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一、岗位职责SaaS产品规划与设计主导SaaS产品的全生命周期管理，从战略制定到落地执行，确保产品发展路径与市场需求及公司战略高度对齐。聚焦安全生产领域的客户痛点，通过深入的市场调研与竞品研究，策划具备创新性与市场竞争力的SaaS产品方案。设计SaaS产品的功能框架与技术架构，保障系统的可扩展性、稳定性与易用性，同时兼顾技术投入与业务价值的平衡。标准化产品管理负责标准化产品的整体规划与设计，明确产品规格与标准，推进产品模块化与组件化建设，提升复用率与交付效率。构建并优化产品标准化流程，覆盖需求分析、设计、开发、测试至上线全过程，确保各环节符合规范，降低维护成本与项目风险。与研发团队紧密协同，指导产品开发与迭代节奏，保障产品按期高质量交付，并持续优化性能与用户体验。跨部门协作与沟通作为产品推进的核心角色，联动研发、设计、交付、销售等多部门，确保产品目标与策略在组织内高效传达与落实。统筹跨部门资源，及时识别并解决产品开发与推广中的障碍与矛盾，保障项目有序推进，达成既定上线目标。整合市场反馈与用户需求，联合相关部门制定产品优化与迭代计划，增强产品市场竞争力与客户满意度。产品市场与战略规划洞察行业趋势与竞争格局，为产品定位与竞争策略提供决策支持，制定配套的市场推广与销售赋能方案。配合市场与销售团队参与推广活动，提供产品培训与技术支撑，助力产品销售拓展与市场份额增长。持续跟踪行业前沿动态与技术演进，为公司产品战略与业务布局提供前瞻性建议，驱动产品持续升级与创新。二、任职要求专业背景与经验本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业优先考虑。8年以上产品管理经验，其中至少5年专注于SaaS或标准化产品的规划设计，须具备安全生产、应急管理、工业互联网等行业经历（必备条件，不符合者请勿投递）。产品管理能力具备扎实的产品规划与设计功底，能独立完成从0到1的产品搭建，并主导后续迭代优化。熟悉SaaS商业模式与运营逻辑，深刻理解标准化与定制化之间的平衡，能够兼顾产品通用性与客户个性化诉求。掌握完整的产品管理流程，涵盖需求挖掘、产品定义、项目推进、市场推广等环节，有成功落地的产品案例。技术理解与应用对人工智能、大数据、物联网等前沿技术有深入认知，能将其有效融入产品设计，提升产品技术壁垒与差异化优势。了解软件开发流程与系统架构设计，能与技术团队顺畅沟通，指导产品技术实现与性能调优。沟通协作与领导力具备优秀的跨部门沟通与协调能力，善于推动多方协作，保障产品项目高效运转。拥有较强的领导力与判断力，能在复杂环境下明确产品方向与策略，带领团队达成目标。客户导向意识强，能精准把握客户需求，提供高价值的产品解决方案与服务体验。学习与创新能力对新技术、新趋势保持敏锐洞察与持续学习能力，能快速吸收并应用于实际工作中，推动产品创新。具备创造性思维与问题解决能力，能在产品管理中不断提出新思路与优化方案，应对市场变化与竞争压力。

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陈女士

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岗位职责：软件开发任职要求：1.掌握基础的软件开发知识与技能，具备良好的沟通能力，品行端正。2.熟悉Vue等主流前端开发技术及相关生态工具。3.05年开学后处于大四在读阶段教育背景：1.全日制专科及以上学历，计算机相关专业优先提示：需对vue2/vue3具备一定掌握程度和实际项目经验，此为硬性要求，不符合者请勿投递，以免耽误双方时间

