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自动化工程师(中级)

1.2-1.8万元/月

一、公司简介专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责:1、承担项目初期的需求调研与整体方案制定工作;2、开展自动化项目的详细设计及技术资料的编写;3、负责控制程序、人机界面等开发工作,并参与设备的联调测试;4、协同现场施工团队完成设备安装调试及问题排查;5、编制调试文档、产品使用说明、现场作业规范等相关文件;三、岗位要求:1、技能:精通西门子PLC编程、伺服控制系统、上位机组态软件及常用工业通信协议;2、沟通:具备良好沟通能力,积极主动,思维严谨,表达有条理,态度诚恳;3、英语:可熟练阅读英文技术资料,具备一定口语交流能力,掌握基础C语言知识;4、经验:具有5年以上电气自动化设计相关工作经验,独立主导过至少两个300点以上规模项目的自动化系统设计与现场调试。具备前期客户对接、方案策划能力,熟悉产品开发全流程与方法;四、福利待遇:1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。2、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。3、工作环境:市区内花园式产业园区,配备园区公寓、自有食堂、健身房等设施。

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欧先生
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自动化工程师经验不限本科及以上自动化设计PLC系统控制系统自控系统

软件工程师(应届生-硕士)

1.1-1.6万元/月

岗位职责1.行业软件研发:聚焦冶金、核电核心业务场景,负责自动化系统的软件设计与开发。例如,为冶⾦连铸⽣产线开发钢⽔液位实时监测软件,实现毫米级精度的数据采集与可视化展⽰;为核电智能控制系统开发检测算法,保障核级检测设备的精准性与安全性。2.系统集成与调试:协同硬件、电气团队完成软件与硬件的集成调试,解决跨领域技术衔接问题。如在冶金自动化产线部署中,调试 PLC 与上位机软件的通信协议,确保设备运行数据实时上传与远程控制功能稳定;在核电检测设备现场,优化软件与传感器的适配逻辑,提升检测数据的准确性。3.软件优化与迭代:基于客户反馈与行业技术升级需求,对现有软件产品进行迭代优化。例如,针对冶金客户提出的 “降本增效” 需求,优化生产数据分析软件的算法,缩短数据处理时间 30% 以上;根据核电行业新的安全标准,更新软件的权限管理与数据加密模块,满足核安全级要求。4.技术文档编写与交付:编写软件需求规格说明书、API 接口文档、用户操作手册等技术资料,确保文档的完整性与可读性。在核电项目交付中,配合客户完成软件验收文档的编制,保障项目顺利落地。5.客户技术支持:提供软件售后技术支持,远程或现场解决客户在软件使用中遇到的问题。如为冶金客户排查软件数据异常问题,远程指导操作人员完成参数配置;为核电客户提供软件升级服务,确保升级过程不影响核电站正常运行。任职要求1.专业背景:计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息等相关专业本科及以上学历,无挂科、重修,有冶金 / 核电行业软件项目经历者可放宽成绩要求。2.编程能力:熟练掌握至少两种主流编程语言,如 C/C++(优先)、C#、Python;熟悉 Qt、MFC 等桌面应用开发框架,或具备 Linux 环境下软件开发经验,能独立完成模块级代码编写与调试。3.行业技术认知:了解冶金自动化生产流程(如连铸、轧制)或核电设备运行逻辑,熟悉工业通信协议(如 Modbus、Profinet、OPC UA)者优先;有工业控制软件、数据采集与监控系统(SCADA)开发经验者优先。4.协作与学习能力:具备良好的跨部门协作意识,能与硬件、电气工程师高效配合推进项目;有较强的自主学习能力,能快速掌握核电行业安全标准、冶金行业新的检测技术等专业知识。5.文档与沟通能力:能清晰撰写技术文档,具备良好的口头表达能力,可准确理解客户需求并转化为软件功能需求,同时能向非技术背景的客户讲解软件操作逻辑。成长收益1.行业顶尖项目经验:深度参与国家重点冶金、核电项目,如为国内大型钢铁集团开发 “无人化连铸车间” 软件系统,为核电站研发 “核级设备智能监测平台”,项目经验具有高行业壁垒,助力个人成为领域内稀缺人才。2.定制化成长路径:公司提供 “技术专家” 与 “技术管理” 双通道晋升体系,结合个人职业规划定制成长路径。若走技术专家路线,可参与核心算法研发、行业标准制定;若走管理路线,可从项目模块负责人逐步晋升为软件研发经理,带领团队攻克重大项目。3.全方位技术培训:入职即享 “导师制” 培养,由拥有 10 年以上冶金 / 核电软件研发经验的资深工程师一对一指导;定期组织内部技术沙龙(如工业软件架构设计、核电软件安全认证),并支持参加国内外行业顶级会议(如中国工业软件大会、国际核电数字化论坛),与行业大咖面对面交流。4.稀缺技术能力提升:接触冶金行业 “工业大数据分析”“机器视觉检测”、核电行业 “核安全级软件开发”“辐射环境下数据传输优化” 等稀缺技术领域,公司提供专项技术培训与研发资源,助力掌握难以替代的核心技能,提升职业竞争力。5.优厚薪资与福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,为你的生活与工作提供坚实保障;此外,公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制,充分认可你的工作价值。

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欧先生
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C#经验不限硕士及以上C#开发经验计算机相关专业系统架构设计经验

采购工程师

7000-9000元/月

一、岗位职责:主要承担研发用零备件的采购任务。二、任职要求:1、理工类专业,硕士及以上学历;2、在校成绩优秀,无挂科记录者优先;3、具备较强的学习意愿,性格积极向上,沟通与协调能力良好。三、福利待遇:1、工作时间:每月休息7天(大周双休,小周休1.5天)。2、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖等。3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。职位福利:五险一金、绩效奖金、年底双薪、包住、包吃、带薪年假、节日福利、定期体检

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欧先生
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采购工程师经验不限硕士及以上

