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【岗位职责】1、配合高层开展公司战略规划与经营方案的制定及落地执行；2、负责公司各类文件资料的审阅、核对、分类、归档、整理及翻译工作；3、对接内外部人员，做好联络沟通，保障公司对外形象的良好维护；4、统筹安排会议、研讨、培训等各类活动的组织与协调工作；5、协助领导处理影响公司利益的重大事项与复杂事务。【任职要求】1、本科及以上学历，专业方向为市场营销、管理学、法律等相关领域；2、具备5年以上大型企业高管秘书或执行助理相关工作经历；3、具有出色的综合分析、决策判断、战略思维能力及较强的保密意识；4、拥有良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力；5、英语流利，具备熟练的听、说、读、写技能。

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【岗位职责】1、负责电池结构件生产设备（如冲压机、注塑机等）的日常巡检与保养工作，保障设备持续稳定运行；2、制定并执行设备维护方案，开展预防性维护措施，减少设备故障发生频率。快速响应设备突发异常，进行根因分析并落实改进措施；3、参与新设备的选型、安装、调试及验收流程，持续优化设备运行性能，提高设备综合效率（OEE）；4、编写设备操作规程和维护作业指导文件，配合生产团队开展设备操作培训，推进设备自动化与智能化升级项目实施；【任职要求】1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先考虑；2、具备3年以上制造行业设备工程工作经验，有锂电池领域设备运维经历者优先，熟悉自动化设备运行原理及维护流程；3、掌握机械设备构造及电气控制知识，熟练运用设备故障诊断技术，了解预防性维护管理体系；4、具备机械图纸识读及设备改良能力，能熟练使用设备管理相关软件；5、具有较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协作意识，适应制造业现场工作环境，责任心强，工作积极主动。

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【岗位职责】1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量，同时优化招聘成本；2. 深入对接业务团队，准确把握岗位用人标准，精准搜寻匹配人选；3. 对招聘数据进行统计与评估，挖掘高效渠道，持续优化招聘策略；4. 搭建并管理候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护。【任职要求】1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先；2. 具备1-3年招聘相关经验，有成功招聘实践及人才资源积累者优先；3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟悉数据分析工具及招聘系统操作；4. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效应对多任务与工作压力。

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【岗位职责】：账务处理与核对负责公司日常经济业务的会计核算、凭证录入、账目核对及账务调整；定期核对银行流水、应收应付账款、存货、固定资产等明细科目，确保账实一致；协助推进月度、季度及年度结账流程的顺利完成。财务报表编制独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表的编制工作；协同财务经理开展合并报表编制及财务分析报告撰写；保证报表数据的真实性、准确性与完整性，符合现行会计准则规范。税务管理承担增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳任务；配合完成税务检查、审计事项以及税收优惠政策的申请；持续跟踪税收政策动态，保障公司税务操作合法合规。成本与费用管理协助开展成本核算、费用归集及相关分析工作；监督企业各项开支情况，确保预算执行过程规范有序。内部协作与支持配合内外部审计机构提供所需财务资料；与各业务部门保持沟通协作，解答相关财务疑问；参与财务流程优化及信息系统改进的相关工作。【任职要求】：全日制一本及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业；具备初级会计职称（持有中级职称或CPA证书者优先）；2年以上财务核算岗位实际工作经验；有制造业、锂电行业、金属材料领域工作经验者优先；熟练操作用友、金蝶等财务软件及各类Office办公工具；具备较强的数据处理能力与财务报表分析能力。

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学历：本科及以上工作职责1. 承担模具的设计、制作及测试任务，确保符合产品生产的实际需求。2. 监控项目执行进度，统筹协调内外部资源，保障项目按期完成交付。3. 攻克模具生产环节中的各类技术问题。4. 提供涵盖模具加工工艺与质量管控等方面的技术支持。5. 参与新产品的开发评审及技术方案的拟定工作。任职要求1. 机械、材料或相关专业方向，具备本科及以上学历。2. 精通模具设计与制造流程，拥有3年以上相关领域工作经验。3. 熟练操作CAD/CAM等常用模具设计类软件。

