为你推荐四川成都温江区洪汇肉类加工有限责任公司停车场-出入口附近区域的职位信息

岗位内容：1、负责公司产品的推广及销售工作；2、开展市场开发、客户拓展、客户关系维护、业务洽谈，达成月度销售目标；3、根据客户需求推荐匹配的公司产品与服务，提升客户满意度；4、收集竞争对手产品信息，为营销策略优化提供数据支持；5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1. 不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生应聘；2. 了解食品行业销售模式，具备市场开拓、分析及判断能力，沟通协调能力强，富有团队合作意识；3. 擅于客户关系的建立与维护；4. 年龄要求25-30岁公司官网 www.7roundfoods.com

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岗位职责：1、负责公司日常人事与行政事务，包括招聘、培训、薪酬绩效、员工福利等工作；行政事务涵盖考勤、环境卫生、工作服、办公物资、食堂及宿舍等相关管理；2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，负责社保、医保的申报与维护，及时了解并落实相关政策调整；3、统筹职业健康与安全管理工作；4、组织各类团队建设活动、培训课程及会议安排，撰写会议纪要，并跟进会议决议执行情况；5、开展绩效考核的实施、核算及相关后续跟踪工作；6、管理员工档案，确保资料的及时更新、整理与归档。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业，具备3年以上生产制造企业同岗位工作经验；2、熟练操作常用办公软件，具备较强的文字表达能力；3、工作认真细致，踏实稳重，责任心强，具备良好的沟通协调能力；4、在招聘、培训及员工活动组织方面有丰富经验者优先考虑。周工作5.5天，上午9:00～下午17:30

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【工作内容】1、承担公司成本核算及分析工作，保障成本数据的精准与高效输出；2、参与成本控制流程的制定与优化，协助管理层开展成本效益评估；3、促进财务与生产部门间的协作联动，推动日常成本管理顺利实施；4、完成月度、季度成本报表编制，并出具配套分析材料，助力经营决策。【任职要求】1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，持有中级会计职称；2、具有5年以上在食品行业或制造类企业从事成本会计工作的经验；3、精通财务核算流程及财务软件使用，具备良好的数据敏感度和数据分析、经营分析能力；4、责任心强，具备优秀的沟通与组织协调能力；5、具备预算管理或财务体系构建经验者优先考虑。

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岗位内容：1、负责公司产品的销售及推广工作，主推产品为猪肉类生鲜预制菜及相关加工食品；2、开展市场开发、客户开发与维护，推进业务洽谈，达成月度销售目标；3、根据客户需求推荐适配的产品与服务方案，提升客户满意度与合作粘性；4、收集并分析竞品信息，为营销策略优化提供有效数据支持；5、配合公司管理要求，按时参加内部培训及相关会议；岗位要求：1. 具备2年以上工作经验，有食品领域销售背景者优先考虑；2. 了解食品类产品的销售流程，具备市场开拓、分析及判断能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识；3. 拥有一定客户资源，擅长客户关系维护，具备商超、连锁餐饮等大客户渠道者优先；4. 年龄在25至40岁之间，能熟练驾驶者优先录用；工资结构：固定工资+绩效工资（4K-2W，上不封顶）备注：感兴趣可提前查看（洪汇量贩）小程序，了解公司产品详情，直观掌握产品信息。公司官网 www.7roundfoods.com

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岗位职责：1、负责电商业务的售前咨询回复与售后问题协调，涵盖订单确认、物流进度追踪、客户诉求整理等，确保用户购物流程顺畅；2、配合运营团队开展日常支持工作，如商品资料归集、促销素材准备、基础数据汇总、平台政策传达等，为运营动作提供有效辅助；3、执行上级安排的工作任务，主动协同团队工作节奏，按时完成各项事务，保障电商各环节有序运转。岗位要求:1、本科及以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑。2、具备良好的沟通表达能力（能准确对接客户与内部协作）、快速学习能力（能迅速掌握业务规则与操作流程）、自主提升意识（乐于了解电商领域新知识、新工具）以及团队合作精神（可融入集体，共同推进目标达成）。3、对电商行业有强烈兴趣，认可其发展方向，愿意在该领域长期发展，与团队一同进步，具有积极进取的工作态度和责任感。备注：有意向者可提前查看（洪汇量贩）小程序，了解公司产品，直观获取商品信息。公司官网 www.7roundfoods.com

