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诚聘歌手/五险一金/工作八小时/下午茶
1-1.6万元/月岗位职责:1. 负责歌曲的演唱及舞台表演2. 与团队协作,推进音乐项目的顺利完成3. 维持良好的职业态度,保障演出效果与质量任职要求:1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识2. 能够配合灵活的工作安排,准时高效完成各项任务3. 有主动学习和不断提升自我的积极性4. 需参与直播工作购买五险一金,签订正式劳动合同薪资待遇:底薪3-6K无责,另享35%商务/流水提成综合平均收入达1W以上
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成都双流区招聘人事专员助理
4000-6000元/月招聘与配置 人事专员岗位职责:1,熟悉企业运营模式及企业文化,为各部门提供人力资源方案支持,助力组织成长;2,主导人员招聘与岗位匹配,完善招聘环节,提高人才引进效率与精准度;3,推进员工培训与能力发展项目,配合搭建人才储备体系,增强团队综合能力;4,参与绩效管理执行,协助设计并落实考核机制,推动员工工作成效提升。任职要求:1,年龄26-35岁左右,大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑;2,具有1-3年HR相关工作经验,有传媒行业HRBP或专注招聘模块者优先;3,具备良好的沟通协作与问题应对能力,能妥善处理多类人事事务;4,了解文娱领域基本情况,学习意识强,适应力好,可迅速融入集体工作环境。
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音频主播/朗读/主持 五险一金
6000-9000元/月我们正在寻找一位热爱用声音传递情感的人——如果你平时就喜欢琢磨语言表达,擅长通过语调的起伏变化传递情绪,让听众在声音中感受到“这句话说到心坎上了”,那不妨来聊一聊。你将负责的工作主要包括:• 与听众实时互动交流,解答疑问、倾听心声,让声音成为彼此沟通的温暖桥梁;• 策划日常节目内容,涵盖情感、音乐、资讯、文化等方向,用个人风格打造有温度、有共鸣的听觉体验;• 参与节目选题讨论,结合社会热点与听众兴趣,共同创作有思考、有情怀的内容;• 适时参与线下活动主持及音频内容推广,与团队协作配合,发挥所长。我们期待你具备以下特质:• 普通话标准,掌握基础的电脑操作技能;• 真正热爱广播行业,拥有独特的表达风格与审美判断,能敏锐捕捉听众情绪;• 为人踏实可靠,富有责任心,具备良好的团队协作意识,能适应灵活的工作时间(直播时段可能覆盖全天不同时段);• 保持学习心态,愿意接受公司提供的系统化专业培训。公司配备专业的录音团队与高标准录音棚,若能力突出,将有机会获得公司支持,独立制作并发行个人音频专辑。薪酬待遇:底薪3-4k(无责),另享35%业绩提成,目前员工平均月收入达6-8k以上。入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金,提供免费住宿,各项保障均落到实处。想让更多人听见你的声音吗?欢迎加入,我们在电波里等你。
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人事招聘 双休福利
6000-8000元/月岗位内容:1. 负责招聘信息的撰写与发布,完成简历筛选及初试环节2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等相关活动,落实后续跟进事宜3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及市场薪酬数据4. 配合上级完成年度人力资源规划相关工作任职要求:1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学等专业优先2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及数据处理能力3. 熟悉各类招聘工具和系统,掌握招聘流程及相关法规4. 具备较强的组织协调性与时间管控能力福利待遇:底薪4000无责+1000绩效早10晚7 周末双休
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电台主持/播音员
