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【可视频面试】营销储备干部/本科9k/提供住宿
9000-12000元/月乐有家控股集团纯大学生团队期待您的加入!我们的愿景:有家的地方,就有乐有家。我们的薪酬理念:员工富则公司富,员工强则企业强。我们的核心价值观:真诚正义,先人后己。【薪资待遇】1、置业助理薪酬结构:仅限首次入职或行业新人,无业绩考核,无业绩提成,采用底薪补贴+职务绩效模式。大专A02最高可达8000元:底薪补贴4000元 + 1000元行动量化绩效 + 3000元职务绩效本科A03最高可达9000元:底薪补贴5000元 + 1000元行动量化绩效 + 3000元职务绩效2、成长阶段:入职满三个月后,依据助理期表现重新定薪,最高可达11000元以上,另享55%-80%奖金激励团队月均收入2.2万元,收入上不封顶!福利待遇:五险一金、提供住宿、导师带教、专属大学生团队、带薪休假、12类福利假期、授课奖励、创新奖项、仁杰荣誉、员工互助基金、节日大礼包、丰富多样的文体活动【岗位职责】从事一二手房租赁与买卖全流程服务。毕业需要租房?成家需要购房?大多数人会优先选择线上查看房源信息。我们的工作是日常收集真实房源,拍摄视频、制作VR并上传至网络平台进行推广与维护,吸引客户主动咨询。当有客户联系时,及时跟进,结合其实际需求精准匹配、制定置业方案,后续完成带看、协调双方谈判直至交易达成。【岗位要求】1、年满十八周岁;2、能吃苦耐劳,有责任心,敢于挑战,具备良好的沟通能力;3、配备一对一导师指导,全程倾囊相授,零经验亦可胜任;4、渴望增收,执行力强,诚实守信,目标明确,追求成功;5、为人简单真诚,注重团队协作,拒绝内耗与复杂人际;【欢迎退伍军人投递,公司已设立转业军人专属通道】【晋升空间】每月组织竞聘,入职满一个月即可参与,过程公开透明,助力快速成长。表现优异者最快三个月可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要你有能力,晋升就是加速前行的体验。晋升路径:置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁【团队特色】集团化运营,学习型组织,创业型氛围,开放型文化,团队年轻(平均年龄22岁),职业素养高,专业分工协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,诚邀您加入!深圳设有1000余家门店,覆盖各个行政区,支持就近分配工作地点。联系:王学长(欢迎主动投递简历,优先安排一周内可到岗者面试)
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眼部按摩店销售经理
面议眼部按摩店销售专员(一)核心销售:线下渠道深度攻坚线下销售主导:全面负责门店线下销售体系搭建与落地,主导线下客户开发与销售全流程。通过陌拜(写字楼、企业、周边商铺)、精准地推(社区、学校、商圈、写字楼周边)、异业合作(重点联动美容院、健身房、瑜伽馆、母婴店、学校周边机构、写字楼物业等)、社区公益护眼活动/体验活动举办、老客户转介绍激励等多元方式,自主开拓高质量新客户资源;精准接待到店客户,通过专业面诊分析客户眼部问题(如疲劳干涩、黑眼圈、眼袋、视力养护等),定制个性化护理方案,推荐适配的按摩护理项目及产品,高效完成销售转化。线下销售优化:制定线下销售流程规范及服务标准,优化客户到店体验(如接待流程、咨询话术、项目讲解方式);针对不同线下渠道(如社区、商圈、异业合作点)制定差异化销售策略,提升各渠道转化率;定期分析线下销售数据,总结成功案例经验,迭代销售方法。(二)拓客管理:构建客户增长体系2线下拓客策略制定:深度调研本地眼部护理市场需求、目标客群(如白领、宝妈、学生、中老年群体)分布及消费习惯,制定针对性强的线下自主拓客方案。明确各拓客渠道(陌拜、地推、异业合作、社区活动等)的目标、执行细则、责任人及考核标准,确保新客户持续稳定增长;牵头洽谈异业合作资源,签订合作协议并落地执行合作活动(如联合推广、客户共享、体验券互发等),扩大线下拓客覆盖面。3.