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1、负责品牌标书及活动策划方案的撰写工作。2、参与创意讨论，协同策划设计团队完成方案提案。3、具备一定的创意思维与创新能力。4、拥有4A广告公司从业经历者优先考虑。

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苏先生

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1、依据项目需求或客户要求，负责品牌营销推广中的创意文案撰写，统筹线上及线下活动的策划与执行；2、参与创意方案研讨，围绕公司核心任务或重点专项，输出相应的文案创意策略；3、带领并指导团队文案人员完成日常基础文案写作工作；4、协同公司内部相关部门推进其他相关事务。任职资格：1、广告学、新闻学、汉语言文学、市场营销等相关专业大专及以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验，有4A广告公司或通信、白酒行业服务背景者优先考虑；2、拥有出色的创意洞察力与扎实的文案写作能力；3、具备良好的沟通协调能力、表达能力，责任心强，富有团队合作意识。福利：双休+朝九晚六（午休2H）+五险+团队聚餐+生日奖金+节假日福利+优秀员工出国游+年终奖金（十三薪）+所有法定节假日

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苏先生

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1、负责品牌标书及活动策划方案的撰写工作。2、参与创意讨论，协同策划设计团队完成策划提案。3、具备一定的创意思维与创新能力。4、拥有4A广告公司从业经历者优先考虑。

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苏先生

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活动策划岗位职责1.负责各类商业性活动的方案设计与落地执行；2.组织并指导完成各类公关活动的策划文案撰写；3.结合市场动态与行业趋势，开展活动策划及推进实施；4.配合部门主管对活动全流程进行统筹协调与管理；5.对活动成效进行分析评估，并形成完整的总结报告；6.根据实际需求制作多样化的宣传物料，提升企业品牌形象；7.依据公司市场战略及业务发展需要，拟定市场调研方案；活动策划岗位要求1.具备较强的逻辑分析能力，清晰掌握活动目标、传播重点、参与对象及目标人群特征，理解活动核心价值与预期成果，合理规划时间与场地，提前部署安排，并及时跟进反馈，具备全局统筹思维；2.情商较高，善于团队协作，能准确识别成员个性与优势，懂得激励与肯定他人，同时能客观指出问题，预判活动中可能出现的突发状况，制定应急方案，并具备灵活应对能力；3.自信沉稳，具备良好的心理素质与领导风范，能够清晰传达活动整体规划，语言表达流畅，具备出色的沟通与演讲能力；4.具有吃苦耐劳精神，勇于面对挑战与压力；5.具备优秀的文字功底，擅长撰写总结报告，语言表达准确、生动，富有感染力。

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苏先生

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首先欢迎应届生，欢迎全职实习生！（不做线上不是电销！）岗位详情：1.洞察客户实际需求，为家长匹配适宜的学习课程及对应班级安排。2.熟悉掌握公司教学服务体系，严格执行标准化服务流程。3.组织并邀请家长学生参与大型教学活动，负责活动现场接待工作。4.主动维护客户关系，提升服务体验，确保家长满意度持续提升。5.解答学生与家长的各类咨询问题，妥善处理调班等后续服务事项。岗位要求：1.具备敬业精神，性格积极乐观，职业素养良好，不限性别。2.年龄18-28岁，热爱教育行业，工作态度认真，欢迎应届毕业生加入，公司将提供系统化免费培训。福利待遇：1.薪资结构：底薪4000元，叠加20%-30%阶梯提成+绩效奖金，缴纳五险一金。【提供免费小区住宿】2.其他福利：享受生日关怀礼遇，每月组织1-2次团队建设活动，表现优异者可获海外旅游奖励（3～5天），年假20天+3.晋升路径：课程顾问—见习主管—课长（发展空间广阔），有意者请提交简历【我们是一家全国直营教育机构，在行业内具备核心竞争力，为员工提供优质稳定的发展平台以及5A办公环境】