4000-8000元/月岗位职责:1,负责音频直播内容的策划与执行,确保内容积极健康、生动有趣并具备吸引力。2,积极与听众互动,提高直播间热度与粉丝粘性,打造活跃向上的直播环境。3,持续优化和更新直播主题,保持内容新颖,满足用户多元化的收听偏好。4,参与直播前的各项筹备工作,如设备检查、流程预演等,保障直播流畅进行。任职要求:1,普通话流利,具备优秀的口头表达与沟通能力。2,热爱音频直播领域,拥有良好的临场反应能力和节目节奏把控力。3,可灵活调配个人时间,能适应全天候排班机制。4,具备团队协作意识,乐于接受公司安排的专业培训与工作指导。备注:公司配备专业录音团队,未来有机会制作个人专属音乐专辑薪资待遇:无责任底薪3-6K+35%提成,综合收入月入过万,签订正式劳动合同,入职即为正式员工缴纳五险一金,工作时段弹性不固定,欢迎追求长期发展且希望获得稳定平台的伙伴加入。(以上信息真实有效)
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短剧演员(抖音平台)
3000-6000元/月岗位职责:1、参与短剧演出,准确呈现角色特质,完成导演设定的表演目标;2、与导演及制作团队密切配合,保障拍摄成果符合既定标准;3、投入短剧前期准备,包括角色揣摩、剧本解读等相关工作;4、依据剧情需求,协助参与场景搭建与道具运用,优化整体拍摄效果;任职要求:1、具有扎实的表演功底,具备镜头表现力,能自然流露角色情绪;2、热爱影视表演,拥有良好的学习与适应能力,可迅速适应剧组节奏;3、具备较强的协作意识,能与多元背景的演职人员顺畅交流;4、熟悉短剧制作环节,乐于迎接挑战,积极投身创作实践。备注:该岗位初期需承担幕后配音工作,接受前期进行音频直播者可投递
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网易云旗下Look平台招人
面议岗位职责:1.负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性2.策划并执行线上营销活动,结合热点进行内容创作,提高粉丝互动率和转化效果3.分析各平台运营数据,定期输出优化建议,持续提升账号影响力与传播效果4.跟进文娱行业动态,挖掘用户兴趣点,打造具有传播力的原创内容5.协同市场与项目团队,推动跨部门内容合作,助力公司业务推广任职要求:1.学历不限,有成功新媒体运营案例者优先考虑2.具备良好的文字功底和网感,熟悉主流社交平台的运营规则与用户习惯3.有责任心、创意能力强,能独立完成内容策划与执行4.具备基础的数据分析能力,熟练使用办公软件及常用剪辑工具者优先5.热爱文娱行业,对流行文化敏感,适应快节奏工作环境
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成都双流区招直播运营
8000-20000元/月岗位职责:1.负责语音厅日常直播运营,通过语音互动、话题引导、趣味互动游戏等形式,打造高粘性、高活跃度的直播间氛围;2.精准把握用户需求,实时回应粉丝弹幕与连麦诉求,开展点歌、故事分享、情感陪伴等互动内容,提升用户留存与复访率;3.参与平台及公会组织的主题活动(如节日专场、话题挑战、跨厅联动等),配合策划执行,达成活动参与度与转化目标;4.维护直播间秩序,引导健康互动环境,及时处理违规言论,保障直播流程顺畅;5.定期复盘直播数据,优化互动话术与内容形式,持续提升直播效果与个人影响力。任职要求:1.18-35周岁,性别不限,声音条件优越(音色清晰、有辨识度,普通话标准),具备良好的语言表达与临场应变能力;2.热爱语音互动行业,熟悉语音直播流程,能快速调动直播间气氛,擅长话题挖掘与粉丝沟通;3.具备较强的责任心与时间观念,能严格遵守直播排期,保证稳定开播时长(每日不少于4小时,接受夜班/弹性排班);4.有娱乐主播、电台主持、语音互动经验者优先,无经验但热爱表达、学习能力强者可提供免费培训;5.性格开朗外向,抗压能力强,能适应直播行业的快节奏与互动需求。岗位福利:•极具竞争力的薪资结构:无责底薪+高额流水提成+全勤奖+活动奖金,综合薪资8k-20k,上不封顶;•专业培训体系:新人入职提供语音互动技巧、粉丝运营、活动策划等专项培训,助力快速成长;•完善福利保障:五险一金、节日福利、生日礼包、定期团建,保障员工权益;•发展路径清晰:优秀主播可晋升为资深主播、厅管、培训导师,或转型内容策划、运营管理岗位;•灵活工作模式:居家办公/线下场地可选,设备补贴+流量扶持,降低开播门槛。
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人事招聘专员
