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年龄16-50岁，做长期短期都可以【岗位职责】·产品生产、包装、组装、质检·工作内容简单轻松，易学易会·大部分为坐班工作，生手有老员工带【职位要求】·不限学历，无需经验【工作时间】·【薪资福利】·月综合5000-7000元

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陈先生

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理想汽车成都蜀新天街零售中心招聘产品专家任职要求:1.用最热情的方式接待所有进店顾客;2.为顾客提供专业的讲解,激发用户对于理想品牌与理念的热情;3.为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值;4.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;5.创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者。6.与团队高效合作,达成零售店的销售目标、不断提升业绩达成能力。7.支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户。8.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈。9.维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。10.有豪华品牌经验优先。11.持C1驾照，驾驶技术熟练。12.能够承受高强度工作，精力充沛，时刻保持热情。13.对金钱有强烈的渴望。14.全日制大专以上学历。在理想可以获得什么？1、无责底薪7500提成。汽车行业天花板的绩效提成方案，月入5W不是梦！2、12%全额公积金加社保，按照你一年平均税前工资缴纳，工资越高缴纳的越多。3、公平透明的晋升机制，每半年一次评估。4、良好的团队氛围，伙伴们都很主动积极。5、全方位的学习、培训机制，丰富自己，不断更新。你准备好了接受挑战吗？愿意ALLIN新的职业生涯吗？我需要你有充分的准备，选择大于努力！我们一起迈向卓越！

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李先生

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岗位职责：1、负责与汽车经销商保持日常沟通协作，定期组织门店销售顾问开展产品政策培训及宣导工作；2、指导客户整理贷款所需资料，配合银行客户经理完成系统申报，并持续跟进贷款审批进展；3、协同合作银行金融部门优化审核流程，强化风险管控，推动风控体系不断健全；4、收集并汇总市场竞品动态及客户反馈意见，及时向上级进行汇报；5、推广公司代理的汽车金融方案，为客户制定合适的购车分期规划建议；6、提供汽车分期全流程服务支持，达成各项既定业绩指标；7、开发并维护销售渠道资源，拓展新客户群体，维系老客户关系，提供专业的产品分析服务；8、完成上级交办的其他相关工作任务；9、本岗位需驻点于汽车4S店！（1.蜀新天街 2.金牛凯德 3.滨江天街）任职要求：1、大专及以上学历，具备汽车4S店或金融按揭从业经历者优先考虑；2、服务意识良好，具备较强的表达沟通能力与团队协作精神；3、责任心强，善于处理人际关系，能持续提升自身金融专业知识与销售技巧；4、有私家车且持有有效驾驶证者优先；我们将为您提供：1、具有竞争力的薪酬待遇；薪资结构：底薪+提成（10-15K，上不封顶，奖金根据个人能力与绩效表现发放）保险保障：入职即办理五险一金额外福利：带薪年假、节日礼品、生日福利、转正礼包、年度健康体检、运动补贴、每年多次国内外旅游团建活动公司定期安排聚餐及户外活动，切实践行“以人为本”的企业文化理念工作时间：9:00-18:00/10:00-19:00；大小周工作制，每月休息六天，调休安排在周中（因周末客流较多）

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唐女士

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接待和帮助客人烤肉，提供优质服务，遵循公司规章制度，服从管理安排，吃苦耐劳肯干。早十晚十，午休两个半小时，包吃包住，工资4000+提成+绩效+奖励。公司注重员工待遇和培训，拥有良好的团队氛围。

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李先生

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华为×汽车工作内容：1. 负责在新媒体渠道开展直播及私信线索的客户邀约与回访工作2. 承担懂车帝、汽车之家、易车等平台线索客户的电话跟进与到店邀约3. 组织客户进店看车、安排试驾并推动洽谈直至完成成交4. 持续维护未购车意向客户，推动二次邀约到店或提供上门服务促成转化5. 完成领导交办的其他相关工作任务任职要求：1. 具备大专及以上学历，综合素质突出者可适度放宽条件2. 年龄范围25至36岁，具备新能源汽车领域销售从业经历3. 熟悉常用办公软件操作4. 表达清晰，语速恰当，沟通能力强5. 能够承受汽车行业的工作节奏与业绩压力6. 拥有传统燃油车DCC客户邀约经验者优先考虑7. 持有C1驾驶证

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陈安琪

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岗位职责:1. 负责麦檬品牌产品的市场推广与销售，完成既定销售任务2. 开发并维护客户资源，增强客户粘性，扩大品牌影响力3. 跟踪市场趋势，结合实际情况优化销售方案任职要求:1. 具备良好的表达能力和协作意识2. 能够灵活应对市场变动，及时调整应对策略3. 工作积极主动，具有较强的行动力和目标导向

