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1、负责电力工程、光伏、风电、变电站、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作；定期开展现场巡查，监督施工单位作业规范与管理水平，发现问题及时汇报并推动解决2、掌握110KV、220KV变电站全周期施工流程与技术要求；3、对接建设单位及电力主管部门，协调各方关系，统筹工程竣工验收资料的编制与归档；4、配合主管领导制定工程建设相关发展规划，落实各项阶段性任务，并完成上级交办的其他工作事项；5、能够适应不定期或长期外派工作安排，持有有效驾驶证者优先。任职资格：1、大专及以上学历；2、具备3年相关工作经验，有电力工程类项目经历者优先考虑；职位福利：五险、周末双休、绩效奖金、年终分红、定期团建、节日福利

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尚女士

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岗位职责：1、依据公司整体发展战略，制定人力资源发展规划，及时优化并推动实施各项人力资源管理制度；2、结合各岗位人员编制需求开展招聘工作，确保各类岗位人才按时到岗；3、负责企业文化传播与员工培训，承担日常客户参观的接待讲解及相关接待事务；4、协助管理层结合部门实际拟定绩效考核与激励机制，并跟进落实执行情况；5、组织公司各类会议，包括周例会、营销会议及其他重要会议；6、统筹策划员工活动，提升团队凝聚力，营造积极向上的工作环境；7、负责公司微信公众号的日常运营与维护。岗位要求：1、大专及以上学历，具有3年以上相关工作经验；2、具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力、应变能力及问题处理能力。职位福利：双休、五险、绩效奖金、年终分红、定期团建、节日福利

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尚女士

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职位描述1、依据公司注册平台获取相关招标文件。2、结合业务人员需求，提供所需的技术与商务资料，支持业务工作的顺利开展。3、仔细研读招标文件条款，按照要求整理并编制投标所需的技术和商务材料，完成标书制作。4、熟悉工程类投标全流程，掌握标书编制及整个投标环节中的各项事务，能够准确把握技术标的相关规范与标准。5、在规定时间内高质量完成投标文件的编制与提交。6、及时完成投标文件的更新与归档工作。要求:1、具备较强的招投标市场敏感度，拥有良好的创新意识、组织协调能力、计划执行能力、抗压能力以及团队协作精神。2、熟练使用Office办公软件，尤其精通WORD操作，能独立运用WORD完成标书排版与制作，掌握PS等基础技能者更佳。3、有标书制作相关工作经验者优先考虑；4、有同行业（电力）、国家电网物资类、运维服务项目经验者优先；5、具备优秀的文字表达与整合能力，熟知投标工作的具体流程、标准与要求。6、综合能力突出、经验特别丰富者，薪资待遇可面议。职位福利：五险一金、双休、绩效奖金、年终分红、定期团建、节日福利

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尚女士

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职位描述1. 依据公司注册平台获取相关招标信息文件。2. 根据业务人员实际需求，整理并提供所需的技术与商务支持材料，协助业务推进。3. 仔细研读招标文件中的各项要求，按照规定收集和编制标书所需的技术及商务资料，完成投标文件制作。4. 按时保质完成投标文件的编制与提交工作。5. 及时完成投标文件的更新及归档管理。要求：1. 熟练掌握Office办公软件，尤其精通WORD操作，具备使用WORD独立制作标书的能力，了解PS等工具者更佳。2. 具备标书制作相关工作经验者优先考虑；3. 有电力行业从业经历者优先录用；4. 具备较强的文字表达与整合能力，熟悉投标工作的具体流程、标准及相关规范。职位福利：五险一金、双休、绩效奖金、年终分红、定期团建、节日福利

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尚女士

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岗位职责：1. 负责220kV及以下电压等级电气设备试验工作，包括断路器、互感器、气室微水、避雷器、避雷器放电计数器、局部放电、耐压试验、主回路电阻等项目；2. 承担项目电气二次专业的技术文件编制及相关阶段设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计以及校核、审核等工作；3. 参与工程现场踏勘、图纸审查、设计交底和竣工验收环节，确保设计方案与现场实际相符；4. 负责对工程电气二次设备运行情况进行监督、检查与技术指导；5. 分析电气二次设备的运行状态，开展设备全生命周期的技术评估与规划工作；6. 承担电气二次设备相关技术管理职责。任职要求：1. 具备一年以上输配电工程中电气二次施工相关工作经验。2. 能够独立完成图纸识读与审核，具备扎实的专业知识和较强的实操能力。3. 大专及以上学历，电气自动化等相关专业优先考虑。4. 熟悉继电保护原理，有相关产品调试经验者优先。

