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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每天计薪12小时，每月13000-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。[招聘要求]年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

宝鸡·眉县

丁女士

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时薪资待遇:1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-100002、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间:1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地点在苏州

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陈先生

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岗位职责：1.负责户用光伏电站图纸的绘制与修改；2.负责光伏中台的建档工作；3.负责光伏中台的备货工作；4.负责光伏中台的完工报装工作。任职要求：1.熟练掌握CAD制图软件，具备良好的绘图能力；2.具备较强的责任心和细致的工作态度；3.有良好的沟通协调能力，能与团队高效协作；4.有相关cad绘图经验者优先。

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1月16日 12:52

周先生

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【岗位职责】：1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计；2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料；3、编制生产计划，监控生产各环节，确保产品质量与交付周期；4、关注行业前沿技术与发展趋势，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质；5、联动生产、品质等相关职能部门，保障生产任务有序推进。【岗位要求】：1、大专及以上学历，纺织工程或生产管理相关专业，年龄38岁以下；2、有纺织企业从业经历者优先考虑；3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，责任心强。【职位福利】五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品发放、生日礼品、节日福利等

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田女士

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【岗位职责】：1、开展人力规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效率，协同产线解决现场问题；2、推进生产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据；3、实施动作分析（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗；4、开展标准化研究（含操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率；5、进行制造成本核算，控制报废支出，推动制造费用合理化；6、组织实施改善提案活动，促进持续改进。【岗位要求】：1. 掌握生产体系运行管理，了解ERP、MES及相关制造管理系统；2. 具备良好的计划制定与落地执行能力；3. 拥有项目统筹经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。【职位福利】：1、缴纳五险；2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）；3、劳保物资齐备（涵盖劳动防护与生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利。

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田女士

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【岗位职责】：1、负责新型纺织产品的设计与开发，规划相应的生产工艺流程；2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料；3、编制生产计划，监控生产执行过程，确保产品质量与交付周期；4、关注行业趋势与技术进步，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质；5、协同生产、品质等相关部门，保障生产任务有序推进与落实。【岗位要求】：1、大专及以上学历，纺织工程或生产管理相关专业，年龄不超过38岁；2、有纺织企业从业经历者优先考虑；3、具备勤奋刻苦、踏实稳重的品格特质。【职位福利】缴纳五险、提供餐补、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等

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田女士

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【岗位职责】1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程，全面掌握各生产环节的操作规范；2. 学习并实践成本核算方式，熟悉采购与加工过程中的成本管控要点；3. 协助制定并落实生产排程，保障产线稳定高效运行；4. 参与产品品质检测工作，确保达标交付；掌握常用质量控制工具与技术应用；5. 熟悉生产设备日常保养流程，参与设备异常诊断与维修支持；6. 参与或牵头小型改善项目，如产线效率提升、降本增效方案实施等；7. 汇总生产相关数据，开展分析工作，识别潜在优化空间。【岗位要求】1. 本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备较强的学习力与环境适应力；2. 能够适应多样化工作场景及强度变化，接受轮岗安排；3. 具备创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议；4. 性格积极乐观，拥有良好的沟通协调与表达能力。【晋升通道】管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理……【职位福利】缴纳五险、餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

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田女士

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【岗位职责】：1、落实电气设备的日常维护方案，按周期开展安全风险检查，确保问题及时发现并修复；2、负责变配电系统、照明系统、动力系统等电气设施的运行监管，快速响应并处置突发异常及故障；3、配合相关部门推进涉及电气技术的工程项目实施；4、完成上级安排的其他相关工作。【岗位要求】：1、中专及以上学历，电气自动化、电气工程或相近专业背景；2、具有一年以上生产制造型企业电力相关工作经验，有纺织行业电气设备运维经历者优先考虑；3、掌握电力与电气基础知识，熟悉相关操作规范，持有电力类职业资格证书者优先；4、性格沉稳，工作认真，具备良好的责任意识。【职位福利】：购买五险、餐补、包住（3人间，配备空调、暖气、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

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田女士

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【岗位职责】：1、负责新型纺织产品的研发及生产工艺流程的设计与实施；2、依据产品需求，合理选用纤维、纱线及织物材料；3、编制生产计划，全程监控生产执行，确保产品质量与交付周期；4、关注行业技术趋势，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质；5、对接生产、品质等相关部门，推动生产任务高效落地。【岗位要求】：1、本科及以上学历，纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业，年龄38岁以下；2、有纺织企业从业经历者优先考虑；3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，责任心强。【职位福利】五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等设施）、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼物、节日福利等多项待遇

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田女士

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【岗位职责】：1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助解决生产线各类问题；2、推进产线标准化建设，制定标准工时与人员定额，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持；3、运用动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗；4、开展标准化分析（操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率；5、进行制造成本分析，控制并降低报废损失及制造费用；6、推动实施员工提案改善活动，促进持续改进。【岗位要求】：1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识；2. 具备良好的计划制定与落地执行能力；3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。【职位福利】：1、依法缴纳五险；2、提供食宿保障（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：3人/间、独立卫浴、配备空调与暖气）；3、劳保物资齐备（含劳动防护与生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利待遇。

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田女士

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