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一、岗位核心目标：- 全面负责公司产品包装工艺的规划、研发、优化与标准化工作，确保包装方案在成本控制、生产效率、品质保障、环保要求及用户体验等方面实现最优配置，为企业的制造运营和长期可持续发展提供关键技术支持。二、岗位职责：1. 主导新产品包装方案的设计与布局，系统推进包装工艺路径、技术规范及战略方向的持续完善。2. 推动现有包装工艺的改进与升级，积极导入新型包装材料、先进工艺与创新技术，提升包装整体竞争力。3. 制定并优化包装设计标准、工艺参数、作业流程文件及质量检验规范，确保符合公司质量体系及行业法规要求。4. 牵头或参与重大包装项目实施，协同跨部门资源，保障包装方案从开发到批量生产的顺利落地。5. 负责包装工艺团队的人才培养与知识体系建设，提升团队专业能力与协作效率。三、岗位要求：1. 本科及以上学历，包装工程、机械设计、材料科学、工业工程等相关专业优先考虑。2. 具备5年以上包装工艺领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有锂电池或汽车零部件行业包装经验者优先。3. 熟悉各类包装工艺流程，掌握包装材料性能及其加工特性。4. 了解包装自动化设备的工作原理及选型要点。5. 熟练使用包装结构设计软件，掌握包装物理与化学性能测试技术。6. 熟知国内外包装相关法规、标准及绿色包装发展趋势。7. 具备较强的组织协调能力与团队沟通能力。

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【岗位职责】1、承担电池结构件模具的设计与开发任务，确保模具结构科学、工艺领先；2、主导新模具的试模、调试与验收流程，优化工艺参数，提高模具运行稳定性和使用寿命；3、针对生产中出现的模具故障进行排查，分析问题根源并落实改善方案；4、参与新产品开发初期的技术评估，提出模具设计与制造可行性的专业意见；5、推进模具技术革新，引入先进工艺与材料，不断提升模具整体质量水平。【任职要求】1、本科及以上学历，模具设计与制造、机械工程等相关专业者优先考虑；2、具备3年以上模具设计与制造工作经验，熟悉电池结构件模具开发全过程，能独立完成复杂模具的设计工作；3、熟练使用UG、CAD等设计工具，掌握模具CAE分析方法，了解模具加工流程及材料性能，知晓热处理工艺，熟悉注塑、冲压类模具设计标准与规范；4、具有较强的逻辑分析与实际问题解决能力，具备良好的沟通协作意识和团队精神，能够适应高强度工作节奏，抗压能力强；5、有大型锂电池企业模具开发背景、具备模具项目管理经历、了解IATF16949质量管理体系者优先录用。

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岗位内容：1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。2. 主导产品设计规划与流程制定，推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。3. 组织并指导设计团队工作，确保项目任务精准执行并按期交付。4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作，输出具有市场竞争力的产品设计方案。任职要求：1. 本科及以上学历，工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。2. 具备3年以上工业设计工作经验，有产品成功上市案例者优先。3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。

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岗位职责：1. 跟进生产线的生产节奏，依据计划组织并落实生产任务。2. 检查员工操作过程，保障作业规范与产品品质达标。3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决异常情况。4. 协助拟定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。5. 推行标准化作业流程，持续优化生产效率与质量水平。任职要求：1、本科及以上学历，熟悉注塑工艺，可独立操作注塑设备；2、掌握基础电脑操作，具备良好沟通能力；3、了解5S管理及安全生产相关知识；4、责任心强，具有团队协作意识及较强的学习适应能力；5、手部动作灵活，反应迅速，身体健康，能适应高强度工作。

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【岗位职责】1、负责锂电池结构件（外壳/绝缘件等）冲压与注塑工艺开发及参数调优，识别并解决工艺异常，提升产品良率；2、主导新模具试模验证与材料适配工作，持续推进成本优化与效率提升；3、编制工艺标准化文档（SOP/SIP），落实SPC过程监控，保障生产符合IATF 16949质量管理体系要求；4、协同研发团队开展可制造性设计（DFM）评估，指导生产人员执行规范化操作流程；5、针对生产异常及客户反馈问题，牵头进行8D分析并推动根本原因追溯与改善闭环。【任职要求】1、本科及以上学历，高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑；2、具备5年以上锂电池或汽车电子领域精密冲压、注塑工艺工作经验；3、熟练掌握Moldflow模流模拟与DOE实验设计方法，熟悉IATF 16949体系要求及注塑常见缺陷应对策略，具备AutoCAD/SolidWorks基础图纸审阅能力；4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力（CET-4以上）者优先录用。

