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1、质量统筹：全面主导战区各城市新开拓点位的质量运营支持及GMV目标实现；2、流程复盘：针对业务BD拓展点位的销售表现，按团队与场景维度开展深度数据拆解与过程追踪，推动优化落地，保障有效点位产出；3、能力培养：组织并实施业务BD在不同经营场景下识别优质点位的培训赋能，提升判断力与开发效率；4、场景研究：结合市场调研，挖掘新兴场景机会，分析各类场景销售特征差异，为BD开发提供策略指引；5、合规核查：周期性排查异常点位，对违反销售规范的行为进行调查核实并上报处理，同步开展团队宣导警示；6、效能管理：持续跟踪低效点位问题成因，从运营支持与客户需求视角及时干预改善，评估无潜力点位并推动下架处置；7、诊断优化：定期从团队与城市维度开展开发质量评估，对表现滞后单位实施实地调研与专项赋能提升。岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 1-3年风控或运营相关工作经验，兼具业务与运营双体系经验者优先；3. 具备扎实的文字表达与数据分析能力；4. 执行力强，风险意识与原则性高，责任心强且具备良好协作精神；5. 逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏。欢迎具备销售运营管理背景的专业人才加入我们！

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岗位职责：1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护高净值客户，精准推介公司产品与服务2. 定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度任职要求：1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境4. 目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

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岗位职责：1. 接受系统化岗前培训，快速掌握公司股权投资产品知识及销售流程，可零经验入职2. 深入学习并提炼项目核心亮点，通过微信、电话等线上渠道向中高端客户精准传递价值3. 主动开发新客户，提供资产配置建议与个性化投顾服务，推动投资意向达成与签约转化4. 持续维护存量客户关系，及时响应咨询、跟进服务满意度，提升复购与转介率5. 严格遵守合规要求，规范开展销售全流程工作，确保客户适当性管理与信息披露到位任职要求：1. 学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先；持有基金从业资格证者优先2. 具备基础金融认知和销售潜质，学习能力强，能快速适应业务节奏与市场变化3. 形象气质良好，沟通表达清晰，具备较强同理心、抗压能力及目标执行力4. 认同长期主义价值观，恪守职业操守，坚持合规展业、诚信服务

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代先生

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1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;2、对银发市场和客户（老年文娱机构、老年大学等）进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;3、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;4、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;5、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;6、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;7、上级领导交代的其他工作事项。【岗位要求】:1、有销售经验的优先考虑,不会可带薪培训2、具有强烈的责任心与团队意识,会自我学习不断提升专业知识3、能适应短期出差(重庆周边)【公司福利】(双休):1、本岗位提供带薪培训,公司提供资源分配,有专业人员带教。2、单双休、五险、饭补、节假日福利、生日福利等3、90/00后团队欢乐有爱、日常活动多多。4、有软件销售从业经验者优先

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公司简介重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。核心团队源自国内领先投资机构，具备深厚的行业积淀与资源网络。加入我们，您将享有具竞争力的激励体系、系统的专业培训，以及与企业共同成长的发展机遇。职责描述：1.按照公司流程参与岗前培训，欢迎无经验者及应届毕业生，由资深经理带队指导，系统化教学；2.学习掌握公司现有项目信息，提炼项目优势并向潜在客户进行有效传达；3.推动意向客户达成合作，持续维护存量客户关系，实现长期协同发展；4.客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问类产品输出，开展综合性业务开发与服务，满足客户多元化投资需求；5.客户运营：负责客户日常咨询服务，借助微信等线上渠道洞察客户需求，及时响应咨询问题，跟进服务体验与满意度。岗位综合素质要求：1.专业知识：了解金融市场及投资基础知识，具备销售潜质与学习能力，持有基金从业资格证者优先考虑；2.个人特质：自我驱动力强，抗压性强，目标导向明确；形象良好，具备优秀的沟通表达、人际互动及商务谈判能力；3.诚信合规：高度认同合规展业原则，品行端正，诚实守信。薪资标准：1.无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年度奖金+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用全包）；2.月均收入6万-40万以上，上不封顶，能力决定回报，只要愿拼搏，收入无上限；3.晋升通道广阔，管理层均从内部选拔晋升，路径清晰：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理；4.是一份可持续发展的事业，秉持专业与良知，为客户创造价值的同时实现自身成长。我们提供：1.薪酬激励：采用“有竞争力底薪+高比例销售提成”模式，收益无上限，付出与回报成正比；2.成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务发展进程，快速成长为团队管理者；3.专业支持：由资深投资团队提供全面、系统的产品知识培训及持续的市场策略支持；4.资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费支持，助力高效拓展客户资源；5.福利保障：健全的社保体系、带薪年假、节日福利等全方位员工保障。

