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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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葛先生

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工作内容:1.接待业主上门房源的委托，登记房源信息，录入房源资料2.实地看房，拍照，拍视频3.发布视频号，小红书，抖音等新媒体的网络信息，引流线上客户4.负责线上（象盒找房网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据5.带客户实地看房，在师傅的帮助下促成成交福利待遇①.底薪3000优秀员工奖金300/500/1000实习期10%（5000业绩以内）50%－70%提成（业绩5000以上）包住（优秀者1w+,上不封顶，多劳多得）②.豪华宿舍，一人一间，家电齐全做饭③雨花区搞了食堂，提供中晚餐

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方先生

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一、工作地点：全国范围招募，无需固定办公，无需打卡，工作地点灵活自由二、工作性质全职、兼职均可接受，待遇标准统一，按业绩提成，多劳多得，收入无上限！三、保险经纪人前景不同于传统保险销售人员，我们独立于单一保险公司，专注为客户在全市场筛选优质产品，量身定制最优保障方案当前专业保险经纪人数量稀缺，行业处于蓝海阶段，未来十年将迎来快速发展期，把握机遇，既能实现收入跃升，也能平衡生活与家庭四、岗位要求：1、具备本科及以上学历2、年龄在25至45周岁之间；3、品行端正，自律性强，具备良好的沟通协调能力，富有责任心和团队协作意识；4、有创业意愿，渴望拥有更广阔的发展平台。五、职位描述：1、协助个人客户识别风险，制定个性化保险规划；2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险方案设计；3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险服务与财务风险管理建议。六、薪酬待遇：1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项收入；2、达成相应职级标准后，可享有：公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利。七、团队介绍1、领航团队现有成员678人，设有29位主管，业务覆盖全国，服务遍及各地，致力于成为中国领先的联合保险团队；2、团队成员中95%为80后、90后，毕业于清华大学、中央财经大学、中山大学、华南理工大学、中南大学、英国华威大学、伯明翰大学等知名院校，曾任职于三甲医院医生、外资企业高管、政府单位等岗位；3、目前团队拥有全球寿险百万圆桌会员MDRT（COT/TOT）近50人；4、建立完善的新人成长机制，自主开发线上线下融合的系统化培训体系，助力成员高效提升专业能力。八、面试要求：需提交个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

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许先生

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【保险经纪人】一、岗位要求：1、本科及以上学历2、年龄25至45周岁；3、品行端正，具备较强的自我驱动力，拥有良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识；4、有志于自主创业，期望获得更广阔的发展空间与职业舞台。二、职位描述：1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案；2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务；3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议；三、薪酬待遇：1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务津贴等多项收入；2、达到相应职级标准后，可享有公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利项目四、面试须知：请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件到场

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许先生

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【保险经纪人】一、岗位要求：1、具备本科或以上学历2、年龄在25至45岁之间3、品行端正，具备较强的自我驱动力，拥有良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识4、有志于自主发展，期望获得更广阔的职业发展空间二、职位描述：1、协助个人客户识别风险情况，量身定制保险计划2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险配置方案3、面向不同群体及其家庭成员，提供保险服务与财务风险管理建议三、薪酬待遇：1、包含佣金收入、新人专项补贴、季度绩效奖励、岗位津贴等2、达到对应职级标准后，可享有：公司提供的寿险保障、中高端医疗保障（可涵盖家属）、年度健康检查、境内外旅游、高峰会议等福利四、面试须知：请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

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许先生

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一、工作地点：全国范围招募，无需固定办公场所、无需打卡约束，工作城市自由选择二、工作性质全职或兼职均可灵活选择，薪酬标准统一，付出越多回报越高，收入无上限！三、保险经纪人前景不同于传统保险销售，我们独立于单一保险公司，站在客户立场，从全市场筛选优质产品，量身定制最合适的保障计划当前行业内专业经纪人数量稀缺，市场空间广阔，未来十年将是保险经纪行业快速发展的黄金期，把握机遇，既能实现收入跃升，也能平衡生活与家庭四、岗位要求：1、具备本科及以上学历2、年龄在25至45周岁之间3、品行端正，自律性强，具备良好的沟通协调能力，富有责任心和团队协作意识4、有自主创业意愿，渴望拥有更广阔的发展平台五、职位描述：1、协助个人客户识别风险需求，设计个性化保险配置方案2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议六、薪酬待遇：1、包含佣金收入、新人激励津贴、季度绩效奖金、岗位补贴等多项收益2、达成对应职级标准后，可享有：公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利项目七、团队介绍1、领航团队现有人数超678人，设29位主管，业务覆盖全国各区域，服务遍及全国客户，致力于建设中国领先的联合型保险服务团队2、团队成员中95%为80后、90后，毕业于清华大学、中央财经大学、中山大学、华南理工大学、中南大学、英国华威大学、伯明翰大学等知名院校，过往职业背景涵盖三甲医院医生、外资企业高管、政府单位职员等多元领域3、团队目前拥有全球寿险百万圆桌会员MDRT（COT/TOT）近50人4、建立完善的新人成长机制，自主研发线上与线下融合的系统化培训体系，助力成员高效提升专业能力八、面试要求：需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

