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朝九晚六，朝九晚六，朝九晚六职位描述过去的事，交给岁月去处理；将来的事，留给时间去证明。我们真正要做的，就是牢牢地抓住机会，让今天的自己胜过昨天的自己。勐先生茶业欢迎勇于改变的你。【我们能给你什么】1、无责底薪+提成+绩效+全勤+奖金+朝九晚六；2、销售岗位平均薪资为6000-12000元，优秀员工月薪2万以上；3、员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年假等；4、月度生日会、拓展旅游、部门活动、新春年会等；5、专人手把手带教，带薪培训；6、极具风格与魅力的卓越领导团队，与行业内精英共同工作；同事之间团结友爱，工作环境温馨有爱。【你需要做什么】1、利用公司提供的优质客户资源，维护好老客户的同时及时解答新客户的问题，以促成合作；2、定期与新老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；3、无需外出无需应酬，写字楼办公。【我们对你的要求】1、年龄18-35岁，会基本电脑操作，有想法；2、不管身在校园还是社会，没有江湖气息，良好的抗压能力；3、目标欲望感强，喜欢销售工作。【你的担心】1、没相关经验→这里有专人带教，刚入职就有岗位培训让你快速融入公司，团队有专人手把手教会，别人能学到挣到，你为什么做不到？2、压力会不会很大→一线城市压力本来就大于其他二三线城市，你能承受多大压力就能获得多少财富。如果你希望找个没什么压力轻松不挣钱的工作，建议你回老家发展哦！3、担心适应不了团队→这里大部分都是90后，00后，我们知道年轻人需要什么，这里工作氛围温馨团结，这里都是激情感恩有上进心的人。如果你也是，恭喜你遇到我们！上班地点:广州市白云区永泰尚进创意园区c栋201（公司售卖都是正规普洱茶产品，有什么不了解欢迎来咨询）联系人：谢小姐（微信同号）

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谢女士

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岗位要求：1.年龄18-35岁，男女不限2.学历不限，有网络/电话电话销售工作经验者优先3.熟悉电脑和手机的使用操作4.喜欢聊天，擅长沟通，追求高薪者欢迎加入 福利待遇：底薪+提成+奖金+五险+节日福利+带薪年假+年终奖

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谢女士

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谢女士

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岗位职责:1、负责公司内部人才的招聘工作，发布职位需求信息2、负责公司行政、后勤日常事务处理；完善落实公司的各项规章制度、并监督执行情况；3、负责公司员工入职、转正、劳动合同签订(续签)、离职等手续的办理以及社保购买相关工作；4、负责公司内部员工档案的建立和管理工作；5、负责办公室卫生环境管；办公用品的申购、管理和发放；6、组织企业文化建设工作，包括公司会务、员工活动安排等7、执行公司各项规章制度和工作程序，向上级汇报公司行政规章制度的实施情况并提出修改建议；8、完成领导安排的其他相关工作。9、身高160cm以上优先考虑薪酬福利:在这里，你想要的，都有！没有的，你提出，我们完善！1、员工福利：过节礼品、生日礼物、春节红包等多项福利；2、办公环境：卡座，配电脑，公司有提供冰箱、咖啡机及微波炉等器具；3、员工活动：下午茶、生日会、不定期团建等等;4、法定节假日，底薪在4K~5K＋邀约提成＋转正提成，平均工资5K-8K，上不封顶5、上班时间：9-18，中午休息1.5小时，单休

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曾女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

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洪女士

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一、岗位职责:1，负责公司行政、后勤日常事务处理；完善落实公司的各项规章制度、并监督执行；2、负责培训与引导，改进部门员工的工作绩效； 3、负责办公室卫生环境监管；办公用品的申购、管理及发放；4、负责公司内部员工档案的建立和管理工作；5、组织企业文化建设工作，包括公司会务、员工活动安排等；6、解释公司政策和程序；7、组建卓越的团队，对培训和人事管理有独特的认知和方法，为团队持续培养和输出各部门精英。8、带领团队成员完成每月计划目标。9、处理好团队成员心态及工作上遇到的问题，完成公司高层下达的工作任务并与各部门协调配合。10、一年以上人事行政管理经验。二、工资福利：在这里，你想要的，都有！没有的，你提出，我们完善！1.员工福利：过节礼品、生日礼物、春节红包等多项福利；2.办公环境：卡座，配电脑，公司有提供冰箱、咖啡机及微波炉等器具；3.员工活动：下午茶、生日会、不定期团建等等;5.底薪在5K~8K＋个人提成+团队提成+社保平均工资：6K-1W，上不封顶6.上班时间：9-18，中午休息1.5小时，单休，享法定节假日；