客户关系维护:建立客户档案,定期跟进新老客户,通过专业的护理咨询、售后回访、节日关怀等方式,提升客户满意度与忠诚度,促进老客户复购及转介绍;及时处理客户投诉与建议,优化服务体验。(三)团队管理:驱动业绩达成1.销售目标拆解:根据门店整体销售目标,制定月度、季度销售计划,将目标拆解至个人及团队,明确考核标准,监督执行进度,确保业绩顺利达成。.团队培训与赋能:组建并带领线下销售团队,聚焦线下拓客技巧(如陌拜话术、地推引流方法、异业合作谈判技巧、社区活动组织流程)、线下销售技巧(客户需求挖掘、方案设计、异议处理、逼单技巧)及眼部护理专业知识(护理原理、项目优势、产品功效、常见眼部问题解决方案)开展系统培训;定期组织线下销售复盘会,分享拓客及成交案例,分析渠道转化数据,优化拓客及销售策略。(四)其他工作1.负责销售数据统计与分析,如拓客数量、转化率、客单价、复购率等,定期向门店负责人提交销售报告。2.配合门店市场活动策划与执行,提升门店品牌知名度与影响力。3.完成门店负责人交办的其他相关工作。
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深圳福田区招电梯安装
面议深圳市福田区招电梯安装
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11月18日 19:08
深圳福田区招电梯安装
6000-7000元/月深圳市福田区招电梯安装
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11月17日 21:16
AI平台产品负责人
6-9万元/月岗位要求1. 具备5年以上B端或平台类产品经验,曾独立负责至少一个AI基础设施类项目,具备扎实的产品分析与设计能力,精通原型设计工具,关注用户体验,熟悉互联网产品从需求到上线的完整流程,拥有实际的产品使用与研发实践经验。2. 对大模型技术体系有深刻理解,在数据层面掌握RLHF全流程及SFT数据构建方法,在算法层面了解机器学习、深度学习、Transformer等核心技术原理,在部署环节熟悉vLLM、TGI等推理加速方案。3. 能够通过TensorBoard日志分析、资源使用率报表等数据驱动平台优化,具备出色的逻辑思维和问题拆解能力,善于快速学习并进行系统性思考。4. 计算机、数学、人工智能等相关专业背景优先,有算法研发经历者优先,具备数字货币或金融领域业务经验者优先。岗位职责1)大模型训练管理平台建设:1. 推动训练流程标准化,主导设计分布式训练任务调度、资源分配、断点恢复等核心功能,兼容PyTorch/DeepSpeed/Megatron等主流训练框架2. 提升研发效率,搭建自动超参调优、训练过程监控与告警机制,减少算法团队的试错成本3. 落地前沿技术,推动FSDP、3D并行、LoRA/P-Tuning等高效训练方案的产品化封装4. 设计面向算法工程师的DSL语言或可视化操作界面,降低复杂训练任务的配置难度5. 构建模型资产管理系统,统一管理训练检查点、评估结果及日志文件2)数据标注平台建设:1. 搭建支持RLHF、DPO范式的标注工具链,覆盖文本及多模态数据的清洗、质检与多人协作标注场景2. 建立数据与模型联动迭代机制,基于模型badcase反馈优化标注策略3. 开发智能化辅助标注功能,利用已有模型实现预标注、冲突识别与标注建议输出
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深圳福田区招销售经理主管
5000-10000元/月负责公司在南方区域快消产品的市场开发,有相关渠道开发能力,特通市场开发经验,代理商加盟商开发,终端消费电商渠道经验等。
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AI应用产品策划专员