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许先生

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1、有无工作经验均可，优秀应届生,实习生均可；2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。4、带薪培训，每月6号发放工资，不压工资5、工作时间：8:30到12:00,14:00到18:006、工作氛围好，互帮互助、新人小白有老业务员带7、月底门店固定出去免费团建一天。

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陈女士

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责5K，欢迎投递~我们是正儿八经做教育行业，渠道高校精准资源！！！福利体系：1、大平台：湖南省内头部教育公司，集团成立16年之久；2、晋升快：一年两次晋升评审，多通道快速晋升；3、福利优：优秀员工享受6万元息购房贷款奖励；一年2次带家属旅游；五险；年度15-20天寒假；法定节假日全休；。4、重成长：定制专属培养计划，全国外派交流培训；享受企业给予继续教育费用支持；任职要求：1、大专及以上学历；2、较好的沟通表达能力，应变及抗压能力；有较强的团队合作精神；【上班时间及休假安排】冬季8:30-12：00；13:30-17:30；夏季8:30-12：00；14:00-18:00我们是月休6天，大小周（周末休假，单休休周六）；国家节假日全休，视情况增加天数，另外有15天以上小寒假。

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王女士

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岗位职责：1、负责专升本语文授课及课后辅导，保证教学效果；2、负责教学产品整体研发规划、教学磨课，实现教材配套，支持配合前端完成物料、题库需求。3、组织教学团队协助配合展开市场运作:与宣传紧密配合，执行相关课程的市场宣传活动计划，并做出相应的分析与反馈。4、负责课程宣传的执行、跟踪和反馈宣传效果。任职要求：1、硕士研究生以上学历。2、具备3年以上教育行业相关经验（有语文学科教学经验），有一定的教研经验。3、热爱教育行业，可接受偶尔出差的工作模式（湖南省内）。工作时间：8:30—12:00，13:30—17:30（秋冬季）8:30—12:00，14:00—18:00（春夏季）福利体系：1、薪酬待遇：基本薪资、岗位薪资、月度高额绩效奖金与Ipad奖励、年终奖金、全勤奖，话费补贴；2、基本福利：社会保险、年度15-20天寒假、高大上办公环境、水果点心茶歇、月休6天，国家法定节假日全休；3、培训福利：全国外派交流培训、业务技能培训、一对一带教培训、军事拓展训练；4、购房福利：连续2年评为优秀员工，首次购房，公司可提供息贷款首付金额的30%；连续4年评为优秀员工，首次购房，公司奖励首付金额的30%；5、其他福利：全年一次高端旅游（优秀员工可带家属）；孝心基金、节日津贴、婚礼红包、生日礼物、每月例行聚餐。

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王女士

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金融贷款，当前收益领先的行业！如果你希望月薪过万，拥有属于自己的积蓄，实现购车、购房的梦想，不妨了解以下信息，助你收入飙升、收获满满。工作职责：1、配合主管对接新客户，添加微信，完成邀约任务，主管也会协助进行客户邀约，后续沟通由主管负责，你可轻松获得收益。【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+奖金（500-2000）+提成40%+补贴综合月收入8000-30000元，上不封顶，多劳多得包含个人奖、回款激励、周度奖励、邀约激励、推荐人才奖、员工福利、业绩分红、晋升奖金、下午茶、省内外团建旅游等2、团队构成：以90后、00后为主，年轻化团队，氛围融洽积极3、日常福利：提供下午茶、定期组织团建、节日礼品、优秀员工外出旅游4、培训与关怀：带薪岗前培训、年度旅游、生日庆祝、惊喜主题活动、享受带薪年假5、晋升通道完善：从专员到组长、主管、经理，提供清晰的职业发展路径【工作时间】9:00-18:00（含两小时午休），周末双休，法定节假日正常休假地址：世贸环球金融中心52+2706

