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会籍销售顾问
4000-8000元/月高薪诚聘!科莱特健身销售专员关于我们:科莱特健身隶属于成都高新科莱特中西医结合诊所有限公司,2017年创立。深耕体育健康领域8年,已发展为融合健身科学、武术传承、医疗康复及少儿发育的领先产学研平台。中心与多家权威机构深度合作,首创“运动+医疗+教育”三维人才认证体系。同时,整合Al面诊、医疗器械检测及体育健康服务,打造一站式“体医融合健康管理体系””,提供专业、全面的健康管理解决方案。因业务快速发展,诚邀充满激情、善于沟通的精英加入我们的销售团队!岗位名称:销售专员工作地点:[武侯区高新区桂溪东路三瓦窑街347号东苑锦江派四楼]岗位职责:1. 负责健身房产品的销售与推广 地推 发传单2. 制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标;3. 开拓新市场,发展新客户;4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度;5. 参与健身行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。任职要求:1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。2.对健身行业有一定的了解和兴趣。3.能吃苦,服从管理。4.能够独立完成任务,有团队合作精神。5. 专科及以上学历,专业不限;薪资福利:1.各种团建;2.定期团队培训;3. 销售额提成;4.底薪4000+销售额提成
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成都武侯区招聘钢琴教师
5000-6000元/月请注意,仅招聘全职钢琴教师。面试需准备:1、视奏钢琴基础类教材,2、自备一首演奏曲目,3、提交纸质个人简介。工作地点:高攀路至火车南站沿线范围内。工作时间:周一至周五 15:50-21:00(寒暑假增加上午时段)+ 每月约一次内部培训,周六日实行一天全天班、另一天轮休。休息安排:享受寒暑假(年假已包含其中)及国家法定节假日(单双休制度与常规双休存在差异)。工作职责:1、负责接待店内咨询。2、维护店铺环境整洁。3、自主规划课程安排。4、巡视并指导学员练琴。5、配合执行店长分配任务。实习期为2个月,月薪2000元,转正后底薪3000元,依法缴纳社保。不设固定课时单价,薪资结构多元化且整体水平高于市场常规模式,具体构成需在面试中说明。学员上课稳定、出勤率高,需主动拓展生源(特殊情形除外),后期收入稳定,平均薪资高出行业均值约40%。面试地址:东苑锦江派一楼背街商铺 乐瀚琴行
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全职钢琴授课老师
6000-10000元/月请注意,仅招聘全职钢琴教师。面试需准备:1、视奏钢琴基础类教材,难度适中;2、自备一首完整演奏曲目;3、携带纸质个人简介。工作地点:高攀路至火车南站沿线范围内。工作时间:周一至周五 15:50-21:00(寒暑假增加上午时段)+ 每月约一次内部培训;周六日实行一天全天班、另一天轮休。休息安排:享受寒暑假(年假已包含其中)及国家法定节假日(注:单休制度与双休机制有所不同)。岗位职责:1、负责接待店内课程咨询;2、维护教学区域环境整洁;3、自主协调排课计划;4、巡视并指导学员练琴过程;5、配合执行店长交办任务。实习期月薪2000元,转正后底薪3000元,依法缴纳社保。不设固定课时单价,薪酬结构多元且综合收入更具竞争力,具体构成将在面试环节说明。学员续课稳定、出勤率高,需主动拓展生源(特殊情形除外),发展成熟后平均月收入较市场水平高出约40%。面试地点:东苑锦江派一楼背街商铺 乐瀚琴行
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全职钢琴授课老师
