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岗位职责：1.负责中控室设备 12 小时实时监控与操作，确保消防、安防、楼宇自控等系统正常运行2.及时响应并处置各类报警信号，按规程启动应急流程，做好事件记录与上报3.定期巡检中控设备及配套设施，发现异常及时报修并跟踪处理结果4.配合安保、工程等部门开展日常联动工作，参与消防演练及安全培训5.规范填写值班日志、交接班记录及设备运行台账，确保信息完整可追溯任职要求：1.学历不限，持有消防设施操作员（中级/四级）职业资格证书者优先2. 无经验要求，具备基本计算机操作能力及责任心，能适应倒班制工作3. 具备良好的沟通协调能力与应急判断力，无违法犯罪记录4. 身体健康，视力良好，能胜任中控室长时间值守工作5.服从管理，遵守安全操作规程，具备较强的服务意识和团队协作精神

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岗位职责：1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育标准2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果3.定期评估学生学业表现，提供个性化辅导并及时反馈学习进展4.参与教研活动及教师培训，持续提升教学水平和专业素养5.与家长保持良好沟通，协同促进学生的全面发展任职要求：1.具备相应学科的教师资格证书，热爱教育事业，有责任心和耐心2.本科及以上学历，师范类专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求3.有1年以上教学经验者优先，应届毕业生需具备相关实习经历4.具备良好的沟通能力、课堂管理能力和团队协作精神5.熟练使用办公软件及多媒体教学工具，适应现代化教学环境

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岗位职责：1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育标准2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果3.定期评估学生学业表现，提供个性化辅导并及时反馈学习进展4.参与教研活动及教师培训，持续提升教学水平和专业素养5.与家长保持良好沟通，协同促进学生的全面发展任职要求：1.具备相应学科的教师资格证书，热爱教育事业，有责任心和耐心2.本科及以上学历，师范类专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求3.有1年以上教学经验者优先，应届毕业生需具备相关实习经历4.具备良好的沟通能力、课堂管理能力和团队协作精神5.熟练使用办公软件及在线教学工具，适应现代教育技术应用

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招聘职位——客服经理岗位职责：1、负责公司渠道代理商的管理与维护，及时为课程推广提供全流程支持服务；2、配合代理商开展课程推广工作，协助其完成新客户的开发与服务；3、引导客户理解并融入培训课程体系，提升学习体验与培训成效。晋升通道：实习客服经理——1级客服经理——2级客服经理——客服团队经理——客服总监——客服副总岗位要求：1、******，大专及以上学历，具备良好的沟通与表达能力；2、目标感强烈，抗压能力强，愿意挑战自我，追求高收入发展；3、具备出色的客户服务意识和团队合作精神，拥有一定分析判断能力，工作认真细致；4、执行力强，善于独立思考，同时具备创新思维；5、积极主动，责任心强，能有效进行时间规划与任务管理；6、掌握基本计算机操作，熟练运用OFFICE办公软件；7、学习能力突出，有客服或相关服务行业经验者优先考虑！福利待遇：1、五险一金、节假日礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金2、舒适的工作环境和年轻有活力的工作氛围3、不定期团队活动及旅游奖励（国际/国内）4、每年多次的培训及晋升调薪机会5、达成股权激励条件可参与股权分红