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龚女士

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金融贷款，当前高收入热门行业！如果你渴望月入过万，想要积累个人财富，实现购车、购房目标，不妨了解以下信息，助你快速实现收入跃升！岗位职责：1、配合主管对接新客户，添加微信并完成邀约任务，主管也会协助进行客户邀约，后续沟通由主管负责跟进，你可轻松获得收益。【薪资待遇】1、收入结构：底薪+绩效奖金（500-2000）+高额提成40%+各类补贴，综合月薪8000-30000元，上不封顶，多劳多得。额外享有：个人业绩奖、回款激励、周度奖励、邀约达人奖、推荐人才伯乐奖、全勤福利、团队奖励、晋升奖金等多重激励。2、团队构成：以90后、00后为主力，年轻化团队，氛围融洽，充满朝气。3、员工关怀：定期提供下午茶，组织团建活动，节日礼品发放，优秀员工享国内外旅游机会。4、成长支持：入职带薪培训，年度集体旅游，生日庆祝会，趣味员工活动，享受法定带薪年假。5、晋升通道完善：从专员起步，可逐级晋升为组长、主管、经理，公司提供广阔职业发展空间。【工作时间】每日9:00-18:00（含两小时午休），周末双休，国家法定节假日正常休息。工作地址：世贸环球金融中心52层2706室

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龚女士

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1、职位名称：泰康之家医养项目销售高级管理2、项目介绍泰康之家高端养老社区已在全国35座核心城市布局42个园区，率先引进国际CCRC持续照护模式，发展成为国内领先的高品质连锁养老服务品牌。居民可实现跨城“旅居式”养老，在不同城市社区间自由流转，体验多样化康养生活。截至2024年11月，已为超15000名现居客户提供服务，累计签约“幸福有约”客户达23万人，获得广泛认可。为持续扩大服务覆盖范围，现面向社会诚聘“泰康之家养老社区大客户经理”。3、运营模式社区坚持医养融合理念，配套建设康复医院，汇聚国内外康复医学专家，组建多学科专业医疗团队，提供集诊断、康复、护理于一体的国际化医疗服务。医院重点发展康复医学与老年医学，设立康复医学中心、老年医学中心及健康管理中心。同时倡导文化养老与活力养老，丰富长者精神生活，缓解孤独情绪。根据居民兴趣开设1000余门精品课程，成立72个居民兴趣俱乐部，每年组织130多个4、工作内容：带领团队服务高净值客户，深度体验泰康之家养老社区，包括长沙泰康之家·湘园及全国其他社区，推广销售养老社区入住权益及相关大健康产业链产品。5、任职要求（1）学历：大专及以上（2）年龄：25-45岁（3）热爱大健康、医疗康养产业（4）具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业工作经验者优先（5）具有销售经验，或参与过团队招聘、管理、培训者优先工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息6、岗位发展：世界500强企业，国内高端医养标杆品牌，行业前景广阔，企业连续五年保持20%以上复合增长率，在职员工平均年收入增长20%，拥有公开透明的晋升机制7、职位福利：周末双休、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金

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王女士

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面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，电器齐全，居住环境优越）新人平均5000元/月；正式员工月均8000元-3万元/月；业绩优秀者全年收入普遍超过15万元！任职资格：工作内容：1. 接待客户并提供咨询服务，为客户解答房地产相关问题；2. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易；开展新房代理及金融代办服务；3. 开发和维护房源资源，与业主保持良好合作关系；4. 具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上；5. 工作细致认真，为人正直真诚；具备强烈的责任感与团队协作精神；6. 提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠；7. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；8. 配备独立豪华宿舍，一人一间，家具家电齐全，小区住宅环境安静舒适；9. 每月底门店组织免费团建活动1-2天（自愿参与），可根据个人情况灵活安排。

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彭女士

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银行贷款，当前高收入热门行业！想月入过万？想积累个人财富？买车买房也不再是梦想！来看看这份机会，助你实现收入飞跃！工作职责：1、配合主管对接新客户，添加微信并完成邀约，主管会协助资源对接，后续沟通由主管负责，轻松参与即可获得收益【薪资待遇】1、收入结构：底薪+绩效奖金（500-2000）+提成40%+补贴，综合月薪8000-30000，上不封顶，多劳多得2、团队构成：以90后、00后为主，年轻化团队，氛围融洽有朝气3、员工福利：定期下午茶、灵活组织团建、节日礼品、优秀员工享外出旅游机会4、成长支持：提供带薪岗前培训，年度集体旅行、生日庆祝、趣味员工活动、享受带薪年假5、晋升通道：专员→组长→主管→经理，晋升机制透明，发展空间广阔【工作时间】9:00-18:00（含两小时午休），周末双休，法定节假日正常休息地址：世贸环球金融中心52+2706

