为你推荐山西太原小店区亲海国际附近区域的职位信息
太原小店区招厨工杂工
4000-5000元/月岗位职责:1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及垃圾清运等日常杂务3. 严格遵守食品安全与操作规范,确保工作区域整洁有序、无安全隐患4.配合厨房团队完成临时交办的其他辅助性任务任职要求:1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证2.具备基本沟通能力,服从管理,有团队协作意识3. 有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训4.学历不限,年龄18-55周岁,男女不限
太原·小店区

饭店前台,收银,
3000-4000元/月岗位职责:1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、座位引导与预约管理3. 管理收银台及前台区域整洁有序,定期盘点备用金与单据,做好日结报表4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况,维护良好服务形象5.配合门店日常运营,支持促销活动执行及会员信息登记与维护任职要求:1.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识与沟通表达能力2.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件3.身体健康,形象端正,能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏4.有餐饮收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训5.学历不限,初中及以上文化程度,具备基本读写与计算能力
太原·小店区

外卖运营专员
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责外卖平台的日常运营管理,包括但不限于订单处理、配送监控、客户服务等。2.分析外卖平台的运营数据,提出优化建议,以提升用户体验和订单处理效率。3.与团队成员紧密合作,确保运营活动顺利进行,达成既定目标。任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效处理客户咨询和订单问题。2.对外卖平台的运营流程有一定的理解,能够熟练操作相关工具和系统。3.有责任心,能够在快节奏的环境中保持高效的工作状态。
太原·小店区

太原小店区岗位职责:1.负责外卖平台的日常运营管理
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责外卖平台的日常运营管理,包括但不限于订单处理、配送监控、客户服务等。2.分析外卖平台的运营数据,提出优化建议,以提升用户体验和订单处理效率。3.与团队成员紧密合作,确保运营活动顺利进行,达成既定目标。任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效处理客户咨询和订单问题。2.对外卖平台的运营流程有一定的理解,能够熟练操作相关工具和系统。3.有责任心,能够在快节奏的环境中保持高效的工作状态。
太原·小店区

外卖运营专员
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责外卖平台日常运营活动的规划与落地执行2.配合团队推进各项工作,确保目标顺利完成3.积极参与协作,优化工作流程以提高整体效率任职要求:1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源2.熟悉外卖平台基本运营模式,具备相关实操经验3.具备团队协作意识,能迅速融入团队工作氛围
太原·小店区

底薪1W运营专员
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责外卖店铺日常运营活动的规划与落地实施2. 跟踪分析运营数据,快速响应并优化运营方案3. 配合团队成员协同推进,保障运营目标达成任职要求:1. 具备较强的逻辑分析能力与创新意识2. 可独立开展工作,执行力强,注重结果导向3. 拥有良好的沟通技巧及团队协作态度
太原·小店区

底薪1W运营专员
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责外卖店铺日常运营活动的规划与落地实施2.跟踪分析运营数据,动态优化调整运营方案3.协同团队成员,共同推进运营目标达成任职要求:1.具备较强的逻辑分析能力与创新意识2.可独立开展工作,执行力强,注重结果3.擅于沟通交流,具备良好的团队协作态度
太原·小店区

太原小店区岗位职责:1.负责外卖平台的日常运营管理
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责外卖平台的日常运营管理,包括但不限于订单处理、配送监控、客户服务等。2.分析外卖平台的运营数据,提出优化建议,以提升用户体验和订单处理效率。3.与团队成员紧密合作,确保运营活动顺利进行,达成既定目标。任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效处理客户咨询和订单问题。2.对外卖平台的运营流程有一定的理解,能够熟练操作相关工具和系统。3.有责任心,能够在快节奏的环境中保持高效的工作状态。
太原·小店区

外卖运营专员
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责京东等外卖平台日常运营活动的规划与落地执行2. 配合团队推进各项工作,确保目标按时达成3. 积极参与协作,优化工作流程,提高整体运作效率任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源2. 熟悉外卖平台基本运营模式,具备相关实操经验3. 具备团队协作意识,能迅速融入团队工作氛围
太原·小店区

太原小店区急招会计
4000-5000元/月岗位职责:1. 承担公司日常会计核算任务,保证账务记录清晰、准确无误。2. 参与财务报表编制工作,提供必要的财务分析支持。3. 监控公司日常财务运作流程,确保符合相关法规要求。4. 协助完成税务申报、审计及其他财务相关事务。5. 参与企业资金管理,推动财务管理流程优化。任职要求:1. 具备扎实的财务、会计及税务知识,了解项目合并与资本运作。2. 能够适应高强度工作,具备良好的沟通与协调能力。3. 具有团队协作意识,能迅速融入团队工作环境。4. 熟练使用计算机及办公软件,拥有较强的数据处理能力。5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
太原·小店区