6-9万元/月岗位要求1. 具备3年以上人工智能相关领域产品经验,曾主导至少一款AI产品的完整落地。2. 熟悉大模型底层技术逻辑,能够高效评估技术路径的可实施性。3. 拥有扎实的数据分析能力,熟练运用SQL/Python完成日常数据处理,善于以数据指标指导产品决策。4. 有实际的Prompt工程与AI流程设计经历,了解LangChain、AutoGPT等主流开源工具框架。5. 在知识密集型垂直场景中具备AI应用实践经验。6. 掌握AI系统安全规范与合规标准,具备风险防控机制设计能力。岗位职责1. 聚焦数字货币交易所业务中的核心问题,结合大模型Agent的技术特性,规划高价值且可执行的应用方案。2. 负责大模型Agent产品的全流程管理,涵盖需求细化、Prompt优化、RAG结构设计及多模态交互策略制定。3. 联动算法团队完善模型微调方法,增强意图识别、任务拆解和工具调用等关键能力。4. 制定Agent与外部系统对接的技术路径,保障整体链路的稳定性与扩展潜力。5. 建立效果评估机制,通过AB测试、人工评测等方式量化Agent表现与用户满意度。6. 跟进AI Agent开发生态发展,推进内部工具链升级或引入外部能力模块。7. 结合用户反馈、数据洞察与行业动态,持续迭代产品策略,兼顾技术实现与商业回报。
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深圳福田区岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理
4000-5000元/月岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈,培养骨干服务团队4. 核查物料使用与库存情况,配合控制运营成本,确保账实相符5.执行食品安全与卫生管理制度,落实各项安全操作规范任职要求:1.具备餐饮服务行业工作经验,有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能妥善应对突发状况3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者更佳4.身体健康,持有有效健康证,能适应轮班及节假日工作安排5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业服务文化
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互联网品牌优剪诚聘发型设计师
6000-12000元/月发型设计,烫发,染发,护发等
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营业员店员
4000-6000元/月接受早起,眼里有活,会促销
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深圳福田区招装修木工
面议深圳市福田区招装修木工
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2月4日 15:20
深圳福田区招保洁阿姨
面议深圳市福田区招保洁阿姨
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2月9日 09:36
深圳福田区招装修木工
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2月7日 16:23
深圳福田区招工地打磨工
面议深圳市福田区招工地打磨工
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1月21日 09:34
小语种客服(西语/法语/德语/意大利语/葡萄牙)
1-1.8万元/月对外语口语有要求,转正后需倒班,有补贴,不能接受不要投递对外语口语有要求,转正后需倒班,有补贴,不能接受不要投递对外语口语有要求,转正后需倒班,有补贴,不能接受不要投递•班次示例(可能根据业务需求调整,夜班有补贴300/天):*07:00–16:00*14:00–23:00*22:30–07:30非固定双休,每周5天法定工作日;培训期为正常班次非固定双休,每周5天法定工作日;培训期为正常班次非固定双休,每周5天法定工作日;培训期为正常班次班次:轮班制(夜班有补贴300/天)例:07:00–16:00/14:00–23:00/22:30–07:30非固定双休,每周5天法定工作日岗位职责:处理用户咨询和服务问题,包括产品使用指导、售后解决和服务跟进协作技术、产品、运营团队解决复杂问题,并沉淀典型案例参与客服流程优化,提高服务效率和质量对接欧区小语种用户,提供专业支持分析用户反馈,为产品优化提供一线洞察有管理经验者,可参与团队管理、排班和培养任职要求:有客服、用户支持或互联网/金融相关工作经验英语流利,掌握西班牙语/法语/德语/意大利语/葡萄牙语其中一种小语种善于分析问题、解决问题,抗压能力强熟悉客服工具、工单系统及办公软件有流程优化或跨部门协作经验者优先温馨提醒:岗位要求外语口语能力、轮班制,如不能接受请勿投递
