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岗位职责：1. 负责规划并落地市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率。2. 组织开展线上线下的营销活动，跟踪行业趋势及竞争格局变化。3. 根据市场需求持续优化产品与服务体验，带领团队达成销售业绩。4. 协同公司各职能部门高效协作，保障项目按计划顺利实施。任职要求：1. 具备市场营销、商务管理或相关专业背景及实际工作经验。2. 熟悉数字化营销手段与策略，包括SEO、SEM、社交平台推广等。3. 具备优秀的沟通协调与团队领导力，能有效激发团队积极性。4. 拥有较强的数据分析能力，能够基于数据输出可行的市场策略。5. 具备良好的项目统筹与时间管理能力，适应快节奏工作环境。【岗位职责】作为运营经理，您将主导公司市场推广策略的制定与执行，推动品牌影响力的提升和市场份额的增长。主要工作内容涵盖：策划并落实线上线下营销活动，监测市场动向与竞品动态，持续优化产品与服务以契合用户需求，带领团队完成销售任务，并与内部各相关部门协同配合，确保项目高效推进。【任职要求】- 市场营销、商务管理或相关专业本科及以上学历。- 至少5年运营或相关领域从业经验，其中不少于3年管理岗位经历。- 熟练掌握数字营销工具与策略，如SEO、SEM、社交媒体推广等。- 具备出色的沟通协调与团队管理能力，善于激励团队达成目标。- 具备扎实的数据分析能力，能从数据中挖掘市场机会并提出策略建议。- 优秀的项目管理和时间掌控能力，能在高强度环境下保持高效产出。【福利待遇】我们提供具有市场竞争力的薪酬，具体薪资根据个人经验和能力面议。同时享有年终奖金、绩效激励、员工培训与成长支持、弹性工作制及远程办公机会（视实际情况而定）。公司还配套完善的健康保险体系、年度健康体检，以及多样化员工福利，如健身房会员资格、团队团建活动和职业发展辅导等。

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岗位职责：1. 制定并落实销售运营方案，推动销售业绩持续增长。2. 研判市场动态，优化销售作业流程，提升团队整体运作效率。3. 统筹销售团队管理，指导成员达成既定销售目标。4. 定期召开销售复盘会议，评估工作成效，及时调整策略方向。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销或相近专业者优先考虑。2. 具备不少于5年销售领域从业经历，其中至少3年团队管理经验。3. 精通销售业务模式，能胜任频繁外出工作安排。4. 持有有效驾驶证，可接受常态化出差任务。5. 具备优秀的表达能力与协作意识，善于跨岗位沟通。6. 具备扎实的市场洞察与决策能力，能够独立应对和解决实际问题。

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工作内容：1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报；2、办理日常现金收支及银行结算业务，完成记账凭证填制、银行对账及相关单据的审核与存档；3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。岗位要求：1、熟练掌握常用办公软件，能高效处理各类财务工作任务；2、了解税务申报流程，具备协助开展税务事项处理的能力；3、有固定资产及低值易耗品管理经验，可规范进行资产登记与使用管理。

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岗位职责1、主导企业年度市场战略的规划与落地实施；2、统筹品牌推广、广告投放及市场发展布局相关工作；3、开展市场细分研究，优化渠道运营与管理机制；4、强化品牌影响力与市场占有率，推动业务持续增长。任职资格1、本科及以上学历，市场营销、广告策划、企业管理等相关专业优先。2、具备[3]年以上冷鲜肉批发行业或相关领域企划工作经验，其中至少[2]年担任企划管理职务。3、掌握冷鲜肉批发行业的市场变化与发展趋势，熟悉行业相关的政策法规。4、拥有优秀的市场研判、战略制定、广告创意及推广执行能力。5、精通广告设计、文案创作、活动方案策划等专业技能。6、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，能高效组织团队完成目标。7、具有较强的市场敏感度和创新思维，善于发现市场机遇并提出创新营销方案。8、抗压性强，适应多变环境，能从容应对复杂市场挑战。9、恪守职业操守，具备团队协作意识，严格保守公司商业机密。