太原小店区急招会计
4000-6000元/月智博国际工程咨询有限公司现招聘会计人员一名月薪:xx元(或面议)工作性质:全职(单休)最低学历:大专职位要求:1、具备一定的财务、会计、税务基础知识,熟悉项目合并、资本运作等相关业务,有相关工作经验者优先考虑。2、能承受一定工作压力,具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,熟练操作电脑及常用办公软件。
太原·小店区

太原小店区急招会计
4000-6000元/月智博国际工程咨询有限公司现招聘会计人员一名月薪:xx元(或面议)工作性质:全职(单休)最低学历:大专职位要求:1、具备一定的财务、会计、税务基础知识,熟悉项目合并、资本运作等相关业务,有实际工作经验者优先考虑。2、能够适应工作节奏,具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,熟练操作电脑及常用办公软件。
太原·小店区

太原小店区招聘保安
2500-3000元/月【岗位职责】·协助活动现场布置与执行·负责物料运输、摆放及现场秩序维护·按要求完成公司安排的其他相关工作【职位要求】年龄25岁以下,吃苦耐劳,服从管理·有无经验均可,学习能力强【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·薪资:2500-3000元/月
太原·小店区

太原小店区急招活动策划
2000-3000元/月【岗位职责】·协助活动现场布置与执行·负责物料运输、摆放及现场秩序维护·按要求完成公司安排的其他相关工作【职位要求】年龄25岁以下,吃苦耐劳,服从管理·有无经验均可,学习能力强【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·薪资:2500-3000元/月
太原·小店区

太原小店区招消防点大工300中工工资240次月15号结
面议太原市小店区招消防点大工300中工工资240次月15号结
太原·小店区
11月14日 08:01
太原小店区急聘新媒体运营
4000-6000元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与传播玩法任职要求:1. 新媒体运营相关经验不限,具备基础内容创作与平台运营能力者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有成功案例或实操经验更佳3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立完成从策划到落地的全流程4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,具备基础数据分析意识5.学历不限,热爱新媒体行业,责任心强,具备较强的学习力与团队协作精神
太原·小店区

线上运营管理
4000-6000元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广,联动品牌传播与用户增长目标5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径任职要求:1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑与排版工具3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容4. 逻辑清晰,具备数据分析意识和结果导向思维5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
太原·小店区

太原小店区招工地学徒工学木门安装
面议太原市小店区招工地学徒工学木门安装
太原·小店区
10月11日 07:50
太原小店区招工地学徒工
面议太原市小店区招工地学徒工
太原·小店区
10月12日 08:16
太原小店区招修锁/开锁/换锁
面议太原市小店区招修锁/开锁/换锁
太原·小店区·北营

办公室人事专员
3000-4000元/月1. 制定并落实企业招聘方案,涵盖职位发布、简历甄选、面试组织等环节。2. 维护与管理各类招聘渠道,保障招聘流程高效有序开展。3. 结合公司业务需求及人员编制情况,拟定内部人员调整建议,推动人力资源合理配置。4. 办理员工入转调离相关手续,确保人事档案信息完整、准确。5. 负责员工人事档案的日常管理,包括劳动合同的签订、续签、变更及解除等事务。6. 协助建立和完善绩效考核体系,组织实施绩效评估工作。7. 承担员工薪资计算与发放任务,及时处理薪酬发放过程中的异常问题。8. 参与人事管理制度的起草与优化,监督制度执行情况并推动落实。9. 负责人事相关信息的传递与反馈,保证信息传达的准确性与时效性。10. 完成领导安排的其他临时性工作。
太原·小店区

新能源服务站负责人 太原
5000-7000元/月以太原为核心,辐射晋中、忻州、阳泉地区。岗位职责:1、具备区域运维统筹管理能力,负责区域内光伏电站及充电桩的日常维护工作,协调各类资源,确保故障及时响应与设备稳定运行,制定巡检计划与执行优先级,保障站点高效运转。2、编制应急处理预案,提升电站运行的安全性与稳定性。3、负责运维团队管理,定期组织技能培训,提高团队专业水平,持续优化运维成本与服务品质。4、对接客户实际需求,妥善处理客户投诉及结算事宜,推动团队能力建设,提升整体运营效率。岗位要求:1、电力、新能源、光伏等相关专业背景或行业工作经验者优先;2、须持有低压电工证;3、持有驾驶证者可优先录用;4、能够适应省内频繁出差的工作安排。
太原·小店区