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【岗位职责】1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行，科学安排生产排程并跟踪进度，确保电池结构件（如绝缘件、密封圈等）按期交付，持续优化注塑工艺参数，提升产线效率与设备综合使用率（OEE）；2、主导注塑模具的调试、保养及工艺升级，快速识别并解决产品成型缺陷，保障产品良率达标，推进新材料导入验证与工艺匹配，支撑新项目开发顺利实施；3、统筹注塑设备（品牌：伊之密）及其配套装置的日常维保工作，减少设备异常停机时间，管控原料消耗、能源使用及人工成本，推行精益改善措施，实现降本增效目标；4、负责注塑团队人员管理，建立技术人才梯队，落实安全责任制，监督车间6S执行情况及EHS规范操作，杜绝违规作业行为；5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能，推动统计过程控制（SPC）应用，确保生产过程符合质量体系标准，配合客户验厂及行业认证工作，提供工艺技术资料及整改支持。【任职要求】1、本科及以上学历，机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑；2、具备5年以上注塑领域工作经验，其中至少3年车间管理经历，有锂电池结构件注塑背景者优先；3、熟练掌握注塑工艺调优技术，了解ISO 9001/IATF 16949质量管理体系要求，持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先；4、结果导向，具备出色的现场应变能力与抗压能力，善于团队管理及跨部门协同，能够高效组织技术攻关与效率改善工作。

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【工作职责】1、主导公司设备管理机制的搭建与优化，参与企业重点工程项目的建设及技术改造；2、全面负责生产设备的新增规划、安装实施、技术改造、日常维护与保养，牵头新设备的选型、调试及验收流程；3、持续改进设备与工装方案，优化设备结构与运行参数，提升产品品质与生产效率，增强设备运行稳定性，减少故障发生频率；4、推进部门团队组织建设与日常管理，制定人才培养计划并落实成员发展路径；5、按需深入现场提供专业技术支持，开展巡检、监督与工作评估，建立所辖区域设备安全运行检查制度并组织实施考核。【任职要求】1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑；2、5年以上制造型企业设备运维或设备管理经验，其中至少3年团队管理经历，具备锂电池行业设备管理背景或独立主导项目者优先；3、精通设备管理及维保技术，掌握电池结构件领域常用设备（如冲压机、注塑机等）的工作原理与构造特点；4、熟练使用Office办公软件及Pro/E、SolidWorks、AUTOCAD等设计工具，具备PLC基础知识者更优；5、了解TPM、精益生产、IATF16949等管理体系与实践方法者优先录用；6、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏，具有高度的责任意识与职业操守。

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【岗位职责】1、建立健全公司设备管理体系，参与重大项目建设与技术改造工作；2、全面负责生产设备的新增、安装、改造、维护及保养，主导新设备的规划布局、安装调试与验收交付；3、持续优化设备与工装方案，改进设备结构与运行参数，提升生产效率、产品质量及设备运行稳定性，降低故障发生频率；4、推进部门团队建设与管理，组织实施人员培养与发展计划；5、按需深入现场提供技术指导，开展巡查、监督与检查工作，统筹规划所辖区域设备安全运行与生产保障。【任职要求】1、本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业背景优先考虑；2、具备5年以上设备维护保养或制造型企业设备管理经验，其中至少3年团队管理经历，有锂电池行业设备管理实践或独立主导项目经历者优先；3、掌握设备管理与维保专业知识，熟悉电池结构件领域常用设备（如冲压机、注塑机等）的工作原理及内部构造；4、熟练使用Office办公软件、Pro/E、SolidWorks、AUTOCAD等设计工具，具备PLC基础知识者更优；5、了解TPM（全员生产维护）、精益生产、IATF16949等管理体系与方法论者优先录用；6、具备较强的团队管理与沟通协调能力，抗压性强，具有高度的责任意识与职业操守。