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岗位职责:1、人力资源专业管理：统筹人员招聘与调配（含高端人才寻源及人岗精准匹配）、绩效与任职资格体系建设（标准制定、争议处理）、培训发展（专项培养计划设计、人才梯队搭建）、薪酬福利管理（体系优化与合规保障）、员工关系维护（劳动纠纷处理、企业文化落地），解决各模块复杂人事问题。2、人事行政效能提升：负责人事全周期管理（入离职、档案、考勤等），建设人事信息平台，优化行政运作流程，确保基础人力工作高效有序运行。3、组织适配与问题应对：评估公司组织架构、文化氛围及业务流程，识别人力资源短板，提出配置优化方案，助力组织效率提升。4、跨部门协作与政策推行：向业务端传达并推动人力资源政策实施，建立定期沟通机制，收集实际需求，联合制定个性化解决方案。5、人力决策支持：通过数据分析支撑人才盘点与预算规划，研判行业人力资源发展趋势，制定前瞻性应对策略，保障战略落地。任职要求:1、本科及以上学历，专业不限；2、3年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘、人才培养、员工关系、薪酬绩效等模块操作流程及相关法律法规；3、熟练操作计算机及各类办公软件，具备较强的逻辑分析能力与优秀的文案撰写水平；4、品行良好，积极进取，工作主动，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

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岗位内容：1. 开展渠道拓展并持续维护客户关系，完成个人及团队的销售目标2. 掌握市场动态与竞争格局，拟定并执行有效的销售方案3. 整合内外部资源，提升客户满意度并支持产品服务落地4. 负责指定区域食品类产品的市场推广与销售工作任职要求：1. 具备不少于2年相关领域工作经验，拥有较强的销售渠道管理与销售执行能力2. 熟悉市场运行机制及行业基本情况，具备优秀的沟通技巧、商务谈判水平和市场开拓能力3. 拥有较高学历或突出的行业从业背景，熟练操作办公软件及相关工具，具备良好的协作精神与责任意识

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岗位内容：1. 全面负责运营中心的销售、生产及储运管理工作。2. 策划、执行并监督业务流程与操作程序的优化方案。3. 确保公司运营符合各项法律法规及相关行业标准。4. 研判市场动态与竞争格局，制定应对策略与实施路径。5. 统筹跨部门协作，推动整体业务目标的达成。6. 跟踪监控关键运营指标，保障目标有效落地。任职要求：1. 本科及以上学历，具备相关专业背景；2. 至少3年相关领域工作经验，其中需有三年以上运营管理实操经历；3. 具备优秀的分析判断与问题解决能力；4. 拥有较强的领导力和团队管理经验；5. 沟通协调能力强，能够适应快节奏的工作环境。

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岗位内容：1. 负责电商平台的日常运作，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务；2. 配合上级完成项目方案的制定、执行、过程管理及宣传推广等相关工作；3. 处理平台用户的咨询与意见反馈，保障客户服务体验。任职要求：1. 有电商运营背景或相关领域工作经验者优先考虑；2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力；3. 执行力强，工作积极主动，富有责任意识；4. 能适应长时间处理复杂且重复性任务，具备较强的自我管理与计划安排能力。

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岗位职责：1. 负责指定区域内的产品销售及市场拓展工作，完成既定销售指标；2. 开拓并维护销售渠道，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度；3. 收集市场相关信息，跟踪竞争品牌动向，为产品优化提供决策依据；4. 定期拜访现有客户，及时处理客户反馈，推动后续合作与复购；任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑；2. 具备较强的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务开展；3. 有食品或快速消费品行业销售经验者优先；4. 工作积极主动，责任心强，能够接受出差安排。

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岗位内容：1. 协助总经理或董事长统筹安排重要会议与项目进度，推动落实并跟踪执行情况，协调各职能部门配合推进；2. 准确整理并汇报公司运营数据，提供分析支持，辅助决策建议；3. 负责撰写、核对及归档各类文书材料、商务合同等法律性文件，确保内容规范、完整无误；4. 配合领导开展对外合作洽谈、招商对接及品牌宣传推广相关工作；5. 统筹安排高层管理人员日常行程，处理电话、邮件等往来沟通事务。任职要求：1. 大专及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先；2. 具备多年企业高管秘书或行政助理相关工作经验；3. 拥有出色的组织协调能力、沟通技巧以及强烈的责任意识和职业操守；4. 熟练使用各类办公软件、网络应用及常用商务沟通工具；5. 英语听说读写能力良好，能够胜任日常涉外交流。