中级电子工程师

1.1-2万元/月

岗位职责1.行业电子设备研发:聚焦冶金、核电核心场景,负责电⼦硬件的设计、开发与验证。例如,为冶⾦连铸⽣产线研发钢水温度检测传感器的电子电路,实现 1600℃⾼温环境下的精准信号采集。2.硬件集成与调试:协同软件、机械团队完成电子硬件与系统的集成调试,解决跨领域技术问题。如在冶金自动化产线中,调试传感器与 PLC 的信号接口,确保设备运行数据实时、稳定传输;在核电检测设备生产中,对电路板进行功能测试与老化试验,筛选出符合核安全级标准的合格硬件。3.电子硬件优化迭代:基于客户反馈与行业技术升级需求,对现有电子硬件进行性能优化与成本控制。例如,针对冶金客户 “降本增效” 需求,优化生产线上的信号放大电路,将硬件成本降低 15% 的同时提升信号抗干扰能力;根据核电行业新的安全标准,升级设备的电源保护电路,增强极端工况下的硬件可靠性。4.技术文档编写与生产支持:编写电子硬件设计方案、PCB 版图设计规范、元器件选型手册、生产工艺指导书等技术资料,确保文档的准确性与可执行性。5.客户现场技术服务:提供电子硬件售后技术支持,远程或现场排查设备硬件故障。如为冶金客户诊断传感器信号异常问题,现场更换故障元器件并调试;为核电客户提供设备硬件升级服务,确保升级过程不影响核电站正常运行。任职要求1.专业背景:电子信息工程、电气工程及其自动化、微电子科学与工程等相关专业本科及以上学历,无挂科、重修,有冶金 / 核电行业电子硬件研发经历者可放宽成绩要求。2.硬件设计能力:熟练掌握 Altium Designer、Cadence 等 PCB 设计软件,能独立完成多层板(4 层及以上)的版图设计;熟悉常用电子元器件(如单片机、传感器、运算放大器)的选型与应用,具备模拟电路、数字电路的设计与调试能力。3.工程实践能力:具备电子硬件工程化思维,了解工业环境下的硬件设计标准(如抗干扰、耐高低温、防腐蚀),有工业传感器、嵌入式硬件研发经验者优先;熟练使用示波器、信号发生器、万用表等测试仪器,能独立完成硬件功能测试与故障排查。4.行业认知与学习能力:了解冶金自动化生产流程(如连铸、轧制)或核电设备运行逻辑,能快速理解业务需求并转化为硬件设计指标;具备较强的自主学习能力,可快速掌握行业特定技术(如冶金行业的高温环境硬件设计、核电行业的核安全级硬件标准)。5.沟通协作能力:能清晰表达硬件设计思路与技术方案,与软件、机械、生产团队高效协作;具备良好的问题分析与解决能力,能在硬件研发或现场服务中快速定位并解决技术难题。成长收益1.高价值项目经验积累:深度参与国家重点冶金、核电项目,如为国内大型钢铁集团研发 “无人化连铸车间” 的核心传感器硬件,为核电站开发 “核级设备健康监测系统” 的电子模块,项目经验具有强行业壁垒,助力成为领域内稀缺电子人才。2.定制化职业发展路径:公司提供 “电子技术专家” 与 “电子技术管理” 双通道晋升体系,结合个人职业规划定制成长路径。走专家路线可参与行业标准制定、国家级科研项目申报,成为冶金 / 核电电子硬件领域技术权威;走管理路线可从硬件模块负责人晋升为电子研发经理,带领团队攻克重大项目,统筹硬件研发全流程。3.顶尖技术资源与培训:入职即享 “双导师制”(技术导师 + 业务导师),技术导师由拥有 12 年以上行业电子硬件研发经验的资深专家担任,一对一指导硬件设计与调试;定期组织内部技术沙龙(如工业硬件抗干扰设计、核安全级硬件验证),支持参加国内外电子行业顶级展会(如中国电子展、慕尼黑电子展),与全球电子技术大咖交流学习。4.稀缺技术能力提升:接触冶金行业 “高温环境传感器硬件设计”“工业级信号处理电路研发”、核电行业 “核安全级电子硬件设计”“强辐射环境下硬件可靠性优化” 等稀缺技术领域,公司提供专项研发资金与实验设备,助力掌握难以替代的核心硬件技能,在职业竞争中形成独特优势。5.优厚薪资与福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,为你的生活与工作提供坚实保障;此外,公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制,充分认可你的工作价值。

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欧先生
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电子工程师3-5年本科及以上电路设计嵌入式硬件开发信号发生器万用表单片机开发放大器电子元器件工程师PCB设计

中级算法工程师

1.1-2万元/月

岗位职责1.行业核心算法研发:针对冶金、核电关键业务场景,负责核心算法的设计、开发与优化。例如,为冶⾦连铸⽣产线研发钢⽔液位预测算法,结合实时采集的温度、流速数据,实现提前 10 分钟精准预测液位变化,误差控制在 2mm 内。2.算法工程化落地:将研发的算法转化为可落地的⼯程方案,协同软件、硬件团队完成算法部署与调试。如在冶金自动化产线中,将图像识别算法(用于钢坯表面缺陷检测)集成到嵌入式设备,优化算法运行效率,确保每帧图像处理时间不超过 50ms;在核电检测设备现场,调试振动信号分析算法与传感器的适配逻辑,提升设备故障预警准确率至 98% 以上。3.算法性能迭代优化:基于实际业务数据与客户反馈,持续迭代优化算法性能。例如,针对冶金客户 “降本增效” 需求,优化生产能耗优化算法,结合历史生产数据与实时工况,为客户降低能耗 8%-12%;根据核电行业新的安全标准,升级辐射剂量预测算法,增强极端工况下的算法鲁棒性,满足核安全级要求。4.数据处理与建模:负责冶金、核电业务场景下的数据采集、清洗与特征工程,构建算法模型训练数据集。如处理冶金连铸过程中每秒 1000 + 条的设备运行数据,筛选关键特征变量,构建钢水质量预测模型的训练样本;整理核电设备历年故障数据与运行参数,建立设备健康度评估模型的数据集。5.技术文档与知识沉淀:编写算法设计文档、性能测试报告、技术白皮书等资料,沉淀算法研发与落地经验。在核电项目交付中,配合客户完成算法验证文档编制,清晰说明算法原理、精度指标与安全保障机制,确保项目顺利验收。任职要求1.专业背景:数学、统计学、计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业硕士及以上学历(优秀本科可放宽,需有突出算法项目经历),无挂科、重修,熟悉机器学习、深度学习、运筹优化等算法理论,有冶金 / 核电行业算法研发经历者优先。2.算法能力:熟练掌握至少一种算法开发工具,如 Python(Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch)、MATLAB;具备独立设计并实现复杂算法的能力,例如能基于业务需求设计自定义损失函数的深度学习模型,或开发带约束条件的整数规划算法。3.工程实践能力:具备算法工程化思维,了解算法部署的工程约束(如硬件算力、实时性要求),有嵌入式算法开发、工业场景算法落地经验者优先;熟悉 Linux 环境下的算法开发与调试,能使用 C/C++ 进行核心算法模块优化者优先。4.行业认知与学习能力:了解冶金自动化生产流程(如连铸、轧制)或核电设备运行逻辑,能快速理解业务需求并转化为算法问题;具备较强的自主学习能力,可快速掌握行业特定技术(如冶金行业的高温环境数据处理、核电行业的辐射防护相关算法要求)。5.沟通协作能力:能清晰表达算法设计思路与技术方案,与软件、硬件、业务团队高效协作;具备良好的问题分析与解决能力,能在算法落地遇到工程难题时,提出切实可行的解决方案。成长收益1.高壁垒项目经验积累:深度参与国家重点冶金、核电项目,如为国内大型钢铁集团研发 “无人化连铸车间” 核心算法,为核电站开发 “核级设备健康管理系统” 算法模块,项目经验具有强行业壁垒,助力成为领域内稀缺算法人才。2.定制化职业发展路径:公司提供 “算法专家” 与 “算法管理” 双通道晋升体系,结合个人职业规划定制成长路径。走专家路线可参与行业标准制定、国家级科研项目申报,成为冶金 / 核电算法领域技术权威;走管理路线可从算法模块负责人晋升为算法研发经理,带领团队攻克重大项目,统筹算法研发全流程。3.顶尖技术资源与培训:入职即享 “双导师制”(技术导师 + 业务导师),技术导师由拥有 15 年以上行业算法研发经验的资深专家担任,一对一指导算法设计与落地;定期组织内部算法沙龙(如工业场景下的小样本学习、核安全级算法验证),支持参加顶级算法会议,与全球算法大咖交流学习。4.稀缺技术能力提升:接触冶金行业 “工业大数据挖掘与预测”“高温环境下图像识别”、核电行业 “核安全级算法设计”“辐射场数据反演” 等稀缺技术领域,公司提供专项研发资金与数据资源,助力掌握难以替代的核心算法技能,在职业竞争中形成独特优势。5.优厚薪资与福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,为你的生活与工作提供坚实保障;此外,公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制,充分认可你的工作价值。

