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人事专员 招聘 薪资：底薪6000 + 招聘提成岗位职责： 1. 负责公司人员招聘、简历筛选、面试邀约与安排2. 员工入职、离职、考勤、档案等日常人事工作任职要求： 1. 有人事/行政相关工作经验优先2. 熟悉招聘流程，沟通表达良好3. 工作认真负责，有耐心，执行力强 工作稳定、环境轻松，有意者欢迎投递简历或直接联系。

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王先生

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招聘服务员 月薪：4500元岗位职责：负责桌面清洁、客人接待等日常服务工作，服从管理。 任职要求：18-45岁，身体健康，做事勤快，有责任心，有无经验均可。 待遇：包吃/包住 + 月休 + 全勤奖 + 节日福利工作稳定，环境轻松，欢迎踏实肯干的朋友加入！

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王先生

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工作内容：1.负责在小红书发布图文帖子2.公司有系统培训,手把手教,会发模板,直接照着抄即可,无论之前是否有小红书运营经验都没有关系。任职要求：1.听话照做,配合度高。保质保量发布小红书帖子。2.良好的学习能力,有赚钱的欲望,不半途而废。3.良好的网感,懂小红书平台规则。4.有相关经验的,以及在读大学生,宝妈，优先考虑！

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伍女士

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送餐员8000-12000，包吃包住免费使用电动车不收费。工资保底5000一月，可以日结，可预支工资【岗位职责】：1、送餐员负责接网站下派的订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐；2、配送的物品：外卖食品；3、及时、准确将餐品送到客户手中；【任职要求】：1、18-48岁左右,学历不限，性别不限，熟练驾驶电动车，从事过快递工作的优先考虑；2、对配送外卖食品行业感兴趣,向往配送工作者的可放宽条件;3、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，多劳多得；4、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务。【薪资待遇】：1、每单提成5-50元不等，每日收入300-400，距离越远单价越高，多劳多得2、有无工作经验皆可。3、，为您的出行提供安全保障。4、骑士可享受高温补贴、高峰补贴、雨天补贴，恶劣天气补贴，每单补贴3-5元。【工作地点】全成都就近分配或者自己选择区域。可以兼职可以全职。

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潘先生

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工作地址就近安排！！！一、薪资待遇：5000+20%-58%的提成二、公司福利：1、现金奖励+国外精英游学+带薪年假+节日主题活动及礼品+……2、多项激励奖金，包括成交奖励、带看奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖励等三、基本要求：1、年龄18周岁以上，会基础电脑操作即可！吃苦耐劳、诚信务实、服务意识强，自信积极，有志于在房地产行业发展2、具备良好的语言表达、沟通协调能力及学习能力，敢于挑战高收入目标，抗压能力强，富有激情与团队协作精神3、经验不限，提供系统化培训，一对一专人指导带教四、岗位职责：1. 接待来访客户，提供专业的房产置业咨询与解决方案2. 根据客户实际需求，精准推荐合适房源信息3. 协同客户实地看房，参与商务洽谈，推动交易顺利完成4. 开发并维护公司资源，持续建立稳固的客户合作关系透明晋升机制：销售发展路径：A0级经纪人→A1级经纪人→A2级经纪人→A3级经纪人→S精英会管理发展路径：经纪人→店经理→店长→区域经理就近分配区域：金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下青羊区：贝森、府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区新都：斑竹园、大丰、龙桥高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际温江：光华大道、涌泉、光华公园、金马、大学城锦江区：三圣乡旗舰店郫都区：犀浦面试地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心907（总部）工作地址就近安排！！！

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雷女士

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总部直聘，就近安排，带薪培训！贝壳旗下链家、德祐、远投、富房、东西南北等品牌自由选择，岗位多样任你挑！欢迎实习生加入，同等享有晋升机会～公司薪酬：1、试用期员工：底薪5000元2、具备销售或同行业经验者（可直接定为高职级正式员工）：提成比例25%-77%（月均收入6000~10000元）公司福利：1. 个人保障：五险一金、带薪年假、内外部培训支持、节日礼品2. 孝亲关怀：孝顺金（公司向员工父母发放）、节庆送礼3. 健康保障：年度免费体检、格林互助（亲属亦可参与）4. 团队建设：集体婚礼、单身联谊、文体赛事、户外拓展活动晋升机制：所有管理岗位均通过内部选拔晋升：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……【我们期待这样的你】1. 统招大专及以上学历，有工作经验者不限学历要求2. 不限经验，配备师徒带教（入职即享系统化培训），确保学会上手3. 具备强烈进取心，踏实勤奋，乐于学习，敢于冲击高收入4. 心理素质良好，抗压能力强，服务意识突出工作地点：成都各区域门店可选，按住址就近分配联系总部HR→快速匹配优质门店，实现更高收益！薪资详情薪资范围：6000-11000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成

