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尚女士

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岗位职责：1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖硬笔、软笔等基础与进阶内容2. 制定个性化教学计划，定期评估学员学习进度并反馈给家长或学员本人3.参与校区书法活动策划与执行，如书法比赛、作品展、公益课堂等，提升品牌影响力4.维护教学环境与教具，确保课堂安全、有序、富有文化氛围5. 配合教研组完成教案编写、教学资源开发及师资培训支持工作任职要求：1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力，有参展、获奖或师承经历者优先2.普通话标准，具备亲和力与耐心，擅长与学员及家长沟通，有教育情怀3.具备基本的教学组织能力，能独立完成备课、授课、作业批改与学情分析4.学历不限，艺术类、教育类相关专业背景或持有教师资格证、书法等级证书者更佳5.有1-3年书法教学或培训机构从业经验者优先，应届毕业生如有实习经历或作品集亦可考虑

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袁先生

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岗位职责：1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查2. 监控设备值守与异常情况实时上报，协助处置突发事件3. 维护责任区域秩序，及时发现并劝阻安全隐患或违规行为4. 配合开展消防检查、应急演练及基础安防设施日常巡检5. 完成上级交办的其他安保相关事务任职要求：1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作安排3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者可适当放宽条件4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用对讲机等基础安防设备

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西先生

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岗位职责： 1、负责校园内外的安全巡查与秩序维护； 2、执行出入人员登记与物品检查工作； 3、协助处理突发事件，保障师生人身与财产安全。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与责任心； 2、能适应本职工作，服从管理安排； 3、身体健康，无不良记录； 4、有相关安保经验者优先考虑。

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西先生

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【接受小白，真正零基础入职】公司聚焦学区房与中高端房产的融合市场，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域；【工作职责】1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象；2、在线下对接客户及业主，推动交易完成，建立长期信任关系；3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务；4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订、产权过户等流程。【任职要求】1、高中或中专及以上学历，不限专业；2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维；3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力；4、态度积极乐观，为人真诚可靠，责任心强，具备团队协作意识。【薪资福利】无责任底薪4000元/月，提成比例45%-60%，师徒带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金；每月享有5天休息，可集中或累计调休①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上（上不封顶）【建议】如果您是初入社会的应届生，欢迎加入我们！理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助您拓宽认知边界理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力岗位成长，更指引长远职业发展理由四：小组协作模式，配备3-4位经验丰富的主管全程指导定期组织团建活动，轻松自然，远离尴尬社交。福利丰富，具体细节欢迎进一步沟通！

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李女士

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本公司主营保定北部中高端二手房交易及房屋租赁业务！1、负责新客户与新业主的拓展，同时维护现有客户关系；2、负责各渠道客户及业主的接待与咨询服务；3、深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配；4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务成交；任职要求：1、性别不限，*******；2、具备良好的团队协作意识、沟通能力，思维灵活，工作积极主动；3、具有较强的观察能力与应变能力；4、有无经验均可，欢迎各大院校应届毕业生加入。工资福利：1、无责任底薪2500元+奖金+高提成（最高达70%）+年终业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控；2、内部员工享受租房购房专属优惠；3、在职期间每月组织员工活动，每季度安排团队出游；公司为您提供：1、广阔发展平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与公司共同成长的过程中，提供良好的工作、学习与生活支持，让员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。2、系统化培训：保定贵康建立“多层级培训、全方位成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职、在职、提升及晋升培训，助力贵康人快速实现职业成功。3、晋升通道：销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理……销售管理路径：组别经理—店长—区域总监……

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本公司专注于保定北部高端二手房买卖及房屋租赁服务！1、负责开发新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系；2、承接各渠道来源的业主与客户咨询，提供专业接待服务；3、深入了解客户及业主需求，实现房源与客户的精准匹配；4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪交易及租赁成交；任职要求：1、性别不限，*******；2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，头脑灵活，工作积极主动；3、拥有较强的观察力与临场应变能力；4、是否具备相关经验均可，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入。工资福利：1、无责任底薪2500元+绩效奖金+高额提成（最高达85%）+年度业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控；2、内部员工享受租房购房专属优惠；3、在职期间享有每月主题团建活动，季度外出旅游机会；公司为您提供：1、广阔发展平台：保定贵康始终秉持“以人为本”的人才发展理念，在助力员工与企业共同成长的同时，营造良好的工作、学习与生活氛围，让每位成员在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。2、系统化培训机制：保定贵康构建了“多阶段培训、全维度成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职培训、在职提升及晋升专项培训，助力贵康人快速实现职业突破。3、清晰晋升路径：销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理……管理发展路径：组别经理—店总—区域总监……

