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岗位职责：1、负责工资的计算与核对；2、绩效数据处理（包括岗位量化表的审核、数据统计及汇总等相关工作）；3、考勤数据管理（完成月度考勤报表的整理与统计）；4、社保操作及劳动合同管理（办理人员增减、信息提报、合同签订、续签及归档等流程）；5、员工离职流程的办理；6、员工关系协调，处理劳动纠纷事项；7、工伤事务处理（工伤发生后24小时内完成申报，并跟进后续处理流程）。岗位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验；2、熟练掌握Excel应用；3、熟悉劳动法律法规，有实际独立处理劳动争议案例者优先考虑；4、工作踏实负责，具备较强的原则性，细致严谨，有薪酬或员工关系模块实操背景者优先。工作时间：早8:00-晚5:30，基本无加班，大小周安排薪资区间：5000-7000元，由80%固定工资+20%绩效考核构成职位福利：提供免费食宿、五险一金、节日福利、免费班车

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刘先生

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岗位职责：1、审核各类财务原始单据及报销凭证，确保票据真实有效、业务流程合规，符合公司内控规范及财务管理规定；2、负责日常账务操作，准确及时完成会计凭证录入、账目登记与核对工作，保证账实一致、信息完整；承担月末结账与账务调整，执行银行对账、往来款清理等常规会计事项；3、开展成本核算工作，组织实施成本的归集、分配与核算，定期出具成本报表，进行成本分析并提出优化建议，助力成本管控；4、协助编制月度、季度及年度财务报告，配合完成预算编制、决算及管理类报表填报，为经营决策提供可靠的数据支撑；5、协助办理纳税申报及相关缴税事务，配合应对税务检查与沟通，推进税务筹划工作，规范税务处理流程，降低涉税风险。任职要求：1、统招本科及以上学历，财会、审计、财务管理等相关专业；能力优秀且经验丰富者可放宽至大专学历；2、具有2年以上企业财务岗位实际工作经验，具备制造业或中型企业管理经验者优先考虑；3、做事严谨细致，责任心强，具备良好的协调沟通能力与团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏，接受阶段性加班安排；4、熟练使用金蝶财务系统及ERP软件，精通Excel等办公工具，拥有较强的数据整理与分析能力。职位福利：五险、大小周、免费三餐住宿

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刘先生

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岗位职责：1. 协助总经理开展项目开发相关工作，涵盖市场调研、方案策划、招投标流程及商务关系维护等环节；2. 跟进并推动总经理交办的各项项目开发任务按时落地执行；3. 监控公司各项目运营情况与目标完成进度，提供数据分析及优化建议；4. 承担外部客户的接待及日常关系维护工作；5. 完成上级领导安排的其他事务性工作。任职条件：1. 统招大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先；2. 具备3年以上仓储物流或供应链领域工作经验，有业务拓展经历者优先考虑；3. 具有较强进取心，具备基础管理能力及良好的沟通协调能力；4. 接受过系统化的商务礼仪培训；5. 熟练使用Office办公软件，具备一定的文案撰写能力。工作时间：考勤时间08:00-17:30，大小周；福利待遇：入职缴纳五险一金、法定节假日带薪休假，节日礼品，免费食宿。

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刘先生

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职责：1、负责新业务（主要面向有物流或仓储需求的工业企业）的需求分析与业务协作推进。2、主导编制物流项目投标材料，包含可行性分析报告及相关资质认证工作。3、牵头开展商务接洽与合同签订，并协同相关部门完成回款跟进、理赔处理及结算事宜，维护公司权益。4、统筹规划第三方物流项目的目标设定、实施方案、执行过程及预算控制，保障项目盈利目标实现。5、依据企业年度经营目标与战略方向，拟定项目部门的工作计划与业务拓展路径。6、负责产前配送项目的物流运作管理，协调并监督运营全流程，涵盖运输、仓储及配送等环节。7、确保客户产线物料供应稳定，提升配送安全与准时交付水平。8、实施仓库运营管理，保障“收、发、存”各环节准确无误；优化库存结构，降低库存周转天数，达成库存绩效指标；对仓库5S、防水、防火、防盗等安全管理进行监督，发现问题及时推动整改。9、负责团队人员管理，确保工作任务按时完成，并提供必要的培训支持与工作指导。10、协调第三方租赁费用及服务费的沟通与支付安排，落实催付与结算对接。11、掌握物流相关法规政策，确保各项操作合规合法。12、主导VMI供应链项目的库存、数据、成本与利润管控，确保满足客户合同要求并实现公司收益目标。要求：1、年龄32岁至45岁，特别优秀者可适当放宽条件。2、物流管理或市场营销等相关专业，统招大专及以上学历。3、具备10年以上第三方物流、货运或仓储领域项目管理经验，其中至少3年家电行业VMI项目运营管理经历。4、能够同时对接客户方与供应商，有带领30人以上团队的经验。5、拥有成熟的VMI项目运营背景，具备家电类项目经验者优先考虑。6、具备较强的自主学习能力与精益管理意识，善于从客户角度出发解决问题，建立长期合作关系，并具备从0到1组建团队的能力。7、适应乙方企业以服务为导向的管理模式。8、能接受全国范围内的出差安排。待遇：底薪10k-15k+项目利润提成奖励、年终奖金，入职即缴纳五险一金，可提供住宿。