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龚女士

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此岗位非美业电销、非信用卡推广、非催收、非保险销售！是2025年新兴高薪职位！薪资范围：8000-40000元/月，提成上不封顶，收益随业绩飙升，机会无限，回报丰厚！[我们提供]1、海量客户资源支持，无需自拓客源，全程坐享精准线索，在甲级写字楼内安心办公；2、公司提供高质量客户资源，新人入职即享系统化产品培训，通常3天内掌握流程，7-15天开单率达85%；3、办公环境舒适，团队氛围融洽；4、完善的岗前带教体系与清晰的晋升通道；5、享受法定节假日、带薪休假，并发放节日礼品或礼金；6、享有超长带薪假期（含年假、婚假、丧假、产假等）；7、年终奖金，满半年工龄即可享有；8、业绩突出者可获得海外旅游资格，晋升管理岗位，参与分公司股权激励计划；9、丰富的文娱设施（乒乓球、羽毛球、桌球、生日会、下午茶等）；10、多元企业文化活动：定期组织员工旅游（省内、省外、出境）、聚餐联谊、生日庆典、户外拓展、文体竞赛等；[薪酬结构]无责任底薪+40%高比例提成+现金奖励（入职即享40%提成）每周每月设有邀约奖励（每成交一单可抽取红包50-200元），开单奖励（新增回款每笔500元，无金额门槛、无上限）另设个人奖、团队奖（500-2000元）新员工首月收入普遍在8k-3w以上，优秀人才月入稳定3万+[工作时间]9:00-18:00，午休2小时，遵守法定节假日安排，享有超长带薪假期只要你业绩亮眼，发展空间由你主导！公司倡导高效工作、快乐生活——上班专注结果，下班尽情放松！有销售经验者优先考虑，也欢迎零基础新人加入，入职即配资深导师一对一辅导，确保快速出单、实现成长！

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龚女士

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面试通过当天安排住宿（家居房，住小区内，电器齐全，居住环境优越）新人平均5000元/月；正式员工月均8000元-3万元/月；优秀员工全年收入普遍超过15万元！任职资格：工作内容：1.接待客户并提供咨询，为客户解答房地产相关问题；2.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易；代理新房项目；代办金融相关服务；3.开发与维护房源资源，与业主保持良好合作关系。4.具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上。5.工作细致认真，诚实守信；责任心强，具备优秀的团队协作意识。6.提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。7.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:008.提供一人一间独立住房，配备完善家电，小区环境安静舒适。9.每月底门店组织免费团建活动1-2天（自愿参与），时间灵活可根据个人情况安排。

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黄先生

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银行贷款，当前高收入热门行业！想实现月入过万，拥有属于自己的积蓄，买车买房也不再是梦想？机会就在这里，助你轻松实现财富增长！岗位职责：1、配合主管对接新客户，添加微信并完成邀约，主管也会协助客户对接，后续沟通由主管负责，你可轻松获得收益。【薪资待遇】1、收入结构：底薪+绩效奖金（500-2000）+提成40%+补贴综合月薪8000-30000元，收入与业绩直接挂钩，上不封顶2、团队构成：以90后、00后为主，年轻化团队，氛围融洽有朝气3、员工福利：定期下午茶、不定期团建活动、节日礼品、优秀员工奖励旅游4、成长支持：提供带薪岗前培训、年度集体旅游、生日庆祝、趣味员工活动、享受带薪年假5、晋升通道：专员→组长→主管→经理，晋升机制完善，发展空间广阔【工作时间】9:00-18:00（含两小时午休），周末双休，法定节假日正常休假工作地点：世贸环球金融中心52层2706室