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本公司专注于保定北部中高端二手房项目及房屋租赁业务！1、 开发新客户与新业主资源，同时维护现有客户关系；2、 负责各渠道客户的接待与咨询工作，服务业主及购房者；3、 深入了解客户与业主需求，实现房源与客户的精准匹配；4、 带领客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁交易达成；任职要求：1、性别不限，*******；2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动；3、拥有较强的洞察力与临场应变能力；4、是否具备经验均可，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入。工资福利：1、无责任底薪2500元+奖金+高提成（最高达70%）+年度业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由你掌控；2、内部员工享受租房购房专属优惠；3、在职期间享有月度主题团建活动，季度外出旅游机会；公司为您提供：1、广阔发展平台：保定贵康始终秉持“以人为本”的人才发展理念，在助力员工与企业共同成长的同时，营造良好的工作、学习与生活氛围，让您在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。2、系统化培训机制：保定贵康构建了“多层级培训、全方位成长”的培养体系，面向不同阶段员工提供入职培训、在职提升及晋升专项培训，助力每一位贵康人快速实现职业突破。3、清晰晋升通道：销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理……管理发展路径：组别经理—店总—区域总监……

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主做保定北部中高端项目保师附校学区房新秀学区房，房屋租赁等相关职位。岗位职责：1、负责新客户与新业主的拓展，同时维护已有客户关系；2、接待并解答来自各渠道的客户及业主咨询；3、深入了解客户与业主需求，实现房源与客户的精准匹配；4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁交易达成；任职要求：1、性别不限，*******；2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动；3、拥有较强的洞察力与临场应变能力；4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生投递；工资福利：1、无责任底薪2500元+奖金+高额提成（最高可达85%）+年度业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控；2、内部员工享受租房购房专属优惠；3、在职期间享有月度主题团建活动，季度外出旅游；公司为您提供：1、广阔发展平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在助力员工与企业共同成长的过程中，营造良好的工作、学习与生活氛围，让每位成员在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。2、系统化培训机制：保定贵康构建了“多阶段培训、全维度成长”的培养体系，面向不同群体提供入职前、在职中以及晋升提升阶段的专项培训，助力贵康人快速实现职业突破。3、清晰晋升通道：销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理……管理发展路径：组别经理—店总—区域总监……

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本公司专注于保定北部高端二手房买卖及房屋租赁服务！1、开展新客户与新业主的拓展工作，同时做好老客户的持续维护；2、负责各渠道来源的业主及客户接待与业务咨询；3、深入了解客户与业主的实际需求，实现资源精准对接；4、陪同客户实地查看房源，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪交易及租赁成交；任职要求：1、性别不限，*******；2、具备优秀的团队协作意识、沟通能力，头脑灵活，工作积极主动；3、拥有较强的洞察力与临场应对能力；4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入。工资福利：1、无责任底薪2500元+奖金+高额提成（最高达85%）+年终业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控；2、内部员工可享受租房购房专属优惠；3、在职期间，每月组织丰富团建活动，每季度安排集体出游；公司为您提供：1、广阔发展平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与企业共同成长的过程中，提供优良的工作、学习与生活支持，让每位员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。2、系统化培训机制：保定贵康构建了“多层级培训、全方位成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职前、在职中、提升期及晋升通道的专项培训，助力贵康人快速实现职业突破。3、清晰晋升路径：销售精英方向：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理……销售管理方向：组别经理—店总—区域总监……

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岗位职责1、负责新客户及新业主的拓展，同时维护现有客户的长期关系；2、对接各类渠道来源的业主与客户，提供专业接待与咨询服务；3、深入了解客户与业主的实际需求，精准匹配房源资源；4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁交易达成；任职要求：1、性别不限，*******；2、具备优秀的团队协作意识、沟通表达能力，思维灵活，工作积极主动；3、具有较强的观察能力与现场应变能力；4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入；工资福利：1、无责任底薪4000元+奖金+高比例提成（最高可达60%）；高能力+高投入=高收益，收入由你主导；2、内部员工享受租房购房专属优惠；3、在职期间享有月度主题团建活动，季度组织外出旅游；公司为您提供：1、广阔发展平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在助力员工与企业共同成长的同时，营造良好的工作、学习与生活氛围，让每位成员在实现职业成就的过程中，感受贵康大家庭的温暖与关怀。2、系统化培训机制：保定贵康构建了“多层级培训、全维度成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职培训、在职提升及晋升专项培训，助力贵康人快速实现职业突破。3、清晰晋升通道：销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理……管理发展路径：组别经理—店总—区域总监……

