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职位名称：家政网点开发经理薪资范围：6000-12000元/月工作地点：深圳福田区（办公地址固定，外出地推按需安排）岗位职责：•负责深圳及周边区域家政网点的开拓工作，制定网点开发计划，完成既定开拓目标；•主导加盟商地推工作，主动挖掘潜在加盟客户，上门洽谈合作事宜，讲解加盟政策、流程及扶持体系，促成签约合作；•维护已合作加盟商及网点关系，定期回访，协助合作商管理网点家政人员，包括家政服务人员的招募、服务技能培训、日常考勤管理等工作；协助解决网点运营及人员管理中的基础问题，提升加盟商满意度和留存率；•熟悉家政服务行业市场动态，调研区域内竞品网点布局、加盟政策，反馈市场信息，优化公司网点开发及加盟策略；•配合公司团队完成品牌推广、招商活动等相关工作，助力网点规模扩张；•完成公司交办的其他招商及网点开发相关工作。任职要求：•22-45岁，高中及以上学历，1年及以上地推加盟商、网点开拓相关工作经验，有家政服务行业经验者优先；•熟悉家政行业运营模式及市场情况，具备丰富的网点开拓、加盟洽谈实操经验；•沟通表达能力强，善于挖掘客户需求，具备优秀的谈判技巧和客户关系维护能力；•能吃苦耐劳，适应外出地推工作，有较强的目标感、责任心和抗压能力，执行力强；•熟悉深圳及周边区域地理环境、市场情况者优先，有本地客户资源者加分。薪资福利：•薪资：6000-10000元/月，底薪+高提成+绩效奖金，能力突出者薪资上不封顶；•福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建、带薪培训、交通补贴；•发展：清晰的晋升通道（网点开发经理-区域招商总监-招商运营总），人性化管理，团队氛围轻松。

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程先生

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职位名称：家政保洁主管薪资范围：6000-10000元/月工作地点：深圳福田岗位职责：•负责家政保洁团队的全流程管理，包括保洁人员的招聘、面试、录用及离职交接工作，搭建稳定高效的服务团队；•制定并完善保洁人员培训体系，定期开展岗前培训、技能提升培训（如清洁流程、工具使用、安全规范等），提升团队专业服务水平；•负责对家政服务人员定期进行心理指导，关注其心理状态，及时疏导负面情绪，缓解工作压力，提升团队稳定性；•负责团队日常运营管理，合理安排保洁人员排班、调度，监督服务质量，定期开展绩效考核，及时纠正服务偏差，确保服务标准化落地；•精准对接客户需求，高效处理客户与保洁人员之间的各类纠纷、投诉及反馈问题，协调双方诉求，维护客户满意度和公司品牌口碑；•熟悉家政保洁行业政策及市场动态，优化服务流程和管理模式，降低人员流失率，提升团队整体工作效率；•完成公司交办的其他相关管理工作。任职要求：•25-45岁，高中及以上学历，1-3年及以上家政保洁团队管理经验，熟悉家政保洁行业服务流程和管理规范；•具备丰富的人员招聘、培训及团队管理实操经验，能快速搭建和优化团队架构，提升团队凝聚力；•沟通协调能力强，善于处理人员矛盾和客户投诉，有良好的问题解决能力和应急处理能力；•工作认真负责，有较强的责任心、执行力和抗压能力，能吃苦耐劳，认同家政服务行业价值观；•有相关家政公司管理经验者优先录用。薪资福利：•薪资：6000-10000元/月，根据个人能力和工作业绩浮动，能力突出者薪资上不封顶；•福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建、带薪培训、晋升通道清晰（经理-区域主管-运营总监）；•其他：人性化管理，工作氛围轻松，提供完善的岗前培训和在职提升机会，无经验但有管理潜力者可面议。

