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张先生

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甘女士

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一、岗位职责1、根据公司客户划分需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成；2、负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营:如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度;3、依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户金融小帮手、生活小助手，进行产品销售；4、通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力；二、任职要求学历:大专及以上学历1、具有2年及以上金融行业面销、电销、网销等从业经验；2、综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员；3、乐于助人，服务意识强，不抗拒销售4、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力；

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甘女士

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马先生

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1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作；2、通过电话沟通、客户拜访及业务接待等形式，及时掌握客户最新需求变化；3、依据公司制定的市场营销方案，达成既定销售目标；4、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑；3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定的市场洞察与分析能力，服务意识强；5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。福利待遇：1、无责任底薪（分级）＋提成＋奖金＋补贴——收入上不封顶；2、五险一金；3、每满三个月享有晋升评定机会；4、享受国家法定节假日（元旦、五一、国庆、春节、中秋等），以及劳动法规定的带薪假期（带薪病假、婚假、产假、陪产假等），并按规定享受带薪年休假；5、提供免费专业培训；6、年度优秀员工可获得国内外旅游奖励机会。

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马先生

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周末双休，早九晚六，...周末双休，早九晚六，五险一金，薪资7000+保险顾问全职无经验大专发布至秦皇岛1.3万-1.4万在线距离下线25天邀请同事一起招聘效果更好去邀请职位关键词销售续保理赔职位描述岗位急招，招满即停企业文化：我们固定早九晚六周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多压力的人，同时对于有有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班工作内容：1.集团优质客户社群的建联与售后服务。2.网格区域内客户关系维护与客服运营。福利待遇：1.工资构成=基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7k-15k2.缴纳社保：，意外保险，生育险，失业险，失业保险+住房公积金3.工作时间早上：9点-12点下午：14点-18点7小时工作制，午休两个小时，绝不加班！！周末双休，带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假！要求：25-45周岁，大专及以上学历。

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工作内容：1.负责企业销售岗、管理岗招聘，筛选简历，安排面试和发送offer2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程3.维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象任职要求：·年龄25周岁以上。·大专及以上。·熟练掌握各种招聘渠道和工具，具备丰富的招聘经验。·有销售人员招募经验的优先考虑。福利待遇：·工作时间稳定，早九晚六，双休，法定节假日休息，六险一金。·底薪+提成，根据招聘量上不封顶。·独立部门，扁平管理，氛围融洽。

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工作内容:公司提供客户，维护客户，挖掘是否有业务需求工作时间:周一到周五，9点到18点周六日双休，法定休薪资:底薪4400-5600提成津贴10000以上

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吴先生

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岗位职责1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案:3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力4.部分技能类课程研发、培训;任职要求学历:大专及以上学历1.具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验;(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等)2.本地生活经验2年以上优先;3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力;

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●●岗位急招招满即停●大专及以上学历●25-45周岁接受零经验世界五百强企业完善的晋升与培训机制●企业文化：我们实行早九晚六，周末双休，绝不强制加班，到点下班，适合追求服务类工作且希望工作节奏轻松的伙伴（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的员工，提供广阔的发展通道和晋升支持。人性化作息+双休不加班！●福利待遇：薪资结构：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k2、缴纳五险：包含医疗、生育、失业、意外及重大疾病保障+企业补充保险+住房公积金●工作时间：每日09:00-17:00，6小时在岗，午休2小时，不加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日全休+158天带薪产假●发展空间：重视个人成长与能力提升，依托上市公司平台，拥有成熟的晋升体系与大量管理岗需求，为有志向的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公开，凭实力说话，人人皆有机会●培训机制：无需担心经验不足1、入职即开展系统培训，涵盖公司介绍、产品认知，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支持2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管全程带教，一对一指导，快速融入●工作环境：1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有活力2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断）3、每年享5-15天带薪年假（幸福感满满）4、依法享受婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻）5、茶水间配备多样零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松）6、定期举办团建、聚餐等多元企业文化活动●●●员工关怀1.建立多渠道反馈机制，可通过圆桌沟通会、线上答疑等方式解决工作生活中的问题2.对家庭困难员工提供专项帮扶，领导贴心，同事温暖

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工作内容:公司提供客户，维护客户，挖掘是否有业务需求工作时间:周一到周五，9点到18点周六日双休，法定休薪资:底薪4400-5600提成津贴10000以上