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岗位职责：1. 负责指定区域内的产品销售及市场拓展工作，确保完成既定销售指标；2. 开拓并维护销售渠道，持续优化客户关系，提高客户满意度与忠诚度；3. 搜集整理市场相关信息，跟踪竞争品牌动向，为产品优化提供决策依据；4. 定期拜访存量客户，及时响应客户需求，推动后续合作与复购；任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业背景优先考虑；2. 具备较强的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务开展；3. 有食品或快速消费品行业销售工作经验者优先；4. 工作积极主动，责任心强，能够接受短期或阶段性出差安排。

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岗位内容：1. 负责企业日常运营及项目推进等相关管理工作。2. 制定并推行流程规范与管理制度，提升运作效率与产出水平。3. 通过数据分析发现业务增长点，持续优化运营流程。4. 组织员工绩效管理与培训发展，促进团队整体能力提升。5. 推动跨部门协作联动，保障公司战略目标顺利达成。任职要求：1. 拥有管理学、商科或相近专业本科及以上学历；2. 具备五年以上行业从业经历，其中至少三年担任运营经理职务；3. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力；4. 适应力强，能够在高压环境下高效开展工作；5. 具备卓越的领导才能与团队管理经验。

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岗位内容：1. 开展渠道市场拓展工作，达成个人及团队销售目标，协同完成整体业绩任务2. 根据市场需求差异，制定针对性销售策略，有效推进产品销售进程3. 发展渠道合作网络，巩固长期合作关系，助力销售规模持续提升4. 负责指定区域食品类产品的推广与销售，定期跟进存量客户，及时响应需求，提升复购率任职要求：1. 拥有3年以上相关领域工作经验，了解渠道运作模式，具备实际成功项目经历2. 具备良好的营销策划与落地执行能力，项目管理扎实，服务意识强3. 学习能力强，适应变化，善于分析与归纳，具备团队协作精神及强烈的责任感与执行力

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岗位内容：1. 主导餐厅日常运营管理工作，制定经营方案、业绩目标及营销策略。2. 负责人员招聘、培训与团队管理，确保员工服务表现达到餐厅规范要求。3. 监督餐厅设备维护、环境卫生及食品品质，确保符合相关法规与标准。4. 管理食材与饮品的库存周转，把控采购成本与运营支出。5. 及时响应顾客反馈，妥善处理投诉并提供有效解决方案。任职要求：1. 持有餐饮管理或相关专业学历或资格证书。2. 具备5年以上餐饮领域管理岗位工作经验。3. 具有优秀的团队领导力、沟通协调能力及客户问题处理经验。4. 熟悉食品安全、卫生管理及相关质量控制要求。5. 能熟练操作Microsoft Office等常用办公软件。

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岗位内容：1. 制定电商平台的整体运营方案，涵盖商品陈列、营销活动等关键环节；2. 监控店铺运营表现，优化销售转化及用户复购水平；3. 开展竞品动态与市场趋势研究，动态优化运营打法；4. 对接第三方合作方，推动合作事项落地执行。任职要求：1. 有电商平台实际运营经历，掌握主流平台的运作机制与操作规范；2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等数据处理工具；3. 沟通协调能力强，能高效协同内外部团队成员；4. 学习意识强，善于归纳总结，持续探索创新营销方式以挖掘增长机会。

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岗位职责：1、负责项目的统筹管理与实施，全面把控项目质量、进度及成本控制，确保达成预定目标；组织并协调团队成员工作，提升现场检测水平和技术能力；2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理，承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作；3、了解CP干扰问题，开展油气管道交直流杂散电流的专项检测、分析评估及治理措施实施；4、熟悉外腐蚀直接评价（ECDA）流程，组织实施管道外腐蚀直接评价中的检测与评估工作；5、掌握阴极保护相关国家标准与行业规范，审核本专业报告（含竣工资料），确保内容准确合规；监督和检查现场检测作业执行过程及质量管控环节；6、负责项目团队的搭建与日常管理，包括人员培训与职业发展；合理配置项目人力资源，保障各项任务按时完成；7、完成公司交办的其他相关事务。任职要求：1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等相关理工科专业背景；2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历，持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑；3、具有较强的团队领导与组织协调能力，能独立带队完成工程项目，确保进度与质量符合要求；具备良好沟通技巧与人际关系处理能力，可与客户及相关方建立有效协作关系，推动资源协调与问题解决；能够制定项目计划、识别风险、控制预算与成本；员工福利：五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效

