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急招年前兼职日结骑手日入300
300-400元/天工作内容1兼职骑手较大的好处就是时间自由,平均单价6-20元,距离三公里以内,超出距离有补贴2.多劳多得,季节有补贴每单6-20元,日均300-400元左右,多劳多得,下班结清
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新厂急聘打包员月薪6500-8500 包吃住 免体检 带手机上下班
7000-8000元/月工厂直招,不收取任何费用包吃包住,长白班临时工待遇:23/-28/小时正式工:底薪2800-3510,加班按劳动法,各项补贴奖金正式工平时加班23.15/小时,周末32.3/小时,法定节假日上班40.12/小时。全勤奖300,绩效奖600,岗位补贴300,工龄奖200-500,五险一金,综合工资:6500-8500工作内容:数据线,耳机,手机壳,等等手机配件打包装,贴标签,工作轻松自由;工作时间:八点对八点,包吃包住。(中午和下午各吃饭一小时工作时间8-11小时)宿舍安排:4-6人/间,包吃包住,免费吃住,空调车间,坐班,白班岗位;每月15号发工资
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中山南头大型超市需要6个送货员,320~500一天,固定一家取货
9000-13000元/月大型超市需要6个送货员,320~500一天,固定一家取货,提供车住,无押金,骑两轮电动车送蔬菜零食/小物品,配送范围超市附近3公里内,月入8000-13000,有专门的阿姨分拣打包好,你只需要负责送就可以了,,要求会骑车导航,能做的联系.
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小时工包吃住200-300元一天可长期可短期离职结清
200-300元/天小时工包吃住200-300元一天可长期可短期离职结清
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中山南头适合年长者的安稳活!日结 380 元,8 小时工作制,休息自由
1-1.3万元/月适合年长者的安稳活!日结 380 元,8 小时工作制,休息自由,送小区周边货品,不赶时间,包工作餐 + 住宿,会骑车就收!
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中山长白班-包装工-7000-包吃住-不体检
7000-8000元/月工厂直招,厂区面试,免费入职主做电器,组装,包装,贴标签等月入6500-8000左右年龄16-45岁,男女不限福利待遇,包吃住,2-6人宿舍,空调,洗衣机,热水器等月休4天,可买社保
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电器包装工7500-包吃住-可带手机
6000-7000元/月工厂直招,厂区面试,免费入职主要生产电器,包装,组装,贴标签月入7500左右,工作轻松年龄16-50岁,男女不限福利待遇,4-6人宿舍,洗衣机,热水器,空调
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招聘电器厂(组装+包装+打螺丝)简单好做20元/小时
6000-7000元/月工期:45天-长期年龄:18-59岁生产产品:空调配件工作岗位:打螺丝,组装,打包装吃住条件:包吃包住,宿舍6-8人/间,空调热水器齐全水电平摊。工资福利:白班:20元/小时 夜班:补贴15元/天,综合工资约6200-7200元/月。工作满7天可借支 300-500元 工作地址:中山南头
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有夫妻房/吃住全免/月入6500+/
6000-7000元/月企业:生产光伏设备及元件组件制造薪资:底薪2490元,节假日三倍薪,综合薪资6000-8000待遇:岗位津贴110元/月,绩效奖,工龄奖,夜班补贴12元/天吃住:早餐3元,中晚餐5元,餐补20元/天,水电费平摊要求:18-40岁,身体健康,
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长白班/不体检/月入7000+/包吃住/简单易上手
6000-8000元/月生产:家用电器岗位;组装,装配,贴标签,粘泡沫,打螺丝薪资:普通岗位:5500-8000,待遇:五险一金,工龄奖,夜班补贴30/天,高温补贴食宿:包吃住,2-6人间,wifi,空调,热水器,水电平摊,免费健身娱乐设施
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长白班 普工-5300-7000/月=包吃包住
7000-8000元/月南头奥马 长白班电器厂 长白班16-45岁, 男女不限,不用体检 5350-8000元/月岗位:家用电器组装、装配。贴标签、粘泡沫、打螺丝,工作简单易学。1、包吃两餐。宿舍2-6人间,空调、热水、洗衣房,生活区免费Wifi。2、夜班补贴30元/天,全勤奖390元/月。工龄奖金50-250元/月。高温补贴。岗位津贴100-600元/月。可购买社保。3、月休4天。每月20日准时发放工资。4、。
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小厂直招16-60周岁不体检包进
6000-7000元/月白班坐班,小时工/临时工+吃住免费招工要求:男女不限:16-60岁【要求稳定长期做】【月收入约:5500-7000元/月】从事:电子产品/玩具 打包装,贴标签组装质检做事简单,空调车间、不体检、简单面试1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-3小时;早上8点-晚上8点,2个小时休息10分钟,吃饭时间1个小时,每个班有2次吃饭,部分车间需要两班倒;【小时工】工价26元/小时1、平均10-12小时/天,工资约300元/天2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资5500-7000元/月【待遇福利】1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、食宿:包吃包住,宿舍4-8人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖100元/月:绩效奖300-500元/月;岗位津贴100-500/月4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。【招聘要求】1、年龄:16-60周岁2、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先选择3、身体健康,能够做事,稳定个月以上!有意者请提前报名(姓名+号码)直接咨询详谈
