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招聘物料员
4000-5000元/月负责将物料配送至生产线
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中山家电厂,20/小时,包吃住。18-57岁
6000-7000元/月亏钱顶人 中山TCL小家电 2月24-28日面试人员打卡7天奖励200元/人。活轻松在职率高!不查纹身烟疤,身份证消磁,临时身份证、需要识字,黑案底不接收!员工发20元/时,超高工时,月收入6000元以上。工作内容:组装小家电,简单易学,干过的都知道在职率很高很高[饭]用餐不用自己充钱,餐费补贴450元/月。免费住宿,设施齐全,水电均摊,每月25号发薪。面试携带身份证复印件和一寸照片各4张
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中山空调厂23/时58岁下
7000-8000元/月中山电器厂58岁大龄优质企业岗位说明:组装,打螺丝,贴标签,穿片,开机,拆包等轻松岗位,两班倒,有站有坐!工资待遇:23/时+450饭卡[福]住宿环境:4-6人间,独立卫生间,宿舍有空调,衣柜,热水器,水电费平摊!
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广东中山招叉车工
20-30元/时中山市招叉车工
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广东中山招绿化种植
20-30元/时中山市招绿化种植
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急招南头叉车工7000+,干活不累,豪华宿舍,18-50岁
6000-7000元/月南头叉车工(工期:60天-长期)主要负责,产线成品转运,家电成品入仓薪资:23元/小时,综合工资(6000-7000)元/月年龄:18-50岁,男女不限,要求熟手有叉车证吃住:包住不包吃,宿舍4-6人间,空调热水齐全,水电费平摊福利:工作满7天可借支300-500元入职资料:身份证原件+有效叉车证地址:中山南头
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广东中山招绿化种植
20-30元/时广东中山招绿化种植
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自己到厂面试300一天日结下班结 不挑人
300-310元/天自己到厂面试300一天日结下班结 不挑人
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广东中山南头小对联中央空调安装
面议中山市南头小对联中央空调安装
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10月4日 11:37
电控硬件主管工程师
1.8-2.5万元/月岗位职责:1、 负责变频空调控制器硬件方案的设计与评审工作;2、 承担变频外机电控部分的详细开发任务;3、 负责PCB量产所需资料的编制与日常维护;4、 负责标准电路设计及测试规范的更新与持续优化。任职要求:1、 本科及以上学历,电子、电气工程自动化或计算机相关专业;2、 具备8年以上变频空调控制器内外机硬件开发经验;3、 熟练掌握PCB设计软件及OFFICE办公软件;4、 具备良好的逻辑思维和较强的分析能力,熟悉嵌入式硬件开发流程。
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系统主管设计师
1.8-2.3万元/月岗位职责:1、制定新品开发方案:依据新产品设计输入要求,编制新品方案论证报告及质量管控计划,并对项目全过程实施跟踪与监督2、主导并完成新产品设计工作:按照开发方案推进制冷系统匹配与管路部件设计,组织编写产品明细清单,经试制验证、图纸修订及生产定型后,完成产品图样归档,并持续跟进批量生产过程3、为制造环节提供技术支持:根据实际生产需求,处理量产阶段发生的设计类问题,输出生产定型所需的技术文件资料4、解决典型质量问题:针对用户反馈的重大质量事件,牵头开展装配分析、系统诊断、技术攻关、评审评估及验证工作5、主导建立系统设计标准体系:归纳总结项目开发经验,制定制冷系统等相关设计规范,推动产品设计的标准化进程任职要求:1、本科及以上学历,制冷、暖通等相关专业背景,具备3年或5年以上空调产品研发经验,具有担任空调产品开发项目经理的经验与能力2、熟练掌握CAD绘图工具,能够熟练操作办公软件及相关自动化设备3、具备较强的学习与创新能力,善于分析和解决问题,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及执行力4、工作态度严谨踏实,逻辑思维清晰,富有创新精神,能适应高强度的工作节奏5、深入掌握制冷系统设计原理及零部件结构与装配关系,熟悉空调制冷系统的性能调校与产品标准,了解生产工艺流程及行业发展趋势,掌握相关领域生产技术动态