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖3000位学员的规模体量岗位职责：1、配合公司进行渠道代理商的日常管理与维护，及时响应并支持课程推广中的各项需求；2、协助代理商开展课程宣传工作，推动新客户的服务对接与落地；3、帮助客户深入理解培训内容，提升学习体验与培训成效；4、在课程现场提供销售支持，助力公司整体业绩目标达成。晋升通道：实习渠道售后经理——1级渠道售后经理——2级渠道售后经理——渠道售后团队经理——渠道总监——渠道副总岗位要求：1、******，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力；2、目标感强烈，抗压能力强，愿意突破自我，追求高收入发展；3、具备出色的客户服务意识和团队合作精神，拥有一定分析判断能力，工作认真细致；4、执行力强，善于独立思考，富有创新意识；5、积极主动，责任心强，学习能力突出，有会销相关经验者优先考虑！【福利待遇】1、提供行业内极具吸引力的薪酬水平，整体薪资高于同行30%；入职满两年员工年均收入达30万-60万；2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、年终奖金丰厚、享有期权激励及入股机会，表现优异者可成为公司股东，参与分红；3、办公环境舒适，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明，管理层年轻化，充满关爱与温度；4、定期组织团建活动，提供多样化培训及国内外旅游奖励；5、公司位于国家级苏州太湖旅游度假区旁，自建占地20亩集办公、会议、餐饮于一体的综合大楼，并配套5亩员工文体中心，设篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的初心，助力员工三年买车、五年买房【选择加入大脑营行学习的10大理由】1.价值大-让你拥有一份具有社会责任感和使命感的事业2.平台优-深耕培训领域13年，累计服务超27万家企业负责人3.增长快-连续13年稳步增长，年销售额达14亿元，从潜力股成长为商业思维培训行业领军品牌4.产品全-构建系统化课程体系，一站式解决企业经营管理痛点5.硬件好-投资4.8亿自建办公大楼，办公条件优越6.资源强-汇聚全球各行业优秀企业家学员，拓展人脉与视野7.空间大-晋升机制公开透明，每位员工都有广阔的发展舞台8.收入高-高成长性、高激励机制、高收入回报，助你实现三年买车五年买房9.成长快-创始人坚持成就员工理念，全方位投入培养人才，让你在赚钱的同时更值钱10.团队好-一家真正有情、有义、有爱的企业，一群志同道合的人，共同做一件有价值有意义的事

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岗位职责:1. 开拓并维护大客户合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。2. 准确把握客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。3. 定期开展客户交流，及时获取市场动态与客户意见。4. 配合制定销售方案与执行计划，助力达成公司销售指标。5. 参与各类推广活动，宣传公司课程产品，完成既定销售任务。任职要求：1. 拥有出色的沟通表达与商务谈判能力。2. 能够自主应对工作挑战，独立解决各类问题。3. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力。4. 认同团队协作，可与同事保持高效互动。5. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境。

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公司简称：大脑营行使命：一站式解决中小微企业经营管理难题愿景：成为受人尊敬的公司，持续发展300年公司主营产品：涵盖约30门经营管理类线下课程，核心课程为《总裁盈利系统》980元、《商业思维》4800元，最高客单价达39.8万元！所有课程采用线上线下融合模式，每月至少举办一场超3000人参与的《商业思维》课程！截至目前，已有40万+企业负责人参与学习，覆盖各行各业。公司成立15年，现有员工1000余人，在苏州太湖度假区拥有自建办公大楼，价值4.8亿元，位居国内企业经管行业领先地位！企业文化、激励机制、薪酬体系、晋升通道高度完善，全国众多企业主定期到总部参观交流！平台规模大、稳定性强、氛围积极、机制公平，无需担忧经营风险，专注踏实工作，即可实现三年购车、五年置业的目标！目前800余名销售人员中，已有400多人成功购车，200多人在苏州安家。在此努力不仅能获得可观收入，还能系统学习经营管理课程，对接优质企业家资源，全面提升个人价值与能力！在这个世界上，没有比助力他人成功更具意义与成就感的事业。若你认同这一理念，请认真阅读以下岗位信息：课程销售顾问岗位职责：1.负责苏引华老师主讲课程的推广与销售，通过短视频引流获客，导入微信私域进行有效沟通并完成转化，达成销售目标2.持续维护客户关系，保障服务品质，确保客户满意度3.积极参与团队协作，共同推进整体销售任务达成任职要求：1.具备一定销售经验，不接受零基础新人，拥有良好的沟通能力，能精准把握并响应客户需求2.对销售事业保持长期热情，热爱本职工作，具备较强适应力，能在动态市场环境中高效应对3.认可企业服务及教育培训行业前景，对领域有基本理解，并具备明确目标感与坚定信念，清楚自身发展方向若以上三点均符合你的现状，欢迎立即联系，这正是为你定制的发光发热舞台！如无任何一项匹配，请勿打扰，感谢理解！

