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工作职责1、承担数据库产品SQL引擎/存储引擎等模块的开发、优化和维护2、负责或协助SQL引擎/存储引擎改进方案的制定、调研和验证，以及在产品中的落地3、参与技术攻关，如性能优化、稳定性优化等4、负责故障问题排查和修复任职资格1、本科及以上学历，计算机或相关专业2、熟悉Linux操作系统，精通C/C++，熟练掌握数据结构和常用算法3、有2年以上数据库内核开发经验，熟悉数据库原理，对数据库SQL引擎/存储引擎有深刻理解，并在对应模块有丰富的设计开发经验4、有很强的问题分析与定位能力

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金女士

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【职位要求】1、工作态度积极，有良好沟通能力2、有相关经验优先，无相关经验愿意学也可以【薪资待遇】底薪+绩效，均薪5000+享有带薪培训【工作时间】八小时工作制 双休

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刘女士

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岗位职责：1.开拓并维护本地生活类、电动车销售、维修门店等合作渠道，制定并执行推广策略，管理与B端、C端等核心用户群体的联系，提升品牌及产品在目标市场的占有率。2.策划并执行在社区、商圈、大学、交通枢纽等目标区域的地面推广活动。3.能够独立完成线下活动的全部流程，包但不限于前期选址、物料准备、现场执行与互动、后期数据复盘。4.直面用户，精准传递换电核心价值，高效完成用户注册、下载和首充的转化。5.基于数据反馈，持续测试和优化推广渠道、话术及策略。任职要求：1.大专及以上学历，1-3年市场推广、地推、新媒体运营或活动执行相关经验。欢迎对市场推广有极大热情的优秀应届毕业生投递！2.有出行、O2O、本地生活或快消品行业推广经验者优先。3.有电动车门店、经销商、社区资源优先。4.如果是管理岗，需带团队投递。岗位福利：公司可提供住宿、五险一金。

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常女士

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市场PB岗位职责：1. 主要协助完成投标文件的编制工作（包括投标PPT的版式设计，标书中所需资料的整理与排版）2. 负责市场相关流程的发起与跟进（如市场费用报销、用章申请等事项）3. 协助完成标书打印及封装工作4. 完成上级交办的其他临时任务岗位要求：1. 熟练掌握各类办公软件操作2. 工作态度端正，踏实肯干，具备耐心与责任心3. 年龄25岁以下，全日制本科学历（公办院校）薪资待遇：税前5-6K，视面试表现可适当上浮，缴纳五险一金，享受双休

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安先生

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！！我们不要玻璃心！！！！公司只做天津的商业地产！天津、北京最大的商业地产公司一、岗位职责：1.负责线上渠道的商铺信息维护2.为客户提供最优质的服务体验3.促成交易达成，协助双方签署合同即可二、任职资格：1.22-30岁，欢迎应届生前来应聘，小白都有师傅一对一教2.阳光积极，口齿清晰，具有应变能力3.需大专以上学历，如有优秀者可降低标准三、薪资待遇：1.永久底薪，五险一金2.单均提成5W现金至40W现金+开单奖金+住宿补贴！！3.我们是专业做商业团队，也是全天津最大的商业团队，每个人每个月的平均收入3~6万左右，而且有底薪保障4.来了有师父教，团队氛围好，大家相处融洽友好5.晋升空间大，不论资历，只看能力，在最短6个月就有晋升资格，可以带团队，最高可以晋升为公司股东！！！6.定期团建、旅游活动、表彰大会！高级写字楼办公区还在等什么！！！！！立即沟通

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张女士

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职位描述岗位职责1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识3.可以建设晋升自己专属团队！任职资格1.有无经验均可,25-45岁较佳；2.高中及以上学历；3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神工作时间及福利1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖）新人可达月薪万元以上,上不封顶；2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强;3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日；5.️本岗位现在招聘中……我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

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傅女士

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【福利待遇】1.工作前5天，8:30-17:00,5天后工作时间为8:30-10:30，时间灵活，不坐班；2.月薪底薪+绩效奖金，绩效奖金视业绩而定；3.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长；4.享受法定节假日；5.提供员工旅游等福利；6.享有丰富的团建活动，增强团队凝聚力；7.。【任职要求】1.18-55周岁，大学专科及以上学历，学信网可查，接收兼职；2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展工作；3.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力；4.适应能力强，能承受一定工作压力，具有较强的学习能力。【岗位职责】1.负责开发和维护保险康养客户资源，拓展业务范围；2.通过电话、面对面交流等方式，向潜在客户介绍保险康养产品，解答客户疑问；3.定期跟进客户，提供专业咨询服务，促成交易。