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欧先生
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算法工程师3-5年本科及以上C++算法设计视觉图像算法嵌入式技术深度学习算法Python推荐算法TensorFlow

财务管控会计

6000-10000元/月

岗位内容1、掌握相关业务的基本运作情况,理解与业务相关的制度及流程规范2、能够独立完成常规性报表的编制与输出3、负责专项分析报告的撰写与呈现4、整理经营分析会议所需材料,并协助组织会议召开任职要求1、熟悉会计准则以及财务、税务、审计等相关法规政策,具备良好的职业道德和职业操守2、具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力,熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件3、擅长对数据进行分析,洞察业务数据间的关联,开展数据挖掘工作4、性格积极乐观,沟通能力强,具有较强的学习意识和团队合作精神5、具备独立处理问题的能力,拥有良好的文档撰写功底

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欧先生
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会计1-3年硕士及以上成本财务分析资金管理

售后工程师

7000-10000元/月

一、公司简介专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责:1、负责公司产品在项目现场的安装、调试及试运行工作,协同销售与项目团队推进验收流程。2、承担已交付产品的技术维护任务,及时响应并处理客户现场反馈的技术问题。3、持续跟进客户关系维护,提高服务满意度,助力备件业务拓展。三、任职要求:1、本科及以上学历。2、性格开朗,具备良好的沟通表达能力,书面表达清晰,富有亲和力与耐心。3、具备较强的责任意识,能对负责事项全程跟踪并闭环处理。职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

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欧先生
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售后技术支持1-3年本科及以上系统调试技术沟通机电设备自动化设备

售前工程师

1.1-1.8万元/月

一、公司简介专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1. 技术需求分析:深入挖掘客户潜在技术需求,匹配适配的智能制造项目,推动大型项目解决方案落地,为产品研发与服务升级提供有力的市场支撑。2. 技术沟通对接:主导与客户的深度技术沟通,精准理解客户需求,输出产品及解决方案建议,及时响应并解答客户提出的技术问题。3. 现场可行性评估:系统开展现场调研工作,综合评估现场环境、工艺条件、设备现状等因素对项目实施的影响,为方案设计提供真实可靠的现场数据支持。4. 技术方案编制:基于客户实际需求与现场评估结论,制定详尽且可执行的技术方案。编制技术协议:根据客户要求及沟通成果,起草技术协议文件,清晰界定双方的技术标准、职责范围与履约义务。三、任职要求1. 教育背景:理工类专业,硕士及以上学位。2. 工作经验:具备2年以上相关工作经验,有非标自动化领域售前支持或设计经历者优先考虑。3. 专业能力:熟悉非标自动化行业相关知识,拥有扎实的技术基础,能独立完成技术方案的设计与文档撰写。4. 沟通表达:具备优秀的语言表达与沟通技巧,能够与客户、团队及协作方高效交流,准确传递技术要点与项目信息。5. 问题应对:擅长技术问题分析,能迅速识别客户核心需求及项目关键技术瓶颈,并提出切实可行的解决策略。6. 协同配合:具备良好协作意识,能与多部门团队密切配合,共同保障项目顺利推进。7. 学习提升:持续关注行业新技术与发展趋势,学习能力强,能快速吸收并应用新兴技术知识。

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欧先生
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售前技术支持1-3年硕士及以上

中级电气设计工程师

1.1-2万元/月

岗位职责1. 电气系统设计与开发:面向冶金、核电等工业场景,主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如,为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略,或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。2. PLC 编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序开发,构建稳定可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例,通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。3. 设备集成与调试:协同机械、自动化等专业工程师,推进自动化设备的电气系统集成与现场调试。在新设备投产阶段,承担电气部分的安装调试任务,确保产线电气系统高效可靠运行,如冶金自动化产线的电气联动调试。4. 技术文档编制:撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文档,为设备运维和操作提供明确指导,促进技术沉淀与团队知识传递。5. 技术研究与优化:跟踪电气自动化领域的新兴技术与发展趋势,结合企业实际需求,提出创新性的电气技术改进方案,助力产品在电气性能方面的持续升级。任职要求1. 专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录,具备突出项目经验者可酌情放宽条件。2. 电气能力:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计工具;具备扎实的PLC编程能力,熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。3. 实践经历:具有相关行业实习经历,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动,如冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真实践。4. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,能与跨专业团队成员高效协作,共同推动项目落地。5. 学习能力:拥有较强的自主学习能力,能够快速掌握新技术、新工具,适应电气自动化技术不断演进的发展节奏。成长收益1. 前沿项目实战:深入参与冶金、核电等高端制造领域的重点项目,如在冶金无人化产线中应用先进控制算法,在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案,显著提升专业技术水平。2. 职业发展路径:业绩优异者将有机会晋升为电气技术负责人或项目管理岗,承担关键项目统筹与团队管理工作。3. 学习支持体系:公司定期开展内部技术培训,邀请行业专家授课,同时鼓励并支持员工参与国内外专业研讨会,持续拓展技术视野。4. 项目经验积累:参与多行业大型自动化项目的电气实施,涵盖冶金大型产线建设与核电智能监测系统研发,丰富个人项目履历。5. 薪资福利保障:提供行业内具竞争力的薪酬待遇和完善福利,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等,全面保障工作与生活质量。

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电气设计工程师1-3年本科及以上自动化技术电气设计

机械工程师(初级)

8000-15000元/月

一、公司简介专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外技术壁垒二、岗位职责1、承担项目中的机械设计任务,完成零部件图纸绘制及相关技术文件编制;2、负责电气控制系统的设计与生产,编写控制软件,并参与设备调试工作;3、协同现场安装团队开展设备调试,进行故障排查与问题分析;4、编制调试指导手册、产品使用说明书、现场施工操作规程等文档;三、任职资格:1、本科或硕士学历,具备机械设计类竞赛经历,毕业设计成绩优异者优先;2、具备较强抗压能力,工作踏实肯干,富有创新意识;3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等工程绘图工具;4、熟练运用Office办公软件;5、具备良好沟通协调能力,具有团队协作精神和强烈责任感;6、通过大学英语四级及以上,能流畅阅读机械类英文技术资料;7、在校期间曾担任学生干部或获得奖学金者优先考虑;四、福利待遇:1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时,周六4小时)。2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴(研究生2000元/月,本科生800-1500元/月)。

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欧先生
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机械工程师经验不限本科及以上研发设计结构设计非标设备自动化设备电气设备AutoCADSolidWorks

