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帮工 小工。学徒。打荷
4000-5000元/月岗位职责:1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能,包括点餐、上菜、收银及顾客接待2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作3.熟悉餐厅运营流程,参与早会、卫生清洁、营业前准备及收尾工作4. 学习食品安全规范与服务礼仪,逐步提升独立服务能力5.配合团队完成日常运营任务,积极反馈学习进展与实操问题任职要求:1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证者优先2. 对餐饮行业有热情,踏实肯学,具备良好
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苏州吴中区工业园区方洲路附近卫生间瓷砖孔开大了维修一下包工包料
100-200元/天苏州市工业园区方洲路附近卫生间 瓷砖孔开大了 维修一下 包工包料
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1月30日 17:11
苏州吴中区需要刨墙机铲墙师傅,墙面不能洒水,工钱面议
面议需要刨墙机铲墙师傅,墙面不能洒水,工钱面议。打这个电话
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11月12日 15:35
苏州吴中区项目直招:保安员数名,身高170以上
5000-6000元/月项目直招:保安员数名,身高170以上,年龄52以内,白班工资4800-5000一月、包住不包吃
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苏州吴中区项目直招
5000-6000元/月项目直招:保安员保安数名,年龄52以内,工资4800-5000一月、工作轻松
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加微信推广
200-300元/天去学校门口推广教育机构加家长微信,工资日结,按微信个数计算工资
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银行功能测试
1.1-1.4万元/月1、具备本科及以上学历;2、拥有3年或以上测试工作经验,了解银行基础业务流程;3、有财务、资产托管、国结、债券、风险、理财等相关系统测试经验者优先考虑;4、掌握Linux、Oracle、MySQL、Python等基础操作技能;5、熟悉软件测试流程、常用测试方法及工具,可独立开展测试工作;6、具备出色的分析与解决实际问题的能力;7、对新技术和新工具具备快速学习并灵活应用的能力;8、沟通理解能力强,富有责任心,具备良好的团队合作精神。
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测试工程师(苏州)
1-1.5万元/月1. 熟悉软件测试流程与管理规范,能够熟练运用主流测试工具及测试管理平台开展测试工作2. 具备良好的沟通协调能力、时间规划能力,以及较强的逻辑分析与问题处理能力3. 具备金融领域相关测试背景者将被优先考虑4. 掌握接口自动化测试技术,能熟练使用常见自动化测试工具(如jmeter、postman等)
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Java开发工程师-苏州
1.5-2万元/月实际项目经验3年以上,学信网可查统招全日制本科。1、具备3年以上Java技术体系开发经历,熟练运用SpringCloud微服务架构,有分布式系统平台实战经验,精通Springboot开发,理解常用设计模式的应用场景;2、熟练使用Spring/MyBatis等主流开源框架,对底层实现原理有一定了解;3、熟悉 MySQL、Redis 数据存储技术,具有SQL调优及性能分析实践经验;4、具备较强的沟通协作能力与业务理解能力,能有效完成需求到工程落地的转化,遵守规范化的文档编写标准。
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测试工程师-远程面试
