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二保焊工48岁以内，有应急管理局焊工证，会平焊立焊多层多道，能过UT探伤者优先，铆工48岁以内，有大型机械铆工经验，看懂机械图纸。面试当天安排宿舍，入职买五险，，住宿四人间，厂内吃住，白班8点-6点，晚班20点-7点，忙时有加班，食堂正餐10-15元一餐，每月18号发工资

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吴女士

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湖州三一装备《履带吊》缺口50人《高级探伤～焊工～一周内凭发票，部门报销面试合格，当天安排宿舍[得意]厂内吃住发薪日18号，计件工资月入13000/18000

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黄女士

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1：有应急管理局焊工证2：钢结构能过探伤3、工资每月第七个工资日发放上月工资。2、缴纳五险。3、吃住有宿舍和食堂，宿舍四人间每月100元住宿费水电自理，食堂正餐10-15元一餐。5、有白班和晚班，白班八点到六点，忙的时候会加班2-3个小时，夜班八点到次日七点。5:班组计件

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詹女士

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湖州三一装备《履带吊》缺口50人，高级探伤～焊工～要有焊工证能过多层多道，平焊立焊，45岁内，一周内凭发票，部门报销面试合格，当天安排宿舍[得意]厂内吃住发薪日18号，计件工资月入13000/18000

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吴女士

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湖州装载机招焊工，焊接车间基本无灰尘，环境非常好。白班为主，如果排到了要能接受少量夜班焊工、铆工:新员工前30天保底400元/天，保底12000转正计件综合12000-16000元;另找打磨，油漆工、叉车、装配等岗位【招聘要求】1、焊工:二保焊，持证，二层三道(18-48岁);500的焊机，实芯焊丝为主。入职交社保，四人间宿舍，餐补230每月，

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廖女士

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【湖州三一招聘】急招：焊工（气保焊）60人，年龄45以下，技能好可放宽48岁。【普焊薪待资‬遇】计件，10000-12000元／月，UT焊工14000-16000/月入职即买五险！专业师傅带教，快速融入团队。面试流程快捷，当天面试合格，次日安排上岗

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陈女士

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招二保焊工要求：年龄45以内，持证，两层三道工资：第一个月保底400一天，综合12000-16000吃住：餐补230每月，提供宿舍四人间50每月缴纳社保，节假日福利

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贺先生

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湖州装载机招焊工焊工、铆工 ：前30天保底400元/天，保底12000后期计件综合12000-16000元；另找打磨，油漆工、叉车等岗位【招聘要求】：1、焊工：二保焊，持证，二层三道（18-48岁）；500的焊机，实芯焊丝为主。入职交社保，四人间宿舍，餐补230每月

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王先生

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二保焊，会多层多到，焊装载机零部件，厚板；薪资：首月保底400/天，后面综合12000~16000；铆工会看图会点焊，装配工、叉车工也要；入职交五险，新厂车间环境好！

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俞先生

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1. 具备5年以上大型车载产品（如车载电脑零部件）研发相关经验2. 熟悉汽车电子产品开发流程（具备APQP/PPAP经验者优先），能独立完成详细的DFM设计文件编制3. 精通CAD类设计软件，掌握车用产品各类测试规范与标准4. 拥有成功导入量产项目经验者优先录用5. 本岗位亦适合——→产品开发工程师应聘

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王女士

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1.具备3年以上钣金生产管理经验，精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。2.机械制造、钣金加工或相关专业背景者优先考虑。3.熟练操作折弯设备（如数控折弯机、激光切割机等），可独立设置与调整工艺参数，持续优化折弯作业效率。4.掌握多种焊接技术（包括氩弧焊、激光焊等），具备指导焊工实际操作能力，保障焊接质量达标。能准确识读机械图纸，熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键技术要点。5.熟悉6S管理体系，严格执行现场管理标准，确保车间环境整洁有序，落实安全生产规范。

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王女士

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1.具备5年以上大型车用产品研发领域工作经验2.熟悉车用产品开发流程，具备APQP/PPAP经验者优先3.熾练掌握CAD软件应用，了解车用产品相关测试标准4.拥有量产项目成功落地经验者将被优先录用