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谢先生

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岗位详情：1.洞察家长需求，为学生匹配适宜的课程内容与班级安排。2.熟悉公司教学服务体系，严格执行标准化的咨询服务流程。3.组织并邀请家长学生参与大型教育活动，负责活动现场接待工作。4.主动跟进客户互动，持续提升服务体验与满意度。5.解答家长关于课程咨询、学习进度及调班等后续服务问题。岗位要求：1.能适应高强度工作，性格积极乐观，具备职业素养，性别不限。2.年龄18-28岁，热爱教育行业，工作认真负责，欢迎应届生加入，提供系统化免费培训。福利待遇：1.薪资：底薪4000元，阶梯式提成20%-30%+绩效奖金，缴纳五险一金。【提供免费小区住宿】2.其他福利：享受生日关怀礼遇，每月组织1-2次团队建设活动，表现优异者可获海外考察机会（3～5天），年假20天+3.晋升路径：课程顾问—见习主管—课长（成长空间广阔），有意向者请提交简历【我们是一家全国直营教育机构，在行业内具备核心竞争力，为员工提供优质稳定的发展平台以及5A办公环境】

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谢先生

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[薪资结构]底薪4000+绩效+高额提成（15%-30%）+各类奖金，月薪10-15k以上[岗位内容]1、负责招生前期工作安排及学习排班。2、接待到访的家长与儿童参与体验课程。3、及时解答家长疑问并提供有效解决方案。[岗位要求]1、学历不限，经验不限，接受实习生（可提供实习证明及三方协议）。2、热爱教育行业，思维灵活，性格积极开朗，无明显纹身，具备良好沟通技巧和较强销售意识。3、富有亲和力，学习能力强，态度认真，有耐心与责任感。[晋升空间]组员--主管--课长--主任--副理--部长--经理[员工福利]绩效奖金底薪加提成团建聚餐生日福利五险一金入职即购团险与意外险

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谢先生

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首先欢迎应届生，欢迎全职实习生！（不做线上不是电销！）岗位详情：1.深入沟通家长需求，为学生匹配适合的学习课程与班级安排。2.熟悉公司教学服务体系，严格执行标准化服务流程。3.组织并邀请家长学生参与大型教育活动，负责现场接待与引导。4.主动跟进客户关系维护，提升服务体验与满意度。5.解答家长各类咨询问题，处理学员课程调整等后续服务事宜。岗位要求：1.具备责任心，性格积极乐观，作风踏实专业，性别不限。2.年龄18-28岁，热爱教育行业，态度认真，接受应届毕业生，提供系统化免费培训。福利待遇：1.薪资：底薪4000元，阶梯提成20%-30%+绩效奖金，缴纳五险一金。【提供免费小区住宿】2.其他福利：享受生日关怀，每月组织1-2次团队建设活动，表现优异者可获海外旅游机会（3～5天），年假20天以上。3.晋升通道：课程顾问—见习主管—课长（发展空间广阔），有意者请提交简历【我们是一家全国直营教育机构，在行业内具备核心竞争力，为员工提供优质稳定的发展平台以及5A办公环境】

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谢先生

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首先欢迎应届生，欢迎全职实习生！（不做线上不是电销！）岗位详情：1.洞察客户实际需求，为家长提供课程规划及适配班级建议。2.熟悉公司教学服务体系，严格执行标准化服务流程。3.组织并邀请家长学生参与线下大型活动，负责活动现场接待工作。4.主动跟进客户关系维护，提升服务体验与满意度。5.解答学生家长各类咨询问题，处理学员调班等后续服务事项。岗位要求：1.具备敬业精神，性格积极乐观，职业素养良好，不限性别。2.年龄18-28岁，热爱教育行业，工作态度认真，接受应届毕业生，提供系统化免费培训。福利待遇：1.薪资：底薪4000，阶梯提成20%-30%+奖金。缴纳五险一金。【免费小区住宿】2.其他福利：享受生日关怀，每月组织团建1-2次，表现优异者可获海外旅游机会（3～5天），年假20天+3.晋升通道：课程顾问—见习主管—课长（发展空间广阔），有意者请提交简历【我们是一家全国直营教育机构，在行业内具备核心竞争力，为员工提供优质稳定的发展平台以及5A办公环境】