AI工程师

1.1-1.5万元/月

一、岗位职责1.行业 AI 模型研发:聚焦冶金、核电核心业务痛点,负责 AI 算法模型的设计、训练与优化。2. AI 系统集成与落地:协同软件、硬件团队完成 AI 模型与业务系统的集成部署,解决⼯程化落地难题。3. 数据处理与特征⼯程:负责冶⾦、核电业务场景下的数据集构建与优化。例如,处理冶金连铸过程中每秒 2000 + 条的设备运行数据,完成数据清洗、异常值剔除与特征提取,构建钢⽔质量预测模型的训练数据集;整理核电设备历年故障数据与运维记录,通过特征工程挖掘关键影响因素,提升故障诊断模型的泛化能力。4. AI 模型迭代与维护:基于业务反馈与新数据,持续迭代优化 AI 模型性能。如针对冶金客户提出的 “小样本缺陷检测” 需求,引入迁移学习算法优化模型,在新增缺陷样本不足 50 条的情况下,仍保持 95% 以上的识别准确率。5. 技术文档与知识沉淀:编写 AI 模型设计文档、训练报告、部署手册等技术资料,沉淀 AI 研发与落地经验。在核电项目交付中,配合客户完成 AI 模型验证文档编制,清晰说明模型原理、精度指标与安全保障机制,确保项目顺利验收。二、任职要求1.专业背景:计算机科学与技术、人工智能、数据科学、自动化等相关专业硕士及以上学历(优秀本科可放宽,需有突出 AI 项目经历),无挂科、重修,熟悉机器学习、深度学习、计算机视觉、时序数据分析等 AI 技术,有冶金 / 核电行业 AI 研发经历者优先。2. 技术能力:熟练掌握至少一种 AI 开发框架,如 TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn;具备独立设计并实现复杂 AI 模型的能力,例如能基于业务需求设计自定义网络结构的深度学习模型,或开发结合领域知识的混合 AI 模型;熟悉 Python 编程,具备数据处理(Pandas、NumPy)与可视化(Matplotlib、Seaborn)能力。3. 工程实践能力:具备 AI 模型工程化思维,了解工业场景下的模型部署约束(如硬件算力、实时性要求),有边缘计算设备 AI 部署、工业级 AI 系统开发经验者优先;熟悉模型压缩、量化、加速技术,能在保证模型精度的前提下,提升推理效率。4. 行业认知与学习能力:了解冶金自动化生产流程(如连铸、轧制)或核电设备运行逻辑,能快速理解业务需求并转化为 AI 技术方案;具备较强的自主学习能力,可快速掌握行业特定技术(如冶金行业的高温环境图像预处理、核电行业的小样本故障诊断技术)。5. 沟通协作能力:能清晰表达 AI 模型设计思路与技术方案,与软件、硬件、业务团队高效协作;具备良好的问题分析与解决能力,能在 AI 落地遇到工程难题时,提出切实可行的解决方案。成长收益1.高壁垒项目经验积累:深度参与国家重点冶金、核电 AI 项目,如为国内大型钢铁集团研发 “无人化连铸车间” AI 视觉检测系统,项目经验具有强行业壁垒,助力成为领域内稀缺 AI 人才。2. 定制化职业发展路径:走专家路线可参与行业 AI 标准制定、国家级科研项目申报,成为冶金 / 核电 AI 领域技术权威;走管理路线可从 AI 模块负责人晋升为 AI 研发经理,带领团队攻克重大项目,统筹 AI 研发全流程。3. 顶尖技术资源与培训:定期组织内部 AI 技术沙龙(如工业场景小样本学习、核安全级 AI 验证),支持参加国际顶级 AI 会议(如 CVPR、NeurIPS 工业应用专场),与全球 AI 大咖交流学习。4. 稀缺技术能力提升:接触冶金行业 “高温环境计算机视觉”“工业大数据 AI 分析”、核电行业 “核安全级 AI 模型设计”“小样本故障预测” 等稀缺技术领域,公司提供专项研发资金与数据资源(累计行业数据超 10TB),助力掌握难以替代的核心 AI 技能,在职业竞争中形成独特优势。5.优厚薪资与福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,为你的生活与工作提供坚实保障;此外,公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制,充分认可你的工作价值。

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算法工程师1-3年本科及以上深度学习算法工程化经验Python

LF精炼工艺技术工程师

1.8-2万元/月

岗位职责:1. 工艺设计与优化:- 承担LF炉精炼工艺的方案制定、持续优化及技术升级,涵盖造渣制度、脱氧合金化策略、温度调控、喂丝操作、吹氩处理等关键工序。- 依据实际生产条件,设定科学合理的精炼工艺路径与参数体系,保障钢水质量的一致性与稳定性。- 面向智能化系统建设需求,输出工艺规则与逻辑框架,支撑模型构建与系统功能开发。2. 工艺与系统协同:- 与自动化及智能研发团队密切协作,将精炼工艺知识转化为系统可执行的控制逻辑与算法模型。- 参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预测模型等核心模块的功能规划与需求定义。- 对系统运行期间的工艺数据进行校验与调优,确保系统逻辑与现场生产实际高度契合。3. 生产支持与问题处置:- 在生产过程中提供专业技术支持,及时应对和解决精炼环节出现的各类工艺异常。- 针对钢水质量波动开展根因分析,制定改进对策并监督实施效果。- 协助智能化系统的现场调试与试运行工作,保障系统运行平稳及工艺过程可靠。4. 数据驱动与工艺提升:- 基于生产实绩数据与系统运行记录,评估精炼工艺关键性能指标,提出可行性优化建议。- 利用智能系统的预测反馈能力,推动精炼工艺的迭代升级,提升生产效率与产品质量水平。5. 培训与技术沉淀:- 编制精炼工序的操作规程及相关技术文件,组织面向生产及操作人员的技术培训。- 参与智能化系统用户手册的编写工作,确保工艺要求与操作说明清晰准确、便于理解。任职要求:1. 教育背景:- 本科及以上学历,主修冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。2. 工作经验:- 具备3年以上LF炉精炼工艺岗位工作经验,掌握LF炉精炼全流程及核心控制要点。- 有参与钢铁企业工艺优化项目或智能化升级改造经历者优先考虑。3. 专业技能:- 熟练掌握LF炉精炼各环节工艺技术,包括造渣、脱氧合金化、温控、喂丝、吹氩等操作。- 熟悉钢水洁净度与成分控制方法,具备独立分析和处理工艺异常的能力。- 关注钢铁行业智能制造发展方向,了解人工智能、大数据分析等新兴技术应用者优先。- 具备LF炉智能化改造项目实践经验者优先。