1.1-1.6万元/月具备3年以上真实项目经验,学信网可查统招全日制本科1、掌握完整的功能测试流程,具有处理复杂业务场景的测试实践;2、熟练开展接口测试,掌握常用测试工具如jmeter、postman,至少熟悉一种自动化测试工具;3、具备扎实的SQL编写能力;熟练进行数据库的增删改查操作;4、了解常见开发语言及分布式架构,熟悉微服务测试,具备实际接口与UI自动化脚本设计及框架封装能力者优先。
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中高级Java开发工程师(苏州)
1.2-1.8万元/月1. 具备3年以上JAVA开发经历,拥有丰富工作经验者优先考虑。2. 持有计算机相关专业本科及以上学历者优先。3. 逻辑思维清晰,具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够主动识别并解决技术问题。4. 熟悉多线程编程,有高并发或高吞吐场景下的系统开发实践。5. 有微服务架构实际项目经验,能熟练运用主流开源框架和组件。6. 具备基本的系统架构设计与分析能力,熟悉性能优化流程并有实战经验。
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初中高级测试工程师(银行及金融方向)
1-1.5万元/月功能、接口自动化、性能测试均有招聘需求负责功能测试的实施及相关协调工作主要职责包括:1. 参与测试方案分析及测试用例设计2. 参与测试执行,熟练操作测试执行与缺陷管理工具,根据需求文档和测试用例开展测试工作,提交缺陷报告,跟踪缺陷处理进展,并推动测试任务按时完成任职要求:1. 掌握软件测试理论及相关管理知识,熟悉常用测试工具和测试管理工具的操作2. 具备良好的沟通能力,以及问题分析与解决能力4. 了解银行业务相关知识5. 责任心强,具备优秀的沟通技巧和推动执行能力
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测试工程师(具备金融或银行领域经验)
1-1.4万元/月邮储银行外包岗位,工作时间需与社保缴纳记录保持一致岗位职责:1. 承担银行类软件的测试执行工作2. 协同开发团队推进测试进程,保障功能需求的全面覆盖3. 对测试结果进行研判,提交缺陷报告并跟进处理进度,确保问题闭环任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,本科毕业且持有学位证书,学信网可查2. 能独立开展测试任务,具备较强的问题分析与解决能力3. 熟悉金融及银行业务基础知识,能较快融入相关测试环境与工作节奏
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数据库开发
1.4-1.7万元/月邮储银行外包岗位,社保累积缴纳需要满5年岗位职责:1. 负责数据库架构设计与整体规划,参与表结构、索引及分区方案的制定,推进数据库版本升级与迭代管理。2. 持续监控数据库运行情况,及时响应告警信息,处理系统异常与突发故障。3. 设计并实施高可用架构,制定数据备份机制,定期验证恢复流程的有效性与完整性。4. 开展数据库性能优化工作,分析慢查询日志与执行计划,调整SQL语句及索引策略以提升效率。5. 提供技术支撑与协同服务,配合项目团队完成数据库环境部署,参与系统容量评估与规划。任职要求:1. 全日制统招本科及以上学历,学制四年;2. 熟练掌握SQL优化技巧,能够编写复杂查询、存储过程和触发器,熟悉窗口函数、CTE等高级SQL语法;3. 熟悉pg、doris数据库系统,具备复杂SQL性能调优经验;4. 具备Linux环境下开发经历,能阅读并编写常用脚本程序
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口腔护理主管