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【岗位职责】1、承担电池结构件生产用模具（冲压模、注塑模）的日常维护与保养任务，落实模具定期巡检及预防性维保措施，保障模具运行稳定、状态良好；2、针对生产过程中出现的模具异常快速响应，实施故障排查与修复作业，完成模具的拆卸、清洁、抛光以及易损部件更换等操作；3、参与新模具的试模与验收流程，提供优化建议，协同推进工艺改进，落实模具结构或性能提升方案。【任职要求】1、中专或大专以上学历，模具设计与制造、机械工程类相关专业者优先考虑；2、具备3年以上模具维修实际经验（可接受无经验但愿意学习者），有冲压模或注塑模维修背景，或在电池结构件领域从事过模具维护工作者优先；3、了解模具构造及运行原理，掌握常见维修工艺与技术方法，能识读机械图纸及相关技术文件，可独立开展模具拆装与修复工作，具备基本故障分析能力；4、责任心强，做事细致，动手能力强，具有良好的协作精神，能适应倒班工作制度，具备质量控制与安全生产意识；5、持有模具工职业资格证，具备精密模具维修经历，或熟悉模具CAD图样者优先录用。

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岗位职责:1. 负责公司日常行政事务的统筹规划与落地执行2. 持续优化行政工作流程，提升整体运营效率3. 参与重大行政项目的方案策划与具体实施4. 负责行政接待、绿植维护、办公物资采购及会议室调度等事务任职要求:1. 具备良好的组织协调能力与语言表达能力2. 能够独立应对并解决行政工作中出现的各类问题3. 具有团队协作意识，能与各部门保持高效协同4. 熟练使用PPT，具备一定的文案撰写能力5. 口语表达清晰流畅，可胜任客户对接工作具体工作内容：日常行政业务1、负责公司日常行政事务处理，涵盖办公用品采购、行政物资电商化采买、固定资产登记管理、会议支持等工作办公环境管理及活力提升1、维护公司办公环境整洁有序，保障良好的办公秩序2、协助策划并组织实施公司内部活动，如团建聚会、员工福利发放等3、统筹公共区域视觉标识与标牌系统的管理维护客户接待1、制定并落实客户来访接待方案，包含接待计划拟定、物资准备及现场执行（含用餐、住宿、交通安排）人力资源支持1、配合人力资源部门开展招聘支持、员工入离职手续办理、考勤统计等相关事务后勤保障工作1、负责工服、工鞋等劳保用品的发放与管理工作2、负责各类辅助材料及相关台账的归档与更新3、组织开展员工满意度相关调研与反馈收集4、承担其他行政服务事项（包括人员就餐、住宿协调等）

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【岗位职责】1、运用质量分析工具（如8D）对生产环节及客户反馈的异常情况进行系统诊断，推进根本原因追溯与闭环整改；2、跟踪电池结构件制造过程中的关键质量控制节点，推动SPC实施，减少制程变异；3、牵头应对生产突发异常，制定应急对策及长效改善措施，确保问题有效解决；4、负责客户投诉处理与退货品分析，编制规范的8D报告以提升客户满意度，参与供应商质量评审并指导其优化来料/零部件品质；5、维护企业质量管理体系运行，配合内外审及客户验厂工作，保障合规运营，主导质量改进项目，提高产品合格率与工艺稳定性。【任职要求】1、本科及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑；2、具备3年以上制造业质量岗位工作经验，有新能源或制造行业背景者优先，熟悉动力电池/储能电池结构件制程及典型失效类型；3、熟练掌握质量五大工具（如SPC、MSA）及体系标准，能熟练操作测量设备与数据分析软件，持有六西格玛绿带或黑带证书者优先；4、思维缜密，具备较强的数据洞察力，擅长系统化问题解决，沟通协作能力强，可跨职能推动质量提升项目，能承受较高强度的工作压力。

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工作内容：1、统筹企业财务战略规划及日常管理，保障财务信息的准确性与及时性；2、 overseeing财务流程运行，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作；3、带领财务团队，提升部门整体运营效率与工作执行质量。岗位要求：1、掌握系统的财务管理理论并拥有充足的实务操作经验；2、可独立编制财务报表并开展深度分析，助力企业管理层决策；3、具备出色的团队管理能力以及良好的沟通协作素养。

