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急聘后厨洗碗工(包吃住)
5000-6000元/月急聘洗碗工(包吃住/有无经验均可/55岁以下仍可应聘)【岗位职责】负责门店餐具、厨具的清洗、消毒与摆放;协助后厨清理厨余垃圾,保持工作区域卫生;配合前厅补充餐具,保障营业需求。【任职要求】身体健康,能吃苦耐劳;责任心强,注重卫生细节;无经验要求,上岗后有专人带教;年龄不限,只要手脚麻利都欢迎。【薪资待遇】综合月薪5000-6000元(底薪+全勤+绩效);月休2天,包吃包住(配空调、洗衣机);年终红包。
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深圳龙华区招销售专员
5000-8000元/月岗位职责:1、依据公司业务目标,开发客户资源,开展销售及市场推广工作2、与重点客户建立长期合作关系,推进业务拓展与项目落地3、执行上级安排的任务,跟进业务流程,配合完成合同洽谈与签署4、跟踪项目实施进展,监督质量与安全环节,并提出优化建议5、结合公司战略方向与销售任务,达成个人销售业绩指标6、保持与客户的高效沟通,积极推动款项回收7、协助解决客户投诉及售后问题,跟进处理过程与结果反馈任职资格:1、大专及以上学历,专业不限2、具备1-2年销售领域工作经验,有市场开发经验者优先3、具备良好的销售技巧与语言表达能力4、了解行业发展趋势,掌握产品相关知识,能根据客户需求提供解决方案5、工作细致、踏实稳重,富有耐心,热爱销售岗位工作
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急招 项目经理(智能领域)
8000-15000元/月项目经理招聘简介(深汕合作区驻地)职位名称:项目经理(深汕合作区驻地,安防/智能化方向)我们为您提供:深汕合作区核心发展机会:作为公司战略布局的重点区域,您将参与早期建设并享有充分的成长平台。入职后主导涵盖数据中心机房改造在内的多项智能化工程实施。全面的后勤保障:公司统一安排住宿,免除生活后顾之忧,助您专注职业发展。清晰的权责与支持:全面负责项目推进及后续运维工作,配套成熟的管理体系与后台资源支持。多元化的技能舞台:除常规项目建设外,还将参与人工智能应用、低代码平台等创新技术方案的实际落地。稳定的薪酬福利:务实薪酬结构 + 项目完成奖励 + 年终绩效奖金。五险一金、交通通讯补贴、节日关怀、年度健康体检。岗位职责:项目全周期管理:统筹深汕合作区内安防与智能化项目的全流程执行,确保项目准时、保质、控本交付,提升客户满意度。专业技术负责:精通视频监控、门禁报警、综合布线、网络系统等技术内容,同时熟悉数据中心/机房类项目(含配电系统、UPS、精密空调、动环监控等)的实施管理。驻地售后与运维:在无新建项目阶段,独立承担区域内已竣工项目的售后服务、日常巡检、系统维护及故障处置任务。售前技术支撑:协同业务团队开展客户拜访,完成技术交流、需求梳理与现场勘察,提供专业可行的技术解决方案建议。客户关系维护:代表公司在深汕区域的技术形象,持续跟进客户关系,收集市场反馈与潜在需求,并及时上传信息。任职要求:专科及以上学历,计算机、通信、机电、工程管理等相关专业背景。3年以上从事智能化、安防或相关领域项目执行或管理工作经验,具备独立管理施工现场的能力;有数据中心/机房建设项目经历者优先。具备良好的计划制定、组织协调与现场管控能力,可接受长期驻地工作模式。拥有出色的沟通技巧、责任意识和主动精神,能够独立应对和解决现场问题。(重要优先条件)持有建造师资格证书,机电工程专业方向者更受青睐。(技能加分项):熟练操作Office办公套件、CAD制图软件,能独立完成技术文档与施工图纸编制。加入我们,扎根深汕,共筑智能未来!如果您是具备综合技术能力的智能化项目管理者,愿意在深汕合作区稳定发展,并期望在新技术实践中发挥所长,我们诚邀您的加入!
