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岗位职责:1.通过电话积极对接潜在客户，清晰传递公司服务内容及核心优势；2.精准把握客户实际需求，提供专业化的建议与定制化方案；3.联动内部相关部门，保障服务流程顺畅，提升客户体验；4.按计划开展客户跟进工作，持续巩固客户关系。任职要求：1.具备优秀的表达能力与业务敏感度，能高效促成客户沟通；2.对行业趋势保持关注，具备快速响应客户需求变动的能力；3.认同团队协作价值，能在集体中贡献自身力量；4.具有扎实的服务理念，善于运用沟通技能妥善处理客户疑问。

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岗位职责：1、为客户提供专业的家庭装修设计咨询，深入挖掘客户需求并制定个性化设计解决方案；2、主导从方案构思到施工图绘制的全流程设计工作，保障设计品质与客户体验；3、与施工团队密切配合，监督设计方案落地执行，把控关键细节；4、定期跟进客户使用情况，收集意见与建议，推动设计及服务流程持续改进。任职要求：1、掌握室内设计及相关领域的专业技能，具备优秀的审美素养与创新思维能力；2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准理解并实现客户需求；3、具有良好的团队协作能力，能在高强度环境下高效作业，热爱家装设计事业。

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岗位职责：1、为客户提供专业的家庭装修设计咨询，深入挖掘客户需求并制定专属设计方案；2、独立完成从方案构思到施工图绘制的全流程设计工作，保障设计品质与客户体验；3、与工程实施团队密切配合，监督设计落地过程，确保工艺细节与设计意图一致；4、定期进行客户回访，收集使用反馈，推动设计及服务流程持续改进。任职要求：1、掌握室内设计及相关领域的专业技能，具备优秀的审美素养与创新设计理念；2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉并实现客户的个性化需求；3、具有良好的团队协作能力，能在快节奏环境中保持高效工作，热爱家装设计事业。

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一、工作内容：我们是一家专注于室内设计与装修的企业，主要职责是通过公司提供的精准客户资源，筛选出有意向的客户，并向其传达公司当前的优惠活动信息。后续由顾问对接经理，由经理负责跟进及邀约工作。客户到店后，将由专业设计师进行一对一沟通与方案对接，顾问仅需完成前期客户筛选与信息通知即可。二、工作时间7个小时，9：00-12:00,2:00-6:00，休息4三、岗位要求：表达清晰，普通话标准，不限性别，不限经验，具备较强的事业心、责任感以及积极主动的工作态度，能够熟练操作各类互联网沟通工具及常用办公软件。

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一、家装代理主要负责楼盘装修相关代理工作，内容简洁易懂二、工作时间：每日工作7小时，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00三、岗位要求：年龄需满18周岁以上，表达清晰、普通话标准，不限性别，不限经验，具备较强的进取心、责任感以及积极主动的工作意识，熟练使用常用网络沟通工具及各类办公软件。欢迎无经验者加入公司福利：1.提供丰富的团队建设活动及节日关怀福利等

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一、工作内容：我们是一家专注于室内设计与装修的企业，主要职责是根据公司提供的精准客户资料，筛选出有意向的客户，并向其传达公司当前的优惠活动信息。完成初步筛选后，由顾问将客户信息交接给经理，后续由经理负责跟进及邀约工作。客户到店后，全程由公司专业设计师对接服务，顾问仅需完成前期的客户筛选与通知环节即可。二、工作时间：每日工作7小时，上班时间为9:00-12:00，14:00-18:00，每周休息4天。三、岗位要求：表达清晰，普通话标准，对性别无要求，不限经验，具备较强的进取心、责任感以及积极主动的工作态度，熟练使用互联网沟通工具及各类常用办公软件。

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一、家装顾问主要承接楼盘装修代理业务，工作内容轻松易上手二、工作时间：每日工作7小时，9:00-12:00，14:00-18:00三、岗位要求：年龄18周岁以上，表达清晰、普通话标准，不限性别，不限经验，具备较强的进取心、责任感以及积极向上的工作心态，熟练使用常用网络沟通工具及各类办公软件。欢迎零基础人员加入，公司提供完善支持2.享受丰富的团队建设活动及节日福利待遇等

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一、工作内容1.利用公司提供的资源信息，通过电话与客户沟通装修需求，清晰介绍公司产品，并有效邀约客户到店咨询；同时通过线下走访小区、拓展渠道合作（如中介、售楼处）等方式获取潜在客户并引导进店2.按月达成部门下达的销售业绩指标二、任职要求1.性格乐观积极，具备较强的进取心2.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识3.有销售或服务行业工作经验者优先考虑三、公司福利1.无责任底薪2800元，搭配高额奖金、高比例提成及高成交奖励2.定期组织团队聚餐、公司团建及外出活动3.周度奖金、月度奖金、年终奖金齐全

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一、家装顾问主要负责楼盘装修业务的代理工作，内容简洁易懂二、工作时间：每日工作7小时，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00三、岗位要求：年龄需满18周岁以上，表达清晰、普通话标准，不限性别，不限经验，具备较强的进取心、责任感以及积极向上的工作心态，熟练使用常用网络沟通工具及各类办公软件。欢迎无经验者加入公司福利：1.提供完善的入职支持与成长机制2.定期组织团队建设活动及享受节日关怀福利

