4、具有高校市场销售相关经验者优先考虑。薪资福利：基本工资+提成+奖金。五险一金，超长带薪年假。法定节假日正常休息，享受节日福利等待遇。

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代女士

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岗位职责：1、负责后厨潮汕牛肉粿条，潮汕特色小吃的制作，确保食材新鲜与菜品质量；2、按照标准化流程进行烹饪，保证食品口味的一致性和安全性；3、维护后厨清洁卫生，遵守食品安全与卫生规定；4、协助前厅与厨房之间的沟通，确保顾客满意度。任职要求：1、热爱餐饮行业，对潮汕美食有一定了解和兴趣；2、具备基本的烹饪技能，有后厨工作经验者优先；3、责任心强，能够适应快节奏的工作环境；4、良好的团队合作精神，愿意接受培训以提升专业技能。

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宋先生

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