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陈先生

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职位描述：岗位职责：负责私募基金的日常管理与运营，依据市场动态及投资策略实施资产配置与交易执行。承担基金募集、投资方案制定、风险管控及收益表现分析等工作。负责与投资人、合作方及相关监管部门的对接与协作。任职要求：具备扎实的投资分析功底和科学决策能力。具有较强的风险识别意识与应对压力的能力。具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。

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【岗位职责】1、负责丰e足食智能售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园区、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学规划客户拜访路线与节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备覆盖范围与使用率；3、主导新客户资源开发，同时维护重点客户长期稳定关系。【任职要求】1.年龄******，高中及以上学历，对个人职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽标准；2.具备地推、市场营销或销售类工作经验者优先录用，优秀应届毕业生亦在考虑范围内；3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程；4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。【岗位竞争优势】1.工作时间：9：00-18：302.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月收入8-12K，表现优异者可达13-20K；3.入职即缴纳五险一金

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重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。职责描述：1.按照公司标准流程参与岗前系统培训，接受零经验人员、应届毕业生，由资深经理带队指导实操；2.熟悉公司现有投资项目，提炼项目核心优势并向潜在客户进行有效传递；3.推动意向客户达成合作，持续维护存量客户关系，实现长期稳定共赢；4.客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过专业投资建议、个性化投顾服务及顾问型产品推荐，开展综合性业务拓展与服务，满足客户多元化的投资诉求；5.客户运营：承担客户日常咨询服务，借助微信等线上渠道洞察客户需求，及时响应咨询问题，跟踪服务体验与满意度。岗位综合素质要求：1.专业知识：了解金融市场基本运作，具备销售基础与学习能力，能快速掌握新知识。持有基金从业资格证者优先考虑；2.个人特质：具备强烈自我驱动力、抗压性及目标导向意识，形象良好，具备优秀的表达能力、人际沟通技巧与商务谈判水平；3.诚信合规：高度认可合规展业原则，品行端正，诚实守信。薪资标准：1.无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年度奖励+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用全额报销）；2.月均收入6w-40w，上不封顶，收入与能力直接挂钩，只要愿拼敢闯，就有高回报；3.晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理；4.是一份可持续发展的事业选择，坚持做有底线、赚安心的钱。我们提供：1.薪酬激励：采用“有竞争力底薪+高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比；2.成长机会：担任公司核心职能岗位，实行扁平化管理，有机会深度参与业务决策，快速成长为团队管理者；3.专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场策略支持；4.资源支持：享受公司品牌赋能及专项市场推广经费，助力高效拓展客户资源；5.福利保障：健全的社保体系、带薪年休假、节日福利等全面覆盖。

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陈先生

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一、岗位核心职责1. 专业授课与直播输出：承担线上直播教学及线下专题培训工作，设计并呈现生动、实用的课程内容，帮助学员高效掌握知识、提升技能；结合市场动态与企业业务方向，独立或协同参与课程研发，涵盖课程体系规划、课件制作、案例编写等内容，确保课程具备专业性、时效性与实际应用价值。2. 营销转化与私域运营：运用互联网平台（如抖音、小红书、视频号等）及微信生态开展营销活动，实现公域流量向私域客户的精准转化。通过持续输出优质内容吸引潜在用户关注，并利用微信群、朋友圈等私域渠道进行精细化运营，推动客户转化，达成“公转私”运营目标。3. 团队管理与协作：具备基础团队管理能力，能制定工作计划、分配任务、跟进进度与质量，协调团队内部协作；同时积极联动公司其他部门，保障教学与营销工作与公司整体战略一致，合力推进目标达成。二、任职要求1. 具备优秀的演讲与销售表达能力，善于洞察受众需求，能够以富有感染力的方式清晰传递产品或服务的核心价值。2. 品行端正，具备良好的职业道德与行为规范，恪守行业准则与公司价值观，杜绝任何损害公司声誉或客户权益的行为。3. 目标意识强，富有团队荣誉感，以结果为导向主动推进工作，乐于融入集体，与同事协同合作，共同助力团队与企业发展。4. 可接受 occasional 出差安排，适应短期异地工作节奏，具备较强的抗压能力与环境适应力。5. 形象良好，气质出众，具备较强亲和力与职业仪态，在授课及对外沟通中展现专业得体的形象，赢得学员与客户的认可。岗位福利：1. 薪资：7k-12k+（底薪+绩效+提成），上不封顶2. 保障：五险+带薪年假+节日福利+生日礼3. 成长：接触行业前沿资源，扁平化管理，快速晋升通道4. 氛围：定期团建+轻松办公，拒绝内卷