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尚女士

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【岗位职责】- 负责家装、工装及豪宅/别墅等项目的装修设计工作- 独立完成方案设计、效果图制作及客户谈单【职位要求】- 3-5年相关经验，熟悉家装与工装设计流程- 精通酷家乐、3DMAX、三维家等设计软件- 掌握色彩搭配，能独立完成报价预算- 具备良好谈单与销售能力，熟练使用PPT和基础平面设计【工作时间】白班，具体时间班次面议【薪资福利】综合薪资3000-25000元，多劳多得，收入上不封顶

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刘女士

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郑州地铁招聘技术岗位，年前上班！ 招聘岗位：地铁维保 工作内容：负责站内系统日常巡视，检修。工作时间：7小时/天/班，月休4天，可连休。岗位要求： 1，大中专及以上学历，机电相关专业。19到35周岁 2，性格活泼，有吃苦精神，有较强的沟通能力和服从意识。 3，无纹身，无犯罪记录，身体健康，品行端正。薪资待遇： ，工资3000-7000元/月+饭补450元/月。 （2）工作半年且表现优秀者可参加公司储备骨干考核(上调薪资500-3000元/月). （3）(高铁二等座)，工作满一年. 工作地点：河南郑州地铁5,8号线，咨询电话:

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2月26日 16:33

先生

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【新人前三个月均薪8000!!】甲方直招入职缴纳五险一金【新人前三个月均薪8000!!】甲方直招入职缴纳五险一金【新人前三个月均薪8000!!】甲方直招入职缴纳五险一金【岗位内容】主要负责平台客户售后支持工作，通过短信或电话与客户沟通，全程无销售任务，提供带薪岗前培训，欢迎零经验人员加入【工作时间】9:00-18:00，月休5-6天，法定节假日正常休息午间休息12:00-13:30【岗位薪资】无责任底薪+绩效提成（4%-10%）+明星员工奖500元+季度奖金2500元+年终奖综合收入8000-12000元（上不封顶），下一个业绩冠军就是你！入职即办理五险一金，工资按时发放，享有13薪、带薪年假、节日福利、带薪培训及团队建设活动、下午茶等【岗位要求】1、年龄*******；有相关经验者条件可适当放宽2、语言表达清晰，沟通顺畅3、中专、高中、大专及以上学历公司介绍传发金服：致力于成为金融服务行业的标杆企业。南昌传发金融信息服务有限公司（简称：传发金服），总部位于上海，下设上海传发金融、南昌传发金融、南昌传扬金融三大运营中心，并在长沙、武汉、郑州、成都、北京、广州、太原、深圳等地设有分支机构，现有员工4000人。目前战略合作伙伴为小赢科技，国内领先的互联网平台，已与众安保险——中国首家互联网保险公司达成深度战略合作。

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汤先生

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【新人前三个月均薪8000!!】直聘入职缴纳五险一金【新人前三个月均薪8000!!】直聘入职缴纳五险一金【新人前三个月均薪8000!!】直聘入职缴纳五险一金【岗位内容】主要负责平台客户的售后支持工作，通过短信或电话方式与客户沟通，不涉及销售任务，前期提供带薪培训，欢迎无经验者加入【工作时间】9:00-18:00月休5-6天，法定节假日正常休息午间休息12:00-13:30【岗位薪资】无责任底薪+绩效提成（4%-10%）+明星奖励500+季度奖金2500+年终奖综合收入8000-12000（上不封顶）下一个TOP等你来！入职即缴五险一金，工资按时发放，享13薪，带薪年假，节日福利，带薪学习，团队建设及下午茶活动【岗位要求】1、年龄*******；有相关经验者条件可适当放宽2、语言表达清楚，沟通顺畅3、中专、高中、大专及以上学历公司介绍传发金服：致力于成为金融服务领域的标杆企业。南昌传发金融信息服务有限公司（简称：传发金服），总部位于上海，下设上海传发金融、南昌传发金融、南昌传扬金融三大运营中心，并在长沙、武汉、郑州、成都、北京、广州、太原、深圳等地设有分支机构，员工规模达4000人目前战略合作伙伴为小赢科技，该平台为互联网行业领先企业，已与众安保险——中国首家互联网保险公司达成深度战略合作