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java技术专家
2.5-5万元/月岗位职责:参与核心业务系统的设计、开发及持续优化迭代负责高并发、分布式系统的架构规划与落地实施牵头技术难点攻关,确保系统稳定性与高性能运行编写高质量、可扩展的代码,推动团队代码规范与质量提升指导中级开发工程师,助力团队整体技术水平进步参与技术方案评审与系统架构设计讨论技术能力:Java基础:扎实掌握Java语言特性,深入理解多线程、集合、NIO等核心技术机制框架掌握:熟练运用Spring Boot、Spring Cloud等微服务框架,熟悉MyBatis等ORM框架中间件:精通Redis、MQ(Kafka/RabbitMQ/RocketMQ)等中间件,了解Elasticsearch、Zookeeper等分布式组件数据库:精通MySQL数据库设计与性能调优,掌握分库分表、读写分离等解决方案分布式:理解分布式系统基本原理与设计模式,具备微服务治理、服务网格实际经验工程能力:具备良好系统设计能力与架构思维熟悉DevOps流程及CI/CD实践掌握Linux环境下开发与部署操作熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术任职要求:本科及以上学历,计算机相关专业3年以上Java开发经验,3年以上分布式系统实战经验具备强烈的责任心与良好的团队协作意识具备出色的问题分析与解决能力具备良好的沟通表达和技术文档撰写能力加分项:具备kyc相关项目经验
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Java开发/架构(基础服务)
3-6万元/月1、负责复杂系统的整体架构规划、技术方案制定及核心功能实现,保障系统具备高性能、高可用与良好的扩展能力;2、结合业务发展需要,提出具有前瞻性的技术演进策略,持续推动架构迭代与优化;3、主导关键技术问题的分析与突破,解决系统中重大技术难点,提升团队技术水平;4、承担团队内部代码评审工作,把控代码规范与质量,确保系统长期稳定运行;5、参与性能调优、安全防护以及高并发场景下的架构设计,保障服务在高负载环境下的可靠性。职位要求:1、统招本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业,具备5年以上Java开发背景;2、熟练掌握Java技术栈,深入理解JVM机制、多线程编程、分布式架构、缓存机制、消息中间件等核心技术;3、精通Spring系列框架(如Spring Boot/Spring Cloud),熟悉微服务架构及主流技术组件的应用;4、具备扎实的分布式系统设计能力,涵盖分布式事务、数据库分片、服务治理、容灾降级等关键领域;5、熟悉常用关系型数据库(如MySQL、Oracle)及NoSQL数据库(如Redis、MongoDB),有实际的数据库调优经验;6、具备出色的架构设计能力,能够独立输出高可用、可维护的技术方案,有大型复杂系统设计经验者优先;7、有互联网金融、风险控制、高并发处理等相关项目经验者优先;8、曾参与知名开源项目或在技术社区中有积极贡献者优先。
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sdl安全工程师
