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中通快运萧山分拨现招聘A2司机15名。车队公平公正公开任职要求:1、持有A2驾驶证，扣分不超过3分，货运从业资格证，3年以上实际驾驶经验2、无不良驾驶记录，近三年无重大交通事故及交通违章，具有较强安全意识。3、会使用智能手机，熟练使用微信、APP等手机软件；4、有快递，快运公司和长途干线甩挂运输从业经验者优先，5、适应夜班工作。6、年龄在45周岁以下。岗位职责：1、按照车队调度安排，在规定时间内完成运输任务；2、根据车辆安全管理规定，负责车辆检查工作，保障车辆安全整洁；3、根据车队安全员指导，对车辆运行期间发生的违章、异常进行处理，确保人员与车辆安全；4、按照公司规定，定期对车辆进行维护保养，保管好随车证件；5、完成车队交办的任务。薪资构成：基本工资+公里补助+五险+各种福利A2综合工资 10000-15000+联系人：谢金龙：

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谢先生

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岗位职责1.负责公司的日常用车，以及其他出车任务；2.保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；3.进行车辆内外部的日常清洁；4.熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作；5.行政辅助性工作。其他要求1.具有 C1 及以上驾驶证，五官端正，普通话标2.3 年以上车辆驾驶经验，服务意识强；3.敬业爱岗，熟知交通法规；4.严禁公车私用，将公司车辆转借他人。5.高中及以上学历

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胡女士

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招聘：中通快运派送司机多名工作岗位：萧山区送货司机工作内容：按要求完成派件任务岗位要求：C1驾照即可，熟练驾驶4.2米厢式货车，有快递物流接送货经验者优先，退伍军人优先！工资待遇8000+联系电话：工作地址：靖江街道青六南路恒达钢构内（中通快运萧山分拨中心）

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何先生

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急招！急招！A2驾驶员1个，单驾，马上可以上车招聘要求：1、国产车驾驶经验者优先录取；2、持有效A2驾驶证、道路货物运输从业资格证三年以上；3、年龄50周岁以内；4、资薪按趟，按趟算多劳多得5、要有职业操守，懂正常的车辆保养和维护常识，会操作APP软件跑过快递者优先固定线路:沙田揭阳往返线路花花公子，打酱油，不服从管理勿扰！车型:国产车，26油耗上车地点:深圳联系电话：

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史女士

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急招！急招！A2驾驶员1个，单驾，马上可以上车招聘要求：1、国产车驾驶经验者优先录取；2、持有效A2驾驶证、道路货物运输从业资格证三年以上；3、年龄50周岁以内；4、资薪按趟，按趟算多劳多得5、要有职业操守，懂正常的车辆保养和维护常识，会操作APP软件跑过快递者优先固定线路:杭州南昌往返线路花花公子，打酱油，不服从管理勿扰！车型:国产车，26油耗上车地点:杭州联系电话：

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史女士

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急招！急招！A2驾驶员1个，单驾，马上可以上车招聘要求：1、国产车驾驶经验者优先录取；2、持有效A2驾驶证、道路货物运输从业资格证三年以上；3、年龄50周岁以内；4、资薪按趟，按趟算多劳多得5、要有职业操守，懂正常的车辆保养和维护常识，会操作APP软件跑过快递者优先固定线路:杭州南昌往返线路花花公子，打酱油，不服从管理勿扰！车型:国产车，26油耗上车地点:杭州或南昌联系电话：

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史女士

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急招！急招！A2驾驶员1个，单驾，马上可以上车招聘要求：1、国产车驾驶经验者优先录取；2、持有效A2驾驶证、道路货物运输从业资格证三年以上；3、年龄50周岁以内；4、资薪按趟，按趟算多劳多得5、要有职业操守，懂正常的车辆保养和维护常识，会操作APP软件跑过快递者优先固定线路:杭州南昌往返线路花花公子，打酱油，不服从管理勿扰！车型:国产车，26油耗上车地点:杭州联系电话：