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工艺工程师PE3-5年本科及以上需要出差

高级算法工程师

2-2.5万元/月

岗位职责1.行业核心算法研发:针对冶金、核电关键业务场景,负责核心算法的设计、开发与优化。例如,为冶⾦连铸⽣产线研发钢⽔液位预测算法,结合实时采集的温度、流速数据,实现提前 10 分钟精准预测液位变化,误差控制在 2mm 内。2.算法工程化落地:将研发的算法转化为可落地的⼯程方案,协同软件、硬件团队完成算法部署与调试。如在冶金自动化产线中,将图像识别算法(用于钢坯表面缺陷检测)集成到嵌入式设备,优化算法运行效率,确保每帧图像处理时间不超过 50ms;在核电检测设备现场,调试振动信号分析算法与传感器的适配逻辑,提升设备故障预警准确率至 98% 以上。3.算法性能迭代优化:基于实际业务数据与客户反馈,持续迭代优化算法性能。例如,针对冶金客户 “降本增效” 需求,优化生产能耗优化算法,结合历史生产数据与实时工况,为客户降低能耗 8%-12%;根据核电行业新的安全标准,升级辐射剂量预测算法,增强极端工况下的算法鲁棒性,满足核安全级要求。4.数据处理与建模:负责冶金、核电业务场景下的数据采集、清洗与特征工程,构建算法模型训练数据集。如处理冶金连铸过程中每秒 1000 + 条的设备运行数据,筛选关键特征变量,构建钢水质量预测模型的训练样本;整理核电设备历年故障数据与运行参数,建立设备健康度评估模型的数据集。5.技术文档与知识沉淀:编写算法设计文档、性能测试报告、技术白皮书等资料,沉淀算法研发与落地经验。在核电项目交付中,配合客户完成算法验证文档编制,清晰说明算法原理、精度指标与安全保障机制,确保项目顺利验收。任职要求1.专业背景:数学、统计学、计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业硕士及以上学历(优秀本科可放宽,需有突出算法项目经历),无挂科、重修,熟悉机器学习、深度学习、运筹优化等算法理论,有冶金 / 核电行业算法研发经历者优先。2.算法能力:熟练掌握至少一种算法开发工具,如 Python(Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch)、MATLAB;具备独立设计并实现复杂算法的能力,例如能基于业务需求设计自定义损失函数的深度学习模型,或开发带约束条件的整数规划算法。3.工程实践能力:具备算法工程化思维,了解算法部署的工程约束(如硬件算力、实时性要求),有嵌入式算法开发、工业场景算法落地经验者优先;熟悉 Linux 环境下的算法开发与调试,能使用 C/C++ 进行核心算法模块优化者优先。4.行业认知与学习能力:了解冶金自动化生产流程(如连铸、轧制)或核电设备运行逻辑,能快速理解业务需求并转化为算法问题;具备较强的自主学习能力,可快速掌握行业特定技术(如冶金行业的高温环境数据处理、核电行业的辐射防护相关算法要求)。5.沟通协作能力:能清晰表达算法设计思路与技术方案,与软件、硬件、业务团队高效协作;具备良好的问题分析与解决能力,能在算法落地遇到工程难题时,提出切实可行的解决方案。成长收益1.高壁垒项目经验积累:深度参与国家重点冶金、核电项目,如为国内大型钢铁集团研发 “无人化连铸车间” 核心算法,为核电站开发 “核级设备健康管理系统” 算法模块,项目经验具有强行业壁垒,助力成为领域内稀缺算法人才。2.定制化职业发展路径:公司提供 “算法专家” 与 “算法管理” 双通道晋升体系,结合个人职业规划定制成长路径。走专家路线可参与行业标准制定、国家级科研项目申报,成为冶金 / 核电算法领域技术权威;走管理路线可从算法模块负责人晋升为算法研发经理,带领团队攻克重大项目,统筹算法研发全流程。3.顶尖技术资源与培训:入职即享 “双导师制”(技术导师 + 业务导师),技术导师由拥有 15 年以上行业算法研发经验的资深专家担任,一对一指导算法设计与落地;定期组织内部算法沙龙(如工业场景下的小样本学习、核安全级算法验证),支持参加顶级算法会议,与全球算法大咖交流学习。4.稀缺技术能力提升:接触冶金行业 “工业大数据挖掘与预测”“高温环境下图像识别”、核电行业 “核安全级算法设计”“辐射场数据反演” 等稀缺技术领域,公司提供专项研发资金与数据资源,助力掌握难以替代的核心算法技能,在职业竞争中形成独特优势。5.优厚薪资与福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,为你的生活与工作提供坚实保障;此外,公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制,充分认可你的工作价值。

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算法工程师5-10年本科及以上机器学习图像算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验MATLAB推荐算法Python

测试工程师

5000-7000元/月

一、岗位职责:1、调研客户实际需求、产品应用状况及市场动态,参与产品开发讨论与设计评审工作;2、依据公司产品及测试需要,构建测试环境,引入更高效的测试手段与流程;3、整理并分析测试数据,输出完整测试报告,推动新测试技术落地,持续改进测试体系。二、岗位要求:1、掌握数字电路、模拟电路知识,了解常用端口电路与数字系统,具备EMC问题的分析与处理能力;2、熟练制定产品的功能、性能及EMC测试方案,能独立编写测试用例,具备较强的问题判断能力,有测试相关工作经验者优先;3、具备良好的沟通与表达能力,富有团队协作意识,机电一体化等相关专业背景。三、福利待遇:1、公司工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天。2、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。3、工作环境:市区内花园式办公园区、配套园区公寓、自有食堂、健身房等设施齐全。

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测试工程师1-3年本科及以上EMC测试可靠性测试机电一体化

衡阳蒸湘区急招项目经理

9000-13000元/月

1、具备扎实的电气基础理论知识;2、具有2年以上售后服务经验者优先考虑;3、拥有项目管理及项目交付实践经验者优先;4、在校期间学习成绩位于前20%;5、毕业院校位列全国高校前300名。

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项目经理/主管1-3年本科及以上实施交付经验团队管理经验销售支持/交付管理售前支持经验

连铸工艺技术员

1.2-2万元/月

职位描述一、公司简介镭目公司成立于1993年,是一家集科研、开发、生产、销售与服务为一体的高新技术企业,入选国家重点软件企业(湖南仅2家)、国家专精特新“小巨人”企业、湖南省首批创新试点单位。业务覆盖钢铁、核电、化工、材料等多个行业,冶金领域技术产品国内市场占有率达85%;产品出口至欧洲、北美、南美、中东及亚洲等40多个国家;累计拥有专利500余项。二、岗位职责:1、承担公司相关项目(冶金工程改造/工业生产线集成等)的工艺设计与方案审核工作;2、参与项目前期技术沟通,编制技术方案、招投标文件,并提供全过程技术支持;3、指导并处理项目实施及售后阶段中的工艺技术难题;4、牵头开展连铸工艺控制能力分析,推动生产工艺优化与技术升级项目的落地;5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,冶金类相关专业;2、具备5年连铸工艺设计经验者优先考虑;3、技能要求:精通连铸生产工艺流程及相关技术规范;4、工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏及阶段性出差安排;三、福利待遇:1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时);2、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等;3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施;4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策(研究生综合补贴14.2万元,含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元;本科生可享800-1500元/月生活补贴)。

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工艺工程师PE5-10年本科及以上

重大项目售后主管

1.2-1.8万元/月

一、 岗位职责1. 全流程项目管理:全面主导大型设备安装项目的实施全过程,涵盖项目立项、计划编制、成本控制、进度把控、质量把关及竣工结算等关键环节。2. 技术方案与攻关:审核施工图与技术方案,准确把握项目核心节点与技术瓶颈,制定切实可行的解决方案,有效应对现场复杂技术挑战。3. 风险预判与管控:具备敏锐的风险识别能力,系统评估项目潜在风险(如技术、供应链、安全、工期延误等),提前部署应对策略,保障项目平稳运行。4. 资源整合与协同:高效协调内外部资源与团队,包括客户方、研发部门、供应商及其他职能部门,确保各项资源按时到位、协同推进。5. 沟通与汇报:作为项目核心负责人,主导各方沟通协作,定期反馈项目进展,妥善处理突发状况,持续维护客户满意度与合作关系。二、 任职要求1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化、工程管理等相关专业背景,条件优异者学历可放宽至大专。2. 三年以上大型设备安装类项目管理实战经验,曾独立主导不少于两个中型及以上项目的全流程执行,持有PMP证书者优先考虑。3. 熟悉设备安装专业技术,能熟练识读复杂图纸,掌握安装工艺流程及相关规范标准。4. 思维缜密,条理分明,善于分析问题主次,科学规划任务优先级,高效推进工作落地。5. 性格外向,沟通能力强,擅长团队组织与资源调配,能够与多元背景人员顺畅协作,快速建立良好互动关系,具备灵活应变的现场处置能力。6. 形象稳重,积极进取,具有团队带动意识和激励能力。7. 承压能力强,能接受长期出差安排,适应高强度、快节奏的工作环境。