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刘女士

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协助英语课程授课，保障教学品质，提供快速晋升通道！无责任底薪+课时提成+绩效奖金（月综合收入7000起）仅需周末承担正课安排，平日均于下午到岗，享有六险一金，涵盖各类带薪假期及带薪寒暑假面试地点：新都大丰汇融新创谷（实际工作地可按住址就近调配）通过大学英语四级，渴望成长与增收者欢迎加入！

成都

徐先生

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1、专注抖音头像、性格、情感、星座类内容直播，零经验可加入，提供免费系统培训；2、配备双人运营团队全程扶持，约3天快速起号，流量稳定，变现能力强；3、拥有全赛道专业运营团队，用心孵化每一位主播，杜绝放任自流，覆盖起号、基础、进阶、稳定各阶段，助力成长为优秀主播；4、新主播首月收入约8000元（起号期），第二个月约15000元（基础期），第三个月收入可达3—6万元（进阶期）；5、薪资结构：保底+提成，保底5000-10000元（依据试播表现确定）；6、对新人的三项要求：强烈致富意愿、主动学习提升、高度配合执行。

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陈先生

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岗位职责:1. 镜头前表现自然得体（音视频核心要求）2. 年龄范围：20—45岁，优秀者可放宽至50岁3. 时间安排灵活自由，工作积极主动，具备耐心与责任感，无不良习惯4. 口齿清晰，表达流畅，思维有条理，擅长开启话题，迅速与客户建立良好互动，避免交流中断5. 情绪感知能力强，能敏锐捕捉客户情绪变化，给予倾听、安慰与鼓励，营造舒适沟通氛围6. 拥有个人特长（如游戏、音乐、影视、情感解读等），可围绕专长开展深入交流，增强用户粘性7. 面对客户各类提问或突发状况（如争议性话题、不当调侃等）能妥善应对，合理规避，防止矛盾升级8. 严格遵守平台规范，不发布低俗、暴力等违规内容，不泄露用户隐私，不引导私下交易或违规消费无责底薪5500+（提成比例极高）双休或单休可自主选择接受零经验人员投递任职要求：1. 具备优秀的语言沟通能力与服务意识2. 能高效响应客户需求，认真倾听并妥善处理问题3. 公司配备独立办公空间，夏季无需外出奔波。无需主动找客户，无需外呼电话，每日工作时长8.5小时，老板豪爽，福利红包不断

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吴先生

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协助教师开展课堂教学及学生辅导工作，参与教学资料的整理与课后作业批阅，配合推进教学活动及校方组织的各项事务你需要具备：英语四级或同等及以上水平具备良好的表达能力与协作意识能够积极支持学生学业发展，具有一定教学辅助经验热爱教育事业，具备较强的学习意愿与成长心态

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龚先生

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【岗位职责】1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2.执行总部下达的各项任务；3.做好门店各个部门的分工管理工作；4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6.负责对员工的培训教育。7.连锁餐饮3年以上经验优先。【薪资福利】固定工资+提成工资+五险+员工内购，公司直营，可晋升管理层任职要求:

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王先生

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岗位职责：1.镜头前表现自然，具备良好的音视频呈现能力（为核心考核项）2.年龄范围20—45岁，综合条件优异者可放宽至50岁3.工作时间灵活自由，积极投入工作，耐心负责，无不良习惯4.口齿清晰，表达流畅，思维有条理，擅长开启话题，能迅速与客户建立融洽互动，杜绝冷场现象5.情绪感知能力强，能敏锐捕捉客户心理状态，给予倾听、安抚与鼓励，营造舒适对话氛围6.拥有个人特长（如游戏、音乐、影视、情感解读等），可围绕专长开展深入交流，增强用户粘性7.面对客户提出的各类问题或突发状况（如争议性言论、不当调侃等），能妥善应对并巧妙回避，防止矛盾升级8.严格遵守平台规范，禁止传播违法不良信息，不泄露用户隐私，不引导私下交易或违规消费薪资待遇：无责底薪5500元起+超高比例提成休息制度：可自行选择每周单休或双休经验要求：无需相关经验，欢迎新人加入任职要求：1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识2.能高效响应客户需求，认真倾听并妥善处理问题3.公司配备独立办公空间，夏季无需外出奔波；无需主动拓客，不打电话；每日工作时长8.5小时，团队氛围轻松，福利红包不断