4000-6000元/月1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求,2.通过boos,鱼泡等招聘软件,发表岗位信息并筛选合适的候选人,邀约,面试,入职,根据等招聘流程,3.熟练使用办公软件,4.负责员工考勤管理,底薪+绩效+五险一金,周末双休,节假日正常休,
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客户服务技术工程师周末双休
5000-7000元/月接听400电话热线,为外部客户或内部用户提供及时、准确、专业的技术支持、问题解答、业务咨询和故障排除服务,确保客户满意度,维护公司品牌形象工作职责:1.热线支持:接听和处理客户通过400热线拨入的技术咨询、产品使用问题、报障请求、业务办理咨询等并提供有效的解决方案或操作指导2.问题诊断与解决:运用专业知识、技术文档和知识库,快速诊断客户遇到的技术问题软件、硬件、网络、配置、业务逻辑等).3.工单管理:对无法在线立即解决的问题,准确记录客户信息、问题现象、处理过程,生成并派发服务工单给二线技术支持或现场工程师进行跟进4.故障升级:识别并判断关键、紧急或影响范围大的故障,按照既定流程及时升级给相关技术团队或管理层5.知识库维护:总结常见问题及解决方案,参与维护和更新知识库,提高团队整体效率和问题解决率.6.客户沟通与安抚:以专业、耐心、友善的态度与客户沟通,清晰解释技术问题,管理客户期望,尤其在遇到复杂问题或投诉时进行有效安抚。7.信息传递:向客户传递产品更新、维护通知、操作变更等重要信息。8.服务质量管理:遵循既定的服务流程和标准(如SLA),督促二线、三线技术支持或现场工程师及时处置,确保服务质量和响应时效。9反馈收集:记录客户反馈的产品缺陷,功能建议或服务体验问题,并转达给相关部门。10.系统操作:熟练使用呼叫中心系统、CRM系统、工单系统、知识库系统、远程协助工具等任职要求:1.大专及以上学历2.专业要求:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息工程、通信工程、自动化或相关理工科专业背景优先。3.技术基础:扎实的计算机基础知识(操作系统-Windows/inux基础、网络基础-TCP/P,DNS,HITTP/S,路由交换基础、数据库基础概念等)4.工作经验:1-3年及以上相关工作经验。如:一线技术支持/Helpdesk经验、客户服务经验(尤其是技术相关客服)
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采购工程师
1-1.2万元/月任职要求:1.掌握采购及供应链管理相关专业理论与实践知识;2.熟知国家招投标法规与政府采购政策,具备较强的法律合规意识;3.有在国有企事业单位实际工作经验者优先;4.熟悉供应商评估体系及管理流程,掌握常用管理工具与方法;5.累计从事相关工作满5年及以上。岗位职责:1.负责采购与供应链全流程管理工作,确保各项操作合法合规;2.严格执行国家招投标法和政府采购法相关规定,强化合规执行;3.优先录用具备国央企背景的专业人员;4.组织实施供应商评价与日常管理,持续优化供应资源;5.具备出色的沟通协调能力,能妥善应对并解决采购执行中的各类问题。
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采购工程师
1-1.2万元/月任职要求:1.掌握采购及供应链管理相关专业理论与实践知识;2.熟知国家招投标法规与政府采购相关规定,具备较强的合规操作意识;3.有在国有或中央企业实际工作经历者优先;4.熟悉供应商评估体系及管理流程,掌握常用管理工具与方法;5.具备不少于5年相关岗位工作经验。岗位职责:1.组织实施采购与供应链管理工作,确保各环节依法依规开展;2.严格执行国家招投标及政府采购法律法规,保障采购合规性;3.优先录用具有国央企背景的应聘人员;4.负责供应商全周期管理,包括评价、考核及关系维护等工作;5.具备良好的沟通协调能力,能妥善解决采购执行中的各类问题。
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hrbp专员
1-1.2万元/月一、工作内容1.协助推进各业务中心的招聘管理工作,涵盖协助制定招聘方案、发布职位信息、简历筛选、信息核实、安排面试、开展背景审查、提出录用建议及岗级确认等全流程事务,助力提升招聘效率与质量。2.协助落实各业务中心的员工关系管理事务,包括劳动合同管理、劳动关系协调、员工关怀活动组织等,增强团队凝聚力与企业归属感。3.协助开展各业务中心的考勤与假期管理相关工作,确保日常出勤秩序规范有序。4.协助推动各业务中心培训工作的实施,参与培训计划拟定、活动组织及培训成效评估等环节,促进人才成长与组织能力提升。5.协助支持各业务中心绩效管理流程,涉及绩效目标设定、考核执行、绩效面谈与反馈沟通等相关工作。