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汤先生

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公司直招～工资按时发放，欢迎零经验新人加入薪资福利：试用期5500-7800，转正后8000-15000，收入上不封顶，首月正常出勤收入五六千左右可实现转正薪资7000-15000，无上限工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答与支持作息时间：上午9点上班，无需轮值夜班1、提供带薪岗前培训，零基础也可快速上手2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期3、年度内多次调薪机会，春节发放开年红包4、每月5日准时发放薪资任职要求：不限性别，普通话流利，具备基本电脑操作能力，会打字（速度可逐步提升）

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汤先生

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无销售性质——无需外出新人入职即缴纳五险一金每月5号准时发薪临近地铁口——交通便利薪资待遇：1.底薪＋提成（3%-12%）＋现金激励＋年终奖（最高2.4万元），综合收入8-30K，平均月薪12K以上2.欢迎零经验者，提供带薪岗前培训3.入职当月起缴纳五险一金4.每月5日准时发放薪资（雷打不动）5.工作时间：早九晚六，每周休息5至6天新人成长体系：公司为新员工提供为期3天的带薪培训支持福利待遇：1.现金奖励：月度团队明星奖500元、季度明星奖2500元、年终奖金、法定节假日加班享三倍工资、带薪婚假、产假、病假等2.六险一金：社会统一标准，入职首月即办理五险一金；满半年后增配商业医疗保险（由公司承担费用，个人无需支付）3.员工关怀：办公室常备零食、每周下午茶、生日庆祝会、春节中秋等七大节日福利、礼金贺仪、免费年度健康体检4.团队建设：组织户外拓展、年度盛典、部门特色活动、春节开门红包等5.工会兴趣小组：涵盖电竞、插花、手工DIY、篮球、羽毛球、王者荣耀等多种活动形式职位要求：具备基本生活常识，能正常沟通交流，知冷暖、懂饥饱、识作息。

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汤先生

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工作内容：在遵守合规合法原则的前提下，对接有资金需求的客户，进行有效沟通并邀约至营业部，协助办理借款相关业务。业绩以实际借款金额核算，提成按业绩比例发放！薪资待遇：有责底薪2100-10000+高额提成+各类补贴，综合月收入普遍在8000-15000之间，表现优异者月薪可达5-10万，收入无上限，多劳多得，顶尖人才年薪有望突破百万。节假日享有礼品、红包等福利+团队旅游+丰富团建活动上班时间：上午9:15-12:00下午13:50-18:00无需加班，周末双休，所有法定节假日正常带薪休假关于这个职位我的真实体会！点滴感受皆源于实践！深耕金融行业八年，我想坦诚地告诉你：当你真正走进这个行业，你或许会萌生今年就还清房贷的想法，或许会立下今年存下几十万甚至上百万的目标，或许会渴望为心爱的人换豪车、住大房，或许会期待购物时不再犹豫价格……如果你正处在待业期，或在当前岗位停滞不前；如果你多年职场奔波却未见起色；如果你曾经历频繁加班、风吹日晒的工作环境；如果你过去的工作缺乏保障与成长空间；那么，不妨认真考虑一下金融行业，我们可以深入交流。说句心里话，毕业已近十一年，从一名普通本科毕业生步入社会，成长为如今的职场骨干，我深切体会到：金融行业是目前所知工作中相对最轻松、付出与回报最匹配、不受年龄限制、收入最具潜力、也最令人愉悦的职业之一。相信我，一旦加入，你很可能就不想离开。去年加入团队的多位同事，收入较之前翻了数倍，许多人表示未来不会再考虑转行——我亦如此。你可能会问：既然这么好，为何还要招聘？事实上，我们已有半年未开放岗位，因公司此前暂停扩编。如今恢复招聘，正是希望吸纳更多优秀人才，携手共进。谁会嫌弃优秀伙伴太多呢？在这里，有我热爱的双休制度，相信你也向往；有我坚持的不加班文化，相信你也认同；有我不用长时间电话轰炸的工作模式，相信你也喜欢；有无需风吹日晒、不必长期出差的稳定节奏，相信你也期待；有上班高效充实、下班自由生活的平衡状态，相信你也追求；有轻松融洽的团队氛围，相信你也心仪；有完善的福利保障体系，相信你也满意……说了这么多，只想表达一个观点：选择比努力更重要。有时候，再用力的拳头打在空气上也毫无感觉，打在棉花上也难见成效，唯有击向坚实的靶心，才能粉碎障碍，展现真正的力量！加油吧！做一个勇敢、坦率、善良、拼搏、乐观、大气、无私的人！