2.5-5万元/月岗位职责:1、SDL流程建设与优化制定并落地贯穿软件开发生命周期的安全规范,涵盖安全需求定义、威胁建模、代码审查、渗透测试及发布前安全评估等环节;将自动化安全检测工具(SAST/DAST/IAST/SCA)嵌入CI/CD流水线,提升漏洞发现与修复的自动化水平;构建可量化的安全指标体系(如漏洞闭环率、扫描覆盖度),定期生成安全状况分析报告。2、安全BP与跨部门协同作为安全联络接口,深入参与核心业务(如交易系统、钱包服务、跨链桥)的技术方案设计,提供安全架构建议、风险评估及突发事件响应支持;推动业务团队执行安全控制措施,包括第三方组件治理、云环境配置合规、用户隐私数据防护等;策划并开展安全培训、红蓝对抗演练,增强研发人员的安全认知与攻防实战能力。3、专项安全治理围绕智能合约、跨链协议、钱包系统等关键模块,建立审计机制与实时监控策略,防范重入攻击、价格预言机操纵等典型风险;参与公网暴露面收敛工作(如域名劫持防御、API接口权限管控),推进反钓鱼体系搭建(如部署DMARC/SPF、品牌侵权监测);主导安全架构优化,完善密钥管理体系、访问权限控制及身份认证机制。岗位要求:1、统招本科及以上学历,3年以上应用安全或安全开发经验,其中至少2年聚焦于Web3/区块链领域;2、熟练掌握SDL实施方法,具备威胁建模、源码审计、渗透测试的实际操作能力;3、具备优秀的跨团队协作能力,能有效推动高优先级项目落实安全管控要求。加分项:具备金融系统、数字资产交易所或DeFi方向的安全体系建设经验;熟悉Web3技术生态(如Solidity、Rust、Web3.js),了解常见攻击方式(如闪电贷攻击、跨链桥漏洞)及其缓解方案;持有CISSP、CISM、OSCP等相关资质证书,了解主流合规标准(如ISO27001、NIST)及安全工具链(如SAST、SCA)。
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信息系统审计经理
1.5-3万元/月职位描述:1、参与拟定并推动落实集团信息安全审计规划,持续提升公司信息安全管理体系的规范性与有效性。2、开展集团层面的信息安全及基础设施审计工作,覆盖范围包括数据中心、服务器、数据库、个人信息安全防护,以及企业级安全治理和运维管理等方面。3、协同推进集团运营审计与系统审计等常规审计任务,提供专业技术支撑。4、跟踪审计发现的整改事项,协助责任部门进行问题定位、处理及后续复盘。5、参与构建和完善集团信息安全审计机制,开展信息安全成熟度评估相关工作。职位要求:1、本科及以上学历,信息安全、计算机、通信、软件或相关专业背景,具有3年以上审计或安全开发工作经验;具备互联网或金融行业审计与安全实践经历者优先。2、掌握至少一个信息安全管理方向的专业知识,如数据中心安全、服务器安全、数据库安全、个人信息保护、安全测试或安全治理与运维。3、具备基础代码阅读能力,可理解并分析Python、Go或Java等语言的代码逻辑。4、了解企业风险管理与内控流程,持有CISA、CIS、CISP等认证资格者优先考虑。5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,学习能力强,思维清晰,责任心强。6、能够以英语作为主要工作语言者优先。
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高级/资深业务测试工程师
2.5-5万元/月岗位职责:1. 负责业务线的测试工作,保障项目研发全流程的规范执行与质量控制;2. 参与产品需求评审,设计测试策略与方案,输出测试用例及测试报告;3. 承担业务线接口层自动化测试任务,开展微服务架构下中间件相关测试;4. 负责业务线Web端与App端的各类专项测试实施;5. 开展产品的性能测试工作,涵盖单接口压测、全链路压测等场景;6. 参与测试技术与业务交流研讨,推动团队内部经验传递与知识共享;7. 推进业务线测试知识积累及团队能力建设。岗位要求:1. 统招本科及以上学历,3年及以上相关工作经验,具备完整的质量体系构建思路与实践落地能力;2. 熟悉至少一种脚本语言如Python,并具备实际项目应用经验;3. 精通基于Python或Java的自动化测试框架,如Pytest、TestNG等;4. 在性能测试、自动化测试、App测试或质量运营中至少一个方向有成熟实践经验;5. 具备良好的业务逻辑分析能力与总结意识,学习能力强,执行力高,沟通顺畅,抗压性好;6. 有金融、区块链领域测试经验者优先考虑。