8000-13000元/月岗位职责:1.协助医生完成患者口腔诊疗服务,协同门诊院长推进门诊日常运营管理工作;2.制定护理工作方案,统筹护理人员排班,监督护理执行质量,开展护士绩效评估,对高难度护理技术进行示范或指导操作,持续提升团队专业能力;3.组织并督促护理人员落实开诊前各项准备,保障诊疗环境有序运行,负责分诊安排、医护协作及口腔健康宣教工作;4.规划实习与试岗护士的临床带教方案,选派具备丰富经验及教学能力的护理人员承担带教任务;5.监督并考核医疗服务质量、医疗废弃物处置、急救药品储备等关键环节,严格落实各项操作规范,杜绝医疗差错与安全事件;6.对门诊医疗工作的执行进度与成果质量进行巡查与把控;7.掌握门诊护理团队的思想状态、业务水平、技术能力和身体情况,结合实际表现向门诊院长提出人员任用、调配及奖惩建议。任职要求:1.大专及以上学历,口腔护理或护理学相关专业,持有护士资格证;2.具备3年以上口腔护理从业经历,有1年以上护士长管理经验者优先考虑;3.熟悉护理基础理论及口腔医学相关知识,掌握常见口腔疾病护理要点,了解口腔门诊接诊流程;4.工作责任心强,富有热情,具备良好耐心和组织协调能力;5.能熟练操作Office办公软件及各类护理专用设备。所需技能:护理指导、常规护理、医务团队管理
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口腔护理主管
8000-13000元/月岗位职责:1.协助医师完成患者口腔诊疗服务,配合门诊院长开展日常运营管理;2.制定护理工作方案,合理安排护理人员分工,监督护理执行质量,开展护士绩效评估,针对高难度操作进行亲自示范或指导,提升整体护理能力;3.组织并督促护士落实开诊前各项准备,维护诊疗区域工作秩序,负责分诊引导、医护协作及口腔健康宣教工作;4.编制实习与试岗护士的临床带教方案,选派具备丰富经验及教学能力的护理人员承担指导任务;5.监督并考核医疗服务规范执行情况,包括医疗废弃物处置、急救药品储备管理等,严格落实各项操作规程,杜绝医疗差错与安全事故;6.对门诊医疗工作的执行过程进行巡查督导,确保服务质量和时效达标;7.掌握门诊护理团队的思想状态、专业素养、技术能力和身体状况,结合实际表现向门诊院长提出调配、任用、奖惩建议;任职要求:1.大专及以上学历,口腔护理或护理学相关专业,持有护士资格证;2.具备3年以上口腔护理实操经验,有1年以上护理管理经验者优先考虑;3.熟悉护理基础理论、口腔医学相关知识及常见口腔疾病诊疗护理要点,了解口腔门诊接诊流程;4.责任心强,工作积极主动,富有耐心,具备良好的组织与协调能力;5.能熟练操作Office办公软件及各类护理专用设备。所需技能:护理指导、常规护理、医务团队管理
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招聘形象岗巡逻岗中控岗
6000-7000元/月【招聘】招聘秩序形象岗,巡逻岗,消控操作员工作地点:工业园区旺墩路15号沁苏禧花园所属部门:秩序部薪酬范围:200-230工作性质:全职 任职资格:1、,,形象气质良好,45岁以内,无纹身,无犯罪记录;2、初中以上学历,退伍军人优先,有保安证优先;3、月薪6000-7000元,提供住宿,;4、吃苦耐劳,积极向上,服从公司调配,负责辖区内的治安保卫、交通安全管理,维护辖区内的人身和财产安全;
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大数据开发
1.5-1.7万元/月工作内容:1. 负责数据库架构设计与整体规划,参与表结构定义、索引策略及分区方案的制定,推进数据库版本的迭代管理。2. 持续监控数据库运行状况,及时响应并处理系统告警与突发故障事件。3. 构建高可用数据库架构,设计合理的备份机制,并定期验证数据恢复流程的有效性。4. 开展数据库性能优化工作,分析慢查询日志与执行计划,调整SQL语句和索引策略以提升效率。5. 提供技术支撑与协同支持,配合项目团队完成数据库环境部署,参与系统容量预估与规划。技能要求:1. 熟练掌握SQL性能调优技巧,能编写复杂查询、存储过程与触发器,熟悉窗口函数、CTE等高级SQL语法;2. 熟悉pg、doris数据库系统,具备复杂场景下的SQL优化实战能力;3. 具备Linux平台开发背景,能够阅读和编写常用自动化脚本;其他要求:1. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识以及问题解决能力。2. 对技术研究有持续热情,乐于探索新技术与方法。3. 有资产托管系统建设相关经验者优先考虑。
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苏州急聘Java