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雷先生

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公司简介重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。职责描述：1. 按照公司流程参与岗位前期培训，接受零经验人员、应届毕业生，由专业经理带队指导教学；2. 学习掌握公司现有项目，提炼项目优势并向潜在客户进行有效传递；3. 推动意向客户达成合作，持续维护老客户关系，建立长期稳定共赢的合作模式；4. 客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置服务，通过投资咨询建议、专属投顾方案、投资顾问产品等，开展复杂业务的开发与服务，满足客户多元化投资需求；5. 客户维系：负责客户日常咨询服务，借助微信等网络渠道了解客户诉求，及时解答疑问，跟踪客户满意度并优化服务体验。岗位综合素质要求1. 专业知识：了解金融市场及投资基础知识，具备销售能力与学习意愿，能快速掌握新知识。持有基金从业资格证书者优先考虑2. 个人特质：具有强烈的自我驱动力、抗压能力与目标导向意识。形象良好，具备优秀的沟通表达、人际互动及商务谈判能力。3. 诚信合规：高度认可合规展业原则，品行端正，诚实守信。薪资标准：1. 无责任底薪＋高提成＋高奖金（4000-20000）+年底奖金+额外奖励+后端分润+带薪旅游7日（费用公司报销）；2. 平均月薪6w-40w上不封顶，能力决定收入，只要你愿行动，就有机会实现高回报；3. 晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径为顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总；4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入。我们提供：1. 薪酬激励：采用“具竞争力的底薪 + 高比例销售佣金”的激励机制，收入上不封顶，付出与回报完全匹配；2. 成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务发展进程，快速成长为团队管理者；3. 专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场赋能支持；4. 资源支持：享有公司品牌影响力及市场活动经费支持，助力高效拓展客户资源；5. 福利保障：完善的社会保险、带薪年假、节日福利等全面保障体系。

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岗位职责1.接洽潜在投资客户（如高净值人士、机构投资者），讲解基金投资策略、过往业绩及风险收益特点，推动合作落地2.制作并完善募资相关文件（如基金推介材料、风险告知书），落实投资人适配性评估与准入资质审查3.持续维护现有投资人关系，定期反馈基金运行进展，及时回应咨询，促进持续复投任职要求1.本科及以上学历，具备强烈的事业心和成长意愿，积极进取，目标明确2.年龄原则上不超过30岁，综合能力突出者可适度放宽条件

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公司简介重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。核心团队源自国内头部投资机构，具备深厚的行业积淀与资源优势。加入我们，您将享有具竞争力的激励体系、系统的专业培训以及与企业共成长的发展机遇。职责描述：1. 参与公司标准化岗前培训，接受零经验人员，含应届毕业生，由资深经理带队实操指导；2. 熟悉公司现有项目信息，提炼项目核心优势并有效传递至潜在客户；3. 推动意向客户达成合作，持续服务存量客户，建立长期稳定合作关系；4. 客户拓展：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问型产品输出，开展综合性业务开发与服务，满足客户多元化投资诉求；5. 客户运营：承担客户咨询响应工作，借助微信等线上渠道洞察客户需求，及时解答疑问，跟踪服务体验与满意度反馈。岗位综合素质要求1. 专业知识：了解金融市场基本运作，具备销售素养与学习能力，可快速掌握业务知识；持有基金从业资格证者优先考虑2. 个人特质：自我驱动力强，抗压性强，目标导向明确；形象良好，具备优秀的沟通表达、人际互动及商务洽谈能力。3. 诚信合规：高度认可合规展业原则，品行端正，诚实守信。薪资标准：1. 无责任底薪＋高提成＋高奖金（4000-20000）+年终奖+额外激励+后端收益分成+带薪7日旅游（费用全包）；2. 月均收入6w-40w，上不封顶，收入与能力匹配，只要你愿行动，就有机会实现高回报；3. 晋升通道广阔，管理层岗位优先内部选拔，晋升路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理；4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心、有尊严的收入。我们提供：1. 薪酬激励：采用“有竞争力底薪 + 高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比；2. 成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务进程，快速成长为团队管理者；3. 专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场赋能支持；4. 资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费，助力高效开拓客户资源；5. 福利保障：健全的社保体系、带薪年休假、节日福利等待遇齐全。