6000-10000元/月请注意,仅招聘全职钢琴教师。面试需准备:1、视奏钢琴基础类教材(具备一定难度)。2、自备一首完整演奏曲目。3、提交纸质个人简历。工作地点:高攀路至火车南站沿线范围内。工作时间:周一至周五 15:50-21:00(寒暑假期间增加上午授课时段)+ 每月约一次内部培训,周六日实行单休制,其中一天为全天班,另一天轮休。休息安排:享受寒暑假(年假合并计算)及国家法定节假日(基于单双休体系差异执行)。工作职责:1、负责接待门店咨询客户。2、维护教学区域环境整洁。3、自主规划并管理个人课程安排。4、巡视指导学员练琴过程。5、配合并执行店长交办任务。实习期为两个月,月薪2000元;转正后底薪3000元,并缴纳社会保险。不设固定课时单价询问机制,整体薪酬结构更为综合且实际收入更高,具体构成需通过面试沟通确认。生源稳定且出勤率高,教师需主动积累授课学生(特殊情形除外),进入稳定教学阶段后,平均收入水平较市场高出约40%。面试地址:东苑锦江派一楼背街商铺 乐瀚琴行
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成都武侯区招钢琴教师
5000-6000元/月请注意,仅招聘全职钢琴教师。面试需准备:1、视奏钢琴基础类教材,2、自备一首演奏曲目,3、携带纸质个人简历。工作地点:高攀路至火车南站沿线范围内。工作时间:周一至周五 15:50-21:00(寒暑假增加上午授课时段)+每月约一次内部培训,周六或周日轮休一天,另一天全天在岗。休息安排:享受寒暑假(含年假)及国家法定节假日(实行单双休结合制度,与标准双休有所不同)。岗位职责:1、接待门店来访咨询。2、维护店内环境整洁。3、自主协调课程安排。4、巡视并指导学员练琴过程。5、配合店长各项管理工作。实习期为两个月,月薪2000元,转正后底薪3000元起,依法缴纳社保。具体收入结构不以固定课时单价计算,实际综合薪资高于常规模式,详情面议说明。学员资源稳定且出勤率高,需主动拓展生源(特殊情况下除外),正式运营后平均收入水平较市场高出约40%。面试地点:半岛城邦一期临街商铺 乐瀚琴行
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成都武侯区急招钢琴教师
5000-10000元/月请注意,仅招聘全职钢琴教师。面试需准备:1、视奏钢琴基础类教材内容;2、自选演奏曲目一首;3、纸质个人简历一份。工作地点:高攀路至火车南站沿线范围内。工作时间:周一至周五 15:50-21:00(寒暑假期间增加上午授课时段)+ 每月一次左右的内部培训,周六日实行一天全天班、另一天轮休制。休息安排:享受寒暑假(年假包含其中)及国家法定节假日(单双休体系与常规双休有所不同)。岗位职责:1、负责接待店内咨询客户;2、维护门店环境整洁;3、自主规划并管理个人课程表;4、巡视并指导学员练琴过程;5、配合执行店长下达的工作安排。实习期为两个月,月薪2000元,转正后底薪3000元起,依法缴纳社保。不设固定课时单价,薪资结构多元且整体水平高于市场约40%,具体构成需通过面试沟通说明。生源稳定、学生出勤率高,需主动积累维护自身教学学员(特殊情况下由门店支持分配)。面试地址:东苑锦江派一楼背街商铺 乐瀚琴行目前乐瀚琴行已在周边区域开设5家门店,布局紧密,品牌持续扩展中。若您热爱音乐教育事业,渴望长期发展,具备想法与能力,并对我们机构有兴趣,欢迎前来交流。更多细节可面谈详询。
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全职钢琴教师
5000-10000元/月请注意,仅招聘全职钢琴教师。面试须知:1、现场视奏钢琴基础类教材;2、准备一段个人演奏曲目;3、携带纸质版个人简历。工作地点:高攀路至火车南站沿线范围内。工作时间:周一至周五 15:50-21:00(寒暑假期间增加上午授课时段)+ 每月约一次内部培训;周六日实行一天全天班、另一天调休。休息安排:享受寒暑假(年假包含其中)及国家法定节假日(采用单休制度,与双休工作制有所区分)。岗位职责:1、负责接待店内客户咨询;2、维护门店环境整洁;3、自主规划课程安排;4、巡视并指导学员练琴;5、配合店长完成各项任务。实习期为两个月,月薪2000元,转正后底薪3000元,依法缴纳社保。不设固定课时单价,薪资结构多元且整体水平高于常规标准,具体构成需在面试中说明。学员生源稳定、出勤率高,需主动积累教学学生(特殊情形除外),发展成熟后平均收入较市场高出约40%。面试地点:东苑锦江派一楼背街商铺 乐瀚琴行
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成都武侯区请注意,只招全职钢琴老师。面试需要