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一、岗位职责SaaS产品规划与设计主导SaaS产品的全生命周期管理，从战略规划到战术执行，确保产品路线图与市场需求和公司战略紧密契合。深入挖掘客户需求，尤其是在安全生产领域的痛点，通过市场调研和竞品分析，设计出具有创新性和竞争力的SaaS产品解决方案。制定SaaS产品的功能架构和技术架构，确保产品的可扩展性、稳定性和易用性，同时平衡技术实现成本和业务价值。标准化产品管理负责标准化产品的规划与设计，制定产品规格和标准，推动产品的模块化和组件化，以提高产品的复用性和交付效率。建立和完善产品标准化流程，确保产品从需求分析、设计、开发到测试、上线的全过程符合标准化要求，降低产品的维护成本和风险。与研发团队紧密合作，指导产品的开发和迭代，确保产品按时、高质量交付，并持续优化产品性能和用户体验。跨部门协作与沟通作为产品的核心推动者，与研发、设计、交付、销售等部门密切合作，确保产品目标和策略在各部门间有效传达和执行。协调跨部门资源，解决产品开发和推广过程中的问题和冲突，推动项目顺利进行，确保产品按时上线并达到预期目标。收集市场反馈和用户需求，与相关部门共同制定产品优化和迭代计划，提升产品的市场竞争力和用户满意度。产品市场与战略规划分析市场趋势和竞争态势，为产品的市场定位和竞争策略提供建议，制定产品的市场推广和销售支持计划。与市场和销售团队合作，参与产品的市场推广活动，提供产品培训和技术支持，促进产品的销售和市场份额的提升。关注行业动态和技术发展，为公司的产品战略和业务发展提供前瞻性建议，推动公司产品的持续创新和升级。二、任职要求专业背景与经验本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业优先。8年以上产品管理经验，其中至少5年以上SaaS产品或标准化产品的规划设计经验，需要有安全生产、应急管理、工业互联网等行业背景(必须项，不适合者请勿投递)。产品管理能力具备深厚的产品规划和设计能力，能够独立完成产品从0到1的搭建，并推动产品的持续迭代和优化。熟悉SaaS产品的商业模式和运营特点，对SaaS产品的标准化和定制化有深刻理解，能够平衡产品的通用性和客户的个性化需求。掌握产品管理的全流程，包括需求分析、产品设计、项目管理、市场推广等，有成功的产品案例和经验。技术理解与应用对人工智能、大数据分析、物联网等技术有深入理解，能够将这些技术应用于产品设计和创新中，提升产品的技术含量和竞争力。熟悉软件研发流程和技术架构，能够与研发团队进行有效的技术沟通和协作，指导产品的技术实现和优化。沟通协作与领导力具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与跨部门团队进行沟通和协作，推动产品项目的顺利进行。具有较强的领导力和决策能力，能够在复杂的环境中制定产品策略和方向，带领团队实现产品目标。良好的客户导向意识，能够深入理解客户需求，为客户提供优质的产品解决方案和服务。学习与创新能力对新技术、新趋势有强烈的好奇心和学习能力，能够快速掌握并应用于产品工作中，推动产品的创新和发展。具备创新思维和解决问题的能力，能够在产品设计和管理中不断提出新的想法和解决方案，应对市场变化和竞争挑战。

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陈女士

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岗位职责：1. 开拓美术外包业务市场，发掘潜在客户资源，对接游戏开发类企业等目标客户；2. 维护客户关系，掌握客户需求动态，定期进行客户回访；3. 负责商务合同的整理、跟踪及归档管理；4. 协助开展对外沟通与联络事务；5. 收集并分析行业动态与竞品信息，为管理层决策提供支持建议。岗位要求：1. 持有驾照，具备驾驶能力；2. 具备良好的沟通协调能力，偶尔需参与客户接待；3. 思维逻辑清晰，心理素质良好；4. 应届毕业生优先考虑；5. 具备较强抗压能力和事业进取心；6. 薪资面议。

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张女士

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岗位职责：参与公司Java后端开发及前端Vue2/Vue3相关开发工作任职要求：1. 本科，计算机相关专业（必须）2. 3-5年开发经验，具备1年以上全栈开发经历3. 掌握Spring Boot、Spring Cloud、Redis、消息队列等主流技术栈4. 熟悉Vue框架及其生态技术体系5. 熟悉常用关系型数据库及SQL语法，具备一定的数据库性能调优经验6. 具备良好的沟通表达能力，工作踏实肯干，能够适应必要的加班安排7. 具备初步的团队协作与项目管理能力，可主动对接需求方与项目经理，推动开发任务按期交付

