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岗位职责：1.负责逾期账户的合规催收工作，通过电话、短信等方式与债务人沟通，制定个性化还款方案2.准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实、完整、可追溯3. 识别并反馈客户异常情况（如失联、欺诈、投诉倾向等），协同法务或风控部门推进后续处置4. 严格遵守《个人信息保护法》《金融催收自律公约》等法律法规，杜绝暴力、恐吓、骚扰等违规行为5.定期参加业务培训与合规考核，持续提升沟通技巧、法律素养与风险识别能力任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力2. 无经验者可接受带教培养，有金融、客服、销售类工作经验者优先3. 诚实守信，责任心强，能承受合理工作压力，具备基本计算机操作能力4. 认同合规催收理念，尊重债务人合法权益，无不良征信及违法犯罪记录

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王先生

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岗位职责：1.负责接听客户来电，准确记录并反馈不良资产相关咨询、还款意向及异议信息2.依据合规流程开展债务协商沟通，协助客户制定合理还款方案3. 系统化录入与更新客户信息，确保数据真实、完整、及时，符合ISO/IEC27001信息安全管理体系要求4.配合质检与培训部门完成服务标准落地，持续提升沟通质量与客户满意度5.协同银行及合作机构完成委外项目日常执行与进度反馈任职要求：1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力2. 无经验要求，有金融、客服或电销类从业经历者优先3. 具备责任心与抗压能力，能适应规范化的业务流程与服务质量管控4.认同不良资产处置行业价值，愿意在蓝海市场中长期发展5. 遵守信息安全与合规底线，签署保密协议，严守客户数据安全

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王先生

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一、岗位职责1. 方案设计与开发依据客户实际需求或产线工艺要求，独立制定非标设备或自动化产线的技术方案，涵盖机械结构布局、电气控制系统设计、传感器配置等内容，并完成成本核算与可行性分析主导项目全周期执行，包括需求梳理、3D结构建模、工程图绘制（熟练使用SolidWorks/AutoCAD/Creo4.0）、BOM清单编制及后期设备调试与性能优化2. 机械与电气系统开发机械设计：开展模块化机械结构开发，熟悉丝杠、导轨、气缸等传动部件的选型应用，具备气动与液压系统的集成能力电气控制：承担PLC编程任务（支持三菱、西门子等主流品牌）、HMI人机界面开发、伺服驱动系统调试，有效处理信号干扰、运行稳定性等现场问题3. 项目管理与协调协同电气、软件等相关技术人员推进系统集成工作，全面把控项目进度，识别并管控潜在风险提供现场技术支撑，包含设备安装督导、异常故障诊断、操作人员培训以及后续维护服务4. 技术优化与标准化持续提升设备运行效率（如生产节拍、产品合格率），归纳常用功能模块，推动形成可复用的标准设计方案参与前沿技术探索，如机器视觉检测、IoT远程监控系统，并推动其在实际项目中的应用落地二、任职要求1. 教育背景机械设计、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）2. 专业技能具备3年以上非标自动化设备研发经验，曾独立主导整机设计项目并成功交付熟练运用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计工具，掌握有限元分析技术者优先考虑熟悉PLC编程及工业通讯协议（如PROFIBUS、以太网），有机器视觉（Halcon/OpenCV）或工业机器人集成经验者更佳3. 行业经验具有汽车制造、3C电子、新能源（电池组装）、半导体设备等领域项目经历者优先4. 软性素质思维缜密，具备良好的跨部门协作意识和抗压能力，能适应短期出差安排

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岗位职责：冷鲜、冷冻猪肉销售；公司提供客户资源，老客户维护，新客户开发任职要求：善沟通、有激情、守诚信，有责任心工作时间：14：00—22：00，适合早上起不来、夜里睡不着的年轻人！月休4天岗位福利：1、地铁3号线星火路站2、月薪8000-12000，享六险3、奖金无限，天天奖，月月奖，薪跳加速，职等你来！！！

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刘女士

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岗位职责：冷鲜、冷冻猪肉销售；公司提供客户资源，老客户维护，新客户开发任职要求：善沟通、有激情、守诚信工作时间：14：00-22：00，适合早上起不来、夜里睡不着的夜猫子们，月休4天；岗位福利：1、地铁3号线星火路站2、月薪8000-12000，享五险3、奖金无限，天天奖，月月奖，薪跳加速，职等你来！！！