1.2-1.8万元/月中级13-14 高级16-17上海 苏州均有岗位1、统招本科,具备学历与学位双证书。2、1年以上开发经验,熟练运用主流Java开源框架,精通spring、spring mvc、Mybatis、springBoot、springCloud、dubbo等框架的实际应用。3、熟悉MySQL数据库,熟练使用maven、git等项目构建及版本控制工具。4、至少掌握一种常见NoSQL存储技术,如Redis、HBase、MongoDB、memcache。5、具备较强的学习能力和沟通意识,拥有良好的团队合作态度,责任心强,工作认真踏实,富有钻研精神
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java开发(具备银行项目经验)
1.2-1.6万元/月邮储银行(苏州)岗位岗位职责:1. 承担银行相关Java开发任务2. 参与系统架构设计,保障代码质量与系统运行稳定3. 协同团队完成项目需求梳理及功能模块划分任职要求:1. 熟练掌握Java编程技术,了解银行业务运作流程2. 能独立承担模块开发工作,具备较强的问题分析与解决能力3. 具备良好的团队协作意识,沟通高效,配合紧密
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中高级前端开发工程师
1.2-1.8万元/月岗位内容:1. 负责产品前端功能的开发,参与需求评审与系统架构设计;2. 开发并持续维护企业级网络应用或相关平台,确保系统的安全、稳定与高效运行;3. 攻克项目开发中的关键技术问题,提出优化方案,提升产品的使用体验;4. 与 UI/UX 设计团队紧密协作,准确实现界面设计方案并保障交互效果。任职要求:1. 熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript 等前端核心技术,具备 3 年以上 Web 前端开发经验;2. 理解 MVVM 或 MVC 架构模式,至少精通 React 或 Vue 其中一种框架,熟悉其周边生态及常用工具;3. 掌握前端安全防护与性能调优技术,具备扎实的技术功底和规范的编码习惯;4. 具备良好的沟通协作能力,工作认真负责,能快速掌握并应用新兴技术;5. 逻辑思维能力强,能够独立分析和解决复杂问题。
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软件测试工程师
9000-12000元/月岗位职责:1、掌握银行业务知识,涵盖国际结算、跨境支付、商业票据、电子保函、资金托管、网络金融、数字人民币、银联前置、万事网联等相关业务领域;2、理解数据测试需求,熟练使用测试管理工具,能够独立完成测试策略制定、执行重点明确及测试范围梳理;3、按计划实施测试任务,设计并编写测试用例,具备扎实的SQL能力及数据仓库基础知识;4、承担测试过程中的关键与复杂问题攻关工作;5、具备较强的疑难问题分析与处理能力,能有效应对突发状况和复杂场景,具备问题评估与优先级排序能力,配合测试经理推进测试管理事务任职要求:1、理工类专业本科及以上学历,学信网可查,2022年或之前毕业;2、具有3年以上测试工作经验,了解银行相关业务流程;3、具备GaussDB测试实践经历,熟悉常用测试工具,拥有一定的数据库基础,有大数据测试背景者优先考虑;4、具备测试范围规划、测试用例设计与执行、测试用例质量管控、测试问题跟踪处理等全流程测试经验;5、具备良好的书面表达与语言沟通能力,责任心强,具备团队合作意识
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软件测试工程师
7000-10000元/月岗位职责:1、掌握银行业务知识,涵盖国际结算、跨境支付、商业票据、电子保函、资金托管、网络金融、数字人民币、银联前置、万事网联等相关业务领域;2、理解数据测试需求,熟练使用测试管理工具,能够独立完成测试策略制定、执行重点明确及测试范围梳理;3、根据测试计划开展测试工作,编写有效测试用例,具备SQL应用能力及数据仓库基础知识;4、承担测试过程中的关键与复杂问题攻关任务;5、具备较强的分析判断与问题解决能力,能应对突发状况和处理复杂场景,可对问题进行评估与优先级排序,配合测试经理推进测试管理相关事务任职要求:1、全日制本科及以上学历,持有学位证书,学信网信息可查,2023年或之前毕业;2、具有2年以上测试工作经验,了解银行业务流程;3、具备GaussDB测试背景,熟悉常用测试工具,拥有数据库基础知识,有大数据测试经验者优先考虑;4、具备测试范围设计、测试用例编写与执行、测试用例质量管控、测试问题跟踪处理等实际经验;5、具备良好的书面表达与语言沟通能力,责任心强,具备团队合作意识