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陈女士

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岗位职责：1.负责公司抖音、小红书、微信公众号等新媒体平台的内容策划、文案撰写、视频剪辑与日常运营，提升品牌曝光与用户互动；2. 结合房屋租赁/买卖业务特点，制作优质短视频及图文内容（如房源展示、看房Vlog、租房避坑指南、政策解读等），精准触达目标客群；3.分析平台数据（阅读量、完播率、咨询转化等），定期优化内容策略与发布节奏，提升线索获取效率；4.配合销售团队开展线上获客活动，如直播带看、限时优惠推广、粉丝福利运营等，推动线上引流与线下成交；5. 关注行业动态与竞品动向，持续输出有温度、有专业度、有传播力的房产类新媒体内容。任职要求：1. 对房产行业有兴趣，具备基础房地产知识或学习意愿，熟悉本地租房/购房市场者优先；2. 熟练使用剪映、Canva、微信编辑器等工具，能独立完成选题、拍摄、剪辑、排版全流程；3. 具备良好的网感与文案能力，擅长用轻松易懂的方式传递专业信息；4. 学习能力强，责任心强，适应初创团队快节奏协作；5. 要求有2年以上经验

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王女士

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岗位职责：1.负责房屋租赁（住宅/公寓）、买卖（二手/新房）、写字楼全业态销售团队的日常管理与业绩目标分解落实2.制定并执行区域市场拓展策略，带领团队开发优质房源与精准客源，提升成交转化率3. 组织业务培训与带教，持续提升团队专业能力、服务标准及合规意识4. 监控销售全流程（带看、谈判、签约、过户、交房），确保交易安全与客户满意度5. 定期分析市场动态与竞品情况，向管理层反馈一线信息，优化销售策略与产品组合任职要求：1.具备2年房地产经纪行业销售管理经验，有租赁+买卖复合业务实操背景者优先2.大专及以上学历，熟悉本地房产政策、交易流程及主流平台运营规则3. 具备较强的团队协作意识、目标导向思维与抗压能力，能适应市场化激励机制4.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先5.认同初创企业成长文化，愿意与公司共同长期发展

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王女士

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岗位职责:1.制定并实施运营战略，确保业务目标与市场需求的一致性。2.监控并分析关键运营数据，优化运营策略以提升业务表现。3.领导和管理运营团队，提升团队的专业技能和执行力。4.整合公司内外部的资源，提高运营效率和投入产出的比率。任职要求：1.具备战略思维，能够独立制定运营方向和目标。2.对数据敏感，能够通过数据分析来优化运营决策。3.拥有跨部门协调和推动的能力，能有效整合资源。4.具备良好的问题解决能力，能在压力下工作并提供合理解决方案。任职要求:岗位福利:早9晚6，基本工资6000元+提成+社保

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王女士

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节约时间认真看：1、现居成都或周边，能实习6个月以上（每周5天）。2、全职，不提供食宿，不可远程办公，需自备可运行开发环境的电脑。3、表现优异者有机会转正。岗位职责：1、参与公司项目前端开发，承担日常维护、自测及BUG修复工作；2、深入理解产品需求，将其转化为前端业务逻辑并落地实现；3、与后端开发人员协同配合，高效完成项目开发任务；职位要求：1、具备较强的学习能力，逻辑思维清晰。2、熟练掌握web基础技术（html,css3,ES6,vite,git，ts），熟悉uni-app开发。3、沟通表达良好，善于解决问题，具备团队协作意识，工作积极主动。4、关注用户体验与交互流程，能够结合实际提出优化建议。5、编码功底扎实，代码规范良好，能写出简洁、高效、高复用性的代码。

