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任职要求：1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，具备保险行业系统开发背景，有主导或参与团队项目开发的经历；2、具有银行或保险类监管数据报送实施经验者优先考虑；3、熟练掌握主流ETL工具的操作与应用；4、精通Oracle、Mysql等数据库技术，理解数据库底层原理及扩展机制，具备常见性能调优实践经验；5、熟练编写存储过程、函数等数据库对象，掌握数据库开发核心技术；6、具备较强的故障排查与问题处理能力；拥有良好的协作意识和责任意识，沟通顺畅，能准确理解业务需求，学习能力强；7、有保险领域数据库开发或运维开发经验者，均可面谈。岗位职责：1、主要承担保险业务数据的采集、治理及监管报送相关的开发任务；2、依据项目需求和技术规范，完成系统模块的详细设计及相关技术文档撰写；3、按照项目标准和编码规范，执行基于Oracle数据库的程序开发工作；4、根据项目需要，带领并指导团队成员开展集成测试、系统测试及系统上线交付工作；5、持续推进系统性能调优，攻关复杂技术问题，优化系统稳定性和用户体验；6、参与前沿技术的研究与引入，助力研发流程效率提升和质量改进。

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武女士

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工作职责1、主导项目课程内容体系的构建，策划并开发面向成人的兴趣爱好类课程产品及系列内容，全程把控内容质量与制作流程；2、深入理解中老年群体的兴趣领域，包括用户需求、商业模式、市场现状及竞争格局；3、熟悉线上教育产品的营销策略与流量获取路径，掌握教育类产品中的学员服务分层逻辑与服务体系；4、具备与合作讲师协作管理的能力，能够制定并落实合作规范与执行标准。岗位要求：1、具备5年以上在线课程从基础到进阶的内容研发经验，拥有大型产品设计视野，有音乐、影像或其他兴趣类课程设计背景者优先；2、深刻理解目标用户群体及其核心需求，具备相关领域的知识积累与浓厚兴趣；3、专业素养扎实，行业人脉广泛，成熟稳重，兼具用户洞察力、运营思维、团队管理能力与情感共鸣能力，能激发团队成员的创作潜能；4、具备用户视角、专业积累、产品化思维，富有创意且信念坚定。

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刘女士

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双休，福利优厚，提供晚餐，享有餐补/交通补贴、激励奖金等工作职责:1、独立承担课程落地全流程管理，保障内容产出的专业性与稳定性，统筹规划课程推广节奏；2、【课程设计】协同教师完成低价课与高价课的设计，拟定课程大纲，独立提炼产品核心卖点，策划详情页及教学活动方案；3、【内容交付】配合讲师打磨并落实课程内容，掌控整体交付进度，确保项目顺利推进；4、【课程包装】聚焦才艺或兴趣类课程品类，独立完成低价课与高价课的详情页设计，并输出清晰的课程卖点与买点清单，便于统筹与销售团队高效使用；5、【直播运营】制定直播运营策略，全程跟进教师直播执行，把控直播流程与节奏，协同优化直播内容与环节设计；6、负责课程项目的运营数据采集、监控与分析，依据数据反馈持续优化课程包装与运营流程，对最终转化效果负责。任职要求:1、本科及以上学历，具备3年以上课程内容策划与开发经验，有興趣類目經驗者優先，有直播课程运营经验者优先；2、拥有成熟的课程制作经验及出色的文案包装能力；3、具备用户导向思维，善于挖掘用户需求痛点，理解用户心理者更佳；4、熟悉中老年兴趣类目用户特征与实际需求，对该品类有较高认知度和浓厚热情。

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先生

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链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立22年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪20万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪36万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~ 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、带薪年假、节日福利 职位亮点：1对1带教，学习晋升无限制

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杨先生

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【租赁经纪人做什么？】服务+销售：忙碌中带着自由，工作中藏着快乐，做一名充满活力的居住顾问~★ 熟悉辖区内的各类房源，精准匹配客户需求，为TA找到理想的居所；安排客户看房，背上小背包，实地带看，全程陪同，高效完成在线签约！★ 租住期间成为客户的贴心伙伴，联动多方资源，解决居住中的各种问题，赢得满满好评；退租、换租手续繁琐？交给我来处理，省心又顺畅~【我们需要怎样的你？】★ 全日制本科及以上学历，专业与经验不限，欢迎思维独特、敢于创新的你加入；★ 具备较强的应变能力与服务意识，善于沟通，热情开朗，是团队中的正能量担当；★ 喜欢运动，勇于迎接挑战，适应快节奏，愿与团队一同成长前行；★ 欢迎2020届毕业生，表现优异者提供转正机会！【为什么选择我们？】1. 平台：行业领先企业，大平台赋能，助你尽情施展才华；2. 晋升：服务经纪人7k+ → 综合店经理10k+（平均7个月）→ 商圈经理（平均17个月）→ 区域总监（平均22个月）；3. 培训：系统化带薪培训，实行一对一导师制；（全年培训时长200小时/人，年投入3000万，涵盖新人入门到进阶全周期课程）；4. 薪资：转正前无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元；入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！5. 福利：五险一金、带薪年假、免费体检、节日惊喜、团队活动不断，玩转京城生活不在话下！还可享受多种租房福利（员工租房服务费优惠、应届生海燕计划、实习生专享房49元/天）；6. 地点：业务覆盖北京六环内，多个区域可选，就近安排；职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、不加班职位亮点：“无需90后/00后出面整顿的欢乐职场”