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李先生

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保安直招工作内容:巡逻、门岗、登记、维护区域秩序工资待遇:4000-4200/月岗位要求:1.年龄18-45周岁2.无案底/无残疾/无纹身(小面积可拍照)3.工作负责、服从安排

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毛女士

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岗位职责:1、利用多元渠道开发企业资源，为学员输送就业岗位信息，精准匹配适合的用人单位，助力学员实现优质就业；2、定期策划并举办招聘活动或实地对接企业客户，组织学员参与企业面试，同步跟进录用结果及合作进展；3、提供简历优化与撰写指导服务；4、整合有效的就业数据与市场薪资动态，按时汇总并上报相关信息。任职资格：1、本科及以上学历，年龄28-42岁，人力资源管理专业或持有相关资格证书者优先，具备就业服务、猎头或RPO从业背景者优先考虑；2、具有3年以上人力资源全模块实操经历，熟悉招聘流程并具备扎实的招聘实操能力；3、执行力强，富有责任感，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。福利待遇：1、五险一金+带薪年假+节假日福利+团队激励+工龄工资+年终奖；2、完善的晋升机制，提供跨部门横向与纵向的职业发展路径：就业主管-就业经理-就业总监；3、享受定期及临时性培训学习机会。

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王女士

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岗位职责:1、利用多元化渠道开发企业客户资源，为学员输送就业岗位信息，精准匹配合适的就业机会，助力学员实现高质量就业；2、定期策划并举办招聘活动或外出对接企业客户，组织学员参与企业面试，同步跟进录用结果及合作反馈情况；3、指导学员进行简历优化与撰写；4、汇总有效的就业数据及市场薪资水平，按时整理并提交相关信息。任职资格：1、本科及以上学历，年龄要求28-42岁，人力资源管理专业或持有相关资格证书者优先，具备就业服务、猎头或RPO从业经历者优先考虑；2、具有3年以上人力资源全模块实操经验，熟悉招聘流程并能独立开展招聘工作；3、执行力强，责任心强，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。福利待遇：1、五险一金+带薪年假+节假日福利+团队激励+工龄工资+年终奖；2、完善的晋升机制，提供跨部门横向与纵向成长空间：就业主管-就业经理-就业总监；3、定期及不定期安排专业培训与学习提升机会。

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王女士

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珍奥集团成立于1996年，总部位于大连，专注于大健康领域发展，是高新技术企业、AAA级信用企业，担任中国保健协会副理事长单位、中国营养保健食品协会副会长单位，集研发、生产、销售于一体。成都珍奥设立于1999年，现有在职员工300人，期待优秀人才的加入。作为行业领先品牌，珍奥集团已多次亮相央视CCTV-1、CCTV-2、CCTV-10，《生财有道》《百家讲坛》《正点财经》等权威栏目均有品牌展示。我们对您的期待：1、年龄在18至45岁之间，性别不限；2、无经验也可，公司提供系统化带薪培训，掌握产品知识，具备面销、会销或销售背景者优先录用；3、健康顾问岗位主要负责门店接待与会议营销，开展健康咨询服务，做好客户沟通与维护，工作时间相对灵活，日常服务顾客，公司统一平台协助客户了解产品信息；4、具备良好的逻辑思维与学习能力，抗压性强，愿意迎接挑战；5、有强烈的增收意愿和奋斗动力。福利待遇：1.入职即办理六险；2.入职满一年享5天带薪探亲假，春节享受不低于15天的带薪假期；3.无责任底薪+提成+奖金+额外激励，收入上不封顶；4.公司提供丰富员工福利，包含节日礼品、生日红包、水果礼盒、夏季服装、冬季防风衣等；5.晋升机制公开透明，成长速度快，晋升为经理后，总部将支持开设专属门店，独立运营团队与店面（团队组建由专人协助完成）。目前成都已有30余家门店，多个新店正在筹建中，正处于快速发展阶段，机会众多，发展空间广阔，诚邀各界英才加入！公司地址：成都珍奥旗下现有30多家运营中心及门店，各门店均存在人员缺口，面试通过后将结合住址情况与门店需求统筹安排，原则上就近分配。公司郑重声明：不设KPI压力，真诚欢迎有志之士加盟！

