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一、招聘岗位：组装、质检员、SMT等等二、，，男女不限，初中以上学历 ，能接受倒班，服从安排。三、薪资待遇：1.现金奖励，入职满30天/500元，满60天/500,90天/500元合计1500元2.3.底薪（2210）+岗位津贴（200）+全勤奖（100）+加班费（按2400基数核算）+餐补（10元/天）+夜班补贴（20元/天），加班费按2400的基数来核算，月综合工资5500~7000元/月；四、福利待遇：包吃住，吃饭在食堂，6-8人五、工作时间：八点半到八点半，中午吃饭休息1个小时，晚上吃饭休息半小时，每周休一天。六、面试时间：工作日每天下午1点

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肖女士

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东西湖宝龙达立矽电子持续①[转圈]【招聘要求】：男女不限年龄要求 16-45岁②【招聘岗位】： SMT DIP 组装 包装 测试③【上班时间】：8:30～20:30，两班倒，夜班补贴20元/晚④【薪资待遇】18/小时⑤【吃住情况】出勤餐补10元/天，6~8人间，包住，新宿舍环境优越！⑥：，三个月内体检报告可以用（血常规、胸透、心电图）⑦面试时间下午13：00地址：东西湖

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苏女士

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东西湖-【武汉立矽】正常招聘【招聘要求】男女不限16-42岁，每月12号发薪【工价政策一】发薪日在职18/小时【工价政策二】23/小时在职直发【企业优势】全新‬空调车间，宿舍距离厂区1公里，上下班到食堂宿舍一分钟，穿普通静电服。厂区环境好，妹子多，流水线速度相对较慢。【上班时间】8:00～20:00两班倒【吃饭】厂区食堂，窗口众多，选择性非常多，【住宿】6—8人间，电梯房，空调，热水器，洗衣机，24小时热水机，桌椅柜子齐全，水电平摊

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李女士

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岗位职责：1、严格按照生产流程和操作规范，完成指定工序的装配、包装或基础检测工作2、按时保质完成当班生产任务，配合班组长做好工作交接与生产记录填写3、保持工位整洁有序，正确使用及日常维护基础工具与设备4、严格遵守安全生产制度，规范佩戴劳保用品，及时上报设备异常或安全隐患5、服从生产调度安排，积极参与团队协作及临时性支援任务任职要求：1、年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，符合入职体检标准2、学历不限，无需相关工作经验，公司提供系统化岗前带教培训3、能适应制造业标准化流水线节奏，具备基本理解力、执行力与责任心4、无违法犯罪记录，能提供真实有效的身份证件5、接受8:00-18:00排班制，可稳定在岗工作至少一个月

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郑女士

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岗位职责：1、负责规范性文件的编制与管理；2、维护产品相关信息数据；3、建立并更新标准工时体系；4、优化布局设计及推动专案改善；5、开展产品报价与成本核算分析；6、推进流程优化及现场效率提升；7、处理生产现场异常问题并分析改善任职要求：1、掌握生产工艺流程、产线布局规划、标准工时计算，熟练使用2D/3D制图工具及办公软件；2、具备工业工程基础技能及电脑整机组装工艺知识；3、具有良好的沟通协调、组织管理能力，富有团队合作意识

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周女士

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岗位职责：1、负责与客户及公司内部各部门沟通协调，主导产品从方案设计到批量生产的全流程推进；2、开展市场调研与竞品研究，制定产品规划，确保产品方向契合公司战略并具备市场竞争力；3、牵头编制产品规格书、RFI/RFQ评估文件，完成项目立项前的技术与可行性分析，统筹产品全生命周期运作；4、组织实施产品BOM成本测算，制定合理报价策略，并推动成本优化相关工作；5、负责产品生命周期各阶段管理，包括产品停产及EOL流程管控。任职要求：1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景；2、具备5年以上工作经验，熟悉ODM行业，有笔记本电脑、台式机类产品开发经历者优先；3、具备产品规划与设计能力，曾主导过一线品牌项目的落地实施；4、逻辑思维清晰，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神；5、具备敏锐的市场感知力、用户需求分析及数据处理能力，熟练掌握客户关系管理与项目管理方法。