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易鑫集团重庆业务中心招聘启事：公司简介：易鑫集团是腾讯投资的上市公司，全国首家规模领先的互联网汽车金融交易平台。招聘岗位：电销专员（汽车金融方向）岗位要求：1. 学历不限，普通话流利。2. 态度积极，执行高效，具备电话销售经验者优先薪资福利：1. 入职即购五险一金，无责任底薪3000元+提成，月均收入1w+，业绩突出者月薪可达3万以上2. 福利丰富，包含购车补贴、节日礼品等多项关怀1、行业背景：有纯电销从业经历或信贷相关经验者优先考虑，销售能力强者条件可适当放宽2、工作职责：负责二手车分期融资业务，采用纯电话销售模式，配合微信跟进客户；无需外出拓展，无需自主开发客户资源，公司提供非白名单意向客户，通过专业沟通为客户提供满意方案促成成交3、薪酬待遇：上市公司平台，入职即缴纳五险一金，收入无上限，不设排名压力，以实际交易成果兑现回报，团队成员平均税前月薪超20000元，薪资真实透明，绝不虚假宣传！组内所有入职满一个月人员中，最低收入均不低于10000元！4、如果你渴望高收入，愿意踏实付出、不惧挑战，这里将是你施展才华的舞台！若追求安逸、对收入增长无感，此岗位则不适合你。诚邀热爱电销、目标明确的优秀人才加入，互相信任，共创丰硕成果！地址：重庆市江北区江北嘴金融城3号T2-19楼

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重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。职责描述：1. 按照公司流程参与岗位初期培训，接受零经验人员及应届毕业生，由专业经理带队指导实操；2. 熟悉公司现有项目内容，提炼项目核心优势并向潜在客户进行有效传递；3. 推动意向客户达成合作，持续服务老客户，建立长期稳定的合作关系；4. 客户拓展：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问类产品输出，开展综合性业务开发与服务，满足客户多元化投资需求；5. 客户维系：承担客户日常咨询工作，借助微信等线上渠道洞察客户需求，及时响应并解决疑问，持续跟进服务体验与满意度反馈。岗位综合素质要求1. 专业知识：了解金融领域及投资基础知识，具备销售意识与能力，学习适应能力强；持有基金从业资格证书者优先考虑2. 个人特质：自我驱动力强，抗压性好，目标导向明确；形象端正，具备良好的沟通表达、人际互动及商务谈判技巧。3. 诚信合规：高度认可合规展业原则，品行正直，诚实守信。薪资标准：1. 无责任底薪＋高提成＋绩效奖金（4000-20000）+年终奖+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用由公司承担）；2. 月均收入6w-40w，上不封顶，能力决定回报，只要有意愿赚钱并愿意付诸行动；3. 晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径为顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理；4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入。我们提供：1. 薪酬激励：采用“有竞争力底薪 + 高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报完全对等；2. 成长机会：担任公司关键岗位，实行扁平化管理，深度参与业务运营，快速成长为团队管理者；3. 专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场策略支持；4. 资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费支持，助力高效开拓客户资源；5. 福利保障：健全的社保体系、带薪年休假、节日福利等待遇齐全。

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【招聘岗位：丰e大客户经理】任职要求学历与年龄：中专/高中及以上学历，******；素质能力：具备强烈的责任意识，目标感清晰，渴望通过努力实现高收入；学习能力强，能迅速理解并掌握业务拓展方法；语言表达流畅，善于捕捉商业机会，精通大客户关系的维护与深度开发；经验优先：有企业级大客户推广背景者优先考虑，熟悉本地生活类TO-B业务推广者更具优势。福利待遇薪资构成：底薪3500元+绩效1500元+阶梯式提成+季度奖金3000元+高额销售激励+资深/星级补贴，月收入普遍过万，资深及星级销售月薪可达15K-25K，顶尖销售月入可超10W；福利保障：入职即办理五险一金，享受5天带薪年假，定期组织团队建设、生日庆祝及节日福利发放；发展空间：最快1个月内可晋升，提供双通道发展路径——精英方向（补贴逐级上涨，最高月补5000元）与管理方向。