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门店运营储备干部
4000-9000元/月岗位职责:1. 负责门店日常运营工作的统筹与执行,保障运营流程高效有序;2. 跟进并推动门店销售指标的达成;3. 组织开展团队培训,提升员工销售能力与产品认知水平;4. 持续优化客户服务流程,提升客户体验与满意度;5. 协助策划并落实门店各类促销活动的实施。任职要求:1. 具备较强的团队协作管理能力及良好的沟通表达技巧;2. 对门店运营管理工作有积极热情;3. 具备客户异议处理及问题解决的能力;4. 有责任心,能主动承担门店销售任务与绩效目标;5. 适应高强度工作节奏,具备优秀的计划与协调能力。
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体系工程师
7000-11000元/月岗位职责1. 依据IS90001质量管理体系标准,保障公司质量管理体系的持续有效运行;2. 组织推进公司体系管理相关的认证事务,主导实施年度内部审核计划;3. 对接并协调第二方、第三方审核工作,推动相关部门落实不符合项的整改措施;4. 汇总分析质量指标数据,编制PPT报告与简报,负责部门内管理文件及资料的整理归档。岗位要求1. 本科及以上学历,具有一年以上相关工作经验者优先;2. 熟悉质量管理体系以及环境、职业健康安全体系的相关要求,掌握质量管理基础知识;3. 具备空调产品相关专业知识,了解空调产品的生产流程与工艺环节;4. 具有良好的沟通表达能力及较强的组织协调能力。
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主信息化管理工程师
9000-13000元/月岗位职责:1. 负责公司信息系统前后端模块的开发、调试及上线实施工作;2. 参与内部系统的架构设计、研发及二次开发,确保项目质量与开发进度;3. 搭建和优化开发框架,编写相关技术文档,推进代码规范与版本管理工作;4. 监控线上系统运行状态,及时开展维护、性能调优与架构升级;5. 对IT开发人员进行技术指导与培训,提升团队整体技术水平。任职要求:1. 本科及以上学历,具备3年左右相关领域工作经验。2. 精通前后端开发技术,熟练掌握Java语言,能够灵活运用Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Mybatis-Plus等主流框架,深入理解Spring原理及Redis工作机制;熟悉JavaScript(具备ES6基础)、HTML5、CSS、Jquery等前端核心技术;3. 熟练进行MySQL、MSQ数据库开发,掌握SQL编写与性能优化技巧;熟悉MYSQL、MSQL、MongoDB等数据库操作;4. 掌握Vue及其生态框架,能熟练使用Element-UI、vue-design、vant等常用组件库;5. 具备较强的技术钻研能力,能结合开发实践对产品体验提出可行性优化建议;6. 熟悉制造行业信息化系统业务逻辑与核心流程。
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消防工程师
6000-8000元/月1、建立健全消防安全责任制,拟定本单位的消防安全管理制度、安全操作规程及灭火与应急疏散预案;2、依据国家标准和行业规范配备消防设施与器材,设置醒目的消防安全标识,并定期开展检验与维护,确保其功能完好有效;3、每年至少对建筑消防设施实施一次全面检测,保证系统运行正常,检测记录须完整准确并归档留存以备查验;4、确保疏散通道、安全出口及消防车通道通畅无阻,防火防烟分区划分与防火间距设置符合相关消防技术标准要求;5、定期组织防火巡查,及时发现并消除潜在火灾隐患;6、组织开展具有针对性的消防应急演练,提升员工应对突发火情的能力;7、履行法律法规规定的其他消防安全相关职责。岗位要求:1、学历要求:本科(持有中级消防设施操作员证、中级注册安全工程师证或消防工程师证者可放宽至大专)2、具备EHS领域相关工作经验者优先;3、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力,熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作
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精益生产经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、牵头组织工艺改造及技术改进工作的实施与推进;2、主导精益生产体系的搭建与持续优化,推动生产工艺流程的改进与创新;3、负责资产管理体系的建立,优化各类资产管理流程,确保资产管理合规、有效;4、统筹部门日常综合事务的管理与协调工作。任职要求:1、本科及以上学历,工业工程、机械、机电、制冷等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;2、熟悉家电产品制造工艺流程,有空调行业从业经历者优先考虑;3、精通IE工程知识,掌握精益改善管理方法,能够主导各类技术项目的策划与执行,具备实际项目管理经验;4、具备出色的组织协调能力、领导力、分析判断能力、问题处理能力及沟通协作能力。