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龚女士

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此岗位非美业电销、非信用卡推广、非催收、非保险类工作！是2025年新兴高薪职业！薪资范围：8000-40000元/月，上不封顶，高额提成拿到手软，机会不断，收益持续！[我们能提供]1、海量客户资源支持，无需自拓客源，全程坐班办公，工作地点位于甲级写字楼；2、公司精准分配资源！新人入职即享产品知识培训，平均3天掌握业务，7-15天内开单成功率高达85%；3、团队氛围轻松融洽；4、具备完善的岗前培训体系与晋升通道；5、享受法定节假日、带薪休假，并发放节日礼品或礼金；6、享有超长带薪假期（含年假、婚假、丧假、产假等）；7、发放年终奖金，满半年工龄员工即可享有；8、业绩突出者可获得出国旅游机会，晋升管理岗位，参与分公司股权激励；9、丰富的文娱与生活配套（乒乓球、羽毛球、桌球、生日会、下午茶等）；10、多元企业文化活动：每年定期组织员工旅游（省内、省外及国际线路）、聚餐联谊、生日庆典、户外拓展、文体竞赛等；[薪酬待遇]无责任底薪 + 40%高比例提成 + 现金奖励（入职即享40%提成）每周每月设有邀约奖励（每成交一位客户可抽红包50-200元），开单奖励（新增回款达500元即奖，无金额限制、无上限），个人奖、团队奖（500-2000元）（新员工首月收入普遍在8k-3w起，优秀员工月收入稳定在3万元以上）[上班时间]9:00—18:00，中午休息2小时，享受法定节假日及超长带薪假期（年假、婚假、丧假、产假等），业绩优异者，话语权由你掌控！公司倡导上班专注高效，下班尽情放松，享受生活！有销售经验者优先考虑，也欢迎零基础新人加入，入职即安排系统培训，配备资深员工一对一辅导，确保快速出成果！

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龚女士

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岗位职责：1．负责养老社区的人事管理事务，保障社区日常运营高效有序。2．参与拟定并落实社区人力资源规划，持续优化人员配置与团队架构。3．统筹管理社区的招聘选拔、员工培训及绩效考核等相关工作。任职要求：1．具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门良好配合。2．具有较强的组织协调与问题处理能力，能够妥善应对各类人事管理事务。3．掌握扎实的人力资源专业知识与实操技能，了解相关法律法规及工作流程。

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朱女士

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岗位职责1、针对公司分配的潜在客户资源开展持续跟进与沟通，挖掘合作需求，推动合作达成；2、结合客户需求，协同设计团队制定民宿及轻钢结构工程类项目的整体运营与规划方案，并跟进产品交付进度；3、根据项目推进需要，短期外出实地拜访客户，助力销售进程顺利开展；4、负责销售合同签署、开票申请、尾款回收等相关流程事务；5、签约后及时对接内部相关部门，与客户确认实施细节与具体方案，保障售中及售后服务高效执行；6、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求1、具备较强的学习能力、自我驱动力，擅长人际交流，掌握基本商务谈判技能；2、愿意投入时间深入探索与客户构建长期稳定合作关系的方法；3、有文旅项目、民宿产品、文化旅游、建筑工程、文化创意、广告传媒、建材行业等相关从业经历者优先考虑；4、形象良好，性格诚恳踏实，具备出色的执行力、抗压能力与自我调适能力。

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解女士

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薪资范围：20000-40000元／月职位底薪：12000元／月提成方式：销售额提成；奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、季度奖，晋升奖，管理津贴，年终分红，推荐奖，增才奖，育成奖等20几项职位详情同业销售资产／财富管理对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售具有极强的客户开发能力互联网金融1、职位名称：泰康之家﹣养老社区合伙人、大客户经理、高客对接专员、授权体验官、HWP健康财富规划师、养老规划师、理财规划师、健康规划师2、职位介绍：(1）项目介绍泰康之家高端养老社区已在36座核心城市布局44个园区，覆盖北京、上海（2家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、杭州（2家）、深圳、重庆、南京、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等地。引进国际CCRC持续照护模式，发展为全国领先的高品质连锁养老服务企业，居民可跨城“旅居”入住，体验异地养老的美好生活。截至2024年11月，已服务超16000位居民，获得广泛认可。为扩大服务覆盖，现诚邀社会各界优秀人才加入。公司配备系统化培训机制，提供多元化成长路径，涵盖营销、招聘、培训、管理等多个发展方向。(2）运营模式实行医养融合服务体系，社区配套专业康复医院，汇聚国内外康复医学专家，组建由资深康复医师、物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、文娱治疗师、临床营养师、中医医师、心理治疗师、康复护师及康复顾问组成的多学科医疗团队，提供集诊断、康复、护理于一体的国际化医疗服务。医院重点建设康复医学与老年医学学科，设立康复医学中心、老年医学中心和健康管理中心。同时倡导文化养老与活力养老理念，丰富长者精神生活，缓解孤独感。社区开设逾1000门兴趣课程，成立72个居民兴趣俱乐部，并在130多个法定及传统节日如春节、三八妇女节等举办主题文化活动，日常开展美食节、生日会、化妆舞会、趣味运动会等，帮助长者拓展社交、提升幸福感，生活充实而愉悦。银发经济时代来临，大健康产业迎来关键发展机遇，诚邀您携手共创未来！3．任职要求(1）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专(2）年龄：25-45岁，特别优秀者可适当放宽(3）热爱大健康、医疗康养事业，具备长期发展理念(4）有医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业经验者优先(5）具备销售、团队招募、管理或培训经验者优先(6）追求高收入，有强烈致富意愿者欢迎加入，努力实现收入翻倍增长。目前团队成员年收入从几十万元到五千万元不等，收入无上限，越拼搏越有回报。员工福利特色餐饮露营烧烤生日福利节日福利

