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【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30  周休1.5天 （周一和周二）高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效2、A级置业顾问     上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30   周休1.5天 （周一和周二）A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问  上班时间   上班时间9:00-12:00   14:00-18:30       周休1.5天 （周一和周二）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元

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魏先生

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【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30  周休1.5天 （周一和周二）高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效2、A级置业顾问     上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30   周休1.5天 （周一和周二）A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问  上班时间   上班时间9:00-12:00   14:00-18:30       周休1.5天 （周一和周二）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

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曾先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交效率与客户满意度3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访老客户，促进转介绍与复购4.及时更新房源信息库，确保系统内房源真实、准确、时效性强5.协同团队完成市场调研、片区分析及销售策略优化工作任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书5. 工作地点灵活，熟悉本地社区及房产市场者更受青睐

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王先生

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【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30  周休1.5天 （周一和周二）高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效2、A级置业顾问     上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30   周休1.5天 （周一和周二）A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问  上班时间   上班时间9:00-12:00   14:00-18:30       周休1.5天 （周一和周二）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元

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卢女士

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[深圳市乐有家【招聘岗位】1、【可线上视频面试】置业助理岗位【20人】：无需经验，不限专业，本科最高9000（底薪补贴+绩效6000，职务绩效3000）！大专最高8000(底薪补贴+绩效5000,职务绩效3000)2、青年干部管理岗【10人】:入职后定向培训店长/副总岗位，营销总裁，副总裁贴身带教，培训3-6个月结业直接输送对应管理岗位特别推出12项乐有家人专属福利假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假等）、节日大礼包、创新奖、仁杰奖、提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！嘘更多福利欢迎解锁欢迎联系：张锐（同微信）

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张女士

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【只要你满足，你离梦想就进了一步】1、诚邀渴望实现事业腾飞的优秀人才加入我们2、积极乐观，具备强烈的进取意识3、心怀理想，充满热忱与毅力，志向远大，富有奋斗精神4、具备良好沟通能力，能适应高强度工作节奏，心理承受力强，敢于迎接更高目标挑战5、踏实肯干，学习领悟快，适应环境能力强，工作专注投入【只要你坚持，你就能收获，见证你与同龄人如何拉开差距】薪酬结构含基础薪资、津贴、绩效奖励及业绩提成，发展初期深圳岗位综合收入6000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长平台与具有竞争力的回报机制，业绩激励上不封顶！2、五险一金、专属导师带教培训、带薪年假、生日礼遇、节日关怀等全方位福利配套【只要努力，梦想触手可及】选择乐有家——为平凡人，筑非凡梦如果您仍有疑问，联系方式：联系人：张主任 一 三 五 七 七 三 七 七 六 三 八 （微信同号）职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补

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严先生

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【我们的薪酬-专属定制】1、如果你是行业新人，想要有一个薪酬保障：本科最高9000，大专最高8000，包含职务绩效3000元，3个月新手保护期业绩考核；公司入职大学应届生，2023.11-24.1月3个月本科月均到手7935元，大专月均到手6884元。没有一点水分2、如果你有行业销售经验，更在乎后期的提成：根据能力，入职定岗4600-7500元，55-80%高业绩核算奖金，公司数据统计；80%的员工入职一年以上人均收入2.2万+除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假）等等【工作内容】打破传统销售性质，不需要喝酒应酬，不需要地堆，不需要纯电销模式，更多的是通过线上线下结合，组团合作，网络推广，有导师免费带教。1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。5.学习成长：前期以门店培训学习为主，在工作中积累沟通技巧，掌握问题处理思路，凭借个人能力获取高薪。【你关心的部分】关于休息：每周休息1.5天；关于福利：五险一金，可提供小区房住宿（不包住），校招生应届生优秀的享有【】【工作地址】深圳1千多家，南山，福田，龙华，宝安，罗湖，龙岗均有门店【联系方式】联系人：冯主任（电话：微信：可添加了解工作详情）主动是销售的开始，欢迎主动咨询☆退伍军人专属绿色通道

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冯先生

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【我们的待遇】新手可以选择前三个月任职置业助理岗位，无业绩考核本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）三个月后转岗置业顾问，底薪补贴绩效4600-7500，营业部经理享有高额带组津贴（小组业绩的5%～10%），超高业绩奖金核算比例55%-80%；更多福利：五险一金、各类带薪假（年假、春节假、产假、陪产假...）、专业培训、不定期团建等多项福利！除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假等岗位职责：1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系；4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。任职资格：1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活；2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神；3、有决心和毅力。全国化大拓展正在进行，以下地区需要大量管理储备人才，面试通过均可就近安排：深圳核心城区：福田、南山、罗湖、龙华、龙岗、宝安职位福利：五险一金、每年多次调薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假、大学生团队、不定期团建

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李先生

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【门店位置很多，可以就近安排，其他城市也有】主动联系的优先录取工作职责：1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【我们的要求】1、学历不限，身体健康，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。2、抗压能力强3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。5、虚心求学***以下是你所关心的***【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资【公司福利好吗】1、带薪年假，节日礼物、…想想还有什么忘说了吗;2、平均年龄26岁更多员工福利:节日关怀礼、游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容最够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大，设施一流，师资雄厚，课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱!还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业!

