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招聘岗位：后焊组长一、岗位职责：1、负责后焊拉的整体运作；2、按照生产计划排拉生产，合理安排调配员工；3、额定时间内按质按量完成生产任务；4、指导员工规范员工操作、培训新进场员工；5、拉线现场环境控制和劳动记录控制。二、任职要求：1、年龄45岁以下，高中以上文化，熟练使用烙铁、热风枪等工具，电子基础知识扎实；2、有一定的设备调校经验或动手能力;3、2年以上电子产品PCBA的修补段管理经验；4、熟悉插件、懂电子元件焊接工艺质量标准；5、有计划、组织、指导能力,有产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力；6、工作积极主动，沟通协调能力较好；有良好的团队合作精神；7、工作细致认真，有耐心，能吃苦耐劳；8、会应用常用电脑办公软件。三、薪资待遇：1. 薪资范围：6K-8K(可面议，根据个人能力及经验）；2. 福利待遇：购买社保、年终奖、带薪年假、员工福利等；3. 提供良好的晋升空间和发展平台。地址：应人石三和工业园B栋二楼

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谢女士

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招聘岗位：业务员一、岗位职责：1、具备锂电池产业链相关经验优先，熟悉动力电池、储能电池、3C电池等生产流程，了解电池检测环节的核心需求。2、能快速掌握电池老化分容设备的核心功能、技术参数、适用场景，比如设备的分容精度、老化效率、兼容电池类型，能向客户清晰讲解设备优势与解决的痛点。3、了解行业内同类竞品的特点，能针对性提炼自家设备的差异化卖点，客户开发与拓展能力。4、具备主动挖掘客户需求的能力，能通过电话、拜访、行业展会等多种渠道拓展新客户，维护老客户关系。5、能独立完成客户拜访、需求对接、方案讲解、报价跟进等全流程销售工作。6、具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户决策链，与企业采购、技术、生产等多部门人员高效对接。7、目标导向明确，抗压能力强，能接受出差，适应制造业客户的拜访节奏。具备基本的商务礼仪，诚实守信，能遵守公司销售制度与保密要求，有较强的责任心和团队协作意识。二、任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、机电一体化、新能源相关专业优先。2、1-3年工业设备销售经验，尤其熟悉非标自动化、检测设备销售者优先。三、薪资待遇：1. 薪资范围：底薪4K-6K，根据个人能力及经验，按提成1%-3%；2. 福利待遇：购买社保、年终奖、带薪年假、员工福利等；3. 提供良好的晋升空间和发展平台。地址：应人石三和工业园B栋二楼

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谢女士

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一、岗位职责：1. 负责品质小组的日常管理工作，确保小组高效运行；2. 制定并执行品质检验计划，确保产品符合质量标准；3. 负责对生产过程进行质量监控，及时识别和解决质量问题；4. 组织实施质量改进项目，提高产品质量和客户满意度；5. 负责品质数据的收集、分析和报告，为管理层提供决策依据；6. 培训和指导品质检验员，提升团队整体素质；7. 协调与其他部门的沟通，确保质量问题的有效解决；8. 参与供应商质量管理，提升供应链质量水平。二、招聘要求：1. 大专及以上学历，质量管理、工程类等相关专业；2. 具备3年以上制造业品质管理经验，1年以上团队管理经验；3. 熟悉ISO9001/ISO14001等质量管理体系标准；4. 具备较强的品质意识、问题分析和解决能力；5. 良好的沟通协调能力和团队领导能力；6. 能够熟练使用质量管理工具和方法（如SPC、FMEA、8D等）；7. 熟练操作Office办公软件，能够编写质量相关报告；8. 具备较强的责任心和执行力，能够适应一定的工作压力。三、薪资待遇：1. 薪资范围：6K-8K根据个人能力及经验；2. 福利待遇：购买社保、年终奖、带薪年假、员工福利等；3. 提供良好的晋升空间和发展平台。