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张女士

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薪资福利：3000无责底薪+提成+六险工作内容：1.数据管理：按时维护公司核心业务相关数据（如业绩情况、流程进展等），保证信息准确可追溯，并及时向相关部门传递更新内容；2.活动统筹：全面负责公司各类活动的落地执行，包括团队建设、会议安排、节日庆祝等，从计划实施到现场调度全程跟进；3.氛围营造：设计并组织轻松有趣的团队互动活动（如生日会、小型竞赛等），积极调动办公环境气氛，提升团队归属感；4.业绩督促：跟踪各岗位任务完成进度，适时提醒关键节点，汇总整理进度报表并提交管理层参考；5.员工关系：留意员工日常工作状态与需求，协助处理基础性问题，促进员工与公司之间的有效沟通，维系良好的团队协作氛围。上班时间：9：15--18：00周末双休，所有节假日正常休息。

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张女士

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甲方直聘、入职缴纳五险一金、每月5号准时发薪、平均薪资7000、法定节假日发放礼品、享受带薪休假、每月10号提供下午茶福利、享有带薪培训机会、13薪年终奖、团队年轻有活力[工作内容]无需外出，无销售性质，不涉及推销！主要通过系统电话及信函方式，通知逾期客户及时履行还款义务专员薪资：无责任底薪3300/4300/5300（季度评级后可上调）+提成2.5%-16%+月度明星奖500元+季度明星奖励+年终奖8000元+定期下午茶团建活动+生日福利+免费健康体检+学历提升支持，新人综合收入约7000元，老员工普遍8-15k，顶尖者可达2w以上（真实薪资水平），表现优异者月薪10-15k，提成上不封顶，优秀员工年终额外奖励1-2万元催收主管待遇（入职即缴五险一金）：无责底薪4500元+餐补300元+初级/中级/高级主管岗位津贴（500-1000-1500）+团队提成，综合收入1-1.5万，依据团队业绩上不封顶核心优势：1、高薪酬结构+高额年终激励2、入职即办理五险一金（社保+公积金）3、年度健康体检保障4、底薪浮动机制（业绩越优，底薪越高）5、正规平台运营，学习资源丰富，成长速度快，发展路径多元6、节日福利齐全，端午粽子、中秋月饼、过节费、购物卡等一应俱全（节日必有仪式感）7、员工生日庆祝会，公司准备礼物与蛋糕8、享有春节假期、带薪年假、婚假、产假等法定假期9、每年多次部门聚餐、旅游及拓展训练公司亮点：1、持牌合规机构！！专注内部催收业务！！非外包模式！！入职即缴纳五险一金！！2、定期开展内部竞聘，晋升通道公开透明，注重每位员工的职业成长3、团队充满青春活力，氛围积极向上，同事之间沟通顺畅，关系和谐福利待遇：六险一金全覆盖+年终奖金+免费学历提升支持+入职满半年由公司承担体检费用（六险一金）+定期组织团建与下午茶+病假/婚假/产假/陪产假/丧假齐全+工会各类活动支持晋升路径：客服专员→客服组长→客服主管→客服经理公司介绍——传发金服：致力于成为金融服务行业的标杆企业。南昌传发金融信息服务有限公司（简称“传发金服”），总部位于上海，下设上海传发金融、南昌传发金融、南昌传扬金融三大运营中心，并在长沙、武汉、郑州、成都、北京、广州、太原、深圳等地设立分支机构，现有员工规模达4000人战略合作伙伴为小赢科技，国内领先的互联网服务平台，已与众安保险——中国首家互联网保险公司，建立深度战略合作关系