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史女士

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岗位职责：1. 通过语音平台开展直播互动，打造轻松活跃的直播氛围，吸引并维系观众群体；2. 主动参与各类语音类活动，展示个人特色与才艺，有效提升直播间热度；3. 与听众保持高频互动，输出优质内容，形式涵盖唱歌、聊天、游戏解说等多元类型；4. 严格遵守平台规范，确保内容积极健康，维护企业品牌形象与公信力；5. 按时参加公司安排的培训及相关活动，持续精进直播技能与专业素养。任职要求：1. 普通话流利，具备出色的口头表达与沟通能力；2. 熟悉直播行业动态，对语音直播或相关领域有浓厚兴趣，有从业经验者优先；3. 性格开朗，擅长人际交流，具备较强的临场反应与互动掌控能力；4. 可灵活调配时间，适应弹性排班机制，保障直播时长与内容质量；5. 具备团队协作意识，乐于接受公司提供的指导与培训，共同优化直播表现。

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夏先生

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招聘：人事招聘薪资：面议职位详情：经验：经验不限性别：性别不限年龄：年龄不限学历：学历不限了解过语音厅/直播/娱乐直播有经验的优先需要人事招聘底薪2000+每招到一个主播者且成功签约，提成300元

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计女士

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招聘：人事招聘薪资：面议职位详情：经验：经验不限性别：性别不限年龄：年龄不限学历：学历不限了解过语音厅/直播/娱乐直播有经验的优先需要人事招聘底薪2000+每招到一个主播者且成功签约，提成300元

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计女士

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岗位职责:1. 在直播平台上开展日常互动，增强观众参与感，提高直播间活跃氛围；2. 主动投入各类直播活动，通过唱歌、聊天、游戏解说等形式吸引并维系观众群体；3. 与在线观众保持高效互动，持续输出优质直播内容；4. 确保直播内容积极健康，遵守平台规范及公司形象要求；5. 按时参加专业培训课程，不断提升直播表现力与业务能力；6. 不需要出镜露脸，但需具备唱歌能力，设备由公司统一提供。任职要求：1. 具有良好的口头表达能力和人际沟通能力；2. 热爱直播领域，乐于与观众建立良好互动关系；3. 性格活泼外向，具备应变能力和现场节奏把控力；4. 可灵活协调直播时段，确保直播时长与内容质量；5. 具备协作意识，积极配合公司安排的培训与指导工作。

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夏先生

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岗位职责:1.负责办理货物报关与报检手续，保障通关流程顺畅推进。2.配合完成报关相关事务性工作，提升整体通关运作效率。任职要求：1.了解报关及报检操作流程，具有实际业务操作经历。2.能规范完成报关单据的填报，确保各项信息真实准确。3.具备较强的沟通协调能力，可与各关联部门高效配合。

杭州

董女士

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岗位职责:1.负责办理报关与报检相关手续，保障货物顺利通过海关。2.配合完成报关过程中的各项辅助工作，提升通关作业效率。任职要求：1.熟悉报关、报检操作流程，具有实际业务操作经验。2.能够规范准确地填报各类报关单据，确保信息无误。3.具备较强的沟通协调能力，可与相关单位高效配合。

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董女士

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岗位职责：工作内容:1、办理报关与报检相关手续，保障货物高效通关2、配合完成报关过程中的各项辅助工作，提升通关速度任职要求：1、了解报关及报检作业流程，有实际操作经历2、能规范准确地填报报关单据，确保资料完整正确3、具有较强的沟通协调能力，可与各关联部门顺畅配合

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董女士

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岗位职责：工作内容：1、承担货物报关与报检相关操作，保障通关流程顺畅进行2、配合完成报关环节的各项事务性工作，提升整体通关时效任职要求：1、了解进出口报关及检验检疫流程，有实际操作基础2、能规范完成报关单据的填报，保证数据准确完整3、具有较强的沟通协调能力，可与关联单位顺畅对接协作