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林女士

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数据库工具软件部门负责人，工具总工：负责数据库生态相关工具的研发与管理（包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等），能从商业化视角进行产品规划，并主导工具类软件的技术研发工作，带领团队突破关键技术瓶颈，攻克复杂技术问题。base地可选（其一）：北京、天津、南京、广州、成都、西安

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金女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：自由安排结算方式：月结招聘截止时间：2026-05-14工作形式：线上录题讲解教师，不限时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸）岗位优势：题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平较有竞争力【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题

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余先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-05-14工作形式：线上录题讲解教师，不限时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸）岗位优势：题目数量充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制工作时间自主掌控，收入水平相对可观【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目将根据项目需求动态调整，具体以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题

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余先生

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可直接投递简历，看到马上回复~~【薪资待遇福利】1. 无责任底薪5000元长期保障+37%高提成，无考核无绩效要求，提成照拿，被动开单机制（季度底薪同步上调）2. 入职即享7天带薪培训，资深员工一对一指导，后续公司定期组织内部成长培训3. 按规定缴纳本地五险一金，享有节日福利、生日礼金，每月团队聚餐，每季度组织团建出游，年度安排海外旅游。收入稳定，办公环境为5A级写字楼【工作内容】1. 核实并登记房源详细信息，与业主签署经纪服务协议2. 主动收集房源，持续跟进并动态更新房源状态3. 准确高效地将房源资料同步至公司分销部门的销售团队4. 解答客户关于二手房网签、过户等政策问题，定期回访维护业主关系5. 负责成交后相关流程，包括网签办理及产权过户手续【任职要求】1. 年龄22-32岁，形象良好，具备良好的沟通能力与理解力，有协作精神2. 无相关经验者需大专及以上学历，学信网可查3. 近两年内有半年以上房产销售经历者，学历可放宽至中专或高中4. 无经验的退伍军人须具备中专或高中学历，并持有退伍证【工作时间】早九晚六，每周工作六天，休息一天【晋升空间】制度标准、过程透明、机会公平，每季度开放晋升通道，全员均可参与【晋升路径】置业顾问 → 骨干精英 → 小组经理 → 总监 → 部长营信商业地产诚邀敢于突破、追求高收入的你加入！公司为北京最早且规模最大的商业地产服务机构，专注商业地产业务。目前在职员工700人，覆盖北京各区域优质商业项目，与各大开发商直接合作，掌握全城核心资源。北京市场占有率达80%，业务已拓展至天津、郑州、武汉、上海、成都，后续将在广州、西安、重庆陆续布局。广阔发展平台，成熟晋升体系，公司提供资源支持，成长路径由你主导。不甘平庸、渴望突破、期待长远发展的伙伴，只要你有能力，这里就欢迎你来挑战！欢迎花10分钟到公司实地了解，多一个机会，多一种选择~~~~

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李先生

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具体要求如下：要求：年龄25岁﹣60岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历，待遇：（大专以上学历）:5000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。工作时间：8：45～10：30，下午时间自由；六日双休，法定节假日休息既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误，宝妈首选！

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傅女士

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1.负责城市换电运维团队的工作管理，搭建城市运维体系并制定换电运维工作的管理制度，工作流程，培训内容和实施方案，确保换电工作的标准化、规范化和高效化。2.全面负责换电柜、电池、车辆等资产从投放到日常运营和维护、回收、售后服务、客户咨询等运维全面工作的过程监控。3.协调和沟通与换电业务相关的外部门（如街道、社区、学校、物业等部门单位），推动换电柜落地工作和确保日常运营安全和有序。4.确保换电运维工作（点位选址，确定，签约，申请等工作）的顺利开展。监督换电设施的安装、维护、保养和优化工作，确保换电设备正常运行和性能稳定。5.负责换电车辆的电量检测和换电技术支持，确保换电过程的安全和顺畅。6.监督运维工作执行过程中的问题，及时采取措施解决。7.定期提供运维工作相关数据和信息，为换电项目调整和优化提供数据支持。岗位要求：1.专科以上学历，3年以上换电运维管理工作经验；2.掌握基础的电力有换电平台运维管理相关经验优先；3.具备强烈的责任心和领导力，能够带领团队完成项目目标。4.优秀的沟通与协调能力，能够与团队成员和客户建立良好关系。5.对团队合作精神有高度的理解，能够激发团队潜力。6.能够独立对接相关政府部门单位，完成落实既定的大中小型换电点位需求目标和日常的工作沟通。