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大客户销售经理
7000-14000元/月岗位职责:1、负责学校、医院、政府等行业的市场拓展,建立并维护客户关系,推动相关业务的销售与合作;2、积极开发学校、医院、政府领域的客户资源,推进信息系统集成项目的落地执行,达成年度销售目标;3、配合团队开展市场调研与分析工作,为业务策略制定提供有效支持;4、跟踪项目进展,及时响应并解决客户在项目过程中的各类需求与问题。任职资格:1、具备良好的销售技巧和沟通表达能力,能够高效传递产品价值;2、了解行业发展趋势,掌握产品技术知识,能根据客户实际需求提供针对性解决方案;3、善于识别市场机会,主动挖掘潜在客户,推动商机转化与成交;4、具有较强的协作精神和人际交往能力,能与客户及内部团队顺畅配合;5、拥有学校、医院、政府领域客户资源及销售背景者优先,熟悉弱电系统项目的商务谈判与招投标流程;6、有海康、大华、宇视等厂商从业经历者优先考虑。
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行业业务总监
1-1.8万元/月岗位职责:1、根据公司整体战略方向,牵头拟定营销战略规划,统筹组织实施市场推广与销售拓展工作;2、负责销售体系的搭建、运营与管理,完善各项业务管理制度,推动销售目标达成,助力公司战略有效执行;3、主导各业务板块销售工作的整体规划、策略部署及资源协调,推进销售团队的组织建设与管理;4、参与行业营销中长期发展规划制定,围绕公司年度销售目标编制销售计划与预算方案,监督全流程执行,协同负责人组建并管理销售团队,开展人员培训与业务指导;5、设计内部绩效考核与分配机制建议方案,建立高效激励体系,优化销售流程,确保销售任务顺利完成。任职要求:1、大专及以上学历;2、十年以上销售领域从业经历,具备五年以上信息系统集成行业销售管理经验;3、精通智能化、信息化相关业务,具备独立运作大型项目销售的能力;4、深耕政府、医疗、教育、金融等行业,拥有广泛的客户网络与资源积累;5、具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力及良好的职业操守;6、具有全局视野,目标导向明确,擅长从客户与业务视角思考问题,具备高层对接能力及跨部门协作经验;7、逻辑思维清晰,具备较强的数据分析能力,对市场变化反应敏捷;8、表达流畅,善于沟通,具备结构化思考与呈现能力。
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结算会计(近地铁+待遇优)
6000-7000元/月岗位职责:1、独立管理子公司资金往来,对接客户应收款账单的生成、核对及回款跟进;2、每日汇总会计数据报表,及时反馈回款进度,执行款项催收流程;3、负责物流供应商账务核对与结算,按月完成对账并维护费用管理台账;4、处理子公司整体账务、薪资核算及其他相关财务事务。岗位要求:1、全日制大专及以上学历,财务、会计类专业背景;2、具备1年以上国际物流领域结算工作经验者优先;3、工作认真细致,态度积极主动,具有进取意识;4、具备良好的职业道德,责任心强,富有团队协作精神及问题分析解决能力。岗位福利:1、定期组织下午茶、团队建设活动;2、节假日遵照国家规定休假,享受带薪假期;3、提供职业发展通道,具备向管理方向晋升机会;4、入职即办理五险,前期安排带薪岗前培训~
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应付应收结算会计/跨境物流财务/朝九晚六
6000-10000元/月公司业务发展较好,目前需扩招多名会计,因公司规模较大,会计岗位划分较细,现应付会计/应收会计/结算会计均有招聘需求,合适者可投递简历~《应付会计》工作职责:1、管理约40名业务人员的应付账款相关事务;2、按标准与内部业务团队及供应商及时完成对账对接;3、理解业务模式及供应商报价机制,能评估其收费是否合理、准确,防止成本浪费及误付情况;4、追踪对账过程中出现的差异问题,并协调各方确认并解决;5、依据合同约定的账期安排付款计划,发起付款流程;6、根据实际付款记录完成应付账款的核销处理;7、完成上级交办的其他工作任务;岗位要求:1、年龄22-30岁,大专及以上学历,会计或财务管理类专业;具有一年以上跨境物流或跨境电商行业应付财务工作经验;2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公工具,能运用常用函数处理大量数据;3、对主流物流系统或ERP系统具备基本认知;4、具备良好职业素养,工作踏实认真,细致严谨,积极主动,有进取意识;《应收会计》工作职责:1、独立承担公司应收账款管理,负责与客户单位的账单出具、核对及回款跟进;2、每日统计应收数据报表,反馈回款进展,执行款项催收任务;3、对接物流供应商进行账务结算与对账,按月完成对账并建立费用台账;4、完成领导交办的其他财务相关事务。