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汤先生

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郑州难得的固定周末双休岗位，朝九晚六，每日工作7.5小时，午间休息长达2小时！团队现有80多位成员，工作氛围轻松愉悦，管理方式人性化，同事之间相处融洽，彼此支持！尤为关键的是每月10号准时发放薪资，如遇节假日则提前打款，从不拖欠！福利待遇：1.无责任底薪+提成+奖金，收入轻松过万2.公司缴纳六险一金，享受法定休假，节日礼品关怀不断3.定期开展团建活动，增强团队凝聚力工作时间：上午9:15-12:00下午13:50-18:00周末固定双休，法定节假日照常休息因业务拓展需要，现诚邀大量优秀人才加入（接受无相关行业经验者，主管一对一带教）行业优势：1.金融领域是所有行业中，只要努力就能获得高回报的赛道之一。2.我们致力于为客户解决资金难题，服务需求明确，客户接受度高，展业更具优势。3.在整体经济环境承压背景下，无论是个人还是企业，对资金的需求持续存在，市场空间广阔。4.产品门槛低，办理流程高效便捷，覆盖客群广泛，业绩压力合理。5.公司提供完善的职业发展通道，晋升机会透明，所有管理岗均从内部选拔，并配备系统化培训体系。招聘岗位：行销专员（展业方式灵活自主）1.通过电话、网络、线下等多种形式推广贷款服务2.负责客户关系维护，深入分析客户需求，提供专业、高效、可行的解决方案3.高效利用公司现有客户资源，积极开发新客户，实现客户沉淀、复购及转介绍的良性循环【任职要求】1.年龄18-40岁，性别不限2.具备半年以上销售工作经验，有金融行业从业背景（如银行、消费金融、小额贷款、信用卡推广等）者优先

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张女士

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工作内容：在遵守合规合法原则的前提下，对接有资金需求的客户，进行沟通并邀请其到营业部，协助办理借款相关手续，业绩以借款金额为准，提成按业绩比例发放！薪资待遇：底薪2100-10000+高额提成+各类补贴，综合月薪普遍在8000-15000，表现优异者月入5-10万，收入无上限，多劳多得，顶尖人才年薪可达百万。节假日福利红包+国内外旅游+丰富团队建设活动上班时间：上午9:15-12:00，下午13:50-18:00，无需加班，周末双休，所有法定节假日均享受带薪休假关于这个岗位的真实体会！全部源于亲身经历！深耕金融行业八年，我想坦诚地告诉你，一旦你真正了解这个行业，或许会激发你今年就想还清房贷的决心，或许会让你立下存下几十万甚至上百万的目标，或许会让你萌生为心爱的人购置豪车豪宅的愿望，或许会让你拥有购物不再看价签的底气……如果你目前处于待业状态，或长期困于一家缺乏成长空间的公司；如果你多年职场奔波却始终看不到突破；如果你曾经历过频繁加班、风吹日晒的工作环境；如果你过去的工作缺少保障与前景——那么，不妨认真考虑一下金融行业，我们可以深入交流。实话讲，毕业已近十一年，从一名普通本科毕业生步入社会，成长为如今的职场资深人士，我深切体会到：金融行业是目前所接触工作中相对最轻松、付出与回报最匹配、不受年龄限制、收入潜力无限、工作氛围最愉悦的选择之一。相信我，一旦加入，你会舍不得离开。去年加入团队的多位骨干成员，收入已是过去的数倍，很多人表示这辈子都不愿再换行业，我自己也是如此。你可能会疑惑：既然这么好，为何现在才招人？事实上，我们已有半年未开放招聘，因公司此前处于控编阶段，近期才恢复扩编。优秀人才谁不渴望？因此，我们期待更多精英加入，共同奋斗，共享成果！在这里，有我热爱的双休制度，相信你也向往；有我不必加班的工作节奏，相信你也期待；有我不用持续打电话的作业模式，相信你也认同；有我不用风吹日晒、远离家庭出差的稳定办公，相信你也喜欢；有我白天高效充实、下班后尽情生活的平衡状态，相信你也追求；有我认可的和谐融洽团队氛围，相信你也心仪；有我满意的福利待遇体系，相信你也青睐……说了这么多，只想表达一个观点：选择往往比努力更重要。努力如同出拳，打在空气中毫无感觉，打在棉花上也难见成效，唯有击向坚硬目标，才能粉碎阻碍，真正展现实力！加油吧！做一个勇敢、坦率、善良、拼搏、乐观、大度、无私的人！

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张女士

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美业销讲讲师岗位职责：1、负责美容养生领域销售团队与加盟商的演讲销售能力提升，构建标准化销讲课件及实战化训练体系；2、研发涵盖产品知识、养生理念、销售技巧等内容的课程，规划并实施线上线下培训场景；3、为门店及代理商提供产品亮点解读会、招商说明会、客户体验沙龙等活动的销讲支持；4、监控培训落地成效，结合业绩数据评估结果，持续优化培训策略，提高团队成交转化与单客价值；5、紧跟行业动态与市场反馈，定期升级培训内容，形成可复用、可推广的销讲模式与方法体系。