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陈女士

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岗位职责:1.化工企业安全信息化平台软件上线实施过程中的项目管理；2.负责编制项目进度计划、组织项目开工会；3.负责项目实施过程中的沟通、协调和组织工作；4.负责对客户进行软件使用的培训，跟踪处理使用过程中的问题、收集和反馈客户提出的需求；5.负责制作软件培训课件、培训视频以及相关的帮助文档；6.持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享；7.结合客户实际需求，积极推进项目实施，按期验收和回款，确保项目满意的交付。任职要求:1.学历要求：全日制大专及以上学历；2.专业要求：化工、计算机、自动化设备等相关专业，熟悉网络知识者优先；3.具备良好的沟通协调和解决问题能力；4.可适应高频出差和较强的抗压能力

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陈女士

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职位描述:1、负责拟定年度招聘规划及落地执行方案，并推动实施2、开展人员需求预测与编制核定相关工作3、拓展并维护各类招聘渠道，高效完成候选人寻访与推荐4、对招聘成效进行复盘评估，输出分析报告并优化招聘策略5、配合开展员工关系管理，办理入职、离职、晋升、调薪、转正等人事手续7、协同搭建企业人才梯队体系，助力关键岗位人才的识别与培养8、协助优化绩效管理制度，推进绩效考核工作的组织实施9、承担日常薪酬事务管理，涵盖薪资计算、发放、福利执行及员工费用报销等10、负责外派人员的全流程管理工作11、配合上级完成其他临时性任务及应急事项处理职位要求:1. 本科及以上学历，具有游戏行业相同岗位工作经验者优先考虑2. 具备出色的沟通表达能力、学习适应能力及跨部门协作能力3. 拥有良好的职业道德，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏4. 具备较强的进取意识和应变能力，可独立应对各类突发状况

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张女士

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职位描述：1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务；2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、检修及运行保障工作；3、开展终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态排查与替换等工作；4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施全过程。岗位要求：1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景；2、持有驾照并具备熟练驾驶能力（岗位需经常驾车出行）；3、有配电/配网自动化系统运维或配网工程项目经验者优先，熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统，掌握FTU/DTU/TTU等设备工作原理，了解配网运行逻辑者更佳；4、入职后公司将安排专业技术员进行系统化培训；5、公司总部位于成都，该岗位需长期驻守省内各项目现场，能适应出差、吃苦耐劳、具备较强适应能力；6、面试地点：成都复城国际T2或通过线上方式进行工作地点：省内各项目所在地（包括巴中、宜宾、达州、资阳、遂宁、江油、马边、成都等）职位亮点：国家电网项目 配电自动化建设 依法享受正常休假

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王先生

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职位描述：1、负责公司在四川区域范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作；2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养及故障维修任务；3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、信号调取与分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态检查与替换等工作；4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施全过程；5、在项目现场与客户保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的合作关系；6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作；7、应对项目运行中的突发情况，协助客户完成日常运维事务。岗位要求：1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景；2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，具备特种作业操作证（需至少持有高压证或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）；3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳；4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力；5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作，包住，服从公司对项目地点的统一安排。特色福利：1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道；2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+各类补贴+项目提成；3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品；4、每年6至8月期间享受高温补贴；5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游活动，入职满一年即可参与。

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王先生

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职位描述：1、承担公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作；2、开展自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修；3、执行终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换；4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作。岗位要求：1、具备专科及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景；2、持有驾驶证并能熟练驾驶车辆（该岗位需经常驾车作业）；3、有配网自动化系统运维或配网工程项目实施经验者优先；熟悉配网一次、二次设备，掌握配电终端及主站系统相关知识，了解FTU/DTU/TTU工作原理，具备配网运行基础知识者优先；4、入职后公司将安排专业技术员进行系统化培训；5、公司总部位于成都，该岗位需长期驻扎省内各项目现场工作，要求具备较强的吃苦耐劳精神和环境适应能力；6、面试地点：成都复城国际T2或通过线上方式进行工作地点：省内各项目所在地（包括但不限于巴中、宜宾、达州、资阳、遂宁、江油、马边、成都等）职位亮点：国家电网项目配电自动化建设依法享受正常休假