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郭先生

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岗位职责：1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间2、负责SMT&DIP车间直通率的跟踪与提升，检测设备的维护及人员与设备的保养管理3、确保程序制作在规定时间内及时完成4、对新入职员工进行专业技术培训，保障设备稳定运行，确保产线安全高效产出任职要求：1、具备大专及以上学历2、具有相关行业6年以上工作经历3、熟悉SMT段生产工艺流程4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克品牌AOI设备操作与调试5、具备SPI\AOI直通率专项改善项目导入经验

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周女士

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工作职责：1、负责自动化设备（螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等）重大故障的异常排查与处理；2、开展自动化设备的性能优化与运行效率提升；3、负责备品备件的采购申请及日常库存管理；4、建立设备维护标准体系，并组织实施技术员技能培训任职资格：1、统招本科及以上学历，机械类、自动化或相关专业；2、掌握机械原理，具备电气元器件工作原理的基础知识

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周女士

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工作职责： 1. SOP制作及试产生产； 2. 工时测量及现场改善； 3. MES生产资料维护； 4.现场人员示范教线 5.返工流程制定及费用核算 任职要求 1. 电子类专业，大专以上学历； 2. 一年以上IE相关经验； 3. 动手能力强，良好的沟通能力. 4. 有笔记本电脑组装工作经验优先

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陈女士

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岗位职责：1、按照既定的测试方案，开展PC整机（国产及Windows系统）的兼容性、性能与稳定性测试；2、负责问题复现的验证测试，确保缺陷准确反馈；3、依据产品开发目标，制定系统级测试计划，输出测试结果与报告，并完成关键测试数据的记录与归档；4、配合完成测试用例的优化与维护；5、负责测试工具及测试软件的日常管理与版本更新；6、具备PC类产品测试背景者优先考虑。任职要求：1、具有PC整机、平板或手机相关测试经验，或参与过华为项目测试者为佳；2、可接受半年外包形式（试用期为1个月）；3、学历不限

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周女士

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岗位职责：1、负责工人岗位考勤异常情况的核查与处理，规范特殊假期单据的归档与管理。2、统筹各部门人员的日常考勤监督与执行。3、每月按时完成工人岗考勤月度结算，确保薪资核算数据精准无误。4、依据各部门文员提交的数据，动态更新工厂每日人力出勤报表，实时维护编制人员信息。任职要求：大学本科及以上学历1、5年以上人力资源相关工作经验，其中3年以上在大型制造企业从事考勤管理相关工作2、具备较强的原则性和责任心，拥有良好的组织协调、沟通表达及综合分析能力；熟悉制造行业特点及发展趋势3、岗位所需专业技能：熟练掌握劳动法、工伤保险条例等相关法律法规；熟练使用各类办公软件

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周女士

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岗位职责：1. 在新产品导入生产阶段，配合电子RD与研发工程PE进行问题分析；2. 联合研发工程PE部门参与新品研发各环节的评审，识别与制程相关的潜在设计风险，并跟踪改善措施落实情况；3. 负责新品阶段DFX相关输出工作；4. 结合产品量产实际情况，持续优化生产工艺，提升产品质量及一次良率（FPY）；5. 负责售后RMA退货产品的失效分析及制程异常问题处理；6. 负责DOA不良品的分析与制程相关问题的闭环管理；任职要求：1. 掌握电路板基本分析技能，熟练使用烙铁、热风枪、示波器、万用表等常用工具；2. 具备独立撰写异常分析报告的能力；3. 对异常问题的分析与解决具备清晰的逻辑思维，决策果断，坚持原则，能承受工作压力，责任心强，积极进取。

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周女士

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【岗位职责】：本岗位将全面参与宝龙达集团武汉工厂一线生产人员的招聘工作，具体职责包括：1. 招聘渠道拓展与维护：协助开发并管理面向蓝领及工厂工人的招聘渠道，涵盖线下招聘会、劳务合作单位、线上招聘平台等。2. 简历筛选与初步沟通：依据工厂各岗位用人需求进行简历筛选，并通过电话与候选人开展初步交流，完成信息确认及面试邀约。3. 面试流程支持：协助组织面试安排，跟进面试全过程，并如实记录面试结果与反馈。5. 数据统计与分析：配合完成招聘相关数据的整理与分析，定期汇总招聘进展报告，为招聘策略提供数据依据。6. 其他HR事务协助：协助处理人力资源部门的日常基础性工作。【任职要求】：1. 学历与专业：本科或硕士在读，人力资源、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先，因招聘对象主要为产线操作工，需实习生能频繁进入车间现场了解岗位实况。2. 出勤要求：每周至少到岗5天，连续实习3个月以上，可实习6个月者优先考虑。3. 能力素质：具备较强的沟通表达能力、学习适应能力及强烈的责任意识。4. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）。5. 职业意向：对人力资源工作有浓厚兴趣，未来希望在HR领域长期发展者优先。6. 实习期固定薪资3500元/月，上班时间上午8：30-12：00，下午13：00-17：30，周末双休，每天12元餐补，实习期间包住宿，表现优秀者有机会转正。