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公司简介重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有正规基金牌照，具备丰富的投资经验与行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会，我们一起挣良心钱。职责描述：1. 由专业经理带队，团队年业绩五千万以上2. 学习掌握公司现有项目，提炼项目优势并向潜在客户进行有效传递3. 推动意向客户完成成交，持续维护老客户关系，达成长期合作目标4. 客户开发：聚焦中高端客户群体，提供资产配置服务，通过投资咨询建议、专属投顾方案及顾问类产品，开展复杂业务的拓展与服务，满足客户多元化投资需求5. 客户维护：负责客户咨询响应，借助微信等线上渠道了解客户需求，及时解答疑问，跟踪客户满意度并优化服务体验岗位综合素质要求1. 专业知识：了解金融市场与投资基础，具备销售能力与学习能力，能快速掌握新知识2. 个人特质：具备强烈自我驱动力、抗压能力与目标导向意识，形象良好，沟通表达出色，擅长人际互动与商务谈判3. 诚信合规：高度认同合规展业原则，为人诚实守信薪资标准：1. 无责底薪＋高提成＋高奖金（4000-20000）+年底奖金+额外奖励+后端分润+带薪旅游7日（费用公司报销）2. 平均月薪2w-6w，上不封顶，能力决定收入，只要有意愿行动，就能实现回报3. 晋升通道广阔，高管岗位优先从内部选拔，晋升路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心且长久的收益我们提供：1. 薪酬激励：采用“有竞争力的底薪 + 高比例销售佣金提成”模式，收入无上限，付出与回报完全匹配2. 成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务发展进程，快速成长为团队管理者3. 专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场指导4. 资源支持：依托公司品牌影响力及市场活动经费支持，助力高效开拓客户资源5. 福利保障：完善的社会保险、带薪年假、节日福利等全面保障

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【15K-25K高薪岗位虚位以待】底薪5100元起+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K区间五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤灵活打卡，管理弹性人性化最快1个月可晋升为资深/星级销售，每级晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月【你的核心职责】1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等形式开发企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工业园区、物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等2、重点客户关系维护，承担签约后设备激活、日常沟通及长期客户维系工作注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米空间放置于办公区域，后续由专业团队统一运维支持【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备主动开拓客户意识，能快速熟悉并掌握业务推广全流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入追求，愿意全力以赴拼搏奋斗【你能收获什么】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你高效实现高薪目标组织架构扁平，团队氛围融洽，同事间协作互助，理解彼此工作挑战培训体系完善，配备多元帮扶与经验分享机制，助你快速完成能力跃迁

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公司简介重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。核心团队源自国内知名投资机构，具备深厚的实战经验与广泛资源。加入我们，您将享有具有竞争力的激励体系、系统的专业培训，以及与企业共成长的发展机遇。职责描述1.按照公司流程参与岗前培训，欢迎无经验者及应届毕业生加入，由资深经理带队指导，系统化教学；2.学习并掌握公司现有项目信息，提炼项目优势并向潜在客户进行有效传递；3.推动意向客户达成合作，持续维护存量客户关系，实现长期稳定共赢；4.客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置解决方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问类产品输出，开展综合性业务开发与服务，满足客户多元化投资需求；5.客户运营：负责客户日常咨询服务，借助微信等线上渠道洞察客户需求，及时响应咨询问题，跟踪服务体验与满意度。岗位综合素质要求1.知识基础：了解金融市场与投资基本逻辑，具备销售意识与能力，学习能力强；持有基金从业资格证者优先考虑；2.个人素质：具备强烈自我驱动力、抗压性与目标导向，形象良好，沟通表达清晰，擅长人际互动与商务洽谈；3.职业操守：认同合规展业原则，诚实守信，坚守职业道德。薪资标准1.无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年终奖+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用全包）；2.月均收入6万-40万，上不封顶，收入与能力直接挂钩，只要愿拼，收入无限；3.晋升通道广阔，管理层均从内部选拔晋升，路径清晰：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理；4.这是一份可持续发展的事业，做有价值的服务，赚安心的回报。我们提供1.薪酬机制：采用“有竞争力底薪+高比例提成”模式，多劳多得，收益无上限，付出与回报成正比；2.成长平台：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务建设，快速成长为团队管理者；3.专业赋能：由资深投资团队提供全面、系统的培训支持与持续的市场策略辅导；4.资源保障：依托公司品牌影响力及专项市场经费支持，助力高效拓展客户网络；5.福利体系：健全的社保制度、带薪年假、节日福利等全方位保障。