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岗位职责：1、搭建并持续优化业务指标体系，及时监控数据变化与异常情况，进行预警，定位问题根源并提出可行性优化建议；2、开展数据的采集、清洗、整合与深度分析，为业务运营和决策提供有力的数据支撑；3、运用统计分析模型与数据挖掘算法，对用户行为数据进行系统性研究与洞察；4、编制专业的数据分析报告，清晰呈现分析结论与业务建议，向团队及管理层进行有效汇报；5、协同各职能部门推进数据应用，确保分析成果切实服务于整体业务发展目标。任职要求：1、本科及以上学历，统计学、计算机等相关专业，能力突出者可放宽至大专；2、具备扎实的大数据挖掘技术能力，能独立主导数据分析项目，需有1年以上电网领域大数据分析经验，并参与过至少3个实际数据分析项目；3、熟悉电网数据中台操作流程，熟练掌握Python、SQL、PowerBI等数据处理工具，具备独立开发相关工具或程序的能力；4、工作踏实认真，责任心强，能承受高强度工作压力，适应短期出差；5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够与多元背景的同事高效协作。

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王先生

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开展PMS3.0系统运行应用的技术支持工作，重点推进运行流程的规范化建设、实用化指标的监测优化以及运行问题的闭环处置。定期按周、月开展数据统计与业务应用分析，编制周报、月报分析材料，针对发现的薄弱环节制定改进措施并组织实施，同步提供业务技术支撑，落实应用培训与操作指导。组织开展同源系统相关业务流程及系统操作的专项培训与指导，每周对各项关键指标进行统计分析，识别并提取异常数据，形成周度分析报告。针对异常数据提供处理方法指导，确保在考核周期内完成问题数据清理，助力公司整体指标排名提升。根据“电网一张图”校验规范与实施要求，推进图模数据的合理性与标准化提升工作。一是强化“电网一张图”平台异常数据的技术支持能力，实现异常信息及时响应与清除；二是依据标准全面深入开展数据归真治理，逐项核查、逐点整改，并形成专项核查与清理报告，针对短板环节和复杂问题提供技术支持与培训服务，保障公司考核表现；三是组织开展实时量测等“动态电网一张图”场景下的业务应用培训与实操指导。提供专业技术支持，配合解决配电线路自动化系统中图模推送过程中的技术难题，协助达成配电自动化图模推送的各项指标任务。支撑同源系统与营销2.0、同期线损、数字化平台、无人机巡检系统等多系统的流程衔接与数据交互工作，参与营配贯通数据治理、实物资产账卡物一致性核查、资产墙建设、供电可靠性数据完整性等专项工作，提供技术解答与协同处理支持。

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丁先生

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1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统，以及创百强所、百强县、百佳县、大供等相关专项工作；2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好的合作关系；3、定期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况；4、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作；5、及时应对并处理项目执行中的突发问题，协助客户日常工作的顺利推进。任职要求：1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽要求；2、必须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经验者优先考虑；3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力；4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排；5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应能力强；6、需持有相关岗位资格证书：如特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。特色福利：1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道；2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成；3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品；4、每年6月至8月期间发放高温补贴；5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

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1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关支撑；2、承担项目现场与客户的对接沟通，保持高效互动，维护良好的客户合作关系；3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况；4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作；5、及时响应并处理项目执行中的突发状况，协助客户日常业务有序运行。任职要求：1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽；2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑；3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力；4、能适应长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排；5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性；6、需持有岗位对应资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。特色福利：1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道；2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成；3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品；4、每年6月至8月期间享受高温补贴；5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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岗位职责：1、搭建并持续优化业务指标体系，及时监控数据变化与异常情况，进行预警，定位问题根源并提出可行性优化建议；2、开展数据的采集、清洗、整合与分析工作，为业务运营决策提供可靠的数据支撑；3、运用统计分析模型与数据挖掘手段，深入剖析用户行为特征与趋势；4、编制数据分析报告，向团队及管理层清晰传达分析结论与业务洞察；5、协同多部门协作，推动分析成果落地，助力实现业务发展目标。任职要求：1、本科及以上学历，统计学、计算机等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专；2、具备扎实的大数据挖掘能力，可独立推进数据分析项目，需有1年以上电网领域大数据分析经验，并参与过不少于3个实际数据分析项目；3、熟悉电网数据中台操作流程，熟练掌握Python、SQL、Power BI等数据处理工具，具备独立开发相关应用小程序的能力；4、工作踏实认真，责任心强，能接受出差安排，具备在高强度环境下高效完成任务的素质；5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能与多元背景的同事顺畅协作。