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该岗位专门处理保全服务，通过热线响应需求并提供异地保单变更支持。收展员需执行保单年检、缴费提醒及资讯传达，同时设有底薪与新单业务考核机制。作为连接公司与客户的纽带，持续提供节日祝福等关系维护服务）1.续期收费：提醒并，处理保单复效。2.保全服务：协助客户信息变更、生存金/红利领取、受益人调整等。3.理赔协助：指导材料准备、跟进进度、沟通结果。4.保单管理：整理保单、讲解条款、节日/生日关怀，提升粘性。5.需求挖掘：基于服务做保障分析，推荐适配产品，拓展新单/加保。6.合规展业：遵守监管与公司规定，做好客户隐私保护。三、任职要求-年龄22-55周岁，大专及以上（优秀可放宽）。-沟通、服务、学习能力强，熟悉保险产品与条款。-有销售经验优先。

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武女士

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{我们的优势}香港上市企业，行业领军品牌，注重人才储备，专注精英培养。在这里：五险一金、节日关怀、具备竞争力的薪酬体系、明确健全的职业晋升路径、充分激发潜能的成长平台。宽敞舒适的办公环境，灵活弹性的工作节奏，以人为本的管理理念，规范健全的制度支持，团结融洽的团队氛围。中企动力成立24年，诚邀思维活跃、乐于尝试新事物的你加入！1、产品线多元，客户资源可深度挖掘，客户合作稳定，助力销售高效开展；2、依托全国80余家分支机构的强大背景，为你提供广阔的发展平台；3、入职配备专属导师，一对一辅导，助你迅速适应并成长；4、公司提供基础客户名单及存量客户资源，只要你愿拼搏、想增收，公司将给予全力支持；5、团队年轻有活力，工作氛围积极向上，倡导快乐工作、幸福生活；{薪资待遇}1、薪酬：无责任底薪（3200-6700）+高提成（20%，业内领先）；2、月度奖金、季度奖励、大单激励、年终分红等多重激励机制；3、福利：五险一金、法定节假日带薪休息、带薪年假、福利假期、生日聚会、带薪团建活动、带薪境内外旅游、每日下午茶等；4、培训：实行一对一导师制转正机制，同时定期组织内部培训课堂，持续更新行业资讯与专业技能；5、每月开放晋升通道，职级与薪资同步提升，平均月薪（含试用期）达7K以上，核心员工月薪过万；6、公司分配客户资源，客户关系清晰，产品易推广，当月即有机会成单；7、薪资发放准时高效，由总部统一打款，确保不延迟、不拖欠；{工作职责}1、在部门主管指导下完成本职工作，并能独立应对和处理所负责的任务；2、整合市场与客户信息，有效分析竞品动态，优化客户资料库建设；3、主动开拓潜在客户，通过电话邀约、实地拜访等方式推介公司产品与服务，完成销售指标；4、负责合同审核与签署，跟进客户后续服务流程；5、持续维护客户关系，定期回访，保持良好沟通与互动；{岗位要求}1、不限性别，不限经验，大专及以上学历（具备互联网、B2B、快消品销售经验者优先），年龄不超过36周岁；2、具备良好的表达与谈判技巧，善于团队协作；3、具有一定的市场拓展意识，语言表达流畅清晰；4、渴望挑战高收入，拥有积极进取、阳光正向的心态；{职业发展通道}1、晋升路径：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监2、晋级路径：客户代表--资深客户代表--资深客户主任--客户经理--资深客户经理--大客户经理--资深大客户经理地址：石家庄市新华区中山西路83号东方大厦22层公司官网：www.300.cn

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●●岗位急招招满即停●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，工作节奏规律，拒绝加班文化，到点即可离岗。适合希望从事服务类工作但追求轻松工作氛围的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道和晋升机会。人性化作息+周末双休无加班！●福利待遇工资构成：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k2、依法缴纳五险一金：包含医疗保险、意外与疾病医疗、生育保险、失业保险、养老保险及住房公积金●工作时间：每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时。绝不强制加班，周末双休。享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，产假最长可达158天并享受带薪待遇●发展空间：若你希望提升自我、实现职业突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有上进心的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公开，完全凭能力说话，人人皆有机会●培训机制：无需担心经验不足1、新员工入职后将系统了解公司情况、产品知识，内容简单易懂，轻松上手。背后更有平安大学资源支持2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程带教，一对一指导，助你快速成长●工作环境：1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力2、定期组织员工旅游、生日会，发放各类奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断）3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满）4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要时刻）5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余惬意放松）6、定期开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力●●●员工关怀1、建立多元反馈渠道，员工可就工作或生活问题通过圆桌会议、线上沟通等方式获得帮助2、针对家庭困难员工提供必要支持，领导贴心，同事温暖硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