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谭女士

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岗位职责:1、核心职能：财务的审核与控制对重大非常规交易的会计处理进行前置性审核与复核；负责财务报表审阅，编制并提交财务分析及管理报告；参与投资类项目的财务分析、可行性论证及决策支持；持续跟踪关键财务指标，识别潜在经营风险，为管理层提供决策依据；2、总账与财务报告管理主导月度及年度结账流程，把控总账数据质量，组织财务报告编制，确保会计准则的准确应用；3、应收账款管理监督收款计划执行进度，编制账龄分析报告，制定重大逾期款项的催收策略；审核客户信用评级结果，参与信用额度审批与动态调整，监控应收款整体风险水平；4、结合业务运营情况，运用专业财务工具与方法，推动资本结构优化；5、统筹财务成本核算及相关会计管理工作。任职要求:1、熟悉企业内部财务管理体系与流程，精通国家财税法律法规及相关政策；2、财会、金融、经济或管理类专业本科及以上学历，持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑；3、具备5年以上财务管理工作经历，有物业行业同岗工作经验者优先，具备一定团队管理能力；4、熟练操作财务软件，掌握账务处理全流程；能高效使用EXCEL、PPT等办公软件工具；5、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力；6、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及团队合作意识，能够适应高强度工作节奏；7、性格稳重、执行力强、责任心高，具备较强的保密意识和职业操守。薪资待遇：薪资区间8000-10000（70%固定工资+30绩效工资），优秀者可放宽标准，具体面谈；福利待遇：入职缴纳五险一金，免费食宿，节日福利等；工作时间：上午8:00-11:30 ，下午13:00-17:30，大小周。

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刘先生

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大龄操作工55岁以内工人长白班 工作时间：8-8两班倒，单休年龄要求：25-55岁薪资福利：计件工资，月综合5500-8000元，餐补20元/天，厂内免费住宿 工人长白班8小时 工作时间：8-5，8小时长白班，单休年龄要求：55岁以内薪资福利：计件工资，前7天保底100元/天+10元/天餐补，月综合3200-4200元

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宋女士

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钣金件加工 焊工 五险 电焊工 - 年龄：25-55岁，身心健康- 薪资：计件工资，月入 10000-15000元- 一周适应期，适应后计件算薪 打磨工 - 年龄：25-55岁，身心健康- 薪资： 5000-8000元- 待遇同上 统一福利 - 每月15号准时发工资，年底结清上年度工资- 管吃，管住

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宋女士

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黄岛王台需二保焊工10名，二把刀手都行10.5小时300管吃管住长白班！室内工作，不是流水线，！电话联系手艺过关即，工资每月十五号前发放电话联系

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王先生

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1.总成组装车间，胶管车间，组装工，男女都要。无需工作经验。有空调，初中学历以上，18-45周岁。到手工资7000-8500元2.三祥金属车间，普工，40岁以内。中专以上学历。无需工作经验，工资8000多。3.岗位简单易学，入职五险一金，管工作餐，管宿舍可以安排4.员工和工厂签合同，工厂发工资。每月12号准时发工资。5.宿舍有空调，热水器，单独淋浴间，环境干净。

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李女士

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急招A2双证司机，我们是生产厂家长年供货，不是物流公司，青岛市内海尔海信泡沫配送，短途轻飘，定点加油站，定点修车店，单车重量不超0.7吨和空车一样，但是辅助卸车，装车不管，卸车需要将活推到车门口有专人卸货接受不了辅助卸车勿扰，不用筛篷布，就一年年审拆篷布平时送货不拆篷布，审车拆篷布专人拆，不用司机管，14米单桥半挂，按趟计件上不封顶，另每月有1000元补助，月工资10000-14000，公司管吃管住 50岁以下，短期勿扰 东北司机优先，电话

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张先生

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急招A2双证司机，我们是生产厂家长年供货，不是物流公司，青岛市内海尔海信泡沫配送，短途轻飘，定点加油站，定点修车店，单车重量不超0.7吨和空车一样，但是辅助卸车，装车不管，卸车需要将活推到车门口有专人卸货接受不了辅助卸车勿扰，不用筛篷布，就一年年审拆篷布平时送货不拆篷布，审车拆篷布专人拆，不用司机管，14米单桥半挂，按趟计件上不封顶，另每月有1000元补助，月工资10000-14000，公司管吃管住 50岁以下，短期勿扰 东北司机优先，电话

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张先生

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招二保焊工，焊挖机钣金件，单层单道，实心焊丝混合气，管两餐，管住，长白班，工作时间11小时，白天八小时，晚上加三小时班，工价36元每小时，一天400元左右，工资可以随时预支，可以一周一结要求能焊厚料，单层单道直角焊，年龄50岁以内

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王先生

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