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程先生

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紧急补招！首期仅招20人，新手享1个月优先派单，带薪培训+工具支持，稳定订单保障收入，多劳多得不封顶！一、薪资暴击！到手收入超可观基础保障：5000元/月保底（非个人原因工时不足兜底），240小时标准工时对应7000元基础工资超额增收：超标准工时部分按35元/小时核算，上不封顶！绩效奖金：100-1000元/月，达标就能拿，优质服务多赚一笔额外奖励：拉新最高500元/月、复购每单奖5元、推荐入职最高赚300元，工时阶梯奖励最高500元/月综合收入：新手7000+，熟手轻松过万！二、工作内容&服务场景负责普通日常保洁、深度保洁、开荒保洁等服务，按公司规范完成清洁任务，无需经验，带薪培训包教包会！三、我们要这样的你1.年龄22-52周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应保洁工作强度2.认字识字，会说普通话，能熟练使用手机导航及基础操作3.无不良从业记录，有责任心、服务意识强，服从公司调度4.新手可投！无经验没关系，公司提供全套岗前培训+师徒带教四、为什么选统御家政？收入透明：每月15日准时发薪，明细清晰，从不拖欠福利保障：5000元保底工资，保障基本生活，无后顾之忧培训支持：2-3天总部集中培训+1-2天网点带徒，理论+实操，新手快速上手工具配齐：，无需自行购买订单稳定：多渠道订单来源，新人享1个月新手保护期，优先派单晋升空间：表现优秀可晋升为带教老师、网点管理岗，发展路径清晰五、急招说明&应聘方式首期仅招20人！招满即止，手慢无！应聘流程：投递简历→面试→资质审核→工具配置→岗前培训→试岗→正式上岗工作地点：本地网点分配，就近安排订单不用等！现在投递，最快3天即可上岗，7000元起薪等你来赚，赶紧行动！

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程先生

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岗位职责：1、负责语音增强、噪声抑制、回声消除、波束成形（Beamforming）、声源定位等音频算法的设计与实现；2、针对麦克风阵列系统优化远场拾音性能，提升语音清晰度与识别率；3、在嵌入式平台（如DSP、ARM）上实现并优化算法，确保实时性与低资源占用；4、配合硬件与软件团队完成系统联调，支持产品落地与量产；5、跟进前沿技术，持续优化算法性能，适应AI硬件、AI耳机、AI眼镜等应用场景。任职要求：1、本科及以上学历，电子、通信、信号处理、声学等相关专业；2、熟悉数字信号处理和语音增强算法，掌握降噪、AEC、GSC/MVDR波束成形等技术；3、熟练使用MATLAB/Python进行算法仿真，具备C/C++开发能力；4、有麦克风阵列或深度学习语音增强（DNN/RNN）经验者优先；5、熟悉嵌入式音频开发流程，有恒玄、瑞芯微等平台经验者优先；6、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。加分项：有智能硬件、车载语音、TWS耳机等项目经验。

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杜女士

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岗位职责：1、嵌入式软件工程师，负责嵌入式软件开发；2、软件需求分析和技术可行性评估：3、项目软件功能任务和特性开发；4、项目维护，测试Debug，客户反馈问题对接等。岗位要求：1、2年及以上嵌入式软件经验；2、熟悉炬芯、恒玄、杰理等芯片平台开发经验优先；3、有AI录音卡片、AI耳机产品软件开发经验优先；4、有良好的团队协作精神、沟通能力、学习能力。5、大专及以上学历。

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杜女士

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岗位职责：1、负责DSE课程体系中生物学科的教学工作；2、依据香港DSE生物考试标准设计教学计划，并完成全英文授课任务；3、迅速熟悉DSE生物课程内容与教学目标，指导学生系统掌握知识并备考应试；4、关注学生学习动态，激发学习热情，具备良好的课堂管理能力，授课风格生动、富有感染力；5、协同教学及教研团队，共同推进阶段性教学与教研任务的落实。岗位要求：1、毕业于香港高校或具备相关教育工作经验者优先；2、本科及以上学历，硕士优先，有海外留学经历者优先；3、具备DSE生物教学经验者优先考虑；4、热爱教育行业，性格亲和，工作主动积极，责任心强，对学生耐心细致；5、能熟练操作计算机及常用办公教学软件支持日常教学；6、具备较强的创新意识、教学活动策划能力与执行能力，踏实肯干，责任感强，敬业奉献。

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马先生

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岗位职责：1、承担中学化学学科的教学任务，掌握国内化学课程体系及教学方法，全程使用英语进行授课；2、负责化学教学管理工作，涵盖教学计划制定、课程安排、作业设计、教具与教案开发、学情分析、教学资源库搭建、教学评估标准制定与执行、学生学习报告撰写等环节；3、负责化学课堂的学生行为规范管理、出勤记录及学习过程监督；4、负责与家长保持有效沟通，协助家长理解并支持学校的教学安排与教育理念；5、积极参与学校各项教育教学活动，遵守教育主管部门对教师职业行为的相关规定；6、策划并带领学生参与各类化学相关竞赛；7、具备撰写学生推荐信的能力，能够发现并展现学生的个性化优势。福利：包吃，入职即缴纳五险一金，享受节日福利。其他：周末双休，法定节假日休息，享有寒暑假。