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java开发工程师
1-1.5万元/月1.承担公司Web应用后端系统的开发任务,基于SpringBoot技术体系搭建高并发、可扩展的服务模块与接口2.深入参与产品需求评审与技术方案制定,输出合理的后端实现策略及架构改进意见3.聚焦后端代码质量提升与系统性能调优,及时排查并解决性能瓶颈和安全隐患4.配合前端开发人员完成接口联调与数据对接工作,保障前后端协作顺畅5.持续跟踪后端技术演进动态,推动新技术、新框架的落地以提高团队研发效率6.参与后端工程体系建设,优化开发流程与编码规范###任职要求1.大专及以上学历,计算机类相关专业,具备3年以上后端开发工作经验2.熟悉SpringBoot及其核心组件(SpringMVC、SpringData、SpringSecurity等)的应用与原理3.精通Java语言,熟练掌握Java8+特性,对常见设计模式有深刻理解4.熟练运用关系型数据库(达梦、人大金仓、MySQL)及NoSQL数据库(Redis、MongoDB),掌握搜索引擎(ES)使用5.具备微服务架构实践经历,熟悉分布式系统的设计与开发要点6.掌握常用后端工程化工具(Maven、Git、Docker、Jenkins等)7.理解RESTfulAPI设计规范,具有前后端分离项目开发经验8.具备良好的编程习惯,注重代码可读性、可维护性与整体质量
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人力业务伙伴
1-1.3万元/月本岗位非猎头职位,但需具备猎头相关从业经验。硬性要求:拥有丰富的IT行业人脉资源,具备扎实的人力资源工作经验,中共党员优先考虑。工作内容:1.协助各业务中心开展招聘全流程管理工作,包括协助制定招聘计划、发布职位信息、简历筛选、信息核实、面试组织、背景审查、录用建议及岗级确认等环节,提升招聘效率与质量。2.协助推进各业务中心员工关系管理事务,包括劳动合同管理、劳动关系协调、员工关怀活动实施等,增强团队凝聚力与企业归属感。3.协助各业务中心落实员工考勤与假期管理相关工作。4.协助推动各业务中心培训工作的开展,涵盖培训方案设计、组织实施及培训效果评估等方面,助力人才梯队建设,提升组织竞争力。5.协助各业务中心实施绩效管理,包括绩效目标设定、考核执行、绩效面谈与反馈等环节的协调与支持工作。
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java开发工程师
1-1.5万元/月1.承担公司Web应用后端开发任务,基于SpringBoot技术体系搭建高效、可拓展的服务模块与接口2.参与产品需求讨论及技术方案制定,输出后端实现思路与架构改进策略3.保障后端代码质量,推进系统性能调优,解决运行过程中的性能瓶颈与安全隐患4.配合前端开发人员完成接口联调与数据交互工作5.跟进后端技术演进动态,适时引入新工具与框架以提升研发效率6.参与后端工程体系建设,优化开发流程与编码规范###任职要求1.大专及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上后端研发经历2.熟悉SpringBoot及其生态组件(SpringMVC、SpringData、SpringSecurity等)的使用3.精通Java语言,深入掌握Java8+语法特性与常用设计模式4.熟练运用关系型数据库(达梦、人大金仓、MySQL)和NoSQL数据库(Redis、MongoDB),了解搜索引擎(ES)5.具备微服务架构设计能力及分布式系统开发背景6.掌握后端工程化工具链(Maven、Git、Docker、Jenkins等)7.理解RESTfulAPI设计规范,有前后端分离项目经验8.拥有良好的编码习惯,注重代码质量与后期维护性
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审核实习生【26届】
4000-5000元/月职位描述:1、依据法律法规、平台规范及舆情动态,对平台图文、直播内容进行及时识别与研判,全面把控直播环节中的内容安全风险2、针对存在争议的信息或异常情况,提前进行风险评估,并整理形成报告及时反馈3、完成领导交办的其他相关工作任务任职要求:1、具备较强的学习能力,能够持续吸收安全相关领域的知识,熟练掌握并记录审核规则2、执行力突出,可高效准确地完成内容识别与处理任务3、具有较高的政治素养和敏锐度,中共党员优先考虑4、责任心强,具备良好的服务意识