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一、职位核心面向已拥有建筑行业或央国 企系统案件资源（如工程款纠纷、执行难案件等）的人士，负责将资源与我司专业解决方案对接，实现快速变现。二、主要职责1. 资源变现：将您已有的建筑/央国 企相关案件线索或人脉资源，转化为正式合作项目。2. 渠道维护：维护并深化资源方关系，建立长期稳定的案件推荐渠道。3. 协同落地：协调公司内部团队，推动引入案件的专业处理与回款闭环。系统梳理、评估并管理您个人持有的建筑行业上下游企业（如施工方、分包商、材料商）的应收账款、坏账线索，或央国 企及其关联单位的各类经济纠纷、历史呆账、已决未执案件等资源。主导将上述资源转化为可执行的项目，制定专项合作方案，并推动签约立项，完成资源变现。基于您的资源网格与关键人脉（如企业主、法务、财务负责人、相关主管部门人士等）建立深度合作，将其发展为长期、稳定的案件推荐渠道。作为内部项目发起的关键节点，协调公司风控、法律及执行团队对您引入的案件进行专业研判与方案设计。跟进案件处理全程，利用您的渠道关系协助推动关键环节，直至回款闭环，保障资源方与公司的共同利益。三、任职要求1. 必备条件：必须拥有可直接对接的、有效的建筑行业企业或央国 企案件资源。面试需说明资源概况。2. 核心能力：具备优秀的商务沟通、资源判断及转化能力。3. 优先条件：有建筑、法律、金融或资产处置相关经验者优先。无需打卡坐班其他：优质项目佣金丰厚，广阔晋升空间。

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岗位职责：负责公司人力资源招聘相关工作，包含岗位信息发布、简历筛选及面试安排等；提供晋升空间，办公室固定岗位任职要求：1. 年龄25-32周岁；2. 大专及以上学历，学信网可查；3. 具备两年以上人事领域工作经验；4. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识；5. 工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力；6. 编制仅限2人，需高素质专业人才岗位福利：带薪年假，综合月薪1W以上，六险一金，周末双休，法定节假日正常休息

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岗位职责：1.负责平安新设部门在全省范围内服务团队的人才引进工作，配合部门负责人推进团队人员的组建与结构优化2.协同部门负责人打造契合本部门发展的团队氛围，做好员工关系的协调与维护任职要求：1.年龄25-40周岁（低于25岁者请勿投）2.具备大专或以上学历（需学信网可查）3.外在形象良好，气质出众4.有从事HRBP或金融类销售岗位招聘经验者，条件可适当放宽薪资福利：1.底薪范围2500-5500元+绩效提成+六险一金2.日常工作时间9:00-18:00（中午休息2小时）3.实行双休制度，享受法定节假日休假安排4.婚假、产假均按标准规定正常享受

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岗位职责：1. 负责平安新部门全省服务团队的人才引进工作，配合部门负责人推进团队人员的组建与结构优化2. 协同部门负责人打造符合本部门发展需求的团队文化，做好员工关系的协调与维护任职要求：1. 年龄25-40周岁（低于年龄范围请勿投递）2. 大专及以上学历（需学信网可查）3. 形象良好，气质出众4. 有HRBP或金融销售类岗位招聘经验者，条件可适当放宽薪资福利：1. 底薪2500-5500元+提成+六险一金2. 工作时间9:00-18:00（中午休息2小时）3. 周末双休，法定节假日正常休假4. 婚假、产假均按标准享受

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●●岗位急招招满即停●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作且希望工作生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+周末双休无加班！●福利待遇工资构成：1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金●工作时间：上午09:00-18:00，每日6小时工作制，午间休息2小时，不占用个人时间。周末双休，享有带薪年假、年终双薪及法定节假日休假权益，另享带薪产假158天●发展空间：若你期望提升自我、实现职业突破，平台至关重要。作为上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升机制与大量管理岗需求，为有志向的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公开，唯能力论，凭实力说话●培训体系：无需担心经验不足1、新员工入职后将系统了解公司文化、产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，更有专业资源支持2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶带教●工作环境：1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断）3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满）4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要时刻）5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松）6、定期开展团建、聚餐等多样化企业文化活动●●●员工关怀1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作与生活问题，及时获得帮助2.对家庭遭遇特殊困难的员工给予关怀与支持，同事互助，领导贴心硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