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急招品质主管一名，有线束厂工作经验优先录用，求职者有意可直接电话联系！！任职需求：1、中专以上学历，思路清晰，文笔流畅。2、有ISO9001和14001及45001等管理体系工作的操作实践，持相关资质证书者优先。3、良好的口头和书面表达能力;具有计划性和判断、组织及分析的能力。4、了解生产型企业的基本运作流程和控制点，保障公司各管理体系处于有效运行状态并有持续性。5、有2年以上体系工作经验。6、熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。工作职责：1、建立和维护并持续保障公司管理体系的有效运行。2、负责体系工作的外联，负责审核接洽事宜及陪审工作。3、负责收集、编制月度、季度、年度管理评审资料，定期组织对公司的内审，跟踪不符合项的改进、验证进度，以及标准化的建立和实施。4、负责文件管理过程中相关表单的填写及记录存档。5、上级安排的其他工作任务。

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伍先生

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品质主管一名，有线束厂工作经验优先录用，求职者有意可直接电话联系！！任职需求：1、中专以上学历，思路清晰，文笔流畅。2、有ISO9001和14001及45001等管理体系工作的操作实践，持相关资质证书者优先。3、良好的口头和书面表达能力;具有计划性和判断、组织及分析的能力。4、了解生产型企业的基本运作流程和控制点，保障公司各管理体系处于有效运行状态并有持续性。5、有2年以上体系工作经验。6、熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。工作职责：1、建立和维护并持续保障公司管理体系的有效运行。2、负责体系工作的外联，负责审核接洽事宜及陪审工作。3、负责收集、编制月度、季度、年度管理评审资料，定期组织对公司的内审，跟踪不符合项的改进、验证进度，以及标准化的建立和实施。4、负责文件管理过程中相关表单的填写及记录存档。5、上级安排的其他工作任务。

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伍先生

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岗位名称：摄像头维修工程师/技术员工作地点：深圳一、岗位职责1. 故障诊断与维修：（1）负责智能摄像头、行车记录仪、安防监控设备等硬件问题的分析（如无信号输出、夜视失效、图像模糊等），采用分模块替换和信号路径逐步排查方式定位故障；（2）独立开展电路板层级修复工作：包含BGA芯片及0201小型贴片元件焊接、电源单元更换、镜头组件拆装清洁以及图像传感器维护；（3）支持弱电类系统运维：涉及摄像头、门禁系统、LED显示终端、网络传输装置等相关配套设备的检测与修理。2. 维修全流程管理（1）详细记录设备故障表现、处理方案及零部件更换情况，完善维修台账与案例资料，编制典型故障总结报告；（2）执行定期巡检与预防性保养，制定维护计划，并在需要时提供全天候应急响应与技术支援。3. 技术优化与协作（1）归纳不良部件常见故障特征，提出产品设计改良与生产工艺优化建议（如单板加工瑕疵、元器件失效规律）；（2）配合生产线进行不良品根因分析，监督重点工序操作标准执行，助力提升整体产品合格率。二、任职要求1、硬性条件（1）学历与经验：大专及以上学历，电子技术、自动化、通信工程等相关专业背景；（2）具备3年以上摄像头、安防类产品或消费类电子产品（如行车记录仪、手机摄像模组）维修工作经验。2、核心技能：（1）掌握模拟与数字电路原理，了解电阻、电容、电感特性及开关电源架构；（2）熟练操作万用表、示波器、热风枪、电烙铁、监控测试仪等常用维修工具；（3）熟悉视频信号传输机制（BNC接口/同轴电缆）、抗干扰措施及红外夜视功能调试方法。三、优先录用条件1、了解海康威视、大华等主流安防品牌设备的调试流程与故障应对策略；2、具有基础网络知识（IP设置、网络传输异常排查）或DVR/NVR存储设备运维经历；3、持有电工证、弱电工程师等相关职业资格证书者优先；4、动手能力突出，能系统化判断故障源头，掌握模块替换等实用维修方法；具备良好沟通协调能力，可协同研发与生产团队推进产品改进；工作责任心强，能适应突发加班与高负荷工作节奏。

