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任职要求:1、C1及以上驾驶证，1年以上驾驶经验2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识3、为人踏实、老实忠厚、责任心强，服从安排。工作内容:主要负责区域内快递的转运，一天2趟，运费计件，大概一趟300左右。

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王女士

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280一天坐岗!!入职上班可预支工资!!!目前招聘岗位包装，组装，检测，普工，操作工，质检，储备干部，抽检，生产文员，嵌入式工程师（实习）等岗位(岗位自选)招聘年龄:16-52 岁，男女不限薪资待遇:保底 6500+加班+绩效， 正常班8小时，加班最多2小时，加班可自愿选择食宿:吃食堂免费，免费住宿，6人间，(外宿补贴300/月)福利:年终奖，购买五险一金，生日礼金

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刘女士

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成都市龙泉驿区招建筑木工(专业做铝模的)剩4层带花架，粘模面积24O平左右，马上可干，适合2人，通价22元一平方，花架只做不拆，非诚勿扰！

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2月28日 08:45

郭先生

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岗位职责：负责小区前期物业的水电，消防，电梯等管理维护，小区公共区域公共设施设备巡视检查及维护保养，用水用电安全隐患排查，对小区的日常维修保养及解决业主日常的维修事宜以及其他公司安排的事情任职要求：1、具有电工证，有一定工作经验2、熟悉并擅长水电日常安装维修3、工作积极，认真负责

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1月3日 09:21

先生

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业务支持导向的行政人力主管：1.根据运营部门用工特点（如排班制、季节性用工等）培训及绩效方案。2.分析运营团队人效数据（如车辆调度员人均服务时长、客户满意度关联指标），提出优化建议，3.处理一线员工用工关系，防范劳动风险（如驾驶员工时合规性管理）。2.团队与文化赋能：1.针对驾驶员、调度员等岗位设计差异化激励方案。2.推动安全文化、服务文化在基层团队的落地。任职要求：1、3年以上HR工作经验，其中至少2年支持业务经验。2、熟悉排班制、倒班制用工模式的法律风险管控。3、具备业务诊断能力：能通过运营数据（如车辆准点率、投诉率）反推管理问题，4、擅长非标问题解决。5、能出差(国内）。

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唐女士

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招中国移动客服全职岗位福利：1、09:00-12:0013:30-18:30（工作8小时）固定周末休2、无责底薪2500＋提成＋各项奖励机制均薪6000K以上3、法定节假日按照国家规定、婚假、产假、社保、个人工龄年假等正常带薪休假4、定期团队经验分享与培训、五险、团建、员工生日会与节日福利、带薪年假、带薪婚假、陪产假等等5、晋升：客服﹣组长﹣主管﹣区域经理﹣分公司经理晋升条件好，待遇高！就等愿意拼搏的你任职要求：性别不限，18岁以上，学历不限岗位经验：会系统带薪培训

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黄女士

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1.不止是招聘，我们是寻“伙”。2.寻找并肩者，而非打工者。3.你的舞台，已搭好。只差一位主角。4.共掌舵，齐分享。寻找事业合伙人。5.告别格子间，来定义你的战场。6.以能力入股，用梦想共赢。我们提供舞台，请你共绘蓝图。7.寻找一位CEOofYourDomain：给你一个板块，资源全开，共攀巅峰。8.不想只领工资？来，一起制定分红规则。我们需要敢为成果负责的合伙人。9.这里是创业加油站，也是梦想合伙人俱乐部。我们输得起，更想和你一起赢得漂亮。10.我们在找“同类”：对极致有信仰，对挑战有渴望，对彼此有信任。11.一个人可以走得快，一群人才能走得远。我们在寻找能走很远的那“一群人”中的你。12.不止是搭档，更是背靠背的战友。如果你也渴望这种信任与托付，聊聊吧。13.我们需要的不只是技能，更是眼里的光。如果你也有燃烧的创业魂，这里是你最好的火种。

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曾先生

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1、具备扎实的Java编程能力，熟悉Spring等主流框架。2、能够熟练使用MySQL和Oracle数据库，具备良好的SQL知识。3、具有良好的团队合作精神，能够有效沟通，解决技术难题。4、有相对的独立开发经验，具备独立解决问题的能力。5、没有达到毕业工作三年以上的勿扰。