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王先生

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1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现；2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递准确高效；3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展；4. 配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等协作任务；5. 及时应对并解决项目实施过程中出现的突发情况。任职要求：1. 大专学历，电气、电力、自动化等相关专业（技能扎实、经验丰富者条件可适当放宽）；2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力；3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差与岗位调配；4. 持有驾照；5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强；6. 持有对应岗位资格证书优先：如特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持在职考取相关证书）。特色福利：1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道；2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成；3、节假日及员工生日发放慰问金或慰问品；4、每年6至8月期间发放高温津贴；5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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职位描述：1、承担公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作；2、开展自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修；3、实施终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换；4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作。岗位要求：1、具备专科及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景；2、持有有效驾照并能熟练驾驶车辆（该岗位需经常驾车执行任务）；3、有配电/配网自动化系统运维经验或配网工程实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备，掌握配电终端及主站系统相关知识，了解FTU/DTU/TTU工作原理，具备配网运行基础知识者优先；4、入职后公司将安排专业技术员进行系统化培训；5、公司总部位于成都，该岗位需长期驻扎省内各项目现场工作，要求具备较强适应能力与吃苦耐劳精神；6、面试地点为成都复城国际T2或通过线上方式进行。工作地点：省内各项目所在地（包括但不限于巴中、宜宾、达州、资阳、遂宁、江油、马边、成都等）职位亮点：国家电网项目配电自动化建设享受正常休假

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王先生

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职位描述：1、负责公司在四川区域内国家电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作；2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器等）的日常维护、保养及故障维修任务；3、开展终端设备离线问题排查与消缺，进行参数定值设置、信号指示调阅分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换；4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施全过程；5、在项目现场与客户保持有效沟通，及时汇报项目进展，建立并维护良好的客户合作关系；6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作；7、应对项目执行中的突发情况，并协助客户完成日常运维相关事务。岗位要求：1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景；2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，同时具备特种作业操作证中高压证或低压证之一（其余证书公司支持在职期间考取）；3、有配电/配网自动化系统运维经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端及主站系统运行原理，熟悉FTU/DTU工作原理者更佳；4、工作态度积极，责任心强，具备较强抗压能力与团队协作精神；5、愿意接受四川省内各项目地点长期驻场安排，提供住宿，服从公司对工作区域的统一调度。特色福利：1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道；2、薪资结构包含基本工资、绩效奖金、各类补贴及项目提成；3、节假日期间及员工生日时发放慰问金或慰问品；4、每年6至8月期间享受高温津贴；5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与。

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1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现；2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递准确高效；3.按周期向公司、部门及客户方汇报项目实施进展；4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作；5.及时响应并处理项目执行过程中出现的各类突发问题。任职要求：1.大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业（具备丰富实践经验者条件可适当放宽）；2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通协调能力；3.公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力单位驻点服务，能接受省内常态化出差及岗位调配；4.持有有效驾驶证；5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的环境适应能力；6.需具备岗位所需资格证件：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。特色福利：1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道；2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成；3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品；4、每年6月至8月期间享受高温津贴；5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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王先生