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临时工/打包装不挑人260一天包进
6000-7000元/月薪资待遇:1。首月22/小时,次月可转计件综合22~24元/小时,月综合5500~70002。食宿介绍: 厂内食堂,菜式丰富,川菜粤菜湘菜 麻辣烫炒粉 炒面等等,包吃两餐标准工作餐,包住,水电费需平摊,可买社保3。月休: 4天,节假日放假 工作内容:1。生产手机壳的,主要以简单手工活为主,组装包装 贴标签 贴棉2。文化活动: 各车间不定期组织一次团队活动3。车间晋升制度透明,每三个月可提报晋升培训考核,考核通过即可晋升职务,适合长期发展 要求:1,年满16-60周岁,需持有二代身份证,思想品德好2,身体健康,五官端正,能吃苦耐劳,有敬业精神3,学历不限,经历不限入职准备: 身份证原件
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广东中山招氩弧焊做不锈钢工程
6000-7000元/月中山市招氩弧焊 做不锈钢工程 直接加微信, 不要打电话
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2月26日 15:00
广东中山南头招塔吊指挥,工资5500,附近有意者联系廖总
5500元/月广东中山南头招塔吊指挥,工资5500,附近有意者联系廖总
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2月2日 17:18
中山招聘项目经理
2.6-3.5万元/月工作职责:1.负责智能制造系统的规划、设计与实施,提升生产效率与自动化水平;2.协助企业进行数字化转型,推动工业技术的应用与落地;3.分析生产流程中的痛点,提出优化方案并推动执行;4.与跨部门团队协作,确保智能制造项目顺利推进与交付。任职要求:1.本科及以上学历,机械工程、自动化、工业工程等相关专业;2.5年以上相关工作经验,具备实际项目落地经验,有新工厂规划落地经验优先;3.熟悉MES、ERP、PLC等系统;4.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,能适应多部门协作。
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广东中山南头小对联中央空调安装
面议中山市南头小对联中央空调安装
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10月4日 11:37
仓库扫描员可带手机8K可任选工期
6000-11000元/月#分拣可日结,可短期28元/时!!!!涨价了,25元~28/时,290-350元/天。电商直招临时工,当天直接安排宿舍!日收入290-350元左右!住仓库内公寓宿舍4-6人间,环境好。每月可选择做长期小时工或转正强调:不用体检,不用体检!【每周可以预支300~500元】【年龄】:18-45岁【性别】:性别不限,空调热水器齐全。【岗位】:小件日用品打包、分拣、扫描,上架一些简单的工作,岗位自选~
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中山招销售专员
5000-7000元/月销售泰国佛牌工资:底薪3500元,全勤500元,按单提成,综合工资5000+电话联系:
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广东中山招绿化种植
20-30元/时中山市招绿化种植
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中山空调厂23/时58岁下
7000-8000元/月中山电器厂58岁大龄优质企业岗位说明:组装,打螺丝,贴标签,穿片,开机,拆包等轻松岗位,两班倒,有站有坐!工资待遇:23/时+450饭卡[福]住宿环境:4-6人间,独立卫生间,宿舍有空调,衣柜,热水器,水电费平摊!
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中山家电厂,20/小时,包吃住。18-57岁
6000-7000元/月亏钱顶人 中山TCL小家电 2月24-28日面试人员打卡7天奖励200元/人。活轻松在职率高!不查纹身烟疤,身份证消磁,临时身份证、需要识字,黑案底不接收!员工发20元/时,超高工时,月收入6000元以上。工作内容:组装小家电,简单易学,干过的都知道在职率很高很高[饭]用餐不用自己充钱,餐费补贴450元/月。免费住宿,设施齐全,水电均摊,每月25号发薪。面试携带身份证复印件和一寸照片各4张
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招聘物料员
4000-5000元/月负责将物料配送至生产线
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广东中山招叉车工
20-30元/时中山市招叉车工
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主信息化管理工程师