岗位要求:1、年龄22-30岁,大专及以上学历,会计学或财务管理相关专业;具有一年以上跨境物流或跨境电商行业应收或应付岗位财务经验;2、熟练操作财务软件、Excel、Word等办公软件;3、工作态度端正,细心负责,主动性强,具有成长意愿;4、具备良好的职业道德,强烈的责任感和团队协作能力,以及问题分析与处理能力;《结算会计》工作职责:1、审核开票资料并提交开票申请,配合业务完成结算工作,确保数据准确与时效达标;2、开展客户周度、月度结算及资质审查,保障审核无误,按时完成结算任务;3、每月执行对账单核对,清理应收应付往来账目;4、负责各项应缴税金的计算、申报及缴纳工作;5、维护业务台账,跟踪资金收支进度,登记各项目计费周期内的应收实收、应付实付数据,完成结算数据分析;岗位要求:1、全日制大专及以上学历,会计或相关专业背景;2、具有一年以上国际物流行业结算岗位工作经验;3、工作认真细致,积极主动,富有进取心;4、具备优良的职业操守,高度责任心和团队合作精神,具备较强的分析与解决问题能力。
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深圳龙华区招聘总助
8000-13000元/月岗位职责:1、统筹总裁日常行程规划,涵盖会议组织、差旅行程、商务接洽等事宜,跟踪各项会议决策及待办任务的执行进度;2、落实总裁下达的工作指令,跟进各部门工作进展,推动跨部门协作,发挥桥梁纽带作用;3、主导公司中高端岗位的人才引进工作,负责招聘全流程管理,并关注人员入职适应与留存状况,招聘工作占比达80%以上;4、负责总裁相关文件的收发、登记、审核、传递、督办及归档管理,确保信息流转高效有序;5、协助总裁开展内部沟通协调,传达决策部署,整合公司资源支持业务运行,促进部门间协同配合,保障重点项目顺利推进;6、配合总裁对合同文本、采购申请及相关付款凭证进行初步审查并跟进后续流程;7、协助推进公司重点项目的实施,参与制定相关操作流程与管理规范;8、负责会议期间的综合支持工作,包括接待安排、行政助理事务、礼仪保障及后勤支持等;9、完成总裁临时交办的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,具备1-3年总经办助理工作经验,有招聘或HRBP实操经历者优先;2、思维敏捷,条理性强,工作细致认真,责任心强,行事稳重严谨;3、具有较强的文字表达能力、沟通协调能力及语言表达技巧;4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用,具备一定的网络应用基础;5、具备良好的团队合作意识,诚实守信、作风正派,能适应一定工作压力;6、形象良好,气质出众。
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云驼跨境招物流运营
1.5-3万元/月岗位职责:薪资:25k-35k(优秀者可面议)(持有美国签证者优先)1、协助开展海外仓的运营管理工作,建立并优化仓储作业流程,监督和指导仓库日常运作,控制仓储成本,确保库存商品的高效管理;2、负责海外仓收货与发货指令的对接,跟进收货及送仓进度(涵盖FBM发货、FBA中转等业务模式);3、核对海外仓日常运营数据及库存信息,保障账实一致;4、组织并执行季度性库存盘点工作,并根据结果进行库存调整;5、审核供应商月度账单,完成费用核对及付款申请;6、负责团队搭建,管理海外仓人员,合理分配工作任务并监督执行;7、处理海外仓日常运营中的各类异常情况。任职资格:1、大专及以上学历,具备3年以上外贸、国际物流或跨境电商物流领域相关操作或商务岗位工作经验;2、物流管理、国际贸易、电子商务等相关专业背景者优先考虑;3、具备良好的沟通与协调能力;4、责任心强,能承受工作压力,做事细致认真。加分项:具有交通/运输、物流/仓储行业经验者优先。可接受外派至美国、英国、加拿大工作语言为英语外派周期为1至3个月
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深圳龙华区招客服人员