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许女士

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岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。工作时间：9:00-17:00

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岗位职责：冷鲜、冷冻猪肉销售；公司提供客户资源，老客户维护，新客户开发任职要求：善沟通、有激情、守诚信，有责任心工作时间：14：00—22：00，适合早上起不来、夜里睡不着的年轻人！月休4天岗位福利：1、地铁3号线星火路站2、月薪8000-12000，享六险3、奖金无限，天天奖，月月奖，薪跳加速，职等你来！！！

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岗位职责：冷鲜、冷冻猪肉销售；公司提供客户资源，老客户维护，新客户开发任职要求：善沟通、有激情、守诚信工作时间：14：00-22：00，适合早上起不来、夜里睡不着的夜猫子们，月休4天；岗位福利：1、地铁3号线星火路站2、月薪8000-12000，享3、奖金无限，天天奖，月月奖，薪跳加速，职等你来！！！

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许女士

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岗位职责:1.设计并实施人力资源策略，以支持组织发展和员工成长；2.领导人事部团队做好精细化工作，可根据公司各部门需求，及时进行人员的新增与优化；3.监督公司的入职、培训、考核以及离职办理流程，保障流程的顺畅进行；4.有健全的绩效管理思维，可根据公司不同时期的战略目标，制定合理有效的绩效、激励方案；5.监督管理员工关系，包括合同管理、档案维护以及社保事宜的处理；6.定期进行人力资源分析，为管理层提供决策支持等；任职要求：1.统招本科及以上学历，有过人力资源管理岗位3年及以上工作经验；2.具备出色的组织和领导能力，能够有效管理团队；3.对人力资源法规及六大模块有深入理解，能够灵活运用于实际工作中；4.良好的沟通技巧和团队合作精神，能与团队成员有效沟通；5.熟练掌握办公软件和人力资源信息系统，能够高效完成工作任务；6.对人才市场和招聘策略有深入了解，能够根据组织需求进行有效人才规划。

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工作职责：维护现有分配客户的客情，处理客户订单，跟进售前售后服务，增加订货量（客户加量、转介绍、外勤新增客户分配等）。具体工作如下：1、负责接待顾客订单电话完成订单货增加销量。2、负责向顾客提供准确的促销、产品、政策等信息。3、负责顾客售前售后电话回访，维护顾客关系。4、有一定的销售性质，需要完成月度销售目标。岗位要求：1、年龄在26-42周岁，从事过电话销售类工作者。2、做事认真、细心、负责。3、熟练使用office等办公软件。上班时间：14:00-22:00欢迎不爱早起的小伙伴来！！！

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岗位职责:1.设计并实施人力资源策略，以支持组织发展和员工成长；2.领导人事部团队做好精细化工作，可根据公司各部门需求，及时进行人员的新增与优化；3.监督公司的入职、培训、考核以及离职办理流程，保障流程的顺畅进行；4.有健全的绩效管理思维，可根据公司不同时期的战略目标，制定合理有效的绩效、激励方案；5.监督管理员工关系，包括合同管理、档案维护以及社保事宜的处理；6.定期进行人力资源分析，为管理层提供决策支持等；任职要求：1.统招本科及以上学历，有过人力资源管理岗位3年及以上工作经验；2.具备出色的组织和领导能力，能够有效管理团队；3.对人力资源法规及六大模块有深入理解，能够灵活运用于实际工作中；4.良好的沟通技巧和团队合作精神，能与团队成员有效沟通；5.熟练掌握办公软件和人力资源信息系统，能够高效完成工作任务；6.对人才市场和招聘策略有深入了解，能够根据组织需求进行有效人才规划。