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1、每周灵活安排3-5场直播，时间自主设定，通过讲解产品特点、促销活动等方式引导客户关注与参与。2、及时回应直播间观众提问，保持良好互动，营造活跃氛围，把控直播节奏。3、以直播为核心工作内容，同步涵盖客户交流、内容规划及产品知识输出，介绍装修主材、套餐定价等信息，并进行产品性能对比分析。4、表达清楚自然，具备镜头表现力，适应直播环境。

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一、工作内容1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户对接装修需求，清晰介绍公司产品服务，邀请客户到店咨询；同时通过实地走访小区、拓展中介及楼盘合作渠道等方式，引导客户进店了解2. 按月达成部门下达的销售目标二、任职要求1. 性格乐观向上，具备进取意识2. 擅长人际沟通，具有良好的团队协作精神3. 有销售或服务类工作经验者优先考虑三、公司福利1. 无责任底薪2800元，奖金丰厚，提成高，成单率高2. 定期组织团队聚餐、集体团建及外出活动3. 周度奖励、月度奖励、年终奖金齐全

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岗位职责:1.制定并落实企业人力资源管理的相关策略与规划。2.统筹员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、绩效评估等环节。3.优化人力资源部门日常运营流程，确保工作效率与执行质量。4.协助推动企业文化建设，营造良好的工作氛围，支持组织持续发展。任职要求：1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效应对工作中各类实际问题。2.拥有良好的团队合作意识及领导才能，可带动团队共同完成目标。3.能够适应环境变化，主动投入于企业文化塑造与员工关系管理工作。

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岗位职责：1、协助开展公司内部信息传递，保障各类通知的准确与及时传达；2、配合团队会议的筹备与执行，负责会议纪要整理及后续任务跟进；3、回应客户相关咨询，维持良好的客户互动关系，提供所需的行政协助；4、参与组织企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司可提供的材料类型及支持的设计风格。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理日常沟通事务；2、拥有较强的统筹安排能力与应变能力，适应多任务并行的工作节奏；3、工作细致认真，责任感强，确保事务处理的效率与精准度；4、具备良好团队协作态度，能融入高效率的工作环境；5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天；6、薪资：底薪四千元，含二百元全勤奖，提成与奖金另计

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岗位职责：（1）掌握公司各类套餐内容、装修风格特点及基础报价信息。（2）倾听客户想法，结合客户需求，提供匹配的家居装修建议。（3）固定在办公室内工作，无需外勤。任职要求：1、具有良好的沟通技巧和团队合作意识。2、能按时高效完成各项工作任务安排。上班时间：午间休息两小时，每月休息四天。薪资：底薪4000元，含200元全勤奖励，提成与奖金另行计算。年假25天

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岗位职责：1、借助直播渠道呈现家居装修设计方案，增强品牌知名度；2、实时与用户交流，回应家装相关问题，给予专业指导；3、按时规划直播主题，提升直播间互动氛围与用户留存率；任职要求：1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效吸引并留住观众关注；2、熟悉家装设计领域，能够清晰传递设计思路与理念；3、学习能力强，可迅速熟悉并准确讲解公司产品信息；4、具备直播经历者优先考虑，对家居装饰行业有浓厚兴趣。

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岗位职责:1.协助开展日常行政事务，保障办公环境有序运行。2.配合团队需求，完成各类行政支持工作。3.负责公司人才筛选与储备，办理员工入职离职流程，以及来访人员的接待登记等任职要求：1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧。2.愿意长期稳定发展，具备良好的执行力

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岗位职责:1.协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。2.配合团队需求，完成各类行政支持工作。3.负责公司人才招聘与储备，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记等工作。任职要求：1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧。2.愿意长期稳定发展，具有较强的执行力。

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岗位职责:1.负责家庭装修装饰相关内容的直播呈现，向观众讲解设计方案与产品特点2.与在线用户实时互动，解答家装装饰相关疑问，增强观看参与感与体验感任职要求:1.具备较强的口头表达能力与镜头表现力，能有效吸引并持续留住观众关注2.熟悉家装装饰领域基础知识，可清晰传递设计理念与工艺细节3.具备良好的临场应变能力，确保直播流程顺畅且内容生动有趣

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岗位职责：1、借助直播渠道呈现家居装修设计方案，增强品牌曝光度；2、实时与用户交流，回应家装相关疑问，给予专业指导；3、按时规划直播主题，确保直播间互动氛围及用户留存率；任职要求：1、具备出色的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注；2、熟悉家装设计领域，可清晰传递设计思路与理念；3、学习能力强，能迅速熟悉并讲解公司产品信息；4、具备直播经历者优先考虑，对居家装饰行业有浓厚兴趣。

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岗位职责:1. 协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。2. 配合团队完成各类行政支持工作，提升内部协作效率。3. 负责公司人才筛选与储备，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记工作。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧。2. 愿意长期稳定发展，具有较强的执行力和责任心。

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