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徐女士

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岗位职责：1、参与数据库内核的开发，涵盖存储引擎、SQL引擎等模块的新功能实现2、配合架构师开展技术预研与方案评估工作招聘要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业2、品行端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力3、掌握Linux系统使用，具备扎实的C/C++编程功底，熟悉数据结构及常见算法4、热爱技术，乐于探索，具备较强的求知欲和自主学习能力

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金女士

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（1）岗位职责：1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力；2.负责通过电话联络用户，专业开展业务邀约，精准传递产品优势与促成办理；3.耐心解答客户相关疑问，高效协助客户完成业务的办理；4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设；5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。（2）岗位要求：1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中；2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字；3、性格开朗大方，有积极向上的心态；4、思维缜密、积极主动，抗压性好；5、良好的团队合作精神和客户服务意识；6、身体健康，无不良记录；；7、有电销经验者优先。（3）作息时间：时间自由，可以接送孩子。（4）薪资待遇基本工资5000+业绩提成，（5）晋升通道1、社保福利：购买社保2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等4、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监

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傅女士

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职位描述岗位职责1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识3.可以建设晋升自己专属团队！任职资格1.有无经验均可,25-45岁较佳；2.高中及以上学历；3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神工作时间及福利1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖）新人可达月薪万元以上,上不封顶；2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强;3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日；5.️本岗位现在招聘中……我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

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傅女士

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岗位职责：负责总经理日常行程安排、文件整理及资料准备。撰写和优化各类商务文案，企业公众号输出，包括但不限于演讲稿、致辞、感谢信、会议纪要等协助完成总经理交办的其他临时性工作、处理日常商务应酬、会议接待等对外事务任职要求：年龄：22-30岁，形象气质佳学历：本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先文字功底扎实，具备优秀的文案撰写和润色能力，有相关经验者优先性格开朗热情，待人接物得体大方，具备良好的沟通协调能力工作积极主动，有强烈的学习意愿和责任心能够适应一定频率的外出陪同及商务应酬保密意识强，具备良好的职业素养福利待遇：• 五险一金• 带薪年假• 节日福利• 与优秀企业家近距离学习的机会，个人成长空间广阔

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常女士

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1. 及时进行报备，协调销售团队接待客户，并迅速沟通客户动态，将信息反馈至分销部门；2. 按时收集、归整到访单、认购单及相关客户资料，确保信息完整有序；3. 实时追踪认购客户的签约进度，积极跟进项目回款事宜；4. 每日准时传达项目最新资讯，保障信息准确高效地传递至资管顾问。根据安排定期返回公司参加项目培训；5. 配合处理案场客户提出的问题，提供有效支持；6. 保持与案场甲方的良好合作关系，维护双方工作衔接顺畅。

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靳先生

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岗位职责1、负责公司产品在天津区域内的客户开拓、地市延伸及本地生态建设工作；2、熟练掌握数据库产品相关知识，具备产品定价、竞品分析等专业能力；3、主导区域内商机发掘、项目跟进、投标运作、合同签订与回款，具备完整的销售流程执行能力。任职要求1、统招本科及以上学历，理工类专业优先；2、3年以上工作经验，具有数据库、信创、IT领域软硬件或存储类产品销售背景；具备【国】行业G端、B端客户资源者优先，支持本地驻场；3、具备较强的自主学习意识和归纳总结能力；4、职业形象良好，具备出色的人际感知力、目标驱动力、勤奋度及逻辑分析能力；5、富有拼搏精神，意志坚定，以结果为导向，能承受高强度工作压力。

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张女士

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岗位职责1、负责公司产品在天津区域指定市场的客户开发、地市渗透及本地生态建设；2、熟练掌握数据库产品相关知识，具备独立报价及竞品分析能力；3、负责辖区内的商机获取、项目跟进、投标运作、合同签订与回款，具备完整的销售流程执行能力。任职要求1、统招本科及以上学历，理工类专业优先；2、3年以上工作经验，具有数据库或信创、IT领域软硬件、存储类产品销售背景；有区域医疗/国/交通行业G端、B端客户拓展经验者优先，支持本地办公；3、具备较强的自主学习能力和归纳总结意识；4、形象良好，具备优秀的人际洞察力、目标导向意识、敬业精神及逻辑分析能力；5、富有拼搏精神，意志坚定，以结果为核心，能承受高强度工作压力。