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岗位职责：1、搭建并持续优化业务指标体系，及时监控数据变化与异常情况，进行预警，定位问题根源并提出可行性优化建议；2、负责数据的采集、清洗、整理与深度分析，为业务运营和决策提供有力的数据支撑；3、运用统计分析方法及数据挖掘算法，深入挖掘用户行为特征与潜在规律；4、编制数据分析报告，清晰呈现分析结论与商业洞察，向团队及管理层进行有效汇报；5、协同多部门协作，推动分析成果落地，助力业务目标达成。任职要求：1、本科及以上学历，统计学、计算机等相关专业，能力突出者可放宽至大专；2、具备扎实的大数据挖掘技术能力，能独立主导数据分析项目，需有1年以上电网领域大数据分析经验，并参与过至少3个实际数据分析项目；3、熟悉电网数据中台操作流程，熟练掌握Python、SQL、PowerBI等数据处理工具，具备独立开发相关应用模块的能力；4、工作踏实认真，责任心强，能承受高强度工作压力，接受出差安排；5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够与不同职能背景的同事高效协作。

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王先生

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开展PMS3.0系统运行应用的技术支持工作，重点提升运行流程的规范性、实用化指标监测水平及运行问题处置能力。按周、月度开展数据分析与业务应用情况评估，编制周报、月报分析材料，针对薄弱环节提出改进措施，并提供专业技术支持，组织业务应用培训与操作指导。组织实施同源系统业务流程及系统操作的培训与辅导，每周对各项指标完成情况进行统计分析，提取异常数据信息，形成周度分析报告。针对异常数据提供处理方法指导，确保在考核周期内完成问题数据整改，保障公司相关指标排名稳定提升。根据“电网一张图”校验标准和管理要求，推进“电网一张图”数据合理性与规范性优化工作。一是强化系统平台异常数据处理的技术支撑，实现异常数据及时清理；二是依据校验标准深入开展“电网一张图”数据归真治理，逐点进行核查与整治，形成专项核查清理报告，并对难点问题、薄弱环节提供技术支持与专题培训，保障公司考核排名；三是组织开展实时量测等“动态电网一张图”功能模块的业务应用培训与实操指导。提供专业技术支持，配合解决配电线路自动化系统图模推送过程中的技术问题，协助达成配电自动化图模推送的各项指标任务。负责同源系统与营销2.0、同期线损、数字化平台、无人机飞巡系统等平台间的流程对接与数据交互技术支持，协同推进营配贯通数据治理、实物资产账卡物一致性、资产墙建设、供电可靠性数据完整性等重点业务的数据整治工作，及时解答相关问题。

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王先生

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一、薪资福利待遇薪资4000+50%提成+门店奖金（综合收入6000~9000）【什么！你们公司福利这么好！】1.国家法定节假日正常休息2.（病假、婚假、产假、丧假）均为带薪假期3.年底发放13薪，享受双倍工资4.年度评选赢取宝马大奖5.享有带薪年假，安心度假二、工作内容主要负责在抖音、小红书等平台发布各类房源短视频，实现线上引流客户咨询时需及时跟进维护，并安排实地看房服务三、工作地址就近分配！无需固定坐班，工作时间灵活自主

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徐先生

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岗位职责:1.负责公司安全生产与应急管理领域软硬件系统在指定区域的政府与企业客户销售；2.开拓应急管理局、化工园区、大型制造企业等客户，完成从商机挖掘、方案演示、招投标到合同签订的全流程；3.协同技术团队定制解决方案，推动客户续费与增购，达成年度销售目标；4.收集分析行业政策与竞品动态，反馈产品优化建议。5.负责项目调研、现场实施工作中的沟通、协调和组织工作；6.负责对客户进行软件使用协助，跟踪处理使用过程中的问题、收集和反馈客户提出的需求;7.结合客户实际需求，积极推进项目实施，按期验收和回款，确保项目满意的交付。任职要求:1.有销售相关工作经验，愿意向市场侧发展者优先;2.专业要求：化工、计算机、自动化设备等相关专业者优先；3.具备良好的沟通协调和解决问题能力；4.可独立进行产品演示及解决方案编写，适应高频出差和较强的抗压能力

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陈女士

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工作内容很简单：公司提供精准客户资源，进行有效沟通；没有相关电销经验不用担心，我们有老师直接带领（只要接受电销愿意学习）；上班时间：9-17：30，周末双休，节假日正常放假；有不定期团建和小福利！工作氛围活跃积极！年后直接上班！

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赵女士

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