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岗位职责:1. 制定并落地人力资源战略，助力企业战略目标实现与人才梯队建设；2. 带领人事团队推进精细化运营，依据各部门业务发展需要，动态调整人员配置与结构优化；3. 统筹管理员工入离职、培训发展、绩效评估等全流程事务，确保各环节高效衔接；4. 具备系统的绩效管理理念，能结合公司阶段性发展目标，设计科学合理的考核与激励机制；5. 负责员工关系维护工作，涵盖劳动合同、人事档案及社会保险等相关事务的规范管理；6. 定期开展人力数据分析，输出洞察报告，为管理层提供有力的决策依据；任职要求：1. 统招本科及以上学历，具备3年以上人力资源管理工作经验；2. 拥有较强的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队执行；3. 熟悉人力资源相关法律法规及六大模块操作，具备较强的实操应用能力；4. 具备良好的沟通表达能力和协作意识，能够与各部门顺畅对接；5. 精通常用办公软件及人力资源管理系统，具备较高的信息处理效率；6. 深入了解招聘市场趋势与人才获取策略，能围绕组织发展开展前瞻性人才布局。

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工作职责：1、负责拓展猪肉销售的B端客户资源，包括商场、超市及农贸市场相关商户；2、及时向客户传递准确的促销活动、产品详情及相关政策信息；3、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系；4、具备销售属性，需达成公司下达的月度销售任务指标。岗位要求：1、年龄25-40岁，有外勤、市场或销售相关工作经验者优先；2、工作踏实、细致，具有较强的责任心和执行力；3、熟练操作Office等常用办公软件。上班时间：早9晚5 单休 节假日正常休假 依法缴纳五险

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岗位描述：1、主导冷鲜及冷冻肉类产品采购团队的日常管理，执行肉类商品的常规采购工作。2、搭建并优化冷鲜、冷冻品类的供应商网络，整合区域内的供应资源与采购通路。3、推进商品的新品引入与淘汰更新，依据市场动态调整品类结构，增强产品市场竞争力。4、编制采购方案，确保商品供应充足及时，达成毛利、销售目标及库存管控要求，协同相关部门实现整体采购任务。5、结合商品属性，设计仓储与配送支持策略，减少流通环节中的损耗。6、紧跟市场价格变化，把控采购成本与销售定价，规划促销活动，并设定品类的营收与盈利目标。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上肉禽类采购经验，其中至少1年担任同类岗位。2、精通采购全流程操作，在价格谈判、订单执行、财务对接、供应商拓展等方面有扎实实践。3、具备良好的数据分析技能，熟练使用办公软件进行数据处理。4、为人正直守信，工作主动认真，具备优秀的沟通表达与组织协调能力。5、逻辑思维清楚，具备较强的计划能力和高效执行力。

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工作职责：维护已分配客户的客情关系，处理客户订单，跟进售前售后服务，提升订货量（包括客户加单、转介绍、外勤拓展后分配的新客户等）。具体工作如下：1、接听客户来电并完成订单处理，推动销售增长。2、及时向客户提供准确的促销活动、产品详情及相关政策说明。3、开展客户售前咨询与售后回访，持续优化客户体验与关系维护。4、具备一定销售属性，需达成每月既定销售任务。岗位要求：1、年龄26-42周岁，有电话销售相关工作经验者优先。2、工作态度端正，细致严谨，责任心强。3、熟练操作Office等常用办公软件。上班时间：14:00-22:00 欢迎不喜欢早起的小伙伴加入！！！

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岗位职责：1、严格执行公司采购管理制度及相关流程，依据采购计划进行采购作业，确保采购及时、物资适用，有效控制采购成本。对所购物料做到手续完备、票据齐全，确保单据与实物一致，按时完成报账流程，并配合财务人员完成对账及供应商结算工作。2、掌握市场动态，坚持“优质低价”原则，多方比价比质，优选供货渠道。积极收集市场行情信息，定期向主管汇报价格变动及相关趋势。科学规划采购时序，对供应紧张或采购周期较长的物资提前制定采购方案，保障物资供应及时到位。3、严格把控采购物品质量，协同相关部门共同完成产品质量检验及入库流程。4、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、具有一年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程，具备一定的财务基础知识。2、具备良好的职业操守，工作认真负责，积极主动；3、性格乐观、反应灵敏、处事稳重，诚实守信，具备较强的沟通协调能力与团队协作精神；4、拥有良好的表达能力、谈判技巧以及成本管控意识。上班时间 早9晚5 单休 缴纳社保，工作氛围好，节日福利多。