6000-9000元/月岗位职责:1、负责客户订单需求的处理,及时响应客户的投诉与建议,协助安排运输方式并同步物流动态;2、与业务部及操作部同事高效协作,保持顺畅沟通,实时跟踪货运进度;3、主动识别异常情况并及时上报,协同销售部与操作部共同解决异常问题;4、持续维护客户关系,提升服务体验,增强客户满意度与长期合作意愿。岗位要求:1、大专及以上学历,普通话流利,打字速度较快,不低于60字/分钟;2、熟练使用Office办公软件,具备半年以上物流行业客服相关经验者优先考虑;3、工作积极主动,细致耐心,具有高度的责任感;4、具备良好的沟通技巧,善于人际交流,服务意识强,能适应一定工作压力;5、有物流领域客服从业经历者优先。
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报关专员(地铁附近+福利优厚+晋升机会多)
5000-6000元/月岗位职责:1、负责审核及管理海运出口报关相关单证(如合同、发票、装箱单、委托书等);2、熟练操作跨境电商报关模式(9710,9810,1039等)及海关编码查询者优先考虑;3、收集并整理各类单据,完成跨境电商与一般贸易项下单证处理,进行基础信息录入与归档;4、跟进各货柜报关进度与状态更新;5、在业务执行过程中,协同业务员、跟单员、客户及货运代理保持有效沟通与衔接。岗位要求:1、具备1年以上报关行业工作经验,国际贸易、物流等相关专业优先;2、熟悉HS Code分类标准、AEO认证及相关法律法规规定;3、掌握船务文件流程及常见贸易条款内容;4、具备较强的关务风险管控意识、抗压能力、团队协作精神与责任心;5、数据分析能力良好,对数据具有敏感性,熟练使用EXCEL各类函数功能
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跨境物流销售专员
6000-10000元/月岗位职责:1、开拓新客户资源,公司提供高质量客户线索;2、通过线上渠道与客户高效沟通,精准把握需求,挖掘销售机会并达成业绩目标;3、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户合作潜力;4、定期回访合作客户,保持互动交流,打造稳定持久的合作纽带。岗位要求:1、大专及以上学历(能力突出者条件可适当放宽),物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘;2、仪容得体,语言表达清晰流畅,热爱销售工作并具备强烈进取心;3、工作态度端正,责任心强,具有良好的学习能力与人际沟通技巧;4、意志坚定,反应迅速,拥有较强的适应能力和抗压能力;岗位福利:不定期组织下午茶、团队建设活动~法定节假日正常休息,享受带薪休假~提供职业发展晋升通道,具备向管理岗成长空间~入职即办理五险,前期安排带薪岗前培训~
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分公司总经理
2.5-5万元/月合作模式:全职加入/战略投资(资源入股)我们期待这样的伙伴:具备5年以上国际物流实操经验(需涵盖头程运输或海外仓运营至少一项)掌握稳定的海运/空运一手资源(有欧美线路经验者优先)了解海外仓本地化运作流程(包括尾程派送、清关实务等)合作优势:资源协同:可接入公司现有70+条国际物流合作渠道资金助力:视项目情况提供启动资金支持(具体详谈)优先考虑:具备跨境物流领域相关从业背景者
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应收会计+近地铁/五险一金/无责底薪
6000-8000元/月岗位职责:1、独立承担公司应收款项管理,与客户对接账单确认及回款跟进工作;2、每日统计应收账款数据报表,及时反馈回款进度,执行催收措施;3、负责物流供应商的费用结算与对账,按月核对并维护费用台账;4、完成上级交办的其他财务相关事务。任职要求:1、年龄22-30岁,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业;具有一年以上跨境物流或跨境电商领域应收应付财务工作经验;2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件;3、工作踏实认真,细致严谨,积极主动,富有进取心;4、具备良好的职业道德,责任心强,有团队协作意识及问题分析处理能力。
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行政专员(地铁附近+发展空间大)