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黄先生

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电话销售：1、有电话销售经验优先2、性格外向愿意沟通交流3、有挣钱欲望4、公司年轻化氛围nice岗位职责：1、电话邀约客户、添加客户微信、给客户提供法律咨询、促使成单；（给中小企业以及个人提供法律咨询服务）2、我们只负责前期的一个邀约客户以及签约，后期交给专业的人去处理（专业的事交给专业的人去处理）薪酬：1、无责底薪+提成+奖金，公司平均工资5000-9000，业务能力强者可达12000以上上不封顶，前三名还有排名奖励；2、阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高；3、入职会有专业培训，不需要自己找客源，欢迎想赚钱的小可爱加入我们福利：五险、享受带薪年假、员工聚餐、员工生日福利、不定期团建活动、零食下午茶、不定期律师培训工作时间：早九晚六周末大小休法定节假日正常休息没有加班任职要求：1、良好的沟通能力，服从管理；2、有电话销售经验优先；3、年龄25-40岁；晋升：1法律顾问--团队销售主管--团队销售经理--区域负责人一年以上电销工作经验者优先考虑！

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曾先生

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岗位职责：1. 承担机械、光伏、制药、印染、食品等行业工业废水处理项目的技术深化设计工作，涵盖工艺方案比选与优化、物料平衡与水力计算、处理单元结构设计及设备参数设定；完成工艺流程图、管道仪表流程图、平面布局图等施工图纸绘制，编制工艺设备技术规格书等相关文件。2. 对接业主单位及设计院开展技术沟通，把控设计环节的质量与时效，协同内部各职能部门推进项目进展。3. 制定系统调试计划与运行操作规程，指导现场单机试车、联动调试及生化系统的启动运行，优化工艺控制参数；参与项目竣工验收，整理验收所需技术文档，解决调试与验收过程中出现的工艺异常问题（如污泥膨胀、出水水质不达标等）。4. 负责技术资料管理，对设计图纸、技术文件、调试记录等进行分类归档，编写工艺运行日志和项目总结报告，保障技术资料的完整性和可追溯性。岗位要求：1. 本科及以上学历，环境工程、给排水科学与工程或相关专业背景。2. 具备5年以上工业废水处理领域工艺设计经验，掌握机械、光伏、制药等行业中至少两类的废水特征与处理工艺，有完整项目实施经历者优先，能够独立完成技术交流与方案编制。3. 熟悉AAO、SBR、MBR、高级氧化等主流处理工艺原理，了解《污水综合排放标准》等相关行业规范与设计指南；熟练操作AutoCAD等设计工具，具备独立绘图与图纸审核能力；具有现场工艺问题分析与处理能力，能高效应对调试及运行期间的技术难题。福利待遇：早九晚六、周末双休、五险一金、年底双薪

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王女士

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一、工作职责1. 宏业清单编制：依据施工图纸、行业规范，用宏业软件编制工程量清单，完成项目特征描述与工程量核算，确保清单准确完整。2. 投标配合：参与投标阶段造价工作，编制报价相关文件，审核报价合规性，协助解答报价疑问及投标澄清。3. 图纸清标：比对招标文件与投标文件清单一致性，核查项目特征、工程量偏差，识别不平衡报价并提出初步建议，编制简易清标报告。二、任职要求1. 大学本科及以上学历，工程造价或工程管理专业；2. 必须持有二级造价工程师资格证3. 熟悉安装工程（水电、暖通）造价基础，有清单编制、投标配合或清标基础经验。4.能熟练操作宏业计价软件，会用 AutoCAD 解读施工图纸5. 工作细致负责，具备基础沟通能力，能配合团队完成造价相关基础工作。三、福利待遇9:00-18:00、周末双休、法定节假日休、年底双薪

