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岗位职责：1.负责NPI阶段的工艺流程规划、参数设定、工装治具开发等前期准备工作，分析并解决NPI试产过程中的各类问题，推动设计、物料及工艺相关缺陷的闭环改善2.制定并维护PCBA全流程的工艺规范与技术文件，监督SOP的合理性及现场执行的有效性3.主导生产过程中各项制造参数的管控，确保其满足产品品质要求，持续提升产品质量水平4.分析和处理生产现场的工艺异常问题，推动制程持续优化，实现质量与效率的协同提升5.对接客户审厂及体系审核认证工作，完善相关资料与流程，确保符合客户标准与要求6.开展PCBA领域新工艺、新技术的可行性评估与导入实施7.推动部门精益生产能力建设，主导开展各类精益改善活动，提升整体运营效率任职要求：1.熟练掌握PCBA组装全流程工艺（含SMT、DIP、Coating、选焊），熟悉关键工艺参数设置，了解相关设备运行原理2.精通品质改善流程，具备异常分析与数据处理能力，熟练运用QC七大手法、SPC、MSA、FMEA、DOE、QCC、6Sigma、CP、GR&R、CPK等工具3.熟悉钢网、波峰焊、涂敷、选择性焊接等工装治具的设计与应用4.掌握PCBA焊点类失效分析方法，理解焊接机理、外观判定标准、分析逻辑及相关实验技术，具有实际项目经验5.了解PCBA生产中常用辅料耗材的材料特性及其工艺作用原理6.具备一定项目管理能力，熟悉NPI流程及DFM设计评审要点7.熟悉VDA6.3/IATF16949等质量体系要求，具备体系落地实施经验8.在超大型PCBA制造及大热容量焊点直通率提升方面有丰富实践经历9.具备精益生产理念与成本控制意识，并有实际主导推进案例10.具备优秀的沟通协调能力与表达能力

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职位描述：1.负责PCBA生产线异常问题的处理及工艺验证工作（包括参数、治具、作业方法等验证）的组织与执行2.承担一线员工的产线指导与技能培训任务3.运用改善工具对产品质量、生产效率及成本控制进行持续优化4.针对治工具使用及生产流程提出合理化改进建议，并推动落地实施5.推动并执行5M标准化作业规范6.对工艺纪律执行情况进行监督与检查职位要求：1.熟悉SMT、DIP、压接、coating等关键制程工艺2.熟练掌握QC七大手法3.深入理解设备运行原理与焊接技术原理，具备快速判断与解决现场问题的能力4.熟悉PFMEA分析方法，具备标准化项目推行经验5.具备较强的逻辑思维能力及基础的数据分析能力6.工作积极主动，责任心强，学习能力强，注重细节，富有创新意识，执行力突出7.拥有良好的沟通协调能力与语言表达能力8.具备基本的质量成本与设计成本管控意识9.大专及以上学历，具有5年以上PCBA行业工作经验，其中至少3年工艺工程相关经历

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职位描述：1.负责SMT生产线的换线作业与设备调试工作2.分析并解决产线品质异常问题，执行设备CPK校准3.改善设备异常停机状况及降低物料抛料率4.编制SMT生产线设备运行程序5.参与新设备的评估、验证与导入实施6.制定并落实设备安全操作规范与日常检查机制7.持续提升设备运转效率与妥善率8.编写SMT设备标准操作流程（SOP）文档9.跟踪每日设备维修后运行状态，汇总维修记录与报告职位要求：1.熟悉SMT生产全流程工艺环节2.精通SMT贴片机、印刷机、回流焊炉、点胶机、波峰焊及配套传送轨道的操作与维护3.掌握SMT贴片机、印刷机、回流焊炉、点胶机的程序编写能力，具备现场改善提案能力4.针对SMT贴片机、印刷机、回流焊炉等设备产生的不良现象，具备独立分析与处理能力5.大专及以上学历，具有5年以上SMT设备程序编制及设备保养维护工作经验

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工作内容1.制定订单交付计划及生产排程，确保计划的顺利实施2.科学分解月度主生产计划MPS，优化产能评估流程3.组织开展订单评审并核实交货周期4.主持生产例会以及生产与销售协调会议5.统筹调配生产资源与设备运行，合理管控成品库存水平6.执行上级交办的其他任务，达成团队各项考核目标