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初中化学教师
1.8-2.2万元/月工作内容:1、承担初中化学学科的教学任务,完成教研、备课等相关工作,保障教学效果与学生知识掌握程度;2、参与讲义资料的整理、教学计划的执行及实验环节的示范与指导;3、协助教学资源的优化与课程体系的迭代升级;4、能及时掌握每位学生的学情基础,结合个体差异制定针对性辅导方案;5、与学生及家长保持有效互动,跟踪学习进度并关注其综合成长;任职要求:1、全日制211院校及以上学历,年龄28—55周岁,有个性化辅导经历的优秀应届毕业生亦可考虑;2、具备系统的化学专业知识和实际授课能力;3、表达清晰流畅,临场反应敏捷,富有亲和力且责任心强,能够调动学生学习热情;4、认同教育价值,热爱教学岗位,尊重教师职业,对学生发展具有担当意识;5、具备良好的协作意识与沟通能力,能积极参与团队教研以促进教学提升;6、形象得体、仪容整洁,无不良生活习惯;线下面试环节:1、初试:初步交流,增进彼此了解,明确是否进入下一轮考核;2、复试:总时长约2小时第一步:笔试60分钟(内容以初中为主,可能涉及部分高中知识点),满分100分,90分及以上为合格;第二步:通过笔试者进行25分钟现场试讲;第三步:与资深教师开展35分钟教学研讨交流;薪资待遇:1、每周五天工作制,每日8小时(寒暑假除外);2、缴纳五险一金;3、无责任底薪+课时薪酬+内部测评奖励+季度绩效奖金,教学表现突出者底薪可按实际情况上浮;4、提供一顿工作餐;工作地点:苏州工业园区钟慧路92号110室(园区第二实验小学北门附近)
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苏州吴中区急聘课程顾问
5000-10000元/月咨询与接待:接听电话或接待来访客户,解答课程疑问,分析需求并推荐个性化学习方案。课程销售:推广课程体系,促成签约,完成销售指标;部分需组织试听或公开课以转化潜在客户。客户维护:定期回访,处理转班、退费等事务,维护客户关系并挖掘续费或转介绍机会。67数据与教务支持:录入客户信息、统计课程通过率,协助教学准备如资料印制或班级管理
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运营副总经理
8000-13000元/月岗位职责:1、配合总监拟定运营方案并跟进落实进展,需具备较强的执行能力及对细节的把控力。2、负责运营相关数据的采集、归集与分析,需具备数据敏感度,能识别异常并及时汇报。3、对接各门店与总部之间的信息传递,需拥有良好的跨部门协作意识,确保沟通顺畅、处理基础问题。4、协助总监完成日常事务管理(如会议组织、资料整理等),要求细致、有条理,行政事务处理高效。5、熟练操作Office办公工具(Word、Excel、PPT等),具备数据分析与整理能力者更佳。6、完成公司管理层交办的其他工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,餐饮管理、工商管理等相关专业者优先考虑。2、具备服务意识与抗压素质,能适应餐饮行业高强度、快节奏的工作模式。3、责任心强、态度积极,愿意主动学习运营相关知识,助力提升整体运营效能。4、具备优秀的沟通表达与组织协调能力,可同时高效推进多项任务。5、能接受出差或驾驶出行,范围以省内为主(如无锡、苏州等地)。6、具有3年小型餐饮或快餐连锁从业经历,有运营支持或管理经验者优先,熟悉门店运作流程(如排班管理、库存控制、客户服务等)。
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餐饮外卖运营主管