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熊女士

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2024年销冠实收240万！！！！！！十人收入破百万，前40%员工年薪超50万，欢迎实地了解~~ 接受应届毕业生及无经验者，可花十分钟到公司参观交流，双向选择~~~ 公司专注商业地产领域，覆盖各区域优质商业项目，直接对接开发商，掌握丰富核心资源。市场占有率达80%，业务布局已拓展至北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等城市。【薪资待遇福利】1. 无责任底薪持续发放，4500-12000元，入职即缴纳北京社保。2. 提成比例高达35%-40%。3. 享受法定节假日带薪休假＋五险一金，节日礼品、生日关怀齐全。每月组织团队聚餐，定期开展团建活动、户外拓展及年度海外旅游。员工平均月薪4万以上，办公环境为5A级写字楼。4. 截至2024年10月，销冠累计提成达240万元，6位员工收入过百万；2023年销冠年薪超210万（税前），年薪几十万至百万级别者占比约前60％，真实业绩，非空谈愿景。【工作内容】依托公司提供的客户资源与网络端口，开展市场拓展，精准分析客户需求，匹配合适产品，推动销售成交及后续签约流程。入职后安排系统培训，实行老带新机制，并设有常态化内部专项培训，助力快速成长。【工作时间】上六休一【晋升空间】实习资管顾问→资管顾问→小组经理→总监→部长发展空间广阔，晋升体系完善、成熟且公开透明。公司提供平台支持，个人发展由自己主导，适合不甘平庸、渴望突破、追求长期职业成长的人才加入，有能力者皆可挑战高阶职位！【任职要求】1. 年龄22-32周岁，形象良好，沟通顺畅，理解力强，具备团队协作精神。2. 无经验者需大专及以上学历，学信网可查。3. 近两年有半年以上房产销售经验者，学历可放宽至中专或高中。4. 无经验退伍军人需具备中专或高中学历，并持有退伍证。目前六个城市同步招聘！！！！！北京公司地址：北京市大兴区亦庄朝林广场A座17层天津分公司地址：天津市南开区鞍山西道与白堤路交口万科时代中心29层郑州分公司地址：郑州市金水区金水东路88号 楷林IFC(D座)20层2002室武汉分公司地址：武汉市洪山区骏业财富中心A座6层上海分公司地址：上海闵行区赢嘉大厦B座10层1005成都分公司地址：成都市武侯区港汇天地写字楼A-901

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陈先生

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【收入构成 - 拼搏即有回报】业务底薪4500-7500元/月（基础）带看奖励1000-4000元/月（客户到访即享激励）跳档提成35%→37%→40%（业内领先比例）年收入普遍38-60万，顶尖销售月入50万以上！次月结算佣金无拖欠，公司支持垫佣保障生活品质【你将拥有】雁阵文化护航：资深带新人全程指导，避免内部恶性竞争5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客源支持三重成长体系：新人特训营：7天掌握电销与面销核心技能月度提升课：销冠面对面分享实战经验百万特战队：达成业绩目标即可参与自驾游团建阶梯式激励机制：带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+）温馨职场氛围：月度聚餐交流+生日惊喜+节日礼品【岗位职责】核心工作：精准电话邀约+高效现场成交（公司提供80%客户资源）发展路径：电销专才→面销精英→团队管理者协作模式：雁阵式作战体系，客户归属清晰透明