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赵先生

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岗位职责：1. 为客户提供二手房、新房及租房等房产交易相关服务2. 维护客户关系，掌握客户需求，匹配并推荐合适房源3. 带领客户实地看房，给予专业的购房指导与建议4. 负责房源信息的采集与日常维护更新5. 协助客户办理购房流程中的各项手续岗位要求：1. 具备优秀的沟通能力与销售技巧2. 热衷于房地产行业，拥有较强的学习意识和团队协作精神3. 有房产经纪从业经验者优先考虑4. 具备良好的抗压能力，能适应高效工作节奏5. 严格遵守公司规章制度，确保为客户提供高品质服务

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邸先生

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北京骑手招聘薪资待遇9000-18000元不上限，工资结构=单价提成+奖励补贴(工龄奖、恶劣天气、夜间补贴、距离补贴职位描述1.面试通过可立即安排入职，入职有老员工培训，操作简单，上手容易2.系统自动派单，一程多单，无需抢单3.工作班次8个小时左右，多劳多得1.年龄18-55岁，身体健康;无违法犯罪记录2.会使用手机导航3.会驾驶电动车新手小白无需担心，入职有人带

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李开芬

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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岗位职责：1.为顾客提供专业、安全、舒适的全身或局部按摩服务，根据需求定制个性化理疗方案2. 规范操作各类按摩手法（如中式推拿、经络调理、舒缓放松等），严格遵守卫生与操作规范3. 主动了解顾客身体状况及需求，做好服务前评估与服务后反馈记录4. 保持操作区域整洁卫生，定期消毒工具及用品，落实健康防护要求5.配合门店开展健康知识普及、客户维系及基础养生咨询服务任职要求：，年龄：20-35，手法好可以放宽，有足疗经验的优先2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，尊重客户隐私3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及一定体力劳动4.学历不限，接受系统化岗前培训，有中医基础或康复理疗经验者优先5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同健康服务行业价值观 包吃住、月休三天、不用收房

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全先生

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岗位职责：1.负责店面卫生环境，物品陈列，客房收房2.保持公共区域整洁有序，及时清理房间及大厅卫生与补充物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度任职要求：，年龄：18-30岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排4.有按摩场所服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

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全先生

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西城区链家商圈直招｜无责底薪+高提成，收入上不封顶！西城区链家商圈直招｜无责底薪+高提成，收入上不封顶！平台硬实力：全国头部房产品牌，海量优质房源+稳定客源，开单不愁资源成长有保障：系统化岗前培训+师徒带教，新人快速上手，老人稳步晋升（经纪人→店长→商圈经理全通道）福利超全面：五险一金+节日福利+带薪年假+团队团建，赚钱顾家两不误拒绝空想躺平，敢拼就能拿高薪！西城区核心商圈岗位急缺，期待有野心、肯实干的你，一起深耕北京核心地段，共赢高薪未来！投递直接沟通，当天面试，快速入职

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宋女士

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【链家西城急招！房产销售新星看过来】你是不是早就想靠努力实现财富自由？来链家，给你实现梦想的舞台！无责底薪6k起+高提成，月入过万不是梦海量优质房源+精准客源，成交不用愁完善培训体系，小白也能快速上手五险一金+带薪年假+节日福利，保障拉满别让犹豫耽误你的赚钱时机！加入我们，用业绩证明自己，用收入改写人生！

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宋女士

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工作周期：3个月每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-06承担北京市西城区一所公立小学生物社团的教学任务每周授课一次

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郭先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-06岗位职责：负责为中小学生社团课程开展教学工作要求：1、专业范围包括地质工程、水工环、环境工程、环境科学与工程、地下水科学与工程、土地资源管理、土地整治工程、岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程等相关领域；2、具备相关领域的工作经历或研究背景

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郭先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-06岗位职责：承担中小学生社团课程的教学任务，要求：1、专业范围包括地质工程、水工环、环境工程、环境科学与工程、地下水科学与工程、土地资源管理、土地整治工程、岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程等相关领域；2、具备相关领域的实践或科研经历

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郭先生

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