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家电售后服务经理岗位职责及任职要求一、岗位职责1. 售后服务团队管理- 负责售后团队的搭建、培训与日常管理（涵盖上门安装维修工程师、客服人员、技术支持等），制定绩效考核机制，提升团队执行力与服务水平。- 统筹调度团队资源，保障客户服务需求得到快速响应与处理。2. 服务流程优化- 建立并持续完善售后服务体系、服务规范及作业流程（包括配送安装、维修、退换货、投诉应对、备件管理等）。- 跟踪服务执行效果，定期开展问题分析并落实优化方案，提高客户满意度。3. 客户关系维护- 主导重大客户投诉及疑难问题的处理，确保问题高效闭环，维护企业声誉。- 实施客户回访机制，收集意见建议，推动服务质量升级和产品迭代改进。- 支持客户维系与业务发展，整合市场信息，关注行业合作机会，助力业务延伸拓展。4. 备件与供应链管理- 负责售后备件库存管控，优化采购、调拨及物流环节，保障维修响应时效。- 对接供应商及物流合作方，确保配件供应连续稳定。5. 数据分析与报告- 汇总整理售后服务数据（如故障率、响应速度、客户评价等），形成分析报告，为管理决策提供支持。- 监控售后服务成本，科学编制并执行预算计划。6. 跨部门协作- 联动销售、生产、研发等部门，反馈现场问题，促进产品质量提升。7. 政策与合规- 确保售后服务运作符合国家法律法规及行业规范（如三包规定、消费者权益保护法等）。二、任职要求1. 教育背景- 大专及以上学历，不限专业，工商管理、市场营销、机电/电子工程等相关专业优先考虑。2. 工作经验- 具备3年以上家电行业售后管理经历，熟悉售后服务全链条运作。- 拥有团队管理实践，具备良好的组织协调能力。3. 技能要求- 技术能力：掌握家电产品结构原理、常见故障诊断及维修方法，能够指导技术团队解决问题。- 沟通能力：具备出色的客户沟通技巧和应急事件处理能力，可有效应对投诉与突发状况。- 数据分析：熟练操作Excel、ERP或CRM系统，善于利用数据驱动服务优化。- 管理能力：具备目标设定、团队激励及跨部门协同推进的能力。4. 职业素养- 工作责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏。- 以客户为导向，具备强烈的服务意识与品牌维护意识。5. 其他要求- 持有质量管理、客户服务类相关认证者优先。- 可接受短期出差（如区域支援、供应商沟通等）。三、加分项- 熟悉智能家电、智能家居设备、充电桩等新兴品类的售后服务模式；- 具备服务网络建设经验，能优化区域服务网点布局或工程师资源配置；- 有与家电品牌商、电商平台（如京东、天猫）售后服务对接经验者优先。通过上述职责履行与能力支撑，家电售后服务经理需在保障服务品质的基础上，持续提升团队效率与客户体验，助力企业品牌形象塑造与长期发展。

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工程造价及工程项目方案专员一、岗位职责1. 工程造价管理负责光储充及相关施工工程、运维项目各阶段的预算与结算编制审核，涵盖概算、施工图预算、招标控制价、投标报价等内容。审核工程变更及签证费用，提出成本优化建议，保障项目成本在可控范围内。编制工程量清单，参与招投标流程，开展回标分析工作。主导竣工结算，对接业主与审计单位，确保结算资料齐全且准确无误。2. 项目方案编制与优化参与项目前期策划，完成项目方案及投资估算的编制。编制并优化施工方案，降低建造成本，提升方案与项目的匹配度。协同设计院与工程部进行技术经济比选，确保设计方案具备经济合理性。3. 成本控制与分析搭建动态成本监控机制，定期开展成本偏差分析，制定纠偏对策。组织实施材料、设备市场询价，建立并维护造价信息数据库，支撑成本测算工作。4. 合同与招投标管理参与工程合同评审，审核其中经济条款，识别并防范成本风险。编制招标文件，组织评标工作，协助推进商务谈判进程。二、工作事项1. 日常造价管理进行工程量计算，编制预算书与结算书，确保数据精准可靠。审核分包单位提交的工程量报表，把控劳务结算支付节奏。2. 项目方案支持参与图纸会审，提出合理化建议，减少非必要支出。编写施工组织设计中的经济性分析内容，对比不同施工方案的成本影响。3. 数据与报告按月编制产值报表与成本分析报告，为管理层提供决策依据。系统整理并归档项目经济类资料，确保符合审计要求。4. 跨部门协作与工程、设计、采购等部门保持沟通，统一成本管理目标。配合财务部门完成项目投资预测及资金使用计划编制。三、任职资格1. 学历与专业大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、机电等相关专业背景。2. 工作经验具备2年以上光储充领域工程造价或成本管控经验，有完整项目结算经历者优先考虑。具有现场施工经验，熟悉施工工艺流程及主要材料市场价格者优先。3. 专业技能软件能力：熟练操作广联达、斯维尔、AutoCAD等造价和制图工具。精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能）用于数据分析处理。行业知识：掌握《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500）及相关地方定额标准；了解FIDIC合同条款内容。4. 证书要求持有二级造价师证书，具有一级造价师资格者优先录用。5. 软技能具备良好沟通协调能力，需频繁对接设计、施工、审计等多方主体。能承受较高工作压力，适应加班及短期出差安排。遵守职业道德规范，廉洁自律，无不良从业记录。