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高级网络安全技术专家
2-4万元/月岗位职责:1、设计并落地DDoS 防护方案:主导构建全方位的DDoS 防护体系,涵盖硬件设备、软件系统及云环境下的安全策略实施;2、攻击识别与应对处置:持续监控网络流量动态,通过自动化手段识别并处置多种DDoS 攻击类型,包括SYN Flood、UDP Flood、HTTP Flood等;3、系统配置优化与性能提升:调整网络架构与服务器参数配置,增强抗攻击能力,同时优化整体系统运行效率;4、安全事件应急响应:参与网络安全事件的应急处理,负责攻击事件的排查、分析与恢复工作;5、安全产品应用与管理:熟练操作各类DDoS 防御技术工具,如防火墙、入侵检测系统、流量清洗平台等;6、跨团队协同作业:与安全团队、网络运维及开发人员紧密协作,联合防范和应对网络层安全威胁;7、技术追踪与能力提升:关注行业最新DDoS 攻击手法与防护技术演进,持续学习并更新专业知识体系。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,具备3年以上网络安全领域工作经验,掌握扎实的网络原理与安全基础知识,熟悉TCP/IP协议栈、网络结构设计、防火墙机制及入侵检测技术;2、深入了解常见DDoS 攻击方式、作用机理及相关防御手段;3、熟练运用主流安全设备与工具,如防火墙、IDS、流量清洗系统等;4、具备脚本编写能力,能使用Python、Shell等语言实现自动化运维与日志分析任务;5、具备快速定位并处理网络异常及安全问题的能力;6、具备良好的团队协作意识,能够高效配合完成工作任务,拥有较强的学习意愿与自主提升能力;7、具备清晰的技术表达能力,可准确阐述技术问题与解决方案,能熟练阅读英文技术资料。
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后端开发工程师(区块链钱包)
2.8-5.5万元/月职责:1、主导业务系统的设计、开发与维护工作,确保系统架构的合理性、稳定性和安全防护能力2、承担区块链应用层服务的开发任务,涵盖web3钱包、staking机制及defi协议等相关模块3、在团队中高效协同,深度参与技术架构设计与方案制定,持续学习并引入前沿技术4、推动创新性技术与解决方案在团队内的落地应用,以创造性思维应对复杂问题要求:1、本科及以上学历,具备3年及以上Golang或NodeJS开发经验,拥有扎实的计算机理论基础2、熟练掌握 MySQL 、Redis 、MQ 等主流中间件技术,具备MySQL性能优化实践经验3、熟悉主流开发框架,有分布式、高并发、高可用系统设计背景者优先考虑4、热爱技术研发,对代码品质和开发规范有高标准,具备良好的沟通协作能力5、具备较强的逻辑分析能力,善于定位并解决复杂问题,工作认真负责6、关注区块链领域发展趋势,能够把握行业动态,带领团队推进新技术产品化落地
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高级java开发工程师
3.5-6万元/月岗位职责:参与核心业务系统的技术设计、开发及持续优化迭代负责高并发、分布式架构的规划与落地实施牵头技术难点攻关,确保系统高可用与高性能运行编写结构清晰、可维护性强的代码,推动团队代码质量提升指导中级开发工程师成长,助力团队整体技术水平提高参与技术方案评估与系统架构研讨技术能力:Java基础:扎实掌握Java语言特性,深入理解多线程、集合框架、NIO等核心技术框架掌握:熟练运用Spring Boot、Spring Cloud等微服务框架,熟悉MyBatis等ORM工具中间件:精通Redis及主流消息队列(Kafka/RabbitMQ/RocketMQ)的应用与调优熟悉Elasticsearch、Zookeeper等分布式基础设施数据库:精通MySQL的数据库设计与性能优化策略掌握分库分表、读写分离等常见数据库扩展方案分布式:理解分布式系统基本原理与常用设计模式具备微服务治理及服务网格的实际项目经验工程能力:具备较强的系统架构设计与抽象思维能力熟悉DevOps流程及CI/CD体系建设熟练进行Linux环境下的开发与部署操作掌握Docker、Kubernetes等容器技术的实际应用任职要求:本科及以上学历,计算机相关专业背景5年以上Java开发工作经验,其中3年以上分布式系统实战经历具备高度的责任意识和良好的团队合作精神具备出色的问题定位与解决能力具备良好的沟通表达和技术文档编写能力加分项:有金融领域项目经验者优先毕业于985/211院校或具有海外留学经历者优先