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职位描述：1、负责模组PACK段新设备方案的评估及导入实施；2、协助新产线建设，协调新设备的安装与调试工作；3、收集并反馈新设备的产能数据与节拍信息；4、参与公司产品试产可行性分析，结合产品特性对产线、设备及工装治具进行评估；5、日常生产过程中的跟线支持、设备维护与保养执行；6、监督设备日常点检，及时处理在线异常问题；7、开展设备改造的技术评估并推动落地实施；8、指导产线人员进行设备操作并组织相关培训；9、编制与更新设备操作规程、点检标准及定期保养文件。职位要求：岗位要求1.具备5年以上储能电池模组与PACK领域工作经验；2.有家庭用及商用储能系统的模组线、PACK线自动化设备引入与维护经验；3.熟悉模组、PACK线体的软件与电控系统，具备独立解决设备运行异常的能力；4.精通电芯OCV自动分选、点胶、堆叠压接、激光清洗、模组激光焊接等设备的维护与保养；5.能与工艺工程师、制造工程师协作，持续优化设备性能与产线效率。相关经验和资质要求：RELEVANTEXPERIENCEANDQUALIFICATIONS学历：EDUCATION本科及以上语言：LANGUAGE中文、英文书写及口语能力知识&了解范围：KNOWLEDGE1、熟练掌握word/excel/CAD等常用办公与设计软件；2、具备较强的现场问题分析与报告整理能力；3、良好的沟通协调能力，可独立主持技术讨论会议；4、深入理解户用及商用储能模组、PACK段设备系统。工作经验：EXPERIENCES5年以上户储、商储模组与PACK段设备维护保养经历，具备自动化产线运作经验者优先。其他：OTHER机械设计及相关自动化专业背景

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1.参与公司产品工艺的评估与设计，制定非标自动化设备的技术方案；2.负责非标自动化设备相关治具、载具的设计及持续优化改进；3.按照项目计划推进实施，落实上级安排任务，做好过程中的协调沟通与进度反馈；4.解决现场操作过程中出现的技术问题，并总结形成标准化处理方法；5.跟进项目落地执行情况，负责故障排查与Troubleshooting文档编制；6.指导自动化设备工程师开展现场问题处理与技术支持工作。

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1.负责模组、PACK、簇等产品的电气性能（EOL）、安全性能（耐压绝缘）测试，以及BMS和功能测试，承担簇充放电测试系统的搭建与日常维护；2.依据测试需求单制定系统级测试计划，设计测试方案并开发相应测试程序，完成测试数据的收集与分析；3.开展产品测试异常的原因分析，制定FPY提升策略与实施方案；4.基于实际测试结果，编制测试报告，并提出问题分析及处理对策；5.对试产阶段的测试工作进行技术总结，推动测试流程的优化与改进；6.参与项目开发阶段面向生产端的测试规划，协助研发优化测试程序，助力实现测试良率目标；7.配合工艺工程师完成产品制程参数的设定与调整。

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职位描述1.联合BP推进扬中工厂各职能年度人力预算的制定与落地，结合年度产能安排，明确职能岗位配置、人员编制需求及年度人才供给策略的分析与规划。2.牵头开展扬中工厂人力资源相关制度的部分起草与优化更新工作。3.根据生产排程预判人力缺口，科学设计招聘计划与执行路径，合理调配各类招聘资源，保障招聘目标高效达成。4.精通薪酬管理体系与操作流程，包含一线员工考勤数据的汇总分析，确保信息真实、完整、准确。5.协同识别职能部门培训需求，联动培训条线，参与培训活动组织并协助完成培训成效评估。6.设计并推行切实可行的绩效管理机制，涵盖DL日常绩效执行与追踪，协同薪酬团队优化绩效方案，推动一线DL激励政策落地，支持绩效考核的具体实施。7.按照总部既定流程，执行员工入职、离职、调动、转岗等事务性管理，维护员工档案及劳动合同信息的及时更新。8.协同EHS处理特殊员工关系事项，如劳动争议、工伤事故、退休办理等相关事宜。9.承担人力资源职能相关的政府事务对接，以及各地合规审计的配合工作。职位要求1、具备一定的人力资源管理知识基础，具备基本英语口语沟通能力者优先。2、熟悉人力资源各模块常规操作流程。3、能熟练操作常用办公软件。4、形象端正，具备较强的亲和力与沟通能力。5、工作认真细致，具有良好的协作精神。6、拥有较强的责任意识与学习能力。