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朱女士

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全市1000家门店开放岗位（可就近分配）当天面试并安排入住宿舍，提供两餐工作餐。符合条件者可直接拨打电话咨询或点击职位了解详情，我们将优先为您安排面试机会。薪酬福利：1、底薪3000元+提成32%—70%业绩奖+提供住宿+晋升机制+现金激励（房产经纪人平均月收入约8k-1.5w）2、需住宿人员可统一安排房源，配备齐全家电，支持自主烹饪，同时提供工作餐或餐补政策3、工作时段：上午8:30-12:00，下午14:30-18:004、每月5日准时发放薪资5、业绩收益不仅限于个人成交的租售单，房源录入与日常维护亦享有相应比例分成6、健全的培训支持体系：公司设有专属培训基地——湘畔学院，配备专业讲师团队，为新人开设入职训、融合训等课程，上岗即配导师一对一指导，零基础也能快速上手7、享节日关怀福利，内部员工可享受租房、购房专属优惠8、覆盖全长沙区域门店灵活调配，真正实现家门口就业，平台大、资源多、发展空间广阔，内部共享房源系统工作内容：1、负责接待客户来访与咨询，提供专业的房地产置业解决方案2、分析客户实际需求，匹配合适房源，推进商务沟通与协商3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易流程4、积极拓展新房源，维护现有房源信息，并与业主建立长期合作关系任职资格：1、年龄18-45周岁，愿意突破自我挑战高目标2、对房产销售有热情（涉及电话营销、线下接待、线上推广等多种形式，有助于综合能力提升）3、勤奋务实，具备强烈的职业目标和收入增长意愿4、拥有清晰透明的晋升路径：从置业顾问到高级置业顾问，晋升至门店经理、销售总监，机会公平公开【工作地点】：长沙各区域门店就近安排职位福利：绩效奖金、包吃、包住、餐补、房补职位亮点：适合青年群体发展，全长沙就近分配岗位

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黄先生

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月入2W+高端养老社区销售经理公司提供老客户资源，优质客户群体，客户名单每月更新。高端养老社区顾问HWP专注于服务中国中高净值人群，依托大健康生态体系，为客户量身定制健康、养老及财富规划方案。工作时间：上午8:30～11:30，下午14:00～17:00，周末双休每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班薪资结构：底薪+高额提成+出勤津贴+激励奖励+学历补贴+公积金补贴+个人月度奖金+年终奖金（团队人均综合月收入20000-30000+，上不封顶；同行业达标即享80000）工作内容：1、安排新老客户参观公司旗下养老社区、大健康中心、拜博口腔、合作医院等大健康生态场景；2、参与并策划公司日常客户活动，如农庄采摘、深度游园体验、私人酒会、旅交会、法商讲座等；3、完成公司组织的系统化培训，涵盖基本法、产品知识等内容，接受金融、法律、医疗等领域权威课程指导，实现持续成长；4、享受丰厚团队管理津贴，同时享有销售奖励、季度奖金、年终奖励、持续开单激励、长期服务奖、实物奖励及多项补贴；5、完善的员工保障体系，包含意外险、健康险等多项福利保障。

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罗女士

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急招两名人事助理，长期稳定者优先，暑期工、短期工勿扰！招聘截止日期2025.12.15工作内容：公司直招岗位，主要负责线上招聘事务，使用58等招聘平台筛选简历，通过微信邀约求职者到场面试，跟进入职流程及在职人员日常维护等相关工作。职位要求：1. 年龄21-23岁，性格外向，善于沟通。2. 具备良好的职业素养，做事踏实认真，责任心强，热爱交流互动。3. 本科学历，人力资源相关专业优先考虑，有无经验均可，入职后有人指导。薪资待遇：实习期两个月，底薪3000元+提成+奖金，综合收入4000-8000元。工作时间：8:30-12:00，午休2小时，14:00-17:30。