4000-9000元/月请注意,只招全职钢琴老师。面试需要:1、视奏钢基难度教材,2、自备演奏曲目。3、纸质简介。工作地点:高攀路至火车南站区间内。工作时间:周一到周五3:50-21:00(寒暑假增加上午上班时间)+内部培训(约每月1次),周六日一天全天班另一天休息。休息日:寒暑假(年假包含在内)+国家法定节假日(单休体系和双休工作有区别)。工作内容:1、应对店内咨询。2、保持店内整洁。3、合理安排自己课表。4、巡逻指导店内小朋友练琴。5、听从店长安排。实习期2个月2000,。别问包多少课时一节课多少钱,薪资构成比这复杂比这要高。需要面试回答。学生稳定上课频率高,需要自己积累学生(特殊情况除外),稳定后平均薪资高于市场约40%。面试地址:东苑锦江派一楼背街商铺乐瀚琴行
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全职钢琴教师
4000-9000元/月请注意,只招全职钢琴老师。面试需要:1、视奏钢基难度教材,2、自备演奏曲目。3、纸质简介。工作地点:高攀路至火车南站区间内。工作时间:周一到周五3:50-21:00(寒暑假增加上午上班时间)+内部培训(约每月1次),周六日一天全天班另一天休息。休息日:寒暑假(年假包含在内)+国家法定节假日(单休体系和双休工作有区别)。工作内容:1、应对店内咨询。2、保持店内整洁。3、合理安排自己课表。4、巡逻指导店内小朋友练琴。5、听从店长安排。实习期2个月2000,。别问包多少课时一节课多少钱,薪资构成比这复杂比这要高。需要面试回答。学生稳定上课频率高,需要自己积累学生(特殊情况除外),稳定后平均薪资高于市场约40%。面试地址:东苑锦江派一楼背街商铺乐瀚琴行
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成都武侯区请注意,只招全职钢琴老师。面试需要
4000-9000元/月请注意,只招全职钢琴老师。面试需要:1、视奏钢基难度教材,2、自备演奏曲目。3、纸质简介。工作地点:高攀路至火车南站区间内。工作时间:周一到周五3:50-21:00(寒暑假增加上午上班时间)+内部培训(约每月1次),周六日一天全天班另一天休息。休息日:寒暑假(年假包含在内)+国家法定节假日(单休体系和双休工作有区别)。工作内容:1、应对店内咨询。2、保持店内整洁。3、合理安排自己课表。4、巡逻指导店内小朋友练琴。5、听从店长安排。实习期2个月2000,。别问包多少课时一节课多少钱,薪资构成比这复杂比这要高。需要面试回答。学生稳定上课频率高,需要自己积累学生(特殊情况除外),稳定后平均薪资高于市场约40%。面试地址:东苑锦江派一楼背街商铺乐瀚琴行
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成都武侯区请注意,只招全职钢琴老师。面试需要
4000-9000元/月请注意,只招全职钢琴老师。面试需要:1、视奏钢基难度教材,2、自备演奏曲目。3、纸质简介。工作地点:高攀路至火车南站区间内。工作时间:周一到周五3:50-21:00(寒暑假增加上午上班时间)+内部培训(约每月1次),周六日一天全天班另一天休息。休息日:寒暑假(年假包含在内)+国家法定节假日(单休体系和双休工作有区别)。工作内容:1、应对店内咨询。2、保持店内整洁。3、合理安排自己课表。4、巡逻指导店内小朋友练琴。5、听从店长安排。实习期2个月2000,。别问包多少课时一节课多少钱,薪资构成比这复杂比这要高。需要面试回答。学生稳定上课频率高,需要自己积累学生(特殊情况除外),稳定后平均薪资高于市场约40%。面试地址:东苑锦江派一楼背街商铺乐瀚琴行
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成都武侯区急招客服人员
3000-4000元/月岗位职责1.负责日常订单的接收、核对与系统录入,确保各项信息准确完整。2.熟练使用电脑及常用办公软件(如Excel、Word),登记客户资料、订单内容及配送安排,定期进行数据整理与归档。3.接听客户来电,解答有关桶装水价格、配送时效、售后服务等相关问题,保持良好的客户沟通与服务体验。4.配合配送团队工作,跟踪订单执行情况,及时传递客户反馈与特殊需求。岗位要求1.具备基本的计算机操作技能,能熟练运用办公软件,高效完成数据记录与汇总任务。2.表达清晰,普通话流利,有耐心,能够妥善处理客户咨询与服务请求。3.工作态度端正,细心严谨,具备较强的责任感和服务意识。4.有客服岗位工作经验者优先考虑,无经验者可提供岗前培训。薪资福利•薪资:3000-4500元/月(具体面议,根据经验调整)•工作时间:8:30-18:30,周末单休
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成都招客服人员