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马先生

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岗位职责：1、承担中学化学学科的教学任务，掌握国内化学课程教材与教学方法，实施全英文授课模式；2、负责化学教学管理工作，涵盖教学方案制定、课程规划、作业安排、教具与教案开发、学习情况评估、教学资源库搭建、教学评价标准设定及执行、学生报告撰写等环节；3、负责化学课堂的学生行为规范管理、出勤记录及学习进度跟踪；4、承担与家长的沟通职责，协助引导家长支持并配合学校的教学安排；5、协同学校完成各项整体工作，遵守教育主管部门对教师行为规范的相关要求；6、策划并带领学生参与各类化学相关竞赛活动；7、具备撰写学生推荐信的能力，能够发现并展现学生的个性优势与潜力。福利：包吃，入职即缴纳五险一金，享受节日福利。其他：周末双休，法定节假日休息，享有寒暑假。

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马先生

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岗位职责：1、承担中学生物学科的教学任务，掌握国内生物课程教材与教学方法，实施全英文授课模式；2、负责生物教学相关管理工作，涵盖教学计划制定、课程结构设计、作业规划、教具与教案开发、学习情况评估、教学资源库搭建、教学考核标准制定及执行、学生学业报告撰写等工作；3、负责生物课堂的学生行为规范管理、出勤记录管理以及学习进度跟踪；4、承担与家长的日常沟通职责，协助家长理解并支持学校教育教学安排；5、积极参与学校各项整体工作，遵守教育主管部门对教师职业行为的相关规定；6、策划并带领学生参与各类生物学科竞赛活动；7、具备撰写学生推荐信的能力，能够发现并突出学生的个性优势与潜能。福利：提供餐饮，入职即办理五险一金，享有节日福利。其他：周末双休，法定节假日休息，享受寒暑假。

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马先生

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我们目前招聘新营销储干岗位，底薪补贴绩效本科9000/大专8000，一对一导师带教，可就近安排工作地点，提供住宿，目前青年干部培训班正在开放（培养100名店长，公司后备培训），有意向可以发送简历了解

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张先生

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欢迎有梦想、有激情、有斗志的你加入我们！团队氛围阳光透明，拒绝内耗，诚邀充满干劲的大学生朋友一同前行！行业零基础、无需经验、不限专业，只要你想尝试销售方向，这里就是起点！龚学长2013年加入公司，从区域主任一路成长为营销副总裁，薪资从最初的月入2800元，实现如今年薪百万级跨越，全程扎根一线，亲身验证成长路径。现开放其直属管理区域岗位，期待你的加入！副总裁管辖区域核心优势：1、南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心，长期发展潜力巨大；2、宝安中心豪宅聚集区，千万级住宅集中地，高价值成交频发；3、福田沙尾石厦学位房板块，诞生过单店月业绩超300万的标杆门店，石厦分行一年六次达成“百万门店”，团队10人，人均月开单业绩超10万元；4、所辖团队当前人均业绩位居同层级首位，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万元区间；团队现面向高校招募新生力量，期待学弟学妹携手共进！【我们提供的支持】1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力；2、提供住宿安排，应届生可报销学校所在地至公司的动车二等座费用，享节假日福利；3、工作时间灵活，可选周末双休或单休，由你自主决定！【你的工作内容】1、开展公司房屋租售业务的拓展、推广，并完成既定销售目标；2、根据客户实际需求，精准匹配房源信息，并持续维护客户关系；3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作；4、参与新房项目实地考察，推动一手项目销售，助力市场份额提升；5、协同营业部经理完成带看任务，提前与业主沟通并预约看房时间。【培训与晋升通道】1、由营业部经理一对一指导，配合行业特色闯关式考核机制，保障专业能力快速提升；2、每月开放晋升通道，最快7天可任店长，2个月晋升副总，成长速度超乎想象；3、纳入战狼团管理储备计划，由副总裁亲自带教培养未来管理梯队。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、年度多次调薪机会职位亮点：年轻化团队、提供住宿、专属导师一对一辅导