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工作内容：在遵守合规合法原则的前提下，对接有资金需求的客户，进行有效沟通并邀约至营业部，协助其完成借款相关手续。业绩以实际放款金额核算，提成按业绩比例计算，多劳多得！薪资待遇：底薪2100-10000+高额提成+各类补贴，综合月收入普遍在8000-15000之间，表现优异者月入5-10万，收入上不封顶，能力决定上限，优秀者年薪可达百万。节假日享有礼品、红包等福利+定期组织旅游+丰富的团队建设活动上班时间：上午9:15-12:00，下午13:50-18:00，无需加班，周末双休，所有法定节假日均享受带薪休假关于这个岗位的真实感受！全部来自亲身经历与深度思考！深耕金融行业八年，我想说，当你真正了解这份工作，你可能会萌生今年就还清房贷的想法，也可能会立下今年存下几十万甚至上百万的目标，或许你会开始憧憬购置豪车、改善居住环境，给所爱之人更优质的生活，甚至购物时不再为价格犹豫……如果你目前处于待业状态，或长期困于一份没有成长的工作；如果你多年职场奔波却始终看不到突破；如果你曾经历频繁加班、风吹日晒的岗位，或身处缺乏保障与前景的环境，那么不妨认真考虑一下金融行业，我们可以深入交流。坦白讲，毕业已近十一年，从一名普通本科毕业生步入社会，到如今成为职场中坚力量，我深切体会到：金融行业是目前所接触工作中相对最轻松、付出与回报最直接、不受年龄限制、收入潜力无限、且工作氛围愉悦的职业之一。相信我，一旦加入，很多人便不愿再离开。去年加入团队的多位骨干，收入均已实现数倍增长，许多人表示未来不会再考虑转行，我自己也是如此。你或许会问：既然这么好，为何还在招人？事实上，我们已有半年未开放招聘，因公司此前处于稳定期不扩编。如今刚恢复扩编计划，机会难得。优秀人才谁会嫌多呢？因此我们诚邀更多精英加入，共同奋斗，共享成果！这里有我热爱的双休制度，相信你也向往；有我不用加班的工作节奏，相信你也期待；有我不必长时间电话轰炸的工作方式，相信你也喜欢；有我不用风吹日晒、无需频繁出差的工作性质，相信你也认同；有我白天高效工作、下班尽情生活的平衡状态，相信你也追求；有我所在团队轻松融洽的氛围，相信你也渴望；有我认可的福利待遇体系，相信你也满意……说了这么多，只想表达一个观点：选择往往比努力更重要。努力若方向不对，就像拳头打在空气上毫无感觉，打在棉花上也难见成效，唯有击向坚硬的目标，才能粉碎阻碍，真正展现实力！加油吧！做一个勇敢、坦率、善良、拼搏、乐观、有担当、乐于分享的人！

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职责：1、团队搭建与人才培养：负责人员的选拔、培养、任用及保留，持续提升团队整体实力；2、过程管控与目标推进：跟进团队每日、每周、每月目标完成情况，通过高频沟通与督导，确保工作进度达成预期结果；3、团队氛围建设与人文关怀：定期组织团建活动，关注成员情绪状态，营造积极正向的工作环境；4、会议统筹与协作沟通：主持大早会、周会、小组晨会、复盘会及各类临时会议，保障信息高效传达与团队协同。薪资待遇：底薪2100-4000+团队提成+奖励+六险，综合收入8000-40000居多上班时间：上午9:15-上午12：00下午13:50-下午18:00双休双休双休所有节假日正常带薪休假

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张女士

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公司直招～零基础可投，工资每月准时发放，欢迎无经验者及应届毕业生加入～薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千不成问题工作内容：线上解答客户咨询，纯白班，固定坐班，无需轮夜班1、新员工入职享带薪岗前培训2、提供五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期3、配备公寓式住宿环境，冰箱、洗衣机、空调等设施齐全，可直接入住4、年度多次晋升调薪机会，春节开工红包，组织国内外团建旅游5、每月15日准时发薪，不拖欠不延迟任职要求：无不良记录，年龄18-35岁，具备基本沟通能力，会电脑打字（速度不限，掌握基础即可）

