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海思生食品研发工程师岗位薪资：6000 - 12000元/月性别要求： 28-40岁学历要求：本科以上学历，食品/药学/营养学等相关专业； 两年以上制剂相关开发工作经验用工性质：正式工工作内容：1、独立开展食品、保健食品的研发工作，精通软胶囊、口服液剂型者优先。2、及时跟进食品、保健食品、国外膳食补充剂相关法律法规，时刻关注行业法规政策及新食品原料动向。 3、撰写研发报告，及时汇报项目进程，满足客户需求。 跟踪研发新品落地生产，解决产品生产过程中出现的各项问题并做归纳总结。工作方式：坐岗，长白班工作时间：早8晚6，月休8天食宿条件：包吃包住，水电全免入职缴纳五险

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陈女士

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五险一金当月缴纳，城阳双元路马士基！18-45岁！负责集装箱里的折弯清渣普工操作！9.5个工时两班倒，入职缴纳五险一金，一金用来租房，税前工资7500-8500元！工作时间是9小时，两班倒，每月15日发工资，免费体检，工资7500以上通过我面试入职每人每月奖励300元

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李女士

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负责学生日常管理及心理健康引导工作；积极与家长互动，协同促进学生全面发展；落实学校交办的其他相关事务。有意者欢迎联系，期待您的加入！

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姜先生

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岗位内容：1. 策划系统化的英语教学方案，并监督其全面落实；2. 创设多元化的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等；3. 给予学生适时的学习反馈与指导，助力其英语能力稳步提升；4. 参与学生学习成果的评估工作，协同家长及其他教师保持有效沟通。任职要求：1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先；2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底；3. 熟悉多种教学方法，能根据各年龄段学生特点灵活调整授课方式；4. 至少两年以上英语教学经历，教学成效良好；5. 富有协作意识，善于与家长、同事及校内相关人员建立良好合作关系。

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姜先生

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亲爱的教育工作者，您好！我们诚挚邀请您加入我们的教学团队，共同为孩子们的数学学习之路指引方向。作为数学教师，您将承担初中数学课程的教学工作，引导学生探索数学的奇妙世界，提升他们的逻辑思维与问题解决能力。我们希望您以亲切的教态和真诚的微笑，陪伴学生在学习中不断进步与成长。岗位要求：有相关教学经验者优先考虑；具备出色的表达能力和沟通技巧；热爱教育行业，富有责任感，具备良好的团队协作意识。期待您的加入，让我们一同为青少年的数学素养发展贡献力量！

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姜先生

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我们正在招聘一位专业的课程顾问，负责为学生提供课程咨询与学习规划服务。工作内容：1. 为学生提供课程咨询服务，结合学生实际需求推荐匹配的课程方案；2. 制定个性化的学习计划，并持续跟踪学生的学习进展；3. 与授课教师保持沟通，及时传递学生的学习反馈；4. 参与课程优化与研发工作，提出建设性意见和建议。岗位要求：1. 具备本科或以上学历，教育学及相关专业背景者优先考虑；2. 有教育领域相关工作经验者优先；3. 具备良好的沟通技巧和自主学习能力，能与学生及家长建立良好互动；4. 热心投身教育行业，富有责任感和团队协作意识。

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姜先生

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1.按照公司与部门下达的销售任务推进销售工作，确保完成各项业绩指标。2.落实并执行公司的销售战略与策略，全力实现既定业绩目标。3.开拓本地市场业务，同时可兼顾拓展周边区域市场。

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于先生

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1. 按照公司及部门下达的销售任务推进销售工作，确保完成各项销售指标。2. 落实并执行公司制定的销售战略与策略，全力实现既定业绩目标。3. 开拓本地市场，同时可兼顾拓展周边区域市场。

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于先生

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开9.6米高栏货车，青岛至临沂，来回拉货，年龄在25--50岁之间，会用导航，驾龄在1--3年，有上岗证，驾驶证，健康证，能吃苦耐劳，有责任心，工资8000--10000之间

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吕先生

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运输经理岗位职责：一、物流战略与规划1、制定区域物流运输策略，优化网络结构，提高配送效率；2、策划并落实运输方案，满足季节性运力变化需求；3、统筹承运商管理，整合并优化承运资源，保障运力覆盖与灵活性。二、运输运营管理1、监督运输调度工作，确保订单准时、足量、准确交付；2、跟踪在途货物动态，及时指派调度处理异常事件（如延误、货损、退换货等）；3、控制运输成本，通过线路优化、提升装载率等方式降低运营支出。三、成本控制与数据分析1、编制运输预算，定期分析成本构成，提出降本增效措施；2、依托TMS等系统监控关键指标（如准时率、破损率、成本占比等），输出运营分析报告；3、推进数字化升级，应用智能调度、路径优化工具提升作业效率。四、供应商与合作伙伴管理1、负责承运商及第三方物流的甄选、谈判、合同签署与绩效考核；2、联动仓储、采购、销售等职能部门，提升全链路供应链协同效率。五、合规与风险管理1、确保运输过程符合相关法律法规要求（如危化品、食品运输规范）；2、制定应急响应预案，应对极端天气、公共卫生事件等突发状况；3、强化运输安全管理，减少货损和事故发生概率。六、团队管理与协同1、带领运输团队，建立标准化流程并推动落地执行；2、协调销售、生产、仓储等部门协作，保障供应链高效运转。任职要求一、教育与经验1、大专及以上学历，物流、供应链管理、交通运输等相关专业优先；2、5年以上快消品行业物流运输管理经验，熟悉快消领域运作特点（如高频次配送、多品类管理、旺季应对机制等）；3、具备大型快消企业或第三方物流服务企业工作经验者优先。二、专业知识与技能1、掌握各类运输模式（整车、零担、快递、冷链等），了解国内运输法规及行业规范；2、熟练操作TMS、WMS、ERP等信息系统，具备良好的数据处理能力；3、熟悉承运商管理体系、成本管控方法及运输合同谈判流程；4、理解快消品特殊运营需求（如保质期管控、促销物资调配、逆向物流处理等）。三、核心能力1、抗压与应变能力：能有效应对促销期、节假日期间的高负荷运输任务及突发问题；2、成本意识强：善于在服务时效与运营成本之间实现最优平衡；3、沟通协调能力佳：可高效开展内外部协作，推动跨部门问题解决；4、团队领导能力：具备团队组建、培训与发展激励的实践经验。工作时间：周一至周六，0800-1700薪资待遇：薪资范围：6000-8000元，第一个月试用期4500元学历：大专及以上

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高女士

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任职要求：1、具备3年以上冷链行业从业经历，拥有一定的行业人脉及业务资源；2、有销售岗位工作经验者优先考虑，具有冷链或连锁餐饮食品类销售背景者更佳；3、对销售工作充满热情，积极主动，能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备良好的语言表达与沟通能力；4、能够适应出差安排岗位职责：1、负责公司产品销售渠道的拓展，开发新客户资源，维护并培育现有客户，构建完善的营销网络；2、积极开拓市场区域，达成公司制定的各项业绩目标；3、做好客户管理工作，持续维护稳定、良好的客户合作关系；4、制定并落实所辖区域内的产品宣传推广方案；5、定期走访区域内既有客户，及时沟通产品销售进展与反馈；6、具备出色的市场营销能力、行动力与任务执行能力薪资待遇：底薪+提成+节日福利+五险，收入上不封顶

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冯女士

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