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董女士

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杭州 靖江淘宝仓库招，长期工，日结工，长白班，年龄16一52岁，男女不限主要工作。检货 复合 打包。叠衣服。早上九点上班，工时10-12小时可安排宿舍。白夜班都有。有案底 征信有问题 勿扰

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程女士

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杭州萧山区招聘岗位：B2驾驶员，招聘人数：3名岗位要求：1.持有B2驾驶证，三年以上实际驾驶经验；能出苦耐劳，工作态度端正，驾驶技术娴熟。无不良驾驶记录；无重大交通事故记录；安全驾驶意识强；2.身体健康；人品端正，责任心强；3.有快递经验的优先4.对智能手机操作熟练APP5.薪资待遇：电议6.杭州到嘉兴往返、杭州到湖州往返。萧山机场附近随时上车。春节期间上班有补贴

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周先生

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本职位负责公司人力资源全模块工作，通过高效的人力资源管理策略与实践，为公司发展提供有力的人才支持，确保公司人力资源的合理配置与员工的持续成长，促进公司整体目标的实现。二、核心职责招聘与配置-根据公司战略及部门需求，制定招聘计划，通过多渠道（如招聘网站、校园招聘、内部推荐等）进行人才招募，完成简历筛选、面试安排与组织、背景调查等工作，确保及时、高质量地满足公司用人需求。-优化招聘流程，分析招聘数据，评估招聘渠道效果，不断提升招聘效率与质量。培训与发展-开展培训需求调研，结合公司战略和员工职业发展规划，制定年度培训计划并组织实施，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力培训等。-开发和维护培训资源，包括内外部培训讲师、课程体系、培训教材等，建立公司培训知识库。-跟进培训效果，通过培训评估、反馈收集等方式优化培训方案，提升员工专业技能与综合素质。薪酬与福利-协助制定和完善公司薪酬福利体系，确保其具有市场竞争力和内部公平性。-负责每月薪资核算、发放，社保公积金、个税等相关业务的办理与管理，保证数据准确无误。-定期进行薪酬市场调研，为公司薪酬福利政策调整提供数据支持和专业建议。员工关系管理-建立和维护良好的员工沟通渠道，解答员工关于人力资源相关政策、流程的疑问，处理员工投诉与建议，营造和谐的工作氛围。-负责员工劳动合同的签订、变更、续签、解除等管理工作，规避劳动用工风险，确保公司用工合法合规。-组织员工活动，如团建、节日福利发放等，增强员工归属感与团队凝聚力。绩效管理-协助制定公司绩效管理体系，包括绩效目标设定、绩效评估流程设计、考核指标制定等。-组织实施绩效评估工作，收集绩效数据，协助部门完成绩效面谈，为员工绩效改进和职业发展提供建议。-分析绩效结果，为员工薪酬调整、晋升、培训等提供依据。人力资源数据分析-定期收集、整理和分析人力资源相关数据（如员工流动率、人力成本、培训效果等），生成人力资源分析报告，为公司人力资源决策和战略规划提供数据支持。三、任职要求教育背景：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；优秀者可适当放宽学历要求。工作经验：-人力资源专员：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源至少2-3个模块工作。-人力资源主管：3-5年人力资源工作经验，具有人力资源全模块工作经验，有团队管理经验者优先。专业技能-熟悉国家及地方劳动法律法规，熟练掌握人力资源管理专业知识与技能。-熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力，能够熟练操作人力资源管理系统（HRIS）者优先。能力素质-具备优秀的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力，能够有效处理员工关系和跨部门协作。-工作细致、严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。-具有较强的学习能力和创新意识，能够适应公司快速发展带来的变化和挑战。

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潘先生

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招A2驾驶员2名拉顺丰快递，车型4轴180方或者五轴180方江浙沪散跑600到800公里左右，可以带班下车其他的全部发放，后面查没有违章罚款一次性发方

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孟先生

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