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岗位职责：1、负责项目管理与运行，把控项目质量、进度、成本，确保实现项目既定目标。组织协调团队成员，提升现场检测能力和技术水平；2、熟悉油气管道牺牲阳极和强制电流阴极保护系统的工作原理，负责油气管道阴保系统的施工、投产、调试；3、熟悉CP干扰，负责油气管道交直流杂散电流的专项检测、评估与治理；4、熟悉外腐蚀直接评价（ECDA），负责管道外腐蚀直接评价（ECDA）的检测与评价；5、熟悉阴极保护技术相关的国标、行标，审核并确保本专业报告（竣工资料）的准确性和合规性；监督和检查现场管道检测工作的实施过程和质量控制;6、负责作业团队的组建和管理，包括人员培训和发展。合理调配项目部人力资源，确保项目任务按期完成。7、公司安排的其它相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工科相关专业；2、在行业内5年从业经验、项目管理经验。有CP2及CP3证书及以上者优先；3、具备优秀的团队领导力和组织协调能力，能够独立带领团队完成工程任务，确保项目进度和质量达标。具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与甲方及其他合作伙伴保持良好关系，有效协调资源，解决问题。能够制定项目计划、控制项目风险、管理项目预算和成本员工福利：五险/餐补/包住/通讯补助/带薪年假/定期体检/年底绩效

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岗位职责：1、了解基础的管道阴极保护原理，能够熟练操作常规检测仪器；2、承担阴极保护设备的安装、调试与维护工作；3、负责现场阴极保护数据的采集与记录；4、协助阴保工程师推进项目执行并达成管理目标；5、完成公司交办的其他相关工作任务。任职条件：1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑；2、具备良好的沟通能力和团队协作意识；3、对阴极保护领域有积极性，愿意主动学习提升；4、驾驶技能熟练者优先录用；5、能适应长期外出作业安排。

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岗位职责：1、负责项目的整体管理与实施，监督项目质量、进度及成本控制，确保达成预定目标；2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作原理，承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作；3、熟悉阴极保护干扰问题，开展油气管道交直流杂散电流的专项检测、分析评估及治理措施实施；4、掌握外腐蚀直接评价（ECDA）方法，组织实施管道外腐蚀直接评价的相关检测与评估工作；5、熟悉阴极保护领域相关的国家标准与行业规范，编制并提交项目方案、检测报告及竣工资料；6、完成公司交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业；2、具备3年以上行业工作经验，持有CP2或CPL2证书者优先考虑；3、具备扎实的腐蚀防护与阴极保护理论基础，良好的客户沟通能力、项目协调能力及团队协作意识；4、技术功底扎实，能够与客户开展有效的技术交流与对接；5、驾驶技能熟练；6、能适应长期出差安排。

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息部分3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等服务帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从零基础成长为行业能手3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答5、专业法务支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务落地6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司分配精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、对接互联网金融及网贷平台：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、专属导师辅导：实行师徒制一对一帮扶，助力从新手逐步成长为业务能手3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨的态度处理各类个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专项学习公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长支持分60期偿还2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、法务律所支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类问题6、持续创新能力：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势工作内容：1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品定期组织专业培训与团队活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款2、网络金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减负3、房产类综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等配套支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理实操，全程指导新人快速上手2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从业者从入门到精通稳步成长3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支持4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户咨询问题5、专业法务 backing：携手中国排名前十律所，以专业严谨态度保障服务品质6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势工作内容：1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系工作时间：可按个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织团建活动及专业技能提升培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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刘炳剑

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一:主要工作内容1、负责tiktok店铺网站运营整体工作。针对热销产品，进行数据分析，归纳，整理。撰写开发报告，分析产品利润，卖点文案。网站运营2、及时对缺货、断码的产品进行抢单，补货，等网站运营操作。对接仓库同事，处理异常件疑难件，跟进采购订单。二:任职要求1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位网站运营工作经验优先。

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