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职位描述：（新能源汽车充电桩安装维修服务业务信息员/资料员）1、负责新能源汽车充电桩安装与维修服务工单的全流程信息支持，实现工单从派发到闭环的完整管理。2、处理日常客户咨询及回访工作，确保客户服务响应及时有效。3、对接售后工单管理系统，开展工单信息的采集、分配与跟进等日常运营支持。4、统筹工单执行进度，协调工程师服务流程，推动工单按计划完成。5、整理工程师工单记录及完工资料，完成资料审核、核销、数据分析，并落实公司对工程师的考评机制。6、协助客户投诉处理，收集并归集客户问题，形成反馈报告，助力优化客户服务标准。

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人力行政专员一、岗位职责1. 人事管理模块（1）招聘与配置：依据业务发展需要拟定招聘方案，发布岗位需求，筛选应聘简历，安排面试流程并开展背景核查，完成新员工入职相关手续。搭建人才储备体系，维护各类招聘资源（包括线上平台、院校合作等），保障核心岗位人员及时到岗。（2）员工关系与档案管理办理员工转正、岗位调整、离职等相关流程；负责劳动合同的签署、续签及终止操作；更新并保管员工名册及人事档案（含纸质与电子版本）。协助处理基础性劳动争议，防范用工合规风险，确保各项操作符合《劳动法》《劳动合同法》相关规定。（3）薪酬福利与考勤统计员工出勤、加班与休假数据，编制月度薪资报表；执行社保、公积金的增减变动及年度申报工作；落实员工福利项目（如节日慰问、生日关怀等）。（4）培训与企业文化组织开展新员工入职引导培训，配合各部门实施专业技能提升培训；策划执行团队建设、年会等活动，促进企业文化的传播与践行。2. 行政管理模块（1）日常事务负责办公耗材的采购、分发及库存管理；登记并维护固定资产清单；对接物业单位及外部服务商（如绿化、清洁服务）。收发公文、快递包裹，统筹会议室使用预约及会议纪要整理。（2）证照与费用管理承办企业营业执照年审及相关资质材料申报；管理公司印章使用、合同归档工作；支付水电燃气、物业管理、通讯服务等日常行政支出，做好成本管控。（3）后勤保障协调员工住宿安排、公务用车调度及差旅支持；监督办公区域安全状况，推进5S现场管理。（4）完成总经理交办的其他工作任务。二、任职资格1. 硬性条件（1）学历与专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、财务类相关专业优先考虑。（2）经验要求：具备1-3年人事行政实际工作经验；应届毕业生需有相关实习经历或展现出较强综合素质。（3）技能证书：熟练掌握Office办公软件（精通Excel函数应用及PPT制作能力）。2. 软性素质（1）沟通协调能力：因涉及多部门协作，需具备清晰表达政策内容及调解问题的能力。（2）执行力与细致程度：在处理考勤、社保等数据时须保证准确无误；面对多项任务能合理排序、高效推进。（3）法律意识：了解劳动法律法规（如社保缴费标准、工伤处置程序），有效预防用工合规隐患。（4）成本控制意识：科学规划办公用品采购与活动经费，提升资源利用效率。