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招聘职位——会销客服经理岗位职责：1、负责公司渠道代理商的管理与维护，为课程推广过程提供及时有效的支持服务；2、配合代理商开展课程推广工作，协助其完成新客户的开发与服务；3、引导客户深入理解培训内容，提升学习体验和培训成果。晋升通道：实习会销客服——1级会销客服——2级会销客服——客服团队经理——客服总监——客服副总岗位要求：1、******，大专及以上学历，具备优秀的沟通与表达能力；2、目标感强烈，抗压能力强，愿意不断突破自我，追求高收入发展；3、具备高度的客户服务意识和团队合作精神，拥有良好的分析判断力，工作认真细致；4、执行力强，善于独立思考，并具备一定的创新思维；5、积极主动，责任心强，具备出色的时间管理能力；6、掌握基础计算机操作，熟练运用OFFICE办公软件；7、学习能力强，有会销相关经验者优先考虑！福利待遇：1、提供行业内极具竞争力的薪资水平，整体薪酬高于同行30%；业务部门工作满2年以上的员工，年均收入达30万-60万元2、五险一金、节日礼金、优秀员工家属奖励、年终奖金、期权激励及入股机会，业绩突出者可成为公司股东，参与分红3、年度健康体检计划，公司每年为在职员工定制全面体检服务，关爱员工身心健康4、办公环境优越：自建四万平方米智能化办公大楼，配套员工食堂、健身房、瑜伽室，设有万平方米文体活动中心，配备篮球、羽毛球、桌球等运动设施，设立多种兴趣俱乐部5、晋升机制公开透明，职业成长空间广阔6、充满活力的年轻化团队氛围，定期组织团建、专业培训及国内外旅游奖励7、休假制度完善：双休制，每日八小时工作制，严格执行国家法定节假日规定，享有带薪年假、病假、产假及陪产假

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招聘职位——客服经理岗位职责：1、负责公司渠道代理商的管理与维护，为课程推广提供全程支持服务；2、配合代理商开展课程推广工作，协同完成新客户的对接与服务；3、引导客户理解并融入培训课程体系，提升学习体验与培训成效。晋升通道：实习客服经理——1级客服经理——2级客服经理——客服团队经理——客服总监——客服副总岗位要求：1、******，中专及以上学历，具备良好的沟通表达能力；2、目标感强烈，抗压能力强，追求自我成长，勇于挑战高收入！3、具备出色的客户服务意识和团队合作精神，拥有一定分析与判断力，工作认真细致；4、执行力强，善于独立思考，同时具备创新思维；5、积极进取，责任心强，具备良好的时间规划能力；6、掌握基础计算机操作，熟练运用OFFICE办公软件；7、学习能力强，有客服或相关服务行业经验者优先考虑！福利待遇：1、五险一金、节假日礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金2、舒适的工作环境和年轻有活力的工作氛围3、不定期团队活动及旅游奖励（国际/国内）4、每年多次的培训及晋升调薪机会5、达成股权激励条件可享受股权分红

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程、每场课程容纳8000位学员的规模化企业【福利待遇】1、提供高于同行业50％的薪资水平，入职满2年员工年收入可达30w-60w；2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、高额年终奖、绩效奖金、期权分配及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，参与分红；3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制公开透明；4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游奖励；5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。【工作内容】1、通过电话销售、微信营销等方式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室作业）；2、定期进行客户电话回访，维护客户关系；3、按照公司标准，达成个人业绩目标。【任职资格】1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、热爱教育领域，认同销售岗位价值；3、具备强烈进取心、目标意识和团队协作精神，心怀梦想；4、表达清晰，沟通能力强；5、性格亲和，乐于学习，抗压性强，服务意识佳。【新人帮扶】1、入职即安排5-7天免费岗前技能培训；2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教。薪资详情薪资范围：20000-40000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红，父母养老金，一年两次五天国内外旅游，五险一金

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自媒体运营，微信营销推广，公司已搭建成熟完善的营销体系，只需遵循流程、全面落实执行即可获得成效。职位福利：绩效奖金、五险一金、年终分红、股票期权、员工旅游、节日福利、周末双休、出国游