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一、岗位职责1、配合模具师傅完成模具的组装、调试、检修及日常保养工作2、参与模具的拆解、清洁、润滑等基础维护操作3、在指导下学习使用铣床、磨床、电火花机等设备进行简易加工4、学习阅读模具图纸、CAD图样或三维模型，掌握模具构造与运行原理5、在师傅带领下完成简单零件处理，如打磨、钻孔、尺寸测量等工作6、整理模具维修与调试记录，协助排查故障原因7、协助跟进试模流程，收集现场问题并及时汇报8、落实工作区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），严格执行安全作业规定，规范佩戴劳保用品9、协助保管模具零部件及工具，完成上级安排的临时性工作（如物料搬运、文件归档等）二、任职要求1、学历要求：中专、技校及以上，机械、模具设计与制造、数控技术等相关专业优先考虑2、经验要求：无工作经验亦可，有相关实训或实习经历者优先录用3、具备基本识图能力（能理解三视图、公差标识），熟悉常用金属材料（如钢、铝）性能及加工方式，会操作基础测量工具（如游标卡尺、千分尺等）4、学习意愿强，愿意扎根一线，积极请教，能吃苦耐劳，责任心强，严格遵守车间安全制度（如防机械伤害、防触电等），具备良好的沟通协作能力三、职业发展路径1、短期（1-2年）：熟练掌握模具装配与维修技能，具备晋升为模具技工的能力2、中期（3-5年）：能够独立作业，逐步向模具设计或CNC编程方向发展3、长期目标：成长为模具工程师或技术管理岗位四、注意事项1、需适应生产车间环境（存在噪音、油污等情况），体力消耗较大2、公司一般实行师徒带教模式，应珍惜实操机会，积累实践经验3、根据企业实际需求可调整培养方向（如注塑模方向侧重塑料成型知识，冲压模方向侧重金属成形工艺）

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2年以上制造型企业PMC相关工作经验，熟练掌握Excel、Word等办公软件，了解各类ERP系统，能快速熟悉并操作相关系统。具备独立制定制造部门生产计划排程及物料申购计划的能力。1、具备较强的办公软件应用能力2、具备良好的文字表达、沟通协调及理解领悟能力3、具备一定的组织协调能力1、熟悉ERP、SAP系统的使用，可独立完成系统各项操作；2、熟练运用Office等办公软件进行工作汇报及相关文档处理

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工作内容：1、配合总经理完成日常事务管理，保障各项工作有序高效推进；2、参与公司核心会议，协助决策的制定与落地执行；3、统筹内外沟通机制，优化信息传递流程，提升企业对外形象；任职要求：1、具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并确保细节无误；2、具有良好的沟通技巧，可与不同层级人员顺畅交流并建立良好关系；3、适应能力强，面对变化能快速响应，具备出色的分析与问题解决能力。

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【工作职责】1、依据公司发展战略与业务实际，制定年度培训规划，构建涵盖新员工、技能岗位及管理序列的分层分类培养体系，完善培训管理机制与执行流程，助力学习型组织发展；2、牵头开发电池结构件制造工艺、质量管控、设备运行等专业课程，编制教学材料、典型案例及实操训练方案，组织实施各类培训项目（如入职培训、岗位能力认证、领导力提升计划），保障培训成果有效转化；3、甄选并培育内部讲师队伍，开展TTT培训赋能，提高授课实施水平，整合优质外部培训资源，构建可持续的合作网络；4、建立员工学习档案系统，追踪培训后绩效变化，为人才成长提供数据支撑；5、运营企业在线学习平台（e纬学堂），更新课程内容并促进全员参与，制作微课、视频课程等数字化学习资源，提升培训覆盖面与效率；6、协同生产、质量、研发等部门识别业务难点，制定针对性培训解决方案，组织企业文化建设活动，增强团队向心力。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工业工程等相关专业背景，具备企业培训师（TTT）、学习与发展（L&D）相关资质者优先考虑；2、3年以上制造业培训管理工作经历，拥有课程设计与大型培训项目执行经验，有锂电池或新能源领域培训背景者优先；3、熟练掌握ADDIE课程设计模型、培训需求调研方法及效果评估工具，精通Office办公软件（PPT/Excel），熟悉LMS系统操作，能通过数据分析优化培训成效，具备基本统计分析能力；4、具备良好的沟通表达能力，擅长课堂引导与互动设计，富有创新意识，能围绕业务需求设计多元化学习方式，胜任多任务并行及短期出差（如支持其他事业部培训工作）。