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魏女士

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公司因业务发展需求，现诚聘个人资产重组业务助理数名，期待热爱金融服务领域、工作细致高效的你加入！岗位职责:协助业务团队处理个人资产重组业务相关文件的整理、归档与审核，确保资料的完整性、及时性和准确性。负责与客户进行初步沟通，收集资产重组所需基础信息，及时反馈客户需求与疑问。配合完成业务数据的统计与分析工作，生成简单的业务报表，为团队决策提供基础支持。协助维护客户关系，跟进业务进展，确保各项流程顺畅推进。完成领导交办的其他与个人资产重组业务相关的辅助性工作。任职要求:年龄22-28岁，学历：不限能力：具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，能清晰传递信息、理解客户需求。素养：工作认真细致、责任心强，有较强的抗压能力和团队协作意识。技能：熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等，有相关金融行业实习或工作经验者优先。薪资福利:薪资：提供行业内具有竞争力的薪资，底薪3000-4500元/月，另有绩效奖金、年终奖金，上不封顶。福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检等。发展：提供完善的岗前培训与在职晋升体系，助力员工快速成长，打造专属职业发展路径。

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田先生

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职位要求：1：具备扎实的电脑操作技能，熟练运用WORD、EXCEL等办公软件，掌握基础网络应用知识。2：品行端正，具备良好的职业操守与个人素养，坚持原则，不因职务之便谋取个人利益。3：熟悉礼品行业动态，了解消费品市场的基本运作模式与发展趋向。4：具有经营者思维，注重成本控制，追求效益最大化，始终以公司整体利益为工作核心。5：具备较强的谈判能力，持续优化谈判策略，善于与供应商建立并维护良好合作关系，跟进合同执行及货物到货进度。6：负责销售订单与相关文件资料的跟踪与处理。7：性别不限（年龄范围20岁-38岁）公司福利1.工作时间9:00-12:30，下午13:30-18:00，大小周休息制度；2.薪资构成：底薪+绩效+提成；试用期2-3个月，表现突出者可提前转正；3.配备微波炉、冰箱，支持员工自带午餐；提供安静舒适的午休条件（关灯休息、配备午休床）；4.公司为全体员工统一缴纳五险，提供基础保障；5.入职满一年享带薪年假，依法享有婚假、产假、陪产假等法定休假权益；6.团队以90后为主，工作氛围轻松活跃，办公环境舒适，定期组织聚餐及团建活动；7.公司产品线丰富，岗位自主发挥空间大，充分支持个人能力展现与成长；8.工作地点交通便利，距9号线地铁梅景站步行仅5分钟；9.职业发展路径：采购员-采购主任-采购主管-采购经理-二级经理-三级经理-采购总监，晋升机制公开透明；公司正处于快速发展阶段，业务规模持续扩张，年销售额保持30%-50%的稳定增长。依托创新的商业模式、优质的产品竞争力以及精准的市场布局，企业未来前景广阔。目前正积极推进国内外市场拓展，深化产业链协同，加大研发力度，预计未来三至五年将实现业绩倍增，员工收益也将随之不断提升。

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刘女士

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基本工作：（不接受在线办公、不接受在线办公、不接受兼职）1、配合完成公司节日宣传海报、H5页面等相关视觉设计任务。2、负责公司产品主图及详情页的视觉呈现。（公司约每2个月推出1款新品）3、主导产品包装的创意与设计工作。岗位要求：1、精通Photoshop（PS）、Adobe Illustrator（AI），具备手绘能力，对设计品质有严格标准，拥有良好的美术感知力。2、具备扎实的钢笔工具运用能力，熟练操作布尔运算，可准确描摹客户LOGO或图标。3、沟通能力强、理解力佳，具备主动思考与协作意识。4、能提炼产品核心卖点并撰写相应文案，可独立完成主图与详情页全流程设计。5、具备基础的产品图片精修技能。6、有国际站阿里巴巴、淘宝运营经验，或对该方向有发展意愿者优先考虑。7、掌握基础摄影、拍摄及图像剪辑技术。上班时间：9点至18点福利待遇：带薪年假，社保，法定假日