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曾女士

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朝九晚六，朝九晚六，朝九晚六职位描述过去的事，交给岁月去处理；将来的事，留给时间去证明。我们真正要做的，就是牢牢地抓住机会，让今天的自己胜过昨天的自己。勐先生茶业欢迎勇于改变的你。【我们能给你什么】1、无责底薪+提成+绩效+全勤+奖金+朝九晚六；2、销售岗位平均薪资为6000-12000元，优秀员工月薪2万以上；3、员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年假等；4、月度生日会、拓展旅游、部门活动、新春年会等；5、专人手把手带教，带薪培训；6、极具风格与魅力的卓越领导团队，与行业内精英共同工作；同事之间团结友爱，工作环境温馨有爱。【你需要做什么】1、利用公司提供的优质客户资源，维护好老客户的同时及时解答新客户的问题，以促成合作；2、定期与新老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；3、无需外出无需应酬，写字楼办公。【我们对你的要求】1、年龄18-35岁，会基本电脑操作，有想法；2、不管身在校园还是社会，没有江湖气息，良好的抗压能力；3、目标欲望感强，喜欢销售工作。【你的担心】1、没相关经验→这里有专人带教，刚入职就有岗位培训让你快速融入公司，团队有专人手把手教会，别人能学到挣到，你为什么做不到？2、压力会不会很大→一线城市压力本来就大于其他二三线城市，你能承受多大压力就能获得多少财富。如果你希望找个没什么压力轻松不挣钱的工作，建议你回老家发展哦！3、担心适应不了团队→这里大部分都是90后，00后，我们知道年轻人需要什么，这里工作氛围温馨团结，这里都是激情感恩有上进心的人。如果你也是，恭喜你遇到我们！上班地点:广州市白云区永泰尚进创意园区c栋201（公司售卖都是正规普洱茶产品，有什么不了解欢迎来咨询）联系人：谢小姐（微信同号）

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谢女士

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一、岗位职责:1，负责公司行政、后勤日常事务处理；完善落实公司的各项规章制度、并监督执行；2、负责培训与引导，改进部门员工的工作绩效； 3、负责办公室卫生环境监管；办公用品的申购、管理及发放；4、负责公司内部员工档案的建立和管理工作；5、组织企业文化建设工作，包括公司会务、员工活动安排等；6、解释公司政策和程序，处理好团队成员心态及工作上遇到的问题，完成公司高层下达的工作任务并与各部门协调配合。岗位要求：1.有0-1组建团队经验，对培训和人事管理有独特的认知和方法，为团队持续培养和输出各部门精英。2.熟悉各招聘平台规则，熟悉人力资源六大板块3.有2年以上人事管理经验，有团队搭建，人事带队，新人培训经验优先。4.综合，学习能力强，能迅速适应岗位及公司情况5.大专以上学历（优先本科）二、工资福利：在这里，你想要的，都有！没有的，你提出，我们完善！1、员工福利：过节礼品、生日礼物、节日红包等多项福利；2、办公环境：卡座，配电脑，公司有提供冰箱、微波炉等器具；3、员工活动：下午茶、生日会、不定期团建，旅游等;4、底薪在6K~8K＋个人招聘提成+团队招聘提成+管理奖金/招聘达成奖。（能力优先可面议，领导亲自面试）5、上班时间：9-18，中午休息1.5小时，单休，享法定节假日；

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丁先生

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岗位职责:1、负责公司内部人才的招聘工作，发布职位需求信息2、负责公司行政、后勤日常事务处理；完善落实公司的各项规章制度、并监督执行情况；3、负责公司员工入职、转正、劳动合同签订(续签)、离职等手续的办理以及社保购买相关工作；4、负责公司内部员工档案的建立和管理工作；5、负责办公室卫生环境管；办公用品的申购、管理和发放；6、组织企业文化建设工作，包括公司会务、员工活动安排等7、执行公司各项规章制度和工作程序，向上级汇报公司行政规章制度的实施情况并提出修改建议；8、完成领导安排的其他相关工作。9、身高160cm以上优先考虑薪酬福利:在这里，你想要的，都有！没有的，你提出，我们完善！1、员工福利：过节礼品、生日礼物、春节红包等多项福利；2、办公环境：卡座，配电脑，公司有提供冰箱、咖啡机及微波炉等器具；3、员工活动：下午茶、生日会、不定期团建等等;4、法定节假日，底薪在4K~5K＋邀约提成＋转正提成，平均工资5K-8K，上不封顶5、上班时间：9-18，中午休息1.5小时，单休