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王女士

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该岗位为销售岗位，而非法学专业的人员工作内容：1.高效的市场推广方式对定向范围的企业进行法务风险管理服务宣传，了解企业经营的法律需求；2.收集相关客户线索，开发合作商家，建立合作关系，并由专业团队为合作企业提供高效专业法律服务任职要求：1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。5.为人诚实，品行端正，服从管理。薪酬待遇：1底薪3000+提成10%—16%＋团队月度各项奖金＋年度奖金。2.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。培训：培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等；（熟悉公司各情况）2.工作一段时间，提升性培训（快速成长）3.晋升储备主管后进行辅导能力培训（做师傅带新人）4.晋升主管后进行团队管理能力培训（带团队）晋升通道：1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。公司福利1.上班时间：9：00-18:00，周末双休，节假日全部正常休息。2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。公司介绍：在法律保民生，法制治天下的大环境中，在法律逐步健全的社会体制趋势的推动下，四川云尚法海应运而生，立志为中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司现目前与互联网+法律咨询，通过科技+法律服务”线上+线下“深度结合的新模式，受到业界一致好评。

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杨先生

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在线教育培训项目，兴趣类课程，全程线上销售，无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！公司提供精准学员资源岗位职责：1、课程讲解：向学员全面介绍公司AI课程，涵盖课程内容、授课模式、学习成效、收费标准等信息，结合学员实际需求，提供个性化的课程建议与学习方案。2、转化签约：与意向学员保持积极互动，及时回应疑问，消除顾虑，推动课程报名及订单达成。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、积极上进，对学习有热情，愿意从事销售工作。3、有强烈收入目标导向者优先。薪资福利：1、无责任底薪5000元+4%-6%提成+额外奖金；2、基础福利：带薪年假+生日礼品+业绩奖励+系统化培训；4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗持续提升+不定期职业能力拓展；5、晋升通道：一线员工-主管-经理-总监；6、团队氛围融洽，定期组织团建活动。上班时间：13:00-22:00，周末大小轮休，法定节假日正常休息

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刘女士

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岗位职责：1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及初步沟通。2、协助进行员工入职培训，确保新员工了解公司规章制度及工作流程。3、管理员工档案，包括劳动合同的签订、更新及档案资料的整理归档。4、参与员工关系维护工作，处理员工福利及人事政策咨询。5、支持人力资源部门的其他日常行政事务，如考勤统计、绩效考核数据整理等。任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理多任务并保持细节准确。2、熟练使用办公软件，尤其是Excel在数据处理方面的应用。3、对人力资源管理工作有一定的了解，有相关工作经验者优先。4、具有较强的组织协调能力，能够高效执行人力资源相关流程。5、积极主动，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效率。

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王先生

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抖音商务专员总部位于广东中山：旗下拥有益鳯堂（美特有）品牌的富铁软糖、黑芝麻丸、石斛原浆、南瓜籽酥、养发皂等抖音热销产品，具备自主知识产权与成熟供应链，市场认可度高，客户复购表现优异。近期推出新品“有本堂石斛原浆”、“塑RAN魔芋奶咖”，后续将持续迭代上新。团队内现有抖音商务岗位员工月收入中位数为1-2万元，收入无上限，多劳多得，业绩越突出回报越高。工作内容：1．根据公司安排，从抖音、小红书、快手、视频号等社交内容平台挖掘与产品调性契合的带货达人（含短视频及直播类），完成初步联系（加微信）、产品推介、样品寄送等工作；2．与达人开展对接沟通，协商合作细节，确定佣金比例或合作价格，并提供所需推广素材、话术支持及相关协助；3．短视频达人运营支持：提供文案脚本建议、手卡模板、表达参考等内容（公司设有标准化资料库，亦可借鉴已合作案例）；4．直播达人运营支持：在直播过程中配合进行话术引导、氛围营造和互动辅助；5．处理达人带货后的售后事宜，包括物流异常、产品质量反馈等问题的协调与跟进；薪酬结构：新人享受无责任底薪3000元＋绩效工资1200元＋5%销售提成＋多项激励奖金，整体收益不设上限；所有商务人员执行统一透明的薪资规则，公平公正；入职即签订劳动合同，依法缴纳社保。晋升机制：依据实际业绩与综合能力评估，业务主管及以上岗位均通过内部选拔产生，管理岗优先从内部提拔。表现优异者可晋升为组长，享有团队管理提成。职位要求：1．对抖音短视频带货与直播电商模式有兴趣，零经验者可接受系统培训（包教包会），有对接过抖音达人资源者优先考虑；2．性格踏实肯干，擅长通过微信、电话等方式进行远程交流，具备良好的沟通谈判能力与语言表达力；3．具备一定的市场洞察力、数据分析意识及推广策划能力；4．工作态度积极，责任心强，执行力高，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿和坚持到底的决心；5．工作时间：每周单休，每日8小时制：上午10:00-12:00，下午13:30-17:30，晚上18:00-20:00（覆盖行业高峰时段，更利于达成成果）。我们的岗位不属于电销！不是电销！不是电销！