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项目经理/主管3-5年本科及以上实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理

电子工程师(仪器设备)

1.2-2万元/月

一、公司简介专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外技术壁垒二、岗位职责:1、主导新产品研发、核心技术攻关及复杂技术问题解决;2、能够全面负责研发项目的推进,参与团队搭建与管理;3、独立承担部门内电子相关工作的执行与落实。三、任职要求:1、具备仪器仪表类电子产品方向的研发项目经历;2、具备扎实的计算分析、仿真模拟、系统方案设计、器件选型调研及投标文档编制能力,可独立完成全流程工作;3、具备优秀的沟通表达能力,能胜任新项目现场考察及客户对接交流;4、熟练掌握SCH、PCB设计工具及STM32(C语言)开发;5、具有良好的团队协作意识,能接受加班及钢厂现场出差安排。四、福利待遇:1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时,周六4小时)。2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。3、工作环境:市区内花园式产业园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策(研究生综合补贴14.2万元,含连续三年每月2000元生活补贴;本科生每月生活补贴800-1500元)。

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电子工程师经验不限硕士及以上研发设计

售后工程师

6000-9000元/月

一、公司简介专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责:1、承担公司产品在项目现场的安装、调试及试运行工作,协同销售与项目团队推进产品交付验收。2、提供已售设备的技术支持与日常维护,及时响应并处理客户现场反馈的技术问题。3、协助建立并维护客户关系,提高客户满意度,推动备品备件的后续销售。三、任职要求:1、本科及以上学历(具备相关实践经验者条件可适当放宽),熟悉电气系统调试流程。2、性格开朗,具备良好的沟通表达能力与文字书写能力,富有亲和力,服务意识强。3、工作积极主动,具备较强的责任心,能对负责任务持续跟进直至闭环。4、能够适应高强度出差安排(年均出差时间超过300天)。职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴加分项具备自动化设备相关领域工作经验者优先

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售后技术支持3-5年本科及以上机械/电子工程相关专业可适应出差

自动化工程师(中级)

1.2-1.8万元/月

一、公司简介专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外“卡脖子”技术二、岗位职责:1、承担项目初期的需求调研与整体方案策划工作;2、开展自动化项目的详细设计,完成相关技术文件的编写;3、负责控制程序、人机界面开发及设备联调测试;4、协同现场实施团队进行装置调试与问题排查;5、撰写调试指导书、产品使用手册、现场作业规范等资料;三、岗位要求:1、技能:精通西门子PLC编程、伺服控制系统、上位机组态软件及主流通信协议;2、沟通:具备良好沟通能力,态度积极,逻辑思维清晰,待人真诚;3、英语:可熟练阅读英文技术文档,具备一定口语交流能力,掌握基础C语言知识;4、经验:具有5年以上电气自动化设计从业经历,独立主导过不少于2个300点以上规模项目的自动化系统设计与现场调试。具备前期客户对接、方案制定能力,熟悉产品研发全流程;四、福利待遇:1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。2、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。3、工作环境:市区内花园式办公园区,配备园区公寓、自营商务食堂、健身房等设施。

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自动化工程师经验不限本科及以上自动化设计PLC系统控制系统自控系统

AI工程师

1.1-2万元/月

岗位职责1.行业 AI 模型研发:聚焦冶金、核电核心业务痛点,负责 AI 算法模型的设计、训练与优化。2.AI 系统集成与落地:协同软件、硬件团队完成 AI 模型与业务系统的集成部署,解决工程化落地难题。3.数据处理与特征⼯程:负责冶⾦、核电业务场景下的数据集构建与优化。例如,处理冶⾦连铸过程中每秒 2000 + 条的设备运行数据,完成数据清洗、异常值剔除与特征提取,构建钢水质量预测模型的训练数据集;整理核电设备历年故障数据与运维记录,通过特征⼯程挖掘关键影响因素,提升故障诊断模型的泛化能力。4.AI 模型迭代与维护:基于业务反馈与新数据,持续迭代优化 AI 模型性能。如针对冶金客户提出的 “小样本缺陷检测” 需求,引入迁移学习算法优化模型,在新增缺陷样本不足 50 条的情况下,仍保持 95% 以上的识别准确率。5.技术文档与知识沉淀:编写 AI 模型设计文档、训练报告、部署手册等技术资料,沉淀 AI 研发与落地经验。在核电项目交付中,配合客户完成 AI 模型验证文档编制,清晰说明模型原理、精度指标与安全保障机制,确保项目顺利验收。任职要求1.专业背景:计算机科学与技术、人工智能、数据科学、自动化等相关专业硕士及以上学历(优秀本科可放宽,需有突出 AI 项目经历),无挂科、重修,熟悉机器学习、深度学习、计算机视觉、时序数据分析等 AI 技术,有冶金 / 核电行业 AI 研发经历者优先。2.技术能力:熟练掌握至少一种 AI 开发框架,如 TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn;具备独立设计并实现复杂 AI 模型的能力,例如能基于业务需求设计自定义网络结构的深度学习模型,或开发结合领域知识的混合 AI 模型;熟悉 Python 编程,具备数据处理(Pandas、NumPy)与可视化(Matplotlib、Seaborn)能力。3.工程实践能力:具备 AI 模型工程化思维,了解工业场景下的模型部署约束(如硬件算力、实时性要求),有边缘计算设备 AI 部署、工业级 AI 系统开发经验者优先;熟悉模型压缩、量化、加速技术,能在保证模型精度的前提下,提升推理效率。4.行业认知与学习能力:了解冶金自动化生产流程(如连铸、轧制)或核电设备运行逻辑,能快速理解业务需求并转化为 AI 技术方案;具备较强的自主学习能力,可快速掌握行业特定技术(如冶金行业的高温环境图像预处理、核电行业的小样本故障诊断技术)。5.沟通协作能力:能清晰表达 AI 模型设计思路与技术方案,与软件、硬件、业务团队高效协作;具备良好的问题分析与解决能力,能在 AI 落地遇到工程难题时,提出切实可行的解决方案。成长收益1.高壁垒项目经验积累:深度参与国家重点冶金、核电 AI 项目,如为国内大型钢铁集团研发 “无人化连铸车间” AI 视觉检测系统,项目经验具有强行业壁垒,助力成为领域内稀缺 AI 人才。2.定制化职业发展路径:走专家路线可参与行业 AI 标准制定、国家级科研项目申报,成为冶金 / 核电 AI 领域技术权威;走管理路线可从 AI 模块负责人晋升为 AI 研发经理,带领团队攻克重大项目,统筹 AI 研发全流程。3.顶尖技术资源与培训:定期组织内部 AI 技术沙龙(如工业场景小样本学习、核安全级 AI 验证),支持参加国际顶级 AI 会议(如 CVPR、NeurIPS 工业应用专场),与全球 AI 大咖交流学习。4.稀缺技术能力提升:接触冶金行业 “高温环境计算机视觉”“工业大数据 AI 分析”、核电行业 “核安全级 AI 模型设计”“小样本故障预测” 等稀缺技术领域,公司提供专项研发资金与数据资源(累计行业数据超 10TB),助力掌握难以替代的核心 AI 技能,在职业竞争中形成独特优势。5.优厚薪资与福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,为你的生活与工作提供坚实保障;此外,公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制,充分认可你的工作价值。