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快手官方合作客服|无夜班|入职6险1金
4000-5000元/月职位描述:1、通过在线沟通或电话接听等方式,高效处理用户各类咨询与问题;2、确认用户实际需求及反馈建议,为产品升级与流程改进提供支持;3、妥善应对用户举报与投诉,提升整体服务体验与满意度;4、整理分析用户相关信息,持续优化工作执行方案。任职要求:1、大专及以上学历,具备相关经验或综合条件突出者可酌情放宽标准;2、表达清晰,普通话流利,打字速度快,热爱互联网行业;3、拥有良好的沟通技巧与应变能力,擅长倾听并能站在用户立场考虑问题;4、具备较强的学习主动性,能够及时识别问题并推动有效解决;5、责任心强,具有良好的服务意识。
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成都互联网企业 客服标注岗 入职缴6险
4000-5000元/月职位描述:1、负责对人工客服及智能客服的回复内容,从意图识别、客户诉求、标签归类等维度进行准确标注,提升本地生活服务场景下客服应答的精准度2、针对人工与智能客服已正确回复的内容,提出话术优化建议与改进方案,持续提高客户满意度3、定期整理、分类并汇总异常问题,形成反馈报告,为标注规则的优化提供有效支持任职要求:1、大专及以上学历,具备较强的学习与归纳总结能力,工作耐心细致2、有客服或智能客服标注相关经验者优先,本科及以上学历可适当放宽经验条件3、熟悉规则优化流程,能熟练运用Excel基础函数者优先考虑4、具备良好的沟通协作意识,责任心强,具有良好的职业素养
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内容审核【新手可投】
4000-5000元/月【工作内容】通过人工与智能系统协同作业,对用户发布的文字、图片、直播等信息进行合规审核,及时处理涉及政治敏感、低俗色情、暴力违法等违规内容,保障平台信息传播符合国家法律法规及平台管理要求;【薪资福利】底薪+绩效+补贴=综合收入4k-5k(含约2周带薪培训),根据面试表现确定职级与薪酬;赛福审核岗位,补贴项:每月发放综合补贴500元;实行轮班制,周一至周日排班,每月安排休息7-10天,班次包含小夜班及通宵班,通宵班次平均每月3-4个;
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内容审核【月休8天】
4000-5000元/月【工作内容】通过人工与智能系统协同,对用户发布的文字、图片、直播等内容进行合规审核,及时识别并处理涉及政治、色情、暴力等违规信息,保障平台内容符合国家法律法规及社区规范;【薪资福利】底薪+绩效+补贴=综合收入4k-5k(含约2周带薪培训),薪资根据面试评定级别确定;赛福审核岗位,补贴项:每月综合补贴500元
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内容审核【经验不限】
4000-5000元/月【工作内容】通过人工与智能系统协同作业,对用户发布的文字、图片、直播等信息进行合规审核,及时识别并处理涉及政治、色情、暴力等违规内容,保障平台信息传播符合国家法律法规及平台管理要求;【薪资福利】底薪+绩效+补贴=综合收入4k-5k(含约2周带薪培训),薪酬根据面试表现定级确定;赛福审核岗位,补贴项:每月发放综合补贴500元;排班周期为周一至周日,每月安排休息7-10天,班次包含小夜班及通宵班,其中通宵班平均每月3-4个;
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成都 短视频审核专员 6险1金(快手项目)
4000-5000元/月内容评级编辑-快手项目【工作内容】负责短视频内容的安全审核,主要涉及色情、政治、未成年人等相关敏感内容,需具备一定的风险识别与判断能力;【薪资福利】3.5-4.5k(含一周左右带薪培训),入职根据面试表现定级定薪;赛福审核岗位,享有综合补贴500元;排班周期为周一至周日,每月休息7-10天,包含小夜班,月均安排8-10个(每班补贴50元),通宵班每月1-2个(每班补贴120元)
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成都 在线打字接听客服岗 入职即缴5险