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杨女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！本岗位主要负责成都外区区域（温江、郫县、崇州、新都等郊县）市场拓展【15K-23K高薪挑战等你来】成都外区区域：底薪4900元（含绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K+；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-23K社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制~最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月【你的核心职责】1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等场景2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的闲置空间用于放置智能柜，后期由公司专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端客户推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解每一份付出丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享体系，助力新人快速成长蜕变

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肖女士

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抖音网店客服，不打电话,纯打字,有标准文案回复客户岗位职责:1.中专及以上学历；2.在线回复客户，为客户答疑解惑、促成订单，处理售后问题；3.能接受两班倒。任职要求：1.良好的沟通技巧和客户服务意识；2.能够高效处理客户问题，确保问题解决；3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境。工作待遇：薪资结构：有竞争力的薪酬体系，底薪+业务提成+工龄津贴+学习津贴+奖金+五险一金假期规定：转正即可享受年假、国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等相关福利其他福利：每天零食供应、每周一次下午茶、传统佳节礼品、不定期旅游职业生涯：提供完善的横向调岗及纵向晋升通道，核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台休闲活动：定期提供固定经费组织部门活动，为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次带薪公费旅游活动，不定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、爬山、羽毛球等）丰富员工的业余生活办公环境：干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围

成都

吴女士

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不说空话，直接上干货，在这里你能获得薪酬：无责底薪4000（无绩效无压力）+提成（35%-60%）+奖金第四个月起底薪提升至4800+提成35%~60%任职要求：1、不限经验，敢于挑战销售岗位，性格开朗，积极进取；入职前带薪培训2、具备良好的沟通能力与社交技巧，喜欢销售行业，充满工作热情福利全（享受带薪年假，节日礼品，超长春节假期，踏青出游，5A级办公环境）资源多（公司分配客户资源，无需地推，房源丰富稳定）晋升快（晋升机制公开透明，路径清晰明确）收入稳（团队协作高效，成单容易，新老员工均受益）培训全（全流程赋能培养，支持个人成长）只要你敢拼，就敢发钱，唯独怕你没有赚钱的决心！

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赵女士

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薪酬：无责底薪4000（无绩效无压力），转正后固定底薪4800-6800，提成区间35%-60%额外奖励：每组客户带看即享100-300不等现金激励，单日完成多个项目带看可收入数百元，成交后除开单礼品（如手机等）外，另享5000-10000/套的现金奖励任职要求：1、不限经验，愿意从事销售类工作，性格开朗，积极进取；入职前提供带薪培训2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，对销售岗位有热情，充满干劲其他福利：1. 带薪年假超长配置（半月以上）2. 工龄奖、开单奖、来访王奖、业绩突出奖、首单奖励、团队冠军奖等多项奖金持续发放3. 定期组织团建活动、聚餐及各类趣味小互动福利全（含带薪年假、节日礼金礼品、超长春节假期、春季踏青游园、5A级办公环境）资源多（公司分配客户资源，无需地推，房源丰富稳定）晋升快（晋升机制公开透明，路径清晰明确）收入稳（团队协作模式助力快速成单，新老员工均能轻松展业）培训全（全周期赋能体系，支持职业成长）只要你敢来，就敢给回报，唯独怕你没有赚钱的动力！

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赵女士

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岗位内容：1.积极开拓新客户，扩大市场份额，并维护老客户关系；2.负责跟进患者预约，确认手术计划，指导术后保养；3.不断优化客户体验，满足患者需求，提升公司服务水平。任职要求：1.具备较强的市场开拓和执行能力，并熟知医美行业销售策略和方法；2.具备良好的沟通和表达能力，优秀的人际关系管理能力；3.对待工作认真负责，具备快速学习和适应能力。