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刘女士

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职位要求：1：熟练掌握电脑操作，精通WORD、EXCEL等常用办公软件，具备基础的网络应用能力。2：品行端正，坚持廉洁自律，拥有良好的职业操守；不因职务之便谋取个人利益。3：熟悉礼品行业运作，了解消费品市场的基本动态与发展趋势。4：具备经营者思维，注重成本管控，追求效益最大化，始终以公司整体利益为先。5：具备较强的谈判能力，持续优化谈判策略，善于与供应商建立长期合作关系；负责合同执行及到货进度跟进。6：负责销售订单与相关文件资料的跟踪与处理。7：性别不限（年龄20岁-38岁）公司福利1.工作时间9:00-12:30,下午13：30-18:00，大小周;2.薪资结构:底薪+绩效+提成:试用期2-3个月，表现优异者可提前转正;3.公司有微波炉、冰箱，可自带午餐:良好的午休环境（关灯、午休床）4.公司统一为员工购买五险;为员工提供基本的保障:5.入职满一年可享有带薪年假，依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期:6.90后年轻团队，氛围活跃轻松，舒适的办公环境不定时组织员工聚餐及活动;7.公司产品资源丰富，自主发挥空间大，尽情展现自我能力;8.工作地点:便捷的交通环境，9号线地铁站梅景站步行5分钟9、职业发展:采购员-采购主任-采购主管-采购经理-二级经理-三级经理-采购总监，透明的职位晋升制度;公司正处于蓬勃发展的黄金时期，业务规模持续高速扩张，年销售额保持30%-50%的强劲增长态势。凭借创新的商业模式、卓越的产品竞争力和精准的市场布局，公司未来发展前景极为广阔。我们正加速拓展海内外市场，深化产业链整合，持续加大研发投入，未来三到五年有望实现业绩翻倍增长,公司员工的收益也会相应水涨船高。

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刘女士

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工作内容：1、负责接听中国银行客服热线，在银行本部办公；2、认真听取客户诉求，线上处理客户业务问题，及时疏导客户情绪；3、具备良好沟通能力，熟练使用电脑及常用办公软件操作；岗位要求：1、高中/中专及以上学历，******；2、语言表达清晰，具备较强的学习能力；3、具备良好的沟通技巧。福利待遇：1、平均薪资4500-5500以上2、工作时间（9-6），月休8天，无需加班3、入职即缴六险一金，定期组织团建活动，提供下午茶4、职业发展路径：一线客服—客服组长—客服主管

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胡女士

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工作内容：1、接听中国银行服务热线，受理银行网点客户的来电咨询，解答客户关于银行产品、服务政策等相关问题，并指导客户通过自助设备或线上渠道完成业务办理。2、耐心倾听客户需求，在线处理客户业务问题，及时疏导并安抚客户情绪；3、具备良好的语言表达能力，熟练操作电脑及常用办公软件；岗位要求：1、高中/中专及以上学历，******；2、口齿清晰，具备较强的学习能力；3、具备良好的沟通协调能力。非销售类纯客服岗位，团队扩编招聘，工作内容简单，无需加班！！！

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彭女士

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职位描述：1、协助客户完成拍摄后照片的挑选工作，客户资源由公司提供，无需自行开发2、选片结束后根据客户需求准确填写并提交制作单据3、负责订单全流程跟进，及时与客户沟通各环节进度并确认相关事项4、达成公司每月设定的个人销售指标，并据此获得具有竞争力的绩效薪酬。本岗位整体薪资高于同行业同类岗位平均水平5、积极配合店长安排的其他相关工作任职资格：1、性格热情外向、真诚积极，形象整洁得体，身心健康，具备良好亲和力2、具备基本礼仪素养与职业修养，自信阳光，富有进取精神，愿意追求高收入目标3、喜爱儿童，擅长与家长交流互动，具备一定的销售意识和成长意愿，能适应快节奏工作环境4、拥有团队合作意识，工作主动性强，能够与同事高效协作，责任心突出5、有摄影机构门市服务或教育领域销售经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可录用做六休一，工作时间10:00-19:00，周一至周五期间轮休

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刘女士

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职位描述：1、协助客户完成拍摄后照片的挑选工作，客户资源由公司提供，无需自主开发2、选片结束后根据客户需求准确填写相关制作单据3、负责订单全流程跟进，及时与客户沟通各环节进度并确认细节4、达成公司每月设定的个人销售任务，享受高于行业平均水平的绩效薪酬。本岗位薪资待遇在同行业中具备明显优势5、执行店长安排的其他相关工作事项任职资格：1、性格积极外向、品行端正，形象整洁得体，身心健康，具备良好亲和力2、具备基本礼仪素养与职业修养，为人真诚自信，心态阳光，勇于追求高收入3、喜爱儿童群体，擅长与家长交流互动，具备销售意识和进取精神，能适应快节奏工作4、拥有团队合作意识，工作主动性强，富有责任感，能够积极配合团队完成目标5、有摄影机构门市销售经历或教育类课程顾问经验者优先考虑，条件优异的应届生亦可录用做六休一，10.00-19.00，周一至周五期间轮休