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王女士

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珍奥集团成立于1996年，总部位于大连，专注于大健康领域发展，是高新技术企业、AAA级信用企业，担任中国保健协会副理事长单位、中国营养保健食品协会副会长单位，集研发、生产、销售于一体。成都珍奥设立于1999年，现有在职员工300人，期待你的加入。作为行业领先品牌，珍奥集团已多次亮相央视CCTV-1、CCTV-2、CCTV-10，《生财有道》《百家讲坛》《正点财经》等权威栏目均有专题报道。对您的期待：1、年龄18-45岁之间，性别不限2、无经验亦可，公司提供系统性带薪培训，掌握产品知识，具备面销、会销或销售背景者优先录用；3、健康顾问岗位以门店面谈销售和会议营销为主，负责健康咨询与客户沟通服务，工作时间相对灵活，日常服务顾客，公司统一平台协助客户了解产品信息；4、具备良好的逻辑思维与学习能力，抗压性强，愿意迎接挑战；5、有强烈的收入提升意愿福利待遇：1. 入职即缴纳六险；2. 入职满一年享5天带薪探亲假，春节带薪假期不少于15天；3. 无责任底薪+提成+奖金+额外激励，收入上不封顶；4. 公司配备丰富员工福利，节日发放精美礼品，生日享有红包及水果礼盒，提供夏装、冬季防风衣等物资；5. 晋升机制完善且公开透明，晋升为经理后总部将支持开设专属门店，独立运营管理团队（团队组建由专人协助），目前成都已有30家门店，另有新店持续筹建中，正处于快速发展阶段，机会众多，成长空间广阔，诚邀英才加盟！公司地址：成都珍奥旗下现拥有30余家运营中心及门店，各门店均需补充优秀人才，面试通过后将结合住址情况与门店用人需求统筹安排，原则上就近分配。公司郑重声明：我们不设KPI考核压力，真诚欢迎有志之士加入

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王女士

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珍奥集团创立于1996年，总部坐落于大连，专注于大健康领域发展，是国家级高新技术企业、AAA级信用单位，同时担任中国保健协会副理事长单位与中国营养保健食品协会副会长单位，集研发、生产、销售于一体。成都珍奥成立于1999年，现有在职员工300人，期待优秀人才的加入。作为行业领军企业，珍奥集团已多次亮相央视CCTV-1、CCTV-2、CCTV-10，《生财有道》《百家讲坛》《正点财经》等权威栏目均有品牌呈现。我们对您的期待如下：1、年龄在18至45周岁之间，性别不限；2、零经验亦可，公司提供系统化带薪培训，全面掌握产品知识，具备面销、会销或销售背景者优先录用；3、健康顾问岗位主要通过门店接待与会议营销开展工作，负责健康咨询服务及客户沟通，工作节奏灵活，日常以服务顾客为主，公司统一平台协助客户了解产品信息；4、具备良好的逻辑思维与学习能力，抗压性强，愿意迎接挑战；5、具有强烈的增收意愿和奋斗动力。福利待遇包含：1.入职即办理六险；2.入职满一年享5天带薪探亲假，春节享受不少于15天的带薪假期；3.无责任底薪+提成+奖金+额外激励，收入上不封顶；4.公司设有丰富员工福利，节庆发放精美礼品，生日赠送红包与水果礼盒，配备夏装、冬季防风衣等实用物品；5.晋升机制公开透明，成长路径清晰，晋升为经理后，总部将支持开设独立门店，并配备专人协助团队组建。目前成都已有30家门店投入运营，另有新店正在筹备中，正处于快速发展阶段，机会众多，发展空间广阔，诚邀各界英才加盟！公司地址说明：成都珍奥旗下现拥有30余家运营中心及门店，各门店均有岗位空缺，面试合格后将结合您的居住地与门店用人需求进行综合调配，原则上就近安排工作地点。公司郑重声明：不设KPI压力考核，真诚欢迎有理想、有抱负的伙伴加入！