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谢先生

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学科应试（小初高）任职要求：年龄：22-27岁学历：本科及以上，持有英语教师资格证，通过英语四级。要求：1、具备责任心与亲和力，口语表达流畅，综合素质良好，形象端正，工作细致踏实。2、热爱教育事业，喜爱儿童，性格开朗，富有幽默感，善于激发学生学习兴趣。工作内容：1、开展幼儿英语启蒙教学，引导孩子积累有效学习经验，助力身心全面成长。2、承担3-12岁少儿英语课程授课任务，保障日常教学高质量完成。3、关注儿童安全，提升课堂参与度，以爱心和耐心投入教学过程。4、持续维护并提升培训中心的教学声誉。5、负责课程相关的辅导与答疑工作。薪资待遇：1、无责任底薪4000元+课时费（100-500元）+奖金+年终奖2、每周双休（固定周一、周二），缴纳五险一金，享受带薪寒暑假福利待遇：生日福利、每月团建活动、每年两次团队旅游工作地点：武侯、金牛、锦江校区就近分配

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谢先生

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岗位优势：1. 完善的培训机制，快速掌握工作技能，零基础也可轻松入门。2. 收入可观，收益直接兑现，持续获得稳定高回报。3. 具备广阔的职业晋升通道，成长空间充足。4. 团队协作融洽，工作氛围积极向上。职位要求：1. 年龄20****，有1-2年美容行业销售经验者优先考虑。2. 负责区域内客户的维护与拓展，建立并保持良好的客户关系，高效达成公司下达的月度市场业绩目标。3. 具备吃苦耐劳精神，拥有乐观进取的工作与生活态度！待遇：1. 基础部分：无责任底薪3000--5000+-10%业绩提成+奖金+补助（综合收入保底8000以上，上不封顶）2. 福利部分：员工护肤品福利+出国旅游+生日津贴+超长带薪年假+年终奖3. 免费提供住宿，入职当日即可安排入住

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刘女士

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福利待遇：综合薪资4000+年终分红底薪+课消提成+个人提成+管理提成能接受川内每周一次出差，出差期间交通住宿全额报销岗位职责：1.全面承担班级学生的课程授课任务，及时反馈学生学习情况并提出专业建议；2.确保教学计划与教学大纲有效落地执行；3.负责少儿口才及小主持人课程的讲授与指导；4.积极参与教学研究，为优化教学方法提供可行性建议；5.完成教学校长交办的其他相关工作；6.配合教务与客服团队推进本专业的日常协作事宜。岗位要求：1.性别不限，具备学前教育、幼教或中文专业大专及以上学历，播音主持、影视表演、影视编导等相关专业者优先考虑；2.持有普通话等级证书，形象良好、气质出众，具备较强亲和力与沟通表达能力；3.热爱教育事业，工作认真负责，具备良好的职业操守与敬业精神。

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杨先生

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福利待遇：综合薪资4000+年终分红底薪+课消提成+个人+管理提成能接受川内每周一次出差安排出差期间交通住宿费用按规定报销岗位职责：1. 负责班级学员的课程讲授，并及时反馈学生学习情况及改进建议；2. 确保教学计划与课程大纲有效执行与落实；3. 承担少儿口才与小主持人方向的教学任务；4. 积极参与教学研究，提出创新教学思路与方法建议；5. 完成教学校长交办的其他相关工作；6. 配合教务与客服团队推进本专业日常事务。岗位要求：1. 性别不限，具有学前教育、幼教、中文类专业大专及以上学历，播音主持、影视表演、影视编导等相关专业者优先考虑；2. 持有普通话等级证书，形象良好、气质大方，具备较强沟通能力与亲和力；3. 热爱教育事业，工作认真负责，具备良好的职业素养与敬业精神。

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杨先生

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试用期运营总监亲自教，真正能学到东西，试用期基础底薪5000-8000/月1.强大的培训体系，上手快，所有培训免费。2.高收入，实实在在赚到钱，长期稳定收益。3.晋升发展空间大。4.团队氛围好。职位要求：1、五官端正，气质良好，仪表大方，熟悉美容产品及手法；2、保持美容院高质量服务，维护公司声誉；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强；6.美容院店长、有从业经验者首选待遇：1.基础部分：基础底薪5000--8000+3%--10%业绩提成+奖金+补助+手工提成+终端业绩提成（综合保底10000以上，上不封顶）2.福利部分：员工护肤品福利+出国旅游+生日津贴+超长带薪年假+年终奖3.免费提供住宿，入职当天即可安排。