管理培训生
4000-6000元/月岗位职责:1. 作为公司重点培养的储备人才,参与多个核心岗位的轮岗实践2. 系统学习企业运营体系及管理机制3. 列入公司未来发展的人才梯队进行定向培养岗位要求:1. 面向应届毕业生,需具备大专及以上学历,新能源类专业优先考虑2. 具备较强的学习领悟力与环境适应力3. 有志于在新能源领域深耕并长期发展4. 思维活跃,富有创新意识,敢于探索与突破薪资待遇:4-6k
太原·小店区

新能源客户开发专员
8000-16000元/月岗位内容:1. 制定年度业务规划,达成公司下达的销售指标;2. 开发大客户资源,推动销售业绩持续提升;3. 长期维护现有客户关系,提升客户满意度与忠诚度;任职要求:1. 具备较强的市场拓展、接洽及谈判能力;2. 能适应高强度工作,掌握专业的销售技巧与方法体系;3. 可独立开展商务洽谈,有成功项目经验者优先;4. 拥有良好的语言表达能力和人际沟通协调能力。
太原·小店区

新能源业务主管
5000-10000元/月1. 市场拓展:开拓工商业及扶贫电站光伏领域的售后服务市场(包括运维、检修、EPC改造等),积极发展新客户与战略合作渠道。2. 商务对接:牵头开展客户及渠道商的商务洽谈与接待工作,完成报价、合同签署与回款管理,持续优化客户合作关系。3. 项目执行:主导售后项目的商机研判、方案设计及全流程协调推进,保障项目高效落地与顺利交付。4. 市场研究:整合行业动态与竞品信息,定期形成分析报告,为公司战略决策提供数据支持。
太原·小店区

药店营业员
3000-4000元/月岗位职责:1、为顾客提供专业用药指导,确保其掌握药品的正确服用方式;2、负责药品陈列与整理,维持店铺环境干净整洁、井然有序;3、满足顾客购药需求,完成药品查找、配药及收银等相关操作;4、配合开展药品入库、库存管理及定期盘点工作;5、主动参与门店促销活动,优化顾客服务体验。任职要求:1、具备较强的沟通能力与服务意识,能细致回应顾客咨询;2、掌握基础电脑操作,熟练使用药店信息管理系统者更佳;3、身体状况良好,能胜任零售岗位的工作强度;4、工作认真负责,严格遵守门店各项管理规定;5、有相关从业经验者优先考虑,同时欢迎应届毕业生投递。
太原·迎泽区

太原迎泽区急招执业药师
5000-6000元/月有事业心,工作积极主动,具备责任感岗位职责:1. 确保药品质量安全,监管药品采购、存储、调配及销售各环节。2. 指导顾客合理购药与规范用药,保障药品使用合理性。3. 参与药品盘点工作,实时维护库存数据准确性。4. 收集并处理药品不良反应信息,及时反馈药品质量异常情况。5. 积极配合公司管理,完成上级交办的其他相关事务。任职要求:1. 具备进取意识,工作态度严谨认真。2. 忠于职守,责任心强,能独立承担所分配的工作任务。3. 掌握药品管理相关法规,恪守职业操守。4. 具备良好的人际沟通能力与团队协作意识。5. 工作细致耐心,拥有较强的责任感和内在驱动力
太原·迎泽区

太原迎泽区急聘执业药师
5000-6000元/月有上进心,对公司负责,具备责任感岗位职责:1.确保药品质量与安全,监管药品采购、储存、调配及销售各环节。2.指导客户合理用药,保障药品使用的科学性与安全性。3.参与药品库存盘点,实时维护库存数据准确性。4.收集并上报药品不良反应信息,及时处理质量问题。5.积极配合公司安排,完成其他相关工作任务。任职要求:1.具备进取意识,工作态度严谨认真。2.对公司事务尽职尽责,责任心强,能独立承担工作任务。3.了解药品管理相关法规,遵守职业操守。4.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作。5.工作细致耐心,拥有较强的责任感和自我推动力
太原·迎泽区

太原小店区万柏林区,招聘卫浴安装维修工人,有工作经验者优先
面议太原万柏林区,小店区招聘卫浴安装维修工人,有工作经验者优先,工资7000-12000月结,有意向者电话联系
太原·小店区
2月7日 08:00