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岗位职责：1、主导公司肉制品类产品的研发与管理工作，聚焦产品创新与技术升级；2、独立开展新产品开发，推动技术创新及多元化应用场景的拓展；3、跟踪成熟产品生产过程中的质量表现，负责新产品的工艺验证、现场实施、过程监控与持续优化；4、优化现有产品配方、生产工艺及整体品质，提升产品竞争力；5、承担工艺技术培训与现场操作指导，编制相关作业指导文件及技术文档；6、持续跟进国家食品行业最新法规、政策及相关标准动态。任职要求：1、本科及以上学历，食品工程或相关专业背景；2、掌握肉制品研发全流程，熟悉配方设计与加工工艺；3、具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作，具备基础项目管理经验；4、拥有较强的产品创新意识与市场前瞻判断力，了解国内外食品行业发展趋势；5、熟知食品领域相关法律法规及行业标准规范。总公司地址：成都温江，工作地：双流（与总公司相距6KM)

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岗位内容：1. 负责公司猪肉类加工制品（如小酥肉、香肠等）的销售及市场推广工作；2. 配合销售团队开展售前、售中、售后全流程服务，维护B端客户关系（包括餐饮、学校、酒店等），提供产品应用支持与解决方案，保障持续服务能力；3. 协同内部资源，推动客户需求落地，挖掘潜在商机，助力客户达成合作；4. 熟悉公司产品特性，主动收集市场动态，识别销售机会，拓展新客户资源。任职要求：1. 热衷销售岗位，有意向长期发展，具备基础销售实践经验者优先；2. 接受零经验应聘者及应届毕业生，需具备较强抗压能力与吃苦精神；3. 拥有良好的沟通表达能力与团队合作意识，可独立推进工作任务；4. 具备基本营销逻辑和客户服务意识，对市场变化反应敏锐，善于分析并解决实际问题；5. 年龄要求：20-30岁备注：感兴趣者可提前查看（洪汇量贩）小程序，了解公司产品详情，直观掌握产品信息。公司官网 www.7roundfoods.com

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岗位职责：1、市场调研与分析：持续采集并深入分析市场信息，掌握行业动态、竞争态势及用户需求变化，为推广方案的制定提供有力的数据支撑。2、品牌建设与推广：塑造并传递品牌核心价值，提升品牌知名度与影响力；策划并执行线上线下的整合营销活动，通过社交平台、意见领袖、直播等形式精准覆盖目标人群。3、销售支持与渠道管理：（1）销售支持工具开发——设计产品说明书、宣传资料、促销计划等材料，协助销售团队清晰呈现产品优势。（2）渠道拓展与维护——巩固现有合作渠道，积极开发新渠道资源，拓宽产品销售渠道网络，涵盖商超、生鲜电商平台、餐饮供应链等领域。（3）渠道活动与执行监督——开展门店巡查，督导标准化落地，并对新店开业或促销节点提供现场协助与执行保障。4、公关与公共关系维护：维护企业公众形象，推进与媒体机构、政府部门、行业协会及关键合作伙伴的良性互动与长期协作。任职要求:1、本科及以上学历，具备3年以上市场推广相关工作经验；2、具备较强的市场感知力、用户洞察力、逻辑思维与策划执行能力；3、有独立主导过渠道推广或消费者营销项目并成功落地的案例经验；4、沟通能力强，责任心强，能承受工作压力，具有良好的团队协作精神；5、熟练操作Office办公软件，会使用Photoshop等基础设计软件者优先；具备一定的数据分析能力，能够从数据中挖掘有效信息并形成决策建议。

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岗位职责内容：1、全面负责生产现场运营管理工作，统筹协调生产团队人员配置及各项生产业务的有序推进；2、监控生产进度、产品需求变动、制程流程与品质状况，确保各阶段生产任务按期达成；3、监督车间GMP、SSOP规范以及企业HACCP体系的有效落实与持续运行；4、组织实施并督导产品加工工艺流程的执行过程，确保工艺标准落地；5、推动生产技术标准和工艺规程在实际生产中的严格执行与监督检查；6、配合人力资源部门制定员工培训方案，组织开展生产人员技能提升培训；7、及时掌握国家最新发布的行业法律法规及相关技术标准动态。岗位要求:1、本科及以上学历，具备3年以上生产企业现场管理经验，食品加工或相关专业背景者优先；2、作风细致认真，具备较强的沟通表达与组织协调能力；3、拥有生产现场运作管理及产品质量管控的实际能力；4、了解常用食品加工设备的功能及其应用场景；5、熟知食品行业相关的法规条文和技术标准要求。