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黄先生

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【项目介绍】泰康建投历时17年，累计投入超1000亿元，打造高端养老品牌“泰康之家”，已在全国36座核心城市布局44个医养社区项目，覆盖北京（3家）、上海（2家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、杭州（2家）、深圳、重庆、南京、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等地，目前已有24家社区正式投入运营。引进国际先进的CCRC持续照护模式，发展成为国内领先的高品质连锁养老企业，服务居民超17300人（截至2025年6月），广受认可与信赖。为持续扩大服务覆盖，现面向社会诚聘“泰康之家养老社区高客经理（HWP健康财富规划师）”。【工作内容】在泰康全国连锁的高品质医养融合社区中，带领客户开展沉浸式体验，深入了解其养老需求，提供专业养老规划建议与综合服务方案，实现个性化定制匹配，推动客户达成合作。【工作时间】周一至周五，上午9点至下午5点，周末双休【任职要求】1、年龄：24-50岁（特别优秀者可放宽至55岁）2、学历：大专及以上3、从业背景：具备金融、地产、养老、大健康、教育培训等行业经验者优先4、品质要求：职业操守良好，无不良从业记录、刑事或金融类违法记录，信用状况优良，无逾期欠款5、行业认同：认同银发经济发展前景，愿意长期深耕养老产业【岗位优势】1、收入机制：业绩提成上不封顶，收益空间广阔2、晋升体系：机制公开、公平、透明，配备专属职业发展基本法保障3、时间自主：除参与必要培训及集体活动外，日常工作时间可灵活安排4、培训支持：涵盖法律法规、全科医学知识、专业销售技能、职业资格认证及清华/北大研学等系统化培养【职位亮点】1、双轨新赛道：融合医养健康与财富管理，培育稀缺型复合人才2、资源强支撑：依托泰康大健康生态体系，享有医养社区、三甲医院绿色通道、高端客户圈层等优质资源3、成长加速度：“HWP精英计划”专项培养，设置管理与专业双通道晋升路径4、收益高潜力：绩效奖励无上限+企业直推客户资源+长期服务激励奖金池【你将获得】1、泰康商学院系统化培训：考取健康管理师与财富规划师双认证资质2、专属客户资源支持：集团统一导入养老社区潜在客户名单3、科技赋能工具：配备智能健康评估系统与TK-BDAS大数据分析平台4、精英发展平台：参与海外峰会、名校研修、高端社交活动，拓展优质人脉圈层这不仅是一份职业，更是一次把握时代机遇的转型起点！加入泰康，共筑未来养老新篇章，共享事业与财富双丰收！

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朱女士

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全新职业机会，依托大健康生态体系，专注为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理方案。公司统一提供客户资源，专注于老客户的深度维护与二次开发！业务范围广泛，收益渠道多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源服务、财产险等多个领域，全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客源问题，公司持续输送精准客户名单，主要通过面谈及会议营销开展业务，业绩优异者将由资深导师亲自指导带教。【岗位要求】1．年龄25岁以上，本科及以上学历，表现突出者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。2．具备良好的抗压性、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，乐于持续精进专业能力，面对挑战能灵活应对。3．性格亲和，保持积极向上的心态对待客户与团队成员，富有责任心和协作精神，同时具备独立处理工作的能力。【公司福利】1．提供金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力员工实现长期成长与发展。2．享有丰厚的团队管理津贴，另设销售奖励、季度奖金、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多种补贴。3．健全的员工保障体系，包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金。4．工作时间灵活，每日上午8:30前后打卡参与早会即完成考勤，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富团建活动，注重工作与生活的平衡。

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朱女士

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岗位内容：1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化招聘成本2. 深入对接业务团队，精准把握岗位用人需求，高效匹配合适人选3. 通过数据复盘招聘成效，挖掘并尝试多元化的招聘途径与方法4. 搭建并持续更新人才信息库，实施系统化候选人跟进机制任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源积累者更佳3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统4. 优秀的沟通协调与执行推进能力，能高效应对多线程任务与工作压力