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陈女士

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主要工作内容1. 产前筹备，统筹人员、设备、能源、物料等资源，评估负荷能力，预估产能与完成进度，并及时与PMC对接协调；2. 组织各生产组长合理制定工序分配计划（生产排程），优化各环节人力配置；3. 监督并管控生产进度，落实日常进度巡查，妥善应对紧急订单及突发异常，确保生产计划顺利执行，保障批量产品按时按量产出，交付准时；4. 监管每日生产数据、物料使用情况及品质异常问题，及时发现并处理内外部反馈的质量异常；5. 负责部门内物料损耗的监控与管理；6. 持续提升制程水平，组织技术改进与精细化生产推进；7. 协调部门内部管理事务，维护跨部门协作关系，加强团队建设；8. 定期组织工作总结与员工培训；9. 推动制度文件落地执行，配合完成内外部审核工作。岗位要求1. 具备DIP车间管理经验及电子厂相关专业基础，熟悉DIP插件、执锡、测试、组装、三防等工艺流程；2. 拥有三年以上DIP生产管理经历；3. 熟知PCBA行业产品质量规范与生产标准；4. 具备较强的管理、组织协调能力，以及问题分析、解决与预防能力；5. 具备成本控制意识与管理能力；6. 熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件

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郭先生

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岗位职责：1、制定产品工艺流程2、编制SOP并开展产线人员培训与指导3、推进现场效率提升及精益生产优化（包括线平衡、UPH、UPPH改善）4、处理生产现场异常问题5、负责流程设计、成本估算及量产前制造可行性风险评估与改善推动任职要求：1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械电子等相关专业2、掌握IE基础技能，熟悉整机组装工艺，有3C消费电子行业经验者优先3、具备良好的沟通与组织协调能力

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周女士

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岗位职责：1、负责自动化设备与工装夹具的方案规划、实施导入及验收工作；2、编制自动化设备作业指导文件，制定维护保养手册及相关保养计划；3、处理自动化设备与治具的重大异常问题，分析设备故障停机原因并推动改善；4、提升自动化设备运行效率与产品质量，推进TPM相关精益优化措施；任职要求：1、掌握自动化控制原理与技术应用，具备扎实的电气与电子基础知识；2、具备较强的问题分析与处理能力，富有团队协作意识，能高效排查并解决设备故障；3、具备良好的沟通表达能力，可与各职能团队顺畅协作与信息传递；4、熟练操作螺丝机、AOI、贴标机、热熔机、镭雕机、称重机、六轴机械手臂等自动化设备；具备自动化设备管理经验，包括保养计划更新、设备维修及现场DT管理优化。

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周女士

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岗位职责：1、负责自动化设备的引进与升级改造2、提高设备运行效率，优化整体性能表现3、参与电气控制系统的技术方案设计及落地执行4、提供现场技术支持，处理电气与自动化相关的技术问题任职要求：1、统招大专及以上学历2、具备3年以上工业自动化或制造业电气、软件相关领域工作经验，有非标设备项目实施经验者优先3、熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱、汇川等主流品牌），至少熟悉一种工业控制软件，具备弱电系统知识4、至少完整参与过生产线自动化改造类项目

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周女士

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【应付会计岗位职责】：1. 按照公司财务制度要求审核采购类单据，核对应付账款总账与明细账项，完成集团关联企业间应付款项的对账工作；2. 处理日常采购付款流程及相应账务核算事务，确保财务数据真实、准确；3. 编制并分析应付类财务报表，保障报表报送的时效性、准确性与合规性；4. 协助开展审计配合、库存商品盘点工作，提供投融资所需的相关财务资料支持；5. 完成上级交办的其他临时性工作任务【具体要求】：1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有初级会计职称者优先考虑；2. 熟悉国家财税法律法规及相关政策制度，掌握基础财务核算与财务分析技能，具备2年制造业企业工作经验者优先；3. 具备较强的团队协作意识和沟通能力，工作态度严谨、责任心强，能适应一定工作压力