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岗位职责：1.负责NPI阶段的工艺流程规划、参数设定、工装治具开发等前期准备工作，主导NPI试产过程中的问题识别与改善，推动设计、物料及制程相关缺陷的闭环优化2.制定并维护PCBA全流程的工艺规范与作业指导文件，监督SOP的合理性与现场执行有效性3.确保PCBA生产过程中的各项制造参数满足产品品质要求，持续提升制程能力与产品质量4.针对生产现场发生的工艺异常进行根因分析与对策实施，推进制程稳定性和效率的持续改善，实现质量与产出的协同优化5.主导客户验厂及体系审核相关工作的准备与整改，确保符合客户标准与体系要求6.开展PCBA领域新工艺、新技术的可行性评估与导入验证工作7.推动部门精益生产体系建设，主导开展各类精益改善活动，提升整体运营效率任职要求：1.熟悉PCBA组装全流程工艺（含SMT、DIP、Coating、选择性焊接），掌握各工序关键参数设置原则，了解相关设备运行原理2.熟练运用质量改进工具，具备品质异常处理与数据分析能力，掌握QC七大手法、SPC、MSA、FMEA、DOE、QCC、6Sigma、CP、GR&R、CPK等方法3.具备钢网、波峰焊夹具、涂敷治具及选焊工装的设计能力与实际应用经验4.掌握PCBA焊点类失效分析方法，熟悉焊接机理、外观判别标准、分析逻辑及相关实验手段，并有实际案例经验5.了解PCBA生产中常用辅料与耗材的特性及其在制程中的作用原理6.具备项目管理能力，熟悉NPI流程及可制造性设计（DFM）实践7.熟悉VDA6.3、IATF16949等质量体系要求，具备体系落地实施经验8.在超大型PCBA产品生产及大热容量焊点良率提升方面有丰富实战经验9.具备精益生产理念与成本控制意识，并有主导推动具体改善项目的经历10.具备优秀的沟通协调能力与表达能力

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职位描述：1.负责SMT生产线的换线作业与设备调试2.分析并解决产线品质异常，执行设备CPK校正3.处理设备突发停机问题，优化物料抛料率4.编制SMT生产线相关设备运行程序5.参与新设备的评估、验证及上线导入工作6.制定并落实设备安全操作规范与巡检机制7.持续提升设备运转效率与综合利用率8.编写SMT设备标准作业指导书（SOP）9.跟进每日设备维修后运行状态，汇总维修记录与报告职位要求：1.熟悉SMT生产全流程工艺环节2.精通SMT贴片机、印刷机、回流焊炉、点胶机、波峰焊及传输轨道的操作与维护3.掌握贴片机、印刷机、回流焊炉、点胶机的程序编制，具备现场改善能力4.能独立分析并处理由贴片机、印刷机、回流焊等设备引发的品质缺陷5.大专及以上学历，具备5年以上SMT设备程序开发与设备维护经验

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1、测试方案设计与实施：依据产品需求及行业规范，制定元器件（如电容、电流传感器、风扇、IGBT、电感等）的测试计划与操作流程。负责测试环境的搭建（含硬件与软件），开展性能验证、可靠性试验（如高低温、湿热、振动等）、寿命评估等工作，并输出完整测试报告；2、测试设备管理与流程标准化：负责测试器具的日常维护与管理，持续完善测试作业指导书及相关流程规范；3、测试技术优化与平台升级：对现有测试手段和测试系统进行维护、优化与迭代，提升测试效率与准确性；4、协同工作推进：联合研发、质量、采购等部门，参与元器件选型评审、供应商技术能力评估以及来料质量问题的分析与闭环处理；

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1.参与公司产品工艺评估，负责非标自动化设备方案的设计与优化；2.承担非标自动化设备相关治具、载具的设计及持续改进工作；3.按照项目计划推进执行，协调各方资源并及时反馈实施进展；4.解决现场操作中的技术问题，并总结形成标准化处理方案；5.跟踪项目落地情况，编制故障排查与应对措施文档；6.协助并指导自动化设备工程师完成现场问题的处理与调试。

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本公司主要从事逆变器的研发、制造等。因发展需要现诚聘以下人员：不查纹身，不查案底。福利待遇月综合工资6000-6500，工资月发。流水线组装，工作简单，恒温车间。地址：兴隆开发区一线港兴路588报名电话 ：(微信同号)