3000-4000元/月岗位职责1.负责日常订单的接收、核实与系统录入,确保各项订单信息完整准确。2.熟练使用电脑及办公软件(如Excel、Word)进行客户资料、订单明细和配送信息的登记与管理,按时完成数据归档整理。3.接听客户来电,及时解答关于桶装水价格、配送安排及售后服务等相关问题,保持良好的客户互动。4.配合配送团队工作,跟踪订单执行进度,准确传递客户反馈与特殊需求。岗位要求1.具备基本的电脑操作技能,能熟练运用常用办公软件,高效完成数据录入与整理任务。2.具备良好的沟通能力,普通话清晰,有耐心,能够妥善处理客户咨询与服务需求。3.工作态度端正,细致严谨,具备较强的责任感和服务意识。4.有客服岗位工作经验者优先考虑,无经验者可提供培训。薪资福利•薪资:3000-4500元/月(具体面议,根据经验调整)•工作时间:8:30-18:30,周末单休
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成都武侯区岗位职责:1、参与地方志
面议岗位职责:1、参与地方志、年鉴等书籍资料收集工作;2、收集项目资料,对项目资料进行整理、长编;3、按照体例规范要求整理地方志、年鉴入志资料;4、此职位需要到省外出差收集资料。(出差周期:短期2周-8周)职位要求:1、专科及以上学历,中文类相关专业,历史学、汉语言文学等;2、具有地方志编辑、新闻采编、文案撰写、地方志资料收集、教辅教材编辑等相关经验者优先;3、具有良好的沟通技巧,协调能力,语言表达力强,思维敏捷,思路清晰,文字功底好;4、具有强烈的服务意识,团队合作意识,良好的职业道德;5、适应出差(2-3人一组);6、此岗位需要出差,请谨慎考虑。注:上班时间:8:30-12:00,14:00-17:40午休2小时周末双休,国家法定假日休息;
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招聘专员,工作内容主要就是招聘
4000-8000元/月岗位职责:1、按照公司分布的分公司城市,完成招聘邀约;2、了解各分公司所在城市相关要求,精准邀约分公司招聘岗位候选人;3、完成上级安排的其他招聘工作。岗位要求:1、有招聘专员工作经验;2、性格开朗,有很强的逻辑思维能力。
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大客户销售经理
1.5-2.5万元/月职位描述1、工作概要:我司专注于为客户提供数据中心软硬件运行维护服务,致力于筑牢算力基础设施,保障数字中国稳定高效运转。现面向社会诚聘IT领域人才,携手共进,实现职业发展与收入增长。具备系统集成、产品销售或维保服务相关经验,且在运营商、金融保险、政企等行业积累一定客户资源者优先,欢迎联系沟通,双向奔赴从一次面谈开始。2、工作任务:(1)走访辖区内数据中心类目标客户,拓展并维护客户关系,挖掘潜在合作机会,达成既定业绩指标;(2)深入了解客户业务需求及实际痛点,联合售前技术团队制定针对性解决方案;(3)主导项目投标流程,推进合同谈判、签约执行、履约监管及回款管理等全流程工作;(4)联动内部各协作部门,推动完成销售项目所需的相关支持与落地事项。3、任职资格:(1)教育部认可的统招大专及以上学历,掌握基础IT技术知识;(2)拥有2至5年客户导向型销售工作经验,有IT行业背景者优先考虑;(3)品行端正、诚实守信,能适应阶段性工作压力,富有进取意识,具备出色的沟通协调能力与责任担当,认同团队协作价值职位亮点:1. 高薪激励:薪酬结构具市场竞争力,提成机制上不封顶,贡献与回报直接挂钩2. 兑现高效:绩效核算透明规范,提成发放及时足额,收益清晰到账迅速3. 灵活办公:无固定上下班时间限制,无需强制打卡,自主掌控工作节奏4. 平台靠谱:企业资质完备,实施案例成熟广泛,客户认可度高,成单率更有保障5. 实力背书:全国化服务交付网络,技术支持能力强,客户拓展不受地域约束6. 福利完善:涵盖基础福利与专项补贴,全方位保障员工权益,免除后顾之忧
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招聘岗,无责保底,带薪培训
面议岗位职责:1、按照公司分布的分公司城市,完成招聘邀约;2、了解各分公司所在城市相关要求,精准邀约分公司招聘岗位候选人;3、完成上级安排的其他招聘工作。岗位要求:1、有招聘专员工作经验;2、性格开朗,有很强的逻辑思维能力。
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成都武侯区急聘社区运营