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下授课、每场吸引8000名学员参与的企业【福利待遇】1、提供超出同行业50％的薪资水平，入职满2年的员工年收入可达30w-60w；2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、高额年终奖、绩效分红、股权激励及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，享有分红权益；3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制公开透明；4、定期组织团建活动、专业培训以及国内国外旅游奖励；5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化办公大楼，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力在职人员三年购车、五年置业。【工作内容】1、通过电话销售、微信推广等形式开展课程营销（无需外出拜访，全程办公室作业）2、按周期进行客户电话回访维护3、依据公司标准，达成个人业绩目标【任职资格】1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、认同教育事业价值，热衷于销售岗位工作；3、具备强烈进取心、目标导向意识和集体协作精神，心怀梦想；4、拥有良好的语言表达与沟通技巧；5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、具备服务意识。【新人帮扶】1、入职即享5-7天免费岗前技能培训；2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教；薪资详情薪资范围：20000-40000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单计提奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

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公司简称：大脑营行使命：一站式解决中小微企业经营管理难题愿景：成为受人尊敬的百年企业，稳健发展300年公司主营产品：涵盖30余门经营管理类线下课程，核心课程包括《总裁盈利系统》980元、《商业思维》4800元，最高客单价达39.8万元！所有课程采用线上线下融合模式，每月至少举办一场超3000人参与的《商业思维》课程！至今已服务超过40万位企业经营者，覆盖各行各业。公司成立15年，现有员工1000余人，在苏州太湖度假区拥有自建办公大楼，价值4.8亿元，位居国内企业管理培训行业前列！企业文化、激励体系、薪酬结构、晋升通道高度完善，全国众多企业主定期到访总部交流学习！平台规模大、运营稳、氛围佳、机制公平，无需担忧经营风险，专注踏实工作即可实现三年购车、五年置业的目标！销售团队逾800人，其中400多人已成功购车，200多人在苏州安家置业。在此努力不仅能收获可观收入，更能系统学习经营管理知识，链接优质企业家资源，实现个人成长与价值跃迁！世上没有比助力他人成功更具意义与成就感的事业。若你认同这一理念，请认真阅读以下岗位信息：课程销售顾问岗位职责：1. 负责苏引华老师主讲课程的推广与销售，通过短视频引流获客，导入微信私域进行沟通转化，完成销售目标2. 持续维护客户关系，提供专业服务，确保客户满意度3. 主动参与团队协作，齐心协力达成整体业绩任务任职要求：1. 具备一定销售实战经验，不招零基础新人，需拥有良好的沟通能力，能精准把握并回应客户需求2. 对销售事业保持长期热忱，热爱挑战，具备较强适应力，能在动态市场中快速调整策略3. 认可企业服务及教育培训赛道，了解行业基本逻辑，内心有明确目标与坚定信念，清楚自身发展方向若上述三点均符合你的现状，欢迎立即联系，这正是为你定制的、助你未来闪耀发光的成长平台！如无任何一项匹配，请勿打扰，感谢理解

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业【福利待遇】1、提供高于同行业50％的薪酬水平，入职满2年员工年收入可达30w-60w；2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、绩效奖金、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，享有分红权益；3、办公环境舒适，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明、公平公正；4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励；5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的综合办公大楼，并配套建设5亩大型员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职员工三年购车、五年置业。【工作内容】1、通过电话销售、微信营销等方式开展销售工作（无需外出拜访，全程在办公室完成）；2、定期对客户进行电话回访，维护客户关系；3、按照公司标准，达成个人业绩目标。【任职资格】1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、热爱教育培训行业，对销售岗位充满热情；3、具备强烈的目标感、进取心和团队协作精神，心怀梦想；4、拥有良好的语言表达与沟通能力；5、性格亲和、积极学习、抗压能力强，具备服务意识。【新人帮扶】1、入职即安排为期5-7天的岗前技能培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教模式。薪资详情薪资范围：20000-40000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

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【工作内容】1、按照公司标准，达成个人业绩目标。2、通过电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程与图书类产品；3、激活存量客户资源，持续跟进维护，提供专业咨询服务；【任职资格】1、年龄23至38岁，具备销售经验或创业背景者优先录用；2、热爱教育事业，对销售岗位充满热情；3、目标明确，进取心强，富有理想与追求；4、形象端正，具备出色的沟通与表达能力；5、性格亲和，乐于学习，具备抗压能力和服务意识；【新人帮扶】1、入职后安排为期5-7天的岗前业务培训！2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导，助力新人快速成单！【福利待遇】1、提供行业内具有高度竞争力的薪资水平，整体薪酬高于同行30%；入职满2年的员工，年收入普遍达到30万-60万；2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、高额年终奖、期权分配及入股机会，表现突出者可成为公司股东，参与分红；3、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制公开透明，管理层年轻化，氛围温暖有爱；4、定期组织团建活动，提供多样化培训及境内外旅游奖励；5、公司即将入驻位于国家5A级苏州太湖旅游度假区旁的现代化综合办公大楼，占地20亩，集办公、会议、餐饮于一体，并配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动场所；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的初心，助力在职员工三年购车，五年置业