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郑女士

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【岗位职责】1.新媒体内容创作负责房产类短视频内容策划与制作，包括脚本撰写、拍摄剪辑（剪映/PR）及平台发布（抖音、视频号、小红书等）参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户2.客户服务与资源开发整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业置业咨询利用数字化平台（乐有家APP）管理房客源，促成交易转化3.平台运营与数据分析维护新媒体账号矩阵，优化内容提升曝光量与粉丝活跃度分析用户行为数据，制定获客策略，提升线上转化效率

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许先生

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【公司介绍】深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。乐有家大学生团队致力于革新行业旧风气，聘用社会中高等人才，敢于书面承诺不吃差价，给业主、客户保障。【薪酬】收入自主制，置业顾问底薪补贴绩效4600-7500，同业有经验可以任职营业部经理享有高额带组津贴（小组业绩的5%），超高业绩奖金核算比例55%-80%；新手可以选择置业助理岗位，前三个月无业绩考核如果你有赚钱欲望，如果你有一颗向上的心，如果你不怕吃苦，敢拼敢闯，也意向往营销方向发展，可以直接投递【工作内容】利用我们专业知识和信息帮客户、业主双方提供最合理、有效的房产交易服务方案。主要是房屋的租赁和销售，从资源的获取到资源的维护再到资源的匹配最后到资源的成交！【岗位要求】1.军警经历和同业经历优先；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力【系统培训】1、专业导师培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）3、每周安排线下培训有意向就来投递了解吧，深圳各区都可以安排职位亮点：无需喝酒应酬无需出差、90后00后团队

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石女士

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2025年想开启事业新篇吗？乐有家诚邀你的加入！我们是房产行业佼佼者，提供丰厚薪资与广阔晋升空间，新人培养期最高9000元月薪，入职满1年经纪人平均月薪22375元。在这里，你将收获成长，实现梦想。期待志同道合的你一起并肩前行！

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韦先生

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【薪酬福利】针对无从业经验，置业助理，底薪+补贴7000-9000，入职三个月后底薪+55%奖金提成针对有销售经验，置业顾问，底薪+补贴6800-7500起，业绩奖55%-80%入职三个月后可以选择朝九晚六，高薪高奖金，一单10万不是梦！更多员工福利：五险一金、生日福利、不定期团建、年假、婚假、产假、陪产假等带薪假。【岗位职责】1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，纯大学生团队，没有办公室政治，欢迎你主动投递【专业的三级培训】不担心没有经验，只要你主动学习·分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等·大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析·总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识等内容我们遵循快速强势、雷厉风行的工作作风有意向就直接投递直接沟通联系吧

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刘先生

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[太阳]深圳市乐有家【招聘岗位】[太阳]1、[爱心]【可线上视频面试】置业助理岗位【20人】：无需经验，不限专业，本科最高9000（底薪补贴+绩效6000，职务绩效3000）！大专最高8000(底薪补贴+绩效5000,职务绩效3000)2、[爱心]青年干部管理岗【10人】:入职后定向培训店长/副总岗位，营销总裁，副总裁贴身带教，培训3-6个月结业直接输送对应管理岗位[色]特别推出12项乐有家人专属福利假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假等）、节日大礼包、创新奖、仁杰奖、提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！嘘更多福利欢迎解锁

深圳·福田区·彩田村

邹先生

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岗位职责：1. 撰写与审查各类法律文书，出具专业法律建议。2. 办理诉讼及非诉事务，参与商务谈判与纠纷调解。3. 跟进法律法规动态，协助客户防范法律风险。4. 维系客户关系，提供个性化法律服务方案。5. 配合团队推进项目执行，支持业务发展工作。任职要求：1. 法学专业本科及以上学历，具备三年以上执业经验且无任何处罚记录；2. 具备扎实的法律理论功底和优秀的文书撰写能力；3. 工作态度认真细致，拥有良好的协作精神；4. 热爱体育活动，擅长篮球、羽毛球等球类项目，或对象棋、围棋、游泳等运动有浓厚兴趣。

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李女士

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诚邀律师加入：岗位要求：法学本科及以上学历（五院四系/双一流优先），持有律师执业资格证；能独立承办案件，具备优秀职业素养及团队协作能力；无不良执业记录及行业处罚；认同律所发展理念。提供：免费办公配套：会议室、洽谈室及高效后勤支持；福田莲花山核心地段，地铁/公交便捷；系统专业培训+青年律师成长扶持政策；有无固定管理模式，无卡位费，减轻律师负担，提升收入；和谐企业文化，定期举办文娱活动。