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【接受小白，真正零基础入门】公司业务聚焦学区房与中高端房产市场的融合，重点覆盖五大区域：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域；【工作职责】1、通过线上渠道开发并维护客户与房源资源，建立个人专业形象；2、线下对接客户与业主关系，推动交易进程，提升服务信任度；3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验；4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等环节。【任职要求】1、高中或中专及以上学历，不限专业；2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维；3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力；4、态度积极阳光，诚信务实，责任心强，具备团队协作意识。【薪资福利】无责任底薪2500元/月，业绩提成高达85%，师傅一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金；每月享有5天休息时间，可集中休假，也可累计使用①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上（上不封顶）【建议】若您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助您拓宽认知边界，学习不同世代的处世智慧理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅服务于在公司的成长路径，更为个人长远职业发展提供方向理由四：小组协作模式，配备3-4位经验丰富的经理全程带教团队活动丰富，山水同行，氛围轻松自然，无尴尬社交。福利细节众多，感兴趣可进一步详谈！

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岗位职责1、负责新客户及新业主的拓展，同时维护现有客户关系；2、接待并咨询来自各渠道的业主与客户，提供专业服务；3、深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配；4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务成交；任职要求：1、性别不限，*******；2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动；3、具有较强的观察力与应变能力；4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生报名加入。工资福利：1、无责任底薪4000元+奖金+高额提成（最高可达60%）；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控；2、内部员工可享受租房购房专属优惠；3、在职期间享有月度主题活​​动、季度团队出游等福利；公司为您提供：1、广阔平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与公司共同成长的过程中，提供优良的工作、学习与生活环境，让员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。2、全程培训：保定贵康构建了“多层次培训、全方位发展”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职、在职、提升及晋升培训，助力贵康人快速成长、早日成功。3、晋升空间：销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理……销售管理路径：组别经理—店总—区域总监……

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【接受小白，真正的0经验】公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合市场，重点覆盖五大区域：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域；【工作职责】1、通过线上平台维护客户与房源信息，建立个人专业形象；2、在线下对接客户与业主，推动交易完成，提升彼此信任度；3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务；4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订及产权过户等相关流程。【任职要求】1、高中或中专及以上学历，不限专业；2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维；3、拥有良好的亲和力、协调能力及抗压能力；4、性格积极乐观，诚实守信，工作踏实认真，具备团队协作意识。【薪资福利】无责任底薪4000元/月，业绩提成高达85%，配备导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金；每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用。①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上（收入上不封顶）【建议】如果您是刚步入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！理由一：工作确实有压力，但能有效锻炼条理性与抗压能力；理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，您将有机会从不同背景的同事身上学习多元的处事方式与生活观念；理由三：提供系统化职业培训，非“灌输式”教学，不仅助力在公司的成长路径，更为个人长远职业发展指明方向；理由四：采用小组协作模式，您将由3至4位经验丰富、专注培养新人的优秀经理亲自指导。团建活动丰富多样，轻松自然，拒绝尴尬交流。福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

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【接受小白，真正的0经验】公司聚焦学区与中高端市场融合，深耕五大服务片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域；【工作职责】1、通过线上平台维护客户与房源资源，建立个人专业形象；2、线下对接客户及业主关系，推动交易落地，提升信任度；3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验；4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理。【任职要求】1、具备高中或中专及以上学历，专业不限；2、沟通顺畅，具备基本逻辑思考能力；3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力；4、态度积极阳光，品行端正，责任心强，乐于团队协作。【薪资福利】无责任底薪2500元/月，业绩提成45%-70%，师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金；每月享有5天休息，可连续休假，也可累计使用①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上（上不封顶）【建议】若您是初入社会的应届生，我们诚挚邀请您加入！理由一：工作虽有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力；理由二：团队成员覆盖90后、00后、80后，多元年龄结构带来丰富的成长视角与人生经验交流；理由三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，既助力贵康发展路径，也指导个人长远职业规划；理由四：采用小组制管理模式，配备3-4位资深经理全程指导成长。团队活动丰富，轻松自在，远离尴尬社交。福利亮点众多，欢迎进一步详谈了解！

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福利待遇1、无责任底薪2500元+提成（提成比例最高可达85%）2、新入职员工可参与系统化培训，包括岗前培训、专业课程及营销技能提升训练，助力个人持续成长；3、定期组织团队建设活动及集体外出旅游；4、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、积极乐观的工作风格，尊重个性发展，强调执行力与结果导向；5、公司为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升）任职要求1、年龄在*******之间，专业不限，经验不限；2、对租赁行业有浓厚兴趣，愿意迎接挑战，具备目标感，追求成就感；3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及良好的服务意识；4、目标坚定，持之以恒，能适应一定强度的工作压力

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福利待遇1、无责任底薪4000元+高比例提成（最高可达60%）2、新入职员工享有系统化培训支持，包括岗前培训、专业课程及营销技能提升，助力个人成长；3、定期组织团队建设活动及外出旅行；4、团队氛围年轻活跃，倡导开放、民主、积极的工作风格，尊重个性发展，强调执行效率与结果导向；5、为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升）任职要求：1、年龄在*******，专业不限，经验不限；2、对租赁领域有浓厚兴趣，勇于接受挑战，具备目标意识，追求成就；3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及优质的服务意识；4、目标坚定，持之以恒，能适应一定工作压力