4000-8000元/月本公司长期招聘,待遇优厚,欢迎你的加入
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成都武侯区招聘财务经理主管
5000-8000元/月岗位职责:1、负责公司的日常财务管理工作,包括但不限于账务处理、报表编制等;2、审核各类财务单据,确保数据准确无误;3、管理公司财务预算,控制成本,提高资金使用效率;4、参与公司财务政策的制定与优化,提供财务管理建议;5、与内外部审计机构保持良好沟通,配合完成财务审计工作;6、定期向管理层汇报财务状况,提供财务分析报告。岗位要求:1、本科及以上学历,财务相关专业;2、具备5-10年的财务工作经验,其中至少3年担任财务主管或以上职务;3、熟悉国家财经法律法规及相关政策,具有良好的职业道德和职业操守;4、熟练掌握会计准则及财务软件操作;5、具备较强的财务分析能力及预算控制能力;6、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神;7、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
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大客户销售
1.5-2.5万元/月1、工作概要:我公司专注于为客户提供数据中心软硬件系统的运行维护服务,致力于筑牢算力基础设施,支撑数字中国稳定发展。现面向社会诚聘IT领域人才加入团队,共同奋斗,实现职业价值与家庭责任的双重担当。具备系统集成、产品推广、售后维保等销售背景,且在运营商、金融保险、政企等行业拥有客户资源者优先,欢迎前来交流,双向奔赴,共谋发展。2、工作任务:(1)深入所在区域的数据中心客户群体,开展客户拜访,建立长期合作关系,挖掘潜在合作机会,达成既定业绩指标;(2)深入了解客户业务需求与实际痛点,联合售前技术团队制定匹配度高的解决方案建议书;(3)主导项目投标流程,推进合同谈判、签订、履约监督及回款管理等全流程工作;(4)联动内部各职能板块,协同完成销售项目所需的支持与落地事项。3、任职资格:(1)教育部认可的统招大专及以上学历,掌握基础IT知识体系;(2)具备2至5年客户导向型销售经验,有IT行业从业经历者优先考虑;(3)品行端正,诚实守信,抗压能力强,富有进取意识,沟通协调能力出色,责任心强,具备良好的团队协作素养。4、职位亮点:(1)高薪激励:整体薪酬极具市场竞争力,提成机制优厚且上不封顶,收入与付出正向挂钩;(2)兑现高效:绩效核算透明清晰,提成发放及时足额,收益实时可见、到账迅速;(3)灵活办公:无需固定打卡,上下班时间自主安排,工作节奏更人性化;(4)平台靠谱:企业资质完备,成功案例众多,客户认可度高,项目易推进;(5)实力背书:全国化业务布局,交付能力扎实,客户拓展不受地域限制;(6)福利完善:基础保障与专项补贴齐全覆盖,全方位解决员工后顾之忧
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成都武侯区急聘主播助理
面议喜欢睡懒觉的宝宝看过来,一觉睡到大中午才上班哟!!!!岗位职责:1、协助主播进行直播流程管理,确保直播活动顺利进行;2、实时跟进直播数据,根据数据反馈调整直播策略;3、负责直播间的互动维护,提升观众参与度和购买转化率;4、直播前后准备及总结,包括物料准备、效果评估与优化建议;5、配合团队完成直播内容的策划与执行,提升直播整体质量。任职要求:没有任何业绩任务要求,工作轻松,会电脑打字就行!!!!!上班时间:13:00-22:00
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电销岗位,无责保底,带薪培训
5000-12000元/月岗位职责:1.接收平台提供的潜在客户线索,通过电话外呼或线上沟通进行初步接触。2.清晰介绍相关信息、相关政策。3.负责所分配的城市客户开发、维护,确保邀约成功率。4.每周分析关键指标(KPI)的达成,如:客户满意度(CSAT)、首次响应时间(FRT)、问题解决反馈。5.具备较强抗压力、学习能力和服务意识。6.每天用80%时间完成邀约,剩余20%时间用于线上接待及客户维护。岗位要求:1.有电销、网销经验1-3年(不分线上、线下)。2.逻辑清晰,普听话标准。3.通过高频率邀约和精准匹配实现销售目标。
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电邀专员(不加班!不加班!不加班!)