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电控系统研发工程师
2-3.5万元/月岗位职责:1、参与空调新产品研发,承担电器部分的技术开发任务。依据设计需求及技术标准,制定并确认新产品的电气解决方案,确保方案兼具先进性与落地可行性。2、持续优化产品设计以控制成本:结合量产实际,在性能表现、运行稳定、制造成本及安全规范等维度对既有产品进行改进,提升产品品质与市场竞争力。3、维护企业电器零部件选型数据库,实施标准化管理,定期完成旧型号淘汰与新型号导入,保持优选清单的时效性与适用性。4、紧跟行业动态,掌握电气领域新兴技术与工艺进展,定期开展竞品技术对比分析,保障公司产品在电气配置上的领先优势。5、主导电器开发技术体系搭建:牵头编制电气设计规范及企业技术标准,并推动其在项目中的应用,根据实践反馈持续优化完善相关文件。6、团队支持与能力建设:协助解决电气设计人员在项目中遇到的技术难题;按年度培训规划组织实施内部培训,指导新进开发人员,提供必要的技术支撑。岗位要求:1、本科及以上学历,具备7年以上技术类岗位从业经历,其中至少5年专注于空调电气系统设计工作。2、熟练掌握空调电气系统原理;了解空调生产制造流程;熟知出口机型所需安规、EMC等认证规范;熟悉空调产品开发标准及完整开发流程。3、工作认真负责,作风细致,具备较强的沟通协调能力,能够适应高强度的工作节奏。
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电气工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1、参与空调新产品研发,主导电器部分的技术开发。依据设计需求及规范要求,制定并确认新产品的电气设计方案,确保技术路线具备先进性与落地可行性。2、持续优化产品设计以降低制造成本:结合量产实际,在性能表现、运行可靠性、生产成本及安全合规等方面对已有产品进行改进,提升产品品质与市场竞争力。3、维护公司电器元器件选型数据库,推进零部件标准化管理,定期完成旧型号淘汰与新型号导入,保持优选清单的时效性与适用性。4、跟踪行业动态,掌握电气领域新技术、新工艺的发展趋势,定期开展竞品技术对比分析,保障公司产品在电气方案上的领先优势。5、牵头制定并实施电器开发相关技术标准:组织编制电气设计规范及企业内部标准,并在项目执行中落实应用,根据实践反馈不断优化完善。6、团队支持与培养:协助解决电气设计人员在项目中遇到的技术难题;按照年度培训计划组织实施培训,指导新人成长,提供必要的技术指导与支持。岗位要求:1、本科及以上学历,7年以上技术类岗位工作经历,其中至少5年专注于空调电气系统设计。2、熟练掌握空调电气原理;了解空调生产制造流程;熟知出口机型所需的安全规范、EMC等认证要求;熟悉空调产品开发标准及全流程开发体系。3、工作认真负责,作风细致严谨,具备良好的协作意识和沟通能力,能适应高强度工作节奏。
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空调系统性能工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、制定新品开发方案:依据新产品设计输入要求,编制新品方案论证报告及质量管控计划,并对项目实施全过程进行跟踪与监督2、主导新产品设计工作:按照开发方案完成制冷系统的匹配设计与管路布局,组织编写产品明细清单,经试制验证、图纸优化、生产定型后,完成产品图样归档,并推进批量制造落地3、为制造环节提供技术支持:根据实际生产需求,处理量产阶段的设计类问题,输出生产定型所需的技术文件资料4、解决重大质量问题:针对用户反馈的重大质量事件,牵头开展装配与系统层面的分析、技术攻关、评审确认及验证改进5、主导建立系统化设计标准:归纳总结项目经验,制定制冷系统等相关设计规范,推动产品设计的标准化进程任职要求:1、本科及以上学历,制冷、暖通等相关专业背景,具备3年或5年以上空调产品研发经验,具有担任空调产品开发项目经理的实际能力2、熟练掌握CAD绘图工具,能高效运用办公软件及相关自动化设备3、具备较强的学习与创新能力,善于解决问题,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和执行力4、工作态度严谨踏实,逻辑思维清晰,富有创新意识,能够适应高强度的工作节奏5、深入掌握制冷系统设计原理及零部件结构与装配关系,精通空调制冷系统性能调校与产品标准,熟悉生产工艺流程及行业发展趋势,了解相关领域技术动态
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外贸业务助理