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陈先生

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公司简介重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。职责描述：1. 按照公司流程参与岗位前期培训，接受零经验人员、应届毕业生，由专业经理带队指导实操；2. 学习掌握公司现有项目内容，提炼项目优势并有效传递给潜在目标客户；3. 推动意向客户完成成交，持续维护存量客户关系，建立长期稳定合作；4. 客户拓展：专注中高端客户群体的挖掘与资产配置服务，通过提供专业的投资咨询方案，定制化投顾服务及顾问型产品，开展综合性业务开发与客户服务，满足客户的多元化投资诉求；5. 客户运营：负责客户日常咨询响应，借助微信等线上工具洞察客户需求，及时解答疑问，跟踪服务体验与满意度反馈。岗位综合素质要求1. 专业知识：了解金融领域及投资基础知识，具备销售潜质与学习能力，能快速掌握新知识；持有基金从业资格证者优先考虑2. 个人特质：自我驱动力强，抗压性强，目标导向明确。形象良好，具备优秀的语言表达、人际沟通及商务洽谈能力。3. 诚信合规：高度认可合规展业原则，品行端正，诚实守信。薪资标准：1. 无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年终奖励+额外激励+后端收益分成+带薪7日旅游（费用公司承担）；2. 月均收入6w-40w，上不封顶，能力决定收益，只要愿行动，就有高回报；3. 晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径为顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理；4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入。我们提供：1. 薪酬激励：采用“有竞争力的底薪 + 高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比；2. 成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务进程，快速成长为团队管理者；3. 专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场赋能支持；4. 资源支持：享受公司品牌影响力及专项市场活动资金支持，助力高效拓展客户资源；5. 福利保障：健全的社保体系、带薪年休假、节日福利等待遇齐全。

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公司简介重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。核心团队源自国内知名投资机构，具备深厚的投资背景与丰富的产业资源。加入我们，您将享有具有竞争力的激励体系、系统的专业培训，以及与企业共同高速发展的成长平台。职责描述1.遵循公司流程参与岗前培训，接受零经验人员，包含应届毕业生，由资深经理带队指导，系统化教学2.学习掌握公司现有项目内容，提炼项目优势并准确传递给潜在客户3.推动意向客户达成合作，持续维护存量客户关系，实现长期协同发展4.客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置服务，通过投资咨询建议、专属投顾方案及顾问类产品输出，开展综合性业务开发与服务，满足客户多元化的投资需求5.客户服务：承担客户咨询响应工作，借助微信等线上渠道洞察客户需求，及时解答疑问，跟踪客户体验与满意度岗位综合素质要求1.专业基础：了解金融市场与投资基本逻辑，具备销售意识与实战能力，学习适应能力强；持有基金从业资格证者优先考虑2.个人素质：具备强烈自我驱动力、抗压性与目标导向；形象良好，沟通表达清晰，擅长人际互动与商务洽谈3.合规诚信：高度认同合规展业原则，品行端正，诚实守信薪资标准1.无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年度奖励+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用全额报销）2.月均收入6w-40w，上不封顶，能力决定回报，只要愿行动，收入无上限3.晋升通道广阔，管理层从内部逐级选拔，晋升路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总4.是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入我们提供1.薪酬激励：采用“高保障底薪+高比例销售提成”模式，收益无上限，付出与回报成正比2.成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务拓展，快速成长为团队管理者3.专业支持：由资深投资团队提供全面、系统的培训支持与持续的市场赋能4.资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费，助力高效客户开发5.福利保障：健全的社保体系、带薪年休假、节日福利等一应俱全