5000-6000元/月职位描述:1、通过在线或电话等服务渠道,高效专业地处理用户各类咨询与问题;2、确认用户实际需求及反馈建议,为产品升级和流程改进提供支持;3、妥善处理用户举报与投诉事项,保障服务质量与客户满意度;4、梳理分析用户相关信息,持续优化服务策略与解决方案。任职要求:1、大专及以上学历,有相关工作经验或综合条件突出者可酌情放宽标准;2、语言表达清晰,普通话流利,打字速度快,热爱互联网行业;3、具备良好的沟通协调能力和灵活应对能力,耐心倾听,能换位思考;4、具有较强的学习主动性,能够及时识别问题并推动有效解决;5、责任心强,具备良好的服务意识和团队精神。
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成都 纯接听客服(非销售)入职即缴6险1金
4000-5000元/月职位描述:1、通过线上沟通或电话接待等方式,高效响应并专业处理用户各类咨询与需求;2、确认用户实际诉求及反馈建议,为产品升级与服务流程改进提供有效支持;3、妥善处理用户举报与投诉事项,保障用户体验与服务品质;4、梳理分析用户相关信息,持续优化工作方法与解决方案。任职要求:1、大专及以上学历,具备相关工作经验或综合条件突出者可酌情放宽录用标准;2、表达清晰,普通话流利,打字速度快,热爱互联网行业;3、具有良好的沟通协调能力与应变能力,耐心倾听,能站在用户立场思考问题;4、具备较强的学习主动性,能够及时识别工作中存在的问题并推动解决;5、责任心强,服务意识佳。
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快手平台-审核岗位专员
4000-5000元/月职位描述:1、依据相关法律法规及公司审核规范,对用户在平台上传的视频、图片、评论等内容进行合法性与合规性审查,对违规账号采取相应处理措施,保障社区环境的清朗与安全;2、在审核过程中能够识别潜在风险或新型问题,并及时与产品、运营团队沟通反馈,重大事项须第一时间向上级汇报;3、高效准确地响应并处理用户针对视频内容的举报及其他信息反馈;4、员工经公司系统化培训后,需达到规定的日常审核任务量及审核准确率考核标准。任职要求:1、大专及以上学历;2、具备良好政治素养者优先,具有较高的政治敏感性和判断力者优先,共青团员或中共党员优先;3、工作认真踏实,责任心强,性格积极乐观,具备良好的沟通能力、团队协作意识以及正向的价值取向。
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成都互联网大厂 无夜班客服运营支持 6险
4000-5000元/月成都职场 招本地生活客服标注专员:无夜班,纯白班,【职责】对快手本地生活人工客服及智能客服的回复内容,从意图识别、用户需求、标签归类等多个维度进行准确标注,提升客服应答质量与精准度;【薪资】综合收入4-5k,具体面议后确定,入职即缴纳六险一金,试用期6个月享受全额薪资待遇,无折扣,提供带薪培训!【地址】双流区海思科广场6栋【时间】不安排通宵班次,每月休息6-8天,当前班段:10:00-19:00
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内容审核【大厂背景-可带新人】
200-250元/天【岗位职责】1.根据客服需求,依据法律法规、平台规范及舆情导向,对平台图文、直播内容进行高效识别与判断,全面把控直播环节中的内容风险;2.针对存在争议的内容或异常情况,提前进行风险评估,并整理汇总后及时上报;3.按照客户标准,定期完成数据的整理、分类与汇总等相关工作。【任职要求】1.大专及以上学历,具备较强的学习能力,能够持续吸收安全相关领域的知识,并熟练掌握和应用审核规则;2.执行力突出,可快速准确地完成内容识别与处理任务;3.具备良好的政治素养和敏感度,中共党员优先考虑。
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短视频内容审核员
4000-5000元/月职位描述:1、负责国内互联网头部企业本地生活领域达人及商家视频内容的审核与治理,保障内容合规合法;2、通过规范商家与达人发布的视频内容,提升用户在平台上的消费体验;3、定期对异常问题进行整理、归类、汇总,并持续优化审核标准;4、参与治理规则及相关系统的改进工作,提出切实可行的优化建议。任职要求:1、大专及以上学历,熟练使用Excel、Word等常用办公软件;2、具备较强的学习能力,能够准确理解并处理文字类信息;3、具有快速识别风险的能力,敏感度高;有审核、风控或客服相关经验者优先,具备二线审核经验或电商行业背景者更佳;4、具备良好的沟通协作能力,责任心强,拥有良好的职业操守;5、能够合理把握风险控制与业务发展之间的平衡,具备全局意识。
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