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  岗位职责:  1.负责侦察干扰等电子蓝军装备Qt客户端软件的产品开发与维护；2.负责部分Linux系统平台上的客户端软件的产品开发与维护；3.参与软件的研发全过程，负责系统模块的设计、开发、产品化等工作，包括开发的相关文档。4.根据项目研发进度、配合项目经理完成相关任务目标； 岗位技能:1、熟练掌握Java/C++/C#等至少一种面向对象的编程语言;2、有客户端软件项目开发经验，愿意不断学习新知识的可放宽要求;3、有参加相关软件大赛或相关作品者优先考虑；4、具备良好的沟通和学习能力，逻辑思维能力较强，有代码编程习惯及较强的文档编写能力，具有良好的团队合作精神。

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我们是中国广电第四大运营商，拥有可移动的营业厅模式。无论你身处全国哪个城市，均可获得线下工号授权，直接面向客户办理开卡业务，享受开卡佣金及持续性的长期收益。具备能力者还可组建团队，开拓并运营本地市场！有意者请加微信详询

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姬先生

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薪酬福利：1.底薪4000+奖金2.免费培训、免费住宿、晋升通道完善；3.免费提供员工宿舍；4.提供定期专业培训；5.为员工搭建良好的职业成长平台；6.集团定期举办大型旅游与会议活动7.工作氛围轻松愉快岗位职责：1.初期学习公司核心产品及运营机制等相关内容；2.负责产品运营及新公司运作的统筹管理，协调部门与团队工作；3.协助运营主管完成公司目标及产品市场推广任务；4.参与公司日常宣传推广以及企业文化建设与维护工作。任职要求：1.学历不限，愿意从基层成长，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生可考虑，实习学生择优录用；2.思维灵敏，语言表达出色，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有一定运营分析与判断力；3.有责任感，能适应常规工作压力，具备团队合作意识，擅长团队组织与协作。郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿，为员工提供广阔的发展空间与晋升机会

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孙女士

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全职职位描述：公司拥有高端现代化的办公环境，设施齐全，工作氛围轻松融洽，领导亲切随和，团队成员充满活力、积极进取。1、负责新员工入职培训及日常管理2、协助经理处理各项日常事务3、有机会参与团队基础管理工作工作内容轻松，提供住宿（三室两厅），工作节奏适中，无额外压力福利优厚，老板贴心，时常发放惊喜加餐欢迎随时联系咨询

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孙女士

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接受小白无经验！高薪！！不加班！！!不谈单，不卖保险，不催收，不贷款，公司提供客户【岗位职责】负责拨打公司给的客户名单，做好咨询服务【任职要求】1.无需经验，学历不限2.工作态度积极，沟通能力强，有一定抗压能力工作时间：9：00-18:00（周末单休或双休），五险，不加班。薪资待遇：底薪（4000）＋绩效+提成＋奖金，综合薪资7K~8K不定期团建，零食水果不断Tip:公司目前属于扩招，接受小白无经验，培训过后下组有优秀员工-对一带领，保证你迅速上手创收业绩。办公氛围:内卷？不存在加班？？不可能，到点就走

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人力资源助理招聘岗位职责1. 协助办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工信息档案的准确性与完整性。2. 负责招聘基础工作，包括筛选简历、联系候选人邀约面试，整理招聘数据并提交报表。3. 协助组织员工培训活动，如培训通知下发、物料准备、签到记录及培训资料归档。4. 处理日常人事行政事务，如考勤数据初步核对、社保公积金基础业务协助办理，以及办公用品申领管理。5. 配合完成薪酬核算辅助工作，如收集整理考勤、绩效等基础数据，确保数据准确无误。6. 维护人力资源信息系统，及时更新员工信息，保障系统数据与实际情况一致。任职要求1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。2. 经验要求：有1年以内人力资源相关实习或工作经验优先，无经验者可接受，公司提供系统培训。3. 技能要求：-熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理与分析能力。-了解人力资源六大模块基础概念，熟悉劳动法规基础知识者优先。4. 素质要求：-具备良好的沟通表达与协调能力，能高效对接内外部需求。-工作认真细致，有责任心，能承受一定的工作压力，确保事务高效落地。-有较强的保密意识，严格保护员工信息与公司人事数据。