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【接受小白，真正的0经验】公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合，重点运营四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域【薪资福利】无责任底薪3200元/月，个人业绩提成45%-70%，免费使用平台端口+专人指导带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金；每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计调休【工作职责】1、通过线上渠道维护客户与房源信息，建立个人专业形象；2、在线下对接客户与业主，推动交易完成，提升彼此信任度；3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务；4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等相关流程。【任职要求】1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维；2、拥有良好亲和力、协调能力及抗压能力；3、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致负责，具备团队协作意识。①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上（收入上不封顶）【建议】如果您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！理由一：工作确实有挑战，但能锻炼您的条理性与抗压能力理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，您可从不同阅历的人身上汲取多元处世智慧与生活理念理由三：提供系统化职业培训，非“灌输式”教学，不仅助力在本公司的成长路径，更为您的长远职业发展指明方向理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富、全力带教的优秀主管团建活动丰富多样，轻松自在，远离尴尬社交。福利亮点众多，具体细节欢迎进一步交流！

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【公司介绍】贵康地产是一家专业房地产交易机构，所有门店均为直营模式，专注服务保定地区中高端楼盘项目。每位员工都将接受系统化、全方位的专业培训。多年来，公司始终坚持以客户满意为核心理念，秉承客户至上的服务原则，赢得了广大客户的信赖与认可。【薪酬福利】选择这份工作能带来什么？1、收入保障：无责底薪4000元＋最高60%提成＋年终奖金＋留任奖励＋免费提供端口资源，成功开单即可实现月入过万；2、福利丰富：设立销冠奖励、开单激励、新人成长奖等多项奖金机制，节假日发放精美礼品，配备完善的新人带教体系，定期举办销售技能交流培训会，组织多样化的团队建设活动；无需担心缺乏经验，我们更关注个人发展潜力，为每位新入职成员提供免费一对一业务指导，助力快速适应岗位节奏，并配套多项新人扶持政策。【重点工作】这个岗位主要职责是什么？1.开展新客户的拓展工作，同时维护现有客户关系；2.接待来自各渠道的业主及购房者咨询，提供专业解答服务；3.带领客户实地看房，参与商务洽谈，协助签署第三方协议，推动房产买卖与租赁业务顺利完成。【任职要求】我是否符合岗位条件？1.具备销售相关工作经验，拥有房地产行业背景者优先考虑；2.拥有敏锐的市场洞察力，能够进行客户需求分析和市场趋势判断；3.工作态度积极主动，踏实肯干，执行力强，勇于开拓创新，具备坚韧不拔的职业精神。【职位福利】提供住宿支持、弹性上班时间、员工旅游机会、节日专属福利、团队氛围轻松活跃、设立优秀员工专项奖金。感兴趣就立即投递吧！

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【接受小白，真正的0经验】公司业务聚焦于学区房与中高端房产的融合服务，重点覆盖四大区域：东湖公园片区、保师附校北校区周边、北师大附属实验学校辐射区、植物园板块【薪资福利】无责任底薪3200元/月，个人业绩提成区间为45%-70%，提供免费资源端口、专人带教指导、带薪年假、国内外旅游激励及额外奖金；每月享有5天休息时间，支持连休或累计调休【工作职责】1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象；2、在线下对接客户与业主关系，推动交易完成，提升彼此信赖度；3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务体验；4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等流程【任职要求】1、具备基本沟通能力与清晰的思维逻辑；2、拥有良好亲和力、协调能力和一定的抗压素质；3、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致负责，认同团队协作价值①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上（上不封顶）【建议】若您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！理由一：工作虽有压力，但有助于锻炼条理性与抗压能力理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处世智慧理由三：配备系统化职业成长培训体系，非灌输式教学，不仅助力在本岗位的发展，更为个人长远职业路径提供方向指引理由四：采用小组协作模式，您将由3-4位经验丰富、专注带教的主管全程扶持成长定期组织团建活动，轻松自在，远离尴尬交流。更多福利细节，欢迎进一步深入沟通！

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福利待遇1、无责任底薪4000元起，另享高额提成（最高可达60%）2、新入职员工享有系统化培训支持，包含岗前培训、专业课程及营销技能提升，助力个人成长；3、定期组织团队建设活动，安排集体旅游，丰富业余生活；4、团队氛围年轻活跃，倡导开放沟通、积极协作，尊重个性发展，强调高效执行与结果达成；5、为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升）任职要求1、年龄在*******，专业不限，经验不限；2、对设备租赁领域有浓厚兴趣，勇于接受挑战，具备目标感，追求工作成就感；3、具备较强的客户沟通能力、问题处理能力及服务意识；4、目标坚定，意志顽强，能适应一定强度的工作压力。

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