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陈先生

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岗位职责1.对接潜在投资客户（如高净值个人、机构投资者），讲解基金投资策略、过往业绩及风险收益特点，推动合作落地2.制作募资相关文件（如基金说明书、风险告知书），落实投资者适当性评估与准入资质审查3.维系现有投资人关系，定期更新基金运营动态，回应咨询，促进持续追加投资任职要求1.本科及以上学历，具备强烈的事业心与目标感，期待积极进取、乐观向上的人才加入2.年龄原则上不超过30岁，特别优秀者可适度放宽条件

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公司简介重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。核心团队源自国内顶尖投资机构，具备深厚的行业积淀与资源网络。加入我们，您将享有具有竞争力的激励体系、系统的专业培训，以及与企业共同高速成长的发展机遇。职责描述：1.按照公司标准流程参与岗前培训，接受零经验人员及应届毕业生，由资深经理带队指导，系统化教学；2.学习并掌握公司现有项目内容，提炼项目核心优势，并向潜在客户进行有效传递；3.推动意向客户达成合作，持续维护存量客户关系，实现长期稳定共赢；4.客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置解决方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问类产品输出，开展综合性业务开发与服务，满足客户的多元化投资需求；5.客户运营：负责客户日常咨询服务，借助微信等线上工具洞察客户需求，及时响应咨询问题，持续跟进服务体验与满意度。岗位综合素质要求：1.专业知识：了解金融市场与投资基础，具备销售意识与能力，学习能力强；持有基金从业资格证者优先考虑；2.个人特质：自我驱动力强，抗压性好，目标导向明确；形象良好，具备优秀的表达能力、人际沟通技巧及商务谈判水平；3.诚信合规：高度认同合规展业原则，品行端正，诚实守信。薪资标准：1.无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年度奖金+额外激励+后端收益分成+7日带薪旅游（费用由公司承担）；2.月均收入6w-40w，上不封顶，收入与能力匹配，只要你愿行动，就有机会实现高回报；3.晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径清晰：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理；4.这是一份可持续发展的事业，倡导赚取有尊严、有底线的收入。我们提供：1.薪酬激励：采用“有竞争力底薪+高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比；2.成长机会：担任公司核心业务角色，实行扁平化管理，深度参与业务拓展，快速成长为团队管理者；3.专业支持：由资深投资团队提供全面、系统的培训支持与持续的市场策略辅导；4.资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费支持，助力高效拓展客户资源；5.福利保障：完善的社会保险、带薪年休假、节日福利等员工权益保障齐全。

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公司简介重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。核心团队源自国内知名投资机构，具备深厚的行业积累与资源网络。加入我们，您将享有具有竞争力的激励体系、系统的专业培训以及与企业共同成长的发展机遇。职责描述：1.按照公司流程参与岗前培训，接受零经验人员及应届毕业生，由资深经理带队指导，系统化教学；2.学习掌握公司现有项目信息，提炼项目优势并有效传递给潜在客户；3.推动意向客户达成合作，持续维护存量客户关系，实现长期协同发展；4.客户开拓：负责中高端客户群体的开发与资产配置服务，通过提供专业的投资咨询建议、定制化投顾方案及顾问型产品，开展综合性业务拓展与客户服务，满足客户多元化的投资需求；5.客户维护：承担客户日常咨询服务，借助微信等线上渠道了解客户动态，及时响应咨询问题，跟踪服务体验与满意度。岗位综合素质要求：1.专业知识：了解金融市场基本运作，具备销售基础与学习能力，能快速掌握新知识。持有基金从业资格证者优先考虑；2.个人特质：自我驱动力强，抗压性强，目标明确，形象良好，具备优秀的沟通表达、人际互动及商务谈判能力；3.诚信合规：高度认同合规展业原则，品行端正，诚实守信。薪资标准：1.无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年终奖励+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用由公司承担）；2.月均收入6万-40万，上不封顶，能力决定收益，只要愿付出，就有高回报；3.晋升通道广阔，管理层从内部员工逐级提拔，路径清晰：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理；4.是一份可持续发展的事业，做有价值的服务，赚安心的钱。我们提供：1.薪酬激励：采用“有竞争力底薪+高比例销售提成”模式，收入无上限，多劳多得；2.成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务运营，快速成长为团队管理者；3.专业支持：由资深投资团队提供全面、系统的产品培训及持续的市场赋能；4.资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费支持，助力高效拓展客户资源；5.福利保障：健全的社保体系、带薪年假、节日福利等一应俱全。