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【镇江.爱士惟电子】252元/天 薪资：2月：252/天，24/小时3月：220/天，21/小时，要求：男女不限16-50，主要生产新能源变速器，不穿无尘衣，有坐有站，工作轻松体检：免费 工作餐免费，第5天打完下班卡第一天工资立即到账（20元/时*按实际出勤工时）；第6天打完下班卡第二天工资立即到账，以此类推；政策长期

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秦孟

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1.负责模组、PACK、簇等产品的电气性能（EOL）、安全性能（耐压绝缘）检测，以及BMS和功能测试，承担簇充放电测试系统的搭建与日常维护；2.依据测试需求单制定系统测试计划，设计测试方案并开发测试程序，完成测试数据的收集与分析；3.开展产品测试异常的原因分析，制定FPY提升方案；4.基于测试结果编制测试报告，提出问题分析及处理对策；5.总结试产阶段测试技术经验，推动测试流程优化与改进；6.参与项目开发阶段面向生产端的测试规划，协同研发优化测试程序，助力实现测试良率目标；7.配合工艺工程师完成产品制程参数的制定与调整。

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职位描述：1.负责PCBA生产线异常问题的处理及工艺验证工作（包括参数、治具、作业方法等）的组织与实施2.负责一线操作人员的上线指导与技能训练3.运用改善工具对产品质量、生产效率及制造成本进行持续优化4.针对治具设备与生产流程提出合理化改进建议，并推动落地执行5.推动并落实5M标准化作业体系的建立与运行6.对生产工艺纪律执行情况进行监督与检查职位要求：1.熟悉SMT、DIP、压接、coating等PCBA核心制程工艺2.熟练掌握QC七大手法3.深入理解设备运作原理与焊接技术原理，具备快速判断并解决现场问题的能力4.精通PFMEA分析方法，具备标准化项目推进经验5.具备较强的逻辑思维能力及基础的数据分析能力6.工作积极主动，责任心强，学习能力强，细致耐心，富有创新精神，执行力突出7.具备良好的沟通协调技巧与语言表达能力8.具备基本的质量成本与设计成本管控意识9.大专及以上学历，从事PCBA行业工作满5年及以上，其中至少3年工艺工程相关经验

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（初六面试）不穿无尘衣，不看显微镜恒温车间车间环境非常好纹身案底不查可提供夫妻房[庆祝]【扬中爱士惟新能源】[庆祝]年龄：16-45岁，男女不限 简单识字！[红包][红包]工资：白班元/时，夜班元/小时两班倒8点半到8点半记10.5个小时，超产奖励（0--1000/月）月工资6000—7500元左右。企业主要生产太阳能上用的小零部件，岗位，组装工为主，装配，包装，一看就会很简单，站班多。工作轻松，不穿无尘服只穿普通工作服。吃饭免费两顿工作餐，住宿费200元/月，双人间-4--6人间，独立卫浴，可提供夫妻房，水电均摊。，没钱可以预支生活费。️需要入职体检，。️面试必须带身份证原件️备注：无费用，。

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郑先生

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1、负责模组PACK段新设备的技术方案评审及导入实施；2、协助新产线建设，协调新设备的安装与调试工作；3、收集并反馈新设备的产能表现及生产节拍相关数据；4、参与公司新产品试产可行性分析，结合产品特性对生产线、设备及工装夹具进行评估；5、日常跟进生产现场，执行设备维护与保养作业；6、监督设备点检执行情况，及时处理在线异常问题；7、开展设备改进方案的评估与落地实施；8、负责产线人员的设备操作指导和技能培训；9、编制及更新设备操作规程、点检标准和定期保养等技术文件

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工作内容1.制定并跟进订单交付计划与生产排程，确保计划顺利实施2.科学分解月度主生产计划MPS，优化产能评估与分析3.参与订单评审流程，核实并确认交货周期4.组织召开生产例会及生产销售协调会议5.统筹调配生产资源与设备运行，合理管控成品库存水平6.执行上级交办的其他任务，达成团队各项考核目标

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1、负责模组PACK段新设备方案的评估及导入工作；2、协助新产线建设，协调新设备的安装与调试；3、收集并反馈新设备的产能数据及节拍信息；4、参与公司产品试产可行性分析，结合产品特点对产线布局、设备选型及工装治具进行评估；5、日常跟线生产，执行设备维护与保养作业；6、监督设备日常点检执行情况，及时处理在线异常问题；7、开展设备改造的技术评估并推动实施落地；8、指导产线人员进行设备操作并组织相关培训；9、编制与更新设备操作规程、点检标准及定期保养等技术文件