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丁先生

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岗位职责:1、负责公司内部人才的招聘工作，发布职位需求信息2、负责公司行政、后勤日常事务处理；完善落实公司的各项规章制度、并监督执行情况；3、负责公司员工入职、；4、负责公司内部员工档案的建立和管理工作；5、负责办公室卫生环境管；办公用品的申购、管理和发放；6、组织企业文化建设工作，包括公司会务、员工活动安排等7、执行公司各项规章制度和工作程序，向上级汇报公司行政规章制度的实施情况并提出修改建议；8、完成领导安排的其他相关工作。9、身高160cm以上优先考虑薪酬福利:在这里，你想要的，都有！没有的，你提出，我们完善！1、员工福利：过节礼品、生日礼物、春节红包等多项福利；2、办公环境：卡座，配电脑，公司有提供冰箱、咖啡机及微波炉等器具；3、员工活动：下午茶、生日会、不定期团建等等;4、法定节假日，底薪在4K~5K＋邀约提成＋转正提成，平均工资5K-8K，上不封顶5、上班时间：9-18，中午休息1.5小时，单休

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曾女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 统计并维护考勤、休假、社保公积金等基础人事数据，确保准确及时4.支持部门日常行政事务及员工关系协调，营造积极协作的团队氛围5.配合完成人力资源制度优化、培训组织及企业文化活动落地任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心，责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力4. 有互联网、电商或营销服务行业实习或工作经验者优先5.愿意在快速发展的多元化业务集团中长期成长，认同“一切源于实战，用于实战”理念

广州·白云区

洪女士

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（美妆、个护、家清类目方向）岗位职责：1、负责抖音商城运营规划工作，充分利用抖音各类活动资源，达成商城销售目标；2、负责抖音商城优化，包括搜索、商品卡、频道资源等板块；3、管理小店日常维护（产品编辑、上下架、产品描述优化等），监控每日营运情况，跟踪用户行为，制定可行性提升方案；4、负责抖音活动运营，营销活动规划，筹备，实施及落地，包括但不限于日常活动，品类活动，平台级活动等，促进销售增长；5、优化店铺评分，整理每日、周、月监控数据，定期进行数据分析，竞对市场调研，了解竞对动态、分析竞对动向、竞对优势提供建设性建议方案;任职要求：1、大专以上学历，有从0-1搭建抖店运营的经验，优先考虑美妆、个护、家清类目；2、熟悉抖音平台营销规则和各种营销工具的使用；3、抖音平台新媒体电商经验，了解平台算法逻辑。有一定的数据分析能力，能通过数据优化全维度分析；4、有较强的沟通协调能力、执行能力，工作态度积极主动，责任心强。工作时间｜大小周也能平衡生活大小周，09:00-18:00，拒绝无效加班，下班就是生活时间我们寻找的伙伴1.创新玩家：敢用新玩法打破行业套路，把脑洞变成销量。2.充满激情：对电商行业有持续热爱，拒绝躺平，拥抱挑战。3.积极主动：不等人安排，自己找问题、给方案、拿结果。4.自驱成长：像创业者一样思考，像合伙人一样负责。薪资福利｜让努力有回报硬核收入：行业竞争力薪资=底薪+高弹性绩效/提成（能力即议价权）；每年至少1次调薪，年终奖，表现优异者随时加薪，绝不画饼。全方位保障广州社保：缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育），覆盖基础保障需求。带薪假期：法定假日+带薪年假+婚假/产假/陪产假等带薪假期，工作生活平衡无忧。快乐关怀：下午茶、生日礼、节日礼品、春节开门利是、全配齐。荣誉激励：设立「优秀新人奖」「优秀员工奖」等荣誉奖项。活力文化：定期团建、饭局、旅游、运动类比赛、年会、节日活动等，工作也要快乐！

广州·白云区·永平

卢女士

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客服专员综合薪资:5000--7000(根据能力定薪，优秀者可谈更高)福利待遇:五险、月度奖金、年终奖、生日福利、年度旅游、年终奖晋升路径:客服专员--客服主管--客服经理岗位职责:1.为客户提供法律和事务相关的咨询服务;2.处理客户投诉和问题，确保客户满意度;3.记录客户意见，并向相关部门反馈以改善服务质量;4.维护并促进客户关系，以客户为中心。任职要求:1.具备优秀的沟通能力和问题解决能力;2.能够独立处理和解决客户投诉;3.具有较强的客户服务意识，能够关注客户需求;4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神