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算法工程师经验不限硕士及以上JavaC/C++机器学习图像算法深度学习大模型算法自然语言处理算法算法工程化经验MATLAB推荐算法PythonSQL

衡阳蒸湘区急招销售经理主管

8000-12000元/月

一、公司简介专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术二、任职要求:1、具备本科或以上学位。2、性格开朗,具备较强的口头与文字表达能力,富有亲和力,耐心细致。3、工作有担当,能对职责内的事务持续跟进并落实到位。职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

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销售经理/主管五险一金经验不限本科及以上技术岗位招聘社会招聘校园招聘

高级电子工程师

1.5-2万元/月

一、公司简介专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外技术壁垒二、岗位内容:1、负责项目系统方案与详细设计的制定,主导本领域相关设计图纸、工艺文件及技术资料的编制工作,牵头解决项目实施过程中的关键技术难题;2、独立主导非标产品项目的立项、电子部分研发及项目评审等全流程技术工作;3、协同销售团队开展客户技术沟通,并参与技术协议的拟定与确认;4、完成产品技术方案的设计输出,赴项目现场处理安装、调试与验收环节的技术问题;5、承担系统平台构建、模块化开发及新型产品的研发任务;三、任职要求:1、本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验,其中至少2年技术团队管理经历,专业方向为电子、自动化、机电、通信工程等相关领域;2、责任心强,能适应一定强度的工作节奏,具备出色的问题诊断与技术攻关能力;3、曾在工业仪表类产品研发中担任核心技术角色,拥有软硬件整体方案规划经验;4、具备良好的项目统筹能力,可独立制定项目进度计划并推动团队按时达成各阶段目标;5、学习能力强,具备优秀的沟通协调能力和技术文档编写水平;四、福利待遇:1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时,周六4小时);2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等;3、工作环境:市区内花园式产业园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施;4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策(研究生综合补贴14.2万元,含连续三年每月2000元生活补助,衡阳购房补贴7万元;本科生每月可享800-1500元生活补贴)。

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电子工程师5-10年本科及以上设计

软件工程师(应届生-本科)

8000-13000元/月

岗位职责1.行业软件研发:聚焦冶金、核电核心业务场景,负责自动化系统的软件设计与开发。例如,为冶⾦连铸⽣产线开发钢⽔液位实时监测软件,实现毫米级精度的数据采集与可视化展⽰;为核电智能控制系统开发检测算法,保障核级检测设备的精准性与安全性。2.系统集成与调试:协同硬件、电气团队完成软件与硬件的集成调试,解决跨领域技术衔接问题。如在冶金自动化产线部署中,调试 PLC 与上位机软件的通信协议,确保设备运行数据实时上传与远程控制功能稳定;在核电检测设备现场,优化软件与传感器的适配逻辑,提升检测数据的准确性。3.软件优化与迭代:基于客户反馈与行业技术升级需求,对现有软件产品进行迭代优化。例如,针对冶金客户提出的 “降本增效” 需求,优化生产数据分析软件的算法,缩短数据处理时间 30% 以上;根据核电行业新的安全标准,更新软件的权限管理与数据加密模块,满足核安全级要求。4.技术文档编写与交付:编写软件需求规格说明书、API 接口文档、用户操作手册等技术资料,确保文档的完整性与可读性。在核电项目交付中,配合客户完成软件验收文档的编制,保障项目顺利落地。5.客户技术支持:提供软件售后技术支持,远程或现场解决客户在软件使用中遇到的问题。如为冶金客户排查软件数据异常问题,远程指导操作人员完成参数配置;为核电客户提供软件升级服务,确保升级过程不影响核电站正常运行。任职要求1.专业背景:计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息等相关专业本科及以上学历,无挂科、重修,有冶金 / 核电行业软件项目经历者可放宽成绩要求。2.编程能力:熟练掌握至少两种主流编程语言,如 C/C++(优先)、C#、Python;熟悉 Qt、MFC 等桌面应用开发框架,或具备 Linux 环境下软件开发经验,能独立完成模块级代码编写与调试。3.行业技术认知:了解冶金自动化生产流程(如连铸、轧制)或核电设备运行逻辑,熟悉工业通信协议(如 Modbus、Profinet、OPC UA)者优先;有工业控制软件、数据采集与监控系统(SCADA)开发经验者优先。4.协作与学习能力:具备良好的跨部门协作意识,能与硬件、电气工程师高效配合推进项目;有较强的自主学习能力,能快速掌握核电行业安全标准、冶金行业新的检测技术等专业知识。5.文档与沟通能力:能清晰撰写技术文档,具备良好的口头表达能力,可准确理解客户需求并转化为软件功能需求,同时能向非技术背景的客户讲解软件操作逻辑。成长收益1.行业顶尖项目经验:深度参与国家重点冶金、核电项目,如为国内大型钢铁集团开发 “无人化连铸车间” 软件系统,为核电站研发 “核级设备智能监测平台”,项目经验具有高行业壁垒,助力个人成为领域内稀缺人才。2.定制化成长路径:公司提供 “技术专家” 与 “技术管理” 双通道晋升体系,结合个人职业规划定制成长路径。若走技术专家路线,可参与核心算法研发、行业标准制定;若走管理路线,可从项目模块负责人逐步晋升为软件研发经理,带领团队攻克重大项目。3.全方位技术培训:入职即享 “导师制” 培养,由拥有 10 年以上冶金 / 核电软件研发经验的资深工程师一对一指导;定期组织内部技术沙龙(如工业软件架构设计、核电软件安全认证),并支持参加国内外行业顶级会议(如中国工业软件大会、国际核电数字化论坛),与行业大咖面对面交流。4.稀缺技术能力提升:接触冶金行业 “工业大数据分析”“机器视觉检测”、核电行业 “核安全级软件开发”“辐射环境下数据传输优化” 等稀缺技术领域,公司提供专项技术培训与研发资源,助力掌握难以替代的核心技能,提升职业竞争力。5.优厚薪资与福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,为你的生活与工作提供坚实保障;此外,公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制,充分认可你的工作价值。

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C#经验不限本科及以上JavaC++C#开发经验计算机相关专业

高级项目主管

2-2.5万元/月

3000万+项目操盘手,等你来定义行业标杆!我们是钢铁核工业智能制造的领军企业,国内百强钢厂均为长期合作伙伴,产品出口覆盖40余个国家。现面向全球招募高端人才,3000万级以上复合型项目虚位以待,你将带领团队聚焦“一年助力客户回本”的核心目标,以专业突破技术壁垒,以成果书写行业新篇,与顶尖企业携手,共启智能制造新篇章!岗位职责:1、承担方案规划及技术沟通工作;2、执行设计管理与关键节点把控;3、指导现场安装调试及验收流程;4、主导产品迭代升级与生命周期维护;5、统筹项目成本预算与效益分析。任职要求:1、具备优秀的表达与沟通协调能力;2、掌握产品开发全流程及项目管理规范;3、能独立开展功能拆解并完成系统设计任务;4、机械、软件、电气、电子等相关专业背景。职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

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项目经理/主管5-10年本科及以上PMP项目管理认证电气、机械技术经验

衡阳蒸湘区急招项目经理

1-1.5万元/月

1、具备扎实的电气基础理论知识;2、具有2年以上售后服务经验者优先考虑;3、拥有项目管理相关经验者优先录用;4、在校期间学习成绩位于前10%;5、毕业院校位列全国高校前300名。