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成都毅诺通商贸有限公司（吃住长期在车上，能接受再聊，不要上来问一些都写清楚的）（因岗位特殊性比较大，需要能接受长期在外的奔波人员，吃住都在车上），有拉猪经验的优先考虑，会安排跟车7天-15天，跟车也是师傅面试的过程，跟车师傅面试完后办理入职，不接受勿扰。面试不合格不予录取。一、职位描述:（该岗位需要下猪和打耳标）1.从事生猪活猪运输，有经验的优先。2.负责帮客户选猪（排除应激猪、残猪、病猪、短腿猪等），有师傅带。3.完成购猪过程中所有手续及流程，确保货物平安运回。3.听从公司安排，遵守公司各项规章制度，接受公司化管理。4.该工作比较脏、累，所以投递时各位师傅都考虑清楚哦。5.驾驶无重大的交通事故及交通违章，具备有较强的安全意识，遵守交通法律法规。6.为人踏实、勤奋，责任心强，执行力强，团结一致，互帮互助，服从公司安排，服务好客户。7.其他领导交办事项。二、招聘要求：1.年龄30---45岁，无不良嗜好，无吸毒史，无前科，无案底，身体健康。2.需持有B2或B2以上;大货车驾龄2年或以上;具有货运从业资格证。三、薪资福利：1.底薪+绩效+公里数提成+餐补旺季：10000元/月-13000/月淡季：7000元/月-10000元/月2.不定期团建3.表彰奖励、假日福利、年终奖金4.每年公司组织不低于一次体检该岗位仅接受中专（或高中）及以上学历！！！服从公司安排，遵守公司规章制度！！！（因为考虑很多货车师傅可能没有在公司接受过正规化管理，所以不能接受公司的一些规章制度，未避免后期不必要的争执，不能接受公司统一管理的勿扰）联系人：魏女士联系电话：上班地址：根据拉猪地点而定面试地址：温江区光华大道悦湖国3栋1单元2418号

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魏女士

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工作内容：1、开展市场推广活动，主动开拓市场资源。2、掌握产品特点及相关知识，准确把握客户需求，提供针对性的产品讲解与方案建议，协助客户做出合理选择，推动销售达成。3、整理意向客户信息，持续跟进反馈，配合团队完成客户签约目标。4、落实各阶段销售计划，做好销售进程跟踪及客户资料收集工作。5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，年龄******2、具备良好的沟通技巧和表达能力，踏实肯干，适应出差安排；3、欢迎优秀应届毕业生投递，勇于接受挑战；4、有同类岗位推广经验者优先考虑；5、性格外向、善于社交者优先；备注：感兴趣者可提前查看（洪汇量贩）小程序，了解公司产品详情，直观获取产品信息。公司官网www.7roundfoods.com

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职位描述1. 每日开展客户拜访与维护工作，搭建并强化客户关系网络。2. 推进本区域业务推广及销售活动，主动提升市场覆盖范围。3. 完成销售日报及客户拜访记录的整理填报，按时反馈工作进展。4. 落实每月销售合同的签署及后续执行事宜。5. 跟进客户每月对账及回款进度，确保资金及时回收。6. 参与公司和部门组织的培训，持续提升销售技能与专业能力。7. 完成上级交办的其他工作任务。任职条件：1. 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑；2. 具备一年以上市场拓展经验，了解销售运作流程，拥有相关行业或医疗机构资源者优先；3. 具备良好的沟通协调、谈判技巧及人际交往能力；4. 能够适应一定强度的工作压力。工作区域：成都市厂区地址：温江区新春工业园职位福利：双休、五险一金、节日福利