5000-7000元/月【工作内容】(性格开朗、外向、具备良好的跨部门沟通能力)1、负责前台来电接听,接待客户及面试人员来访;2、管理复印、传真、打印等办公设备的正常使用与日常维护;3、统筹办公用品采购及固定资产的登记与维护,确保后勤支持顺畅;4、组织公司会议议程安排,协调年会等大型活动的执行,参与会议主持工作;5、策划并落实下午茶及节庆日相关员工活动;6、完成上级交办的其他临时性任务;【任职要求】1、大专及以上学历,年龄24-28岁,具有一年以上相关工作经验者优先;2、工作细致认真,性格积极开朗,具备较强的沟通与协调能力;3、熟练操作Office、PPT、Excel等常用办公软件;【薪酬福利】1、入职即办理五险;2、实行5.5天工作制(周一至周五9:00-18:00,周六上午9:00-12:00);3、每月设有团建或聚餐经费;4、享受节日福利(含元旦、3.8妇女节、端午节、中秋节、春节等);5、提供员工旅游,定期开展团队建设活动;6、不定期提供免费下午茶;7、公司发展稳定,拥有良好的晋升机制与发展空间
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海外仓运营总监(外派美国等地)
3.5-6.5万元/月职位名称:海外仓运营总监(美国/加拿大/英国,有签证优先)工作地点:需出差海外(三国任选,海外包住,有补助)一、核心职责战略落地1、全面负责美国、加拿大、英国海外仓从0到1的筹建工作,包括选址调研、租赁协商及合规登记等全流程执行;2、制定符合当地实际的仓储标准作业流程,构建WMS系统并实现与跨境物流系统的高效对接;团队组建3、组建本地化运营团队(涵盖仓储、关务、客服等职能),建立科学的绩效评估体系;4、建立跨时区协同机制,保障国内总部与海外分支工作的无缝衔接。二、运营优化1、跟踪关键运营指标(如库存周转率、货损率、妥投时效),推动成本控制与效率提升;2、应对海外仓突发状况(如清关延误、账实不符等问题),完善应急处理预案。任职要求1、具备5年以上跨境电商物流或海外仓运营管理经验,至少在美、加、英其中一国拥有实际项目经历;2、英语可作为工作语言,胜任合同谈判及日常邮件沟通,持有目标国合法工作签证者优先;3、掌握海外仓相关法律条款与税务规定(例如美国FBA备货政策);4、具有从零开始搭建团队的经验,能胜任多元文化环境下的团队管理。出差国家:美国、加拿大、英国工作语言:英语出差周期:3至6个月
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销售顾问(近地铁+高薪)
8000-12000元/月公司简介:我们专注于跨境物流服务,主要面向跨境电商卖家(TO B),提供出口运输全链条解决方案。深耕欧美加航线,以海运和空运为核心业务,自2007年成立以来已积累十七年行业经验。具备一手装柜资源,海外设有自营运营团队及仓库,支持头程直达FBA仓,提供中转、仓储、贴标换标等一体化服务,时效稳定,价格具市场竞争力,服务体系成熟可靠。公司地址:总部位于龙华民治(3层办公楼),在中山、杭州、青岛和长沙设有分公司,现有员工约1000人。总部办公环境优越,团队氛围融洽,交通便捷(距民治地铁站A口仅100米),周边配套齐全,涵盖美食街、小吃店及大型商场。工作时间:朝九晚六,5.5天工作制,节假日按国家规定执行。(9:00-12:00,13:30-18:00,周六上午9:00-12:00)岗位职责:1、借助公司提供的客户资源,通过电话、微信或实地拜访等方式与客户沟通,挖掘客户需求,推进销售进程并促成合作;2、定期跟进已合作客户,做好客户维护,巩固长期合作关系。岗位要求:1、形象良好,普通话标准,热爱销售岗位,优秀应届毕业生亦可考虑培养;2、工作踏实细致,态度积极,学习能力强,具备出色的沟通技巧;3、性格坚韧,反应灵敏,拥有良好的抗压能力与应变能力。
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销售顾问(提供客户资源+广阔平台+晋升空间)
8000-12000元/月岗位职责:1、利用公司提供的资源,通过电话、微信或上门拜访等方式与客户联系,进行有效交流,挖掘客户需求,把握销售机会并促成合作;2、定期跟进已合作客户,保持沟通,维护客户关系,促进长期稳定的合作岗位要求:1、年龄20-28岁,性别不限,具备一定销售工作经验;2、形象良好,表达清晰,普通话标准,热爱销售工作,优秀应届毕业生亦可培养;3、工作态度端正,认真负责,具有较强的学习意识和出色的沟通技巧;4、意志坚定,反应灵敏,具备良好的抗压能力与应变水平;薪资福利待遇:①上班时间:5.5天工作制,享受国家法定节假日休假安排;(周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00 周六9:00-12:00)。②福利待遇:五险一金 入职即缴纳社保③薪资结构:无责任底薪4-8K+绩效奖金1-2K+提成20%-28%(具体薪酬可面谈)!!月薪7k以上不设上限,你的付出将直接转化为实际收入!!