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王女士

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【工作地址】成都市内就近分配校区：成华、武侯、金牛、锦江、青羊、高新、天府新区、新繁、大丰、上都、青白江【薪资待遇】1. 无责任底薪4000元+招生提成；最低月薪保障6000元；综合收入7000-15000元/月，机构提供稳定生源；2. 欢迎零基础人员加入，入职配备1对1导师全程指导；3. 晋升机制清晰高效，每年开放2-3次晋升机会，1-2年内可向资深顾问、销售管理或校区校长方向发展；4. 其他福利：入职即缴五险一金，享节日礼金、生日福利，定期组织团建活动，年度健康体检，团队年轻有活力，工作氛围融洽积极【任职要求】大专及以上学历，专业不限【工作时间】早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00，每周日周一轮休，每月休息6天。寒暑假享有8~12天带薪假期

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张先生

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职位描述岗位职责：负责市场开拓、产品销售及终端客户维护二、岗位要求1. 具备积极端正的工作态度2. 能够吃苦耐劳，适应较强工作节奏3. 具有良好的团队意识与协作能力4. 愿意服从公司的合理工作安排三、福利待遇1. 正式录用后免费提供食宿2. 表现优异者可获评“优秀员工”称号！每月1号发放补贴300元！3. 每年享有2至3次国内外旅游机会！注：公司团队以90后、00后为主，整体氛围年轻有活力！工作环境轻松愉悦！职位福利：包住、五险一金职位亮点：团队氛围融洽，领导亲和，公司注重员工娱乐与体验

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吴女士

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出差考察员一、职位要求1、年龄18-25岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，接受零经验，有上进心的青年均可报名！2、品行端正，工作态度认真，踏实勤恳，执行力强，能积极配合公司各项管理安排。3、愿意从基础岗位做起，具备良好的抗压能力与团队配合意识！二、职位内容1、前往其他城市开展市场调研工作，收集用户反馈，公司提供标准化调研流程；进行基础行业分析、市场研究及用户需求调研等相关工作。2、公司以6-8人小组形式统一外派，全程包吃、包住、包交通！3、因公司持续拓展业务，需不断设立新分支机构，发展为核心导向！4、具备团队合作意识，乐于面对挑战，拥有积极心态和强烈事业追求！5、入职初期如不熟悉业务，公司将组织系统培训，并安排资深员工带教指导！6、工作强度适中，主要需在外走访执行任务，适应短期出差节奏。三、福利待遇1、每月保底薪资4000元+20%提成+绩效奖励（1000-3000元）。2、月综合收入约8000-12000元，工作时间：上午8:30-下午6:00，中午休息1小时。3、缴纳五险一金，享有年假，日常无加班情况。4、免费提供住宿与餐饮，房间配备齐全家电，覆盖WiFi；外派期间可报销住宿费、餐费及往返交通费。

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王女士

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一。岗位职责：主要负责前台接待、邮件收发、资料归档、电话接听，以及协助招聘相关事务的推进二。任职要求：熟练使用办公软件，具备良好沟通能力，工作踏实认真，能承受一定工作压力，有相关经验者优先考虑三。福利待遇：1。表现优异者可获评优秀员工，每月1日享有300元养老补贴2。缴纳五险一金3。每年提供2至3次团队旅游机会4。正式入职后提供食宿安排5。享受免费专业培训

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吴女士

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一。岗位职责：主要负责前台接待、邮件收发、资料归档、电话接听，以及协助推进招聘相关事务二。任职要求：熟练使用办公软件，具备良好沟通能力，工作踏实认真，能承受一定工作压力，有相关经验者优先考虑三。福利待遇：1。表现突出者可获“优秀员工”称号，每月1日发放300元养老补贴2。缴纳五险一金3。每年组织2至3次团队出游活动4。入职后提供食宿安排

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吴女士

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岗位职责负责与业务部门对接加货及退货事宜，制作相关报表，领取发票、开具发票并完成报税工作，以及核算员工薪资等事务。二. 岗位要求1. 具备端正积极的工作态度2. 能够吃苦耐劳，踏实肯干3. 拥有良好的团队意识和协作精神4. 遵从公司合理的任务安排5. 掌握基础财务知识与操作能力三. 福利待遇1. 正式入职后免费提供食宿2. 表现突出者可获评优秀员工！每月1号发放补贴300元！3. 每年享有2至3次国内外旅游机会！注：公司团队以90后为主！年轻化组织！工作氛围充满激情与活力！环境轻松愉快