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早九晚六 双休，入职购买社保 转正买公积金岗位职责：1、制定并落实人事工作目标，参与或协助上级实施相关人力资源政策与制度。2、主导人员招聘工作，持续开拓与优化招聘渠道，确保招聘任务高效完成。3、基于培训需求调研结果，编制年度及月度培训计划；跟进各部门培训执行进度，统筹并支持培训落地。4、推进绩效考核在各部门的实施，收集反馈问题并优化考核标准；负责绩效数据的整理与汇总，保障执行效果。5、负责薪酬计算、处理薪资异常情况，并提供相关咨询解答。6、优化员工入离职、调动、转岗等流程，提升人力资源管理规范化水平。7、协调处理员工投诉与劳动争议，依法依规妥善解决劳资纠纷。8、策划并组织各类员工活动，增强团队凝聚力，营造和谐积极的工作氛围。任职条件：1、年龄28-40岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。2、具备5年以上人力资源领域工作经验；有制造业企业背景者优先考虑。3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和数据分析能力。

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岗位职责:1、负责销售相关数据的整理、统计与分析工作；2、负责标书的获取、编制及递交事宜；3、负责核算销售人员的提成及奖金发放数据；4、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职条件:1、大专及以上学历，市场营销、统计学、财会类专业优先考虑；2、具备3-5年标书编制或数据核对相关工作经验；3、责任心强，具备良好的沟通表达能力与数据分析能力。上班时间：冬季8：30-17:30；夏季8：30-18:00

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岗位职责：1、负责接收客户提出的需求，及时响应并跟进处理进度，确保客户反馈的问题得到妥善解决；2、对客户投诉信息进行登记归档，并开展日常、周度及月度分析，将分析报告提交至总经理及相关职能团队，助力服务流程优化；3、针对客户投诉或突发性事件，做好上报工作，并推动相关职能部门协同完成问题调查与处置；4、牵头组织新签约客户的交接工作，包括信息移交、培训实施（涵盖物资清单、服务要求、协作流程等内容），并依据客户体量与交接难度统筹协调内部资源配合完成；5、协助开展客户来访接待任务，落实参观前的环境核查、材料准备及现场讲解等环节；6、按时准确完成客户服务相关文件资料的整理与归档管理。完成领导交办的其他工作任务。任职条件：1、大专及以上学历，具备医院或护理领域从业经历，且拥有3年以上相关岗位管理经验；2、性格沉稳坚韧，思路清晰敏捷，具有较强的沟通协调能力、应急处理能力及抗压能力。

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岗位职责：1、及时为已合作客户创建企业微信，并负责群成员进出等日常维护管理；2、接收客户主动或被动反馈的问题（含同事转达的客户需求），做到快速响应、全程跟进、及时答复，确保问题得到妥善处理；3、对客户反馈内容进行记录归档，并按日/周/月维度开展分析，形成报告提交总经理及相关职能部门，助力服务流程优化；4、负责客户投诉或突发事件的协调处置与上报，推动相关部门联动完成事件调查与闭环；5、牵头组织新签约客户的接收、交接及培训工作（涵盖物资清单、客户需求、协作流程等内容），根据客户体量和移交难度统筹协调内部资源协同推进；6、配合开展客户参观接待，包括前期环境核查、材料准备及现场讲解等工作；7、按时准确完成客户服务相关文件资料的整理与归档。完成领导交办的其他工作任务。任职条件：1、大专及以上学历，具备护理从业经验，有客户服务工作经验者优先考虑；2、性格沉稳，思维清晰，具有较强的应变能力与抗压能力。

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岗位职责：1、市场相关：开展第三方消毒市场的整体调研工作，聚焦四川区域行业动态、竞争格局及对手优劣势分析，提炼有效市场竞争策略，维护并优化区域内科学合理的报价机制，支持销售团队精准报价（如挂图作战等）；2、招投标相关：承担开标现场的宣讲任务，确保陈述逻辑清晰、表达流畅，全面展现公司核心优势，并持续完善投标过程中的关键参数设置；3、培训相关：制定针对新员工及销售部门的培训方案，推动培训实施与效果评估考核；4、学术相关：拓展并管理本地消毒供应与院感领域专家资源库，策划并执行区域性小型学术交流活动；5、宣传相关：更新企业品牌宣传资料，及时补充产品宣传物料库存，维护公司宣传PPT内容并承担讲解工作；6、负责对销售人员目标达成与绩效结果的核实确认。任职条件：1、年龄30-40岁，市场营销类相关专业本科及以上学历；2、掌握扎实的市场营销理论知识，具备一线市场实战经验，5年以上本行业市场管理岗位经历；3、具备优秀的语言组织与表达能力，工作责任心强；4、市场洞察力强，沟通协调能力突出，具备良好的团队协作精神。