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商务助理 & 招投标专员我们是一家处于快速成长阶段的小微企业，团队氛围轻松活跃，管理扁平高效，现诚邀一位积极主动、踏实细致的伙伴加入，与公司携手并进！如果你乐于接受挑战，希望在商务协调、合同运作及招投标事务中发挥所长，这里将为你提供充分施展能力的平台。招聘岗位： 商务助理兼招投标专员一、我们期待你，主要负责以下工作：1、商务支持，助力业务推进：协助总经理完成客户接待、日常沟通及合作关系维护。整理各类商务文档、方案材料及汇报内容。参与商务会议并做好会议纪要，跟进决议事项的执行进度。处理总经办日常行政事务，保障工作流程顺畅高效。2、合同管理，保障运营规范：负责销售、采购及相关业务合同的拟定、初审、流转与归档。监控合同履行全过程，开展合同数据统计，跟踪履约情况并预警潜在风险。建立并更新合同台账，确保合同信息完整可查。配合外部法务人员，协助处理合同相关的咨询与事务对接。3、招投标执行，助力项目落地：全面负责投标各环节工作：包括招标平台操作、账号维护、信息采集、标书购买及资质文件准备。独立或协同完成标书撰写、格式排版、装订密封及递交工作。确保投标文件内容完整、响应到位、准时提交。配合处理投标过程中的答疑、澄清及其他相关流程。二、我们希望你，具备以下特质：1、学历专业： 大专及以上学历，财务、商务管理、行政管理、法学、中文等专业优先考虑。2、工作经验： 具备1-3年商务助理、合同管理或招投标相关经验者优先；优秀应届生或实习生，如有实习基础且学习能力突出，同样欢迎加入。3、核心素质：认真细致： 对文字与数据敏感，逻辑清晰，能有效规避细节失误。沟通顺畅： 擅长内外部交流，表达准确有条理。抗压尽责： 可适应阶段性加班和快节奏任务，对工作成果负责到底。善于学习： 在持续发展的环境中，愿意吸收新知识，快速掌握新技能。技能要求： 精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的公文写作能力。三、加入我们，你将获得：1、广阔的发展空间： 小而精的团队让你深度参与核心业务，成长为多面手型人才。2、融洽的工作氛围： 扁平化管理，同事间协作高效，沟通坦率直接，无冗余层级压力。3、有竞争力的薪酬： 基本工资 + 绩效奖金，付出与回报成正比。4、完善的福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建等活动齐全。5、系统的成长支持： 公司重视员工发展，提供必要的培训资源与能力提升机会。准备好了吗？如果你对这份兼具挑战与成长机会的工作心动，我们期待与你面对面交流，共同开启新的篇章！

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方女士

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岗位职责1、主要工作：组织制定、修订、完善公司内控管理体系，财务管理制度，会计成本核算规范，成本管理监督机制及相关专项财务管理规定，并推动落地执行；统筹财务收支的预算、控制、核算、分析与考核；参与企业经营与投资决策；合理配置和使用资产资源，提升整体盈利水平。2、组织编制并落实公司年度、月度财务及经营目标预算与决算。3、审核各类经济合同与业务协议，依据既定流程和条件办理款项支付审核。4、统筹各业务单元财务核算事务，推进成本控制及资金运作管理。5、组织开展资产盘点清查，建立并维护各类财务辅助账目体系。6、牵头实施应收应付账款的清理与催收工作。7、对接银行、审计、税务、社保等外部职能机构，保障财务相关事务顺畅运行。8、定期完成会计凭证、财务报表等资料的归档、装订与数据备份，确保档案完整安全。9、持续跟踪财务数据，进行多维度对比分析，按时出具月度、季度、年度经营分析报告，并提出可落地的优化建议。10、参与投资项目前期论证与可行性评估。11、协助拟定公司中长期战略规划及项目开发方案。12、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级或以上会计师资格；2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年全面财务管理实操经历；3、精通财务核算全流程，掌握税法及相关财经法规知识，熟练操作办公软件及金蝶、用友等财务系统；4、具备处理复杂财税实务的能力，拥有较强的统筹规划、组织协调及沟通协作能力；5、具备主导财务信息化系统建设与推进的能力。

