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姚先生

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成女士

实名企业

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刘女士

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任职要求：1. 学历：不限学历，不限经验，欢迎零基础人员加入。2. 年龄要求：18岁至40岁，性别不限。3. 具备良好的沟通能力，性格开朗，富有亲和力。无需从事销售工作，不涉及销售任务。薪资范围：3000元—7000元，具体面议。

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胡先生

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1、4米2冷藏车运送货物，货源长期稳定;2、装车前货物清点，确保不少货漏货;3、送达地点，顾客签字确认。任职要求:1、身体健康，吃苦耐劳2、c1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况

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黄先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员发展4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励定期开展技能提升与专业知识培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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谢先生

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【目前开工奖5K，满月发放】【目前开工奖5K，满月发放】【目前开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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尹先生

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一、职位详情：1.负责本地商用车（货车/卡车）集中渠道的车险及非车险业务拓展与客户维系，落实并达成公司下达的售前售后相关服务目标。2.维系区域内商用车渠道合作资源，持续巩固稳定的合作关系。3.收集并传递客户实际需求，为产品设计及流程改进提供有效建议支持。二、任职要求：1.大专及以上学历，具备商用车金融或财产保险领域相关工作经验者优先。2.擅长人际交流，拥有良好的营销技巧与谈判能力，具备高度自主推动力。3.具备问题分析与处理能力。

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张先生

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岗位职责：1、销售目标达成：落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成；开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。2、经销商管理：维护与经销商、分销商的合作关系，提升合作效率；监控经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。3、市场策略与费用管控：制定并审核区域市场投入预算，保障费用高效合理使用；采集市场信息（含竞品动向、消费变化等），为上级决策提供有效建议。4、团队与终端管理：指导业务人员掌握终端拜访技巧，优化拜访路径与执行计划；搭建终端客户信息库，推进精细化管理和精准服务。任职要求：1、退伍军人优先，有餐饮渠道（包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业代或直营代表团队管理经验者优先考虑。2、具备两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经验。3、熟悉深度分销模式、终端拜访流程及市场费用管理机制。4、有从一线岗位逐步晋升至团队管理者经历，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。性格特征：1、抗压能力强，目标明确，执行力强，善于沟通，坚持原则。2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。3、具备较强逻辑思维能力，理解产业运作逻辑和经营本质。4、具备良好的跨部门协作与沟通能力。5、认同公司企业文化，尊重管理层，与公司发展保持一致方向

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项先生

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岗位职责：1、销售目标达成：落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成；开发新客户资源并维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。2、经销商管理：维护与经销商、分销商的合作关系，提升合作效率与质量；跟踪经销商销售进展，定期实地走访并优化运营策略。3、市场策略与费用管控：制定并审核区域市场投入预算，保障费用高效合理使用；搜集市场信息（包括竞品动向、消费变化等），为上级决策提供有效支持。4、团队与终端管理：指导业务人员开展终端拜访，完善拜访流程与路线规划；搭建终端客户信息体系，推进精细化运营管理。任职要求：1、退伍军人优先，具备餐饮渠道（含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。2、两年以上单城市或直辖市（省会城市）多片区独立运营管理经验。3、熟悉深度分销模式、终端拜访标准流程及市场费用管理机制。4、有从基层岗位成长至团队管理者经历，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。性格特征：1、抗压能力强，目标明确，执行有力，善于沟通，坚持原则。2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。3、具备较强逻辑思维，理解产业运作规律，认同现代经营理念。4、具备良好的跨部门协作与沟通能力。5、认同公司企业文化，尊重领导，与公司发展保持高度一致

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项先生

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岗位职责：1、销售目标达成：落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成；开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。2、经销商管理：维护与经销商、分销商的合作关系，提升协作效率；监控经销商销售表现，定期开展门店巡查并优化运营策略。3、市场策略与费用管控：制定并审核区域市场投入预算，保障费用高效合理使用；收集分析市场信息（包括竞品动态、消费趋势等），为上级决策提供支持建议。4、团队与终端管理：指导业务人员掌握终端拜访技巧，优化拜访路径与执行计划；搭建终端客户信息库，推进终端精细化管理与运营。任职要求：1、退伍军人优先，有餐饮渠道（含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。2、具备两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多片区独立运营管理经验。3、熟悉深度分销模式、终端拜访流程及市场费用管控机制。4、具有从基层岗位逐步成长为团队管理者的职业经历，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。性格特征：1、抗压能力强，目标明确，执行有力，善于沟通，坚守原则。2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。3、具备较强逻辑思维能力，理解产业运作逻辑与经营本质。4、擅长跨部门协作与沟通。5、认同公司企业文化，尊重领导，与公司发展步伐保持一致

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项先生

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岗位职责：1、销售目标达成：落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成；开发新客户资源并维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。2、经销商管理：维护与经销商及分销商的合作关系，提升合作质量；监控经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。3、市场策略与费用管控：制定并审核区域市场投入计划，保障费用高效合理使用；采集市场信息（如竞品动态、消费变化等），为上级决策提供有效支持。4、团队与终端管理：指导业务人员开展终端拜访，提升执行效率与服务质量；完善终端客户信息体系，推进精细化管理和精准服务。任职要求：1、退伍军人优先，有餐饮渠道（包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业代或直营代表团队管理经验者优先考虑。2、具备两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经验。3、掌握深度分销模式，熟悉终端拜访流程及市场费用管理机制。4、有从一线岗位逐步成长为团队管理者经历，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。性格特征：1、抗压能力强，目标明确，执行有力，善于沟通，坚持原则。2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。3、具备较强逻辑思维能力，理解产业运作逻辑和经营思维。4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力。5、认同公司企业文化，尊重领导，与公司发展保持一致方向

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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欧俊豪

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陆先生

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