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【工作职责】1、依据公司发展战略与业务实际，拟定年度培训规划，构建涵盖新员工、技能岗位及管理序列的分层分类培养体系，完善培训管理机制与执行流程，助力学习型组织发展；2、牵头开发电池结构件制造工艺、质量管控、设备操作等专业领域课程，完成课件制作、案例提炼与实操训练设计，统筹开展各类培训项目（如入职培训、岗位技能认证、领导力提升计划），保障培训成果有效转化；3、甄选并培育内部讲师队伍，组织实施TTT培训赋能，提高授课实施水平，协同外部优质资源，构建稳定高效的培训合作网络；4、建立员工学习成长档案，追踪培训后绩效变化，为人才梯队建设提供数据支撑；5、运营企业在线学习平台（e纬学堂），持续更新课程内容，促进全员参与学习，开发微课、视频课等数字化教学资源，提升培训覆盖面与效率；6、协同生产、质量、研发等部门识别业务难点，制定针对性培训解决方案，组织企业文化传播活动，增强团队归属感与凝聚力。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工业工程等相关专业背景，具备企业培训师（TTT）、学习与发展（L&D）相关资质者优先考虑；2、三年以上制造业培训管理工作经验，具有独立开发课程及推动大型培训项目落地的能力，有锂电池或新能源行业从业背景者优先；3、熟练掌握ADDIE课程设计模型、培训需求诊断方法与效果评估工具，精通Office办公软件（PPT/Excel），熟悉LMS系统操作，能通过数据分析优化培训策略，具备基础的数据统计能力；4、具备良好的沟通表达能力，擅长课堂引导与互动环节设计，富有创新思维，能围绕业务场景设计多元化学习方式，可高效处理多任务并接受短期出差（如支持其他事业部培训工作）。

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【岗位职责】1、配合总经理拟定公司战略规划、年度经营目标及实施方案，持续跟进执行情况并形成分析报告。参与高层决策会议，负责会议记录、决议事项的跟踪落实以及跨部门协同推进；2、主导公司重点项目的进度管理与资源调配，确保目标顺利达成。协同生产、研发、市场等职能部门，优化内部运作流程，提高整体运营效能；3、协助总经理开展政府沟通、客户接待、行业交流等外部事务，撰写讲话稿及汇报材料，推动战略合作谈判进程，参与合同条款审核与风险评估；4、整合行业趋势、政策变动及竞争对手动态，为管理层提供决策依据，搭建企业运营数据监控体系，追踪核心指标并及时识别异常情况；5、统筹总经理日常行程、出差安排及事务处理，支持高管团队建设工作，策划组织管理层培训及企业文化相关活动。【任职要求】1、本科及以上学历，理工科、管理类或新能源相关专业优先，具备良好英语能力（CET-6或同等水平），可独立处理涉外业务；2、工作经验不限，有5年以上大型制造企业高管助理/秘书经历，或3年以上战略规划/运营管理岗位经验，熟悉新能源领域（如锂电池、光伏等），曾参与企业上市、并购重组或战略变革项目者优先；3、掌握企业全链条运营逻辑，具备商业计划编制与财务分析能力，擅长跨部门协作与高层关系维护，抗压性强、应变能力佳，熟练使用Office办公软件及项目管理工具（如Project），具备BI数据分析工具应用经验者优先；4、具有高度保密意识和职业操守，能妥善管理敏感信息，思维缜密、执行高效，适应频繁出差及弹性工作时间。

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工作内容1.负责荆门金泉精密科技产品的生产、装配及检验作业；2.及时上报生产过程中出现的各类异常情况；3.MC根据月度生产计划合理制定安全库存标准；4.仓库人员每日核查原辅材料及备品备件的库存水平，当数量低于或高于设定范围时，须立即通知物控人员；物控人员在收到库存预警或超量提示后，应结合实际生产需求，及时与采购人员协调处理。任职要求1.身体健康，能适应岗位工作强度；2.具备认真负责、吃苦耐劳的职业态度；3.有相关行业工作经验者优先录用；4.熟悉ERP、SAP、MES等常用生产管理软件操作