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陈女士

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【岗位职责】：本岗位以员工入离职管理为核心，全面协助人力资源基础性事务，具体工作内容如下：1. 入离职流程执行与支持：- 办理新员工入职相关手续，涵盖资料准备、信息采集、系统数据录入及入职指引等环节；- 跟进员工离职全流程，包括手续协调、材料归集与整理，保障入离职操作规范、顺畅高效。2. 劳动合同管理与维护：- 协助开展劳动合同的续签、变更及相关文档归档工作；- 建立并更新合同管理台账，设置到期预警机制，确保合同及时续签；- 保证所有合同文件符合法规要求，内容完整、存档合规。3. 人事档案运营管理：- 负责员工人事档案的收集、整理、更新和日常维护；- 搭建并维护电子化档案系统，确保信息准确、可查且安全保密；- 定期核查档案完整性，落实公司档案管理制度要求。4. 企业文化活动辅助实施：- 协助组织员工关怀活动、节庆安排及团队融合类项目；- 参与活动方案筹备、物资准备及现场执行等支持性工作；- 收集员工参与反馈，助力优化后续文化活动设计。【任职要求】：1. 本科在读，2026届毕业者优先考虑；2. 工作态度端正，能持续实习3个月以上；3. 人力资源、行政管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先；4. 具备扎实的人文社科知识基础，对人力相关工作有较强兴趣；5. 每周出勤5个工作日。实习期间每月固定薪资3500元，提供住宿，包住，每日餐补12元。工作时间参照集团职员安排：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，周末双休。

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陈女士

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一.生产技术支持1. 负责量产产品在结构设计、材料应用及生产工艺方面的异常问题分析，快速制定有效对策并跟进改善进度；2. 及时响应并处理产线工艺异常，推动预防性措施落地执行；3. 组织关键装配岗位人员的技术能力培训与实操指导；4. 针对客户反馈的结构类问题进行根本原因分析及验证确认。二.人员培训1. 开展组装与维修岗位作业人员的技能提升培训；2. 实施技术岗位人员的专业能力培养计划。任职要求：工作经验：须具备5年及以上笔记本电脑、台式机、服务器或其他同类电子产品的整机结构设计或工程支持相关工作经验。不良分析能力：1. 具备主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析与闭环改善经验；能系统性组织重大结构异常的根因分析，精准定位问题源头，并输出完整的异常分析与改善报告；2. 熟悉产品整体结构设计，能够识别结构设计中的薄弱环节，并主导开展结构优化改进；3. 熟知新品试做全流程，可识别流程中存在缺陷的节点，并主导推进流程体系的持续优化；4. 能针对新产品设计中存在的潜在结构问题，提出可行性改进建议，推动设计方案不断完善。

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周女士

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工作职责：1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与管理，依据生产计划确保产品按时保质完成交付；2. 落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控；3. 能够及时识别并处理产线异常状况，并协同工程部门跟进问题闭环；4. 运用PDCA循环对生产过程中存在的不达标项进行复盘，制定改进方案并监督实施；5. 积极执行上级交办的任务，具备主动汇报与反馈的工作机制。任职资格:1. 具备中专或以上学历；2. 拥有两年以上相关行业工作经验；3. 具备良好的沟通、组织、协调和管理能力，富有团队协作意识。

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周女士

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岗位职责：1、接收商务或客户提出的需求，准确理解并确认需求数量、交付周期等关键信息，依据需求创建工单，并更新物料状态以核实齐套情况2、结合订单优先顺序及物料准备情况，制定生产排程，每日跟踪计划执行进度，及时跟进并协调处理影响交付的异常问题3、回复出货计划安排，持续跟进执行进展，协调解决过程中的突发状况，保障出货目标达成4、监督工单关闭流程，确保结案及时、准确5、实时监控产线在制品（WIP）状态，发现异常迅速拉通相关方进行干预与处理6、配合物控完成年中及年度盘点工作中客户提供的物料账目核对任职要求：1、具备5年以上制造行业从业经验，其中至少2年从事生产计划相关工作2、熟悉工厂整体运作机制及生产计划管理内容，掌握从订单接入至成品出库的全流程作业3、了解SMT、FCT等制程工艺及相关操作流程4、掌握MRP运算原理，具备较强的数据意识，可独立开展数据整理与分析工作5、熟练操作工厂常用信息化系统，如ERP、SAP、MES、SFC等6、精通Excel函数应用，能够高效完成数据统计与分析任务