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汤先生

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工作内容：1、以电话等方式，依据合规标准，协助银行处理我司承接的逾期账户，进行还款提醒，并指导客户完成相应还款操作；2、核对并维护客户基本信息，确保沟通情况实时准确录入系统。（无需外出拓展客户，纯办公室作业，接受零经验人员，入职即提供系统培训）任职要求：1、不限专业，年龄18-40周岁；2、个人征信良好，无违法犯罪记录；3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑基础操作及打字；4、具备良好的语言表达与协商能力，有催收从业背景或客服、销售工作经验者优先考虑。薪资架构：无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体薪酬高于行业常规水平！福利待遇：五险一金、带薪年假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系：公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升课程；广阔晋升空间：为每位员工搭建清晰职业发展路径，业绩优异者每年享有晋升资格；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

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余先生

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岗位职责：1，负责店铺产品的线上运营管理；2，完成商品上架、选品及推广方案的制定；3，对运营数据进行分析，及时反馈问题并提出有效优化建议；4，优化产品在类目中的排名，提升店铺与商品流量，增强转化效果。任职要求：1，大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业，具备2年以上电商运营工作经验；2，熟练掌握天猫、拼多多、抖店等至少一个电商平台操作，逻辑清晰，踏实肯干，能准确把握互联网及电商行业的发展方向；3，曾独立运营多个主营类目店铺，熟悉平台内付费推广机制。自有供应链，产品市场认知度高。薪酬福利：1，提供五险一金、节日福利，拥有稳定且可持续发展的职业平台；2，采用利润分红型薪酬结构，个人收入与销售业绩及利润直接挂钩；3，每年组织健康体检，享有大小节日相关福利待遇。

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刘女士

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本地生活团购直播主播一、岗位职责：1、渴望在抖音平台实现创业梦想，希望通过直播创造价值，公司将依托本地生活拍摄团队，助力你成长为抖音带货达人；2、我们主营经络养生类团单产品，已覆盖2000多家合作门店，只要你具备才华，无论是天赋异禀还是风格独特，我们都将提供充分的创作空间和发展机会；3、共同运营账号，携手共建，实现合作共赢。

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崔女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：任意时段均可结算方式：按日结算招聘截止时间：2026-02-12工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜）岗位优势：题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平相对较高【在招岗位】岗位一:小学：语文、数学、英语初中：语文、英语、数学、物理、化学、生物高中：数学、物理、化学、生物【在招岗位】岗位二:大学：各学科方向注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整

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董女士

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工作内容：在遵守合规合法原则的前提下，对接有资金需求的客户，邀约其到营业部现场，协助办理借款相关手续。业绩以实际借款金额核算，提成按业绩比例发放！薪资待遇：底薪2100-10000元+高额提成+多项补贴，多数人员综合月收入在8000-15000元之间，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者年薪可达百万。节日福利包含礼品、红包等+定期组织旅游+丰富多样的团队建设活动上班时间：上午9:15-12:00下午13:50-18:00无需加班，固定双休，所有法定节假日均享受带薪休假

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张女士

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我们是一家专注于车辆贷款服务的公司，主要通过联系有资金需求的客户，邀约其到店办理车贷相关业务，工作内容清晰明确，上手快。岗位要求：大专及以上学历具备较高情商，懂得换位思考，积极进取，为人正直负责，学习能力突出有团队管理经验者优先考虑岗位职责：负责团队成员的招聘、培养与留存管理跟进部门日常工作的执行进度与过程管理做好上下级之间的信息传达与协调协助参与客户接待工作营造积极健康的部门氛围，推动团队文化建设如果你希望从事一份收入无上限的工作，同时又能拥有稳定舒适的工作节奏，无需频繁加班，更期待与理念一致、富有责任感的管理层共同成长，欢迎加入我们。

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张女士

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NLP讲师如何通过执行力训练影响深层心理？黄埔课程借助**责任重构、干扰破除、自我驱动**三大机制，间接作用于学员的价值体系与行为习惯，可能促使其重新审视自身在家庭中的角色定位。讲师的关键职责是运用**军事化管理结合情感激励**手段，推动学员实现行为层面的突破，该过程因强度高、介入深，常带来显著的心理反应。若你所参与的课程明确涉及家庭相关议题，可能是培训机构在标准内容基础上加入了个性化心理辅导模块，建议确认具体课程版本信息以了解完整设计。