6000-10000元/月我们需要您:1、订单全流程跟进:负责销售订单的全程跟踪,完成订单下达、发货计划安排、收汇处理及货物发运等工作,保障公司顺利结汇,同时落实老客户日常服务支持。2、开拓新客户资源:充分运用各类渠道(如展会等)资源,积极对接客户,推进新客户询盘沟通,高效完成报价、接单、跟单及交付流程,并提供完善的售后支持。3、执行内部作业流程:准确掌握客户对产品技术要求及平面设计输入需求,下发完整且信息齐全的订单通知;落实各项内部流程操作,涵盖样机发放、形式发票开具、货款催收、内部订单传递、技术确认、生产与品质监控、物流规划与实施、单证审核与寄送等环节。4、客户关系维护:建立并管理客户信息档案与技术资料台账,持续服务现有客户,保持顺畅沟通,及时传递价格调整等销售信息,同步收集客户反馈的产品质量情况。5、参与展会活动:根据公司统一部署,出席相关行业展会,主动接触潜在客户,建立稳定合作关系,拓展新增客户资源。6、区域市场信息收集:通过客户交流、实地调研等方式,协助区域负责人获取目标市场的适销产品、竞争格局、消费习惯及主要销售渠道等关键信息。我们希望您:1、专业背景:理工科、市场营销、国际经济与贸易、会计等相关专业。2、语言能力:英语需通过CET-6,口语表达流畅。3、技能要求:熟练使用办公软件,具备基本的客户谈判技巧。4、综合素质:拥有出色的沟通能力、较强的执行力与协调能力;工作认真负责,具备良好的团队协作精神。
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产品工艺工程师
8000-13000元/月(一)主要岗位职责1、负责拟定新产品工艺方案并组织相关评审工作;2、负责新产品试制过程中的工艺分析及总结工作;3、负责工艺技术文件的编写与更新;4、负责生产过程中的工艺技术支持与保障;5、负责新材料、新工艺的调研与导入应用。(二)任职资格1、本科及以上学历,电子、电气工程自动化或机械设计类专业优先,具有一年以上工艺类岗位工作经验;2、熟悉产品生产工艺流程,掌握质量管理体系相关内容,了解行业发展趋势以及先进制造技术与成本管控知识;3、熟练操作办公软件及制图工具,具备良好的数据分析能力和沟通表达能力。(三)上班时间8:00-12:00,13:30-17:30
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中山急招报检员
5000-7000元/月岗位内容:1. 熟悉进出口贸易相关法律法规,及时跟进并掌握最新政策动态;2. 负责办理进出口货物的报关、报检手续,完成相关申报及审核工作;3. 与仓库、物流、财务等部门协作,保障货物发运与到货流程顺畅;4. 应对海关及税务部门的问询、复核,妥善处理进出口货物相关争议;5. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 本科及以上学历,具备2年以上关务操作工作经验;2. 熟知海关报关流程及单证要求,能熟练操作报关系统;3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;4. 工作细致严谨,服务意识强。工作时间:双休,9:00—18:00
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中山急招工厂管理人员
1-1.5万元/月岗位职责:1、依据部门年度目标,统筹规划设备保障组内部业务管理指标,并对各项指标的执行过程实施有效监控与管理,确保指标顺利达成。2、牵头编制并持续优化设备管理制度、作业流程及相关实施细则,完善公司设备基础台账,组织编制、修订和审核设备使用、维护、点检、保养等制度,健全各类操作规程,并对制度执行情况进行监督检查,实现管理规范化与系统化。3、组织制定并推进设备年度保养及预防性维护计划,定期开展设备巡检及一二级保养效果的监督与抽查;收集并分析设备故障数据,牵头制定并实施设备大修、优化改进及技术改造方案。4、结合国家安全生产法律法规,建立部门安全管理目标与制度体系;定期组织实施日常安全检查与施工现场监督抽查;组织开展岗前、在岗期间的安全教育培训及应急演练;依照法规要求,落实特种作业人员持证上岗的监督管理机制。5、根据部门组织架构安排,负责维修与技术团队的建设工作,明确岗位职责,落实目标管理与绩效考核;制定并执行设备技术人员与维修人员的年度培训计划,根据任务紧急程度合理调配人力资源。任职要求:1、本科及以上学历,电子、电气工程自动化或机械设计类相关专业优先;2、具备3年以上设备管理领域工作经验;3、熟练掌握办公软件与制图工具,具备班组基础管理能力、问题分析能力和良好的沟通表达能力。
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认证工程师