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吴先生

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【岗位要求】1. 法学专业本科及以上学历，须持有法律职业资格A级证书（必备条件）；2. 工作态度严谨，踏实肯干，责任心强，能独立完成上级安排的各项工作任务；3. 英语能力优秀，具备良好的听、说、读、写技能，通过大学英语四、六级者优先考虑；4. 具有团队合作意识，对工作充满热情，积极主动，富有执行力；5. 目前居住于成都市郫都区者优先录用。岗位福利：周末双休、朝九晚五、办公环境优越、团队氛围融洽

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王先生

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企业介绍：公司专注于农业规划、品牌打造、现代农业装备销售、农业农村信息化、大数据研发应用、农业生产托管服务、乡村振兴、现代农业产业园、人居环境、农业职业技能培训等业务，是一家为农业行业提供综合性方案供应商。客户群体：农业农村局、乡村振兴局等涉农系列相关单位。岗位职责：一、主要工作：1、主要负责开拓与维护区域客户，并建立良好的客情关系；2、针对资金文件信息，有针对性的拜访客户，提供相应的解决方案；3、挖掘客户深层次需求，拟定具体项目方案；4、提交项目方案，并根据需求修改调整，达成共识。5、根据公司任务，制定工作计划，按年度、季度、月度计划，有序推进各项工作。二、配合协调工作（有专门部门负责具体工作）1、项目挂网，报名，做标书，参与投标；2、项目中标后，落实合同、项目实施、交付等事宜。任职资格：1.年龄：25-35岁2.大专及以上学历，营销、农业、IT等相关专业3.善于言辞，喜欢和政界高层打交道，较强的客户公关能力。4.具有政府背景，了解现代农业农村行业。5.具备较强的市场管理、数据分析能力，较强的PPT演讲能力。6.有车，熟练的驾驶技术，能接受短期出差。7.耐得住寂寞（农业行业政府工程，开单周期较长，学习内容较多）。职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利职位亮点：上升空间大高级人脉圈高提成

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王女士

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售后服务专员要求：年龄25-50岁，具备团队协作精神，能积极配合工作安排，高中及以上学历（需持有毕业证书）工作内容：完善客户资料信息，处理客户售后问题与反馈，及时传达最新客户权益相关内容（岗位操作简单，快速掌握）上班时间：上午8:40—下午16:30，午间休息两小时薪资待遇：4500-8000元，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供带薪年假

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文女士

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一、猎聘方向：农业企业、软件企业二、猎聘人员：销售代表、销售经理、销售总监三、核心价值：在农业行业从事过工作，包括政府、涉农企业、围绕农业行业的产品生产商或供应商四、职能职责：鉴于刚到公司需要培训，所以统一按照以下职责执行，销售代表和销售经理按照一个人一个团队模式执行，自己成熟了配置人员。1、负责部门团队搭建与梯队培养，制定人员培训计划并组织实施。开展部门人员考核与激励；2、根据公司任务，制定工作计划，开展对部门工作的梳理、工作分工和执行。3、根据公司标准，制定部门及项目方案并组织实施。4、根据公司全年目标任务，制定部门年度、季度、月度计划，及分解与检查执行，督查客户经理制定计划并监督执行及协助；制定销售策略；对销售计划达成情况进行跟进；建立项目跟进表、项目立项机制以及项目小组，并进行工作任务分工分配。5、根据客户特点，制定维护与开拓计划，并组织实施。6、对各种销售渠道和方式进行考察，提出建议。7、收集与分析，制定有针对性的立体营销方案，做好项目反馈和调整，实时分析销售信息；组织产品经理、技术部门对客户需求进行分析、定位，形成合理的产品方案。8、拟定公司市场规划，确定市场区域、业务类别、渠道规划、人员专业规划、销售成本规划等。四、任职资格：1.年龄25-352.大专及以上学历，营销、农业、IT等相关专业3.3年以上销售管理经验4.具有政府背景，了解现代农业农村行业。能独立管理销售团队，有敏锐的市场洞察力，较强的客户公关能力。具备较强的市场管理、数据分析能力，以及较强的PPT演讲能力。5.熟练驾驶；熟练使用PPT等Office办公软件。职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利职位亮点：高端人脉圈高提成上升空间大

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王女士

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岗位职责：1. 负责业务系统前端功能的开发与日常维护；2. 配合后端开发人员，高效实现产品数据对接与动态内容展示；3. 探索并落地抖音小程序方向的技术方案与应用实践；岗位要求：1. 计算机相关专业在读，具备前端开发经验，面向2026届及以后毕业生的实习岗位；2. 有实际开发经历，掌握安卓原生或鸿蒙开发能力者优先考虑；3. 能够独立分析项目需求并封装通用组件供团队复用，对常用前端框架有深入理解；4. 可自主完成页面开发、mock数据配置、构建打包、接口联调及上线发布全流程；5. 具备较强的责任意识和协作能力，能够独立应对和解决技术问题；6. 有可展示的项目或成品者优先录用（备注：沟通时请主动说明相关情况）