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张女士

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我们是中国广电第四大运营商，拥有可移动的营业厅服务模式。无论你身处全国哪个城市，均可获得线下工号授权，面对面为客户提供办卡服务，赚取开卡佣金及长期稳定收益。表现优异者还可组建团队，开拓本地市场！有意者欢迎添加微信咨询

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  岗位职责:  1.负责侦察干扰等电子蓝军装备Qt客户端软件的产品开发与维护；2.负责部分Linux系统平台上的客户端软件的产品开发与维护；3.参与软件的研发全过程，负责系统模块的设计、开发、产品化等工作，包括开发的相关文档。4.根据项目研发进度、配合项目经理完成相关任务目标； 岗位技能:1、熟练掌握Java/C++/C#等至少一种面向对象的编程语言;2、有客户端软件项目开发经验，愿意不断学习新知识的可放宽要求;3、有参加相关软件大赛或相关作品者优先考虑；4、具备良好的沟通和学习能力，逻辑思维能力较强，有代码编程习惯及较强的文档编写能力，具有良好的团队合作精神。

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嵌入式软件工程师1.负责电子蓝军装备的软件调试，维护2.负责雷达信号源相关产品的软件技术支持3.负责电气控制设备的相关软件编写测试。4.协同工程师完成关联工作。岗位要求：1.本科及以上学历，自动化、计算机、电子类相关专业，有相关项目经验，优秀的应届生亦可；2.较强的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力；3.熟悉FreeRTOS/RT-thread/UCOS等至少一款嵌入式操作系统；熟悉Qt优先。4.有良好的编程习惯，熟练使用C/C++语言编程；5.有相关产品项目经验优先。工作

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嵌入式软件工程师1. 负责相关产品软件的调试与日常维护工作2. 提供产品相关的技术支撑与服务支持3. 配合其他工程师完成协作性开发任务岗位要求：1. 本科及以上学历，自动化、计算机、电子类等相关专业，具备项目实践经验，优秀应届毕业生亦可考虑；2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及逻辑分析能力；3. 掌握FreeRTOS/RT-thread/UCOS中至少一种嵌入式操作系统；4. 具有良好的代码编写规范，精通C/C++语言开发；5. 具有电子信息储能类产品开发经验者优先录用。

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嵌入式软件工程师1. 负责干扰机类电子对抗设备的软件调试与日常维护工作2. 承担雷达信号源类产品相关的软件技术支持任务3. 配合其他工程师推进项目关联环节的协同开发岗位要求：1. 本科及以上学历，自动化、计算机、电子信息等相关专业，具备相关项目经历，优秀应届毕业生亦可考虑2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及逻辑分析能力3. 掌握FreeRTOS/RT-thread/UCOS中至少一种嵌入式操作系统4. 编程习惯良好，熟练运用C/C++语言进行开发5. 有同类产品项目实践经验者优先录用6. 26届应届生需具备到岗实习条件

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岗位职责:1. 负责侦察干扰类电子蓝军装备Qt客户端软件的设计、开发与日常维护；2. 承担部分Linux系统平台上客户端应用的开发与维护工作；3. 参与软件全生命周期研发流程，承担系统模块的架构设计、编码实现及产品化任务，并完成相关技术文档撰写；4. 根据项目开发计划，协同项目经理推进研发进度，确保阶段性目标按时达成；岗位技能:1. 精通 Java/C++/C# 中至少一门面向对象编程语言；2. 具备客户端软件开发实践经验，学习意愿强、可适应新技术者条件可适当放宽；3. 曾参与软件类竞赛或拥有相关项目成果者优先录用；4. 具有良好的表达与沟通能力，逻辑清晰，具备规范的编码习惯和较强的文档撰写能力，富有团队协作意识。

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嵌入式软件工程师1. 负责产品软件的调试与日常维护工作2. 承担产品相关的技术支持与服务保障3. 配合其他工程师推进协同任务的实施岗位要求：1. 本科及以上学历，自动化、计算机、电子类等相关专业，具备项目实践经验，优秀应届毕业生亦可考虑；2. 具备良好的学习能力、沟通表达能力及逻辑分析能力；3. 掌握FreeRTOS/RT-thread/UCOS中至少一种嵌入式操作系统；4. 具有规范的编程习惯，精通C/C++语言开发；5. 有电子信息储能类产品开发经验者优先。

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