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应先生

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在线教育培训项目，兴趣班，纯网销课程不打电话！不打电话！不打电话！岗位职责：1、公司提供精准客户资源与沟通话术，学员主动联系添加我们，通过企业微信向其介绍课程内容及相关服务，推动学员完成报名流程。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、热爱学习，愿意从事销售工作。3、有强烈赚钱意愿者优先。薪资福利：1、无责底薪3500-4500！！阶梯式提成+丰厚奖金；2、基本福利：带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训；4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业拓展训练；5、晋升机制：一线员工-主管-经理-总监；6、团队氛围融洽，定期组织团建活动。上班时间：18:00-22:00休息时间：17:30-19:00周末大小休，节假日正常休息

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刘女士

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在线教育培训项目，兴趣班，全直播课程不打电话！不打电话！不打电话！岗位职责：1、公司提供精准客户资源和话术，学员主动添加我们，并通过企业微信向其介绍课程及相关服务，促成学员报名。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、热爱学习，愿意做销售。3、有赚钱欲望的来。薪资福利：1、底薪3000-4500+提成4--6%+丰厚奖金；2、基本福利:带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训；4、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业拓展训练；5、晋升机制：一线员工-主管-经理-总监6、团队氛围超好，不定时团建。上班时间：10:00-20:00，休息时间：12:00-13：30、17:30-18:30，周末大小休，节假日正常休息

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刘女士

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岗位职责：1. 产品上架与优化：研究市场动向、规模及竞争格局，结合商品特性，撰写优质listing内容，确保产品具备高搜索匹配度，并持续优化页面细节，提升转化效果。2. 广告投放与管理：依据产品生命周期阶段，制定并落实亚马逊广告计划，定期评估广告数据表现，动态调整预算分配与关键词策略，提高广告投入产出比。3. 库存管理与物流协调：科学预估备货需求，防止缺货或库存积压；持续监控FBA仓内库存状态，优化周转效率，减少仓储成本支出。4. 数据分析与销售策略执行：定期开展平台销售数据分析与市场调研，制定并迭代运营策略，推动所负责Amazon店铺达成既定销售目标。5. 账号与链接风险管控：及时掌握平台规则更新，识别潜在运营风险，制定合理的选品测试、测款及备货方案，保障链接稳定运行。任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上亚马逊平台运营经验，其中至少1年专注于服装鞋履类目运营；2. 具备从0到1打造新品的成功案例，逻辑清晰，自我驱动能力强，擅长沟通协作；3. 熟练掌握Listing运营技巧，能准确判断产品走势，灵活制定并落地执行运营策略；4. 对库存周转有较强的掌控能力，有效规避断货与滞销风险；5. 主动学习平台最新政策变化，具备良好的链接安全维护意识。工作待遇：薪资结构：具有市场竞争力的薪酬方案，包含基本工资+业绩提成+工龄补贴+学习补贴+绩效奖金工作时间：周一至周五 8:30-18:00，午休时间11:45-13:15，周末双休假期规定：转正后享有年休假、国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利，六险一金齐全其他福利：每日提供零食、每周安排下午茶、传统节日礼品发放、不定期组织团队出游职业生涯：建立完善的横向轮岗与纵向晋升机制，实施核心人才发展计划，打造员工与企业共同成长的发展平台休闲活动：部门定期获得活动经费支持，为生日员工举办庆祝会并赠送礼物，每年至少一次带薪集体旅游，不定期开展聚餐、烧烤、登山、羽毛球等文娱活动，丰富员工业余生活办公环境：配备整洁舒适的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围

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吴女士

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在线教育培训项目，兴趣班，全直播课程不打电话！不打电话！不打电话！岗位职责：1、公司提供精准客户资源和话术，学员主动添加我们，并通过企业微信向其介绍课程及相关服务，促成学员报名。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、热爱学习，愿意做销售。3、有赚钱欲望的来。薪资福利：1、底薪3000-6000+提成4--6%+丰厚奖金；2、基本福利:带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训；4、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业拓展训练；5、晋升机制：一线员工-主管-经理-总监6、团队氛围超好，不定时团建。上班时间：10:00-20:00，休息时间：12:00-13：30、17:30-18:30，周末大小休，节假日正常休息

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