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刘女士

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招一个优秀的你，无经验也可以，接受小白，五险一金，公司直招，年底双薪，欢迎投递~岗位职责：1、通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通，提醒客户按时还款，引导客户正确的缴费方式，提醒客户及时、尽快缴付逾期欠款；2、协助公司处理逾期帐款的回收，维护客户的信用；3、严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及信控的工作；4、完成上级安排的其它工作。任职资格：1、从事过电话销售、电话客服、金融保险﹑贷款工作或信用卡相关工作等经验者优先；2、谈判及协调能力强，思维敏捷，有较强的语言表达能力及电话沟通技巧和抗压能力;3、对财富的获得有较强的欲望，且同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录。福利待遇：1、试用期底薪3400-4200+高提成(大额单一单可提成5000左右)多次调薪:季度调薪，晋级一次底薪上调200元/300元，可连升2级(底薪调整600元，速度快的一年底薪可增长1000元，综合到手薪资6k-1w＋(上不封顶)，新人薪资平均6000，转正后没有低于8000的。2、购买社保、公积金，每月15号准时发工资，从未拖欠工资!3、年底13薪、14薪，年底每人多发2个月的工资!公司愿意培养人才，压力小，4、开心工作，健康生活，每年安排员工免费体检，为健康保驾护航5、员工旅游，每年团建旅游2天，入职满5年国外游，今年3-9月，每月成团出游公司地址：成都市金牛区一环路北三段南玻商厦C座4楼（梁家巷地铁口D口100m）

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宋女士

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1.依据公司发展战略，积极拓展新市场，开发客户资源，扩大产品销售覆盖面2.面向全国足浴养生类门店，通过电话、微信及面对面沟通等方式邀请客户参与课程培训，并推动后续咨询与合作达成3.具备电销或会销经验，拥有良好的沟通技巧与谈判能力4.工作认真负责，能够适应较高强度的工作节奏，具备强烈的目标导向意识、进取心以及迎接挑战的勇气5.需不定期外出差旅

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李女士

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1、负责手机摄像头图像客观与主观效果的调校工作；2、负责手机摄像头lensshading、3A、降噪、锐化、Gamma、CM等算法模块的调试与优化；3、开展手机摄像头图像成像问题的分析及性能提升；4、配合图像评测团队完善和优化评测规范与标准；

成都

杜女士

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岗位职责：上班时间早9:30至下午6:00，中午休息一个半小时，无责底薪4000~9000元。1. 初期主要通过电话邀约企业股东或负责人参加课程，完成课程推广及会场销售任务，后期视公司安排参与会场支持，通常无需频繁外出。配备资深导师一对一指导，帮助快速上手，无需担心业绩问题。2. 落实并推进市场营销方案与执行计划，达成个人销售目标3. 拓展新客户资源，同时做好老客户的持续维护工作；4. 维持良好的客户互动关系，提升客户体验与满意度任职要求：1. 优先考虑具备销售类工作经验者，年龄在18~40岁之间2. 具备较强的心理承受能力，做事有毅力、能坚持；3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情力薪资待遇：4000~9000元无责底薪＋业绩提成，每月20号准时发放工资，公司不因迟到扣除全勤补贴！真正的无责任底薪！1. 丰富的团队活动，日常提供多种零食，管理氛围轻松人性化2. 定期组织团队学习与专业培训3. 缴纳五险，每周单休，享受法定节假日4. 按销售额享受相应提成奖励5. 月收入可达10000-15000元