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本地急招普工、包装工、检验员、组装工、当天安排住宿！！！（正规招聘，放心求职，详聊给你发车间视频）要求：16-50，主要生产新能源变速器，不穿无尘衣，有坐有站，工作轻松待遇优势：1、工作餐免费，待遇优势：2、工作简单，轻松待遇优势：3、厂区人性化，管理人性化，驻厂服务到位待遇优势：4、真实招聘，线下门店，放心求职待遇优势：5、工资实发，系统发薪，秒到账，周六日不停待遇优势：6、不穿无尘衣工资待遇：员工，；，以此类推；政策长期----------------------------名额有限~~~~招满为止~~~~有意向可直接在线咨询~~~~~~

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牛女士

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【扬中-爱士维】优质企业推荐在职率95% 恒温车间，环境优美纹身案底！临时无磁，可带手机 单床2人间+夫妻房白班20/小时+吃饭+奖励 夜班21/小时+吃饭+奖励小时工价外+超产奖励0-1000元，综合工资6500-7500/月16-50岁，男女不限，免费工作餐，加班有泡面水果饮料。生产太阳能控电箱，装配，检测，包装，一看就会很简单，坐站班随机，工作简单。85%长白班随机分配（分到夜班要接受），8:30-8:30考勤10.5小时，要接受加班1-2小时，月工时310-370左右。目前外宿1.5公里（有共享单车，也可租电车）宿舍全部1.3米单床2人间，空调，卫生间，洗衣机，洗鞋机，饮用热水设施齐全 每个月20号发工资

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王女士

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日结月结231-252元/天 要求：16-50，主要生产新能源变速器，不穿无尘衣，有坐有站，工作轻松，点对点计薪10.5（具体以厂里计薪考勤为准），食宿：住宿220/月，水电平摊，工作餐免费。发薪日：20日日结：员工，第5天打完下班卡第一天工资立即到账（第6天打完下班卡第二天工资立即到账，以此类推

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要求：16-50，主要生产新能源变速器，不穿无尘衣，有坐有站，工作轻松，点对点计薪10.5（具体以厂里计薪考勤为准），体检：免费食宿：住宿220/月，水电平摊，工作餐免费。发薪日：20日

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岗位职责：1.根据生产排程，跟进生产进度并协调人员配置2.按时达成工单生产目标，执行MES系统结单管理，监控产线运行效率3.管理生产线节拍，监控UPH及人均产出，优化多机型切换效率4.负责产线设备日常点检，定期协同设备工程师开展维护保养工作5.与工艺、设备及质量团队密切协作，推动产品良率持续提升6.执行现场6S管理要求，严格落实公司EHS相关制度任职要求：1.掌握PCBA生产流程，熟悉SMT设备操作及作业规范2.熟知各机型作业标准，并具备指导他人操作的能力3.具备良好的责任意识与质量意识4.具备较强的时间管理能力及效率达成意识5.具备良好的沟通协调能力，可独立处理生产异常问题

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职位描述：1.能够读懂产品设计原理图，熟练辨识电路PCB板及各类元器件，通过原理分析定位并排除产品故障。2.负责生产线及RMA返修品的不良分析与维修工作。3.可独立完成焊接操作、故障检测与问题分析。职位要求：1.全日制本科毕业，电子技术、机电类等相关专业，具备5年以上PCBA维修工作经验。2.掌握数字电路与模拟电路的基本特性及其实际应用，能识读电子电路图并进行原理分析。3.具备扎实的电路板维修技能，可准确判断电路板故障根源并实施有效修复。4.熟练操作万用表、示波器、电烙铁、热风枪等常用维修与测试设备。5.有逆变器、变频器、UPS或开关电源类设备维修经验者优先考虑。6.具备良好的沟通协作能力及团队意识，能配合完成部门内其他相关工作安排。

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岗位职责：1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房安全与防疫要求4.参与新品研发与菜单优化，配合店长完成节假日/活动期间的特色菜品筹备工作5. 协助带教新入职厨师，维护团队协作氛围，服从厨房统一排班与工作安排任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，持有效健康证2.熟练掌握中餐热菜、能独立完成常规菜品出品3.具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神5. 有相关工作经验者优先，学历不限

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爱士惟职工食堂招聘全职洗菜、洗碗大姐，早上7:00－晚上7:00，中午休息2小时，工资130／天，要求62周岁以下，能吃苦耐劳，有餐饮经验的优先

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