5000-8000元/月岗位职责1.外卖平台运营管理负责美团、饿了么等线上渠道的门店日常运营工作,涵盖商品上新、页面视觉优化、营销活动策划与落地,提升店铺曝光度与订单转化效果。维护商户后台系统,及时处理异常订单(如退单、出餐超时),持续跟踪店铺评分、搜索排名及用户反馈情况。2.数据分析与策略优化定期收集并分析所在商圈、竞争对手及消费者行为数据,制定可执行的销售目标,并将目标分解至日/周/月维度,推动达成率提升。通过数据监控识别运营短板(如流量下滑、转化偏低),输出优化建议并跟进实施进展。3.客户关系与沟通协调高效响应商家与顾客的各类咨询与投诉,妥善处理客诉问题,保障品牌声誉与用户满意度。联动内部部门协同推进工作,例如配合产品团队完成新品上线、协同客服团队解决售后事宜等。4.活动策划与执行主导线上促销方案设计(如满减优惠、单品折扣),优化菜品定价结构与套餐组合,增强用户复购率与下单频次。关注平台最新政策动态,主动申报参与平台资源活动(如流量倾斜、补贴计划),争取更多运营支持。岗位要求1、大专及以上学历,市场营销、电子商务或餐饮管理相关专业者优先2、具备1-3年外卖平台运营工作经验3、熟练操作Excel、数据透视表等数据分析工具,能基于数据调整运营动作4、熟悉美团、饿了么、抖音等平台后台操作流程、活动机制及流量分发规则5、了解PS或流程图工具(如XMind)使用方法,有收银系统对接经验者更佳
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市场营销专员(素质教育领域)
1-1.2万元/月公司简介:传习塾致力于为小学、初中、高中学生提供高品质素质教育服务。因业务发展需要,现诚邀热爱教育事业的您加入我们的团队!岗位职责:1. 策划并组织实施线上线下的市场推广活动,拓展潜在生源;2. 运营家长社群,回应课程咨询,促进试听报名与转化;3. 梳理分析市场数据,调整优化宣传方案,增强品牌影响力;4. 配合校区节日活动、公开课堂等活动的具体执行;5. 达成校区设定的阶段性招生任务目标。任职要求:定居要求:优先考虑长期定居苏州的候选人,尤其欢迎居住在金湖湾商业街周边3-4km范围内的申请者;年龄要求:30岁以上;经验背景:具备教育培训行业市场相关工作经验者优先;核心能力:热爱教育事业,沟通表达能力强,具有服务意识和抗压韧性;学历要求:全日制本科及以上学历,市场营销、教育学等相关专业优先。薪资福利:转正待遇:5000元/月(基础薪资)+ 绩效奖金(按贡献分配)福利保障:五险一金、带薪培训、节日礼品、年度健康体检生活补贴:免费工作餐、交通及通讯补贴(依据工作表现发放)工作时间:标准工时8:30-17:30,每周双休(根据活动安排可弹性调休)加入我们,您将收获:与资深教育从业者协作,加速专业成长;明确的职业发展路径(专员→主管→校区负责人);参与教学产品设计与优化,亲身见证学生的进步与成长。应聘方式:请将简历发送至指定邮箱(邮件标题格式:姓名+居住区域)工作地点:苏州工业园区金湖湾商业街92号
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运营副总经理
8000-13000元/月岗位职责:1、配合总监拟定运营方案并跟踪落实进展,要求执行力强,注重工作细节的把控。2、负责各类运营数据的汇总、归集与分析,需具备数据敏锐度,能够识别异常并及时汇报。3、对接门店与总部之间的信息传递,确保沟通顺畅,具备跨部门协作经验,可协调处理基础性问题。4、统筹总监日常事务(包括会议组织、资料归档等),要求细致有序,具备高效的行政事务处理能力。5、熟练操作Office办公工具(Word、Excel、PPT等),具备数据分析能力者更佳。6、完成公司管理层交办的其他工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,餐饮管理、工商管理等相关专业者优先考虑。2、具备服务意识与抗压素质,能适应餐饮行业高强度、快节奏的工作模式。3、责任心强、态度积极,愿意主动学习运营相关知识,助力提升整体运营效能。4、拥有良好的语言表达与组织协调能力,能够同时推进多项任务并保证效率。5、可接受出差或驾驶出行,主要覆盖江苏省内区域(如无锡、苏州等地)。6、具有3年小型餐饮或快餐连锁从业经历,有运营支持或管理经验者优先,熟悉门店运作流程(如排班管理、库存控制、客户服务、外卖平台操作等)。
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