成都·金牛区

李女士

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公司简介：成都泓多测绘服务有限公司历经发展，致力于测绘仪器销售，维修、检定、技术培训服务于一体的高科技仪器公司。公司在发展过程中，专注测绘仪器和地理信息行业,同时与国内外众多知名品牌企业建立了良好、稳固的合作伙伴关系，公司逐步形成强大的人才、技术和品牌优势。公司主要经营范围：RTK测量仪、全站仪、无人机、无人船、三维激光扫描仪等各类测量测绘仪器，并承接测量测绘工程。职位描述工作职责：1、维护公司现有的大量老客户并开发新客户；2、负责日常销售工作并提供技术支持。3、负责日常的客户对接包含不限于：客户的有效解决方案、投标报价、合同商务谈判；4、负责建立及完善所属客户的完整档案信息，及客户重要联系人等基础资料管理；岗位要求：1､专科以上学历，地理信息专业、土木工程、建筑工程等工科类专业优先；2､良好的沟通表达能力，性格外向开朗，善于学习融汇贯通，较强的环境适应能力；3､工作积极上进，责任心强，能充分发挥团队精神，具有明确的工作目标，能为目标承受较强的工作压力；4、可接受应届毕业生，有工程测量经验可放宽学历。薪资福利：1、春节放假12-15天；2、拓展旅游、节日福利及其他活动等；3、完善的激励制度：等；4、每周持续新人培训及在岗培训（表现优秀者可参加外部机构学习）；5、公司平台成熟、稳定，目前正处于业务上升期，内部转岗机会多、有横向、纵向发展通道；6、表现优异者可转技术岗。工作地址：成都金牛区一环路北三段

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李女士

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工作待遇（双休！！双休！！）1、工资每月15号发放，底薪：3K+无上限提成，销售产品为测绘仪器，客单价300-50w都有（提成10-30%，相当于10000业绩拿到手提成3000元），首单100-600开单奖励2、公司入职正常购买社保，公司里有冰箱、微波炉可自带午饭～3、根据公司内部统计，员工平均年薪8-10万，第二年15-25万，第三年30-50万，多劳多得；工作内容：1、主要通过新媒体渠道获客（不用出镜），入职即可接手业内TOP1的成熟抖音账号2、日常外出拍摄了解产品参数，通过微信日常维护客户3、通过新媒体渠道或者平台获取客户后，负责成交相关的后续跟进服务4、小白也没问题，我们有专业的师傅一对一带教任职要求：1、会使用手机电脑，年龄20-35岁，条件优秀者可适当放宽2、擅长学习和接受新事物，喜欢与人沟通打交道，有挣钱欲望3、团队都是帅哥美女些，大家都非常互助友爱，期待您的加入～工作时间：标准8小时工作制，时间灵活

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梁女士

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岗位职责：1，负责加盟店开业前期的扶持工作，开展巡店督导与精细化运营管理，助力门店业绩增长。2，统计并分析加盟店经营数据及进货情况，通过数据驱动策略，推动门店销售提升。3，实现日常运营流程的标准化复制，策划营销活动，实施店铺引流，做好客户留存与转化，优化销售话术并组织培训。4，对门店核心人员进行带教培训，独立制作培训课件，并监督落地执行。

成都

田先生

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能力强者可面试-----产康运营总1、拥有10家以上连锁门店运营管理实操经验；2、具备系统化与标准化建设能力，熟悉训练体系搭建流程；3、累计5年以上企业中高层管理岗位工作经验；4、沟通表达能力强，思路清晰，逻辑严谨；5、有产康、美业或大健康领域从业背景优先；6、擅长团队组建及团队统筹管理。

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刘女士

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岗位职责：1、负责全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进及入职对接；2、协助制定、优化并执行人事管理制度与标准化流程，确保合规高效；3、办理员工入职、转正、调动、晋升、离职等全周期手续，保障流程规范及时；4、建立并动态管理员工人事档案，确保信息准确、完整、保密；5、统计考勤数据，协同核算月度工资，跟进绩效考核实施与结果应用。任职要求：1、学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先；2、具备招聘或HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑；3、熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识；4、责任心强，细致耐心，具备基本的数据处理与文档管理能力；5、认同企业价值观，适应快节奏协作环境，学习意愿强烈。

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吴女士

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中粮产品体验中心是销售中粮集团中高端食品为主。大品牌，公司氛围好，无需经验，入职有师傅一对一带，学习晋升机会多，机制透明，团建聚餐旅游每个月都有，平时工作跟着团队一起外出宣传，对老顾客做好售后，不打陌生电话

成都·金牛区·梁家巷

张先生

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