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李女士

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岗位职责：1.负责达成海外市场销售目标，拓展并维护客户关系；2.深入了解市场需求和客户痛点，为客户提供有价值的产品和解决方案；3.通过竞争分析制定有效的销售策略，开发价值客户挖掘销售商机，组织市场推广、技术交流、项目投标赢取订单，推动履约和回款。任职要求：1.本科及以上学历，理工科背景优先；2.2年以上新能源产品海外销售、售前或交付经验，熟悉主流销售渠道和产品需求，有较强的本地客户资源；3.具备TG/TB大型项目成功运作经验，熟悉招投标流程，能够熟练组织标前引导、答标、合同谈判、交付履行和回款等相关工作；4.良好的英语宣讲和沟通能力，善于商务谈判，小语种优先；5.具备良好的责任心和执行力、团队合作精神及独立解决问题的能力；6.愿意外派中东、东南亚。

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陈先生

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【岗位职责】：1、协助开展团队诉讼相关事务；2、具备撰写案例解析等专业性文章的能力；3、负责文件档案的收发、整理与归档管理；4、接待处理法律咨询相关的信函及来访，代拟各类法律文书。【岗位要求】1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论功底；2、已通过国家统一法律职业资格考试；3、热爱律师行业，工作认真负责，具有良好的团队协作意识和抗压能力；4、熟悉律师各项业务范畴及工作流程；5、具备计算机相关基础知识或背景者优先。

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李女士

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我们诚邀热爱法律事业、具备扎实法律功底与丰富实务经验的独立律师加入我们的团队。岗位要求：1. 法学本科及以上学历，持有律师执业资格证，五院四系或双一流院校背景者优先；2. 能够独立开展各类法律业务，具备优良的职业道德、职业操守及良好的团队合作意识；3. 无任何不良执业记录，未曾受到司法行政机关、行业协会或其他监管机构的处分；4. 认同本所的发展理念与价值观。团队支持：1. 律所办公环境舒适整洁，免费提供会议室、接待洽谈空间；2. 提供系统化专业培训，配备高效健全的后勤保障服务；3. 地理位置优越，位于福田区莲花山周边，紧邻公交站与地铁站，出行便捷；4. 拥有融洽的工作氛围与积极向上的团队文化；5. 定期组织多样化的文化交流活动；6. 对青年律师实施专项扶持与优惠政策；7. 采用灵活管理模式，无固定管理费，免除卡座费用，降低执业成本，助力收入提升。

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李女士

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该岗位必须具备律所相关工作经验。（此项为硬性条件，仅接受有律所从业背景者投递！！！）岗位职责1. 负责深圳地区独立执业律师的定向引进，推进律所品牌建设与影响力提升；2. 分析律师岗位需求，实现人才与岗位的精准对接；3. 执行招聘全流程中的合规管理与风险防范；4. 运用数据分析手段持续优化招募策略与成效。任职要求1. 具备3年以上律师事务所人力资源或律师经纪相关工作经验，深入了解律师执业环境及行业规范；2. 熟练掌握律师综合能力评估方法，包括专业素养、客户资源整合潜力及团队合作意识等维度；3. 敏锐洞察律师职业成长诉求，如案件资源发展、专业领域定位与个人品牌塑造；4. 拥有出色的沟通协调能力，能根据律师个体差异定制化制定引才方案。

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李女士

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岗位要求：1、法学专业背景，具备扎实的专业知识；2、熟练使用各类办公软件，擅长撰写多种法律文书；3、工作主动认真，执行力强，具备较强的学习能力及团队合作精神；4、具备独立思维能力，能自主完成日常工作任务。【主要工作职责】：1、为政府法律顾问提供日常法律事务支持；2、审核修订合同文件，起草法律意见书；3、可独立办理基础民商事案件；4、配合主办律师开展行政复议与行政诉讼相关工作；5、该岗位需派驻至深汕合作区。备注：团队已有2名律师常驻深汕。