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王女士

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1. 具备5年以上大型车用产品研发领域相关经验2. 熟悉汽车类产品开发流程（具备APQP/PPAP经验者优先）3. 精通CAD设计工具，掌握车用产品相关测试规范4. 拥有成功量产项目经历者将被优先录用

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王女士

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1.具备3年以上钣金生产管理经历，精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。2.机械制造、钣金加工或相近专业背景者优先考虑。3.熟练操作折弯设备（含数控折弯机、激光切割机等），可独立设定与调整工艺参数，持续优化折弯效率与精度。4.掌握多种焊接技术（如氩弧焊、激光焊等），具备指导焊工实操能力，有效保障焊接质量达标。能准确识图，熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键工艺环节。5.熟悉6S管理体系，严格执行现场管理标准，确保车间环境整洁与作业安全。

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王女士

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1.具备5年以上大型车载产品（如车载电脑零部件）研发相关经验2.熟悉汽车类产品开发流程（有APQP/PPAP经验者优先），能独立完成详细的DFM设计3.精通CAD类软件操作，了解车用产品相关的测试规范与标准4.拥有成功量产项目经验者将被优先录用5.该职位亦适用于——》产品开发工程师

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王女士

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1.3年以上数控车床工作经验2.能看懂图纸完成产品加工3.熟悉法兰克机台（津上数控车、津上车铣复合、宝鸡排刀机）4.自编自开，一人负责2台5.会根据产品图纸选用刀具、夹具。

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王女士

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可以带手机的工厂岗位：总装 涂装 焊装 叉车 质检薪资:23元/小时注意事项：做满7天可以预支生活费饭卡每天26标准 不用自己掏钱年龄18~40岁1:住宿4~6人间，水电平摊2: 独立空调，洗衣机，热水器，WI-FI均有配套3：享受三节福利以及生日蛋糕发放

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王真真

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岗位职责：1、订单全流程管理：在金蝶系统中准确、高效地完成销售订单的接收与录入工作。统筹协调供应链各环节，持续跟进生产或备货进度，保障交付周期按计划执行。负责销售出库流程操作，确保货物按时、准确发出。2、客户关系维护：作为订单执行过程中的主要对接人，与客户保持顺畅、积极且专业的沟通。主动更新订单进展，及时回应客户疑问，提供必要的支持服务，提升整体服务体验。收集并传递客户的合理诉求，协助优化客户合作体验，增强客户粘性。任职要求：1、沟通协调能力：具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够高效对接内部团队与外部客户。准确把握客户需求，在权限范围内快速响应并妥善处理问题，提出可行解决方案。2、责任与执行：工作态度严谨细致，责任心强，确保订单数据真实准确，流程操作合规有序。具备较强的应变能力和执行能力，能有效应对订单执行中的突发状况。3、团队合作：具有良好的协作意识，能与销售、计划、仓储等相关部门紧密配合，共同推进业务目标达成。4、弹性工作：接受单休制度（具体休息时间以公司安排为准），并在业务旺季或紧急任务期间配合加班安排。5、加分项：有金蝶系统操作经验者优先录用。

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凌先生

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工作内容:1.落实公司销售策略，达成既定销售任务；2.配合销售经理拟定销售方案，并参与具体执行；3.推进销售计划实施，争取订单；落实市场销售安排，积极拓展市场，提升客户服务水平与管理能力，定期走访客户，兼顾老客户维护与新客户开发，实现辖区市场销售目标；4.开展市场调研，推动客户拓展；提供标准化客户服务，与客户保持良好互动，传播并维护企业品牌形象；定期分析所辖区域销售情况，提出优化建议；5.对客户（含终端客户及经销商）反馈的产品问题进行初步排查与处理；6.完成上级指派的临时性合理合规工作任务岗位要求:1.教育背景：中专及以上学历，机械、电子、市场营销等相关专业优先；2.经验：具备1年以上销售领域工作经验；3.专业知识：熟悉气动液压行业市场运作、贸易流程者优先；具有机械类技术知识者优先；4.能力与素质：具备自信心、毅力与耐心，执行力强，善于建立和维护人际关系，沟通顺畅，服务意识佳；5.能接受频繁出差（华南地区）

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凌先生

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