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崔女士

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工作内容：在遵守合规合法原则的前提下，对接有资金需求的客户，协助其预约并到访营业部，办理相关借款手续。业绩以实际放款金额核算，提成按业绩比例发放！薪资待遇：底薪2100-10000+高额提成+多项补贴，多数人综合月收入8000-15000，表现优异者月薪可达5-10万，收入无上限，多劳多得，顶尖人才年薪有望突破百万。节假日享有礼品、红包等福利+团队旅游+丰富团建活动上班时间：上午9:15-12:00，下午13:50-18:00，无需加班，周末双休，所有法定节假日均享受带薪休假关于这个岗位的真实感受！点滴体会皆源于亲身经历！从事金融行业已有八年，我想告诉你，一旦深入了解这个行业，你可能会萌生今年就还清房贷的想法，也可能会激发一年存下几十万甚至上百万的目标，或许会点燃为心爱的人购置豪车豪宅的梦想，更可能让你在消费时不再犹豫价格……如果你正处在待业状态，或长期处于职场瓶颈，如果多年工作毫无突破，如果过去的职业伴随频繁加班或风吹日晒，如果曾经的岗位缺乏保障与前景，那么不妨认真考虑一下金融行业，我们可以深入交流。坦白讲，毕业已近十一年，从初出茅庐的本科生，成长为如今的职场资深从业者，我深切体会到：金融行业是目前工作中相对最轻松、付出与回报最匹配、不受年龄限制、收入空间广阔、且充满成就感与快乐感的领域。相信我，一旦加入，你会舍不得离开。去年加入团队的多位骨干成员，收入普遍实现数倍增长，许多人表示未来不会再考虑转行，我自己也是如此。你或许会问，既然这么好，为何现在才招人？事实上，我们已有半年未开放招聘，因公司此前暂停扩编，近期才恢复招聘资格。优秀人才永远不嫌多，因此我们期待更多精英加入，携手共进，快乐工作，精彩生活！这里有我热爱的双休制度，相信你也向往；有我不用加班的工作节奏，相信你也喜欢；有我不必持续打电话的作业模式，相信你也认可；有我不用风吹日晒、远离出差奔波的稳定性，相信你也期待；有我上班高效充实、下班尽情生活的平衡感，相信你也追求；有我所珍视的和谐融洽团队氛围，相信你也愿意融入；有我满意的福利待遇体系，相信你也同样看重……说了这么多，只想表达一个观点：选择比努力更重要，人最怕入错行。努力若方向不对，如同拳头打在空气上毫无感觉，打在棉花上也难见成效，唯有击向坚实的靶心，才能粉碎阻碍，真正展现实力！加油吧！做一个勇敢、坦率、善良、拼搏、乐观、大气、无私的人！

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张女士

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工作内容：在遵守合规合法原则的前提下，与客户进行沟通联系，邀请客户到营业部门办理借款相关服务。业绩以借款金额为准，提成按业绩的百分比计算！上班时间：上午9:15-12:00，下午13:50-18:00固定双休，所有节假日享受正常带薪休假直系亲属生日当天可提前两小时下班薪资待遇：有责底薪+高额提成+多项补贴，多数人员综合月收入在8000-15000元之间，表现优异者月入5-10万元，收入无上限，多劳多得，顶尖员工年薪可达百万级别。节日礼品、红包福利、团队旅游及各类团建活动齐全。我们与传统电话销售类金融公司的区别在于：1、普通电销公司客户本可自行前往银行申请贷款，其通过信息不对称获取客户并收取高额佣金；而我们的客户若无类似我们这样的专业机构协助，无法在银行完成车贷手续，必须依赖正规渠道支持，因此我们的业务更具合规性和必要性；2、电销公司主要涉及信用贷、房贷、税贷等产品，对客户资质审核严格，通过率低，签约难度大；而我们专注车贷领域，服务对象为有车人群，该群体基数庞大，无论客户信用状况如何，均有匹配产品支持，整体审批通过率接近95%；3、电销类岗位提成通常基于收取的中介服务费比例计算，而我们的提成直接按照贷款金额的3%-6%发放，收益更具竞争力；4、我们的展业方式更加多样化，获客路径丰富，出单效率更高；5、实行周末双休制度，公司倡导“认真工作，快乐生活”的理念，工作是为了更好地生活。综上所述，我们从事的车贷行业市场广阔，稳定性强，且收入潜力无限。车贷市场需求巨大，仅郑州市机动车保有量已超500万辆，而我们业务覆盖全国范围，客户资源极为广泛，发展空间远超想象。如您希望深入了解，欢迎前来公司实地交流！

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