广州·白云区

洪女士

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岗位职责：1. 负责与外包客服团队对接工作，管理监督客服团队的售前、售后各环节的服务质量，及时给予指导和反馈。2. 制定和优化客户服务流程和标准，确保客户咨询、投诉、退换货等问题得到及时、准确和有效的处理。3. 处理复杂和紧急的客户投诉，协调相关部门解决问题，跟踪处理结果，及时回复客户，确保客户满意度。4. 收集和分析客户服务数据，如客户满意度、投诉率、响应时间等，制定相应的改进措施和优化方案。5. 定期向上级领导汇报客户服务工作情况和数据分析结果，为公司决策提供数据支持和参考。6. 上级领导安排的其他事项。任职资格:1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。2. 具有3年以上电商客服工作经验，2年以上客服团队管理经验。3. 熟悉淘系平台规则和客户服务流程，具备良好的服务意识和问题解决能力。4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和数据分析能力。5. 熟练使用办公软件和客服管理工具，有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

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卢女士

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朝九晚六，不调班，无经验入职经理带教！岗位职责:1.负责处理来自工商平台（12315/12345）、劳动仲裁等渠道的客户投诉工单，通过电话或书面方式与工商部门及客户对接，推进案件解决并完成闭环管理；2.评估投诉案件中的法律风险，制定应对方案，撰写情况说明与结案报告，有效降低重复投诉发生率；3.联动客服与业务团队优化投诉处理流程，针对常见问题建立标准化响应机制；关注监管政策变化，定期提交投诉数据分析及合规优化建议。任职要求：1.熟悉消费者权益保护、劳动纠纷等相关法律法规，具备工商投诉电话沟通处理经验者优先；逻辑思维清晰；2.有半年以上团队管理经验者优先，学历不限；3.能在高压环境下保持冷静，快速响应并解决问题；4.具备良好的沟通协调能力，执行力突出，善于跨部门协作与复杂问题攻关；5.拥有强烈的客户服务意识，能高效处理客户意见与反馈。工作时间：9:00-18:00，固定周日休息，法定节假日正常放假福利待遇：五险、周奖、月奖金、生日礼物、年度旅游、年终奖薪资范围：5k-7k（表现优异者薪资可议）

广州

张女士

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急招岗位，需尽快入职，26届暂不接受，敬请谅解欢迎法学专业应届生投递，非销售类岗位岗位职责：1. 负责起草各类法律文书，如民事起诉状、财产保全申请书及其他相关文件2. 协助整理诉讼资料、进行案例查询、完成线上立案等工作3. 配合跟进案件流程，协调与当事人、法院及律师之间的沟通对接任职要求：1. 年龄18-28岁，大专及以上学历，具备良好协作能力，能快速适应团队工作氛围2. 熟悉使用LPR计算利息3. 可独立处理诉讼材料准备及立案手续4. 有律所或法院工作经验者优先考虑【薪资构成】：综合月薪：5K-7K+月度奖金+下午茶+团建活动+年终奖工作时间：9:00-18:30，每周固定周日休息，享受法定节假日，午休1.5小时

广州·白云区

张女士

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岗位职责：1. 制定爆款运营策略，涵盖销售目标设定、流量规划、营销推广方案、详情页落地执行、用户评价追踪、产品优化迭代及转化率提升等全链路运营工作；2. 汇总并分析竞品动态，针对所属品类开展竞品研究，借鉴其运营打法，持续优化自身爆款运营路径；3. 通过数据驱动爆款成长，深入挖掘核心运营指标，识别问题与趋势，完成数据分析与客户画像精进，动态调整运营优化方案；4. 以项目制推进爆品运作，统筹全域爆品打造策略，依据不同发展阶段设定跨部门协作的KPI目标，并跟进执行进度与落地效果；5. 聚焦UV转化、复购率、客单价等关键指标专项研究，作为店铺核心决策支持，引领单品精细化运营；任职要求1. 1年以上天猫/猫超爆款运营经验，具备护肤、洗护、美妆、个护、食品类目实操背景者优先；2. 熟悉天猫/猫超平台最新运营机制与玩法，有成功操盘爆款案例者优先；3. 具备扎实的数据分析能力与爆款孵化经验，性格沉稳，细致负责，具备较强的执行力与责任心。薪资福利｜让努力有回报硬核收入：行业竞争力薪资=底薪+高弹性绩效/提成（能力即议价权）；每年至少1次调薪机会，设有年终奖，表现突出者可随时获得加薪，绝不空谈愿景。全方位保障广州社保：缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育），满足基础保障需求。带薪假期：享受法定节假日+带薪年假+婚假/产假/陪产假等各类带薪休假，助力工作生活平衡。快乐关怀：提供下午茶、生日礼物、节日礼品、春节开工利是等暖心福利，细节处见温度。荣誉激励：设立「优秀新人奖」「优秀员工奖」等多项荣誉奖项，认可每一份付出。活力文化：定期组织团建、聚餐、旅游、运动赛事、年会及节日活动，让工作充满乐趣！