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【我们是谁】大脑营行专注于为企业经营管理提供一体化解决方案，助力中小微企业实现业绩突破与持续增长！目前在行业内处于领先地位，线下课程每月举办一场，每场吸引超5000位学员参与，已成功赋能40万企业经营者掌握并实践商业思维！【职位信息】1、利用公司提供的客户资源，与客户开展高效沟通，精准把握客户需求；2、通过微信私聊、朋友圈及社群运营，提升用户互动频率与粘性，激发潜在需求；3、定期更新朋友圈内容，积极与客户互动，收集反馈偏好，深化客户关系；4、按期进行客户回访，洞察服务需求，落实优化举措，提升满意度，推动复购转化；【任职要求】1.不限经验，欢迎应届毕业生投递；2.善于表达，具备服务意识，擅长人际交流，拥有良好的协调与沟通能力；3.具备销售、客户管理或社群运营相关经验者优先；4.思维灵活，理解力强，富有团队协作精神；【福利】＊社保：公司为员工缴纳社会保险，提供全面保障，免除后顾之忧＊节日福利：不定期安排下午茶，节日赠送鲜花、礼盒等温馨礼品＊部门团建：定期组织多样化团建活动，增强团队凝聚力，涵盖女神节、粽子节、圣诞节等主题庆祝【工作时间】8:30-18:00，午休11:30-13:00；双休，法定节假日正常休息选择加入大脑营行工作的理由：1.福利多-股权激励分红，五险，带薪休假，父母养老金，旅游奖励，节日福利，生日礼品，健身房，团建2.成长快-全方位、高投入培养在职伙伴，赚钱的同时让你更值钱3.晋升快-晋升机制公开、透明，只要达标立马升职4.团队好-一家有爱的公司，一群有情有义的伙伴，一起干一番有意义的事业5.平台优-专注培训13年，累计服务40万+家企业老板6.资源强-服务各行各业的优秀企业家学员，升级人脉圈7.产品全-公司业务量大，业务范围广8.增长快-公司年销售额持续增长，商业思维培训行业从潜力股迈向领导品牌9.硬件好-公司拥有自建的6层办公大楼，办公环境优越

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【我们是谁】大脑营行专注于为企业经营管理提供全方位解决方案，助力中小微企业实现业绩突破与持续增长！在业内稳居领先地位，线下课程每月定期举办，单场参与学员超5000人，已成功赋能40万企业主掌握并实践商业思维！公司成立13年来，业务覆盖全国，拥有上万家合作机构，在职员工约800人，总部坐落于苏州太湖度假区。主营业务涵盖中小微企业的管理培训与咨询服务，线上线下课程同步开展。【岗位职责】1、协助管理微信账号资产2、执行日常微信运营相关工作任务【任职要求】1、大专及以上学历，欢迎实习生加入2、熟练使用常见办公软件3、应变能力强，学习速度快，具备良好沟通能力4、勤奋务实，责任心强，工作细致，认可企业文化理念【薪酬福利】提供健全的社保待遇：五险一金、双休、非销售岗，年度旅游激励。营造优质的工作氛围与发展空间：节日关怀、健身房、团队建设、文体兴趣俱乐部等

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岗位职责:1.开拓并维护大客户合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化方案。3.定期开展客户对接，及时获取市场动态及客户意见并反馈。4.配合制定销售策略与执行计划，助力达成公司整体销售指标。5.参与各类销售推广活动，宣传公司课程产品，完成既定目标。任职要求：1.具备优秀的表达能力与商务谈判技巧。2.能够独立应对工作中的挑战并妥善解决问题。3.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力。4.认同团队协作，能与同事保持高效沟通与配合。5.热爱销售岗位，适应一定强度的工作节奏。