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●●岗位急招招满即停●企业文化:我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务类工作、追求轻松工作节奏的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休无加班！●福利待遇工资构成:1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k2、依法缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险、养老保险，并提供住房公积金●工作时间:上午09:00-18:00，每日6小时工作制，午间休息2小时。不安排加班，周末固定双休。享有带薪年假、年终双薪及法定节假日带薪休假，女性员工享受158天带薪产假●发展空间:若你希望锻炼能力、实现自我突破，平台至关重要。作为五百强上市企业，晋升体系健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！机制透明公开，晋升全凭实力，人人皆有机会●培训机制:无需担心经验不足1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易上手，更有专业学习资源支持2、培训完成后，公司将安排导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶上岗●工作环境：1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断）3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满）4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生的重要节点）5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余轻松放松）6、定期开展多样团建活动、聚餐等企业关怀项目●●●员工关怀1.提供多种渠道反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决2.对家庭确有困难的员工给予特别关照，领导亲和，同事温暖硬性要求:大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

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●●岗位急招招满即停●企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!●福利待遇工资构成:1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗生育险、失业保险+养老保险+住房公积金●工作时间:早上:09:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境：1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6.丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心硬性要求:大专毕业及以上学信网可查。25-40周岁

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岗位急招招满即停大专学历及以上25-45周岁可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化：我们固定早九晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周未双休不加班！福利待遇:工资构成1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k2、缴纳五险一金：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，住房公积金工作时间：早上:09:00-18:00，7小时工作制，午休两个小时，不加班，周末双休，带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假发展空间：需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训：不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题，更有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境：1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰

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●●岗位急招 招满即停●企业文化:我们坚持早九晚六，周末固定双休，不安排加班，到点下班，适合追求服务类工作且希望拥有轻松职场氛围的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、有明确职业目标和收入提升需求的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。弹性工作节奏+双休保障，真正实现工作与生活的平衡！●福利待遇工资构成:1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k2、完善的社会保障：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险、养老保险及住房公积金●工作时间:上午09:00-18:00，每日6小时工作时长，午间休息2小时，不强制加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，并提供158天带薪产假●发展空间:若你希望持续精进自我、突破能力边界，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有成熟的晋升体系与大量管理岗空缺，为具备进取心的员工提供快速晋升支持机制！晋升全程透明化，结果导向，凭实力说话，人人皆有机会●培训机制无需担心经验不足1、新员工入职后将系统学习公司制度与产品知识，内容清晰易懂，轻松上手。背后更有专业培训学院资源支持2、培训完成后，公司将安排导师、组长及团队主管一对一指导，全程带教，助力快速融入●工作环境：1、配备5A级现代化办公空间（团队氛围和谐，成员年轻有朝气）2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重激励奖项，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断，等你参与）3、每年享受5至15天带薪年假（提升职场幸福感）4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴人生重要节点）5、茶水间常备各类零食、咖啡、饮品及下午茶点（工作间隙轻松放松）6. 定期开展团建活动、聚餐交流等丰富文娱项目●●●员工关怀1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作或生活难题，及时获得协助2. 对家庭情况特殊困难的同事给予必要帮扶，团队领导贴心，同事关系温暖融洽硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

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●●岗位急招 招满即停●企业文化:我们坚持早九晚六，周末固定双休，不安排加班，到点即可离岗。适合希望从事服务类工作但不愿承受高压环境的人群（无电话销售任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+双休无加班！●福利待遇工资构成:1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保障，并提供住房公积金●工作时间:上午09:00-18:00，每日6小时工作时长，午间休息2小时。绝不强制加班。周末双休。享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假+女性员工享受158天带薪产假●发展空间:若你期望自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为五百强上市公司，人才培养体系成熟，管理岗空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！机制透明公正，唯才是举，实力决定一切。●培训无需担心经验不足1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简便易上手，背后更有平安大学资源支撑2、培训完成后，配备导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速融入●工作环境：1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围轻松和谐，成员年轻有朝气2、定期组织员工旅游、生日会，发放多重奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与）3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满）4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点）5、办公室备有丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松）6.定期开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力●●●员工关怀1.建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中的实际困难，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应2.对家庭经济困难员工给予必要援助，领导贴心，同事温暖硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

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