8000-13000元/月岗位职责:1.电话了解客户资质条件,负责邀约,可辅助线上沟通(公司提供精准资源),只邀约不谈单;2.向客户准确说明相关政策信息,并耐心答疑;3.长期维护现有及潜在客户关系。任职要求:1.较强的学习能力、逻辑分析能力、表达沟通能力、抗压能力;2.团队协作、服务意识强;3.耐心、仔细、心态积极;4.可使用标准、流利的普通话交流。
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成都武侯区急聘市场总监
2.5-3万元/月核心工作职责1. 战略规划与落地:结合护理行业政策、市场需求及竞品动态,制定中长期市场战略与年度推广计划,涵盖品牌定位、服务线布局及客群分层策略,统筹预算分配并推动落地,对市场业绩与品牌影响力负总责。2. 团队管理与协同:搭建市场团队架构,制定绩效考核与培训体系,提升团队专业能力;协调市场、护理、运营等跨部门工作,确保营销内容与服务品质一致。完成月度年度目标3. 全渠道业务拓展:拓展医院、社区、企业等B端客户及家庭雇主等C端客户渠道,建立战略合作伙伴关系;搭建线上线下融合获客体系,设计会员体系、转介绍激励等策略,推动流量转化与客户复购。任职资格要求(一)基础硬性条件-学历专业:本科及以上学历,市场营销、公共卫生管理、护理学相关专业优先。-行业经验:5年以上医疗健康/护理行业市场管理经验,至少3年同等岗位任职经历,熟悉护理行业政策、服务模式及市场痛点。(二)核心能力要求-战略能力:具备敏锐的行业洞察力,能结合政策与市场变化制定可落地的市场战略,过往有成功推动品牌增长或业务扩张的案例。-渠道与销售能力:精通B端、C端客户开发与维护,擅长搭建多元化获客渠道,具备大型合作项目谈判与落地能力。-品牌与策划能力:熟练掌握品牌建设全流程,能独立策划并执行线上线下大型营销活动,具备新媒体内容运营与口碑管理经验。-数据分析能力:能搭建市场数据监测体系,通过核心指标优化策略,驱动业务增长。-团队管理能力:具备5人以上团队管理经验,擅长搭建考核与培训体系,能有效协调跨部门协同工作。(三)职业素养要求-具备强烈的目标感与抗压能力,认同护理行业价值,有良好的职业操守与责任心。-沟通表达能力优异,逻辑清晰,具备出色的谈判技巧与危机处理能力。薪资福利-薪资范围:25k---30k/年(含基本工资+提成+年终分红)。
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销售主管(成都办事处)
5000-10000元/月一、岗位职责:1、根据客户名单,定期走访高校、政府单位及中小企业客户,准确传达公司产品的核心优势,增强客户对产品的理解与认同。2、系统梳理辖区内客户的实际需求,及时掌握市场变化信息,巩固并拓展重点客户关系,保障合同签署及回款工作有序推进。3、结合客户具体应用场景,设计个性化解决方案,主导商务沟通与谈判,参与销售合同拟定与签约过程,确保条款明确、双方权益清晰。4、主动开发高校、政府及中小型企业新客户资源,收集行业动向、客户需求及使用反馈,为市场研判提供有效数据支持,辅助公司战略规划。5、持续深入学习公司产品内容及相关行业知识,以专业能力为客户推荐合适的产品方案,提升客户信赖感与服务满意度。6、严格遵守公司各项管理规定,积极配合工作安排,按时高效完成任务,与团队成员协同配合,共同促进业务增长。二、任职资格/条件:1、大专及以上学历,不限专业,市场营销或计算机类相关专业者优先。2、具有2年以上销售岗位经验,掌握成熟的销售方法论和市场拓展能力。3、热爱互联网AI领域,有意愿在该行业深耕发展,具备主动学习和自我驱动成长的意识。4、了解招投标流程,能独立高效完成投标相关事务;可接受短期出差,适应跨区域工作环境。注:对于综合条件优异者,如拥有显著销售成果、深厚行业人脉或特殊专长,可酌情放宽上述要求。三、工作时间:9:10-11:50,13:50-18:00;周末双休四、薪资待遇:底薪+提成+年终奖(上不封顶)五、欢迎愿意投身销售工作、积极学习产品知识、敢于突破创新的人才加入