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光伏，储能，充电桩运维工程师，加入绿色能源革命，共创可持续发展未来⼀、岗位职责1. 设备巡检与维护：负责光伏电站的⽇常巡检，包括光伏组件、逆变器、汇流箱、⽀架系统、变压器等主要设备的检查，确保设备外观完好、运行状态正常。定期对储能设备，充电桩（交流/直流）进行外观检查、线路检查、电⽓参数测试（使用万用表等工具），清洁保养设备，更换易损件，确保设备正常运行。2. 故障处理：快速响应并诊断设备故障（如短路、过热、通信中断等），采取有效措施进行修复，保障电站稳定运行。快速响应用户报修或系统报警，诊断硬件（如充电枪损坏、配电箱故障）或软件（通信中断）问题，并及时修复；制定应急预案，协调资源减少影响。3. 数据管理：收集、整理并分析电站运行数据（发电量、设备参数、气象数据等），评估性能，发现潜在问题，为优化运行提供依据。通过后台系统远程监控储能，充电桩运行状态，分析充电量、使用频率等数据，优化充电策略和设备布局，提升运营效率。4. 维护计划制定：根据设备状况和数据分析结果，制定科学的维护计划（包括定期保养、清洁、检查），延长设备寿命，降低故障率。解答用户咨询，指导安全操作，处理投诉，提升用户满意度；编写操作手册和培训材料。5. 安全管理：执行电站安全管理制度，检查消防设施，组织安全演练，确保作业符合安全规范。检查接地、漏电保护等安全装置，配备消防器材，确保充电站符合电力安全和环保法规。二、任职要求1、学历与专业：大专及以上学历，电气工程、自动化、新能源科学与工程、机电一体化、电子技术、计算机等相关专业优先。2、证书要求：持有低压电工证（必备）；高压电工证、登高证、特种作业操作证、调度证等优先。3、技能要求：扎实的电气专业知识，能读懂电气原理图、电路图。熟练使用办公软件（Word, Excel）、CAD绘图软件。具备数据分析能力，能通过监控系统（如SCADA、OMS）发现异常并优化运行。（充电桩运维）具备基础网络调试能力（如CAN总线分析）。4、素质要求：责任心强，安全意识高，能严格遵守安全规范。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效与用户、同事及供应商沟通。吃苦耐劳，能适应户外工作、夜间轮班（充电桩运维）或短期出差。5、其他：需持有驾照和自有车辆，适应出差巡检需求。6、 经验要求1）光伏运维工程师：有1-3年光伏电站运维经验者优先；熟悉光伏系统组成、故障排查与处理；有组件测试（EL测试、IV测试）经验者更佳。2）储能，充电桩运维工程师：有1-3年充电桩/电力设备/新能源行业运维经验；熟悉直流/交流充电桩原理及常见故障排查方法。优秀应届毕业生可酌情考虑。三、福利待遇1、薪酬体系：具有竞争力的薪酬结构（底薪 + 绩效奖金 + 年终奖金/项目提成），具体面议。2、社会保障：缴纳五险。福利关怀：提供带薪年假、节日福利、生日福利、通讯补助、高温补贴、员工宿舍（部分岗位）。3、培训发展：完善的培训体系（专业技能、安全规范），清晰的晋升通道（技术线、管理线双通道发展），支持员工持续学习与成长。3、工作环境：团队氛围融洽，办公环境优越，定期组织团建活动。四、职业发展前景光伏，储能，充电桩运维行业正处于高速发展的黄金期。加入我们，您将：1、投身于新能源这一朝阳行业，职业前景广阔。2、获得丰富的技术经验积累和项目管理机会。3、晋升方向多元：可向运维专家、运维主管、项目经理等岗位发展，或向技术研发、能源管理咨询等跨领域拓展。

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家用充电桩安装交付经理岗位职责：1、全面负责公司新能源汽车家用充电桩的安装实施及售后运维工作的整体运营管理。2、对接商务资源，统筹工单从派发到完成的全流程执行管理，保障安装与售后服务安全、高效、优质且成本可控。3、根据公司业务发展节奏，持续建设、优化和迭代工程师服务网络，主导工单分配调度，并负责网络内工程师的日常运营与管理。4、承担相关业务的日常运作管理任务，达成既定KPI目标，提升施工标准化水平，控制运营支出，打造优质的客户服务体验。5、完成企业安排的其他相关事务。任职要求：1、大专及以上学历，电气工程、上门服务类售后管理、工程管理等相关专业背景；持有低压（或高压）电工操作证，具备机电二级建造师资格者优先考虑；2、掌握项目管理各环节流程，熟悉电力行业相关政策、法规、技术规范与标准；了解新能源汽车充电桩/站建设与运营规范者更优；3、具备良好的团队领导力、沟通协调能力与组织规划能力，理解上门服务类业务运作模式；4、品行端正、责任感强，具备较强的学习意识和协作精神；5、能熟练操作Word、Excel及AutoCAD等办公与绘图软件，有驾照并具备实际驾驶经验者优先。