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卢女士

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同时也招能力优秀的人事专员岗位岗位职责：1、开展招聘相关工作，配合各部门推进人员招聘任务，包括简历筛选与推荐、面试安排记录、候选人接待及面试结果跟踪等环节。2、参与公司人才盘点工作，协助完善内部人才管理机制的建设。3、参与公司整体招聘体系的规划与搭建。4、处理员工关系日常事务：负责员工入离职、岗位调动、职级晋升、薪资调整等相关手续及沟通面谈。5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、年龄25-30岁，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业背景。2、具备电商行业人事主管工作经验，有团队管理实操经历者优先。3、文字表达能力强，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。4、有2年以上人事行政类岗位工作经验者优先考虑。5、性格外向积极，具备良好沟通能力与亲和力，愿意与企业共同成长。薪酬情况：薪资架构：无责底薪+招聘提成+绩效+奖金（综合7k-12k）工作时间：朝九晚六，固定周日休息，午休1.5小时福利待遇：五险、法定节假日、生日礼物、节日礼品、月度奖金、年终奖

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张女士

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岗位职责：1. 全面主导新媒体平台（抖音、小红书）的运营战略规划与执行落地，涵盖账号定位、内容布局到流量转化，实现全流程精细化管理。2. 深入洞察同品类行业动向与用户需求，策划并推进高传播性内容选题，借助创意短视频、图文内容、直播等形式，持续提升品牌影响力与用户活跃度。3. 利用数据工具深入分析关键运营指标（播放量、互动率、转化率、ROI等），动态优化运营策略，提升投放效率，确保流量增长与销售目标同步达成。4. 组建并带领新媒体运营团队，统筹内容生产、视频剪辑、直播执行等环节，制定培训体系与考核机制，强化团队专业能力与执行力。5. 与电商团队高效协同，打通“引流-转化-复购”闭环，通过直播销售、达人联动、信息流推广等方式，为工厂产品提供持续增长的流量支撑。6. 紧跟平台政策更新与行业趋势，探索新型运营模式与合作路径，保持品牌在新媒体生态中的创新力与竞争优势。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先，具备3年以上新媒体或流量运营经验，有美妆、个护、居家日用品类目背景者更佳。2. 熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推荐算法机制，3. 具备出色的内容策划与创意思维，能快速捕捉热点并转化为品牌相关内容，有短视频脚本创作及拍摄剪辑经验者优先。4. 精通数据分析，熟练操作抖音巨量算数、小红书蒲公英、微信后台等数据工具，擅长以数据指导运营决策，推动效果持续提升。5. 拥有丰富的达人资源与MCN机构合作经历，具备良好的商务谈判与跨部门协作能力，能高效推进各类合作项目落地。6. 具备较强的团队管理经验，责任心强、执行力高，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。工作时间｜大小周也能平衡生活大小周，09:00-18:00，拒绝无效加班，下班即开启生活模式我们寻找的伙伴1. 创新玩家：敢于尝试新玩法，突破传统框架，将创意转化为实际业绩。2. 充满激情：热爱电商事业，不满足于现状，主动迎接挑战。3. 积极主动：无需等待指令，主动发现问题、提出方案、推动结果达成。4. 自驱成长：以创业者心态投入工作，以合伙人标准承担责任。薪资福利｜让努力有回报硬核收入：行业竞争力薪酬=底薪+高弹性绩效/提成（能力决定回报）；每年至少1次调薪机会，设有年终奖，表现突出者可随时调薪，绝不空谈愿景。全方位保障广州社保：缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育），满足基本保障需求。带薪假期：享受法定节假日+带薪年假+婚假/产假/陪产假等，保障工作与生活平衡。快乐关怀：提供下午茶、生日礼物、节日礼品、春节开工利是，细节温暖全到位。荣誉激励：设立「优秀新人奖」「优秀员工奖」等多项荣誉奖励。活力文化：定期组织团建、聚餐、旅游、运动赛事、年会及节日活动，让工作充满乐趣！