8000-12000元/月岗位描述1、负责产品认证及获证产品后续监管:组织实施强制性认证产品的认证工作,针对需强制认证的产品提出专业建议,获批后协调相关部门推进认证准备工作,并向国家指定认证机构提交申请直至完成认证;统筹管理公司已获证产品的证书状态,对临近到期或异常失效的证书开展收集、分析、续期、暂停等处理;落实各类认证的监督审核,组织相关部门配合完成GS、CQC、ETL、UL等认证项目的年度审查;牵头应对市场监督管理部门对生产过程控制能力、库存产品合规性的抽查与审核。2、开展产品安全规范符合性评估与制度完善:主导新产品开发阶段的安全规范符合性检测与评估,并形成明确结论;对设计变更后的产品进行安规符合性重新评估,并发布评估结果;牵头并参与产品安规识别机制、管理流程的建立与优化,推动产品安规系列管控体系的建设与实施。3、持续维护产品执行标准的有效性,及时跟踪官方发布的抽查产品信息动态。4、统筹产品认证相关费用的管理工作。资格条件1、本科及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验者优先。2、熟悉ISO9001质量管理体系及其要求,掌握国家强制性产品认证标准及相关政策法规,了解目标出口市场或国家的产品认证规范,知晓行业相关标准要求。3、通过大学英语四级者优先,具备空调类产品结构基础知识者更佳。4、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通协调能力。
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制冷系统设计工程师(校园招聘)
8000-9000元/月岗位职责:1、负责空调产品系统的设计开发工作,依据公司设计要求完成产品明细编制及产品图纸的归档。2、开展空调产品的样机装配与测试工作,制定并优化产品系统技术方案。3、独立承担制冷系统管路的三维建模与二维图纸设计任务。4、配合生产需求,及时解决生产环节中涉及的设计相关技术问题,提供有效技术支持。岗位要求:1、专业背景:制冷、能源、动力工程等相关专业。2、技能要求:掌握PROE、CAD等制图工具,熟练操作办公软件及自动化设备。3、综合素质:具备较强的学习与创新能力,善于分析和解决问题,拥有良好的团队协作精神、沟通能力和执行力。
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电气设计工程师(校园招聘)
7000-12000元/月岗位职责:1、参与整机项目,配合完成电气部分的相关开发任务;2、负责新电器物料的测试与验证工作;3、完成部门安排的其他与电气相关的工作。任职要求:1、本科及以上学历,电子、电气工程及其自动化或机电一体化等相关专业;专业课程掌握扎实;2、具备较强的逻辑思考能力和问题分析能力;3、具有良好的沟通协调能力,能够适应一定工作压力。
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结构主管设计师
1.5-2万元/月岗位职责:1、制定新产品结构设计方案:依据公司产品开发项目要求,主导结构设计工作,推动项目进展,确保方案可行性及项目质量与进度;2、结构设计资料归档管理:按照新品结构开发方案,组织完成相关结构图纸的整理与存档;3、订单结构技术评审:针对海外订单需求,开展结构类技术方案的评估与确认;4、生产技术支持:结合实际生产情况,解决产品量产阶段出现的各类结构技术问题;5、新员工指导与培训:负责新入职员工的日常带教,组织实施结构设计规范、标准等相关知识的培训工作;6、完成团队及部门安排的其他结构相关任务。任职要求:1、机械类专业背景,掌握钣金、注塑等加工工艺专业知识;了解空调相关的全部结构工艺流程,熟悉空调产品开发标准及工艺作业程序;具备对空调行业发展趋势的基本预判能力,能快速识别并分析行业新技术、新材料的应用方向;2、具有5年以上空调结构设计工作经验(若具备5年以上其他家电领域结构设计经验,空调行业经验可放宽至3年以上);3、熟练操作CAD、PROE或UG等设计软件,精通WORD、EXCEL、PPT等常用办公工具;4、具备良好的沟通协调与组织能力,目标导向意识强,学习能力强,富有创新精神,执行力突出,具备优秀的分析判断能力。
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电控软件主管工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责空调定频控制及变频内机控制器的软件研发工作;2、负责软件功能规格文档的撰写与日常维护;3、负责软件测试用例的更新与维护工作。岗位要求:1、本科及以上学历,电子、电气工程自动化或计算机相关专业;2、具备3年以上空调控制器软件开发经验者优先考虑;3、熟练掌握C语言编程、PCB设计软件等技能;4、具备良好的逻辑思维与分析能力,熟悉嵌入式软硬件开发流程。
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中山招聘叉车工
6000-7000元/月月薪5000-7000
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广东中山中山长虹电器急招路面开槽,尺寸0.5米宽*0
面议广东中山中山长虹电器急招路面开槽,尺寸0.5米宽*0
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