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项目经理/主管1-3年本科及以上团队管理经验销售支持/交付管理管理相关专业

衡阳蒸湘区急招项目专员

7000-9000元/月

岗位职责:1. 负责把控项目各阶段计划节点,确保项目按期交付;2. 组织开展项目周报、月报总结,及时识别并分析项目风险与问题;3. 统筹协调项目团队成员及相关资源,应对客户反馈,推进问题闭环处理。任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作;2. 熟悉产品开发及项目管理全流程;3. 有实际参与或主导项目进度管控的相关经验。职位福利:1. 五险一金、定期体检;2. 节日福利、带薪年假、绩效奖金;3. 员工旅游、加班补助、高温补贴。

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项目专员3-5年本科及以上

中级软件工程师

1.1-2万元/月

岗位职责1.行业软件研发:聚焦冶金、核电核心业务场景,负责自动化系统的软件设计与开发。例如,为冶⾦连铸⽣产线开发钢⽔液位实时监测软件,实现毫米级精度的数据采集与可视化展⽰;为核电智能控制系统开发检测算法,保障核级检测设备的精准性与安全性。2.系统集成与调试:协同硬件、电气团队完成软件与硬件的集成调试,解决跨领域技术衔接问题。如在冶金自动化产线部署中,调试 PLC 与上位机软件的通信协议,确保设备运行数据实时上传与远程控制功能稳定;在核电检测设备现场,优化软件与传感器的适配逻辑,提升检测数据的准确性。3.软件优化与迭代:基于客户反馈与行业技术升级需求,对现有软件产品进行迭代优化。例如,针对冶金客户提出的 “降本增效” 需求,优化生产数据分析软件的算法,缩短数据处理时间 30% 以上;根据核电行业新的安全标准,更新软件的权限管理与数据加密模块,满足核安全级要求。4.技术文档编写与交付:编写软件需求规格说明书、API 接口文档、用户操作手册等技术资料,确保文档的完整性与可读性。在核电项目交付中,配合客户完成软件验收文档的编制,保障项目顺利落地。5.客户技术支持:提供软件售后技术支持,远程或现场解决客户在软件使用中遇到的问题。如为冶金客户排查软件数据异常问题,远程指导操作人员完成参数配置;为核电客户提供软件升级服务,确保升级过程不影响核电站正常运行。任职要求1.专业背景:计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息等相关专业本科及以上学历,无挂科、重修,有冶金 / 核电行业软件项目经历者可放宽成绩要求。2.编程能力:熟练掌握至少两种主流编程语言,如 C/C++(优先)、C#、Python;熟悉 Qt、MFC 等桌面应用开发框架,或具备 Linux 环境下软件开发经验,能独立完成模块级代码编写与调试。3.行业技术认知:了解冶金自动化生产流程(如连铸、轧制)或核电设备运行逻辑,熟悉工业通信协议(如 Modbus、Profinet、OPC UA)者优先;有工业控制软件、数据采集与监控系统(SCADA)开发经验者优先。4.协作与学习能力:具备良好的跨部门协作意识,能与硬件、电气工程师高效配合推进项目;有较强的自主学习能力,能快速掌握核电行业安全标准、冶金行业新的检测技术等专业知识。5.文档与沟通能力:能清晰撰写技术文档,具备良好的口头表达能力,可准确理解客户需求并转化为软件功能需求,同时能向非技术背景的客户讲解软件操作逻辑。成长收益1.行业顶尖项目经验:深度参与国家重点冶金、核电项目,如为国内大型钢铁集团开发 “无人化连铸车间” 软件系统,为核电站研发 “核级设备智能监测平台”,项目经验具有高行业壁垒,助力个人成为领域内稀缺人才。2.定制化成长路径:公司提供 “技术专家” 与 “技术管理” 双通道晋升体系,结合个人职业规划定制成长路径。若走技术专家路线,可参与核心算法研发、行业标准制定;若走管理路线,可从项目模块负责人逐步晋升为软件研发经理,带领团队攻克重大项目。3.全方位技术培训:入职即享 “导师制” 培养,由拥有 10 年以上冶金 / 核电软件研发经验的资深工程师一对一指导;定期组织内部技术沙龙(如工业软件架构设计、核电软件安全认证),并支持参加国内外行业顶级会议(如中国工业软件大会、国际核电数字化论坛),与行业大咖面对面交流。4.稀缺技术能力提升:接触冶金行业 “工业大数据分析”“机器视觉检测”、核电行业 “核安全级软件开发”“辐射环境下数据传输优化” 等稀缺技术领域,公司提供专项技术培训与研发资源,助力掌握难以替代的核心技能,提升职业竞争力。5.优厚薪资与福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,为你的生活与工作提供坚实保障;此外,公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制,充分认可你的工作价值。

衡阳·蒸湘区

欧先生
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C#1-3年本科及以上C#开发经验计算机相关专业中大型项目开发经验系统架构设计经验

薪酬绩效经理

9000-14000元/月

一、公司简介专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责研发人员评级体系构建与优化:深入了解研发工作流程与各岗位特点,构建科学合理的研发人员评级指标体系;定期根据公司发展战略与研发业务变化,优化评级体系,确保其精准反映研发人员的工作表现与贡献。薪酬体系建设与管理:主导公司薪酬体系的构建工作,负责全面的市场薪酬调研,结合公司实际情况与行业趋势,制定具有竞争力与内部公平性的薪酬策略;建立完善的薪酬结构,包括基本工资、绩效工资、奖金、福利等模块,合理规划各部分占比,激励研发人员提升工作绩效。绩效评估与反馈:协同研发部门制定并执行绩效评估方案,运用多种评估方法对研发人员进行定期考核;组织绩效反馈面谈,帮助研发人员理解绩效评估结果,提供针对性的绩效改进建议与指导。数据分析与决策支持:收集、整理和分析薪酬与绩效数据,为公司管理层提供数据驱动的决策支持,如薪酬预算调整、人才激励策略制定等;通过数据分析识别研发团队在薪酬与绩效方面的潜在问题,提出改进措施并跟踪落实。三、任职要求教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。工作经验:具有5年以上人力资源工作经验,其中至少3年薪酬绩效模块工作经验;有研发企业工作背景,且主导过研发人员评级和薪酬体系重建项目者优先。专业技能:熟悉国家和地方劳动法律法规,精通薪酬绩效体系设计与管理方法;熟练掌握数据分析工具,具备较强的数据处理与分析能力。沟通协作:具备良好的沟通协调能力,能够与研发团队、管理层及其他部门有效沟通;具备团队合作精神,能够协同各部门共同推进薪酬绩效工作的顺利开展。创新能力:具备创新思维,能够不断探索适合研发企业的薪酬绩效激励模式,提出创新性的解决方案。五、福利待遇1、工作时间:每月休假7天,大周上班5天,小周上班5.5天(周一至周五每天7.5小时+周六4小时)。2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境:花园式工作园区(市区内)、园区内公寓、自营食堂、健身房等。4、公司新进员工享受政府人才引进政策补贴(研究生综合补贴14.2万,其中连续三年每月生活补贴2000元,衡阳购房补贴7万元。本科生活补贴800-1500元/每月)。

衡阳

欧先生
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薪酬绩效5-10年本科及以上激励体系设计优化擅长数据分析绩效考核管理500-100

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