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朱女士

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**岗位职责**1. **全流程招聘管理**- 执行从岗位发布、简历筛选、面试组织到录用沟通及入职办理的全流程工作，持续提升招聘效率- 与各业务部门紧密协作，精准理解用人需求，确保候选人与岗位高度匹配2. **渠道拓展与维护**- 维护现有招聘渠道，包括58同城及保险行业专属资源（如保险协会、校企合作项目）- 拓展猎头合作、内部推荐等多元化渠道，逐步构建保险领域专业人才储备库3. **数据分析与优化**- 定期汇总招聘关键数据，如转化率、到岗周期等，形成分析报告- 根据数据反馈优化招聘策略，控制用工成本，增强团队人员稳定性4. **团队协作与培训**- 参与梳理基本法及晋升机制，推动团队扁平化管理- 引入高端医养社区人才引进模式，减少人才适配过程中的试错成本**任职要求**1. **教育背景**：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、保险或金融相关专业优先；2. **工作经验**：3年以上保险/金融行业招聘经验，熟悉保险类岗位用人特点；3. **专业技能**：- 熟练掌握各类招聘渠道运作及人才甄选方法，具备良好谈判能力；- 了解《劳动法》及相关保险行业监管规定；4. **核心能力**：- 具备较强的行业敏感度，能高效识别并触达中高端人才；- 拥有良好的跨部门协同能力和沟通谈判技巧**薪资福利**- **薪资结构**8000元/月

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朱女士

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1．项目介绍 泰康之家养老社区是世界500强泰康集团旗下耗资10000亿，倾心打造的专业连锁高端养老机构，已实现全国35城42家养老社区布局，服务居民超14000多人，已完成北京、上海、广州、三亚、苏州、成都、武汉、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、深圳、重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、长春、贵阳、哈尔滨、西安、无锡等35个核心城市的大型连锁医养社区和康复医院的布局。其中北京燕园、上海申园、上海锦绣府、广州粤园、武汉楚园、苏州吴园、成都蜀园、杭州大清谷、南昌赣园、沈阳沈园、长沙湘园、厦门鹭园、南宁桂园、宁波甬园、合肥徽园、深圳鹏园19城20家等医养社区已开业运营。 2．品牌服务 泰康之家医养社区以大规模、全功能、医养结合、候鸟连锁为特色，以活力养老、文化养老、健康养老、科技养老为管理理念，满足长辈"社交、运动、美食、文化、健康、财务管理和心灵的归属"七大核心需求，为居民打造"温馨的家、高品质医疗保健中心、开放的大学、优雅的俱乐部、长辈心灵和精神的家园"五位一体的生活方式。 3．运营模式 泰康养老社区坚持医养结合模式，社区配建康复医院，汇集国内外康复医学专家，由资深康复医师、物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、文娱治疗师、临床营养师、中医医师、心理治疗师、康复护师、康复顾问等组建多学科康复医疗团队，为患者提供集诊疗、康复、护理为一体的国际化康复医疗服务。医院以康复医学和老年医学为重点学科，设置康复医学中心、老年医学中心和健康管理中心。泰康养老社区还通过提倡文化养老、活力养老，消除孤独感，满足老人的精神需求。 社区根据居民兴趣爱好共开设了1000多门精品课程、组建了72个居民俱乐部，而且在每年130多个国家规定的节假日举行不定时不定期的娱乐活动节目。 【职位介绍】高端养老社区运营总监 1．该职位是泰康打造的全新职业定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师＝全科医生＋理财规划师＋保险绩优代理人； 2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质《健康财富规划技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业培训与认证的空白； 3、针对各行各业精英、组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历，高素质，年轻化属性凸显。 4、HWP项目当前32个城市布局（北京、上海、武汉、合肥、太原、成都、青岛、天津、石家庄、杭州、温州、西安、重庆、宁波、深圳、苏州、厦门、济南、广州、佛山、湖州、南京、大连、福州、长春、沈阳、郑州、长沙），可根据您的意向安排工作地。 【职位类别】高端医养社区运营总监助理 エ作内容：主要负责大健康、养老、医疗、保险及财富管理等市场开发工作，为高净值客户提供全生命周期服务。 世界500强，万人＋规模 每月薪资：1.2万，上不封顶 职位福利：五险一金、包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：大专及本科以上 教育背景：本科以上学历 行业经验：有不同行业，销售，旅游，健康，医疗，美容，地产，烟酒等优质资源 五星级医养社区VIP高客 岗位职责： 1．公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2．贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3．负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4．组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求： 1．年龄：30-45周岁 2．学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。3．工作经验不限，原年收入税前不低于12万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4．责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1．薪资范围：8000+，上不封顶 2．薪资构成：学习津贴（6个月）＋底薪（18个月）＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续奖＋服务奖＋管理奖 3．完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等充足的保障。4．公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励 5．入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、训练津贴等帮助新员工快速适应。

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罗女士

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