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FBA头程物流销售主管
1.5-2.5万元/月云驼跨境物流公司成立于2018年,专注于FBA头程与海外仓服务。运营渠道涵盖海运、空运、卡航及铁路,服务覆盖欧洲、英国、美国、加拿大、墨西哥等地区。公司现有员工600余人,办公场所位于民治地铁A出口,3000平方米CBD写字楼内,2024年实现销售额超15亿元。现招聘销售主管/储备销售主管,负责带领团队达成业绩目标,薪酬水平领先行业同类岗位,管理岗底薪15K至25K起,另享35%-50%业绩提成(具体依据个人能力与职级核定)。诚邀从事跨境电商物流领域的优秀人才加入咨询与交流。工作职责:1. 拓展潜在客户资源,包括跨境电商物流、国际货运、FBA头程服务及相关跨境卖家群体。2. 主导客户报价、商务谈判及合作落地,确保完成公司设定的销售任务与业绩目标。任职要求:1. 学历要求高中及以上,年龄范围25至38岁,具备3年以上销售工作经验,有同行从业背景者优先考虑。2. 熟悉国际物流、货代操作,或拥有B2B、B2C领域相关经验者更佳。3. 性格外向开朗,沟通表达能力强,具备良好销售素养与发展潜力。
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7k销售专员【五险一金+朝九晚六】
8000-12000元/月岗位职责:1、开拓新客户资源,公司将提供高质量客户线索。2、通过电话或线上方式与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;3、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户的合作潜力;4、推动与新老客户的业务合作落地。岗位要求:1、大专及以上学历,物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先,具有一年以上工作经验2、仪态良好,语言表达清晰,普通话标准,热爱销售工作;3、工作认真踏实,态度积极,具备良好的学习意识和沟通技巧。4、意志坚定,反应迅速,拥有较强的适应能力和抗压能力
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深圳龙华区急招销售专员
6000-10000元/月岗位职责:1、借助公司提供的资源,通过电话、微信或上门拜访等方式与客户联系,深入交流以挖掘需求,推动销售进程并促成合作;2、定期跟进已合作客户,保持有效沟通,稳固合作关系,提升客户满意度与长期粘性岗位要求:1、年龄22-30岁,性别不限,具备一定销售实践经验;2、仪态良好,语言表达清晰,普通话标准,热爱销售工作,综合素质优秀的应届毕业生亦可培养;3、工作态度端正,勤奋务实,具有较强的学习意识和出色的沟通技巧;4、意志坚定,反应灵敏,具备良好的抗压能力与灵活应对问题的能力
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云驼跨境诚聘物流运营主管
1.2-2万元/月公司介绍:云驼跨境物流公司成立于2018年,主营业务:FBA头程、海外仓。渠道涵盖:海运,空运,卡航,铁路等,服务范围覆盖欧洲,英国,美国,加拿大,墨西哥。目前公司规模600余人,拥有3000平CBD办公空间,位于民治地铁A出口。2024年销售额突破15亿。岗位职责:1. 负责欧美线海运出口业务的询价与报价,全程跟进订舱、装柜、报关、清关配送及回款等环节;2. 优化操作流程,控制运营成本,管理供应商资源,协同各环节提升整体服务品质;3. 协调处理操作过程中突发情况,应对客户投诉等专业事项,并与相关部门协作推进;4. 定期整理分析业务运行中的各类问题,输出改进方案与优化建议;5. 执行上级交办的其他工作任务;任职要求:1. 大专及以上学历,具备2年以上欧美航线全程操作经验,有同行业同岗位经历者优先;2. 熟悉欧美海运物流及出口贸易相关基础知识;3. 具备一定管理能力,能高效、及时地解决渠道端各类问题;4. 拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识;公司福利:五险一金+带薪年假+年终奖+节假日礼品+下午茶+团建。
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HRBP业务伙伴(高薪+晋升空间大)