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电子维修员一、岗位职责1、负责不良品及售后返修产品（含PCBA半成品、整机设备等）的检测、维修、调试与维护工作。2、针对故障设备开展电路层级分析，结合原理图与PCB布局图精准定位硬件问题，提出并实施有效修复方案。3、熟练使用电烙铁、热风枪、万用表、示波器、频谱仪等工具，完成BGA芯片、电阻、电容等精密元器件的拆装与焊接作业。4、完整记录维修过程，撰写维修报告，提交相关数据与分析结论，协助完善维修信息数据库建设。5、参与优化维修流程，配合制定和更新维修作业指导书、操作规范，提升维修效率与服务质量。6、为客户提供技术支援，解答产品使用中的技术疑问，协助分析重大异常或客户退返产品的根本成因。7、负责维修备件的日常管理，保障维修工具及仪器的正常运行与定期保养。8、遵守安全作业规定，维持工作区域整洁有序；积极参与技能培训，持续掌握新工艺新技术。9、完成上级安排的其他技术性任务及临时工作。二、任职要求1、大专及以上学历，电子技术、自动化、计算机、信息技术等相关专业优先。2、具备扎实的电子基础知识，熟悉数字与模拟电路原理，能独立阅读电子原理图及PCB布局图。3、拥有熟练的维修技能，可熟练运用电烙铁、热风枪完成BGA、QFP等精密封装芯片的焊接与返修。4、能够熟练操作万用表、示波器、直流电源等常用测试仪器进行故障排查与诊断。5、具备基本计算机操作能力，可使用办公软件完成维修记录与报告编制。6、普通话流利，沟通表达清晰，能准确传递技术问题及处理方案。7、工作经验不限，有1年以上电子产品维修经历者优先；具有网络摄像头、机顶盒、消费类电子维修经验者优先。8、具备较强的故障分析与解决能力，逻辑思维清晰，善于追踪复杂技术问题根源。9、注重细节，工作严谨负责，动手能力强；具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。10、学习能力强，适应新产品新技术的快速导入，愿意持续提升专业能力。11、能承受一定工作压力，适应生产节奏，必要时可配合加班处理紧急维修任务。

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1.中专及以上学历，3年以上CNC编程/加工中心操作经验，持有机械相关技能证书者优先。2.熟练使用UG、Mastercam等至少1种编程软件，能独立完成2D/3D图纸解读、工艺分析与程序编写；-熟悉数控铣床/加工中心操作，可调试程序、优化切削参数（转速、进给量），解决崩刀、尺寸偏差等常见问题；-了解不锈钢、铝合金等材料切削特性，掌握铣削、钻孔、攻丝工艺，具备质量检测意识。3.严格遵守设备安全操作规程，会基础机床保养（润滑、清洁）；-细心严谨，能对程序/参数负责，避免生产失误；-可配合生产节奏，具备简单沟通与问题反馈能力。4.有精密零件和不锈钢的加工经验、会多轴CNC编程。

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1.中专及以上学历，3年以上CNC编程/加工中心操作经验，持有机械相关技能证书者优先。2.熟练使用UG、Mastercam等至少1种编程软件，能独立完成2D/3D图纸解读、工艺分析与程序编写；-熟悉数控铣床/加工中心操作，可调试程序、优化切削参数（转速、进给量），解决崩刀、尺寸偏差等常见问题；-了解不锈钢、铝合金等材料切削特性，掌握铣削、钻孔、攻丝工艺，具备质量检测意识。3.严格遵守设备安全操作规程，会基础机床保养（润滑、清洁）；-细心严谨，能对程序/参数负责，避免生产失误；-可配合生产节奏，具备简单沟通与问题反馈能力。4.有精密零件和不锈钢的加工经验、会多轴CNC编程。

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岗位职责：1、开发新客户，维护公司现有的老客户资源，完成公司的销售目标；2、通过展会、环球资源、facebook,google+，等平台挖掘客户促成订单；3、熟悉国际贸易流程及跟进订单，寻找国际客户，建立良好的客户关系；4、协调处理客户订单后续问题及跟进工作。入职要求：1、大专以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业（有蓝牙音箱外贸经验者可放宽要求）；2、较强的英语听说读写能力，英语能作为工作语言；3、有蓝牙耳机、音箱、音响、3C类产品等客户资源者优先。4、沟通能力强，抗压能力强，目标明确，向着目标不断攀登进取。福利待遇:1、入职即购社保；2、完善的福利制度，月度、季度和年终福利；不少于两周的带薪春节年休假；3、薪资:无责任底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖；4、公司管理灵活，工作环境愉快和谐，同事关系轻松融洽；5、公司提供优秀平台，不断学习成长和广阔的发展空间。优势:1、公司专注深耕蓝牙音箱多年，行业口碑nice，有大量的国外国内客户资源，外贸覆盖B端C端全平台;2、完善的组织架构体系为业务发力保驾护航，业务+运营+设计+研发+财务，工贸一体;3、自主研发能力强，研发实力行业领先;