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刘女士

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【招聘岗位】销售代表、储备店长【薪资待遇】收入自主制，赚多赚少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效；大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效；高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效；②发展期：薪酬福利涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台和优厚的薪酬回报，业绩奖励上不封顶！【岗位职责】1、为客户提供房屋买卖、租赁及相关业务的专业咨询与服务；2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，开发潜在客户，并及时将客户及房源信息录入系统；3、熟悉所辖区域楼盘详情，实地勘察房产现状，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议并收取钥匙；4、接待来访客户，提供业务解答，安排带看、跟进沟通、促成交易签约，整理归档相关材料；5、每日完成既定的工作量化任务；6、积极收集市场动态信息，为公司经营优化提出可行性建议；7、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理，落实上级交办的任务；8、强化品牌认知，自觉将品牌推广融入日常工作的各个环节。导师一对一指导，系统化培训体系：1、基础培训：涵盖行业背景、企业介绍、岗位基础知识等内容；2、进阶培训：包括谈判策略、二手房交易流程与关键点解析；3、高阶培训：涉及管理思维培养、房产投资逻辑等专项课程。【职业发展】：1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、一年成长为店长，两年晋升副总，五年冲刺营销副总裁。面试流程：初试-复试-见习培训-入职工作地点： 工作地址：深圳市（南山区、福田区、龙华中心区，提供住宿，就近安排）

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胡女士

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职位介绍1.主要职责负责新能源二手车全流程销售服务接待最终达成成交。2. 保证高质量客户体验：接待所有进店客人，解决客户顾虑，热情地为客户和新能源车爱好者介绍电动汽车的优点,普及电动车知识。3. 持续建立并管理潜在客户资源，通过电话、微信等线上线下方式维系客户关系情况，确保较高的客户满意度最终将潜在用户转化为转转新能源二手车车主。4. 鼓励顾客试驾，通过试驾提供高质量的客户体验，传递良好的口碑，建立良好的客户关系。探索客户需求，寻找客户心仪的新能源二手车最终达成成交。5. 按要求接受公司层面的各项培训，并严格遵守公司相关规章制度。6 其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。任职要求，我们需要您具备1. 对销售工作抱有热情，出色的沟通能力和客户服务意识。2. 良好的自我管理能力及自我学习能力。3. 专科及以上学历，专业不限。4. 有C1驾驶证且能熟练驾车，实际驾龄2年以上，且无不良行驶记录。5. 能够接受零售业的工作时间。

深圳·福田区·景田

先生

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职位介绍THEROLE1.主要职责负责新能源二手车全流程销售服务接待最终达成成交。2. 保证高质量客户体验：接待所有进店客人，解决客户顾虑，热情地为客户和新能源车爱好者介绍电动汽车的优点,普及电动车知识。3. 持续建立并管理潜在客户资源，通过电话、微信等线上线下方式维系客户关系情况，确保较高的客户满意度最终将潜在用户转化为转转新能源二手车车主。4. 鼓励顾客试驾，通过试驾提供高质量的客户体验，传递良好的口碑，建立良好的客户关系。探索客户需求，寻找客户心仪的新能源二手车最终达成成交。5. 按要求接受公司层面的各项培训，并严格遵守公司相关规章制度。6 其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。任职要求，我们需要您具备1. 对销售工作抱有热情，出色的沟通能力和客户服务意识。2. 良好的自我管理能力及自我学习能力。3. 专科及以上学历，专业不限。4. 有C1驾驶证且能熟练驾车，实际驾龄2年以上，且无不良行驶记录。5. 能够接受零售业的工作时间。

深圳·福田区·景田

先生

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工作时间下午.5:30开始上班，早上8:30下班，需要试工一天。要求，喜欢卖鱼。打电话时间，凌晨1:00到下午14:00点。其他时间休息，不方便接电话