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李先生

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【岗位职责】：1、工作内容简单，线上处理问题，不涉及销售；2、可接受无经验，岗前培训；【福利待遇】1、无责底薪＋绩效＋奖金，综合薪资7K-8K;2、公司氛围轻松，不定期团建，带薪培训，节假日福利；

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郭女士

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一、方向：农业企业、软件企业二、人员：销售代表、销售经理、销售总监三、核心价值：具备农业领域从业经历，涵盖政府单位、涉农企业，或从事农业相关产品生产与供应工作的背景优先四、职能职责：入职初期需接受统一培训，期间按以下职责开展工作。销售代表与销售经理实行“一人一团队”模式，个人能力达标后可逐步配置下属人员。1、负责团队组建及人才梯队建设，制定培训方案并落地实施，落实人员考核与激励机制；2、依据公司目标制定工作计划，统筹部门任务梳理、分工安排与执行推进；3、按照公司规范，拟定部门及项目实施方案，并推动执行；4、围绕公司年度经营目标，制定部门年、季、月度工作计划，完成目标分解与过程追踪，督导客户经理制定计划并监督落实，协助制定销售策略；跟进销售目标达成情况，建立项目跟踪台账、立项流程及项目小组机制，明确任务分工；5、结合客户特性，制定客户维护与开发方案，并组织实施；6、调研各类销售渠道与模式，形成优化建议；7、收集市场信息并深入分析，策划精准化立体营销方案，及时复盘项目效果并调整策略；协同产品经理与技术团队开展需求分析与产品定位，输出匹配的解决方案；8、参与制定公司市场发展战略，明确市场布局、业务类型、渠道结构、人员专业配置及销售费用规划等。四、任职资格：1. 年龄25-35岁2. 大专及以上学历，市场营销、农业、信息技术等相关专业优先3. 具备3年以上销售管理岗位经验4. 拥有政府资源或熟悉现代农业与农村发展环境，能独立带领销售团队，具备敏锐市场判断力、优秀客户沟通协调能力；掌握市场运营管理与数据分析技能，擅长PPT汇报展示；5. 持有驾照，熟练操作PPT等Office办公工具职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、通讯补贴、带薪年假、节日福利职位亮点：高端人脉资源、高提成机制、广阔晋升空间

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王女士

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岗位职责：1.负责业务应用的前端开发与维护；2.与后端工程师协作，高效完成产品的数据交互、动态信息展现；3.抖音小程序业务方向技术落地研究；岗位要求：1.计算机相关专业毕业，有前端开发经验2026届及以后毕业实习生；2.有开发经验，若兼具安卓原生，鸿蒙开发更佳；3.能够独立判断项目业务并封装组件提供给团队，对使用的第三方框架有自己的见解；4.能够独立完成前端页面的开发、mock、打包、联调及发布工作；5.较强责任心和团队协作精神，具备独立解决问题能力；6有项目或产品可以演示优先（注意：打招呼沟通请说明下）

成都

李先生

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售后服务专员要求：年龄25-50岁，具备团队协作精神，能积极配合工作安排，高中及以上学历（需持有毕业证书）工作内容：完善客户资料信息，协助客户处理售后相关问题，及时传达最新客户权益政策（工作内容清晰，上手快）上班时间：上午8:40—下午16:30，午休2小时薪资待遇：4500-8000元，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，带薪年假

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文女士

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1.负责公司提供的单位，学校，社区，医院等客户的售后服务工作；2，与老客户客进行关系维护并开拓新片区和产品；3，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。工作时间：朝九晚四点半，周末双休，享受国家法定假日​待遇：1，薪资构成多元化，销售津贴+基本法奖励+佣金提成2，其他福利，周末双休+法定节假日休息+旅游福利+其他福利3，公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训4，为优秀员工提供免费的服务晋升培训中国人寿郫县支公司综合售后服务部由于刚刚成立，现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟!立即沟通

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周女士

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公司直招~工资每月正常发放，接受无经验小白；工作内容简单，不涉及销售，线上与客户沟通即可；薪资福利：试用期5500-7800，转正8K-15K，上不封顶；1，新人有带薪培训；接受小白2，缴纳社保，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等3，每年多次调薪，开年红包任职要求：男女不限，普通话标准，会简单的电脑操作

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郭女士

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