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模【岗位职责】：1.通过电话销售、面对面沟通、网络推广等方式，推广公司管理类课程（公司提供精准客户资源，无需外出拜访）2.与各行业企业负责人、高管进行一对一交流，了解其经营管理中的痛点，并推荐合适的线下学习课程3.为企业家及管理层提供持续服务，解答疑问，维护客户关系，促进老客户转介绍并促成新成交4.定期对客户进行电话跟进，确保服务连贯性与满意度【岗位要求】1、年龄20-40岁，性别不限，品行端正，思维敏捷2、学历不限，具备良好的语言表达和人际沟通能力3、有强烈收入提升意愿，性格外向，善于社交，学习能力强，能快速掌握产品知识4、表达流畅清晰，具有明确的职业发展目标和进取精神5、具备客户服务意识，能够及时响应客户需求与售后问题，保障用户体验6、无论是否有经验均可报名，公司提供系统化的一对一带薪培训【加入大脑营行的十大理由】选择加入大脑营行的10大优势：1.薪酬可观——助力三年购车、五年置业2.福利丰富——股权激励分红，五险一金，带薪休假，父母养老金，旅游奖励，节日福利，生日礼品，健身房，团队建设活动3.成长迅速——全方位投入培养员工，在创收的同时实现个人价值跃升4.晋升透明——晋升机制公开公正，达标即升职5.团队温暖——充满关爱的企业文化，志同道合的伙伴共同投身有价值事业6.平台专业——深耕培训领域13年，累计服务超40万家企业主7.资源优质——对接各行业杰出企业家学员，拓展高端人脉圈层8.产品多元——业务体量大，覆盖范围广9.发展迅猛——年销售额稳步上升，从行业潜力股成长为领导品牌10.环境优越——自有六层办公楼，办公条件舒适【新人帮扶】1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导；3、提供初始精准客户资源，支持新人快速成单；4、配备工作手机、专属微信号、外呼系统及先进的AI智能辅助系统。提成方式：按单计提奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红，父母养老金，每年两次五天国内外旅游，五险一金

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一、仅限具备销售经验的精英加入，销冠优先录用（有线上销售经验者更佳），无销售经验者请勿投递二、选择我们的10大优势：01.行业前景广阔教育培训属朝阳领域，发展潜力巨大，未来可期！02.老板格局远大创始人始终秉持对内赋能员工、对外成就客户，全力支持员工与学员实现人生突破！03.培训经验丰富深耕行业14年，累计服务学员超40万人，学员转介绍率高达76%以上！04.分配机制公正科学合理的薪酬体系，已助力438位伙伴实现三年购车、五年置业的目标！05.福利待遇优厚提供股权激励、五险一金、父母养老补贴、国内外团建、健康体检、带薪休假等多项福利！06.晋升通道透明晋升标准公开清晰，凭能力说话，已有47名一线员工成功晋升为公司股东！07.系统培养成长定期组织多维度培训，全方位关注个人发展，助你不仅增收，更能增值！08.课程专业领先专注中小微企业主及中高层管理者的系统化培训，拥有国家级专利68项！09.办公环境优越自建4.3万平米综合办公大楼，集办公、餐饮、休闲于一体，配备健身房、篮球场、羽毛球馆、乒乓球室等设施！10.人脉资源高端日常接触均为优秀企业家群体，拓展高质量人脉，加速认知升级与个人成长！三、岗位职责通过微信与电话方式，邀请中小微企业负责人参与企业经营管理类线下课程，提升其管理水平，助力企业业绩增长。工作流程涵盖线索挖掘、客户培育、转化成交及转介绍推动。