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卢女士

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【岗位职责】1.人员来访接待与登记，对接外部联系（网络、维修、保洁等）;2.办公用品的采购、保管和领用发放，各类行政费用的结算;3.文件资料的整理存放，公司礼品等的管理发放;4.协助组织公司各种活动和会议;5.每日出勤人员登记，月度各部门考勤统计；6.固定资产的盘查盘点，办公室环境维护。【岗位要求】1.大专以上学历，形象气质佳，性格开朗，身高160cm以上;2.良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力;3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备;【薪酬/工作时间】综合薪资：5k-6k、朝九晚六、固定周日休、法定假期正常放假

广州·白云区·永平

张女士

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朝九晚六，不调班，无经验入职经理带教！岗位职责：1.负责处理来自工商平台（12315/12345）、劳动仲裁等渠道的客户投诉工单，通过电话或书面方式与工商部门及客户沟通，推进问题解决并完成闭环管理；2.分析投诉案件中的法律风险，制定应对方案，撰写情况说明及结案报告，减少重复投诉发生；3.协同客服与业务团队优化投诉处理流程，针对常见问题建立标准化响应机制；4.关注监管政策变化，定期整理投诉数据，输出分析报告并提出合规优化建议。任职要求：1.了解消费者权益保护、劳动纠纷等相关法律法规，具备工商投诉电话协调处理经验者优先；逻辑思维清晰；2.有半年以上团队管理经验者优先，学历不限；3.能在压力下稳定发挥，具备快速响应与解决问题的能力；4.沟通协调能力强，执行力高，善于跨部门合作并攻克复杂难题；5.具备较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见与反馈。工作时间：9:00-18:00，固定周日休息，法定节假日正常休假福利待遇：五险、周奖、月奖金、生日礼物、年度旅游、年终奖薪资范围：5k-7k（表现优异者可面议）

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张女士

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过去的事，交给岁月去处理；将来的事，留给时间去证明。我们真正要做的，就是牢牢地抓住机会，让今天的自己胜过昨天的自己。勐先生欢迎勇于改变的你。【我们能给你什么】1、无责底薪+提成+绩效+全勤+奖金+朝九晚六；2、销售岗位平均薪资为7000-15000元不封顶，优秀员工月薪4万以上；3、员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年假等；4、月度生日会、拓展旅游、部门活动、新春年会等；5、专人手把手带教，带薪培训；6、极具风格与魅力的卓越领导团队，与行业内精英共同工作；同事之间团结友爱，工作环境温馨有爱。【你需要做什么】1、利用公司提供的优质客户资源，维护好老客户的同时及时解答新客户的问题，以促成合作；2、定期与新老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；3、无需外出无需应酬，写字楼办公。【我们对你的要求】1、年龄18岁以上，会基本电脑操作，有想法；2、不管身在校园还是社会，没有江湖气息，良好的抗压能力；3、目标欲望感强，喜欢销售工作。【你的担心】1、没相关经验→这里有专人带教，刚入职就有岗位培训让你快速融入公司，团队有专人手把手教会，别人能学到挣到，你为什么做不到？2、压力会不会很大→一线城市压力本来就大于其他二三线城市，你能承受多大压力就能获得多少财富。如果你希望找个没什么压力轻松不挣钱的工作，建议你回老家发展哦！3、担心适应不了团队→这里大部分都是90后，高管层也是80后创业家，我们知道年轻人需要什么，这里工作氛围温馨团结，这里都是激情感恩有上进心的人。如果你也是，恭喜你遇到我们！上班地点:广州市白云区永泰尚进创意园区C栋201（公司售卖都是正规产品，有什么不了解欢迎来咨询）