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高级效能研发工程师
2.5-5万元/月工作职责:1. 负责CICD流水线的构建与优化,建设通用化的集成流水线框架2. 承担质量精准测试平台的研发,包括流量回放、测试代码覆盖率等功能模块3. 参与DevOps研发效能一体化平台开发,推动前沿技术的落地与普及4. 主导研发效能系统的搭建与数据分析,通过洞察机制助力业务线识别问题、预警风险5. 推动DevOps理念、流程与规范在研发团队中的落地执行任职要求:1、精通Java语言,掌握Spring/Spring Boot技术栈,具备微服务架构开发背景;2、掌握前端技术HTML/CSS/JavaScript,熟悉Vue或React框架,可独立完成测试管理平台开发;3、了解主流质量工具,如流量回放工具(如AREX)、代码覆盖率工具(如JaCoCo)等;4、了解AI大模型(如LLM)的技术原理与应用场景,具备智能测试工具实践经验者优先;5、思维条理清楚,具备复杂问题分析拆解能力及多团队协同合作经验;6、关注技术发展趋势,学习能力强,能够驱动技术持续演进;
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运维开发工程师/资深专家
2.5-5万元/月岗位职责:1、负责公司运维平台类产品的系统架构规划与核心模块研发,涵盖自动化运维系统、工作流引擎等关键功能组件。2、推进运维流程的标准化与自动化建设,完善平台能力,持续提升系统运维的效率与服务质量。3、联动业务运维、系统运维及数据库团队,推动平台规范实施与技术能力的统一整合。4、分析运维实际场景,识别优化机会,并通过平台化手段实现改进与落地。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景,具备8年以上相关领域工作经验。2、精通Golang语言,具备扎实的架构设计与开发能力,掌握基础算法,有自动化运维平台(如作业调度、任务编排)实际项目经验。3、具备主流前端框架(如React、Vue)在生产环境中的应用经验者优先考虑。4、拥有良好的编码习惯,代码简洁清晰,善于运用设计模式与模块化方法构建可维护的项目结构。5、熟悉Linux操作系统及TCP/IP协议基本原理。6、热爱技术工作,具备自主驱动力,对技术创新和系统优化保持高度热情。7、了解容器化技术,熟悉Docker、K8s的技术机制,并具备实际生产环境使用经验。
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区块链应用安全防护
2.5-5万元/月岗位职责:1. 负责即将上线项目的安全评估与合约审查,确保交易所上币流程的安全性;2. 开展内部研发项目中智能合约的审计工作,识别逻辑缺陷与权限隐患;3. 参与 Web3 安全事件的应急处理,执行链上数据追踪、分析与风险控制;4. 探索并引入先进的审计工具与安全技术,持续提升内部安全体系效率;5. 关注区块链安全领域最新进展,输出威胁情报及应对方案;6. 协同研发、产品、风控等团队协作,推进安全措施有效实施。岗位要求:1. 本科及以上学历,计算机科学或信息安全等相关专业背景;2. 3 年以上安全领域工作经验,其中至少 1 年专注于 Web3/区块链安全方向;3. 精通 Solidity 与 EVM,掌握常见合约漏洞成因(如重入、权限管理、溢出等);4. 熟悉 Solana 开发生态及其安全机制,了解基于 Rust 的智能合约(Program)开发方式;5. 了解 Solana 典型安全风险和攻击模式(如 PDA 滥用、CPI 风险、重放攻击、租金/账户管理问题等);6. 