9000-13000元/月岗位职责:1. 负责公司信息系统前后端模块的开发、调试及上线实施工作;2. 参与内部系统的架构设计、研发及二次开发,确保项目质量与开发进度;3. 搭建和优化开发框架,编写相关技术文档,推进代码规范与版本管理工作;4. 监控线上系统运行状态,及时开展维护、性能调优与架构升级;5. 对IT开发人员进行技术指导与培训,提升团队整体技术水平。任职要求:1. 本科及以上学历,具备3年左右相关领域工作经验。2. 精通前后端开发技术,熟练掌握Java语言,能够灵活运用Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Mybatis-Plus等主流框架,深入理解Spring原理及Redis工作机制;熟悉JavaScript(具备ES6基础)、HTML5、CSS、Jquery等前端核心技术;3. 熟练进行MySQL、MSQ数据库开发,掌握SQL编写与性能优化技巧;熟悉MYSQL、MSQL、MongoDB等数据库操作;4. 掌握Vue及其生态框架,能熟练使用Element-UI、vue-design、vant等常用组件库;5. 具备较强的技术钻研能力,能结合开发实践对产品体验提出可行性优化建议;6. 熟悉制造行业信息化系统业务逻辑与核心流程。
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认证工程师
8000-12000元/月岗位描述1、负责产品认证及获证产品后续监管:组织实施强制性认证产品的认证工作,针对需强制认证的产品提出专业建议,获批后协调相关部门推进认证准备工作,并向国家指定认证机构提交申请直至完成认证;统筹管理公司已获证产品的证书状态,对临近到期或异常失效的证书开展收集、分析、续期、暂停等处理;落实各类认证的监督审核,组织相关部门配合完成GS、CQC、ETL、UL等认证项目的年度审查;牵头应对市场监督管理部门对生产过程控制能力、库存产品合规性的抽查与审核。2、开展产品安全规范符合性评估与制度完善:主导新产品开发阶段的安全规范符合性检测与评估,并形成明确结论;对设计变更后的产品进行安规符合性重新评估,并发布评估结果;牵头并参与产品安规识别机制、管理流程的建立与优化,推动产品安规系列管控体系的建设与实施。3、持续维护产品执行标准的有效性,及时跟踪官方发布的抽查产品信息动态。4、统筹产品认证相关费用的管理工作。资格条件1、本科及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验者优先。2、熟悉ISO9001质量管理体系及其要求,掌握国家强制性产品认证标准及相关政策法规,了解目标出口市场或国家的产品认证规范,知晓行业相关标准要求。3、通过大学英语四级者优先,具备空调类产品结构基础知识者更佳。4、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通协调能力。
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体系工程师
7000-11000元/月岗位职责1. 依据IS90001质量管理体系标准,保障公司质量管理体系的持续有效运行;2. 组织推进公司体系管理相关的认证事务,主导实施年度内部审核计划;3. 对接并协调第二方、第三方审核工作,推动相关部门落实不符合项的整改措施;4. 汇总分析质量指标数据,编制PPT报告与简报,负责部门内管理文件及资料的整理归档。岗位要求1. 本科及以上学历,具有一年以上相关工作经验者优先;2. 熟悉质量管理体系以及环境、职业健康安全体系的相关要求,掌握质量管理基础知识;3. 具备空调产品相关专业知识,了解空调产品的生产流程与工艺环节;4. 具有良好的沟通表达能力及较强的组织协调能力。
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消防工程师
6000-8000元/月1、建立健全消防安全责任制,拟定本单位的消防安全管理制度、安全操作规程及灭火与应急疏散预案;2、依据国家标准和行业规范配备消防设施与器材,设置醒目的消防安全标识,并定期开展检验与维护,确保其功能完好有效;3、每年至少对建筑消防设施实施一次全面检测,保证系统运行正常,检测记录须完整准确并归档留存以备查验;4、确保疏散通道、安全出口及消防车通道通畅无阻,防火防烟分区划分与防火间距设置符合相关消防技术标准要求;5、定期组织防火巡查,及时发现并消除潜在火灾隐患;6、组织开展具有针对性的消防应急演练,提升员工应对突发火情的能力;7、履行法律法规规定的其他消防安全相关职责。岗位要求:1、学历要求:本科(持有中级消防设施操作员证、中级注册安全工程师证或消防工程师证者可放宽至大专)2、具备EHS领域相关工作经验者优先;3、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力,熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作
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电气工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1、参与空调新产品研发,主导电器部分的技术开发。依据设计需求及规范要求,制定并确认新产品的电气设计方案,确保技术路线具备先进性与落地可行性。2、持续优化产品设计以降低制造成本:结合量产实际,在性能表现、运行可靠性、生产成本及安全合规等方面对已有产品进行改进,提升产品品质与市场竞争力。3、维护公司电器元器件选型数据库,推进零部件标准化管理,定期完成旧型号淘汰与新型号导入,保持优选清单的时效性与适用性。4、跟踪行业动态,掌握电气领域新技术、新工艺的发展趋势,定期开展竞品技术对比分析,保障公司产品在电气方案上的领先优势。5、牵头制定并实施电器开发相关技术标准:组织编制电气设计规范及企业内部标准,并在项目执行中落实应用,根据实践反馈不断优化完善。6、团队支持与培养:协助解决电气设计人员在项目中遇到的技术难题;按照年度培训计划组织实施培训,指导新人成长,提供必要的技术指导与支持。岗位要求:1、本科及以上学历,7年以上技术类岗位工作经历,其中至少5年专注于空调电气系统设计。2、熟练掌握空调电气原理;了解空调生产制造流程;熟知出口机型所需的安全规范、EMC等认证要求;熟悉空调产品开发标准及全流程开发体系。3、工作认真负责,作风细致严谨,具备良好的协作意识和沟通能力,能适应高强度工作节奏。
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