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韦女士

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一、岗位职责：1、公司为阿里巴巴集团官方授权的第三方渠道服务商，本岗位主要负责广州区域阿里巴巴1688平台大客户的市场拓展，推广高阶会员产品；2、以顾问式销售模式，深入挖掘客户需求，提供定制化、专业化的解决方案，提升客户合作意愿；3、通过电话沟通、实地拜访及阿里总部组织的营销活动等多种形式开展客户转化，达成各项销售任务；4、公司配备充足精准客户资源，无需自行拓客，专注业务推进即可；5、销售与运营结合，负责签约后客户维护，提升续签率，促进客户长期留存，深度挖掘客户价值，推动转介绍及广告增投（均有对应奖励）；6、参与阿里巴巴官方提供的新人培训体系，系统学习电商运营知识与平台玩法，助力客户实现线上业务增长。[备注]阿里巴巴1688是国内领先的B2B电商平台，买家数量持续快速增长。本岗位核心目标是发掘产业带优质供应商，匹配平台日益增长的采购需求，基础客户资源由公司统一提供。二、任职要求：1、统招大专或以上学历；2、具备1年以上大客户销售经验，或累计三年以上销售岗位经历，有互联网或电商行业销售背景者优先；3、积极进取，踏实肯干，对销售工作充满热情；4、学习能力强，主动性强，具备良好的语言表达与沟通能力，目标明确并能全力达成业绩结果；5、具备开拓精神，抗压能力强，追求高收入回报；6、需自备笔记本电脑，有私家车者优先考虑。三、福利待遇：1、高额提成机制，月均综合收入2万-6万元，上不封顶，在职满三年员工年综合收入可达60万元以上；2、大小周工作制，每日工作时间9:00-12:30，14:00-18:30；3、依法缴纳社保，享有团队专项激励，定期组织团建活动及下午茶；4、每周安排学习分享会，注重员工成长与发展；5、晋升路径清晰，表现优异者可带领团队，晋升为管理岗位。

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陈峰

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岗位职责：1. 主导招聘工作： 统筹管理人事招聘团队，全面开展公司人才引进工作，制定并落实招聘策略，保障各部门人员需求及时满足。2. 优化人力流程： 梳理现行人力资源运作流程，推动流程精简与标准化，提升工作效率与执行规范性。3. 员工关系管理： 负责员工日常关系维护，牵头组织沟通机制、矛盾协调及劳动风险防范，确保用工合规合法。4. 薪酬绩效管理： 推进绩效管理体系的完善与实施，参与薪酬结构优化，强化激励机制的有效性。5. 团队建设： 负责下属（人事专员及招聘成员）的管理与培养，提升团队专业素养与协作效率。6. 协同支持： 主动对接业务部门及其他职能单位，提供专业人力资源建议与解决方案，助力业务发展。任职要求：1. 人力资源或管理类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上人力资源全流程管理经验，有销售导向型企业工作经验者优先。2. 熟练掌握招聘、员工关系、绩效考核、薪酬管理等模块操作，了解《劳动合同法》等相关法律法规。3. 具备带领3人以上人事团队的实际经验，擅长团队激励与目标达成推进。4. 承压能力强，能适应销售型组织快节奏、人员流动频繁的工作特点。5. 沟通协调能力突出，具备良好的跨部门协作意识与实战能力。6. 以结果为导向，乐于挑战，具备主动识别问题并推动解决的能力。7. 注重流程建设，持续关注组织运行效率的提升。期待与您携手共进~

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张女士

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了解服装线下零售行业优先！！！岗位职责：1、依据公司发展战略，牵头制定人力资源战略规划，协同推进人才布局、人才成长与梯队搭建、员工评价与激励机制等核心工作高效落地；2、健全人力资源相关制度与政策体系，精准并及时传达公司各项管理规定与制度要求；3、主导招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等人力资源日常运营事务；4、构建系统化培训机制，结合公司业务实际与发展节奏，组织落实各部门培训任务，并评估、分析培训成效；5、科学管控人力成本，深入分析各团队人工支出及绩效薪酬体系的激励作用，提供优化方案，为人力资源决策提供数据支持；统筹人力、行政及低值易耗品费用管理，提升成本效益；6、协同推动管理层团队建设，持续塑造、传承和推广企业核心文化；策划并执行团队活动、年会等项目，加强文化建设；7、根据企业发展需要，制定人事行政工作计划，完善管理制度，全面负责人事、行政工作的统筹、监督、执行与检查；8、组织并主持公司办公会议，跟踪督办各项战略规划与工作计划的实施进展；9、落实总经理授权及安排的其他工作任务。

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周女士

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1、负责天猫超市的日常运营，维护线上商品信息，策划并提交各档期促销活动方案，紧跟平台、类目及频道营销节奏，制定销售策略，达成销售与推广目标2、负责商品的日常运营管理，包括页面优化、商品上下架管理、标题检查与优化等基础性工作3、承担天猫超市后端供应链相关职责，进行库存监控及供应链各环节的协调对接4、定期分析电商行业整体发展趋势、竞品动态及各项运营数据，形成总结报告，并据此制定科学的运营调整计划5、完成领导安排的其他相关工作任务任职要求：全日制大专及以上学历，具备2-3年天猫超市运营工作经验