7000-12000元/月BP岗主要支持销售团队,需具备业务理解能力,前期在深圳总部学习业务知识并深入业务团队(1-2个月,介意者慎投),后续将外派至广州、厦门、长沙、青岛、郑州、泉州等城市。岗位职责:1. 战略支持:协同业务负责人达成区域业绩目标,制定并落地业务战略,提供专业人力资源建议,保障人力策略与业务发展相匹配2. 人才管理:参与招聘实施、绩效评估及员工成长规划,识别高潜人才,建立继任机制,确保核心岗位人才储备充足3. 组织发展:推动组织优化与变革,提升团队运作效率,调整架构以更好支撑业务发展需求4. 员工关系:协调处理员工关系事务,维护积极健康的职场环境5. 文化建设:落实企业文化传播与落地,提升员工认同感与凝聚力6. 数据分析:通过人力资源数据分析,为业务管理决策提供有效支持岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先,了解国家劳动法律法规及相关政策;2、具备两年以上人力资源、教育培训或团队管理经验者优先;3、学习能力强,善于沟通协调,具备良好的组织与统筹能力;4、有销售类企业工作经验者更佳;薪资待遇:1、试用期底薪7000~8000,根据面试评估定薪,转正后底薪加补贴综合收入13000+;2、缴纳五险一金,享有节日福利/礼品、定期团建、生日会、带薪病假、下午茶等福利;为什么选择我们:(1)团队年轻化,工作氛围轻松高效(2)晋升空间广阔,支持全国轮岗发展(3)薪酬激励无上限,享受年终分红机会我们希望您:理解“HRBP”的角色定位具备强烈的成长意愿和收益追求工作时间:周一至周五:9:00-18:00,周六:9:00-12:00,每周5.5天工作制
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国际物流海外仓FBA头程,提货拆箱派送 销
1.5-3万元/月工作内容:海运FBA头程物流,国际物流销售;有同行销售经验优先1:拓展潜在的跨境电商物流、国际物流及FBA头程物流客户资源;2:系统整理新老客户信息档案,达成既定的销售业绩目标;3:持续维护客户关系,深入挖掘并跟进客户需求,推动物流销售指标顺利完成;4:与客户开展商务沟通,量身定制专业物流服务方案;5:负责团队成员的日常过程管理与协作推进。任职要求:1:具备高中或以上学历,不限外语能力;2:熟悉跨境电商物流、货代行业,或拥有B2B、B2C相关从业背景者为佳;3:具备扎实的销售渠道资源和客户开拓实力;4:工作态度端正,细致负责,积极主动,能独立应对工作挑战并解决问题,具有较强的责任意识;5:性格开朗,擅长人际交流,具备优秀的沟通表达能力和客户说服技巧
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应收/应付/结算会计
7000-9000元/月公司规模扩大,以下岗位都在招聘,欢迎投递应收岗位职责:1、独立负责公司应收款项,对接客户公司应收款账单出账核对及回款工作;2、负责应收数据报表每日统计,反馈回款情况,款项催收;3、物流供应商的账务结算与核对,每月对账并建立费用管理台账;4、领导安排的其他财务工作应付岗位职责:1、负责大约40个业务员的应付账款管理;2、按要求对接供应商公司及时进行对账;3、了解业务及供应商报价,能判断供应商的收费的合理性及准确性,避免成本浪费,错误付款;4、跟进对账过程中的各种差异,并协调解决确认差异;5、根据合同账期安排付款,提交付款申请;6、根据付款流水核销应付账款;7、上级安排的其他工作;结算岗位职责:1、负责开票资料审核及开票申请,根据业务结算工作,确保审核数据的准确性及结算工作的时效性2、负责周度月度客户结算和资质的审核,确保审核的准确性,完成结算工作;3、负责每日资金统计,提前做好资金需求规划,4、能独立完成2家子公司结算工作,如果有做账经验更佳。5、配合上级领导其他工作。任职要求:1、一年以上跨境物流行业或国内物流行业财务经验;2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;3、工作踏实,认真细心,积极主动,具备上进心;4、良好的职业操守,强烈的责任心和团队精神,分析解决问题的能力上班时间:①上班时间:5.5天制,国家节假日正常休息;(周一至周五9:00-12:0013:30-18:00周六9:00-12:00)。
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报关专员/6k起+大平台+福利待遇优
6000-9000元/月岗位职责:1、负责审核及管理海运出口报关所需单证(如合同、发票、装箱单、委托书等);2、熟练处理跨境电商相关单证(9710,9810,1039等)及海关编码查询者优先考虑;3、收集并整理各类单据,完成跨境电商与一般贸易单证的日常处理,进行基础信息录入与归档;4、跟进各货柜出口报关进度与状态更新;5、在操作全流程中,协调业务员、跟单员、客户及货运代理之间的沟通衔接工作。岗位要求:1、具备1年以上报关行业工作经验,国际经济与贸易、物流等相关专业优先;2、掌握HS Code分类标准,了解AEO规范及相关法律法规要求;3、熟悉航运单据内容及国际贸易条款;4、具备较强的关务风险管控意识、抗压能力、团队协作精神及高度责任心;5、拥有良好的数据分析能力,对数字敏感,能熟练使用EXCEL各类函数功能
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报关/排柜/清关/港后/操作员/(都招)