具备对 EVM 与 Solana 合约进行独立安全审计的能力,能发现并复现潜在漏洞;7. 熟练使用 Hardhat、Truffle、Foundry 等开发框架,掌握 Slither、MythX、Echidna 等安全检测工具;8. 拥有实际智能合约审计经历,曾参与主流公链或交易平台项目者优先;9. 可独立完成链上安全事件的溯源分析与应急响应处置;10. 具备出色的问题分析能力,能在高压环境下迅速做出判断;11. 英语读写流利,能够及时跟进国际安全研究动态者优先。## 加分项- 主导或深度参与过 DeFi/NFT/Layer2 类项目的合约安全审计;- 在安全社区或行业会议中分享或发布过安全研究成果;- 熟悉 Rust、Go 等编程语言;- 具备 CTF 竞赛或攻防演练实战经验。
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SDL安全工程师
2.5-5万元/月职位概述负责推进Web3交易所安全开发生命周期(SDL)的全面实施,作为安全业务伙伴(BP)深度融入产品、研发与运营团队,保障安全策略与业务发展同步推进。需兼顾传统网络安全威胁(如公网暴露、钓鱼攻击、供应链污染)及Web3专属风险(如智能合约缺陷、跨链交互隐患、私钥安全管理)。核心职责1、SDL流程构建与持续优化制定并落地覆盖开发全流程的安全规范,涵盖安全需求定义、威胁建模分析、代码审查、渗透测试及发布前安全评估等环节。将自动化安全工具(SAST/DAST/IAST/SCA)无缝嵌入CI/CD流水线,提升漏洞发现与修复效率。建立可量化的安全指标体系(如漏洞闭环率、扫描覆盖度),定期输出安全状态分析报告。2、安全BP角色与协同推进作为安全联络人,深入关键业务线(如交易系统、钱包服务、跨链通道),提供安全架构支持、风险评估建议及突发事件响应协助。推动业务团队执行安全控制措施,包括第三方组件管理、云环境配置合规、用户隐私数据保护等要求。开展安全培训课程与实战攻防演练,增强研发人员安全认知与应急处置能力。3、重点领域安全管控围绕智能合约、跨链桥接、数字钱包等核心模块,设计审计机制与实时监控方案,防范重入攻击、价格操控等典型风险。参与公网暴露面整治(如域名劫持防护、API接口越权访问治理)、反钓鱼体系建设(如DMARC/SPF策略部署、品牌侵权监测)。推动关键安全架构实施,完善密钥管理体系、权限控制机制及身份认证流程。任职要求必备条件具备3年以上应用安全或安全开发经验,其中至少2年聚焦于Web3/区块链领域项目。熟练掌握SDL实施方法论,拥有威胁建模、源码审计、渗透测试实际操作经验。具备优秀的跨部门沟通协调能力,能有效推动高优先级业务中安全措施的落地执行。优先考虑具有金融交易平台、交易所或DeFi生态安全体系建设经验者。熟悉Web3技术生态(如Solidity、Rust、Web3.js),了解典型攻击方式(如闪电贷、跨链桥欺诈)及其防御手段。持有CISSP、CISM、OSCP等专业安全资质认证。了解主流合规标准(如ISO27001、NIST)及安全工具链(如SAST、SCA)的应用实践。
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收银员服务员
4000-8000元/月棋牌桌球俱乐部收银服务
深圳·福田区

深圳福田区招服务员
4000-5000元/月岗位职责:1、热情接待顾客,提供优质的点餐及咨询服务;2、按照标准流程高效准确地完成菜品的上菜与撤盘工作;3、保持餐桌卫生,确保用餐环境的整洁与舒适;4、积极参与团队协作,为顾客创造愉快的就餐体验;5、及时处理顾客反馈,协助解决就餐过程中的问题。任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识,对待顾客耐心细致;2、工作积极主动,有责任心,能适应快节奏的工作环境;3、有餐饮行业服务经验者优先,但不做硬性要求;4、团队合作意识强,能够服从工作安排,乐于学习新技能;5、身体健康,持有健康证者优先考虑。
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