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【工作职责】1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，保障产能释放、品质稳定与交付准时；2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键运营指标，推进精益生产模式落地实施；3、统筹生产团队建设，搭建人才发展体系与绩效评估机制，培育高效协同、积极进取的组织氛围；4、严格执行IATF 16949质量管理体系要求，跟踪生产良率、直通率等核心质量数据，牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环改善，推动成本优化项目，完成年度降本目标；5、协同工艺、设备团队开展流程优化，推进自动化与智能化产线改造，统筹设备保养安排，降低非计划停机时间，确保设备运行可靠性；6、落实EHS管理规范，保证车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织安全风险识别与应急响应处置，达成“零重大事故”安全目标；7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议。【任职要求】1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关领域，持有生产运营管理类专业认证者优先考虑；2、具备8年以上制造行业生产管理背景，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同类职务，掌握动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点；3、熟练掌握精益生产与TPM管理方法，具有千万级产能爬坡或新建工厂投产运营经验，精通ERP/MES系统及BI分析工具（如Power BI），能够基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数；4、兼具战略规划能力与强执行力，善于协调短期任务与长远布局；抗压性强，能胜任多班制管理及高频率跨部门协作；具备国际视野，英语可作为工作语言者优先（可应对海外客户审核需求）。

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【岗位职责】1、配合总经理制定企业战略规划、年度经营目标及实施方案，持续跟进执行进度并形成分析报告。参与高层管理会议，负责会议记录整理、决策事项跟踪落实及跨部门协同推进；2、主导公司级重点项目的过程管理与资源调配，确保目标顺利达成。协同生产、研发、市场等职能部门，梳理优化管理流程，提高整体运营效能；3、协助总经理开展政府沟通、客户接待、行业交流等外部事务，撰写讲话稿及汇报文件，推动战略合作洽谈，参与合同条款审阅与风险评估；4、整合行业趋势、政策变动及竞争对手动态信息，为管理层提供决策依据，搭建运营数据监控体系，追踪核心指标并及时预警异常情况；5、统筹总经理日常行程、差旅安排及事务处理，支持高管团队建设工作，策划组织管理层培训及企业文化相关活动。【任职要求】1、本科及以上学历，理工科、管理类或新能源相关专业优先，英语能力优秀（CET-6或同等水平），可独立处理涉外业务；2、工作经验不限，具备5年以上大型制造型企业高管助理/秘书经历，或3年以上战略规划/运营管理岗位经验，有锂电池、光伏等新能源领域从业背景，曾参与企业上市、并购重组、重大转型项目者优先；3、了解企业全链条运作模式，具备商业计划编制与财务分析技能，擅长跨部门协作与高层关系维护，抗压性强，具备突发事件应对能力，熟练使用Office办公软件及项目管理工具（如Project），掌握BI数据分析工具者更佳；4、具备强烈的职业操守与保密意识，能妥善处置敏感事务，思维缜密、行动高效，可接受高频次出差及弹性工作时间。

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谢女士

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工作内容：1、配合项目经理开展项目计划与实施，保障项目按期推进；2、参与项目测试环节，整理并分析测试数据，提出优化建议；3、协助团队内部沟通协作，持续改进项目运作流程。岗位要求：1、具备较强的统筹与协调能力；2、能独立应对和解决工作中遇到的问题；3、具备良好的团队意识，能在压力环境下保持高效作业；4、英语口语流利，可实现中英文无障碍切换交流

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谢女士

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工作内容1. 负责荆门金泉精密科技产品的生产、装配及检验作业；2. 对生产过程中出现的异常情况做到及时汇报。3. MC根据当月生产计划制定安全库存标准。4. 仓库人员每日核查原辅材料与备品（备件）的库存水平，发现低于或高于设定范围时，须立即通知物控人员；物控人员在收到库存不足或超量提示后，应结合实际生产需求，迅速与采购部门协调处理。任职要求1. 身体状况良好；2. 具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养；3. 有同类岗位工作经验者优先录用。4. 熟悉ERP、SAP、MES等管理系统的操作使用

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谢女士

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工作内容:1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源品质及成本合理性2、维护现有供应商合作，实施绩效考核与流程优化任职要求：1、掌握采购相关专业知识，具备扎实的商务谈判能力2、具备出色的沟通协调能力，善于在内外部构建高效协作关系3、具有较强的团队意识，能与团队协同推进项目落地

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