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房屋租赁带看专员
5000-10000元/月【一、钱最重要•薪资福利】1、薪资:高比例提成叠加额外奖励,在职员工最高月收入突破10万+,团队人均月薪2万以上。2、成交房源业绩+团队提成+合伙人分红,另有宽带费、密码锁、保洁服务等附加收益。3、福利:节日补贴、不定期组织聚餐与团建活动、专业技能培训、节日礼品发放。【二、进步也很重要•人才发展通道】:伙伴—部长—独立合伙人—高级合伙人—官方合伙人【三、工作内容】主要通过58同城、贝壳网、安居客、抖音、小红书、闲鱼、贴吧等线上平台获取客户,90%客户来源于线上咨询,无需外出地推、发传单或电话营销。可承接同事转接的客户资源,配备专项培训,安排导师全程指导,无需担忧客户来源或缺乏经验问题。【四、工作时间】9:30–19:00,错峰上下班,时间灵活,不强制坐班办公【五、工作环境】办公氛围轻松融洽,管理扁平化,无过多条框约束,管理层定位为服务员工,助力个人与团队共同成长,实现共富共赢。【六、岗位要求】1. 态度积极不抱怨,踏实肯干;2. 不限性别、不限学历,年龄18-50岁;3. 具备良好的沟通与协调能力,有无经验皆可;4. 有强烈进取心,学习能力强,敢于突破自我,追求卓越;【七、晋升制度】1.业务伙伴-团队部长-独立合伙人-高级合伙人-合伙人;晋升路径面向全员公开透明,付出即有回报,可与公司联合开设新门店,享有管理分红及合伙人权益;2. 注重员工长期发展,提供系统化入职培训+在岗提升课程+清晰透明的晋升体系;平台公开,有能力者优先晋升!!薪资详情薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:4500元/月奖金补贴:年终奖、绩效奖金、节假日福利团队聚餐不定时旅游晋升透明享受管理分红和合伙人收益
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成都武侯区招聘Java
7000-8000元/月岗位职责:1.负责Java后端系统的设计、开发与优化,参与核心模块编码工作2.参与需求分析和技术方案制定,确保系统架构的可扩展性与稳定性3.编写高质量、可维护的代码,配合团队完成项目迭代和版本发布4.解决开发过程中的技术难题,持续提升系统性能与用户体验5.配合前端、测试等岗位完成联调与上线部署工作,保障项目按时交付任职要求:1.计算机相关专业,本科及以上学历优先,具备扎实的Java编程基础2.熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis等主流框架,了解微服务架构原理3.掌握MySQL数据库设计与优化,具备良好的SQL编写能力4.熟悉常用中间件如Redis、RabbitMQ/Kafka者优先考虑5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应快节奏的开发环境
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成都武侯区岗位职责:1、负责电商平台的运营
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成都·武侯区·桂溪

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