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岗位职责：1.全面负责公司战略规划、经营决策及日常运营管理，确保企业可持续发展与年度目标达成2. 主导业务拓展、资源整合与组织建设，推动跨部门协同与高效执行3.建立并优化管理体系、风控机制与企业文化，提升组织效能与品牌影响力4. 统筹财务、人力、法务等核心职能，保障合规运营与资本运作稳健有序5.代表企业对外开展重要合作、政府对接及行业交流，维护关键关系网络任职要求：1.具备10年以上大型企业高管经验，有大型露天有色金属矿山管理经验。2.矿山相关学历，具备矿山企业运营及经营全流程管理能力。3.有强大的沟通能力和领导风范，以及危机处理能力。4.具备强烈的责任感、抗压能力及全局视野，认同企业价值观并能以身作则

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薛先生

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招工启示赤峰绿化养护松山一片区招绿化养护长期工。要求如下:1.工62周岁以下，工人55周岁以下。2.要求身体健康，无疾病。3.不招酒懵子。养护区域:新城区（南至王府大街，北至兴隆洼大街，西至大板路，东至林东路）正月十五前后开工。工资面议。联系电话:

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先生

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高薪诚聘司机3名底薪8000+提成，综合薪资11000左右。有长途驾驶经验，会盖雨布，熟练使用导航。只开车不用装卸货，主要路线鲁苏皖豫地区(平原地带)。面试合格即可上车，要求驾驶技术熟练，配合度高。

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杨女士

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一、基本任职资格‌学历与专业要求‌必须具有‌采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历‌。‌年龄与健康条件‌年龄一般在‌35–58周岁之间‌，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。二、工作经验要求‌从业年限‌‌必须拥有10年以上矿山一线从业经历‌，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。‌岗位履历‌至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。三、法定资质与证书要求持有《‌安全生产知识和管理能力考核合格证‌》（矿长资格证）。持有‌注册安全工程师证书‌（金属非金属矿山）优先。熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。四、核心职责与能力要求‌全面运营管理‌ 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。‌技术与现场管理‌ 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。‌团队与制度建设‌ 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。‌合规与外部协调‌ 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。‌大型项目经验‌：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。‌智能化矿山能力‌：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。‌成本控制成果‌：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。

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