6000-10000元/月公司业务发展迅速,现新增多个岗位,港前操作、港后操作、海外仓提拆派客服、报关员、物流客服、调度均有在招,有相关经验可以投递简历~公司出口线路有美国、德国、日本、比利时、加拿大、墨西哥、英国,澳大利亚,主要以欧美加线为主。目前员工900+人数。客户服务对象为跨境电商公司,为其提供空派、海派、铁路、快递、小包在内的多种物流服务。[港前操作]岗位职责:1.熟悉订舱,装货,出口报关,排柜(拼箱、散货)装柜、补料等货代海运操作流程;2.在业务操作过程中与同事、客户保持良好的沟通;3.维持与代理、仓库、等相关部门的良好关系;4.完成上级交办的其他工作;任职要求:1.大专及以上学历;国际贸易、物流管理相关专业优先;2.具备海运出口操作经验一年及以上;3.具备仓储物流、报关、供应链管理等基础知识;4.具备较强的沟通协调能力及良好的反馈意识;5.熟练精通offce,excel等办公软件;[海外仓客服]岗位职责:1.负责货物到海外仓的安排及协调工作,包括海外仓贴标工作、换标工作、运费确认等;2.负责跟进客户货物进度,安排入仓、出库等工作;及时系统更新数据跟踪货物轨迹,售后处理等;3.负责与海外仓库操作人员沟通对接,负责一件/Fba中转业务,跟踪仓库收货和货物操作进度及时反馈给客户;4.负责跟进退货进度,仓库已收到的退货及时通知客户并下单操作指令;5.负责出具海外仓账单,和客户核对账单无误,及时向客户收款;6.负责海外仓异常问题反馈及处理方案;7.完成上级交办的其他工作;任职要求:1.22-28岁为佳;大专及以上学历;外贸、物流管理等相关专业优先;同岗位经验1年及以上;(不接受无经验)2.具备良好的客户服务意识及销售意识;3.熟练使用offce等办公软件;4.工作主动性及随机应变能力强;工作有条理,细致,有责任心;[报关员]岗位职责:1、负责海运出口报关单证(如合同,发票,装箱单,委托等)的审核及管理;2、熟练操作跨境电商单证(9710,9810,1039等)和海关编码查询,优先录取;3、收集和整理各种单证,完成跨境电商和一般贸易单证的各项处理,并进行基础数据录入和归档;4、跟踪每条货柜的报关状态;5、在整个过程中,完成与业务员、跟单员以及客户、货代各方面的协调沟通工作。岗位要求:1、1年以上报关行行业经验,国际贸易,物流等相关专业,2、熟悉HS Code分类、AEO及相关法律法规要求;3、熟悉船务相关文件及贸易条款;4、关务风控意识强、有风险防范能力、抗压能力强、有团队意识和强烈的责任心;5、较强的数据分析能力,对数据敏感,熟练EXCEL各函数的运用[物流客服]岗位职责:1、负责处理客户订单需求,投诉与建议等,协助安排货运方式并及时反馈货运信息;2、与业务部、操作部同事紧密配合,协调沟通并及时跟进货运进展;3、及时发现并上报问题件,与销售部、操作部同事共同处理;4、日常客户关系维护,提升客户满意度,增加客户粘性。岗位要求:1、大专以上学历,普通话标准,打字速度快,至少60/分钟以上;2、熟悉offce办公软件,半年以上物流行业同岗位工作经验者优先;3、做事积极主动、细心、耐心并具备较强的责任心;4、具有较强的沟通能力,善与人沟通,有良好的服务意识及较强抗压力。
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美线运营渠道主管
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 负责欧美航线海运出口业务的询价与报价,全程跟进订舱、装柜、报关、清关配送及回款等环节;2. 推进操作流程优化,实施成本管控,管理合作供应商,协同各节点提升整体服务水平;3. 应对运输过程中突发情况,妥善处理客户投诉等专业事项,并与相关职能部门协同配合;4. 定期整理分析运营中出现的各类问题,形成改进方案并提出可行性建议;5. 按要求完成上级交办的其他工作任务;任职要求:1. 大专及以上学历,具备2年以上欧洲线全程操作经验,有同行同岗经历者优先考虑;2. 熟悉欧美海运物流运作及出口贸易相关基础知识;3. 具备一定的管理能力,能高效协调并解决渠道端各类问题;4. 拥有良好的沟通协调能力和服务意识,工作积极主动;5. 能够进行基础英语交流。
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无责任底薪7000+五险一金+地铁附近
8000-13000元/月岗位职责:1、利用公司提供的资源,通过电话、微信或上门拜访等方式,与客户进行高效交流,挖掘客户需求,把握销售机会并促成合作;2、定期跟进已合作客户,保持良好互动,提升客户满意度,促进长期稳定的合作关系岗位要求:1、年龄20-28岁,性别不限,具备一定销售工作经验;2、仪态得体,语言表达清晰,热爱销售岗位,优秀应届毕业生亦可择优培养;3、工作态度端正,勤奋务实,拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧;4、意志坚定,反应灵敏,具备良好的抗压能力与灵活应对问题的能力;薪资福利待遇:①上班时间:5.5天工作制,享受国家法定节假日正常休假;(周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00 周六9:00-12:00)。②福利待遇:五险一金 入职即缴纳社保③ 薪资结构:无责任底薪4-8K+绩效奖金1-2K+提成20%-28%(具体面议)!!月综合收入8k+++ 上不封顶,付出与回报成正比!!
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