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黄女士

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任职要求1.大专以上学历，相关设计专业:2.熟悉印刷工艺，熟练各种办公软件和设计软件;3.有良好的沟通协调能力;4.有2年以上电子产品包装设计工作经验优先。岗位职责1.更新现有产品包装，设计新产品包装(彩盒说明书等);2.跟进包材样品进度直至样品确认:3.做好新产品的宣传所需资料;4.制作各网站上所需的产品图片及相关资料:5.负责展会海报设计以及展厅布置:6.领导交办的其他事务。

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任职要求1. 大专及以上学历，设计类相关专业优先；2. 掌握印刷流程，精通各类办公软件及设计工具；3. 具备良好的沟通与协调能力；4. 有2年以上电子产品包装设计经验者优先考虑。岗位职责1. 负责现有产品包装的优化升级及新产品包装的设计（包括彩盒、说明书等）；2. 跟踪包材打样进度，确保样品按时确认；3. 准备新产品推广所需的宣传资料；4. 制作各电商平台及官网所需的产品图片及相关素材；5. 承担展会宣传海报设计及展厅现场布置工作；6. 完成上级安排的其他相关工作。

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黄女士

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岗位职责：1、负责供应商的开发、评估引入，以及日常管理与绩效考核；2、开展与供应商的商务沟通、合同签署等相关工作；3、执行公司物料采购任务，下达采购订单并跟进交货进度；4、配合品质部门，跟踪来料异常问题的处理进展；5、组织打样工作，签订样品确认书、质量保证协议及采购战略合作协议；6、持续推动采购成本优化，进行市场行情分析与价格趋势预警；7、处理供应商对账及付款申请事宜；8、完成上级交办的其他工作任务岗位要求：1、本科及以上学历2、熟悉塑胶、五金、线材、电池、喇叭、包材等物料的采购特性与资源渠道；3、掌握采购作业流程，熟练操作办公软件及ERP金蝶系统；4、具备良好的沟通协调能力，恪守职业操守；5、具有蓝牙音箱类采购工作经验者优先考虑

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黄女士

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岗位职责：1、开拓新客户资源，维护公司现有客户关系，达成公司设定的销售业绩目标；2、利用展会、环球资源、Facebook、Google+等渠道开发潜在客户并推动订单成交；3、熟悉外贸业务流程，跟进订单进展，积极开发海外客户，建立长期稳定的合作关系；4、妥善协调处理客户订单后续事宜，并持续跟进相关执行工作。入职要求：1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业（具备蓝牙音箱外贸经验者条件可适当放宽）；2、具备良好的英语听说读写能力，能够熟练使用英语进行日常工作交流；3、拥有蓝牙耳机、音响、音箱、3C类产品的客户资源者优先考虑；4、具备较强的沟通能力，抗压能力强，目标清晰，积极进取，追求持续突破。福利待遇：1、入职即缴纳社保；2、健全的福利体系，包含月度、季度及年终福利，春节带薪年假不少于两周；3、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖励；4、管理模式灵活，工作氛围轻松愉快，团队协作融洽；5、提供良好发展平台，支持员工持续学习与职业成长，晋升空间广阔。优势：1、公司长期专注于蓝牙音箱领域，行业声誉良好，积累丰富的国内外客户资源，外贸业务覆盖B端与C端全渠道；2、组织架构完善，为业务开展提供强力支撑，涵盖业务、运营、设计、研发、财务，实现工贸一体化运作；3、自主研发能力突出，技术实力处于行业前列；

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黄女士

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工作内容：1.进行产品质量检查，包括原材料检验、生产过程检验和最终产品检验等。2.分析质量问题和非合格品，确定根本原因并提出改进措施。3.设计和实施质量控制计划，确保产品符合质量标准和客户要求。4.协助制定技术规范和标准，确保生产过程符合行业要求和安全标准。5.解决质量问题和投诉，并提供相应的解决方案。6.参与新产品开发过程，提供质量方面的技术支持和建议。7.高频变压器行业5年以上工作经验。

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吴先生

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