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业【福利待遇】1、提供高于同行业50％的薪酬水平，2年以上老员工年收入稳定在30w-60w；2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖金、期权激励及入股机会，表现突出者可成为新股东，参与公司分红；3、办公环境优越，团队氛围积极活跃，晋升机制公开透明；4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励；5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力员工三年购车、五年置业。【工作内容】1、通过电话销售、微信营销等方式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室作业）；2、定期对客户进行电话回访，维护客户关系；3、按照公司标准，达成个人业绩目标。【任职资格】1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、热爱教育领域，对销售岗位充满热情；3、具备强烈进取心、目标导向意识和团队协作精神，心怀梦想；4、拥有良好的语言表达与沟通能力；5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳。【新人帮扶】1、入职即安排为期5-7天的岗前系统培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教；薪资详情薪资范围：20000-40000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员规模【岗位职责】：1.通过电话销售、面对面沟通、网络推广等方式，推广公司管理类课程（公司提供精准客户资源，无需外出拜访）2.与来自不同行业的企业负责人、高管进行一对一交流，了解其经营痛点并推荐适配的线下培训课程3.为企业家和管理层提供持续服务，解答疑问，维护客户关系，促进老客户转介绍及复购成交4.定期对已成交客户进行电话回访，跟进学习效果与满意度【岗位要求】1、年龄20-40岁，性别不限，品行端正，思维敏捷2、学历不限，具备良好的语言表达与人际沟通能力3、渴望高收入，性格外向，学习能力强，能在短时间内掌握产品知识4、表达流畅清晰，具有强烈的事业心和发展目标5、具备客户服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户体验良好6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训，全程指导上岗【加入大脑营行的十大理由】选择加入大脑营行学习的10大理由：1.收入可观-助力三年购车、五年置业2.福利丰富-股权激励分红，五险，带薪年假，父母养老补贴，旅游奖励，节日礼金，生日福利，健身房使用权，定期团建活动3.成长迅速-公司投入大量资源全方位培养员工，在创收的同时提升个人价值4.晋升透明-晋升标准公开明确，达成目标即可快速晋升5.团队温暖-一家充满人情味的企业，汇聚一群志同道合的伙伴，共同成就一番事业6.平台强大-专注企业管理培训13年，累计服务超40万家企业主7.资源优质-接触各行业优秀企业家学员，拓展高端人脉圈层8.产品多元-业务体量大，覆盖范围广，课程体系完善9.发展迅猛-年销售额连年增长，从行业潜力者成长为领军品牌10.环境优越-拥有自建的六层现代化办公楼，办公条件舒适【新人帮扶】1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一辅导机制；3、提供初始精准客户资源，助力新人快速成单；4、配备工作手机、专属微信号、智能外呼系统及先进AI机器人辅助工具。提成方式：按单计提奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红，父母养老金，每年两次五天国内外旅游，五险一金

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模【岗位职责】：1.通过电话销售、面对面沟通、网络推广等多种方式，推广公司管理类课程（公司提供精准客户资源，无需外出拜访）2.与各行业企业负责人、高管进行一对一交流，了解其经营管理中的痛点，并推荐合适的线下培训课程3.为企业家及管理层提供持续服务，解答疑问，提升客户体验，促进老客户转介绍并促成新单成交4.定期对已购课客户进行电话回访，维护客户关系【岗位要求】1、年龄20-40岁，性别不限，品行端正，思维敏捷，具备正确价值观2、学历不限，具备良好的语言表达与人际沟通能力3、渴望高收入，性格外向，学习能力强，能快速掌握课程内容与销售技巧4、表达流畅清晰，有强烈的职业发展目标和进取意愿5、具备服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪岗前培训【加入大脑营行的十大理由】选择加入大脑营行发展的10大优势：1.收入可观-助力三年购车、五年置业2.福利丰富-股权激励分红，五险，带薪年假，父母养老补贴，旅游奖励，节日福利，生日礼物，健身房，团队建设活动3.成长迅速-全维度高投入培养员工，在创收的同时实现个人增值4.晋升迅速-晋升标准公开透明，业绩达标即刻晋升5.团队温暖-一家充满情感的公司，一群志同道合的伙伴，共同投身有价值事业6.平台强大-专注企业培训13年，累计服务超40万家企业主7.资源优质-对接各行各业优秀企业家学员，拓展高端人脉圈层8.产品体系完善-业务体量大，覆盖范围广9.发展迅猛-年度销售额连年增长，商业思维培训领域从潜力企业迈向领军品牌10.硬件优越-拥有自建六层办公大楼，办公环境舒适现代【新人帮扶】1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导；3、提供初期精准客户资源，助力新人快速成单；4、公司配备工作手机、专用微信号、外呼系统及先进的AI智能辅助系统。提成方式：按单计提奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红，父母养老金，每年两次五天国内外旅游机会，五险一金

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