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靳先生

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一、岗位职责：1. 负责公司自主研发数据库在主流国产CPU平台（海光、飞腾、鲲鹏、龙芯等）的性能适配与深度调优，提升其在并发查询、事务处理、数据读写等典型场景下的吞吐能力和响应效率；2. 研究国产CPU硬件特征（包括指令集架构、缓存体系、内存带宽、多核并行机制等），结合数据库内核运行机制（如执行计划生成、存储引擎行为、锁管理策略、IO调度逻辑、内存使用模式等），制定精准优化策略（如指令级优化、缓存命中率增强、多核资源高效利用、锁粒度精细化调整等）；3. 联合数据库内核研发团队及国产CPU厂商，协同攻关跨软硬件层的技术难题，输出完整的适配优化文档与实施指南；4. 持续跟踪国产CPU技术发展动态以及数据库性能优化前沿方法，推动新技术在自研数据库产品中的落地应用，强化产品在国产化生态中的技术优势；二、任职要求：1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程等相关专业背景，具备5年以上数据库性能调优经验，其中至少2年专注于国产CPU平台（鲲鹏/飞腾/龙芯等）上的数据库优化实践；2. 熟悉数据库核心原理（涵盖存储引擎机制、执行计划优化、事务ACID特性、索引结构设计、锁控制机制等），掌握至少一种主流数据库（MySQL/PostgreSQL/Oracle）或自研数据库的内部架构；3. 对国产CPU的体系结构有深入理解，包括指令集特性、多核调度机制、缓存层级结构等底层硬件知识；4. 具备较强的编码能力，熟练使用C/C++语言，了解特定国产CPU对应的汇编语言，熟悉常用性能分析工具（如perf、gprof、火焰图、valgrind、数据库内置性能监控视图等）；5. 具备独立分析和解决复杂性能问题的能力，拥有完整参与“国产CPU+数据库”适配优化项目的经验；6. 有数据库内核开发、存储引擎调优或操作系统底层参数优化（如OS内核配置、IO调度策略、网络栈调参）经验者优先。

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张女士

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岗位职责：1、独立承担数据库内核或数据库工具类产品的功能、稳定性及性能测试工作，保障产品质量。2、推进测试用例的自动化实现与维护。任职要求：1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景；具备5年以上测试工作经验，其中至少2年自动化测试及接口测试经验；2、理解数据库基本原理，了解主流数据库之间的差异及其适用场景；3、熟练使用Java、Python、c#、go中至少一种编程语言；4、熟悉常见操作系统、存储机制、网络知识以及Linux环境下软件运行原理；5、具备强烈的目标意识和结果导向思维，对交付质量负责；6、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力、自我驱动力以及突出的问题定位与解决能力。

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金女士

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岗位职责：1、负责工具类软件的功能验证与系统测试，保障产品质量。任职要求：1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景；2、理解数据库基本原理，了解主流数据库的区别及适用场景；3、熟练使用Java、Python、c#、go中的至少两种编程语言；4、熟悉常用操作系统、存储机制、网络知识及Linux环境下软件运行；5、具备强烈的目标意识和结果导向思维，能对交付成果负责；6、具备良好的沟通表达、逻辑分析与自主驱动力，善于问题定位与解决。

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张女士

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岗位职责：1、负责数据库核心模块的开发，包括存储引擎、SQL引擎等相关内核功能实现2、配合架构师开展技术预研与方案评估工作招聘要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业2、品行端正、责任心强，具备良好的协作意识和沟通能力3、掌握Linux系统使用，具备扎实的C/C++编程功底，熟悉数据结构及常用算法4、热爱技术，乐于探索，具备较强的求知欲和自主学习能力

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金女士

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我们是：营信地产已发展为涵盖分销代理、营销代理、招商代理、资产保障、存量交易于一体的商业地产全产业链综合服务商，拥有专业的营销与分销团队，截至2019年实现全面布局。营信地产企业发展历程：2015年底，公司始于传统中介业务；2017年底，月度销售套数占据北京市总量的三分之一；2018年荣获中国房地产商业标杆企业奖。2019年10月，营信地产迈出区域拓展第一步，天津分公司正式成立；至今，天津团队已在当地市场占据领先地位，服务项目市占率达76%。2021年3月，郑州分公司成立2021年12月26日，武汉分公司成立2023年7月1日，上海分公司成立2024年10月23日，成都分公司成立西安、重庆、深圳等区域分公司正持续筹建中……希望你和我们一起（岗位职责）：1、通过电话与客户建立有效沟通，输出专业商业合作方案，推动成交，完成合同签署、回款及后续服务流程2、维护线上渠道端口的商铺信息，开展客户资源开发与跟进3、结合市场动态提供专业分析，协助客户筛选优质投资类项目希望你是（岗位要求）：1、年龄22-30岁（1995-2003年出生），统招大专及以上学历2、头脑灵活、品行端正、踏实肯干、积极进取、乐于学习与分享，具备强烈的收入目标感3、性格开朗，热爱销售工作，有志于长期深耕房地产行业4、普通话流利，语言表达条理清晰5、具备良好共情能力，善于倾听，抗压能力强，心态坚韧6、有二手房从业经历或退伍军人背景者优先考虑我们提供：1、行业领先薪资结构：无责任底薪+高比例提成+法定节假日三倍薪资（一线员工平均年薪超30万元，新人无经验者入职三个月提成累计达50万元）2、健全福利体系：入职即缴五险一金、补充商业医疗保险、免费入职体检、多样化团建活动（小组/部门/事业部层级团建+季度出游+海外旅行）、节日关怀、员工活动及礼品发放3、多元荣誉激励：月度成交量奖项、雁阵员工奖、销售冠军个人与团队奖、年度销冠、年度优秀团队、年度雁阵先进个人等，表彰仪式丰富庄重4、系统化培训机制：新员工训练营、业务专项培训、综合能力提升课程、部门定制培训及日常带教体系5、双通道晋升路径：支持专业与管理并行发展。专业序列每季度可晋级（级别越高底薪越高）；管理序列晋升路径为：资管经理—高级资管经理—总监—事业部部长—城市总经理。公司处于高速发展阶段，晋升机会多、节奏快，不看资历看实力；最快新人6个月实现管理层晋升7、企业文化：践行雁阵精神，倡导协作共赢、互助成长