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1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源管理制度的建立与优化。2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及归档管理。3、按照招聘流程开展工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等相关手续。4、负责员工社会保险、住房公积金等事项的申报与日常管理。5、收集整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规，及时掌握相关动态。6、落实人力资源各项操作流程和规章制度的执行，协同支持其他部门完成相关事务。岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，性格亲和，理解领悟能力佳；3、熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统；上班地点：温江区

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岗位职责：1、负责公司生产设备及公用设施（如灭菌系统、供热与冷却系统、水电气供应系统）的日常巡检、维护与管理工作；2、编制并优化预防性维护方案，按计划组织实施保养工作；3、快速响应并处理设备运行过程中出现的各类故障，保障设施设备稳定高效运转，降低停机频率；4、承担公司各类设备、仪表仪器的校准工作，开展水质检测、污水排放监测等相关技术任务；5、落实公司特种设备的合规化管理，确保符合相关法规要求；6、执行消防器材的定期检查，组织三级安全培训及企业消防应急演练等安全管理事务。任职条件：1、年龄30-45岁，中专及以上学历，工程类或设备相关专业优先考虑；2、具备5年以上设备设施维修与保养实操经验，有医疗行业背景者优先；3、持有低压电工操作证者优先录用；4、熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通协作能力与执行力。职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、包吃、包住

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岗位职责：1. 负责公司财务收支管理，开展收入、成本、利润的核算工作，审核各类费用，管理应收款项，并对各项业务收入进行核查，确保符合国家相关法律法规及公司内部制度要求。2. 编制并推动企业年度财务预算执行，监督各部门落实情况，结合实际运行数据提出预算调整建议。3. 按时完成月度财务分析报告，保证数据真实准确，定期向总经理汇报公司财务状况与经营成果，提供专业分析与优化建议。4. 组织开展成本与费用核算工作，按部门归集相关支出，审核管理费用发生情况，编制费用明细报表，定期开展分析，确保账目与实际一致。5. 负责固定资产的全流程管理，包括定期盘点、价值核算等工作，保障资产信息完整准确。任职条件：1. 财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历；2. 具备5年以上财务管理工作经验；3. 熟悉国家税收政策、财务及审计法规，熟练操作财务软件及办公应用工具，掌握各类成本核算方法；4. 具备良好的责任心、逻辑思维能力、沟通协调能力以及数据分析能力。

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1. 结合部门业绩指标，规划销售战略、运营模式、成本预算、人员培训及激励方案，并组织实施。2. 分解公司整体业绩任务，指导销售团队开展业务工作，定期检查进度，确保目标达成。3. 根据销售成员的能力水平，合理调配来自不同推广渠道的客户资源，提升转化效率。4. 协同团队拓展新客户，维护现有客户关系，强化客户黏性，协助处理重点及疑难客户问题。5. 主导业务市场开拓与销售执行，推动销售任务顺利完成。6. 搭建并优化销售团队结构，参与人才筛选，推进营销人才的成长与发展。7. 组织客户拜访与日常维护，搭建稳定高效的客户关系管理体系。8. 策划并实施销售相关的培训、考核与激励机制，持续提升团队专业能力。9. 定期复盘销售成果，联动相关部门落实改进措施，提高客户满意度。任职资格：1、具备三年以上团队管理经验2、执行力突出3、拥有大客户开发经历4、具备相关资源者优先

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岗位要求：1、熟练掌握资料管理相关专业技能，具备良好的文字处理能力，能准确撰写和编辑工程资料，熟悉资料管理软件的使用，可借助软件高效完成资料整理与归档工作；2、具备较强的沟通与协调能力，能够与项目各相关部门、建设单位、监理单位等保持顺畅对接，确保各类资料及时收集、整理与传递；3、同时负责项目劳资管理工作。资质要求：需持有资料员上岗证书，该证书为经专业职业培训并通过考核后，由地方建设主管部门颁发，实行持证上岗制度。