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李女士

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岗位职责：1. 分所运营管理：定期组织分所运营人员开展专项技能培训（涵盖拍摄技术、剪辑标准、平台算法解读等内容），持续提升团队业务水平。2. 负责总所新媒体内容的整体规划、视频拍摄制作及全平台发布（覆盖抖音、视频号、小红书等主流渠道）。3. 制定月度与季度内容发布计划，主导创意构思、脚本撰写及剪辑风格把控，保障内容风格一致性和品牌调性统一。4. 跟踪各平台运营数据表现（如播放量、互动率、转化效果等），形成数据分析报告并提出优化建议；根据反馈及时调整运营策略，完善选题策划、发布时间及推广投放方案。5. 策划线上营销活动，统筹内外部资源协同（包括KOL联动、平台流量支持）；研究新兴平台运作机制，拟定矩阵账号布局与扩展路径。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、影视制作等相关专业优先考虑；2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉多平台内容生态与运营规则；3. 熟练掌握Premiere/剪映等剪辑软件，具备基本的拍摄构图与布光能力；4. 熟悉巨量算数、蝉妈妈等数据工具的应用，有从零搭建账号并实现增长的成功经验者优先；5. 思维条理清晰，抗压能力强，具有良好的跨部门沟通协作与资源整合能力；6. 拥有法律、咨询等领域新媒体成功运营案例，了解信息流广告投放流程及SEO优化方法者更佳。

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李女士

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该岗位需通过法考核心职责1.制度优化与流程管理协助客户制定公章使用规范、合同归档管理制度，优化律师业务管理流程；定期检查用印合规性，督促业务部门严格执行风控标准，规避操作风险。2.法律文书风险控制审核各类协议及法律文书（如委托合同、授权文件），识别条款漏洞并提出修改建议；责各类协议及法律文书风险控制，提出合理化建议。3.用印操作与档案管理负责合同文件盖章前的审批流程核对、用印登记及台账管理；执行文件扫描、电子化上传系统（OA/档案管理系统）及物理归档，确保可追溯性。任职要求1.本科及以上学历，法学、行政管理相关专业优先；2.2年以上律所/企业公章管理、合同审核或风控岗位经验，熟悉律师业务场景。3.具备基础法律风险识别能力；4.熟练操作OA系统及电子归档工具。5.高度责任心与保密意识，能承受高强度用印审核压力；6.沟通协调能力强，可推动业务部门配合风控要求。

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李女士

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诚聘律师助理1名，派驻至深圳市坪山区某政府单位（光明区部分街道社区亦有岗位，具体可沟通详谈）要求：1.全日制法学专业本科毕业；或2.全日制法学类大专学历，并具有一年及以上法律事务相关工作经验；或3.非法学类全日制本科毕业，但已通过国家统一法律职业资格考试。【本岗位属外派性质，工作地点为坪山区指定政府单位，请务必仔细阅读公告内容。提交简历即视为知悉并同意派驻安排】【请将简历以图片格式直接发送】

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诚聘律师助理1名，派驻至深圳市罗湖区相关单位要求：全日制法学本科毕业。【本岗位属于派驻性质，工作地点为罗湖区某街道办事处或社区，请务必仔细阅读公告内容，提交简历即视为充分知悉并同意派驻安排】【请将简历以图片形式直接发送】

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诚聘执业律师，派驻至罗湖区某政府单位。要求：1. 法学专业本科或以上学历；2. 已获得律师执业资格（条件优异者可放宽至通过律师协会面试）；薪资待遇面议【本岗位属于派驻性质，提交简历即视为同意派驻安排，请务必认真阅读公告内容】请直接发送图片版简历，符合条件者将由负责人主动联系沟通后续事宜

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岗位职责1. 运用短视频、图文、直播等多种形式，在全渠道进行内容传播，普及法律知识，提升公众法治意识，强化专业领域影响力；2. 结合平台推荐机制与用户特征，制定并优化内容推送策略，提升核心受众触达率与内容曝光效果；3. 策划高参与度的内容形式（如法律咨询互动、普法情景剧等），增强用户粘性，塑造专业可信赖的品牌形象；4. 关注法律类新媒体发展动态，持续探索新颖传播方式，确保内容运营处于行业领先水平。岗位要求1. 具备3年以上新媒体运营经历，有成功账号案例，能展现从内容引流到用户转化的完整闭环能力；2. 熟练操作拍摄器材及视频剪辑软件，拥有基本的画面审美与构图技巧，可独立完成“内容制作-剪辑处理-发布推广-数据复盘”全流程工作；3. 精通信息流广告投放流程（至少掌握一个平台的操作后台），具备一定的法律术语理解基础；4. 有法律行业从业背景或掌握基础法律知识者优先考虑；5. 工作认真细致，抗压性强，能够适应法律领域对工作严谨性的高标准要求。

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岗位职责：1、配合承接资产评估项目；2、负责资产评估项目的现场查勘和调查；3、熟练运用成本法、收益现值法、市场法等评估方法，测算判定结果，撰写评估报告。4、按照公司要求及时归档项目报告、项目总结等技术文件；5、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限（条件特别优秀者可放宽至大专学历）；2、具有3年及以上资产评估工作经验，熟悉资产评估工作流程，持有注册资产评估执业资格证书（注册2年以上）；3、有较强的语言表达和沟通能力，能独立承担企业整体资产评估、单项资产（房地产、机器设备、土地、无形资产等）、股权、企业价值等项目的评估。

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