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公司简介重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。职责描述：1. 按照公司流程参与岗位前期培训，接受零经验人员、应届毕业生，由专业经理带队指导实操；2. 学习掌握公司现有项目内容，提炼项目优势并有效传递给潜在意向客户；3. 推动意向客户达成合作，持续服务老客户建立长期稳定共赢关系；4. 客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务、投资顾问产品推荐及复杂业务开发，满足客户多元化的投资需求；5. 客户维护：负责客户日常咨询服务，借助微信等线上渠道洞察客户需求，及时解答咨询问题，跟踪客户满意度并优化服务体验。岗位综合素质要求1. 专业知识：了解金融市场与投资基础知识，具备销售能力及学习意愿，能快速掌握新知识；取得基金从业资格证书者优先考虑2. 个人特质：自我驱动力强，抗压性强，目标导向明确；形象良好，具备优秀的表达沟通、人际互动与商务谈判能力；3. 诚信合规：高度认同合规展业原则，品行端正，诚实守信。薪资标准：1. 无责任底薪＋高提成＋高奖金（4000-20000）+年底奖金+额外奖励+后端分润+带薪旅游7日（费用公司报销）；2. 平均月薪6w-40w上不封顶，能力决定收入，只要你愿行动，就有机会实现高回报；3. 晋升通道广阔，高管岗位均从内部员工逐级晋升，路径清晰：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总；4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入。我们提供：1. 薪酬激励：采用“有竞争力的底薪 + 高比例销售佣金提成”模式，收入上不封顶，付出与回报成正比；2. 成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务发展进程，快速成长为团队管理者；3. 专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训和持续性的市场赋能支持；4. 资源支持：享受公司品牌影响力及专项市场活动经费支持，助力高效拓展客户资源；5. 福利保障：健全的社保体系、带薪年假、节日福利等全面覆盖。

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陈先生

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一、岗位核心职责1.专业授课与直播输出：承担线上直播教学及线下专题培训工作，设计并呈现生动、实用的课程内容，帮助学员高效掌握知识、提升技能；结合市场动态与企业业务需求，独立或协同完成课程研发任务，涵盖课程体系规划、课件制作、案例开发等环节，确保课程内容专业、前沿且具有针对性。2.营销转化与私域运营：运用互联网自媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）及微信生态私域渠道，实施精准流量转化策略。通过持续输出高质量内容吸引潜在用户关注，并借助社群、朋友圈等私域场景开展深度运营，推动公域流量向私域客户转化，达成“公转私”的运营目标。3.团队管理与协作：具备基础团队管理能力，能制定工作计划、合理分配任务、跟进执行进度与质量、协调成员协作关系；同时主动与其他部门沟通配合，保障教学与营销工作与公司整体战略方向一致，合力推进组织目标实现。二、任职要求1.具备优秀的演讲与销售能力，善于洞察受众需求，能够以富有感染力的表达和有效的销售技巧，清晰传递产品或服务的核心价值。2.品行端正，具备良好的职业道德与行为规范，遵守行业准则与公司价值观，杜绝任何损害公司声誉或客户权益的行为。3.目标意识强，富有团队荣誉感，以结果为导向积极投入工作，能主动融入集体，与同事协同合作，共同推动团队与公司发展。4.可接受occasional出差安排，适应短期异地工作节奏，具备较强的抗压能力与环境适应力。5.形象良好，气质亲和，具备得体的外在表现力，在授课及对外交流中展现专业形象，赢得学员与客户的认可与信任。岗位福利：1.薪资：7k-12k+（底薪+绩效+提成），上不封顶2.保障：五险+带薪年假+节日福利+生日礼3.成长：接触行业前沿资源，扁平化管理，快速晋升通道4.氛围：定期团建+轻松办公，拒绝内卷

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源开拓轻松高效。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效起步5K，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近安排管辖范围2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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职位描述：岗位职责：负责私募基金的日常管理与运营，依据市场动态及投资策略实施资产配置和交易执行。负责基金募集工作，主导投资决策流程，落实风险管控措施，并开展业绩跟踪与评估。负责与投资人、合作方以及监管单位的对接与协作，确保信息畅通与合规运作。任职要求：具备扎实的投资分析功底和科学的决策判断能力。具有较强的风险识别意识和应对压力的能力。具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。

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