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吴女士

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一，岗位职责主要负责前台接待、邮件收发、资料归档、电话接听及协助招聘相关事务的开展。二，任职要求熟练使用办公软件，具备良好沟通能力，工作踏实认真，能吃苦耐劳，有无工作经验均可考虑。三，福利待遇1. 表现优异者可获评优秀员工，每月一号发放300元养老金2. 缴纳五险一金3. 每年提供2-3次旅游机会4. 录用后提供食宿安排

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彭女士

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一、职位要求1、年龄18-26岁，性别不限，学历无硬性要求，接受零经验人员，有上进心、肯学习者皆可报名！2、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，具备较强的执行能力，服从公司整体管理安排。3、愿意从基础岗位成长，具备吃苦精神及良好的团队配合意识！二、职位内容1、前往其他城市开展市场调研工作，收集用户反馈，公司提供标准化调研流程；完成相关行业分析、产业研究及用户需求洞察任务。2、以6-8人小组形式统一行动，全程食宿交通费用由公司承担！3、因公司持续扩张需要，不断设立新分支机构，发展为核心导向！4、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，拥有进取心和正向心态！5、入职初期如存在不熟悉之处，公司将安排系统培训，并指派资深员工带教指导！6、工作强度适中，主要需在外实地走访与沟通！三、福利待遇1、每月保底薪资4000元+20%业绩提成+额外奖励（1000-3000元）。2、月综合收入约8000-12000元，工作时间：上午8:30-下午6:30，中午休息1小时。3、缴纳五险一金，享有年假，日常无加班情况。4、免费提供住宿与餐饮，房间配备齐全家电，覆盖WiFi；外派期间可报销住宿、用餐及交通费用。5、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，定期举办团建聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假派对等丰富活动。

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吴女士

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1. 工作内容：负责复试安排及招聘流程推进，维护招聘平台信息并完成候选人邀约2. 任职资格：熟练使用办公软件，性格积极外向，工作认真负责，具备学习意愿和发展意识3. 福利待遇：底薪4000+100全勤+招聘奖金。试用期一个月，底薪3500+100全勤4. 录用提供食宿，公司同事以90、00后为主。岗位无经验要求

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吴女士

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一，岗位职责负责产品销售，开发市场资源，完成终端销售任务。二，岗位要求1，具备积极端正的工作态度2，具有吃苦耐劳的品质3，具备良好的团队意识与协作能力4，服从公司各项合理工作安排三，福利待遇1，正式录用后免费提供食宿2，表现优异者可获评优秀员工！每月1号发放补贴300元！3，每年享有2至3次国内外旅游名额！

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吴女士

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一，岗位职责主要负责前台接待、邮件收发、资料归档、电话接听及协助招聘相关事务的开展。二，任职要求熟练操作办公软件，具备良好沟通能力，工作踏实认真，能承受一定工作压力，有无工作经验均可考虑。三，福利待遇1. 表现优异者可获评优秀员工，每月一号发放300元养老金2. 缴纳五险一金3. 每年提供2-3次旅游机会4. 入职后提供食宿安排

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彭女士

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1.工作内容负责前台接待、接听电话、收发邮件、资料整理及协助推进招聘相关事务！2.任职要求态度认真积极，形象良好，熟练使用办公软件，具备吃苦精神和进取心！3.福利待遇底薪3500+100满勤+奖金试用期一个月，底薪3000+100满勤被录用者提供住宿！免费培训！

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吴女士

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岗位职责负责公司人员的招聘、面试、复试以及新员工入职后的离职跟踪服务。二、岗位要求1、具备端正积极的工作态度2、具有吃苦耐劳的敬业精神3、拥有较强的团队意识与协作能力4、服从公司的各项合理工作安排三、福利待遇1、正式录用后免费提供食宿2、表现优异者可获评“优秀员工”，每月1号发放养老金300元！3、每年享有2至3次国内外旅游机会注：公司团队以90后为主，整体氛围年轻有活力！工作环境轻松愉快！

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吴女士

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