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陈先生

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我们是：营信地产不仅拥有专业的营销分销团队，截至2019年已发展成为集分销代理、营销代理、招商代理、资产保障、存量交易为一体的商业地产全产业链综合服务商。营信地产企业发展历程：2015年底，公司从传统中介起步；至2017年底，月度销售套数占据北京市总量的1/3；2018年荣获中国房地产商业标杆企业奖。2019年10月，营信地产首次拓展外埠市场，天津分公司正式成立；截至目前，天津团队已在当地市场占据领先地位，服务项目市占率达76%。2021年3月，营信郑州分公司成立2021年12月26日，营信武汉分公司成立2023年7月1日，营信上海分公司成立2024年10月23日，营信成都分公司成立西安、重庆、深圳等分公司正在陆续筹建中...希望你和我们一起（岗位职责）：1、通过电话与客户建立良好互动，提供专业商业合作方案，推动成交，完成合同签署、回款及后续服务2、负责线上渠道商铺信息更新维护及潜在客户挖掘3、输出专业的市场分析内容，协助客户筛选优质投资产品希望你是（岗位要求）：1、年龄22-30岁（1995-2003年出生），统招大专及以上学历2、头脑灵活、品行端正、踏实肯干、积极进取、热爱学习与分享，对收入有强烈追求3、性格开朗，热衷销售工作，愿意长期深耕房地产领域4、普通话流利，语言表达条理清晰5、具备较强同理心，善于倾听，抗压能力强，心态坚韧6、有二手房从业经验或退伍军人背景者优先考虑我们提供：1、行业领先薪酬：无责任底薪+高比例提成+节假日三倍工资（业务岗平均年薪超30万元，新员工无经验者入职三个月提成可达50万元）2、全面福利保障：入职即缴五险一金、补充商业医疗保险、免费入职体检、多样化团建活动（小组/部门/事业部层级团建+季度出游+海外旅行）、节日关怀、员工活动及礼品发放3、多元荣誉激励：月度单数奖、雁阵员工奖、销售冠军个人与团队奖、年度销冠、年度优秀团队、年度雁阵之星等，仪式感十足4、系统化培训支持：新人训练营、业务专项培训、综合能力提升课程、部门内部培训、日常带教等5、双通道晋升机制：可选择专业序列或管理路径发展。专业线每季度可晋升职级（职级越高底薪越高）；管理线晋升路径为：资管经理→高级资管经理→总监→事业部部长→城市总经理。公司处于高速扩张期，晋升机会多、空间大，不看资历看实力；最快新人6个月实现管理层晋升7、企业文化：践行雁阵精神，倡导协作共赢、互帮互助

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公司专注天津商业地产！天津、北京规模领先的商业地产企业一、岗位职责1、负责线上平台商铺信息的更新与维护2、为客户提供专业、贴心的服务体验3、推动交易顺利完成，协助双方完成合同签署二、任职要求1、年龄22-30岁，欢迎应届毕业生加入，新人配备导师一对一指导2、性格开朗，表达流畅，具备良好的沟通应变能力3、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求三、薪酬福利1、无责任底薪（持续发放）+业绩提成2、带薪岗前培训+带看激励+成单奖金+团队建设+节日礼品+季度/年度旅游3、年终享受12天长假，错峰出行更轻松

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