深圳·福田区·下梅林

李先生

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岗位职责：（一）项目预结算管理1.协助商务经理编制工程项目施工图预算；2.协助商务经理编制项目成本计划和成本控制措施；3.参与编制施工及结算商务策划；4.负责编制项目预结算、每月及时编制验工计价及分包形象进度款；5.负责确认已完成但未验工计价部分的工程量资料（即：搞好未完施工盘点工作）；（二）成本过程管控1.核实实际完成工程量，或经甲方（含合同中约定的监理工程师）确认的验工计价值，准确测算、分劈项目部当期责任成本中各项费用的收入，并报商务经理，为成本分析提供所需的预算资料；2.核实分包队伍实际完成工作量（或经甲方确认的验工计价值），测算出本期应付分包方费用，并及时向商务经理提供有关预结算资料；3.及时进行未完施工盘点，准确计量未完施工成本，并报成本管理部门和财务部门；4.及时办理各类中间结算、竣工结算和变更签证、索赔手续，并报成本管理部门；5.配合商务经理编制成本费用控制计划；6.配合商务经理对成本的节超情况进行分析。（三）招投标与合同管理1.按照要求编写有关的招标文件，参与分包招标、参与物质、机械招标采购工作；2.参与项目总包、分包、采购合同的签订、交底、履约分析及其他合同的管理工作；（四）跨部门协作1.配合物资部对已领出库但未使用或已使用但未纳入验工计价的材料进行清查盘点；任职要求：1、25-30岁，全日制本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业；2、3年以上工程预结算实操经验，有施工单位土建成本工作经验；参与过设计方案的评审、商务标编写、入围单位考察、审核、评标、合同的谈判及签订及与合作单位的谈判工作、确认工程变更、工程验收、工程结算、付款等方面的经验，实际参与项目实施过程管理。3、具备建筑工程预结算和工程管理的专业知识，熟练操作相关预算软件，具备一定的准确预测成本及有效控制的能力；4、熟悉市政、房建、水利项目算量、套价、建模等工作；5、擅长工程数据的现场测量、复核，工程材料的价格询价等工作；6、机灵、勤奋、好学、有责任心。

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周女士

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温馨提醒：沟通或投递请先完善在线简历的工作经历及项目经历。岗位职责（一）商务管理1．负责制定项目商务管理计划，明确商务工作目标、流程和方法，指导项目商务工作的开展。2．对项目实施过程中的商务活动进行监督和管理，确保商务工作符合合同要求和公司规定。3．负责统筹物资计划、采购、成本控制；参与供应商管理，做好物资使用全流程管理，确保物资供应与项目进度、成本目标相匹配。（二）合同管理1．主导项目合同的谈判、签订工作，确保合同条款清晰、合理，维护项目方利益。2．建立分包商合同管理体系，负责分包合同条款审查、履约过程监督及结算争议处理，确保分包合同与总包合同有效衔接，跟踪合同执行情况，及时发现并处理合同变更、违约等问题。3．组织对合同执行情况进行评估和总结，为后续项目合同管理提供经验教训。（三）成本控制1．参与项目成本预算编制，对成本进行分解和分析，制定成本控制措施。2．定期开展项目盈亏动态测算，建立项目全周期经济档案，每季度编制盈亏分析报告，提出成本优化建议。3．负责审核项目各项费用支出，严格控制成本，提高项目经济效益。（四）预结算与收款1．负责项目变更预算编制。2．牵头组织分包结算审核，确保分包结算金额与合同约定、实际完成量相符。3．组织项目竣工结算工作，收集、整理结算资料，编制结算报告，确保结算工作顺利进行。4．与建设单位、审计单位等进行结算核对和谈判，争取合理的结算金额。5．负责项目工程款的催收工作，制定收款计划，采取有效措施确保款项及时收回。（五）沟通协调1．与项目内部各部门保持密切沟通，协调商务工作与工程施工、技术、质量等部门的关系。2．与建设单位、设计单位、监理单位等外部单位进行沟通协调，解决商务工作中的问题。参与项目相关会议，汇报商务工作进展情况，提出商务管理建议和意见。任职要求1、本科以上学历，工程造价相关专业，优先考虑注册造价工程师、中级以上职称人选。2、至少6年以上预算合约相关工作经验；至少独立负责过2个完整的项目商务工作经验。3、专业基础扎实；具备独立完成各阶段造价编制或审核的能力。4、具备组织和统筹项目预结算工程变更、签证、造价核算、方案测算、经济对比、索赔、反索赔能力；能协助项目经理完成二次经营目标。5、熟悉定额，熟练操作造价、办公等相关软件。6、责任心强，良好的协调沟通和组织能力，具有高度敬业精神和团队协作精神。

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