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福利待遇1、五险2、月薪5000-10000元，具体面议3、定期团建＋节日福利4、年终奖励5、周末单双休+节假日正常休岗位职责1、主动电话回访客户，维护客情关系，促成客户再次回购公司设备；2、通过百度、天眼查、企查查、客户单位官网等渠道深入查找或者新增拓展客户资源；3、通过电话、等方式与客户建立联系，维护客情关系，促成客户采购公司设备。任职要求1、年龄25-36岁；2、有强烈的工作责任感，自觉性强，有一定的协调能力；3、有较强的处理客户事务能力，有一定的售前售后服务工作经验；4、电脑操作熟练，会用日常办公软件联系电话：（微信同步）公司地址：成都市温江区海旺路99号18号楼（联东U谷2期18栋4楼）

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工作职责：1、办理公司日常费用报销，负责现金及支票的收付业务，并及时登记现金和银行存款日记账；2、每日核对库存现金，确保日清月结，账面与实际相符，且库存现金不超过公司核定限额；3、承担发票开具、协助完成纳税申报等基础财务事务；4、办理员工社会保险相关手续；任职要求：1、大专及以上学历，会计类相关专业；具备两年以上出纳或会计岗位工作经验；2、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，具备良好的职业操守；职位福利：绩效奖金、五险、餐补、全勤奖、带薪年假、节日福利、年底年终奖

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职位描述岗位职责：1、通过销售途径与客户保持良好沟通，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标；2、按公司规定开展客户定期回访工作，维护客户关系；3、按时完成每日总结及每周、每月的销售数据汇报任务；4、遵守公司各项规章制度，服从工作安排，确保月度销售任务顺利完成。任职资格：1、学历不限，具备电话销售或网络销售经验者优先录用；2、普通话标准，具备较强的口头表达与沟通技巧，善于归纳与学习；3、具备良好的抗压能力；4、欢迎应届毕业生投递！

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岗位职责1. 负责团队的搭建与日常运营管理，主导从零到一的全流程建设2. 承担公司产品在海外市场的推广与销售，跟进订单执行、开发新客户资源，处理客户邮件询盘及报价事宜3. 收集并整理海外市场动态，为公司制定营销策略提供数据支持4. 重点通过线上渠道拓展境外客户，推动交易达成并跟进回款流程5. 具备外贸销售背景及电商平台管理经验者优先岗位要求：1. 国际贸易、英语翻译、市场营销等相关专业毕业，有外贸从业经历者优先考虑2. 英语四级及以上水平，能熟练使用英语进行邮件沟通和口头交流，独立洽谈业务3. 具备独立分析问题的能力，逻辑思维清晰4. 熟悉主流国际电商平台的运营规则与操作流程福利待遇：五险、全勤奖、餐补、节日福利等

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职位描述岗位职责：1、招聘管理：负责招聘信息的发布，安排面试邀约，并全程跟进面试流程；维护各类招聘渠道，推进招聘及直聘工作高效开展；2、档案管理：管理员工劳动合同的签订与续签，组织签署保密协议等文件并归档；定期更新和整理员工花名册；3、员工关系管理：开展入职沟通与培训，执行离职面谈，监督离职交接流程，及时识别并处理潜在问题；4、薪酬福利管理：参与新员工定薪，拟定调薪方案，优化现行薪酬结构；解答社保相关疑问，协助办理工伤事务；组织节日活动等相关福利事项；5、绩效管理：建立并完善绩效考核体系，编制KPI考核表及试用期考核表，汇总分析绩效数据，用于转正、晋升决策支持；6、培训管理：构建内部培训机制，组织实施新员工入职培训，持续完善入职手册作为核心培训资料。任职资格：1、年龄30-45周岁；2、品行端正、责任心强、坚持原则，具备良好的组织协调与管理能力；3、具有销售或售后客服团队的管理实践经验；4、熟练使用电脑及常用办公软件操作；5、认同并践行公司企业文化理念；6、本岗位以招聘为核心职能，尤其注重引进优质销售人员，抗压能力较弱者请慎重考虑。感谢理解。职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利、定期团建

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