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梁女士

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一、岗位职责：（需熟悉操作阿里健康大药房平台渠道）1、负责天猫阿里健康大药房业务，统筹产品在阿里健康店铺的整体运营规划、营销策划、推广执行及客户关系维护等全流程管理工作；2、负责阿里健康店铺的产品供应协调，对接平台小二下单需求，并协同公司内部物流与供应链高效运转；3、负责阿里平台日常运营与推广工作；根据平台规则、市场动态及竞争情况，及时整合内部资源，推动平台活动落地执行；4、监控阿里平台每日流量变化、营销效果及交易数据，快速响应并优化运营策略与内容，确保达成既定经营目标；6、熟练运用促销设置工具，掌握站内各类免费推广资源并有效投放二、任职资格:1.大专及以上学历，具备1年以上电商从业经验，深入了解阿里健康大药房平台的运营体系，熟悉各项操作流程；2.熟练掌握多种流量监测方式，具备较强的数据敏感度，能独立完成数据分析与解读；3.拥有直通车、淘宝客、内容营销等推广实操经验，熟悉阿里健康平台各类活动的执行机制；4.具备优秀的组织协调能力、沟通能力、责任意识及自我推动力；5.具备产品运营规划与销售渠道拓展能力，有滋补品或医药类目电商工作经验者优先

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梁女士

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一、岗位职责：1、公司为阿里巴巴集团官方授权的三方渠道服务商，本岗位聚焦于广州区域大客户市场拓展，主推1688平台高阶会员产品；2、以顾问型销售模式深入挖掘客户需求，输出定制化、专业化的解决方案，提供高品质服务支持；3、通过电话沟通、实地拜访及阿里总部集中宣讲会等形式开展客户转化，达成各项业绩目标；4、公司配备充足精准客户资源，无需自行拓客，专注业务推进与成交转化即可；5、销售与运营结合，负责签约后客户维护，提升续费比例，增强客户粘性，深度挖掘客户价值，推动转介绍及广告增投等（均有相应提成）；6、参与阿里巴巴官方组织的新员工培训，系统掌握电商运营逻辑与平台玩法，助力客户实现线上生意增长。[备注] 阿里巴巴1688是全国领先的B2B电商平台，买家数量持续高速增长。该岗位核心任务是联合产业带优质供应商，对接平台日益增长的采购需求，基础客户线索由公司统一提供。二、任职要求：1、统招大专或以上学历；2、具备1年以上大客户销售经历或累计三年以上销售经验，有互联网或电商领域销售背景者优先；3、积极进取，踏实肯干，对销售工作保持高度热情；4、学习能力强，态度主动，具备出色的表达和沟通能力，目标意识强并能全力冲刺结果；5、富有开拓精神，能适应压力环境，追求高收入回报；6、需自备笔记本电脑，有私家车者优先考虑。三、福利待遇：1、高额提成机制，月均综合收入2万-6万，收入上不封顶，在职满三年者年综合收入可达60万以上；2、大小周工作制，每日工作时间9:00-12:30，14:00-18:30；3、依法缴纳社保，享有团队专项激励，定期组织团建活动及下午茶；4、每周安排学习分享会，关注员工成长与发展；5、晋升路径清晰，优秀销售人员可晋升为团队负责人，迈向管理岗位。

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陈峰

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岗位职责：1、负责与抖音系、淘宝系等平台达人建立联系，挖掘优质达人资源，开展合作沟通，全程跟进直播各环节，确保达成销售目标；2、具备成熟的达人对接方法论，能够高效锁定目标达人并推动合作落地；3、主导直播合作中的各项谈判工作，涵盖价格、合作形式、佣金比例、排期安排、合同签署等内容；4、对达人推广效果进行数据分析与复盘，持续优化运营策略，提升整体销售表现。岗位要求：1、具备1年以上直播商务或媒介相关工作经验，熟悉品牌与达人协作流程，有化妆品类目商务经验者优先；2、具备营销意识与创新思维，密切关注直播趋势，对电商直播生态有深入理解；3、拥有头部达人资源及行业人脉，能有效整合资源，具备较强的谈判能力和执行力，有主播资源、视频内容及行业资源者优先。福利待遇：1、享受国家法定节假日、带薪年假2、下午茶、生日福利、入职周年福利、部门团建活动等公司均为90、00后小伙伴，工作氛围轻松融洽，期待你的加入~

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郑女士

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