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【岗位职责】：1、负责武汉法人进出口报关及加工贸易相关资料的编制与审核；2、承担武汉法人进出口物料、设备等商品编码归类及申报要素的整理与核对；3、办理武汉法人加工贸易手册的设立、过程管理、核销手续，以及海关稽查、核查等相关事务；4、协调并处理海关现场审单、货物查验等通关环节的具体操作；5、参与武汉法人AEO海关高级认证企业资质的日常维护及复审支持工作。【任职要求】1、统招全日制本科及以上学历；2、物流管理、国际贸易、财务等相关专业背景；3、具备5年以上关务岗位工作经验，有海外（越南）工厂进出口实操经验者优先；4、具备良好的服务意识，善于发现问题并推动解决，具有出色的团队协作能力；5、熟练掌握进出口及加工贸易资料的制作与审核，熟悉商编归类及申报要素核对流程；6、熟悉海关对企业认证的相关要求及业务流程。

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岗位职责：1、测试流程、测试程序验证及产线导入;2、测试SOP制做维护产线作业员培训及现场指导3、测试异常处理及分析岗位职改善和对策;任职资格：1.服务器的维护,日常点检;2.电子类专业，大专以上学历;3.一年以上TE相关经验;4.动手能力强，良好的沟通能力.5.能适应工厂加班制度6.有笔记本电脑经验优先。

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【工作内容】- 承担NB&DT主板的功能性修复任务，具备3年以上相关经验，可熟练使用示波器、万用表等设备进行故障排查与分析。- 精通电烙铁、热风枪等维修工具的使用，能有效应对各类复杂的主板故障问题。- 拥有PCBA主板维修背景，了解SMT生产流程，可独立完成主板的检测、维修及调试作业。- 能够配合每日2-4小时加班安排，保障产线进度按计划推进。【任职要求】- 中技或中专及以上学历，具有3年及以上PCBA主板维修工作经验。- 掌握主板维修技术及BGA焊接工艺，熟悉常用电子元器件特性及相关知识。- 具备识读电路原理图的能力，理解基本信号路径与电压时序逻辑。- 工作认真负责，抗压性强，能在高强度工作节奏中维持稳定高效输出。- 年龄无限制，身体状况良好，能胜任较长时间在岗作业。

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郭先生

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工作职责：1.负责整机装配、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质保量交付；2.落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控；3.能够及时识别并处理产线异常情况，并协同工程部门跟进问题闭环；4.运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结，制定改进措施并监督落实；5.积极配合上级交办的各项任务，具备良好的执行反馈与汇报机制。任职资格:1.中专及以上学历；2.具备两年以上同行业相关工作经验；3.具有较强的沟通协调、组织管理能力，富有团队协作意识。

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【工作职责】：1、负责生产线不良产品的检测与修复2、及时上报维修过程中出现的异常情况3、登记故障原因，准确填写维修记录报表4、按时完成每日下达的工作任务目标【任职资格】：1、具备中专或以上学历2、具有一年以上手机、平板或数码类产品的维修经历3、具备良好的学习能力，积极主动请教4、工作有责任心，态度认真严谨，热爱技术钻研5、能适应一定强度的工作压力

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郭先生

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一.生产技术支持1. 针对量产产品在结构设计、材料选用及生产工艺方面的异常进行分析，快速制定解决方案并跟进改善进度；2. 及时响应现场工艺问题，实施有效对策并推动预防措施落地；3. 组织关键组装岗位人员的技能提升培训；4. 负责客户反馈中结构类问题的原因分析与验证工作。二.人员培训1. 开展组装及维修岗位员工的操作技能培训；2. 组织技术员专项技能提升培训。任职要求：不良分析能力；1. 具备独立主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析与闭环改善经验；具备重大结构异常的综合判断能力，能精准定位产品结构缺陷根源，并输出有效的异常整改报告；2. 能系统评估产品整体结构设计，识别潜在薄弱环节，并主导结构优化改进；3. 熟悉新品试做全流程，可识别流程中结构相关短板，主导流程端的系统性优化；4. 针对新产品设计中存在的结构风险，能提出可行性改进建议，推动设计方案持续完善。

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周女士

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